L'Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) recherche pour son SAMSAH du Parc de Saint-Maur (94): - 2 Infirmiers (H/F) - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté + primes LAFORCADE et SEGUR 2 Le SAMSAH du Parc (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) est un dispositif mobile qui s'inscrit majoritairement dans une pratique « hors les murs ». Le SAMSAH du Parc intervient sur les communes suivantes : Saint-Maur-des-Fossés, Joinville-le-Pont, Champigny-sur-Marne, Nogent-sur-Marne, le Perreux-sur-Marne, Bry-sur-Marne, Villiers-sur-Marne, le Plessis-Trévise, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, la Queue-en-Brie et Créteil. Il accompagne des adultes, porteurs de troubles psychiques, dans leur vie quotidienne. L'élaboration de chaque projet d'accompagnement est individualisée, coconstruite et s'appuie sur l'approche clinique propre à chaque situation. Il a pour vocation de contribuer à la réalisation d'un ou plusieurs projets (projets de vie, de soins.) des personnes accompagnées, en favorisant ou en soutenant le maintien dans leur environnement et en facilitant l'accès à l'ensemble des services relevant du droit commun. Par ailleurs, le SAMSAH du Parc ayant comme fonction « d'être au plus près de la personne accompagnée » et cela de façon « temporaire » ; l'un des objectifs est de consolider son autonomie de façon à ce qu'elle puisse poursuivre son parcours de manière plus sereine. Le projet du SAMSAH vise à proposer un étayage aux personnes dans leur quotidien via : - Le soutien aux soins somatiques et psychiques ; - L'organisation de « rencontres » (visites à domicile, environnement proche.) à même de soutenir les axes d'accompagnement définis avec chaque personne accompagnée ; - Le soutien dans les activités de la vie quotidienne ; - L'accompagnement au lien social (relations aux autres, culture, emploi.) ; - La coordination avec l'entourage de la personne accompagnée (professionnels et/ou aidants) lorsque cela s'avère nécessaire et/ou pertinent. Missions principales : Les missions de l'infirmier au SAMSAH du Parc sont organisées autour des activités suivantes, qui seront adaptées en fonction de la situation de la personne, de la temporalité et des différents facteurs à considérer pour offrir un accompagnement personnalisé et répondre au mieux aux besoins. Soins et suivi paramédical/médical : - Evaluer l'état clinique de la personne et ses besoins en soins ; - Prévenir, évaluer la douleur, orienter et/ou accompagner le cas échéant ; - Assurer un suivi cohérent dans le parcours de soins (coordination avec les médecins, soins infirmiers, etcFavoriser et accompagner l'accès aux soins médicaux et paramédicaux nécessaires (ex : accompagnement consultations médicales, à la pharmacie.) ; Suivi et coordination des accompagnements : - Créer et maintenir un lien de confiance en favorisant notamment des espaces d'échange avec la personne accompagnée ; - Penser, imaginer, créer. proposer des espaces, outils de médiation ; - Le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP, élaboration, conduite d'une évaluation régulière des besoins et ajustement des axes d'accompagnement, en partenariat avec la personne accompagnée) - Rédiger les transmissions et tenir à jour le dossier de la personne accompagnée, notamment le volet médical/paramédical ; - Coordonner les interventions avec les différents acteurs gravitant autour de l'accompagnement de la personne accompagnée (professionnels de santé libéraux, services de soins, d'aide à domicile, famille.) - Favoriser le lien avec les autres services et établissements ; - Participer aux temps de transmission quotidiens ; - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires ; Soutien dans la vie quotidienne : (Pour certaines situations, cela se fait en lien avec les équipes référentes) - Aider à organiser et gérer les activités du quotidien (courses, ménage, cuisine, hygiène, etc.) ; - Favoriser l'accès aux droits et aux services adaptés et soutenir les démarches administratives (aides financières, logement, transports etc.) ; - Accompagner l'accès à un logement adapté ou soutenir le maintien dans le logement actuel. - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé ; - Accompagner la personne dans la gestion de ses soins (accompagnements médicaux, pharmacieSensibiliser autour des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation.). Insertion sociale et professionnelle (en lien avec les dispositifs d'accompagnement existants) : - Faciliter l'inclusion dans la vie sociale (activités culturelles, sportives, loisirs, etc.) ; -

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants.   Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire.   Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs.   Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients.   Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.   Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.  Poste et missionsSi vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé(e) Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Richter. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel !   Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? - C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. - Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. - Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables - Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). - Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. - Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques.   Nos avantages : - Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier - Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE - CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . - Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant - Avantages bancaires (tarifs préférentiels) - Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT   Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier   Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation.  Profil et compétences requisesSi vous êtes.   Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe.   En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux ? Instagram, Linkedin et Youtube   Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

