Jobbeschreibung Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Deine Mission als Field Sales Manager:in (Coffee Market - Berlin) ist es, vly bekannt und groß zu machen. Deine Nordstern KPI wird die Anzahl an Einheiten, die über den Kanal verkauft werden, sein. Der Vertriebsweg kann die Direktbelieferung sein oder die Belieferung über den Großhandel. Deine Rolle: - Du identifizierst & akquirierst neue Cafés, bei welchen unsere vly Produkte vorhanden sein sollten. - Neben der smarten Akquise von neuen Cafés machst du dir strategische Gedanken, wie wir hier langfristig erfolgreich werden. Du baust einen wichtigen und großen Vertriebskanal auf. - Du betreust und baust bestehende Beziehungen auf, sodass das Volumen pro Partner wächst. - Du entwickelst Trade Marketing Konzepte eigenständig oder zusammen mit unserem Marketing Team. - Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Produktteam, um unsere Partner optimal zu unterstützen. Deine Benefits: - Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen. - Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day-Events, gemeinsamer Team-Lunches und Offsite-Events. - Moderne Ausstattung & Coaching: Wir statten dich mit Mac/Windows-Equipment aus und bieten individuelle Coaching-Möglichkeiten. - Mobilität: BVG-Ticket für Berlin inklusive. - Company-Fitness: Wir geben dir einen großen Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. - FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten. - vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst. Dazu eine La Marzocco Kaffeemaschine im Office… Stellenanforderungen Erfahrung & Erfolge: Du hast 2+ Jahre Berufserfahrung aus dem Sales mit Cafés. Dabei hast du bereits Deals geclosed. - Kommunikation: Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und eine überzeugende Verhandlungsführung. - Leidenschaft: Du brennst für Themen wie Kaffee und Gesundheit. Du sprichst gerne mit Baristas und kannst idealerweise schon ein bisschen Latte Art Falls nicht, können wir nachhelfen. - Netzwerk: Du hast idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Out-of-Home-Bereich mit Cafés (in Berlin zB). - Erfolgswille: Du bist eigenverantwortlich, proaktiv und schnell. Der Aufbau von Partnerschaften mit Cafés begeistert dich. - Reisebereitschaft: Von Zeit zu Zeit bist du bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen. - Sprachgefühl: Deutsch auf C2-Niveau (Muttersprache) und Englisch auf mindestens B2-Level. - Nähe: Du bist in Berlin ansässig und flexibel, um nah am Geschehen zu sein. Weitere Infos zur Position: Wir können uns neben einer Anstellung auch eine Zusammenarbeit auf Freelance Basis vorstellen. Lass uns gerne im Videocall näher dazu sprechen. Bereit, die Lebensmittelwelt zu verändern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von vly! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir entwickeln eine der führenden E-Mail-Marketing-Plattformen weltweit – genutzt von Marken wie REWE, Red Bull, tesa oder Rotkäppchen. Seit unserem Start 2007 sind wir von drei Gründern zu einem knapp 70-köpfigen Team gewachsen, das heute im //CRASH-Building in Oldenburg innovative SaaS-Lösungen baut, die Millionen Menschen erreichen. Unsere Mission: „Jeder kann E-Mail-Marketing” – intuitiv, einfach und wirkungsvoll. Dafür setzen wir auf agile Methoden, moderne Technologien und Menschen, die gemeinsam Großes bewegen wollen. Deine Mission: Als Teil unseres Support-Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kundschaft. Du sorgst dafür, dass sie unsere E-Mail-Marketing-Software effizient einsetzen können und sich jederzeit gut betreut fühlen. Deine Aufgaben: Kundenkommunikation & Support - Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Ticketsystem - Kompetente Beratung zu Funktionen und Anwendungsmöglichkeiten unserer Software - Unterstützung bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen Problemanalyse & Lösungsfindung - Analyse und eigenständige Lösung von Supportfällen im 1st Level - Nachverfolgung offener Anfragen bis zur finalen Klärung - Weiterleitung komplexerer Themen an den 2nd Level Support Dokumentation & Qualität - Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem - Mitwirkung am Ausbau unserer Wissensdatenbank - Identifikation wiederkehrender Themen zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen Deine Perspektive bei uns: Unser Support ist keine Endstation. Da du hier unser Produkt und unsere Kunden am besten kennenlernst, können sich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten ergeben: - Einige unserer Experten im 2nd Level Support, im Qualitätsmanagement  oder im Produktmanagement haben ihre Reise bei uns im 1st Level begonnen. - Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und erhältst dadurch tiefe Einblicke in die Prozesse eines international agierenden SaaS-Unternehmens. - Dein Feedback aus dem direkten Kundenkontakt fließt unmittelbar in die Priorisierung neuer Features und die Optimierung unserer Software ein. Das bringst du mit: Must-have - Erste Erfahrung im Kundenservice, Support oder einer vergleichbaren Position - Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Freude an digitaler Kommunikation Nice-to-have - Technisches Grundverständnis oder Erfahrung im SaaS-Umfeld - Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen oder CRM-Tools - Gute Englischkenntnisse Warum CleverReach? Wir verbinden** familiäre Kultur** mit der Power eines internationalen SaaS-Anbieters. Du wirst Teil eines Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und Raum für eigene Ideen bietet. Unsere agile Reise ist noch lange nicht am Ziel – hier kannst du aktiv gestalten und Prozesse prägen. Bei uns findest du ein herzliches, offenes Miteinander – vom ersten „Hallo” an der Rezeption bis zur handgeschriebenen Geburtstagskarte. Trotz starken Wachstums haben wir uns eine familiäre Atmosphäre bewahrt. Ein Auszug unserer Benefits: Hybrid Work, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und vieles mehr – den kompletten Überblick findest du im Benefits-Bereich weiter unten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Plattform zu gestalten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, First-Level-Support

Wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digital (m/w/d) Als Shift Agency Projektmanager (m/w/d) liebst Du es digitale Projekte zu managen. Du bist bekannt dafür, Themen präzise und schnell zu erledigen, bist lösungsorientiert und bleibst dabei locker. “We before me” ist die Haltung, mit der Du es schaffst, Teams in einem multidisziplinären, agilen Umfeld zu Projekterfolgen zu führen. Du bist täglicher Ansprechpartner/in für Deine Kunden und berätst diese. Neugier ist die treibende Kraft, die Dich immer wieder zu Höchstleistungen anspornt. Du arbeitest eigenmotiviert, übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und setzt Dich hartnäckig für die beste Lösung ein. Interessiert? Dann lies weiter. Das sind Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Durchführung und Steuerung von digitalen Projekten in einem multidisziplinärem Umfeld - Planung und Koordination eigener Projekte   - Erstellung von Briefings in enger Zusammenarbeit mit dem Team  - Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Roadmaps - Steuerung und Begleitung der Projekte vom Kickoff bis hin zum erfolgreichen Abschluss immer mit dem Blick für Qualität, Termintreue, Budget und generelle Projektperformance  - Unterstützung der Teams bei der Entwicklung individuell passender Lösungen für unsere Kunden  - Erstellung und Verantwortung von Angeboten  - Kontinuierliches Projektcontrolling  - Beratung und Betreuung der Kunden  Das solltest Du mitbringen - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/kommunikationswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Digitales Marketing oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation  - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise in einer Agentur oder Online-Marketing-Abteilung  - Gute Basis an Projektmanagement-Methoden sowie ein gutes technisches Grundverständnis   - Große Freude an kontinuierlichen Verbesserungen und der wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Teams  - Gutes Verständnis von digitalem Marketing und Technologie  - Erste Erfahrungen im Content Management  - Erfahrung in der Arbeit mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics) - Kenntnisse in SEO  - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten  - Leidenschaft für neue Trends, Tools und Methoden der digitalen Welt   - Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken  - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Das bieten wir