L'audit financier, c'est notre métier historique. Mais cela ne nous empêche pas de le faire évoluer. Automatisation, digitalisation, intelligence artificielle. cela change tout dans le traitement et l'analyse des états financiers. Nos 1600 collaborateurs peuvent ainsi se concentrer sur des missions à haute valeur ajoutée. Évidemment, nos experts font aussi appel à l'expertise des autres métiers PwC et du réseau international. Et c'est ce qui fait notre force ! Bienvenue dans l'audit de demain ! Si vous rejoignez l'un de nos bureaux de Nantes, Rennes, Rouen en région Grand Ouest, et les quelques 100 collaborateurs qui interviennent sur les expertises métiers (Audit, Conseil, Expertise-comptable et PwC Avocats), vous aurez la chance d'accompagner les grands clients emblématiques de la région. Industrie, agroalimentaire, retail, banque, assurance.vous allez vite faire grandir votre expérience grâce à la variété des secteurs d'activité et des missions. Et ça, c'est plutôt stimulant. Ce que vous pouvez attendre de nous : Vous réalisez les tests d'audit et effectuez des travaux nécessaires pour permettre au commissaire aux comptes de se forger une opinion sur la nature sincère et fidèle des comptes publiés, Vous rédigez des rapports de synthèse de vos travaux, Vous évoluez sur une large palette de sujets avec une diversité de clients et de missions en intervenant sur les différents cycles et phases de l'audit, Vous aurez la chance d'accompagner des clients aux secteurs variés et sera au plus près des enjeux stratégiques. Poste à pourvoir au sein de notre bureau Rennais, en CDI pour Septembre ou Janvier Vous verrez, vous serez surpris par la richesse de ce métier ! Et grâce à nos outils digitaux, à nos méthodes reconnues et à notre accompagnement sans faille, vous deviendrez rapidement un expert ! Vous gagnez rapidement en responsabilités et devenez acteur de votre carrière chez PwC. Ce que nous pouvons attendre de vous : Vous avez bientôt en poche un diplôme d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université. Si vous avez déjà fait un stage/alternance en lien avec nos métiers, c'est un plus ! Vous aimez les chiffres et nos enjeux de transformation et d'ESG vous parlent ? On ne va pas se mentir, pour faire de l'audit, c'est mieux ! Vous êtes curieux(se) et savez faire preuve de sens critique.pour prendre du recul sur vos travaux, c'est un no brainer ! Vous avez à cœur de créer du lien, must have du travail d'équipe et de la relation-clients. Oui, votre anglais est fluent, car votre quotidien chez PwC est ouvert sur le monde. Et comme nos clients sont multiples et partout, vous savez vous adapter et n'hésitez pas à sillonner la France pour aller à leur rencontre ! Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day Développement Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness.) Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Agent de sûreté RATP Si vous lisez cette annonce c'est que nous recrutons ! 1- Poste et Missions En tant qu'agent de sûreté de la RATP vous assurez une mission de service public. Vous appartenez au GPSR (Groupe de Sécurité et de Protection des Réseaux). Armé et en tenue règlementaire, vous travaillez sur l'ensemble du réseau RATP en Ile-de-France : à bord des bus, métro, RER et tramway, dans les gares et stations, sur les quais. Type de contrat : CDI Vos missions : Dissuader des actes d'incivilité et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente. Assurer la sécurité des espaces, des biens et des personnes et participer à l'amélioration du sentiment de sécurité des voyageurs. Porter assistance aux voyageurs et à vos collègues de la RATP. Contribuer à la lutte contre la fraude y compris en effectuant chaque fois que nécessaire un contrôle des titres de transport. Spécificité du poste : 5 jours de travail et 3 jours de repos Horaires : en alternance une semaine sur deux Service de l'après-midi 12h-20h, Service du soir 18h-2h (de 19h à 3h week-end/veilles de fêtes). Rémunération : 25 500 EUR brut annuel sur 13 mois + environ 2 400 EUR de primes par an Prime d'intéressement Plan d'épargne entreprise Possibilité de rémunération complémentaire avec du temps supplémentaire. Avantages : Gratuité des transports du réseaux RATP et remboursement du Pass Navigo à 90% Salles de sport et dojo disponible dans la plupart des attachements Service de blanchisserie pour votre tenue de travail Comité d'entreprise (vacances / loisirs / culture). Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Casier judiciaire vierge. La RATP n'exige pas de diplôme particulier pour ce poste. Une expérience professionnelle dans la sûreté et/ou en relation clientèle serait un plus. Qualités requises : Maîtrise de soi Capacité à faire respecter la règlementation en vigueur Capacité à désamorcer les conflits Travail en équipe Bonne condition physique Qualités rédactionnelles suffisantes pour renseigner les différents supports d'intervention (rapports, mains courantes...). Vous pensez être le candidat idéal On a hâte de vous rencontrer ! 3 - Conditions d'admission à la formation agent de sûreté du GPSR La réussite à chacune des étapes détermine l'admission à l'étape suivante. 1. Tests en ligne : Logique/maths/français 2. Tests sportifs 3. Entretien avec un psychologue du travail et un responsable métier 4. Visite médicale 5. Enquête Administrative : conformément à la règlementation en vigueur et notamment aux articles L.114-2 et R.114-2 et suivants du Code de la Sécurité Intérieure. 6. Formation : 15 semaines de formation rémunérées (environ 1400 euros net). Information sur la formation : https://www.ratp.fr/rejoignez-nous/formation-agent-de-securite

