- Sales Medewerker Totaaloplossing Over Appsmen Appsmen ontwikkelt slimme online bestelplatforms speciaal voor de horeca. Geen logge systemen, maar praktische oplossingen die écht werken voor restaurants. Van online bestellingen tot kassakoppelingen en hardware: wij snappen horeca. Met meer dan 600 klanten in Nederland en België helpen we ondernemers om meer uit hun bestellingen te halen. Wat ga je doen? Als Sales Medewerker bij Appsmen ben jij het eerste aanspreekpunt voor horecaondernemers. Je denkt mee, adviseert en laat zien hoe ons platform hun bedrijf kan versterken. Concreet ga je: - Nieuwe klanten benaderen (telefonisch, online en soms op locatie) - Adviesgesprekken voeren met restauranteigenaren - Het Appsmen bestelplatform en aanvullende hardware presenteren - Meedenken over de beste oplossing per klant (platform, marketing, offline middelen) - Relaties opbouwen en onderhouden met bestaande klanten - Samenwerken met marketing en support om klanten optimaal te helpen Wie ben jij? - Je hebt feeling met horeca (ervaring is een grote pré) - Je bent communicatief sterk en niet bang om de telefoon op te pakken - Je denkt in oplossingen, niet in standaard verkooppraatjes - Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen - Je spreekt en schrijft goed Nederlands (Engels is een pré) Wat bieden wij jou? - Werken bij een groeiend bedrijf dat horeca écht begrijpt - Een product waar je trots op kunt zijn - Informele werksfeer met korte lijnen - Marktconform salaris + bonusstructuur - Ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen - Flexibiliteit in werktijden en werkplek Vacature Categorie: Verkoop en marketing Type Vacature: Full Time Vacature Locatie: Capelle aan den IJssel Reageer op deze functie

Met een 140-tal winkels in Vlaanderen (Standaard Boekhandel) en een 40-tal in Wallonië (Club) zijn we een van de meest dynamische retailers van het land. Onze 600 specialisten zetten sterk in op persoonlijk advies en klantenbegeleiding, waarbij de kwaliteit van ons winkelnetwerk cruciaal is. Naast het winkelnetwerk hebben we ons logistiek center SBL.

 

Ter versterking van ons marketing team zijn we op zoek naar een Brand Marketeer die met krachtige campagnes en spraakmakende events onze klanten weet te raken.

 

Jouw verantwoordelijkheden

-          Ontwikkeling van sprekende campagnes voor Standaard Boekhandel Group, van creatie tot implementatie;

-          Opvolging van alle media acties bij verschillende mediahuizen;

-          Coördinatie van events zoals externe boekenverkopen, Young Adult Day en boekrelease events;

-          Een proactief en efficiënt beheer van de interne event flow;

-          Efficiënt projectbeheer, waarbij deadlines strikt gerespecteerd worden;

-          Tijdige en correcte communicatie naar het winkelnetwerk van Standaard Boekhandel (Vlaanderen) en Club (Wallonië).

Jouw profiel

-          Je behaalde een (bachelor)diploma in communicatie en events, retail of media marketing, of hebt door ervaring een sterke marketing mindset ontwikkeld;

-          Relevante ervaring binnen media & event marketing in een retail omgeving;

-          Uitstekende kennis van Nederlands en Frans, mondeling én schriftelijk;

-          Sterke communicatie skills, zowel voor interne collega’s als gericht op klanten;

-          Ongebreidelde creativiteit, talent voor organisatie en oog voor detail;

-          Een passie voor boeken en papierwaren.

Wat bieden wij?

-          Een uitdagende en dynamische rol in een gevestigde organisatie.

-          Een goede work-life balans door glijdende werkuren, deels thuiswerk is mogelijk.

-          Een fijne en makkelijk bereikbare werkplek op ons hoofdkantoor in Sint-Niklaas (naast de E17).

-          Competitief salaris en een mooi pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en personeelskorting.

