Nofence is a Norwegian scale-up behind the world’s first virtual fencing solution for livestock. As we continue to transform livestock management, we’re looking for a Senior  Content Manager to join our Product team. Help shape the future of agri-tech and take your career to the next level! 

Dive into the heart of agricultural innovation

We’re looking for a Senior Content Manager with strong interaction and interface skills who enjoys working across teams. You’ll help evolve key parts of the Nofence app and ensure a smooth end-to-end experience. Working closely with UX leads, Product Managers and Engineering leads, you’ll use insight and iteration to connect user needs with business goals and shape the direction of our application.

About the role

As Senior Content Manager, you’ll take the lead on written content strategy across the full user journey. You’ll make sure every touchpoint feels consistent, clear, and aligned with the Nofence tone of voice.

Your day-to-day will include:

• Writing user-friendly content for the marketing website, in-app experiences, help centre articles, launch materials, and email communication.

• Collaborating with the Head of Experience to build scalable content systems and guidelines that can grow with the company.

• Translating complex product details into clear, accessible language that builds trust and confidence.

• Using analytics and feedback to refine and improve content.

• Partnering with Product, UX, Marketing and Engineering to align content with user and business goals.

• Managing and mentoring content writers in the team.

• Exploring new technologies and AI tools to scale production while keeping the quality high.

About you

You bring 5–8 years of experience in product content, UX writing, or content strategy, ideally from a product-led or SaaS environment. You know how to balance creativity with clarity and enjoy making complex ideas easy to understand.

You’ll thrive in this role if you:

• Have led or mentored a content team.

• Hold a strong portfolio showing clear, human-centred writing.

• Are familiar with CMS tools such as Contentful or Storyblok.

• Have experience with localisation workflows and tools.

• Collaborate well across disciplines and enjoy working closely with designers and developers.

• Know how to use data and SEO principles to guide content decisions.

• Are fluent in Norwegian and English (Spanish is a plus).

• Have an interest in agriculture or sustainability.

About Nofence

For generations, livestock management has meant fences, time, and hard work. Nofence changes that. What started with a small group of farmers and engineers is now the world’s first virtual fencing solution for livestock.

Our clients use Nofence in regenerative cattle farming, conservation grazing, and government projects. With more than 250 million hours of operation, we’re just getting started. We believe our technology is the biggest shift in agriculture since the tractor.

What we bring to the table

At Nofence, you’ll join a close-knit, curious, and ambitious team.  We work fast, learn fast, and see the impact of our efforts every day. Your ideas will help shape how livestock farming evolves for generations to come.

Join us and help push the boundaries of agri-tech.

Om arbeidsgiveren:

Vår beiteteknologi skal bidra til at mer av verdens arealressurser kan utnyttes til bærekraftig matproduksjon.En stor andel beitedyr lever mesteparten av livet innendørs og spiser mye kraftfor. Målsettingen til Nofence er å få beitedyra ut på beite, på en trygg og god måte, slik at de kan ha det godt og selv finne den maten de er skapt for å spise.Vi vil at beitedyr skal få muligheten til å ta i bruk sitt naturlige miljø. Det er god dyrevelferd og det vil frigjøre store arealer som kan brukes til å dyrke menneskemat i stedet for soya i kraftforproduksjon.Vår teknologi gir dyra denne muligheten.

Allroundkraft (m/w/d) Vertriebsinnendienst Rohr, Deutschland (https://www.google.com/maps/search/?api=1&query=91189%20Rohr%20%28Bayern%29%2C%20Deutschland) Just Taste GmbH ist die Antwort auf die Frage des modernen Kunden nach der Zukunft gesunder Lebensmittel. Die trendigen Spaghetti oder Fettuccine Sorten aus den Hülsenfrüchten Edamame, Black Bean, Kichererbse-Soja, Azuki, Mungo-Edamame und drei Süßkartoffel-Varianten bestehen nur aus einer oder zwei Zutaten, haben sehr hohe Proteinwerte, nahezu keine Kohlenhydrate und sehr viele Ballaststoffen. Selbst für Allergiker und Diabetiker hervorragend geeignet. Die Gemüsenudeln sind bunt, ohne künstliche Zusatzstoffe, also alles naturell. Aufgaben - Deine Aufgaben sind zu 85 % Vertriebsinnendienst und zu 15 % Marketing: - Vertriebsinnendienst (Unterstützung Auftragsbearbeitung, tel. Kundenakquise & Kundenbetreuung, Erstellung von E-Mail Newslettern, Dokumentation und Stammdatenpflege, sowie allgemeine administrativen Aufgaben und Planung, Koordination und Betreuung von (Teil-)Projekten). - Marketing (Betreuung und Ausbau der Marketing-Aktivitäten: z.B. Messen oder Homepage mit Shop). Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, wünschenswerterweise aus dem Bereich Food/FMCG - Organisationstalent, eigenverantwortliche Arbeitsweise, KI Affine - „Hands-On“-Mentalität - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute IT-Kenntnisse, v.a. MS-Office - Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit Benefits - Unbefristete Festanstellung in einem aufstrebenden Start-Up-Unternehmen - Vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung - Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team - Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Wir freuen uns Deine aussagekräftigen Unterlagen zu erhalten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittel Erweiterte Kenntnisse: Marketing Expertenkenntnisse: Vertrieb