Dir - Spannende Projekte für namhafte Kunden - Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen - Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien - Arbeiten in einem kompetenten Team - Aufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre - Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools - Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides Arbeiten - Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, Mittagessen - Einen festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness Studio - Betriebliche Altersvorsorge - Teilnahme an unserem Nachhaltigkeits-Programm #greenagency Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Über Shift Agency Wir sind eine inhabergeführte Human-First AI-Driven Agentur aus Frankfurt am Main. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Potenziale der Digit

NOVENTI Health SE NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Referent (m/w/d) CMO München In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeitest Du direkt mit dem Bereichsvorstand Marketing, Kommunikation & Kunde (CMO) zusammen. Gemeinsam gestaltet ihr die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs mit hoher Sichtbarkeit im Top-Management. Dabei verbindest Du strategische Konzeption mit operativer Umsetzung und Performance-Steuerung und erzielst messbaren Impact auf Wachstum, Kundenerlebnis und Organisationsentwicklung in einem daten- und KI-getriebenen Healthcare-Umfeld. Nach der erfolgreichen Sanierung starten NOVENTI und der Bereich Marketing, Kommunikation & Kunde in die Restrukturierungsphase zur weiteren Stärkung der Marktführerschaft. Aufgaben - Du unterstützt den CMO bei der Weiterentwicklung der Bereichs- und Unternehmensstrategie. - Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends – insbesondere im Kontext von KI und Digitalisierung – analysierst Du strukturiert und leitest daraus konkrete Initiativen ab. - Die End-to-End-Konzeption strategischer Roadmaps mit messbarem Business Impact liegt in Deiner Hand. - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Transformations- und Leuchtturmprojekte. - Den Ausbau eines KI-getriebenen Customer Service inklusive Automatisierung und Skalierung treibst Du aktiv voran. Du unterstützt bei der Erstellung fundierter Business Cases für neue Operating Models, beispielsweise im Kontext von Outsourcing-, Plattform- oder Skalierungsmodellen. - Zeit, Budget, Ressourcen und Stakeholder steuerst Du sicher auf Top-Management-Level und verantwortest dabei aktives Risiko- und Change-Management. - In enger Abstimmung mit Finance und HR wirkst Du an der strategischen Budgetplanung mit und optimierst Organisationsstrukturen sowie Ressourceneinsatz. - Entscheidungsreife Vorlagen für das Executive Board erstellst Du auf Basis fundierter Analysen zu Markt, Wettbewerb, Performance und Operating Models. Komplexe Inhalte strukturierst Du präzise und übersetzt Daten in klare Handlungsoptionen mit überzeugender Storyline. Profil - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Transformation, Unternehmensentwicklung, Beratung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Rolle mit C-Level-Nähe und operativem Impact. - Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsinitiativen zeichnen Dich aus. - Ein sehr gutes Verständnis für datenbasierte Geschäftsmodelle, Digitalisierung und idealerweise KI-Use-Cases bringst Du mit. - Marketing und Kommunikation begeistert Dich und liegt Dir im Blut. - Erfahrung in der Erstellung von Business Cases sowie im Umgang mit Budgets, KPIs und Investitionsentscheidungen setzt Du sicher ein. - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ermöglichen es Dir, komplexe Inhalte schnell zu strukturieren und entscheidungsreif aufzubereiten. - Du trittst souverän auf Management-Ebene auf und überzeugst durch starke Präsentations- und Storylining-Fähigkeiten. - Durchsetzungsstärke verbindest Du mit diplomatischem Gespür und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. - Hohe Eigenständigkeit, Struktur und Umsetzungsorientierung prägen Deine Arbeitsweise. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten - Altersversorgung Speziell

Wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Als Shift Agency Projektmanager Digital (m/w/d) liebst Du es große, auch komplexe Projekte zu managen. Du hast dabei einen umfassenden Überblick über agile wie auch traditionelle Projektmanagement-Methoden und setzt diese entsprechend den individuellen Rahmenbedingungen des Projektes gezielt ein. Du bist bekannt dafür Themen präzise und schnell zu erledigen, bist lösungsorientiert und bleibst dabei locker. “We before me” ist die Haltung mit der Du es schaffst, Teams in einem multidisziplinären, agilen Umfeld zu Projekterfolgen zu führen. Du bist täglicher Ansprechpartner/in für Deine Kunden und berätst diese. Neugier ist die treibende Kraft, die Dich immer wieder zu Höchstleistungen anspornt. Du arbeitest eigenmotiviert, übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und setzt Dich hartnäckig für die beste Lösung ein. Interessiert? Dann lies weiter. Das sind Deine Aufgaben - Planung, eigenständige Durchführung und Steuerung digitaler Projekte vom Kickoff bis hin zum erfolgreichen Abschluss, immer mit dem Blick für Qualität, Termintreue, Budget und generelle Projektperfomance - Führung und Steuerung von interdisziplinären, agilen Teams sowie von Freelancern/externen Dienstleistern - Erstellung und Verantwortung von Angeboten - Unterstützung der Teams (u.a. auch in der Rolle als Product Owner) bei der Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden - Aktives und vorausschauendes Handeln, Durchführung von regelmäßigen Statusmeetings - Umfassendes Projektcontrolling, Erfolgsanalyse - Planung und Durchführung von Kunden-Workshops, Präsentationen, Meetings - Durchführung von regelmäßigen Wettbewerbsanalysen - Beratung und Betreuung Deiner Kunden Das solltest Du mitbringen - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/kommunikationswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Digitales Marketing oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise in einer Agentur oder Online-Marketing-Abteilung - Sehr gute Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen (Scrum, Kanban) und traditionellen Projektmanagement-Methoden - Idealerweise Zertifizierung als Product Owner/Scrum Master - Große Freude an kontinuierlichen Verbesserungen und der wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Teams - Gutes Verständnis von digitalem Marketing und Technologie - Erfahrungen im Content Management - Erfahrungen im Bereich Suchmaschinen-Optimierung - Erfahrungen mit Auswertungen in Google Analytics oder anderen Analyse-Tools - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Leidenschaft für neue Trends, Tools und Methoden der digitalen Welt - Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir - Spannende Projekte für namhafte Kunden - Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen - Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien - Arbeiten in einem kompetenten Team - Aufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre - Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools - Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides Arbeiten - Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, Mittagessen - Einen festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness Studio -

Weitere Berufsbezeichnung: Tourenplanung; Disponent; Social Media Marketing; Key Account Management Stellenbeschreibung: Mut – Wertschätzung – Feedbackkultur – Eigenverantwortung – Freude Wenn du auch für diese Werte stehst, dann bist Du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich "Einzelhandel-Außendienst" zum 1. März 2026 eine/n engagierte Koordinator Außendienst (m/w/d) - (unbefristet) in Vollzeit. Deine Aufgaben: - übernimm die bundesweite Touren- bzw. Besuchsplanung für das Außendienst-Team - steuere das Social Media Marketing für unsere Außendienst-Aktivitäten - koordiniere Projekte und übernimm allgemeine administrative Bürotätigkeiten - übernimm das Key Account-Management und die Neukunden-Akquisition - prüfe Rechnungen bzw. Abrechnungen von Dienstleistern und Außendienstmitarbeitern - nimm die Urlaubs- und Einsatzplanung der Außendienstmitarbeiter vor und sei deren telefonischer Ansprechpartner - sei verantwortlich für Werbemittellieferungen an Außendienstmitarbeiter und Lagerverwaltung Das bringst du mit: - du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - du bringst Erfahrungen mit Tourenplanungs-Tools mit - ein positives, überzeugendes und kontaktfreudiges Auftreten zeichnen dich aus - du arbeitest