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Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un : Category manager junior Arts de la table (H/F) - Alternance Contexte : Au sein d'une équipe Achats / Marketing, vous contribuez au pilotage et au développement de l'offre produits. Ce stage vous permettra de participer à l'analyse du marché, au suivi de la performance commerciale et au pilotage d'appels d'offres pour les collections et opérations commerciales. Vos Missions : Assurer une veille concurrentielle sur les acteurs de la GSA et les spécialistes du secteur Suivre de manière hebdomadaire les tendances du marché et des réseaux sociaux Réaliser des benchmarks prix / qualité et analyser le positionnement des concurrents Participer au suivi des opérations promotionnelles Réaliser les post-mortem catalogue Analyser la performance commerciale des opérations Proposer des plans d'action à partir des résultats observés Participer aux revues de catégorie et à l'analyse des données marché Préparer les appels d'offres pour les collections saisonnières Élaborer les requests produits : produit, matière, couleur, target prix d'achat, prix de vente Participer à la négociation des prix et à la sélection des produits Assurer le suivi des créations Analyser la rentabilité et la marge des produits Réaliser des analyses de données et des reportings réguliers Contribuer à la préparation de supports de suivi et de présentation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Achats ou Marketing. Une première expérience d'environ 1 an (stage ou alternance) dans un environnement achats, marketing ou analyse commerciale est appréciée. Vos Savoir-faire : Maîtrise indispensable du Pack Office (particulièrement Excel pour l'analyse de données). Anglais courant (rédaction et échanges professionnels). Maîtrise des fondamentaux du marketing (4P) et aisance avec les chiffres (calcul de marge, rentabilité). Votre Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens des responsabilités. Investi(e) et motivé(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Date de début : Juillet 2026 Contrat : Alternance Durée : 2 ans

Expert de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agent Ax'Hom recherche un profil assistant commercial et marketing (H/F) pour une entreprise du secteur agroalimentaire dans le Champsaur. Vos missions Administratif : - Participer à l'administration des ventes en traitant les commandes et en suivant les livraisons - Assurer le suivi des dossiers commerciaux - Préparer les offres commerciales conformément à la politique commerciale - Elaborer, analyser et suivre des tableaux de bord commerciaux (conditions tarifaires, disponibilité des produits...) - Répondre aux demandes d'informations des clients et assurer un support efficace - Réaliser des analyses et synthèses d'informations - Assister éventuellement aux réunions de négociations avec les partenaires et commerciaux, aux réunions préparatoires de la politique commerciale et des actions terrain - Travailler de manière transversale avec les autres pôles de l'entreprise Marketing et Communication : Participation à la mise en oeuvre des actions marketing Suivi des supports de communication (catalogues, fiches produits, réseaux sociaux, site web) Aide à l'organisation d'actions promotionnelles et événements professionnels Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché agroalimentaire Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération à définir selon profil et expérience. Formation en administration, marketing ou commerce Première expérience appréciée (secteur agroalimentaire est un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux Organisé, polyvalent, rigoureux et doté d'un bon relationnel

Vi er stolte og takknemlige for å være i listen over Norges beste arbeidsplasser gjennom Great Place to Work Norge. 

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk faktisk høre om oss gjennom en venn som allerede jobber her, og mange har byttet fra andre salgsbyråer til oss. Anonyme undersøkelser viser at hele 95% anbefaler jobben til sine venner og familie. Se bildene nedenfor, for tallenes tale fra våre medarbeidere.
 

Promotering eller Tjenestesalg? 

Promotering:

Vil du være med på å hjelpe mennesker, og redde liv, gjennom humanitære organisasjoner? Det har dessverre aldri vært større behov for bistand enn det er akkurat nå.. Vi søker derfor etter flere fundraisere som ønsker å være med å bidra på våre viktigste oppdrag i Oslo, Bergen og Stavanger. I våre humanitære prosjekter samler vi inn penger ved å møte privatpersoner ansikt til ansikt, med mål om å få dem til å bli månedlige givere til anerkjente norske veldedighetsorganisasjoner.

 

Tjenestesalg:

Vil du utvikle deg gjennom produktsalg og fordype deg i salgsfaget? Vi jobber med store merkevarer som ønsker å få sine produkter solgt, og vi har ledige stillinger ved alle våre avdelinger i Oslo, Bergen og Stavanger.  I våre tjenestesalg er jobben vår å selge våre oppdragsgiveres produkter på deres premisser, slik at vi kan bidra til deres kundevekst. Jobben er å innhente lojale kjøpere av diverse former for abonnement og tjenester.