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour les secteurs 92/95 ainsi que le 78/28 notre prochain responsable développement commercial showroom ! MISSIONS PRINCIPALES Accroître de manière rentable la part de marché des showrooms et agences dédiés au revêtement de la région par le déploiement de la politique commerciale, par le pilotage des ventes (processus et outils), en travaillant étroitement avec les équipes réseau et marketing (Filière Revêtement et chef de marché). Etre manager des showrooms pour développer les ventes du revêtement, en lien et échange constant avec les chefs d'agence. La bonne formation des équipes de ventes Déployer le parcours formation des équipes de vente interne (techniques de vente, compétences techniques et outils marketing et digitaux). Identifier les besoins en formation des équipes et faire le lien avec les DRH des régions. Etre acteur des recrutements, mobilités, des équipes de vente showroom. Le déploiement de l'Offre de produits et de services Visiter régulièrement les points de vente pour garantir le concept, le parcours, l'expérience client et de la bonne utilisation des outils marketing et digitaux. Participer à l'écriture du budget showroom L'animation commerciale Déployer le plan d'action commercial (opérations commerciales, plan promotionnel, .) et marketing national (concepts) en l'adaptant aux spécificités locales, en lien avec la ligne managériale de la Région. Analyser les PTF showroom et BtoC des magasins et les KPI commerciaux. Animer la technique de vente Mettre en place la relance devis. Assurer la veille concurrentielle. Partager et déployer les bonnes pratiques. Anime les agences expertes par des points réguliers ( mensuel ½ journée, 1 journée/quadrimestre) Assurer le reporting pour son périmètre. Ce poste est-il fait pour vous ? COMPETENCES Connaissances du fonctionnement du secteur de la distribution / négoce Négociation et relation commerciale/client Management transversal / gestion de projet Maitrise des techniques de vente Maitrise des outils digitaux Compétences rédactionnelles / synthèse SAVOIR-ETRE Leadership / bon relationnel Orientation client Orientation résultat Donne du sens Ténacité Force de proposition

Vivien Terese Hospitality exploite le Resort & Camping Val de Braye à Bessé-sur-Braye (72), un établissement ouvert toute l'année accueillant une clientèle locale et internationale. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 2 alternants motivé(es) pour renforcer notre équipe d'accueil et contribuer à nos actions commerciales et de fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en BTS, Licence, ou Master dans le domaine du Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Commerce ou Marketing (ex. BTS ou Licence Tourisme, Master Marketing Digital, Bachelor Hôtellerie) - Excellent sens de l'accueil et de la relation client - Bonne maîtrise du français ; notions d'anglais appréciées (clientèle internationale) - À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux ; dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative - Disponibilité en week-end et jours fériés selon les besoins de l'activité VOS MISSIONS - Accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out, remise des plans, renseignements) - Gestion des réservations et du planning d'occupation via le logiciel interne - Gestion des plateformes OTA (Booking.com, Airbnb, etc.) : mise à jour des disponibilités, tarifs et contenus - Traitement des demandes clients et suivi de leur satisfaction pendant le séjour - Participation au marketing en ligne : création de contenus (photos, vidéos, stories), animation des réseaux sociaux et mise en valeur du camping - Contribution à l'organisation d'événements et d'animations sur site - Faire preuve de polyvalence et être prêt(e) à contribuer à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du camping CE QUE NOUS OFFRONS - Accompagnement personnalisé par le directeur du camping, fort d'une solide expérience dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme - Immersion dans un environnement de travail unique, au cœur de la nature, au sein d'un établissement accueillant une clientèle venue du monde entier - Expérience terrain enrichissante, idéale pour développer vos compétences en accueil, commerce et marketing digital - Convention de stage conforme aux obligations légales - Hébergement sur site envisageable selon disponibilités CONDITIONS Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - durée selon votre cursus (12 à 24 mois). Rythme d'alternance à définir avec votre centre de formation. Poste basé à Bessé-sur-Braye (72)

