Zakres obowiązków: - publikowanie treści na platformach Facebook, Instagram oraz Tik Tok według przygotowanego harmonogramu, - interakcja oraz aktywizowanie odbiorców, - przygotowanie i eksponowanie grafik opracowanych w oparciu o dostępne szablony, - prosty montaż treści video pod platformy mediów społecznościowych, - dbanie o wysoką jakość językową i spójność z brandem, - współpraca z zespołem redakcyjnym, grafikami oraz działem produkcji i realizacji audiowizualnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw mediów społecznościowych - konieczne - pozostałe: Godziny pracy w zależności od zmiany. Praca od 1.08.26 do 31.10.26 z możliwością dalszej kontynuacji. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - podstawowa znajomość zasad algorytmów poszczególnych platform mediów społecznościowych, - umiejętność pracy pod presją czasu, - gotowość do pracy zmianowej, opcjonalnie w weekendy, - otwartość na rozwój i naukę. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w mediach. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 2 sierpnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "CMC/DMS - redaktor/redaktorka" Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat, b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu: - wykonywania prac dodatkowych niewchod

Als unser Account Executive (80\-100%) in Zürich stehst du im Mittelpunkt unserer Customer Journey. Du übernimmst die volle Verantwortung für ein vielfältiges Portfolio und förderst Kundenzufriedenheit, Wachstum und Kundenbindung. Account Executive DEINE VERANTWORTUNGEN Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung eines grossen Kundenportfolios, von der Phase nach der Testlaufzeit bis hin zur Vertragsverlängerung. Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern, um Erwartungen, allgemeine Zufriedenheit und Kundenbindung zu managen. Kontinuierliche Analyse der Kundenbedürfnisse, um deren Erlebnis zu optimieren und Cross\-Selling\- oder Upselling\-Möglichkeiten zu identifizieren. Aktive Förderung des organischen Wachstums in deinem Segment, um das Account\-Potenzial und den Geschäftswert zu maximieren. Proaktiver Austausch mit Kunden, die bei Health Checks auffallen, sowie Überwachung wichtiger Kennzahlen, um Abwanderung (Churn) proaktiv zu verhindern. Vertragsverhandlungen, Account\-Reviews sowie Prozesse zur Vertragsverlängerung oder \-kündigung. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Teams für Akquisition, Produkt, Operations und Support, um ein einheitliches Kundenerlebnis sicherzustellen. Weitergabe von wertvollem Feedback auf Basis von Kundenerkenntnissen an interne Teams, um unsere Angebote und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. WAS DU MITBRINGST 3–5 Jahre Erfahrung im Account Management, Client Success oder einer ähnlichen Position mit Kundenkontakt. Nachgewiesene Erfolge in der effizienten Verwaltung und dem Ausbau eines grossen, vielfältigen Kundenportfolios. Sicherer Umgang mit CRM\-Tools (HubSpot), um Deine Arbeit zu organisieren und Deine Kunden bestens zu betreuen. Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise, die Vertriebsgespür mit echter Gastfreundschaft verbindet – Du erkennst Wachstumschancen bei Deinen Accounts und kümmerst Dich gleichzeitig aufrichtig um die Menschen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Leichtigkeit, mit jedem ins Gespräch zu kommen – vom Office Manager bis zum CEO. Energie für ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, gepaart mit der Geduld, langfristige Beziehungen aufzubauen. Fliessende Deutsch\- und sehr gute Englischkenntnisse. Nichtraucher/in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder bei der Arbeit noch bei Kundenmeetings. Bei FELFEL dreht sich schliesslich alles um gutes Essen. Gültige Arbeitsbewilligung oder Pass. WAS WIR BIETEN Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt \- wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche... Bester Barista\-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten Wir finanzieren dein Halbtax\-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV Tolle Team\-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer\-Outings Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch. ÜBER UNS Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista\-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra\-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft\-traditionell, modern\-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;). FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York. jpidb4ef56ajm jit0730jm jiy26jm

Key Account Manager Indirect Sales Channel (m/w/d) 100% Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA "Water Smart"\-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu geniessen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu geniessen. Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2\.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen. Key Account Manager Indirect Sales Channel (m/w/d) 100% Wie du dich bei uns einbringen kannst Es erwartet dich ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld, in dem du den indirekten Vertrieb unserer leitungsgebundenen Trinkwasserspender aktiv vorantreibst. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Neukundengewinnung und Markterschliessung. Weitere Tätigkeiten in dieser Rolle entfallen auf die strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts. Du erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten, öffnest Türen auf Entscheiderebene und entwickelst gleichzeitig ausgewählte Grosskunden gezielt weiter. Idealerweise bringst du ein belastbares Netzwerk in diesen Zielsegmenten mit und nutzt es gezielt für nachhaltiges Wachstum: Du identifizierst, priorisierst und gewinnst aktiv neue Grosskunden und strategische Partner im indirekten Sales Channel in den Segmenten Facility Management, Food Service Operators und Reseller. Du baust eigenständig eine starke Sales Pipeline auf, entwickelst Opportunitäten systematisch weiter und führst diese mit Konsequenz bis zum erfolgreichen Abschluss. Du gehst proaktiv auf relevante Entscheider zu, platzierst unsere Lösungen überzeugend und öffnest neue Türen in strategisch wichtigen Zielkunden. Du nutzt dein bestehendes Netzwerk gezielt zur Leadgenerierung, Marktöffnung und zum Ausbau unseres Neugeschäfts im Markt. Du betreust ausgewählte bestehende Key Accounts strategisch, entwickelst deren Potenziale weiter und sorgst für eine nachhaltige Ausschöpfung der Kundenbeziehungen. Du führst Verhandlungen mit hoher Eigenständigkeit, entwickelst tragfähige Angebote und Konditionen und bringst sowohl Neugeschäft als auch Ausbaupotenziale erfolgreich ins Ziel. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Inhouse Customer Service sowie Inside Sales und Field Sales zusammen und stellst sicher, dass aus Chancen nachhaltiges Wachstum entsteht. Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg Du bringst eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im B2B\-Vertrieb mit \- idealerweise in einer Rolle mit klarem Fokus auf Neukundenakquise und Geschäftsausbau. Du bist ein Hunter\-Typ mit ausgeprägtem Drive, hoher Eigenmotivation und dem Ehrgeiz, neue Kunden zu gewinnen, kannst aber gleichzeitig bestehende Key Accounts strategisch weiterentwickeln. Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise von Grosskunden oder strategischen Partnern und verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen gezielt auszubauen. Du verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern in den Bereichen Facility Management, Food Service Operators und Reseller und weisst, wie du daraus Geschäft entwickelst. Du überzeugst mit Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick, Hartnäckigkeit und einem sicheren Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sicher mit CRM\- und MS\-Office\-Anwendungen und steuerst deinen Sales Funnel professionell. Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, Englisch und ösisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Schau mal ,was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: ? Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. ? Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft. ? Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur. ? Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. ? Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Arbeite nach Möglichkeit auch hybrid mit bis zu 60 Prozent Home Office. ? Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. ? Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können. ?? Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office. ? BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen. ? Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. ? Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E\-Autos an unserem Standort in Neudorf. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten! jpid37d4320jm jit0730jm jiy26jm

