Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un OPERATEUR CARISTE EXPEDITION H/F pour une mission d'intérim sur la ZI d'OUDALLE (76). Notre client est une usine de broyage de clinker présente au sein de la zone industrialo-portuaire du Havre. C'est un cimentier agile implanté pour incarner une véritable alternative pour les acteurs indépendants du secteur du BTP. Faisant parti d'un groupe international présent dans plus de 13 pays, leurs 45 collaborateurs et leur culture d'entreprise familiale apportent chaque jours à leurs clients des solutions fiables et compétitives, ce qui contribuent à leur réussite. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CARISTE EXPEDITION (H/F) Au sein d'une société de production de ciment, vous serez affecté au Service Expédition. Vous devrez pour cela les missions principales : - Produire les sacs en fonction des stocks et des besoins - Effectuer l'ensachage et la palettisation du ciment - Assurer le houssage et le chargement des camions et/ou la mise en stock - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Assurer le nettoyage des installations Sur la partie logistique : - Assurer la gestion des bon de livraison - Veiller au respect des règles de sécurité Poste en 3x8 (06:00-14:00 / 08:00-16:00 / 10:00-18:00). Utilisation du chariot R489 Catégorie 3 avec la double fourche (ou fourche longue) Rémunération + 13ème mois + Titres restaurant Formation à la journée pendant les premières semaines. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme PROFIL : Issu d'une formation dans le domaine industriel et/ou logistique ; Possédant les CACES R489 Cat 1/3/5 et ayant une grande expérience sur le catégorie 3 et grande maitrise du double fourche (4-5 ans) ; Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d'un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'agence Alsace, qui emploie 100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros. Elle réalise des constructions diversifiées (Equipements publics, Bureaux, Hospitalier, Industrie, OF, Logement, Génie Civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation. Vous intégrez une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du directeur études de prix, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : Vous intervenez sur des appels d'offres « classiques » ou sur des projets traités en conception / réalisation. Vous déterminez le prix de revient global d'une opération à partir des métrés de l'ouvrage et des études techniques. Vous chiffrez avec précision les différents postes du Gros Œuvre (matériaux, matériels, humains.) et proposez des variantes techniques. Vous rédigez l'offre technico-commerciale de l'entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients. Dans les cas de marchés de conception réalisation, vous pilotez ou êtes intégré au groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET .). Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu'elles se l'approprient. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC +5 (en GC, EEC.) ? Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale ? Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets en GO ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles.).

  MONITEUR ÉDUCATEUR CDI TEMPS PLEIN   AFG Autisme recrute pour nos SESSAD et IME implantés sur l’ensemble du territoire français (Ile de France, Aisne, Isère, Aube…) plusieurs Moniteur.rices Educateur.rices en CDI à temps plein les postes sont à pourvoir dès à présent, mais si vous n’êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.    Nos SESSAD (Services d’Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) et IME (Instituts Médico-Éducatifs) accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans, présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Chaque service adapte son accompagnement en fonction des besoins spécifiques du public accueilli (accompagnement précoce, scolarisation, formation, inclusion sociale ou insertion professionnelle). Les interventions, éducatives, thérapeutiques et sociales, sont menées par une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, etc.) et s’appuient sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l’ANESM. Elles s’inscrivent dans une démarche inclusive, en lien étroit avec les familles, l’Éducation nationale, le secteur médico-social et les partenaires du territoire. Les accompagnements reposent sur les principes de l’éducation structurée (ABA, TEACCH) et l’utilisation de systèmes de communication adaptés (notamment PECS). Chaque jeune bénéficie d’un projet personnalisé visant à favoriser son autonomie, sa socialisation, ses apprentissages et son inclusion dans les différents milieux de vie. Nos SESSAD et IME proposent également des activités éducatives, culturelles et sportives contribuant à l’épanouissement global des jeunes accompagnés. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Participer à l’élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ; Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d’activités ; Réaliser des observations nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ; Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ou le chef de service. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement. Profil recherché : Vous possédez le diplôme de moniteur.rice éducateur.rice ; Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme ; Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : Jours d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi ; Rémunération : coefficient 411 de la CCN66 (minimum 24,5K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté). Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ; Organisme de formation interne (AFG Formation) ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; 18 congés trimestriels par an pour les établissements accompagnant des enfants.    

