STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Community Manager (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Marketing - Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Gérer la communauté sur TikTok, LinkedIn et Instagram. - Suivre les tendances et la concurrence. - Créer des contenus : textes, images, vidéos et stories. - Répondre aux commentaires et messages. - Fédérer et fidéliser la communauté. Compétences / Profil : - Première expérience en communication ou marketing. - Savoir créer des contenus visuels et monter des vidéos. - WordPress ou Meta Ads appréciés, mais pas obligatoires. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Paris (75) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap - Première expérience en communication ou marketing. - Savoir créer des contenus visuels et monter des vidéos. - WordPress ou Meta Ads appréciés, mais pas obligatoires.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un community manager (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en marketing - communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Gérer et animer les réseaux sociaux. - Créer et publier des contenus visuels sur nos réseaux sociaux. - Suivre les tendances et les performances. - Mettre à jour le site web. - Améliorer le design et la navigation du site. Compétences / Profil : - Étudiant en communication, marketing digital ou design graphique - Maîtrise des outils de création visuelle - Notions de gestion de site web. - Bonne aisance rédactionnelle et sens de la communication. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Clamart (92) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. - Étudiant en communication, marketing digital ou design graphique - Maîtrise des outils de création visuelle - Notions de gestion de site web. - Bonne aisance rédactionnelle et sens de la communication.

ADECCO ARRAS TERTIAIRE recrute un Assistant Achats H/F pour l'un de ses clients, secteur agricole, basé dans la zone Actiparc à St Laurent Blangy. Rattaché(e) au service achats, vos principales missions sont les suivantes: Aide à la gestion d'un portefeuille de produits: - contribuer à l'étude des marchés - aider à la rédaction des cahiers des charges - aider à l'élaboration des appels d'offres Gestion des opérations marketing: - Assurer le suivi du budget des différentes actions - Mettre en œuvre des actions de marketing opérationnel - Suivre et consolider les veilles concurrentielles Gestion des fournisseurs: - Récolter les informations nécessaires à la base fournisseurs - Suivre les fournisseurs (soutien technique et administratif) Gestion administrative des achats: - Mettre à jour les tableaux de bords des achats - Suivre les plannings d'achats - Fournir un appui aux négociations Profil recherché: de formation supérieure type BAC+2/+3 en achats ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance des processus d'achat, de la gestion des comptes fournisseurs et des appels d'offres et du marketing est nécessaire. Organisation, rigueur et bonnes capacités de communication sont des qualités indispensables pour occuper ce poste Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'une entreprise innovante ? N'attendez pas, postulez !

? Rejoignez une PME française à rayonnement international Depuis 1973, SEFA conçoit et fabrique en France des presses de transfert à chaud pour le textile et la sublimation sur supports rigides.  Entreprise familiale et à taille humaine (env. 45 collaborateurs), nous sommes reconnus pour la robustesse, la qualité et la durabilité de nos équipements made in France. Membre du Groupe Flexdev, SEFA bénéficie de synergies industrielles, marketing et commerciales qui renforcent son développement à l'international.  Basés à Espéraza (Aude), au cœur d'un territoire naturel et authentique entre Méditerranée et Pyrénées, nous offrons un cadre de vie privilégié, propice à l'équilibre pro/perso. ? Référence-clients majeure : SEFA détient un contrat exclusif avec Amazon pour leurs besoins d'impression textile - gage de confiance, d'innovation et d'exigence au plus haut niveau. ? Votre mission Accélérer la croissance export de SEFA en développant, structurant et animant un réseau international de distributeurs/agents, tout en garantissant une exécution opérationnelle irréprochable (ADV, logistique, documentation). ? Vos responsabilités clés ? Développement commercial export Identifier et cibler les pays et segments prioritaires Prospecter, négocier et contractualiser de nouveaux