Data Engineer Heb jij een passie voor data? En ben je creatief en innovatief? Dan past deze functie voor Data Engineer perfect bij jou! Jij zorgt ervoor dat de data uit de verschillende platformen beschikbaar wordt voor klanten, het Marketing Sciences team en specifiek onze Data Scientisten. Het begrijpen van de data is daarbij key. Over de functie: Wanneer jij aan de slag gaat als Data Engineer bij Mediabrands Marketing Sciences zal je werk nooit hetzelfde zijn. De ontwikkelingen met betrekking tot dataverzameling gaan snel. Daarom is het belangrijk dat we efficiënte en geautomatiseerde processen creëren. Hoe onze data engineer zijn functie beschrijft: "Als data engineer werk ik aan de fundering voor slimme dataoplossingen van IPG Mediabrands. Deze oplossingen worden ingezet voor de leukste merken van Nederland. Mijn werkzaamheden zijn gericht op de automatisering van processen en een centrale voorziening van data. " Onze klanten maken gebruik van talloze platformen om hun marketingactiviteiten in te zetten, maar deze data aan elkaar koppelen en beschikbaar stellen brengt de nodige uitdagingen met zich mee. Het is aan jou om de data zodanig te structureren dat het bruikbaar is voor modelleren en rapporteren. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van de data infrastructuren. Kortom, we hebben jouw expertise nodig om de data infrastructuur te ontwerpen, bouwen, installeren, configureren en monitoren. Je wordt onderdeel van het Data Science team en zal dan ook nauw samenwerken met hen. Dit team ontwikkelt econometrische modellen om de impact van marketingactiviteiten op allerlei vlakken inzichtelijk te maken. Wat we vragen: Je bent creatief, innovatief en vindt het leuk om de data waarmee je aan de slag gaat te begrijpen. Je draait je hand niet om voor grote uitdagingen en denkt graag mee over nieuwe projecten. Data safety is voor jou bekend terrein en je tilt de organisatie graag naar een hoger niveau op h...

Je bent een marketing en/of communicatie-liefhebber dieenergie krijgt van het omzetten van ideeën in actie. Daarnaast: Volg je een mbo- of hbo-opleiding in de richting vanmarketing, communicatie, media of iets creatiefs;Ben je enthousiast, leergierig en niet bang om je stem telaten horen;Weet je wat er speelt op sociale media en ben je altijd opzoek naar trends die wij kunnen gebruiken;Kun je lekker schrijven (copy is key!)) en begrijp je hoe je deaandacht van mensen vasthoudt;Je hebt een scherpe blik voor details, maar verliest de grotelijn nooit uit het oog. Creëer en beheer content voor onze sociale media;Brainstorm mee over nieuwe campagnes;Schrijf sprankelende nieuwsbrieven en teksten die mensenécht raken;Help bij de organisatie van online en offline events waariedereen over praat;Analyseer marketingdata en doe suggesties om alles nogbeter te maken; Werk mee aan onze strategie - want we willen onlinenatuurlijk niet te missen zijn. Vrijheid om je ideeën tot leven te brengen; Een leuke, informele werksfeer waarin jouw creativiteitwordt omarmd;Begeleiding door ervaren marketeers die jou graag allesleren over het vak;Flexibele werktijden;Een ruime stagevergoeding en de kans om een netwerk opte bouwen;Toegang tot goede koffie of thee en af en toe gezelligepersoneelsborrels en/of -lunches. Stagiair marketing en communicatie Heb jij een hoofd vol ideeën en een hart dat sneller gaat kloppen van alles wat metmarketing en/of communicatie te maken heeft? Dan is dit dé stage voor jou! Bij Dia bieden we jou de kans om jouw creativiteit volledig los te laten, te leren van eenprofessioneel marketingteam en actief bij te dragen aan onze groei. Dia is een groeiende educatieve uitgeverij met passie voor het onderwijs. Wegeloven dat iedere leerling kan groeien, ongeacht niveau. Dia is ontwikkeld vanuitde visie dat je leerlingen wilt helpen verder te komen en daarbij recht doet aan deverschillen. We bieden een compleet pakket aan onderwijspr...