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Entre ville et campagne, la région ne manque pas d'activités : natures (lac, randonnées), sportives (Centre aquatique, golf, hippodrome, bowling,.), culturelles (abbaye de Solesmes, Festivals Baroque et Rock ici mômes,. Ecoles, Lycées. Le PSSL recrute : - 1 AS/AMBULANCIER F/H TEMPS PLEIN / 100 % SMUR CDD 6 mois Poste à pourvoir le 05/01/26 Définition L'aide-soignant, ambulancier du SMUR assure le transport de l'équipe médicale et paramédicale sur le lieu d'intervention dans le meilleur rapport temps/sécurité. Il dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'équipe du SMUR est composée de 3 professionnels : - Un médecin SMUR - Un(e) IADE - Un conducteur ambulancier aide-soignant (double compétence) Missions générales, Coéquipier de l'IADE et du Médecin, le conducteur ambulancier a pour mission : .D'assurer le transport de l'équipe SMUR sur le lieu d'intervention dans le meilleur rapport temps/sécurité. .De participer à la prise en charge globale du patient et de son entourage. Activités du Conducteur : Cartographie : recherche du meilleur itinéraire en cas de pré-alerte ou alerte du 15 avant départ pour l'intervention du SMUR Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'activité Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine en collaboration avec l'IADE Vérification mensuelle en collaboration avec l'IADE et péremption du matériel spécifique aux interventions SMUR Recueil / collecte de données ou informations spécifique à son domaine d'activité Nettoyage et entretien et équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité : - 1 nettoyage minimum du véhicule d'intervention hebdomadaire suivant son état de propreté extérieur (station de lavage interne au PSSL) - 1 nettoyage complet du véhicule d'intervention hebdomadaire suivant son état de propreté intérieur et 1 nettoyage + 1 désinfection du poste de pilotage et des autres places assises après chaque retour d'intervention (aspirateur et produits d'entretien interne au PSSL) - 1 nettoyage hebdomadaire du local SMUR (plan de travail, placards, sol, poubelles,) Commande du matériel spécifique au SMUR autre que médicamenteux (gants, produits d'entretien, eau,) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Activités de l'Aide-soignant : En collaboration avec l'IOA des urgences du PSSL et sous sa responsabilité pendant ses horaires de travail et suivant le flux de patients arrivant au sein des urgences : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien être Transmission de ses observations par oral et / ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Assister l'IOA à la réalisation de soins Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d'activité aide-soignant Entretien de l'environnement immédiat du patient au sein des u

Vous aussi vous êtes passionné par le génie des procédés ? Vous voulez expérimenter différents secteurs d'activités (chimie, pharmaceutique, énergie...) ? Vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique et de l'#industrie 4.0 ? Vous êtes Lead Process ou ingénieur procédés expérimenté ? Votre environnement : -         Au sein de notre bureau d'études de Solaize, au coeur de la vallée de la chimie, sur le site de l'IFPEN Ou -         Au sein de notre bureau de Lyon Part-Dieu à proximité des transports en commun et de toutes commodités Après une intégration personnalisée et une formation à nous outils internes, vous rejoignez notre équipe INEVO passionnée et bénéficiez d'un appui technique de nos experts pour vos projets. Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. Vos missions : Vous êtes en charge de conduire des études du lot procédé dans le cadre de projets d'ingénierie, de montée en échelle des procédés ou des projets d'amélioration continue ou fiabilisation des procédés. A ce titre, vous êtes amené à : ·        Définir le périmètre du lot procédé ·        Réaliser et valider des documents d'études - Bilans matière, thermique et utilités, Schémas procédés, dimensionnement et spécification, simulation des procédés, descriptifs procédés et analyses fonctionnelles, analyses de risques procédés ·        Etablir les listes d'équipements ·        Participer à la constitution du dossier de fin d'étape ·        Rôle d'interlocuteur technique auprès des clients et fournisseurs et de l'équipe commerciale. Vos avantages : L'humain étant au cour de nos préoccupations, nous cultivons l'esprit d'équipe et favorisons les échanges techniques enrichissants entre nos leads et nos ingénieurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur choix d'évolutions professionnels, en interne et dans le groupe. Vous bénéficiez des avantages suivants : - RTT - Flexibilité au niveau des horaires - Télétravail autorisé 2 jours par semaine - Mutuelle familiale & Prévoyance collective - Intéressement & participation - Accès à la cantine d'entreprise du site de Solaize - Avantages du CE sur le site de Solaize : accès à des activités sportives, médiathèque, ludothèque, prêt de matériels... - Conciergerie d'entreprise sur le site de Solaize Votre profil: - Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur, spécialité Génie des Procédés. Votre anglais est opérationnel. - Vous possédez une expérience significative d'au moins 10 ans en ingénierie et/ou en études procédés sur site. - Vous souhaitez participer au développement d'INEVO et relever des challenges ? Alors rejoignez notre équipe ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, venez nous découvrir ici https://fr.linkedin.com/company/inevo-technologies Le processus de recrutement chez INEVO: 1. Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement Amandine 2. Un échange avec notre Coordinateur Technique & notre Directeur des Opérations 3. Une rencontre avec la Direction Générale Mots clés: APS, APD, revues HAZOP, ENSIC, ENSIACET, CPE, ENSGTI, UTC Compiègne, INSA Rouen