Notre client est un prestataire de services et accompagne de la conception à la réalisation de vos projets grâce à la combinaison des différents métiers Le câbleur assure la réalisation technique de câblage, garanti la conformité et la qualité des installations dans le respect des délais et des normes de sécurité. Le poste requiert de travailler dans un atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier. Activités principales : -Lecture de plans : analyser et comprendre les plans électriques et les schémas de montage pour préparer le travail de manière efficace -Assemblage : réaliser l'assemblage des différents composants d'une armoire électrique, y compris le câblage des composants électriques -Tests et contrôles : effectuer des tests fonctionnels et de sécurité sur les armoires câblées pour s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques et aux normes de sécurité -Résolution de problèmes : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir lors du montage ou des tests, en collaboration avec les équipes de conception et de qualité -Gestion des matériaux : suivre l'inventaire des pièces et matériaux nécessaires au montage, identifier les besoins en réapprovisionnement pour éviter toute rupture de stock Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de montage et de câblage d'armoires électriques -Connaissance approfondie des normes électriques et de sécurité (NF C 15-100, etc...) -Habilité à utiliser des outils manuels et électriques spécifiques au montage d'armoires électriques Production : -Traçage simples et complexes : longueurs, axes, plans, etc... -Débit : identification du matériau, exploitation de la feuille de débit, choix des longueurs ou des formats, choix des machines à utiliser -Cisaillage, découpe manuelle -Façonnage Informations clefs : -Horaires de journée - 35h semaine -Mission de 3 mois minimum -Equipe de 3 à 5 personnes en atelier Vous savez travailler de manière autonome, résoudre des problématiques, détenez un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Educateur spécialisé En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Sainte Thérèse située à Paris 16ème qui accueille dans un cadre (privilégié, verdoyant, contenant, adapté.) des enfants et adolescents âgés de 14 à 18 ans sur plusieurs unités de vie, vous rejoignez l'unité de vie composée de professionnels travaillant en complémentarité. L'établissement dans lequel vous travaillez Les équipes sont en cours de formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, visant à assurer une prise en charge de qualité des enfants en situation complexe. Vous serez formé/e à cette approche, et porterez avec les équipes des réponses éprouvées et des outils très concrets à mettre en œuvre. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager et le directrice de l'établissement Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vo

Vous aimez le monde de l'automobile ? Vous avez envie d'en savoir plus sur notre service de conciergerie pour le réseau Stellantis ? Venez découvrir notre activité en LIVE lors d'une immersion sur nos plateaux. Missions : Rattaché(e) au Centre d'assistance automobile d'IMATECH basé à Nantes, vous accompagnez par téléphone et par mail l'ensemble des réseaux du Groupe STELLANTIS (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Chrysler et Eurorepar Car Service) et les équipes commerciales terrain. Par email et par téléphone en appels entrants, vous : - Qualifiez les demandes des membres des réseaux - Assistez les appelants sur les problématiques liées aux outils des réseaux (ex : mot de passe perdu, site hors service, mise à disposition d'un véhicule de courtoisie.) - Redirigez les clients vers les points de vente suite à des demandes formulées sur le portail internet - Êtes force de proposition sur les nouveaux services mis à disposition des réseaux - Contribuez à la capitalisation des informations Par téléphone en appels sortants, vous : - Faites la promotion du service de conciergerie auprès de tous les membres des réseaux - Mesurez la qualité de la prestation délivrée En résumé, vous assurez le service de conciergerie haut de gamme du groupe STELLANTIS via une relation client "sans couture". Découvrez nos équipes en vidéo : Nous sommes IMATECH Contrat proposé : - CDI - Temps plein : 36h/semaine - 27 jours de congés + 6 jours de RTT annuels - Congés d'ancienneté Rémunération : - Salaire mensuel : 1 845 € bruts - Primes variables sur objectifs, d'intéressement, de participation, de vacances Les extra qui font plaisir : - Télétravail indemnisé : jusqu'à 3 jours par semaine (après validation de la montée en compétence par le manager) - Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces de détente (billard, console, jeux...), parking extérieur et souterrain - Animations entreprise : culinaires, sportives, festives. - Restaurant d'entreprise et cafétéria - avec prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses - CSE proposant divers avantages (chèques emploi service, réductions loisirs, etc.) Horaires : - Horaires variables du lundi au samedi de 8h à 20h - Permanence occasionnelle le samedi (1/6) - Plannings hebdomadaires remis 6 semaines à l'avance Localisation et transports : - Adresse : Le Square, Parc de La Chantrerie, 31 route de Gachet, 44300 Nantes - Bus : lignes C6, E5 et 75 - Arrêt "Chantrerie Grandes Ecoles". - Voiture : proche périphérique, parkings gratuits, bornes électriques Découvrez notre Campus : Le Square Profil recherché : - Formation : de niveau BAC à BAC +2 Prérequis : - Sens du service client (écoute et pédagogie) - Capacité à travailler en équipe (esprit collaboratif) - Goût du challenge (enjeux forts) - Qualités rédactionnelles - Très bonne maîtrise de l'informatique Atouts supplémentaires : - Expérience dans le secteur automobile - Expérience en accompagnement du parcours client (conseil, information, assistance.) - Connaissance des réseaux sociaux (notamment la modération) Votre Parcours de Recrutement - On vous dit tout ! - Entretien téléphonique : Un premier échange avec l'une de nos chargées de recrutement, pour faire connaissance ! - Temps d'immersion : Passez quelques heures aux côtés d'un de nos collaborateurs pour découvrir le quotidien de l'équipe. - Test écrit : Un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles et d'analyse. - Mise en situation téléphonique : Parce qu'ici, la relation clients est un art ! On vous met dans le bain avec une simulation. - Entretien final : Face à un manager et une chargée de recrutement pour discuter de vos ambitions et des nôtres. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt(e) à relever le challenge ?