Votre rôle en tant qu'Assistant Packaging F/H, sera d'assurer la coordination complète des projets packaging. Missions * Assurer la coordination complète des projets packaging, de la création des artworks jusqu'au lancement en impression, en garantissant la conformité, la faisabilité technique et le respect des délais. Être l'interface centrale entre : * Fournisseurs d'articles de conditionnement * Graphistes * Clients * Services internes (réglementaire, marketing, achats, qualité) Piloter le processus packaging de bout en bout : * Réception des masters textes réglementaires. * Intégration des éléments réglementaires dans les artworks. * Coordination avec le marketing et les graphistes. * Suivi des validations réglementaires ,marketing et technique. * Coordonner avec les achats et les fournisseurs la faisabilité technique. * Vérifier la conformité des décors et fichiers d'impression. * Centraliser et organiser les validations BAT (internes et clients). * Sécuriser le lancement en impression après validations finales. * Gérer les modifications, corrections et mises à jour des packagings. * Contribuer à l'amélioration continue du process packaging. Profil du candidat * Formation : BAC+2 à BAC+5 (marketing). * Une expérience dans l'univers pharmaceutique / santé est fortement appréciée. * Vous faites preuve de rigueur et d'un sens du détail développé, * Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos tâches, * Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe, * Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité à travailler en transverse, * Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre discrétion. Toute nouvelle personne est formée par un collaborateur qualifié afin d'être rapidement opérationnelle sur le poste, formation interne sur : * Présentation, Statut et Politique qualité de l'entreprise * Présentation de produits Conditions et Avantages Salaire : 35 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Description du poste : Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour une entreprise industrielle française, spécialisée dans le secteur du chauffage, du sanitaire et de la plomberie, un(e) Chef(fe) de Produits. Le poste est basé proche d'Epernay. Rattaché(e) au Responsable Produits, vous prenez en charge le développement des produits de votre périmètre, de l'analyse de marché jusqu'au suivi après commercialisation. À ce titre, vos principales missions sont Analyser les tendances du marché et la concurrence grâce à une approche terrain***Élaborer les cahiers des charges fonctionnels des nouveaux produits en intégrant les enjeux de potentiel et de rentabilité***Mettre en oeuvre le plan produits et piloter les projets en collaboration avec les services internes (Achats, R&D, Logistique, SAV, Qualité et les fournisseurs***Organiser les lancements : création des références dans l'ERP (SAP), élaboration des matrices produits, réalisation des supports documentaires (print et digital), packagings, notices, visuels Présenter les produits aux équipes commerciales France et Export et contribuer à leur formation en lien avec les experts techniques***Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des lancements ainsi que des gammes existantes***Dynamiser les produits en portefeuille en proposant des améliorations techniques, marketing ou de mise en avant chez les distributeurs Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en commerce ou marketing, idéalement spécialisée en marketing produits, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en développement produits ou en marketing technique, de préférence acquise dans un environnement industriel ou technique. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et PowerPoint. La connaissance des logiciels InDesign et Photoshop constitue un plus. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour échanger régulièrement avec des fournisseurs et clients internationaux. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.