Om oss og jobben:
 

AB Marketing er (faktisk) det raskest voksende salgs- og markedsføringsbyrået i Norge når det gjelder direktesalg og fundraising. Vi er en jordnær gjeng som jobber på ulike team – noen på stand/felt, andre på dør til dør. Noen driver med "klassisk" tjenestesalg av produkter, mens andre fokuserer på fundraising/veldedighet. Så her har du sjansen til å velge det som passer deg best.

Ettersom at vi tilbringer mye tid på vei til og fra jobb, legger vi til rette for at reiseveien er så behagelig som mulig med nye, gode biler som har god ventilasjon, lydanlegg og rekkevidde.

I følge våre medarbeidere har vi 96% tilfredshet på vår "ledelsesadferd, gjennom medarbeiderundersøkelsen til Great Place To Work. Det er en flat organisasjonsstruktur hos oss. Alle skal føle seg likeverdige uavhengig av stilling. Ledelsen skal bistå med nøye opplæringsløp og hverdagslige instrukser - ikke peke med fingeren og være bedrevitere.

Ved å mestre salg og samtaler ansikt til ansikt vil du bygge verdifuller erfaringer med relevans for blant annet relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler, you name it.

Er du klar for å bli en del av Norges beste arbeidsplass og hjelpe oss med å skape en bedre verden, samtidig som du utvikler deg selv og tjener godt?

Vi tilbyr deg:

• Respektabel lønn: Vi tilbyr svært konkurransedyktige lønnsmodeller, hvor du i starten kan få garantilønn for en trygg start.  Vi hører ofte fra erfarne selgere at vi har de beste modellene i bransjen, noe vi også merker ved at våre medarbeidere blir hos oss over tid – i motsetning til bransjestandarden. I tillegg har vi jevnlige konkurranser med premier som kinobilletter, reiser og klokker.
• Verdifulle produkter og tjenester: 
  Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, både innenfor kommersielle produkter og humanitære organisasjoner.
• Utviklingsmuligheter: 
  Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgssakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen.
• Inspirerende arbeidsmiljø: 
  Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes. Vi er en sosial og levende bedrift, med alt fra bordtennis på kontoret og folk som trener sammen, til middager og afterwork. Her tar vi være på hverandre og sørger for at alle har det bra.
• "Frihet under ansvar": 
  Vil du ikke jobbe, så jobber du ikke. Vi stoler på at våre folk drar på jobb fordi de ønsker, ikke fordi de må. Samtidig ser vi bransjens laveste sykefravær på 1,9% over 12 måneder. Vi har selgere som jobber full- og deltid. Teamene jobber vanligvis fra 14:00 til 21:00. Standteamene jobber fra 9:00 til 17:00. Noen velger også å jobbe i helgen.
• Karrieremuligheter:
  Vi ønsker ikke å gi lovnader vi ikke kan holde, så vi vil ikke lokke deg med løfter om karrierestiger og poetiske titler. Her er alle like mye verdt. Når det åpner seg muligheter for flere ledere, på grunn av vår vekst, er vi alltid takknemlige for flere, nye ledere. For å kvalifiseres til en lederstilling må du kun være deg selv og gjøre ditt beste. Det stilles ikke skyhøye og uoppnåelige krav.
• Lokasjon:
  Vi har hovedkontor sentralt ved Helsfyr i Oslo og avdelinger sentralt i både Bergen og Stavanger. For de som ønsker er vi også på reisefot, slik at vi kan gjennomføre aktiviteter i hele landet.

Krav:

• Vi stiller ingen generelle krav utenom flytende Norsk/Skandinavisk, vi vil heller møte den enkelte som den de er. Erfaring i bransjen er selvfølgelig ingen dum ting, men vi har faktisk best erfaring med nye, åpne og læringsvillige kandidater.