** 5 POSTES A POURVOIR ** Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? En tant que Développeur Full Stack (F/H), ta mission si tu l'acceptes sera d'intervenir sur toutes les phases de développement au sein d'une équipe Agile : - Concevoir et développer les applications - Participer, maintenir et faire évoluer nos outils d'intégration continue - Maintenir la qualité et intégrer les évolutions - Réaliser les livraisons Ton profil : Dans l'idéal, tu es titulaire d'un Bac+5 et disposes au moins de 4 ans de pratique post diplôme, mais surtout, tu es capable de comprendre le fonctionnement de ton application au niveau tech ainsi que son utilité au niveau fonctionnel. Toujours idéalement, tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes, en fonction de ton environnement de prédilection : - Java (11+) ou React, C#... - Spring, Spring Boot, Angular, NodeJS, VueJS, .NET... (selon tes convictions) - API REST/SOAP, Jenkins, Maven, Sonar, Git - SQL, NoSQL (MongoDB) - PIC Plateforme d'Intégration Continue - Docker - Des compétences en méthodes Agiles sont un + En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent-e technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d'experts dont le rôle est multiple. Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution et te trouverons une mission ou bien des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci. Alors, en phase avec notre offre ? Notre ADN SII Atlantique, c'est : - Un état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité - Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques - Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII - Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution - Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence - Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs. et une vraie intégration à ton arrivée ! - Des avantages : prime de participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun. - Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs et la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires ! Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Fin 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !

Hardware Shop Sales Persons & Store Persons .

Sporto medicinos skyriaus tvarkymas darbo dienomis

První kontakt:e-mailem nebo telefonicky Nástup: možný ihned nebo dle dohody Náplň práce: - Manipulace se zbožím - Příprava zboží dle objednávek - Balení a kompletace výrobků Profil kandidáta: - Pečlivost, spolehlivost, samostatnost, pracovitost - Týmový přístup, manuální zručnost - Zkušenost s VZV výhodou, nikoliv podmínkou - Řidičský průkaz sk B. Nabízíme: - Ohodnocení, které vás bude motivovat - Práce na HPP - Jednosměnný provoz! - Stabilizační odměny - Možnost pracovat pro českou společnost, která dodává kvalitní a krásné produkty do celého světa! - Firemní benefity (stabilizační příspěvek, stravenky, zajištění stravování, firemní a sportovní akce, dar při osobních a pracovních výročích, školení a mnoho dalších….) - Práci v mladém kolektivu Finanční ohodnocení dle dosažených výsledků a kompetencí Zaměstnanecké výhody: stabilní výdělek, dotované obědy, pevná pracovní doba, volné víkendy

Požadujeme: - platný řidičský průkaz skupiny "D" včetně profesního průkazu, popřípadě zaplacení autoškoly pro získání ŘP/prof. průkazu - spolehlivost a zodpovědnost - schopnost učit se novým věcem - základní úroveň českého jazyka - zdravotní způsobilost - předložení výpisu z rejstříku trestů Nabízíme: převzetí finančních závazků od předchozího zaměstnavatele (spoření, pojištění, ŘP), možnost odstavení autobusu v místě bydliště, zajištění ubytování, pro hotové řidiče náborový příspěvek ve výši 20.000 Kč, finanční příspěvek k pojištění odpovědnosti zaměstnance, moderní a dobře urdžované autobusy značky IVECO, uniformy, 4 týdny dovolené + 1 týden zdravotní volno, příspěvek na penzijní spoření a životní pojištění, zvýhodněné mobilní tarify (i pro rodinné příslušníky), nepeněžní příspěvek zaměstnavatele na dovolenou, zdravotnické pomůcky a sportovní aktivity, přiležitosti pro rozvoj dovedností a profesního růstu První kontakt e-mailem.