Product Data Governance Specialist:in Bei uns gestaltest du aktiv, wie Produkte erlebbar werden und schaffst die Grundlage für skalierbares Wachstum. Werde Teil eines Teams, in dem du Wirkung siehst, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Produktdaten Ökosystems gestaltest. Product Data Governance Specialist:in Das erwartet dich Du verantwortest die Weiterentwicklung und Verankerung klarer Governance Standards im Produktdatensystem – bei einem Produktkatalog, der sich über die nächsten Jahre vervielfachen wird Struktureller, automatisierter Aufbau von Dutzenden neuen Warengruppen; vom Konzept bis hin zur Umsetzung Deine Analysen und Deep Dives, schaffen wichtige Transparenz und ermöglichen fundierte Entscheidungen Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und unserem Nearshoring Team Operative Steuerung einzelner Projekte und Aufträge bei unserer Tochter\-Firma in Serbien Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu prägen Das bringst du mit Abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT Bereich Fundierte Erfahrung im Bereich Produktdaten\-, E\-Commerce\- oder Katalogmanagement Die Fähigkeit, strukturiert Skaleneffekte zu identifizieren und aufzubauen Starke Fähigkeit zu priorisieren in einem dynamischen Umfeld Freude am Erarbeiten von Strukturen und die Fähigkeit komplexe Themen und Daten verständlich zu machen. Analytisches Denken mit einem guten Gespür für pragmatische Lösungen Die Fähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen klar, adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren und Spass an der Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Bereitschaft 2 – 3x pro Jahr ins Ausland zu reisen Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpid3b277cfjm jit0730jm jiy26jm

Région : Suisse romande, clients : hôpitaux et cliniq Strategic Account Manager chirurgie (h/f) Région : Suisse romande, clients : hôpitaux et cliniques Façonne l'avenir de la chirurgie grâce à des technologies opératoires innovantes La perspectived'être à l'avant\\-garde de l'innovationmédicaletepassionne\\-t\\-elle ? Aimes\\-tu discuteravecdes décideurs, des chirurgienset des expertsreconnusdes techniqueséprouvéeset des nouvellesapproches, touten démontrantleursbénéfices? Est\\-tu un commercial dynamique et déterminé, capable de mener à bien des ventes de systèmes avec aisance ? Pour la filiale suisse d'une entreprise internationale de premier plan dans le domaine des technologies médicales, spécialisée dans les solutions de pointe en chirurgie, nous recherchons un Strategic Account Manager pour la région SuisseRomande. Strategic Account Manager chirurgie (h/f) Voici ce qui t'attend : Une entreprise familiale de renom, gérée par son propriétaire, proposant des produits innovants et de qualité Uneorganistionagile avec des hiérarchies plates et une grande liberté d'initiative Une culture d'entreprise ouverte, positive et durable, une équipe soudée et des avantages sociaux attractifs Ton domaine de responsabilité et tes missions : Prise en charge du portefeuille de procédures chirurgicales et endoscopiques dans une zone de vente définie Gestion des grands comptes : suivi et développement des relations clients existantes, ainsi que prospection de nouveaux clients grâce à une orientation service marquée et à une expertise technique pointue Mise en place d'un réseau solide auprès des spécialistes, des responsables de service et des responsables des achats Présentation de nouvelles techniques par le biais de la vente clinique et accompagnement des premières applications tests en salle d'opération (en hospitalisation et en ambulatoire) Mise en oeuvre stratégique et ciblée de la stratégie commerciale et du plan d'action Collaboration interdisciplinaire étroite avec les spécialistes des applications et les techniciens de maintenance Participation active à des formations commerciales nationales et internationales ainsi qu'à des congrès spécialisés Ton profil : Formation ou études achevées dans le domaine médical ou technique Plusieurs années d'expérience dans la vente de consommables et/ou de biens d'équipement, idéalement dans le domaine chirurgical ou hospitalier pour des produits nécessitant un accompagnement approfondi Talent commercial proactif et pratique, avec la capacité de présenter de nouvelles méthodes thérapeutiques Esprit d'équipe, fiabilité et flexibilité, avec un sens technique et une forte orientation client Outre le français (langue maternelle), de bonnes connaissances en anglais ; la maîtrise de l'allemand est un atout Contact Appelle\\-nous ou envoie\\-nous ton dossier de candidature à\[Écrire un email\](\< \>) en indiquant le numéro de référence JB\\-198\\. Barbara Cosquer et Roger Stettler se réjouissent de faire ta connaissance. jpid731a229jm jpit0730jm jpiy26jm