POSTE : Technicien SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Alors n'attendez plus et rejoignez une PME dynamique qui oeuvre dans le secteur du traitement de l'eau pour les particuliers, collectivités ou entreprises, en tant que Technicien SAV itinérant. Vous intervenez dans la région Auvergne Rhône-Alpes avec des déplacements quotidiens et des découchés réguliers (2 à 3 par semaine). Activités et missions : - Contacter les clients et planifier vos interventions - Réaliser les missions de mise en service, entretien ou dépannage de matériels tels que fontaine à eau, adoucisseur, osmoseur, stérilisateur UV et répondre aux demandes spécifiques des clients : informations techniques ou commerciales, - Etablir des diagnostics et des devis, proposer d'éventuelles améliorations - Rédiger les bons d'intervention et les comptes-rendus associés - Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule de service Responsabilités : - Rendre compte régulièrement de vos activités et alerter votre hiérarchique sur les difficultés rencontrées dans la réalisation des objectifs fixés - Suivre scrupuleusement les réglementations - Respecter le code de la route, les consignes de sécurité communiquées par l'entreprise et par les sites d'intervention Votre profil Issu(e) d'un Bac +2 Electrotechnique ou maintenance industrielle, vous maîtriser les techniques de dépannage dans le respect des consignes de travail. Vous êtes capable de vous adapter à des missions et des environnements de travail divers et vous savez définir et gérer les priorités. En tant que représentant de l'entreprise chez les clients, vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de la confidentialité et vous faîtes preuve de discrétion. Enfin, vous savez et acceptez de travailler en parfaite autonomie la plupart du temps. Moyens mis à votre disposition : - Véhicule équipée d'un GPS - Téléphone portable - Outillage - Pièces détachées - Documentation technique et commerciale (tarifs, fiches produits, ) Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation interne de qualité en binôme avec un technicien plus expérimenté (prévoir environ 4 à 6 semaines de découchés plus fréquents pendant cette période) Temps de travail et rémunération : Temps plein hebdomadaire de 35h00 + 4h00 supplémentaires (soit un total de 39h00), avec une rémunération fixée suivant la convention nationale du commerce de gros - entre 2300 et 2600€ brut mensuel + primes (individuelle et collective) Forfait repas : 21.10 € / jour (valeur 2025) Véhicule de service à votre disposition du lundi au vendredi. Frais hôtel & carburant & autres : remboursés au réel (vous n'avancez pas les frais, vous recevez une avance de frais tous les mois) CE, séminaire d'entreprise 1 fois / an et moments de convivialité A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Le chaudronnier est un professionnel qualifié spécialisé dans la fabrication, la réparation et l'assemblage de pièces métalliques en utilisant des techniques de soudage. Ce métier exige des compétences techniques approfondies, de la précision et une connaissance approfondie des différents types de métaux et de leurs propriétés. Sous la responsabilité du chef d'atelier H/F, vos missions sont les suivantes : -Analyse des Plans : Interpréter les plans techniques et les schémas pour comprendre les spécifications du projet. -Préparation des Matériaux : Sélectionner et découper les matériaux métalliques selon les mesures précises indiquées dans les plans. -Soudage : Utiliser différentes techniques de soudage telles que le soudage à l'arc, le soudage TIG, le soudage MIG, etc., pour assembler les pièces métalliques. -Travail du Métal : Utiliser des outils tels que cisailles, plieuses et presses pour façonner et ajuster les pièces métalliques. -Contrôle de la Qualité : Inspecter visuellement les soudures et les pièces pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité et de sécurité. -Réparation et Maintenance : Réparer les pièces métalliques endommagées en effectuant des soudures de réparation et en remplaçant les composants défectueux. -Sécurité : Respecter strictement les normes de sécurité lors de l'utilisation des équipements et des outils. Porter l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié en tout temps. -Documentation : Tenir des registres précis des travaux effectués, y compris les matériaux utilisés, les techniques de soudage appliquées et les heures de travail. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les concepteurs et d'autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux spécifications du projet. -Auto-contrôle : Vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé PROFIL : Connaissances professionnelles demandées pour ce poste : -Niveau CAP chaudronnerie et soudage demandé. -Connaître le traçage / découpage / procédés de soudage. -Savoir lire un plan. -Capacité à suivre des procédures opérationnelles et à comprendre les schémas techniques. -Sens aigu de l'observation et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si tu te reconnais dans ce profil, postules ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Chargé d'Études Environnement H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques, un·e Chargé·e d'Études démantèlement (H/F) à Pierrelatte. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité unique de contribuer à des projets environnementaux d'envergure. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, au sein d'une équipe dynamique et engagée. En tant que Chargé·e d'Études démantèlement vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse et l'interprétation des données environnementales. Votre expertise contribuera à la conformité réglementaire et à l'optimisation des pratiques écologiques de l'entreprise. Vous serez responsable de la rédaction de rapports techniques, de l'utilisation de logiciels SIG, et de l'application des réglementations environnementales. Votre capacité à analyser les données et à formuler des recommandations stratégiques sera cruciale pour le succès des projets. Votre mission consistera à collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité et la pertinence des études menées. Vous participerez activement à la gestion des projets, en veillant à respecter les délais et les normes établies. Votre contribution sera déterminante pour l'amélioration continue des processus environnementaux de l'entreprise. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et de relever des défis techniques avec rigueur et précision. Vous êtes reconnu·e pour votre expérience confirmée dans un environnement similaire, et vous possédez un diplôme inférieur au BAC. Compétences comportementales - Analyse critique : Votre capacité à évaluer les données et à identifier les opportunités d'amélioration est essentielle. - Communication claire : Vous savez transmettre vos idées de manière concise et efficace, facilitant ainsi la collaboration avec vos collègues. - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collectif et savez tirer parti des compétences de chacun pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous êtes organisé·e et capable de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais. Compétences techniques - Analyse de données : Vous maîtrisez l'interprétation des données environnementales pour en tirer des conclusions pertinentes. - Réglementation environnementale : Vous êtes à jour sur les normes et réglementations en vigueur, garantissant la conformité des projets. - Logiciels SIG : Vous êtes à l'aise avec les outils de cartographie et d'analyse géospatiale. - Rapports techniques : Vous avez l'expérience de la rédaction de documents techniques détaillés et précis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets innovants et durables. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Adecco en fait toujours + pour toi ! À la recherche d'un poste pour quelques jours, d'une alternance pour te lancer dans la vie professionnelle Tu es plutôt team CDI et la sécurité de l'emploi, ou à la recherche d'une opportunité qui va donner l'élan à ta carrière professionnelle. Intérim, CDD, CDI, ou formation c'est toi qui choisis ! Avec nos 850 agences partout en France, nos recruteurs et consultants seront là pour te guider et te conseiller. En agence ou sur nos applications Adecco & Moi et QAPA, ton dossier te suit partout ! Tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien plus qu'un simple job, au rythme de ta vie et de tes envies. Choisir Adecco, c'est aussi profiter de nombreux avantages au quotidien, vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats avec les plus grands événements sportifs et trouver l'opportunité qui sera le + sur ton CV. Alors, prêt à choisir Adecco ? PROFIL :

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 5 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un Chargé de Clientèle F/H pour notre Service Relation Clients - en CDI, à temps plein - 35h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Auto Dauphiné Saint Martin d’Hères Disponibilité : dès que possible Au sein du Service Relation Clients, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la relation client : accueil téléphonique, écoute active, identification des besoins et proposition de solutions adaptées. Gérer les appels sortants : relance clients, détection d’opportunités commerciales et transmission au service concerné. Suivre les dossiers SAV : vérification des rappels constructeurs, établissement de devis, coordination des intervenants et information régulière du client. Planifier les rendez-vous Après-Vente : planification des rendez-vous et mise à jour des dossiers clients dans le logiciel DMS. Contribuer à la qualité de service : analyse des retours clients, participation aux enquêtes de satisfaction et propositions d’actions d’amélioration. Vous : Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou relation client (Bac Pro, BTS NDRC, BTS Gestion de la PME ou équivalent). Vous avez un excellent relationnel et pratiquez l’écoute active, avec patience et calme, et appréciez le contact téléphonique avec les clients. Vous êtes orienté(e) qualité de service et satisfaction client, contribuant à la fidélisation et à une expérience client positive. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les services techniques, commerciaux et la clientèle. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et rigueur. Ce que nous vous offrons : Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l’entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d’évolution. Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). Des avantages : Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d’autres privilèges à découvrir. Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez-nous votre CV en cliquant sur l’onglet 'Postuler' ci-dessus. Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun.