distributeurs/agents Piloter le pipeline commercial et assurer la rentabilité des ventes ? Animation du réseau & comptes clés Déployer les plans pays, co-marketing et actions salons Accompagner la montée en puissance du CA Renforcer la fidélisation du réseau existant ? Qualité de service export Collaborer étroitement avec l'ADV/SAV Garantir la conformité documentaire, la coordination transport/logistique et le suivi des délais Assurer la satisfaction client et la résolution rapide des litiges ? Interface interne & veille marché Travailler en lien direct avec la production, les ateliers, le marketing et la finance Assurer une veille active sur les prix, la concurrence et les tendances Proposer des offres adaptées aux marchés ? Vos objectifs Ouvrir de nouveaux pays et développer le réseau existant Accroître le CA export et la profitabilité (mix produits, conditions commerciales, coûts logistiques) Développer une approche structurée de vente et des réflexes marketing pour soutenir la performance commerciale ? Votre profil Formation Bac+4/5 en Commerce international ou équivalent 5 à 10 ans d'expérience en développement export indirect (distributeurs/agents), idéalement en PME industrielle Maîtrise de la négociation, de la documentation export et de l'animation de réseau Solides réflexes sales (chasse, relance, closing) et appétence pour les outils CRM/ERP Anglais bilingue (C2), une seconde langue européenne est un atout Posture : sens client, autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'équipe et aisance interculturelle Goût marqué pour les déplacements internationaux Conditions & pratiques CDI - Poste basé à Espéraza (Aude), Statut Cadre Déplacements internationaux réguliers Package attractif selon profil : fixe + variable sur objectifs Outils & moyens : budget salons, supports marketing, frais pris en charge Convention collective : Métallurgie 

RESPONSABILITÉS : CDD 6 mois, renouvelable La Direction Financière du groupe Bayard recrute un Contrôleur de Gestion Senior (F/H) pour rejoindre l'équipe en charge du pôle jeunesse, qui couvre les activités presse, numérique et audiovisuel. Au cœur d'un environnement en transformation et en forte évolution digitale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique des activités commerciales, marketing et communication. Rattaché directement au Responsable du contrôle de gestion du pôle, vous contribuez activement à la performance globale du périmètre jeunesse. Pilotage financier & process budgétaires : élaboration et révisions budgétaires / reportings mensuels, participation à l'arrêté comptable annuel et garant de la fiabilité des données transmises. Vous analysez les écarts et proposez des recommandations d'actions correctives auprès des équipes métiers. Suivi de la performance & reporting : • Conception, structuration et déploiement des reportings mensuels de diffusion et de chiffre d'affaires (presse & numérique), • Définition et mise en place de KPI permettant de suivre efficacement les plans d'action des marques, produits et activités du pôle. • Pilotage de la rentabilité des opérations marketing et analyse des leviers d'optimisation. Un rôle de business partner senior En tant que référent financier et interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles de la direction marketing et communication du pôle jeunesse : • Vous réalisez des études économiques, analyses ad hoc et synthèses permettant d'éclairer les décisions stratégiques sur l'ensemble des marques du pôle • Vous challengez les modèles économiques existants et contribuez à faire évoluer les indicateurs de performance et les outils de pilotage. • Vous accompagnez les équipes commerciales, marketing et communication dans la compréhension des enjeux financiers et l'amélioration de la rentabilité. • Vous garantissez la qualité et la cohérence des données analytiques pour le pôle et la Direction Financière • Vous participez à la transformation des processus et à la refonte des tableaux de bord de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou ingénieur. Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans des environnements marketing, commerciaux ou digitaux. Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting ; aisance avec les données chiffrées et les outils de gestion. Capacité à analyser, modéliser, structurer des KPI et formuler des recommandations claires. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et fiabilité. Bon relationnel, posture de business partner et capacité à travailler en transversal.

