Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SURETÉ (H/F) StartPeople Buchelay recherche pour un de ses clients, un technicien sureté (H/F). Vos missions : -Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes de sûreté (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéosurveillance) -Configurer ou paramétrer les équipements installés et effectuer les tests de fonctionnement nécessaires, -Autonome sur le contrôle d'accès, et la vidéosurveillance. -Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté, -Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations, -Etablir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention, -Etre garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage, -Proposition de solutions d'amélioration si nécessaire, -Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage. -Autonome sur le contrôle d'accès, et la vidéosurveillance. AVANTAGES : - Panier repas -Zone de trajet selon grille FNTP -Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport mensuels -Mutuelle et prévoyance d'entreprise -Une politique soucieuse / proche de l'environnement (protection de l'environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite... -Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles.... PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique/sécurité électronique ou équivalent -Vous avez une expérience similaire confirmée -Expert en contrôle d'accès type Synchronic,Til Technologie, Nedap, Vauban (mise en service) -Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : HOV- BR à minima -Vous êtes titulaire du permis de conduire B -Vous possédez des compétences en électricité notamment en courant faible -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. -Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), organisé(e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut, tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F) Votre agence Start People d'ALBI, recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans les Travaux Publics, un CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F) Vos missions principales : -Piloter et encadrer les chantiers d'ouvrages d'art (ponts, murs de soutènement, franchissements...), d'ouvrages industriels et d'infrastructures de génie civil. -Organiser, planifier et suivre l'avancement des travaux : préparation du chantier, gestion des matériaux, optimisation des moyens humains et matériels. -Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, assurer la disponibilité des ressources et maintenir une bonne dynamique de travail. -Garantir le respect des règles de sécurité, mettre en œuvre les procédures de prévention et veiller à la conformité des opérations sur site. -Contrôler la qualité d'exécution, vérifier les plans, les implantations, les niveaux et les métrés, et assurer la bonne application des normes techniques. -Assurer la tenue des délais, anticiper les besoins et ajuster les phases de production en lien avec le conducteur de travaux. -Etre l'interlocuteur principal sur le terrain, faire remonter les informations quotidiennes, participer aux réunions de chantier et gérer les imprévus. -Suivre l'administratif de chantier : pointages, rapports journaliers, réception des livraisons, vérification des PPSPS et modes opératoires. Informations sur le poste : -Chantiers autour d'Albi (81) -Temps plein du lundi au vendredi -Paniers repas -Primes trajets / transports -Autre avantages à négocier PROFIL : Vous êtes une personne de terrain, avec le sens du concret et vous appréciez le domaine du génie civil ?Rejoignez une entreprise majeur du secteur, reconnu pour ses chantiers d'envergure et pour la qualité de ses réalisations. Vous avez une expérience confirmée en qualité de chef de chantier dans le génie civil, spécifiquement dans les ouvrages d'art, Vous savez manager vos équipes, assurer la gestion du matériel et de l'organisation de vos chantiers, Vous avez le sens du leadership, le goût du travail bien fait, dans le respect de la sécurité ainsi que des délais. Si vous aimez les défis concrets et les chantiers qui laissent une empreinte visible, alors mettez vos compétences au service d'un projet qui a du sens ! == Postulez dès maintenant et faites bouger le béton, pas les lignes ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec Mélissa, afin qu'elle valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE ET IRVE (H/F) StartPeople Buchelay recherche pour un de ses clients, un conducteur de travaux électricité et IRVE. Vos missions : Négocier les prix avec fournisseurs et passer commande du matériel avec notre service achats -Entretenir une bonne relation avec les clients -Planifier l'activité (S'assurer de la bonne détention des DICT, DT, documents amiantes ...) -Prendre connaissance des documents relatifs à l'exécution du chantier (CCTP, NDC, DT, DEVIS) -Assurer l'encadrement et le pilotage de vos sous-traitants et de vos équipes internes sur ce marché -Suivre l'avancée de vos chantiers et vous assurer de la bonne exécution des travaux conformément aux plans du projet - Suivre la rentabilité de vos chantiers en fonction de vos fiches budgétaires - Renseigner et suivre les données dans les CRM dédié, mettre à jour les bases de données clients et assurer le suivi de chantier via l'outil LEGO. - Vérifier que l'ensembre de vos chantiers respectent les