Über uns Bock auf moderne Zeitarbeit? Wir auch! Bei einem Personaldienstleister zu arbeiten, muss nämlich nicht bedeuten, 24/7 erreichbar zu sein und selbst kein Privatleben mehr zu haben, weil man zwischen Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Kaltakquise, Kundenbetreuung und Disposition dem Burnout nahe ist. Wir bei Felten haben feste Office-Zeiten, und Feierabend ist Feierabend! Wir haben FahrerInnen, die unsere MitarbeiterInnen in den Einsatz bringen. Wir haben ein Vertriebs-Team für die Kaltakquise und ein Marketing-Team, das uns als Arbeitgeber bewirbt. All das, damit du dich auf deine Tätigkeiten als PersonaldisponentIn konzentrieren kannst: die Mitarbeiter- und Kundenbetreuung. Das erwartet dich - Kein 24/7 - Kein Onsite - Keine Fahrdienste - 33 Tage Urlaub - Strukturierte Wochen – Ihr wechselt euch im Dispoteam mit Außendienst, Dispo und Mitarbeiterbetreuung ab - Auf Wunsch einen Dienstwagen oder eine Mobilitätsprämie - Eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung - Regelmäßige Inhouse-Disposchulungen - Zahlreiche Firmenevents - Bereitstellung und/oder Kostenübernahme von Parkplätzen in der Nähe des Arbeitsortes Was uns ausmacht - 20 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter. - Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit 28 Standorten von Mainz bis Hamburg und über 2000 Pflegekräften. - Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 300-Mitarbeiter-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle. - New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss! - Krawattenverbot und Sneakerpflicht Was du mitbringen solltest - Erfahrung in der internen Personaldienstleistung - Spaß am Umgang mit Menschen - Eine gute Selbstorganisation - PKW-Führerschein Dein Ansprechpartner - Dominik Liesner - feltenpersonal - Gahlenfeldstr. 37 - 58313 Herdecke - 02330 802780 (https://tel:+492330802780) - internejobs@felten.de (https://mailto:internejobs@felten.de)

Über uns Bock auf moderne Zeitarbeit? Wir auch! Bei einem Personaldienstleister zu arbeiten, muss nämlich nicht bedeuten, 24/7 erreichbar zu sein und selbst kein Privatleben mehr zu haben, weil man zwischen Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Kaltakquise, Kundenbetreuung und Disposition dem Burnout nahe ist. Wir bei Felten haben feste Office-Zeiten, und Feierabend ist Feierabend! Wir haben FahrerInnen, die unsere MitarbeiterInnen in den Einsatz bringen. Wir haben ein Vertriebs-Team für die Kaltakquise und ein Marketing-Team, das uns als Arbeitgeber bewirbt. All das, damit du dich auf deine Tätigkeiten als PersonaldisponentIn konzentrieren kannst: die Mitarbeiter- und Kundenbetreuung. Das erwartet dich - Kein 24/7 - Kein Onsite - Keine Fahrdienste - 33 Tage Urlaub - Strukturierte Wochen – Ihr wechselt euch im Dispoteam mit Außendienst, Dispo und Mitarbeiterbetreuung ab - Auf Wunsch einen Dienstwagen oder eine Mobilitätsprämie - Eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung - Regelmäßige Inhouse-Disposchulungen - Zahlreiche Firmenevents - Bereitstellung und/oder Kostenübernahme von Parkplätzen in der Nähe des Arbeitsortes Was uns ausmacht - 20 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter. - Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit 28 Standorten von Mainz bis Hamburg und über 2000 Pflegekräften. - Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 300-Mitarbeiter-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle. - New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss! - Krawattenverbot und Sneakerpflicht Was du mitbringen solltest - Erfahrung in der internen Personaldienstleistung - Spaß am Umgang mit Menschen - Eine gute Selbstorganisation - PKW-Führerschein Dein Ansprechpartner - Dominik Liesner - feltenpersonal - Gahlenfeldstr. 37 - 58313 Herdecke - 02330 802780 (https://tel:+492330802780) - internejobs@felten.de (https://mailto:internejobs@felten.de)

Ihre Aufgaben: - Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen Auf- und Ausbau unserer internen und externen Kommunikation - Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung und Pflege unseres digitalen Markenauftritts sowie unseres Personalmarketings in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen - Dazu gehören u.a. die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites, Intranets und anderer Kommunikationsplattformen mit aktuellen Referenzprojekten, News sowie Bild- und Videomaterial - Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle redaktionell und strategisch, bauen unsere Präsenz auf weiteren Plattformen aus und entwickeln regelmäßig zielgruppengerechte Inhalte - Sie unterstützen unsere Pressearbeit (Texterstellung, Versand, Medienkontakte), stets im Einklang mit unserem Corporate Design und auf allen digitalen und analogen Kommunikationskanälen - Die Unterstützung bei vielfältigen Projekten wie z.B. interne Kampagnen oder Eventorganisation runden Ihr Aufgabengebiet ab **Ihr Profil: ** Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kommunikation, digitale Medien und kreative Inhalte. Wenn Sie Spaß daran haben, den Außenauftritt eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, interne Kommunikationswege zu stärken und dabei stets das große Ganze im Blick zu behalten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! - Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Mediengestaltung, Online-Management, Marketing, Kommunikation Journalismus oder einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen und bringen entsprechend einschlägige Berufserfahrung mit - Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools, Content-Management-Systemen, Bild-/ Videobearbeitungsprogrammen sowie fundierte Kenntnisse in SEO und Social Media Marketing setzen wir voraus - Ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation konnten Sie bereits unter Beweis stellen - Eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Teamgeist ist für Sie selbstverständlich **Das erwartet Sie bei uns: ** Bei der SAX+KLEE GmbH Bauunternehmung erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen: - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere - Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien - Moderne Arbeitsplätze in einem Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition - Als Mitarbeiter (m/w/d) der SAX + KLEE-Gruppe können Sie das bekannte Vorteilsportal "Corporate Benefits" nutzen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dich als Projektleitung im Bereich E-Commerce. Die Position Du denkst Projekte nicht nur in Aufgaben, sondern als Chance für die Kunden? In dieser Rolle gestaltest du nicht nur die Umsetzung einzelner Vorhaben, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien aktiv mit. Du koordinierst Projekte im E-Commerce, verbesserst Abläufe, unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Markenauftritts und bringst Ideen ins Rollen.  Dein Ziel: Mehr Effizienz, mehr Wirkung – mit Weitblick und Macher-Mentalität. Hauptaufgaben: - Business Development: Du unterstützt unsere Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Systeme auszuschöpfen, indem du Mehrwerte identifizierst, sichtbar machst und gezielt weiterdenkst. - Analyse: Die Anforderungen unserer Kunden als User Story konzipieren und planen. - Projektkoordination: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von E-Commerce-Projekten. - Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, IT und Vertrieb sowie externen Partnern. - Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards. - Analyse und Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung des Projektfortschritts und zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. - Kundenbetreuung: Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Was du mitbringen solltest: - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Erfahrungen im Projektmanagement oder Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. - Kenntnisse: Gute Kenntnisse in den Bereichen E-Commerce, digitale Medien und Online-Marketing. - Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise. - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Tools: Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, agiles Projektmanagement mit Jira und Confluence von Vorteil. Wir bieten: - Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. - Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. - Benefits: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten - Sport & Fitness: EGYM Wellpass Mitgliedschaft und Firmenläufe Art der Position: - Vollzeit oder Teilzeit. Arbeitsort ist hybrid im Büro oder zu Hause bei Bedarf. - Standort: Leipzig, Plagwitz Starttermin - Ab sofort. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen ab sofort am Standort Affalterbach einen engagierten Produktmanager (w/m/d). IHRE AUFGABEN - Erstellung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen als Entscheidungsgrundlage - Unterstützung bei der Definition von Sortimenten und Zielgruppen - Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Preisstrategien - Erstellung und Pflege von Produktanforderungen (Design, Funktion, Qualität, Zielpreis) - Abstimmung mit Designern und Produktionspartnern - Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit internen und externen Partnern - Verhandeln von produktbezogenen Preisen - Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios gemeinsam mit dem Einkauf - Unterstützung des Vertriebs (Produktinformationen, Argumentation, Schulungen) - Pflege von Produktdaten und Unterlagen für Kataloge, Messen und POS - Sicherstellung konsistenter Produktinformationen - Sparringspartner für Vertrieb und Marketing bei Marktbearbeitung und Sortimentsargumentation - Besuch von nationalen und internationalen Messen Kurzum: Als Produktmanager (w/m/d) steuern Sie als Teil eines Teams unsere Produktentwicklung und koordinieren diese zwischen Marketing, Vertrieb und Einkauf. Sie begleiten Produkte von der Idee bis in den Markt und achten auf Profitabilität, Marktpositionierung und Differenzierung. Dabei haben sie den gesamten Produktlebenszyklus im Blick. IHR PROFIL - Erste bis mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise - Gute Abstimmungsfähigkeit mit internen und externen Partnern - Hohe Umsetzungsorientierung - Durchsetzungsfähigkeit auf Schnittstellenebene - Grundverständnis für Materialien und Produkte der Möbelbranche - Interkulturelles Interesse und Reisetätigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse - Sehr gute bis gute Kenntnisse in MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook und MS Word Office - Hands-on-Mentalität WOMIT WIR SIE BEGEISTERN - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Moderne, klimatisierte Büros sowie technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze - Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell (FlexOffice) - Weiterbildungs- und Trainingsangebote - Betriebliche Altersvorsorge und VWL - Attraktive Benefits wie kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Obst, Eis in den Sommermonaten, BikeLeasing, Fitness mit Egym Wellpass sowie diverse Teamevents - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gute Stimmung, offene Atmosphäre und kollegiales Miteinander Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann bewerben Sie sich gleich auf unserer Website über unser Onlineportal. Wir freuen uns Ihre Bewerbung! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeieter (m/w/d) in unbefristster Festanstellung. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Stammdatenpflege). Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und Korrekturen. Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und administrativen Fragestellungen. Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämter und externen Partnern Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke Unterstützung im Recruiting und Onboarding Ihr Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen · Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich · Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil · Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht · Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein · Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen Ihre Vorteile · Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen · Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes · Steuerfreie Sachbezüge · Gesundheitsbonus-Programm · Firmenevents & Teambuilding · Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns Wiesbaden Office & Management wiesbaden-office@dis-ag.com +49611996060

Werden Sie jetzt ein Teil unseres Becker-Teams! Als renommiertes, auf Wohnwirtschaft spezialisiertes Immobilienunternehmen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis vermarkten wir klassische Wohnimmobilien, anspruchsvolle Neubauprojekte sowie Anlageobjekte und Grundstücke. Zur Verstärkung unseres eingespielten Teams suchen wir ab sofort eine engagierte: Vertriebsassistenz (m/w/d) in Vollzeit - in Festanstellung . Ihr Aufgabengebiet - Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Interessenten und Dienstleistern - Erstellung und Vorbereitung von Exposés - Pflege von Kunden- und Objektdaten im CRM-System - Allgemeine Bürotätigkeiten & administrative Tätigkeiten - Terminkoordination und Terminvorbereitung - Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft - Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen . Das bieten wir Ihnen - Mitarbeit in einem renommierten, regionalen Immobilienunternehmen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Moderner Arbeitsplatz und technische Ausstattung - Qualifizierte und persönliche Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabengebiete - Sehr familiäres Arbeitsklima - Attraktive Vergütung - Nutzung des Poolfahrzeugs . Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Erfahrung in diesem Berufsfeld - Sichere PC-Kenntnisse - Microsoft Office (Word, Excel) / Adobe-Programmen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B . Persönliche Anforderungen - Kommunikativ und begabt im Umgang mit Kunden - Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe - Hohe Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten - Loyalität - Ein hohes Maß an Lernbereitschaft - Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild . Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an eine der folgenden Adressen: per Post: Becker Immobilien Bonn Rhein-Sieg GmbH z. Hd. Herrn Diplom-Immobilienwirt (DIA) Rolf Ludwig Becker Lennéstraße 56 53113 Bonn Per E-Mail an: r.becker@beckerimmobilien.info Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Marketing, Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Vertrieb, Immobilienverwaltung

Hinweis zur Unternehmensbezeichnung: LANCOM Systems heißt seit dem 01.07.2026 Rohde & Schwarz Networks and Cybersecurity. Rohde & Schwarz Networks and Cybersecurity ist mehr als nur Arbeitgeber: Bei uns findest Du Spielraum - für Deine Ideen, Dein Wissen und Deine Vorstellungen. Wir sind der führende europäische Hersteller innovativer Netzwerklösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Digitale Souveränität leben wir täglich. Und wir wissen: Kluge, wegweisende Lösungen entstehen nur in einem inspirierenden, partnerschaftlichen Miteinander. Daher bieten wir Dir spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben: Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der TYPO3-Unternehmenswebsite Monitoring der Website-Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme sowie Verwaltung von Backups, Deployments und Release-Prozessen Unterstützung von Marketing-Fachabteilungen bei der Erstellung und Pflege von Inhalten Verwaltung von Benutzerrollen und Redaktionsworkflows Umsetzung technischer Anforderungen aus Marketing- oder Kommunikationsprojekten Analyse von Website-Daten (z. B. Analytics) zur Optimierung von Funktionen und Verbesserung von Performance, SEO und Nutzererlebnis Dein Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von TYPO3-Websites Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript sowie Erfahrung mit TYPO3 Extensions und TypoScript Erfahrung mit API-Integrationen, Git und Deployment-Prozessen Grundkenntnisse in Webserver-Technologien (Apache/Nginx) und Hosting-Umgebungen problemlösungsorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachabteilungen und Dienstleistern Interesse an neuen Web-Technologien und digitalen Trends sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Was wir Dir bieten: eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schnell wachsenden deutschen IT-Unternehmen eine intensive Einarbeitung ein attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit nach Absprache eine enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe eine tolle Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt die einzigartige Chance, die Zukunft des führenden europäischen Herstellers innovativer Netzwerklösungen für unseren Mittelstand, Behörden und Institutionen national und international aktiv mitzugestalten  zu guter Letzt: Nutzung unserer mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr Weitere Infos zum Job: Frühester Beginn: ab sofort Arbeitsort: Würselen bei Aachen Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf!