LES BONUS COEXYA RENNES - Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...) - Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) - Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée - Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux - Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30EUR par mois - 40?% des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise - Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton... Développeur informatique RPA - F/H Contrat : CDI Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride) Salaire : 28/36 K selon profil CONTEXTE Chez Coexya Rennes, l'automatisation permet de se concentrer sur l'essentiel : la valeur, l'humain, l'impact. Grâce à la RPA (Robotic Process Automation), on conçoit des robots logiciels capables de prendre en charge les tâches répétitives, de dialoguer avec les outils métiers (Excel, SAP, sites web...), et de simplifier le quotidien des équipes métiers. Notre équipe, c'est un collectif curieux, passionné par l'innovation, qui travaille main dans la main avec les utilisateurs pour apporter des solutions utiles, concrètes et durables. Et si vous en faisiez partie ? CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous rejoignez une équipe de 5 à 8 personnes, où entraide, partage et envie d'innover rythment le quotidien. Votre mission : créer des assistants virtuels qui ont du sens, et améliorer les processus métiers de nos clients. Au programme : - Comprendre les enjeux avec les Business Analysts et les utilisateurs - Concevoir et développer des robots RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blueprism) - Accompagner les clients lors des tests utilisateurs et ajuster les automatisations selon les retours - Assurer la maintenance et les évolutions des robots existants - Documenter les solutions mises en place - Être force de proposition pour améliorer les processus Avec quels outils ? - Logiciels RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blueprism) - C# / .NET - Visual Studio, GIT CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS Pas besoin d'être expert en RPA dès le départ : ce qu'on attend, c'est un bon esprit logique, une vraie appétence pour l'IT et l'envie de contribuer à des projets qui font sens. Vous êtes peut-être la bonne personne si : - Vous avez une formation en informatique ou une expérience dans des projets d'automatisation - Vous aimez travailler en équipe, comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées - Vous êtes proactif(ve), méthodique et à l'aise pour prendre des initiatives - Vous avez envie de voir l'impact concret de vos réalisations sur le quotidien des utilisateurs - Vous maîtrisez l'anglais professionnel (documentation, échanges techniques, etc.) PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 3 étapes : - Un premier échange d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Héloïse) - Un entretien avec vos futurs N+1, Céline et Manon pour échanger sur vos visions respectives du poste - Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï et le directeur du pôle RPA Wilfried Charpentier pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais. Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !

Entre le Parc national de la Vanoise et l'Italie, le territoire de la Haute Maurienne Vanoise est une destination nature et préservée ou l'on peut profiter d'activités sportives et culturelles toute l'année. L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation de ces 6 stations de ski : Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Nous recherchons un Coordinateur Touristique (H/F) en CDI pour la station de Valfréjus. Poste à pourvoir dès que possible. Intégré sur la station de Valfréjus et sous la responsabilité de la responsable de site, vous participerez à l'accueil des visiteurs, la gestion administrative courante, et l'organisation des actions touristiques visant à promouvoir le territoire. Les missions Renfort à l'équipe saisonnière pour le conseil en séjour Assurer la promotion du territoire et de la station Écouter et analyser les demandes des vacanciers Recenser les informations à transmettre Vendre les différents produits proposés par l'office de tourisme et ses partenaires et tenir les caisses Gestion des stocks de documentation En intersaison assurer l'accueil et le point poste Traiter les réclamations et suggestions clients Être garant de la démarche qualité sur la station Conception et participation à la mise en place du programme d'animation Contribuer à la conception d'un programme d'animation innovant en accord avec l'ADN station Programmer et coordonner les animations assurées par des prestataires extérieurs (convention, accueil prestataires, catering.) Rédiger les fiches Apidae liées aux animations + édition du programme d'animation Assurer le suivi logistique et la bonne tenue des actions sur le terrain Missions administratives diverses Assurer le lancement et le suivi de la collecte Apidae (base de données touristiques) auprès des socio pros (relance, vérification) Être critique sur les animations afin de contribuer à l'amélioration continue Contribuer à la rédaction, par saison et annuellement, d'un rapport d'activités sur les animations/événements organisés en indiquant les points forts/faibles et pistes d'améliorations. Participer aux tâches administratives : secrétariat du site, mise à jour des documents liés à la démarche qualité, process. Compétences et qualités : Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil Organisation, autonomie, rigueur et méthodologie Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication (pack office) Connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques appréciée Capacités à travailler en équipe et en réseau Formation / expérience : Bac +2 minimum dans le domaine du tourisme, de l'événementiel, ou de la communication Une première expérience en office de tourisme ou dans une structure d'accueil touristique est un plus Permis B indispensable (déplacements à prévoir) Langues : Anglais bon niveau (et idéalement une 2ème langue) Avantages du poste Poste en CDI basé à Valfréjus à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez de : Rémunération selon la CCN des organismes de tourisme, échelon 2.1 - indice 1697 soit 2129€ bruts mensuels. Statut agent de maîtrise. gratification annuelle (1/2 13ème mois) la mise à disposition du forfait de ski (en avantage en nature) la mutuelle d'entreprise et prévoyance d'horaires flexibles sur certaines périodes Mise à disposition possible d'un logement temporaire en colocation (avec loyer à prix réduit) pour la saison hivernale, afin de faciliter l'installation le temps de trouver un logement à l'année Tarifs préférentiels sur certaines activités locales

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Description du posteDescription du posteVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre tâche, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Rejoignez un groupe international et intégrez des tâches chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux.Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur(trice) Systèmes Windows !Votre rôle et vos tâches :Vous maintenez en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience ...).Vous maitrisez la technologie Microsoft teams.Vous gérez les changements suivant les règles définies par GTS.Vous gérez les incidents et les problèmes sur ce périmètre.Vous gérez la documentation de ces infrastructures.Vous analysez les performances et répondez aux besoins applicatifs (tuning des paramètres ...).Vous analysez avec les responsables applicatifs les besoins en termes de ressources afin de bâtir un suivi de capacité et d'optimiser les coûts sur ces plateformes.Vous accompagnez les différents projets pouvant impacter ces plateformes (déménagement datacenter, refonte des infrastructures de stockage / backup, refonte des infrastructures réseaux ...).Vous prévoyez les évolutions de ces plateformes en fonction de l'obsolescence.Vous étudiez les évolutions en termes de résilience et de robustesse en fonction des demandes autour de la sécurité.Vous étudiez les possibilités d'utilisation de l'intelligence artificielle dans les processus d'exploitation de ces infrastructures (gestion proactive des incidents ou analyse des performances...).Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après :Logiciels : Microsoft Windows server 2016, 2019 et 2022, Microsoft teams.Langues : AnglaisVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent,

RESPONSABILITÉS : La Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales met en œuvre de la politique de recherche de l'établissement auprès de plus de 89 structures de recherche, en science de la vie, science et technologie, et sciences humaines et sociales. La DRED est constituée de 12 personnes dont les activités sont organisées en pôles : un pôle « Direction », un pôle « Secrétariat et Gestion », un pôle « Conventions et partenariat », un pôle « Doctorat et HDR ». Le poste décrit concerne le pôle ""Direction"" qui assure une mission de pilotage de la recherche. Ce s'articule avec la Direction du Système d'Information. Description du poste : Ce recrutement intervient dans le contexte de redéfinition des outils de la DRED pour le support aux et le pilotage des nombreux laboratoires de de recherche de l'Université. La première mission est de redéfinir le périmètre fonctionnel et les processus portés par l'outil actuellement utilisé en s'imprégnant des méthodes de la DRED et de la culture de la recherche à l'Université. Les processus devront être décrits, améliorés et rationalisé pour produire un cahier des charges à destination d'un développeur de l'Université qui travaillera en binôme. Les processus seront lotis pour aboutir à un planning réaliste de mise en oeuvre de la nouvelle application incluant le déploiement aux utilisateurs. La deuxième mission consistera à définir et à formaliser des ajouts fonctionnels documentés et négociés avec la direction de la DRED pour enrichir l'application et intégrer dans le planning des versions successives augmentant la richesse fonctionnelle et l'expérience utilisateur. L'interconnexion de l'outil au reste du SI sera cruciale. Le projet pourra être mené en mode agile. Activités principales de l'agent : • Participer aux groupes de travail au sein de la DRED • Produire les définitions de processus et les user-story associées (si agile) ou les spécifications correspondantes • Mettre en place la relation de travail avec le binôme technique et le pilotage du projet • Accompagner les utilisateurs de la DRED pour une bonne appréhension de l'outil, construire des formations • Administrer les outils d'un point de vue fonctionnel (droits, fonctionnalités, processus, données) • Garantir la conformité aux processus internes relatifs à la cybersécurité et à la protection des données PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Facilités à entrer rapidement dans un nouveau périmètre métier • Aisance dans le pilotage de projets informatiques moyennement complexes • Compréhension générale des architectures informatiques On premise et Cloud • Méthode agile Connaissances : • Connaissances générales sur le fonctionnement de l'enseignement supérieur • Connaissances générales sur le fonctionnement de la recherche • Connaissance des marchés publics est un plus Savoir être : • Sens du service public et de l'intérêt général • Autonomie • Esprit d'équipe • Créativité Poste à pouvoir dès que le 05/01/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute: à négocier selon l'expérience En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

RESPONSABILITÉS : La Direction de la Recherche et des Études Doctorales (DRED) met en œuvre la politique de recherche et d'innovation de l'Université Claude Bernard Lyon 1 auprès de plus de 89 structures couvrant les sciences de la vie, les sciences et technologies, et les sciences humaines et sociales. Elle travaille en étroite collaboration avec la gouvernance « Recherche » et les laboratoires de l'établissement. Composée de 12 personnes, la DRED est organisée en quatre pôles : Direction, Secrétariat et Gestion, Conventions et Partenariat, et Doctorat et HDR. Le poste proposé est rattaché au pôle Conventions et Partenariat. Le agent bénéficiera d'un accompagnement à la prise de poste et d'un accès au plan de formation de l'UCBL. Un appui spécifique sera assuré pour la maîtrise des outils bureautiques et des bases de données liés à la fonction. La mission principale consistera à assurer le suivi d'exploitation des actifs de propriété intellectuelle (brevets, logiciels, savoir-faire, etc.) de l'université, en lien avec la SATT PULSALYS, les établissements copropriétaires et les tiers exploitants. Les activités incluent : • la collecte et le suivi des états de ventes ; • la facturation et le suivi des revenus d'exploitation ; • les partages de revenus entre copropriétaires ; • la gestion des intéressements des inventeurs UCBL ; • le versement des primes aux brevets ; • la gestion des dépenses liées aux frais de propriété intellectuelle. L'agent veillera à la bonne exécution des flux financiers liés aux contrats de valorisation et garantira la conformité, la traçabilité et la transparence des opérations. Il ou elle contribuera également à l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs en matière d'innovation et de valorisation de la recherche. Les missions s'effectueront en coordination avec les services financiers, la DRH, l'agence comptable, ainsi qu'avec la SATT PULSALYS et les partenaires externes. En fonction du profil et des appétences du candidat, des missions complémentaires pourront être confiées dans le domaine de la valorisation de la recherche. Activités principales : • Suivi du portefeuille d'actifs de propriété intellectuelle : enregistrement et suivi des revenus, facturation, encaissements, partage des revenus et intéressement des inventeurs ; • Gestion des dépenses associées : frais de dépôt et de maintien des titres, primes aux brevets ; • Production de tableaux de bord et d'indicateurs en innovation et valorisation. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser des données financières - Compétences en reporting et en élaboration de tableaux de bord - Aptitudes à travailler de façon transversale, en lien avec d'autres directions de l'établissement et avec la SATT Pulsalys Connaissances : - Connaissance des règles budgétaires et comptables du service public - Maitrise de l'environnement de l'enseignement supérieur et des universités en particulier - Si possible notions en matière de valorisation de la recherche publique Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Poste à pouvoir dès le 05/01/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A (ASI) Rémunération mensuelle brute: 2261,08 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de lagence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.Lesprit déquipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux.Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Ingénieur(e) Infrastructure !Votre rôle et vos missions :Dans un environnement de production à haute disponibilité, vous intervenez pour un client majeur et aurez pour mission :Vous implémentez les changements d'infrastructures nécessaires au maintien et à l'évolution des environnementsVous répondez aux demandes de projets clients et de production sur différentes technologies de niveau 2 et 3Vous gérez la documentation de l'infrastructureVous analysez et résolvez les incidents infrastructuresVous managez des composants virtualisationSelon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.Votre environnement technique peut être composé de :Système d'exploitation : Linux, WindowsVirtualisation : VMware ESX, RHEV, KVM,, Hyper-VIntégration Continue : GitLab, Nexus, JenkinsAutomatisation : Ansible Automation Platform, TerraformConteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShiftScripting : Python, Perl, ShellVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique, grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Ce que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) dun bac +5 d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire.Vous êtes également force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets informatique. Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FRPour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo) et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous :Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture).Êtes garant du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires.Identifiez, analysez et mitigez les risques projet.Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction.Vos connaissances :Infrastrucutre Systemes & Virtu (Windows Srv, Linux, VMWare, vSphere/ESXi, Hyper-V, )Stockage & Sauvegarde : Architecture SanNAS et protocols, solutions de sauvegarde & PRA/PCA (Veeam, NetBackupli>Supervision & observabilité : outils de monitoring (Nagios, CheckMK, Zabbix, Centreon ..), centralization des logs et observabulité (ELK, Splunkli>Maitrise LDAP, ADSécurité : Projets orientés Tiering, MFA, sécurisation et durcissementCe que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vo

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FRPour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné (e) par votre  manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Administrateur(trice) plateforme SPLUNK, vous :Administrez la plateforme Splunk (infrastructure on-premises et AWS)Assurez la haute disponibilité et la fiabilité des environnements Splunk (indexeurs, SH's, forwarders etc.)Optimisez les performances de la plateformeDéveloppez des scripts (bash, python, etc.) pour automatiser les tâches routinièresTravaillez avec/améliorer les pipelines CI/CD pour les déploiements de SplunkIntégrez Splunk avec des outils comme servicenow, aws, git, jenkins etc.Mettez à jour les versions de Splunk, du processus d'intégration des données, du support des incidents L3Vos connaissances :Splunk Enterprise AdministratorSplunk Cloud BasicsAWS practiceSolides connaissances pratiques du noyau Splunk (Indexer, SH, Forwarder)Solides connaissances de Linux, des réseaux et des plateformes cloud (AWS, GCP).Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambi

Description de l'entrepriseDans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) sest donnée pour mission déclairer et guider les Banques et les Assurances dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : laccélération de la révolution numérique, lintensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de lurgence climatique. Pour accompagner nos clients à faire face à ces défis, nous avons développé une expertise Data & IA (data gouvernance, modélisation de données, IA, plateforme data, etc.), pour accompagner les banques et assurances depuis la définition de leur stratégie data / IA jusquà sa mise en uvre technologique. Au cours des dernières années, nous avons menés de nombreux projets ambitieux et variés tels que lélaboration et la mise en uvre de feuille de route IA, la conception et le déploiement de plateformes data robustes et évolutives, lévaluation et la maîtrise des risques liés aux systèmes dIA (cyber, réglementaire, etc.) ou encore la mise en place dune gouvernance des données. Notre singularité sur le marché? Une capacité unique daccompagner nos clients de bout-en-bout sur leurs sujets dinnovation data / IA, en sappuyant sur nos consultants experts et plus de 80 data scientists / engineers qui interviennent de la définition de la stratégie métier jusquà lindustrialisation de la solution. Description du posteEn tant que Consultant.e Senior, vous aurez comme principales missions: 1) PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS  Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources  Être garant de lengagement qualité de nos réalisationset de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à lexploitation des modèles IA et des données Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences 2) PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE DATA & IA  Développer et porter nos convictions Data & IA, en collaboration avec nos experts et data scientists / engineers Participer à lélaboration des accélérateurs autour de lIA (grille de maturité des métiers, adoption des technologies dIA, stratégie de construction des filières IA en banque et assurancep>Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur les sujets du type cas dusage, workplace, copilot, pentest IA ou encore framework danalyse de risque 2) DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS  Identifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc.)Partciper aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatifQualificationsUne expérience professionnelle approfondie sur les problématiques de données ou dIA dans le secteur Financial Services  Une capacité à définir et conduire des projets amonts, notamment autours des spécificités du secteur en IA (IA générative, risques IA, gouvernance) Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs  Une appétence en matière de développement commercial et/ou de venteContribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial Services Une maitrise de langlais professionnel courant  Une capacité à vous déplacer en Europe ou à linternationalInformations supplémentairesVOS AVANTAGES Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapideli>Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité dobtenir des certifications  Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaborationp>Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise  A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work , se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de employés (France). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à La Défense Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. 

Job Description: Spécialiste en Analyse des Contraintes - Structures Métalliques pour l'A220 Vous possédez une vaste expérience en analyse des contraintes dans l'industrie aéronautique, vous avez travaillé sur l'analyse de tolérance aux dommages et souhaitez-vous progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Airbus Commercial recherche un Spécialiste en Analyse des Contraintes - Structures Métalliques pour rejoindre notre équipe A220 In-service Engineering basée à Toulouse, France. Vous ferez partie de l'équipe Analyse des Contraintes (Stress), responsable de l'analyse des rapports de dommages et de l'approbation des solutions de réparation du point de vue de la résistance structurale, en conformité avec les exigences de certification pertinentes pour tous les composants et/ou assemblages structuraux de la flotte A220 en service (Pour l'ensemble de la structure avion : toutes les sections ATA 5x). Nous travaillons en partenariat avec l'équipe d'ingénierie en service de Mirabel (Canada) afin de toujours fournir le meilleur support à nos clients. Votre rôle en tant que Spécialiste en Analyse des Contraintes - Structures Métalliques sera de préparer, vérifier ou approuver des analyses de contraintes pour le développement de solutions de réparation sur de multiples structures métalliques, pour l'ensemble de la flotte A220 en service dans le monde entier. Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique dans le sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des Pyrénées, elle offre de nombreuses options d'activités de plein air ! Ce que nous vous offrons Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, Plan d'Épargne Salariale abondé par Airbus et Plan d'Actionnariat Salarié (optionnel). Équilibre vie professionnelle/vie privée : Jours de congé supplémentaires pour occasions spéciales, option de transfert de jours de congés, un Comité d'Établissement proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services. Bien-être / Santé : Couverture complémentaire d'assurance santé (invalidité, incapacité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : Grandes opportunités d'amélioration des compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à +10 000 cours d'e-learning pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation Vos défis Interagir avec une équipe pluridisciplinaire dans le développement de solutions de réparation structurelle. Effectuer des analyses de résistance statique et de durabilité pour des réparations structurelles métalliques spécifiques ou génériques, en soutien à la flotte A220. Soutenir la réalisation de divers manuels de structure de l'avion A220, tels que l'Aircraft Structural Repair Publication (ASRP) et l'Aircraft Maintenance Publication (AMP). Préparer ou examiner des rapports d'analyse des contraintes couvrant les réparations ou les limites de dommages admissibles pour les structures métalliques. Assurer la sécurité et la navigabilité de l'aéronef, en signalant toutes les conditions dangereuses. Coordonner les solutions de réparation proposées avec les autres acteurs de l'A220 et prendre en compte les implications des réglementations de navigabilité, des matériaux et procédés, des effets aérodynamiques et de toute autre fonction requise. Promouvoir et soutenir les initiatives d'amélioration continue et d'innovation de l'organisation des réparations quotidiennes (Daily Repairs) par le biais de projets sélectionnés, apportant une valeur ajoutée aux clients Fournir des instructions de réparation conformément aux exigences de certification/navigabilité pertinentes et aux processus et méthodes d'Airbus. Votre carte d'embarquement Vous possédez une expérience en Ingénierie Mécanique ou Aérospatiale avec une expérience pertinente d'un minimum de huit (8) ans en analyse des cont