Description : _CONTRAT DE TRAVAIL :__ CDI_ _LOCALISATION :__ Montpellier ou Paris_ _SECTEUR D’ACTIVITÉ :__ Production d’Energies Renouvelables_   RATTACHÉ(E) AU SERVICE MARCHÉS ET FLEXIBILITÉS, AU SEIN DU PÔLE COMMERCIAL, VOUS PILOTEREZ LES CONTRATS DE VENTE DE PRODUCTION ET DE FLEXIBILITÉ DES ACTIFS DE VALECO, DEPUIS LEUR CONSTRUCTION JUSQU’À LEUR SIGNATURE.   ORIENTÉ(E) DÉVELOPPEMENT D’AFFAIRES ET NÉGOCIATION CONTRACTUELLE, VOUS REPRÉSENTEREZ VALECO ET PORTEREZ SES INTÉRÊTS AUPRÈS DES AGRÉGATEURS, DES ENTREPRISES CONSOMMATRICES D’ÉLECTRICITÉ, DES FOURNISSEURS, DES ACTEURS PUBLICS ET DES SYNDICATS D’ÉNERGIE.      1.CONSTRUIRE LES CONTRATS DE VENTE D’ÉNERGIE : * En collaboration avec les différents pôles du service Marchés et Flexibilités, retranscrire dans les contrats les produits conçus  * Contrats de vente des actifs EnR (Power Purchase Agreements ou CADER) et actifs de stockage (Flexibility Purchase Agreements) : Déterminer les paramètres économiques, techniques et juridiques du contrat et les retranscrire dans les contrats de vente (avec le soutien des services Juridique Corporate, Finance, Préconstruction, Réalisation et O&M) * Afin de neutraliser les risques veiller à prendre en compte les contraintes des différents services de Valeco  * Lever toutes les contraintes contractuelles ou administratives entravant la réalisation du contrat   2. NÉGOCIER LES CONTRATS ET DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DE VALECO :  * En collaboration avec l’Ingénieur Commercial, remettre les offres aux acheteurs dans le cadre des appels d’offres * Mettre en concurrence les acheteurs pour travailler les meilleures opportunités   * Préparer et présenter des livrables à la Direction de Valeco afin d’obtenir la validation et la signature des contrats PPA et FPA    3. ASSURER LE SUIVI ET LA PERFORMANCE DES CONTRATS :  * Manipuler les outils de suivi des actifs valorisable de Valeco et analyser la performance des contrats de vente    4. CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION CONTINUE :   * Faire remonter au sein de votre équipe les éléments de veille techniques, économiques, réglementaires, ainsi que les besoins clients  * Favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe grâce à vos échanges réguliers avec le département Trading d’EnBW     POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  * Un rôle au cœur de la valorisation des actifs EnR et stockage  * Un cadre de travail flexible avec 2 jours de télétravail possible * Des avantages financiers attractifs : Prime sur objectif, intéressement, prime vacances, abondement PEE, tickets restaurant, couverture santé avantageuse … * Des équipes accessibles et engagées qui font vivre au quotidien nos valeurs d'agilité, de créativité et de convivialité, au service de projets à fort impact * Une politique QVT active toute l’année, avec des actions de bien‑être, de cohésion et des activités sportives régulières * Des opportunités régulières de formation pour soutenir votre évolution professionnelle    Profil recherché : *  BAC + 5 écoles d’ingénieur généraliste, MBA ou économie * Une expérience dans les énergies renouvelables ou l’oil & gaz serait appréciable * Vous avez travaillé sur les contrats de vente ou d’achat d’électricité et êtes capables d’y identifier les risques techniques et économiques * Vous possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion d’énergie, la commercialisation d’énergie ou le trading d’énergie * Vous maitrisez l’anglais, les méthodes et outils d’analyse numérique appliqués aux marchés * Relationnel, adaptabilité, rigueur, curiosité, initiative personnelle et aptitude au travail en équipe sont vos atouts

POSTE : Assistant Commercial Anglais H/F DESCRIPTION : Votre mission Chargé(e) de l'Administration des Ventes BtoB et BtoC (H/F) Pour le compte de l'un de nos clients, entreprise leader sur le marché du jouet et organisée à taille humaine, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l'Administration des Ventes BtoB et BtoC. Avantages - CDI 39h semaine avec horaires 8h30-12h30 et 13h30-17h30, le vendredi jusqu'à 16h30 inclus. - Une journée de télétravail possible après validation complète de la période d'essai par l'entreprise. - Rémunération annuelle entre 34k et 35K€ pour 39h hebdomadaires selon profil. - Tickets restaurant permettant de contribuer de manière régulière à la prise en charge des repas. - Opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine avec une équipe engagée. - Possibilité de débuter le poste dès que possible pour une intégration rapide. Responsabilités Clés - Assurer le suivi complet des commandes BtoB et BtoC dans l'ERP, depuis la saisie ou l'intégration jusqu'à la livraison, en respectant délais, procédures ADV et conditions commerciales établies. - Suivre l'avancement des commandes en temps réel et coordonner les expéditions avec les transporteurs, en veillant à la bonne exécution logistique et documentaire des envois. - Gérer les retours clients BtoB et BtoC, traiter les réclamations associées et établir les avoirs correspondants dans le respect des procédures internes en vigueur. - Répondre aux demandes clients reçues par email, téléphone, chat ou standard, pour les informations produits, le suivi de commande, les réclamations et le SAV. - Assurer l'interface quotidienne avec les équipes internes, notamment le commerce terrain, le marketing, la logistique et la qualité, afin de traiter efficacement les situations clients. - Mettre à jour et maintenir la base de données clients, en garantissant la fiabilité, l'exhaustivité et la cohérence des informations enregistrées dans les outils ADV. - Actualiser les supports de communication client, notamment les FAQ et réponses types, afin d'harmoniser les réponses apportées sur les différents canaux de contact. - Soutenir les actions de marketing relationnel, comme les emailings, les relances panier et les enquêtes de satisfaction, en lien avec le e-commerce et le marketing digital. Votre profil Exigences et Compétences - De formation supérieure, justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en ADV ou service client, idéalement sur une fonction en BtoB et BtoC vente de produits et non de services. - Disposer d'une très bonne maîtrise des outils informatiques, incluant notamment Excel, Word et les systèmes ERP utilisés en Administration des Ventes. - Faire preuve d'un sens développé du service clients, d'une forte réactivité et d'une excellente communication écrite et orale sur l'ensemble des canaux utilisés. - Démontrer des qualités d'organisation, de rigueur et de professionnalisme, associées à une réelle polyvalence et une forte implication dans les missions confiées. - Être à l'aise dans le travail en interface avec des équipes internes commerciales, marketing, logistiques et qualité, en partageant une information claire et structurée. - Apprécier un environnement de type entreprise à taille humaine, nécessitant autonomie, capacité de priorisation et gestion simultanée de plusieurs sujets ADV. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore.  Au Sein du secteur " Electricité " de la BU EMI, vous occupez la fonction d'Ingénieur Spécialiste Projet Electricité. Pour l'ensemble des fonctions, vous avez la responsabilité globale des engagements pris au titre du projet commercial par l'entreprise. Vous êtes amené à assurer la conduite d'offres, depuis le dossier de pré qualification, jusqu'à la prise de commande. Vous pouvez piloter plusieurs projets en parallèle, suivant leurs tailles et leurs complexités. Votre mission principale se décline de la manière suivante : -        Analyser le contenu de l'appel d'offre client et appréhender les spécifications techniques du projet -        Participer à l'élaboration de la stratégie de réponse à appel d'offres -        Piloter / réaliser les études de faisabilité et de conception, assurer l'intégration des fonctions électriques dans le projet global -        Définir les quantitatifs et spécifications  nécessaires aux consultations des fournisseurs et analyser leurs propositions -        En partenariat avec le responsable d'offre, analyser la portée des termes contractuels (ex: pénalités de non-performance, taux de disponibilité, spécifications et exigences, ...) et préparer la revue de risques techniques de son périmètre -        Construire la réponse à l'appel d'offre sur sa partie (documentation technique et devis détaillé) -        Participer à l'élaboration des plannings (durée de montage, jalons fournisseurs, chemin critique etc) -        Développer et entretenir le réseau fournisseurs et partenaires. -        Participer aux revues Client avec le service commercial pour porter les choix techniques envisagés Votre mission intègre également une veille technologique, ainsi qu'un pilotage des plans d'amélioration & de R&D de votre domaine d'activité.  Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation Ingénieur en électricité, vous possédez idéalement des connaissances dans les réseaux Haute Tension. Vous êtes doté de larges compétences techniques en électricité Haute et Basse Tension Vous avez une expérience de la gestion de projet Vous maitrisez  l'anglais oral et écrit Vous êtes rigoureux, méthodique, avez de bonnes compétences dans la gestion de contrat. Vous appréciez le travail en équipe, votre aisance relationnelle vous permet d'allier diplomatie et bonne communication dans le souci du Client. Une expérience dans les énergies renouvelables et/ou l'offshore est un plus  En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Bureau d'études CVC/HVAC composé de 60 personnes spécialisé dans la conception des systèmes CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), ainsi que dans l'optimisation énergétique, des enjeux majeurs pour nos projets. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Dans le cadre de projets navals, vous intervenez sur les systèmes de réfrigération dédiés à la conservation des vivres. Vous êtes garant(e) de la performance technique et de la bonne intégration des installations frigorifiques à bord. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la responsabilité de la fonction production et distribution du froid pour les installations de réfrigération des vivres -  Vous garantissez la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes frigorifiques - Vous rédigez les spécifications techniques et réalisez l'évaluation technique des offres fournisseurs - Vous analysez et validez les choix techniques et choix d'équipements de réfrigération - Vous assurez le suivi et la validation de l'ensemble de la documentation fournisseur (fiches techniques et plans) - Vous vérifiez la bonne intégration des systèmes dans le navire (implantation des équipements, interfaces avec les utilités, conformité des réseaux coordonnés) - Vous assurez la cohérence technique globale avec les autres disciplines (tuyauterie, électricité et autres métiers) - En interface avec les différents services (machines, électricité, coordination technique, approvisionnements, montage, essais, SAV), vous apportez un support technique aux différentes phases (études, approvisionnement, montage, essais, service après-vente)  -  Vous participez aux réceptions usine (FAT) des équipements, suivez la qualité et la conformité des livrables fournisseurs et assurez la coordination en vue des prestations de mise en service. - Vous assurez une veille technologique dans le domaine du froid et proposez des optimisations sur les coûts, la consommation énergétique, la compacité des installations notamment De formation ingénieur (généraliste, thermique, CVC...) ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du froid / réfrigération et de connaissances solides en systèmes frigorifiques. La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour échanger avec vos interlocuteurs sur le plan technique. Votre capacité de synthèse et votre aptitude à prioriser vous permettront une bonne gestion des dossiers qui vous seront confiés. Vous savez appréhender des environnements techniques complexes et êtes apprécié pour vos capacités à travailler en réseau et de façon collaborative. Vos qualités relationnelles seront un atout incontestable permettant de faciliter votre intégration au sein de l'entreprise.   En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·       Forfait jours sur la base de 218 jours   ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.   Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com