32-40 uur | Leiderdorp Elisabethhof 25 2353 EW Leiderdorp | Gantelstraat 14 5145 PH Waalwijk T 0416 - 293012 Ben jij een creatieve vormgever met een passie voor sport en design? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons Marketing- & Contentteam zoeken wij een Grafisch Vormgever die samen met ons PassaSports online én offline nog sterker en meer herkenbaar wil neerzetten! FUNCTIEAls Grafisch Vormgever ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en bewaken van de visuele uitstraling van onze sporten. Je vertaalt marketingcampagnes, acties en content naar sterke en consistente designs voor ons platform, (social) media, nieuwsbrieven en onze events.Je werkt nauw samen met de andere content collega's, marketing en e-comm, om inspirerende visuele uitingen te maken die ons merk het beste neerzetten, zodat we sporters motiveren het beste uit zichzelf te halen. WERKZAAMHEDEN• Ontwerpen van visuele content voor ons platform, nieuwsbrieven en social media• Ontwikkelen van campagnes, banners, advertenties en andere marketinguitingen• Vormgeven van online en offline promotiematerialen (bijv. event visuals, flyers, posters en signing) • Bewaken van de huisstijl en visuele identiteit van onze merken • Meedenken over creatieve concepten voor campagnes en activaties • Optimaliseren van bestaande designs op basis van performance en data • Samenwerken met marketing, content en e-commerce om campagnes visueel sterk neer te zetten • Ondersteunen bij visuele uitingen voor sportevents en samenwerkingen met partners Binnen deze rol maak je deel uit van het Marketing- & Contentteam, waar verschillende specialisten samenwerken aan de groei van PassaSports. Het Contentteam bestaat uit 2 Grafische Vormgevers en een videograaf. Je werkt daarnaast ook nauw samen met het Marketingteam. PROFIEL• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in grafisch design, communicatie of multimedia design • Minimaal 2 jaar werkervaring als grafisch vormgever, desi...

Úvazek 20 - 25 hodin týdně. Vyhrazeno pro OZP. Pracovní doba (od - do): 7:00 - 11.00, nebo do 12:00. Dle dohody a Vašeho zdravotního stavu upravíme úvazek i pracovní dobu. Do naší společnosti s rodinnou atmosférou hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Influencer/marketingový pracovník, který nám pomůže s následujícími oblastmi: Správa webových stránek a sociálních sítí. Prezentace a nabídka našeho zboží zákazníkům. V případě zájmu zašlete svůj životopis na adresu eereeprace@seznam.cz Kontakt je možný telefonicky (9:00 - 13:00) nebo e-mailem.

Úvazek 20-25 hodin/týdně. Pracovní doba (od - do): 7:00 - 11.00, nebo do 12:00. Dle dohody a Vašeho zdravotního stavu upravíme úvazek i pracovní dobu. Vhodné pouze pro OZP. Do naší společnosti s rodinnou atmosférou hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Influencer/marketingový pracovník, který nám pomůže s následujícími oblastmi: Správa webových stránek a sociálních sítí. Prezentace a nabídka našeho zboží zákazníkům. V případě zájmu zašlete svůj životopis na adresu eereeprace@seznam.cz

Minimum qualifications: - Bachelor's degree or equivalent practical experience - Experience in full life-cycle business. - Ability to communicate in English and German fluently to engage with clients in the region. Preferred qualifications: - Experience in building a pipeline from scratch through tactical focus and execution. - Experience in planning, delivering and executing marketing campaigns, measurement and creative strategy. - Understanding of the online advertising industry and of the local market with insights into both digital and traditional media. - Ability to collaborate with cross-functional teams to develop a working strategy. - Ability to initiate, comfortable with ambiguity, and to thrive in a team environment. - Excellent communication and collaborating skills with the ability to pitch comprehensive advertising solutions for all clients. About the Job Businesses of all shapes and sizes rely on Google’s unparalleled advertising solutions to help them grow in today's dynamic marketing environment. You bring a passion for sales, knowledge of online media, and commitment to maximize customer success. You act like an owner, move with velocity through change, finding innovative and strategic ways to consistently deliver extraordinary and incremental outcomes for both Google and your customers. You build trusted relationships with customers, uncovering their business needs and translating them into powerful solutions to achieve their most ambitious goals. You achieve as a team with sellers, shape the future of advertising in the AI-era, and make a real impact on the millions of companies and billions of users that trust Google with their most important goals. At Google, we set ourselves goals we know we can't reach yet. Our New Business Development team works on game-changing ideas, from technological experiments to the expansion of existing businesses into new territories. We're a team of technologists, entrepreneurs and leaders with an eye for what's next, working across Google to develop products and ideas that revolutionize the way people connect with information. - Manage the whole business cycle for the new business acquisition from early stages to closing the customers and managing the relationship for another 6 months after closure to ensure the customer satisfaction, performance and upsell opportunities. - Build a pipeline of new business by proactively identifying and initiating relationships with new clients, working in close partnership with our Business Development, Onboarding, Agency and Marketing teams. - Acquire high value business agreements through outbound prospecting, cold calling, consulting, educating, pitching, closing, and relationship management. - Consult with clients to achieve domestic and export online marketing and business goals, utilising the full suite of Google’s marketing solutions - i.e., YouTube, Google Search & Shopping, Google Display Network, App Promotion.