OBJECTIF DU POSTE : Le/La Head of Performance Marketing pilotera notre stratégie et l'exécution des médias payants sur 8 marchés européens. Ce rôle est clé pour intensifier nos efforts d'acquisition client, optimiser la performance média et garantir que nos agences partenaires délivrent des résultats de tout premier ordre. Vous serez responsable à la fois de l'orientation stratégique et de l'exécution opérationnelle et en travaillant en étroite collaboration avec les agences afin de maximiser le ROI sur l'ensemble des canaux. UNE JOURNEE TYPE DANS CE POSTE : Définir et piloter la stratégie marketing full-funnel sur les canaux paid search, social media, display, programmatique et affiliation. Traduire les objectifs business en plans médias concrets, avec des KPIs clairs et des objectifs de performance précis. Établir des relations solides et collaboratives avec les agences média, en veillant à l'alignement sur les objectifs, à la responsabilisation et à l'amélioration continue des performances. Organiser des revues de performance régulières, des audits, ainsi que des ateliers avec les agences pour stimuler l'innovation et gagner en efficacité. Gérer un budget média annuel, en assurant une répartition optimale entre les marchés et les canaux. Suivre et analyser les indicateurs clés : CAC, ROAS, CPC .. Collaborer avec les équipes Finance et la Directrice Customer Growth pour soutenir des analyses solides, anticiper les dépenses et mesurer l'impact. Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, Marketing et les équipes locales pour garantir une cohérence des messages et un alignement du parcours client. Collaborer avec les équipes Trade et marques propres pour générer du trafic vers des KCP spécifiques. Encadrer et accompagner une équipe interne de spécialistes en performance marketing. PROFIL: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, de type école de commerce ou université et vous disposez de minimum de 5 ans d'expérience en performance marketing, idéalement dans un environnement multi-marchés et en forte croissance. Vous avez une expérience internationale, esprit agile et orienté résultats, tout en étant structuré et rigoureux dans les processus. Vous avez des solides compétences analytiques, avec une maîtrise des outils tels que GA4, Meta Ads Manager, Looker Studio ou équivalents. Vous avez une expérience dans le management d'agences et d'équipes internes. Vous parlez couramment anglais (échange au quotidien). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Votre périmètre :Au sein de la Direction Animation Commerciale et Marketing 360°, l’équipe Coordination Réseau et Communication locale est un acteur clé de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing des enseignes FNAC et DARTY. Elle assure la coordination entre les équipes du siège et les magasins, et veille à la cohérence et à la qualité du parcours client. Interface privilégiée du réseau (500 magasins DARTY dont 280 franchisés / 91 magasins FNAC dont 80 franchisés), l’équipe anime et accompagne les besoins marketing de chaque point de vente à la maille locale, en tenant compte des spécificités du marché, de la concurrence, des événements, etc... Elle coordonne les actions de communication et diffuse l’information nécessaire à la mise en place des opérations sur les points de vente (marketing opérationnel, publicité locale, marketing direct etc…).Ce poste est à pourvoir pour l’enseigne DARTY – réseau magasins franchisés (280 points de vente). Vos tâches principales :·       Participation à l’élaboration de plans de communication/média 360° en soutien de l’équipe communication locale, à l’occasion des ouvertures de magasins, anniversaires, ouvertures d’espaces (cuisine/literie…), déménagements, relances trafic, ripostes concurrence·        Dans le cadre du déploiement du nouveau Tone of Voice Darty (ton de prise de parole) : actualisation des kits de communication liés aux différents univers de l’enseigne : Services / Cuisine / Literie / OP Locales.·       Suivi de production des vitrines des magasins en relais des opérations commerciales (Soldes, Black Friday, Noël, Rentrée…) ou bien dans le cadre de la mise à jour des visuels pérennes (services/cuisine/literie).·       Suivi de création des renforts média (insertions presse, affichage, campagnes digitales, etc).·       Relations prestataires et fournisseurs (demande de devis, suivi de production). Votre profil :·       De formation BAC +3/4/5 d’une école de commerce ou universitaire.·       Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie.·       Vous avez un goût pour l’écrit et disposez d’un excellent sens du relationnel.·       Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation·       Vous maitrisez les bases de PowerPoint et Excel Informations complémentairesStage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026. Poste basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY. 