Høres dette ut som noe for deg?
Kult! Du kan ta kontakt eller sende CV og søknad, så finner vi ut om dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:
Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon
Epost: rasmus@abmarketing.no, eller mobil: +47 46 30 54 32
Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:
https://abmarketing.recman.no/register.php

Gleder meg til å høre fra deg! :) 

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser, coaching og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

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Ein einzigartig freundschaftliches Team digitalisiert die Immobilienbranche. Seit 2001 überzeugen wir als unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen und bieten heute eine führende CRM-Software sowie Websites, Online Marketing, Consulting und Support für Maklerunternehmen in Europa. Davon profitieren über 35.000 Anwenderinnen und Anwender an acht internationalen Standorten sowie rund 350 Kolleginnen und Kollegen jeden Tag. Und wir wachsen weiter - gemeinsam mit Menschen, die unseren Teamspirit teilen.

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SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als** Sales Manager (m/w/d) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst und werde Teil unseres #TeamSellwerk in Chemnitz, Annaberg-Buchholz, Aue-Bad Schlema, Schwarzenberg, Marienberg.** Das sind deine Aufgaben... - Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. - Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. - Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. - Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich im Außendienst erfolgreich machen… - Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling - Idealerweise Know-How im Online Marketing - Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift - Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation - Führerschein Klasse B notwendig Benefits beim #TeamSellwerk - Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops - Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern - Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen - Innovatives Online Marketing Produktportfolio - Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) - Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen - 30 Tage Jahresurlaub und „Du“-Kommunikation auf Augenhöhe - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm. - KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns deinen Lebenslauf bitte per E-Mail an: bewerbung.dd@sellwerk.de Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere. Für Rückfragen steht dir Ramona Straube zur Verfügung, Tel: 0351 2852310 Einwilligungserklärung: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren gemäß §26BDSG zu. Die aktuelle Datenschutzrichtlinie zur Erhebung, Verarbeitung, Speicherung Ihrer Daten, sowie Ihr Widerrufsrecht finden Sie unter: https://www.sellwerk-sachsen.de/datenschutz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienst, Vertriebsmarketing, Werbung, Akquisition, Onlinemarketing, Vertrieb

Le cabinet Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'imprimerie, un Technicien de méthodes en Données Techniques H/F.Vos missionsGérer et structurer les données techniques dans l'ERP : Gestion intégrale du cycle de vie des articles, des gammes et des nomenclatures via le configurateur SAPGarantir la fiabilité et la cohérence des donnéesRésoudre les incidents (tickets)Coordonner et accompagner les services internes (Marketing, Production, Achats, etc.) sur l'usage de la base articleCollaborer avec le Marketing : définir la structure des nouveaux produits dans SAPAnalyser les process : Traduction des processus industriels réels en logique système (ERP) pour une implémentation optimaleGérer de nouveaux projets : contribution active à des projets transversesPré-requisRigoureux(se), autonome, vous aimez relever des défis, trouver des solutions et affectionnez le relationnel transversal.Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes en mesure de gérer les évolutions constantes des processus et des outils, et vous ajuster rapidement aux changements.Profil recherchéVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP ou un autre ERP).Très bonne maîtrise d'Excel (macros VBA serait un plus).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Votre quotidien chez nous : Sodexo Santé accompagne les établissements hospitaliers dans un environnement en forte évolution. Pour répondre aux enjeux de maîtrise du risque infectieux, de sécurité et d'expérience patient, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Responsable Marketing dédié(e) au renforcement et au déploiement d'une offre de bionettoyage innovante et différenciante.  Rattaché(e) à la Direction Marketing du segment, ses principales missions seront : Le pilotage de l'offre de bionettoyage Sodexo Santé, intégrant innovations techniques et organisationnelles.  La veille marché et technologique pour anticiper les évolutions et renforcer la compétitivité.  La valorisation d'une expertise métier reconnue et l'accompagnement des équipes opérationnelles internes et des équipes clientes.  Le pilotage de l'amélioration des process et l'optimisation des organisations pour accroître l'efficacité opérationnelle.  L'identification et le déploiement des solutions innovantes (robotique, nettoyage sans chimie, nouveaux équipementsLe soutien des équipes commerciales dans les appels d'offres et le déploiement de nouveaux contrats.  La collaboration étroite avec la communauté internationale Sodexo afin de partager les bonnes pratiques et capitaliser sur les expertises des autres pays.