organisiert und behältst stets den Überblick - du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse - du hast einen Führerschein Klasse B Unser Angebot: - eine abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung - Intensive Einarbeitung und 30 Tage Urlaub - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslage - Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten - deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe - wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. bp fulfillment & service GmbH & Co. KG Neuer Höltigbaum 2 22143 Hamburg Telefon: 0170-91 92 106 E-Mail: barthel@bphh.de Internet: www.bphh.de (https://www.bphh.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Terminplanung, -überwachung, Qualitätsmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Sachbearbeitung, Marketing, Disposition (Güterverkehr), Projektmanagement, Verkauf, Verkaufsförderung, Personalplanung, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Agiles Projektmanagement, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Abrechnung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Tourenplanung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Die Firma sinas GmbH & Co KG ist eine Tochtergesellschaft der im Jahre 1792 gegründeten Joh. Gottfr. Schütte & Co. und in Bremen ansässig. Als traditionelles Familienunternehmen beliefern wir weltweit Kunden mit ausgefallenen Teekreationen und funktionellen Accessoires. Von der Beschaffung bis hin zur Produktion arbeiten wir völlig autark und bestimmen so die Qualität unserer Produkte, mit denen wir mittlerweile zu den führenden Anbietern auf dem internationalen Markt gehören. Unser Ziel ist es, dieses ausgefallene Sortiment weltweit noch mehr Menschen zugänglich zu machen und dabei den individuellen Nutzen für den Kunden in den Vordergrund zu stellen. Zur Intensivierung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den nationalen & internationalen Handel Sie sind authentisch, empathisch und zielorientiert. Modern aufgestellt bestimmen Begriffe wie Digitalisierung oder Lead-Gewinnmethoden Ihren Erfolg bei Neukundengewinnung. Ihre Aufgaben: - Neukundengewinnung - Weiterentwicklung und Unterstützung vertriebsorientierter Kollegen: innen zur verbesserten Vertriebsorganisation - Partielle Bestandskundenbetreuung als Teil des Teams - E-Mail-Marketing mit Planung, Erstellung und Analyse von Aktivitäten - Social Media Management mit Content-Erstellung und Performance-Auswertung auf Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn - Verantwortliche Kundenansprache durch digitale Newsletter und ähnliche Formate - Mitarbeit an Konzeption und Umsetzung unserer saisonalen Kataloge und Offerten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudiengang im Bereich Betriebswirtschaft / internationaler Handel - Vorzugsweise erste berufliche Erfahrung im Handelsgeschäft - Möglichst Erfahrung mit dem Warenwirtschaftssystem Navision und MS-Office-Programmen - Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil - Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung und Affinität im digitalen Marketing (SEO / Adobe Suite) - Ein gutes Gespür für Design und visuelle Kommunikation - Interesse an KI-gestützten Tools - Kommunikativ, teamfähig und selbstkritisch Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein langjährig gut eingespieltes und unterstützendes Team - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter-Benefits: betriebl. Krankenversicherung, Leasingfahrrad, Firmenfitness - Team- und Firmenevents Sie schätzen die Arbeit in einem mittelständischen inhabergeführten Unternehmen und spüren das „Vertriebs-Gen“ in sich? Sie können Ihre Umgebung motivieren und begeistern? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Arbeitszeugnissen) mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen – vorzugsweise per E-Mail – an: Nicole Jarosch sinas GmbH & Co. KG | Bornstr. 16/17 | 28195 Bremen bewerbungen@sinas.online (https://mailto:bewerbungen@sinas.online) Zur Beantwortung Ihrer Bewerbung teilen Sie uns bitte bei Bedarf mit, ob Sie eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschen. Mehr über uns: www.sinas.online (http://www.sinas.online) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation, Microsoft Dynamics 365, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Marketing, Vertrieb, Vertriebsmanagement