MISSION Sous l’autorité de la responsable marketing et au sein du pôle communication et développement, le chargé de collecte (F/H) contribue à la conception, coordonne et met en œuvre des campagnes de collecte multicanales, print et digitales, afin de soutenir le développement des ressources de l’organisation. Il ou elle contribue à optimiser la performance des actions marketing par le suivi des indicateurs, l’amélioration continue des dispositifs et la collaboration étroite avec les différents services et prestataires externes. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre des campagnes print : - Suivre et gérer l’ensemble des étapes de production : rédaction, relecture, BAT, impression, routage, dépôt poste - Réaliser les ciblages et sélections de fichiers, ainsi que le plan média fichier (PMF) - Coordonner les échanges de fichiers avec les prestataires (agences, routeurs, imprimeurs) Participation à la réalisation et au développement des campagnes digitales : - Contribuer à la conception et assurer la mise en œuvre opérationnelle des campagnes de collecte digitales multicanales, en lien étroit avec le service communication : e-mailings, social ads, display, collecte de leads, tunnels de conversion... - Rédiger et structurer les contenus des emails (acquisition, relance, cycle de bienvenue), les paramétrer et les programmer via un outil de marketing automation (Brevo) - Contribuer à la segmentation des bases, à l’élaboration des parcours automatisés, à la gestion des cycles de vie donateur (welcome, fidélisation, réactivation, upgrade) - Piloter la mise à jour et l’optimisation continue des pages de dons et formulaires en ligne Suivi de l’activité : - Établir les plannings des campagnes et veiller au respect des échéances - Réaliser les ciblages, sélection et extractions des campagnes - Réaliser la recherche de visuels - Participer à l’élaboration des briefs de rédaction (en lien avec le service projets) - Gérer la collaboration avec les prestataires et les appels d’offre - Suivre, analyser et documenter les KPI de chaque opération. Formuler des recommandations pour optimiser la performance (A/B tests, choix des canaux, adaptation des messages) - Rédiger et/ou mettre à jour les procédures marketing Participation à des missions d’amélioration continue : - Assister le service marketing dans la mise en place de nouvelles opérations de collecte via d’autres canaux - Rester en veille régulière sur les pratiques du secteur - Participer en lien avec le service donateurs, à l’optimisation des cycles de consolidation et de fidélisation - Et en règle générale, toute tâche confiée par sa responsable hiérarchique en vue de l’accomplissement des objectifs du service A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sous la responsabilité du directeur Marketing et communication, vous aurez pour principales missions : - Conception graphique des packagings, catalogues, PLV, fiches produits, visuels web et print - Création de nouveaux jeux et jouets en collaboration avec les illustrateurs et le service marketing - Réalisation de shooting photo et retouches packshot produits - Participation à la conception et mise en page des stands et supports événementiels (salons, vitrines, expositions) - Suivi des projets avec les équipes internes, prestataires et fabricants - Profil recherché / compétences - Maîtrise du pack Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Créatif ayant une culture graphique solide, le sens du détail, de la couleur et de la composition - Bon niveau d'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'équipe, curiosité et sensibilité pour l'univers du jouet, de l'enfance ou du design ludique - Expérience en studio ou agence de design / communication : minimum 2 à 3 ans - Compétences en photo studio / packshot appréciées - Niveau d'anglais écrit correct pour échanges avec nos partenaires internationaux - Conditions / environnement de travail - Poste CDI à temps plein, basé à Moirans-en-Montagne (Jura), au sein du studio de création intégré - Rémunération selon profil et expérience - Travail en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciaux et production. - Poste à pourvoir début 2026

Pour renforcer notre équipe pédagogique au national, nous recherchons des enseignants pour plusieurs modules dont celui de Pollution, renaturation et réhabilitation . Vous animerez la séance en présentiel sur le campus de Nantes. Le volume horaire dépend de l'enseignement visé et de vos compétences.Titulaire d'un doctorat ou d'un bac +5 au minimum, vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du marketing opérationnel (de préférence dans un rôle de gestionnaire ou de consultant) ainsi que des connaissances approfondies des principes fondamentaux du marketing opérationnel, des stratégies promotionnelles, de la gestion des canaux de distribution, de la gestion de la relation client, et des outils d'analyse de données marketing.. Vous avez une excellente communication et une capacité à susciter l'intérêt des étudiants. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et usez sans modération des applications interactives et outils innovants. Vous connaissez les principes de la pédagogie active et inversée : Vous y adhérez ! En somme, vous avez une solide expertise en écologie/envirobbement, des compétences analytiques, une communication claire, une capacité à enseigner et à inspirer, ainsi qu'une veille stratégique constante pour rester à jour dans le domaine. Si votre profil correspond à notre demande, rejoignez-nous pour contribuer à la formation des futurs professionnels !