STROKOVNJAKI ZA PRODAJO, OGLAŠEVANJE IN TRŽENJE, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, SISTEMATIČNO USTVARJANJE NOVIH POSLOVNIH PRILOŽNOSTI ZA PRODAJNO EKIPO, ŠIRJENJE POSLOVNE MREŽE PODJETJA TER KREPITEV PREPOZNAVNOSTI PODJETJA NA CILJNIH TRGIH,..., Od kandidata pričakujemo samostojnost, samoinciativnost, sposobnost za delo v timu, sposobnost sprotnega izobraževanja in pridobivanja novih znanj ter pozitivna naravnanost pri doseganju ciljev., dopoldan

- produktų užsakymai; - produktų tiekimo organizavimas; - pakuočių aktų rengimas; - produktų paieška; - techninės dokumentacijos rengimas, vertimai: - tinklalapio palaikymas.

-Transporto parko koordinavimas (4 transporto priemonės); -Vairuotojų darbo organizavimas ir kasdienių klausimų sprendimas; -Reisų eigos, išvykimų ir grįžimų stebėjimas; -Vairuotojų darbo ir poilsio režimo laikymosi kontrolė; -Transporto dokumentacijos administravimas; -Bendradarbiavimas su vairuotojais bei vidinėmis komandomis. Domeikavos sen.

Zakres obowiązków: -Prowadzenie i aktualizacja mediów społecznościowych, tworzenie angażujących treści oraz zarządzanie komunikacja na platformach tj. Facebook, -Administracja, nadzór i aktualizacja treści zawartych na stronie internetowej Spółki, -Wsparcie w obsłudze administracyjnej Biura Zarządu, Biura Obsługi oraz Sekretariatu, -Bieżąca obsługa biura, segregowanie i archiwizacja dokumentów, odbieranie telefonów, obsługa korespondencji, -Przyjmowanie i wyjaśnianie problemów od klientów, -Przekazywanie informacji o usługach świadczonych przez MPGK Sp. z o.o., -Opracowywanie projektów umów i innych dokumentów na polecenie kierownika Biura Zarządu, -Pomoc w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych i dokonywania zakupów oraz wykonywanie innych poleceń kierownika ds. Zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa programu Photoshop - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Znajomość platform social mediów Umiejętność sprawnego pisania tekstów i redagowania treści Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) opracowanie i wdrażanie strategii promocyjnej BGSW w portalach społecznościowych prowadzanych przez BGSW 2) prowadzenie strony internetowej oraz kont BGSW i kanałów informacyjnych 3) analiza statystyk wejść na portale informacyjne BGSW 4) realizacja uzgodnień partnerskich i patronackich we wdrażaniu komunikacji wydarzeń BGSW 5) dbanie o spójność komunikacji wizualnej i merytorycznej, w tym nadzorowanie wykorzystywania identyfikacji wizualnej BGSW 6) opracowywanie inicjatyw mających na celu poszerzenie bazy odbiorców na kanałach BGSW 7) przygotowanie dokumentacji fotograficzno-filmowej i wideo do publikacji i rozpowszechniania 8) przygotowywanie komunikatów i materiałów prasowych: rolki, karuzele ze zdjęciami, planszami, a także pakiety promocyjne nt. poszczególnych wydarzeń; Praca na czas określony: możliwość przedłużenia na czas nieokreślony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; programy graficzne - konieczne; kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie w prowadzeniu kont na FB, Instagramie i Tik Toku; dobra organizacja pracy własnej, zdolność rozwiązywania problemów [Umiejętność 1] : doświadczenie w realizacji strategii komunikacji w instytucjach kultury; umiejętność redagowania tekstów promocyjnych, tzw. lekkie pióro; [Inne] : Wynagrodzenie zasadnicze 6.930,00 zł brutto miesięcznie oraz dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami (od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego). Dodatkowe świadczenia: nagrody jubileuszowe z tytułu długoletniej pracy (powyżej 20 lat), świadczenie urlopowe; finansowe nagrody uznaniowe Dyrektora Szczegóły:https://bgsw.bip.gov.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sz