ÜBER UNS Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Schaltschrankbau und Automatisierungstechnik. Unsere Kunden sind namhafte Firmen aus dem Maschinenbau und Anlagenbau, die höchste Ansprüche an Qualität und Kompetenz haben. Unser Vertrieb erfolgt zu 100% aus dem Innendienst – mit professioneller Telefonakquise, gezielter Betreuung bestehender Kunden und enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, das dir hochwertige Leads einspielt. Wenn du für den Vertrieb brennst, gleichzeitig ein technisches Verständnis für Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mitbringst und deine Karriere im Vertrieb aktiv gestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN - Telefonische Neukundenakquise im Maschinen- und Anlagenbau - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling - Bedarfsermittlung & technische Beratung: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und präsentierst passende Lösungen - Abschlussorientierte Verhandlungen direkt aus dem Innendienst - Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team, das dir kontinuierlich neue Leads einspielt - Strukturierte Nutzung von CRM-Tools für transparente und effiziente Vertriebsprozesse DEIN PROFIL - Du bist ein A-Player im Vertrieb – ehrgeizig, leistungsorientiert und hungrig nach Erfolg - Du bringst ein technisches Verständnis in Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik mit - Idealerweise hast du eine technische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) abgeschlossen und bist anschließend in den Vertrieb gewechselt - Erfahrung in der Telefonakquise oder B2B-Innendienstvertrieb ist von Vorteil - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Abschlussstärke zeichnen dich aus - Du willst überdurchschnittlich verdienen und deine Karriere aktiv vorantreiben DAS BIETEN WIR DIR - Attraktives Fixgehalt plus ungedeckeltes Bonusmodell – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen - Klare Karriereperspektive: vom Vertriebsprofi hin zum Teamleiter - Ein starkes, wachsendes Unternehmen im Maschinen- & Anlagenbau-Umfeld - Top-Leads vom Marketing, damit du dich voll auf den Verkaufsprozess konzentrieren kannst - Modernes CRM und Vertriebstools, die dich unterstützen statt bremsen - Ein Team aus ehrgeizigen Kollegen, das Leistung lebt und feiert - Zusatz-Benefits: Dienstwagenoption, Sozialleistungen, Incentives (Reisen, Events) für Top-Performer Interesse? Wenn du eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position suchst sowie dein Fachwissen in einem innovativen Unternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! SO GEHT ES WEITER: - Bewirb Dich direkt hier oder online unter https://www.gmw-online.com/karriere/ - Nutze bei Fragen die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend möglich. Kontakt: Frau Nathalie Gerchard Personalleitung bewerbung@gmw-online.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Textverarbeitung Word (MS Office), Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Akquisition Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Kundenangebote erstellen, Vertriebsmanagement

Vos missions : Prospecter et générer des leads qualifiés pour nos Business Développer. Pour ce faire vous pourrez vous appuyer sur une solution de marketing relationnel et data management. Décrocher des rdv auprès de cibles C-Level (Directeurs Achats, Généraux, Services Généraux, DAF, DRH) et des leads qualifiés. Comprendre les besoins de tes prospects pour les orienter vers la solution adaptée. Travailler main dans la main avec le Directeur et les Biz Dev pour développer le pipeline et atteindre tes objectifs mensuels. #Dreamteam #Topemployer2025

En tant que membre de l'équipe communication et marketing, vous serez responsable de la gestion et du succès des projets événementiels internes et externes. Les missions : - Planifier, organiser et superviser tous les aspects des événements, y compris les délais, budgets et négociations avec les prestataires - Assurer la coordination efficace entre les parties prenantes internes et externes pour garantir une bonne communication et collaboration - Superviser la logistique et veiller au bon déroulement des événements en développant les supports de communication nécessaires et proposer de nouvelles idées d'événements