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Les navires fabriqués aux Chantiers  de l'Atlantique sont découpés en panneaux et blocs dont les masses peuvent varier de 40 à 1000 tonnes. Les typologies de structures sont très variées (panneaux, blocs, éléments de décoration, piscines, cheminées, ...). Au sein du secteur en charge de la coque métallique, les études de méthodes industrielles Coque Métallique sont réalisées par une équipe d'une dizaine de techniciens d'industrialisation pilotée par un responsable de pôle et un responsable fonction technique. En tant que technicien d'industrialisation, vous avez pour mission de : -       réaliser les plans de séquences d'assemblages générales et détaillées, l'arborescence pièces et assemblage de production et les gammes et ordre de montage des panneaux Coque Métallique. -       réaliser les études de montage et intégration de gros équipements accessoires coque dans la structure du navire. -       participer à la validation du découpage navire en panneaux et blocs avec l'équipe Méthodes Stratégie de Réalisation -       participer à l'optimisation matière et fabrication des nappes de pont -       assurer le suivi fabrication et participer aux retours d'expérience terrain -       participer à la mise en oeuvre de plans d'amélioration et actions de progrès. -       assurer l'actualisation documentaire de normes, standard et modes opérations. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! De formation BAC+2/3 dans un domaine technique (mécanique, méthodes, construction navale, conception, GMP, ...), vous faites preuve de rigueur et de méthode et savez proposer des solutions innovantes. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la fabrication de grands éléments mécanosoudés ou en atelier de chaudronnerie et appréciez la recherche de solutions techniques. Vous possédez des compétences en dessin industriel et aimez travailler dans un outil CAO. Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler au sein d'une équipe et en interface avec les autres secteurs de l'entreprise.  En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Horaires de départ et d'arrivée flexibles -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.  Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !  Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification. Sous la responsabilité d'un Coordinateur d'Essais Emménagement (chef d'équipe), vous êtes intégré à une équipe de Techniciens. A ce titre, vous êtes responsable de l'exécution des essais sur des équipements tels que : Ø  Portes et volets incendie Ø  Cuisines - buanderie Ø  Portes automatiques Ø  Equipement  spéciaux (ascenseurs, toit coulissants, etc.) Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission se décline de la manière suivante : -       Phase de préparation des essais du navire : ·       Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques ·       Interface avec le bureau d'études ·       Rédaction de procédures d'essais -       Phase de mise en service des installations et systèmes : ·       Vérification préliminaire en interface avec les équipes de montage ·       Mise au point et réglages ·       Reporting et suivi des installations permettant le suivi de l'avancement de votre mission et des dysfonctionnements rencontrés ·       Présentation des installations au client et à la société de classification, en vue, de démontrer que leur fonctionnement et leurs performances sont conformes aux exigences attendues ·       Participation aux essais en mer. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en électrotechnique ou en maintenance, vous possédez des connaissances dans le domaine électrique, et idéalement dans l'hydraulique et la mécanique. Débutant ou confirmé, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance ou de la mise en service, idéalement acquise dans le secteur naval ou industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques. Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous savez travailler en équipe. Curieux, polyvalent et proactif, votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien votre mission dans le respect des délais, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez amené à échanger régulièrement en anglais avec vos interlocuteurs (si nécessaire, vous pourrez suivre une formation en interne). En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Au sein de la BU EMR, le secteur Structure regroupe environ 50 collaborateurs. Son rôle est de concevoir et optimiser les structures métalliques des sous-stations électriques offshore. Vous intervenez au sein de l'équipe en charge des études de levage, retournement, transport et supportage. En tant que Responsable Technique, vous êtes le garant de la qualité des études afin de minimiser les risques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) liés aux opérations de manutention et d'assemblage des sous-stations électriques offshore. Vos principales missions sont les suivantes : -           Vous contrôlez et validez la conception réalisée en regard du risque HSE durant le montage des ouvrages.  Vous pouvez être amené à réaliser et valider des calculs complémentaires analytiques et par éléments finis -           Vous participez aux prises de décisions concernant la stratégie d'assemblage de la sous-station -           Vous êtes en charge de l'adaptation du référentiel technique et des guides d'études au fur et à mesure des évolutions de l'outil industriel et des retours d'expériences du terrain -           Vous apportez votre expertise technique sur votre périmètre au responsable de pôle en charge du pilotage des études -           Vous pilotez des plans d'amélioration et menez à bien les actions de progrès inhérentes concernant  l'efficacité des opérations de levage ou de supportage et les méthodes/outils utilisées lors de ces études Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation Bac+5/ingénieur généraliste ou spécialisé en architecture navale, avec idéalement une spécialisation dans l'offshore, vous possédez une expérience en bureau d'études. Vous possédez des compétences en conception de structures et en calculs par éléments finis (ex. ANSYS, FEMAP). Une première expérience dans le domaine du levage et de la manutention serait un atout. Rigoureux et méthodique, vous avez un bon sens pratique et savez structurer votre travail avec méthode. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec différents secteurs de l'entreprise. Vous avez un bon niveau d'anglais écrit, notamment pour la rédaction de guides et spécifications, et êtes capable de communiquer ponctuellement à l'oral dans un contexte technique. En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. En tant que chargé d'affaires projet, vous conseillez et apportez une expertise technique HVAC/Réfrigération aux Architectes naval et/ou aux Responsables offre et au Service Devis. Vos principales missions sont les suivantes : .  Participer aux échanges techniques sur les projets avec le client . Rédiger et négocier le cahier des charges Client (Spécification Navire contractuelle) . Assurer la coordination et les revues avec BE projet (avant commande client) et chargés d'affaire projet autres métiers . Assurer une lien régulier avec le secteur technique HVAC, notamment les Responsables de Fonction Technique pour partager les orientations techniques . Réaliser un reporting vers responsable de secteur HVAC et responsables des projets . Réaliser les revues des quantitatifs et chiffrages dans le cadre des projets, alerter le devis sur des particularités du projet . Chiffrer les solutions techniques et calculer le ROI. Contribuer à fiabiliser les bases de données statistiques (quantitatifs, masse, coût) . Conduire avec le BE projet les études de dimensionnement process/intégration HVAC et Frigo-vivres nécessaires à la définition du projet . Suivre les évolutions réglementaires . Suivre le plan de progrès HVAC et son applicabilité aux différents projets (implication sur actions en cours pour faciliter leur intégration, application du processus introduction à la nouveauté). Assurer un contact régulier avec interlocuteur R&D et suivre la veille technologique sur les derniers développements fournisseurs . Participer à la consultation des fournisseurs avec les RFT en phase avant-projet et effectuer l'analyse préliminaire des offres reçues . Suivant les besoins, contribuer à l'analyse énergétique avec équipe Performance Energétique de navires en exploitation . Réaliser le transfert du dossier " projet " à l'équipe affaire en charge de l'exécution de la phase contrat (après commande client) De formation ingénieur généraliste, génie thermique-énergétique ou génie climatique vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans l'industrie, et idéalement dans le secteur naval ou oil&gas. Vous possédez de bonnes connaissances HVAC (idéalement navale) et du processus d'un projet avant commande. Vous êtes à l'aise dans la relation client. Vous êtes autonome, proactif et savez prendre des initiatives. Vous maitrisez l'anglais oral et écrit.  En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.  ·       Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Au sein de la Business Unit Énergies Marines Renouvelables, qui intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables, notamment pour des sous-stations électriques de champs d'éoliennes offshore, vous rejoignez le secteur Outfitting. Ce secteur est en charge de l'ingénierie des systèmes auxiliaires (Heating Ventilation Air Conditionning (HVAC), Piping, Equipements mécaniques, Emménagements et Isolation) des sous-stations électriques offshores. Au sein du Domaine Technique HVAC, vous êtes amené à travailler avec des sous-traitants et fournisseurs, leaders mondiaux dans du conditionnement d'air sur des ouvrages complexes Vos principales missions sont les suivantes : -             Piloter, coordonner et réaliser les études techniques pour les appels d'offres et projets en commande. -             Concevoir des documents et plans (bilans thermiques, schémas de process fluides et aérauliques). -             Spécifier et suivre les achats d'équipements et prestations en lien avec le Responsable Technique. -             Vérifier les livrables des sous-traitants en phase de conception détaillée. -             Assurer l'interface avec les autres métiers et garantir l'application des règles métiers. -             Suivre l'avancement des phases de montage et de mise en service en relation directe avec les équipes " terrain ", en intervenant en support technique sur votre périmètre (en étroite collaboration avec le responsable technique) -             Mettre à jour les bases de données et suivre l'avancement des livraisons dans SAP. -             Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue du métier. Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation Bac+2/3 en génie climatique ou thermique (type BTS, DUT ou BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétiques (MT2E) ou équivalent), vous possédez une expérience en synthèse/coordination multi-réseaux et équipements. La maîtrise d'un outil CAO tel que MICROSTATION, SMART MARINE, AUTOCAD, CATIA, REVIT est appréciée. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un bon relationnel ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe.  En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Horaires de départ et d'arrivée flexibles -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Parce que la mer est notre avenir, et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)