consignes du groupe en therme HSE et SQE Votre zone de travail couvrira le secteur allant de l'Ile-de-France jusqu'à Cherbourg et Tours (Idf - Normandie). PERMIS B OBLIGATOIRE AVANTAGES : - Tickets restaurant - Prime vacances - Véhicule de service (sous conditions) - Prime trimestrielle sur l'atteinte des objectifs - Statut : ETAM - 38 heures Hebdomadaires = 10 jours de repos supplémentaires par an PROFIL : -Vous possédez de solides connaissances en électricité basse tension, en courant fort et courant faible. Vous avez une réelle expérience en électricité industrielle et tertiaire ainsi qu'en gestion de travaux. (Génie électrique et idéalement génie civil), -Vous serez le référent de vos équipes pour les travaux complexes en armoire électrique, CFA/CFO, cheminement de câble, ainsi que raccordement en TGBT (hors électricité bâtiment -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez utiliser Excel pour le suivi et le reporting. ( création de formules, saisie de données, Tableau de bord) -Vous avez déjà piloté des sous-traitants et assuré la coordination des interventions. -Vous détenez les habilitations électriques indispensables : H0 et B2V. -La maîtrise des activités IRVE constitue un véritable atout supplémentaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien junior Atelier (H/F) Startpeople recherche pour son client dans le cadre de son développement un(e) Mécanicien - Réparateur en Atelier H/F dans le cadre de réparation de chariots élévateurs. Missions principales : -Assurer l'exécution des interventions planifiées de réparation ou de maintenance préventive sur les matériels, dans un esprit permanent de rentabilité, de sécurité et de satisfaction client et dans les temps impartis : -- Respecter les procédures techniques et administratives. -- Rendre compte à la hiérarchie de son activité et des anomalies constatées. -Faire un diagnostic de la panne et de l'état du chariot et établir éventuellement le devis correspondant. -Expertiser le matériel à son arrivée à l'atelier. -Gérer les chargements et déchargements de chariots et pièces détachées. -Gérer son stock en fonction du parc dont il a la charge (approvisionnement, gestion...). -Rédiger selon les procédures en vigueur, les rapports d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie. -Assurer les Visites Périodiques Générales sur le parc Location Courte Durée. -Assurer les conformités des chariots d'occasion Profil recherché : - Bac professionnel, BTS mécanique, électrotechnique. ou expérience en mécanique. - Première expérience au sein d'un atelier serait un plus mais vous pouvez aussi être un bon bricoleur et avoir envie d'apprendre. - Rigueur, esprit analytique, capacité à prendre des initiatives - Volonté d'apprendre et d'évoluer Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil - 11 RTT pour une année complète - Ticket restaurant à 11€ (60% employeur et 40% salarié) - Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50% PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TUYAUTEUR (H/F) Tu es passionné(e) par le travail technique et tu as une grande capacité à travailler en équipe dans des environnements à haute sécurité ? Tu souhaites rejoindre un secteur de pointe, au cœur de la transition énergétique ? Nous avons un poste à te proposer ! Nous recherchons un(e) tuyauteur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur un site nucléaire (travail Hors Zone contrôlée). Tes missions :Installation et maintenance de réseaux de tuyauteries sur site nucléaire (liquides, gaz, etc.) Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques, lecture d'Iso, Réalisation des soudages, assemblages et raccordements des installations Intervention sur des systèmes nécessitant des travaux en hauteur et l'utilisation de nacelles pour garantir la sécurité et la conformité des installations Respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur sur le site Collaboration étroite avec les équipes de maintenance et les ingénieurs pour garantir la pérennité des installations PROFIL : Ce que nous recherchons chez toi :Expérience de tuyauteur(se) dans des environnements industriels (de préférence dans le secteur nucléaire ou similaire) Formation et habilitation en travail en hauteur et utilisation de nacelles (Nacelle A et B) Connaissance des normes de sécurité, en particulier dans des environnements sensibles Esprit d'équipe, rigueur et réactivité face aux imprévus Ce que nous te proposons :Une formation continue (mise à jour des habilitations, nouvelles technologies) Un environnement de travail dynamique et respectueux de la sécurité Une équipe accueillante et collaborative Des opportunités de développement de carrière dans le secteur nucléaire Une rémunération compétitive et adaptée à ton expérience Tu penses être le(a) candidat(e) idéal(e) ? Rejoins-nous pour contribuer à un projet ambitieux dans un environnement technique stimulant et sécurisé ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise : Rejoignez un groupe français à dimension internationale, pérenne et reconnu pour la solidité de son écosystème technologique. Ce groupe s’appuie sur une DSI qui continue sa transformation pour accompagner l'activité de l'entreprise et les différents métiers dans la modernisation de leurs infrastructures et de leurs outils numériques. Le poste et l'équipe : En tant que Responsable de l'équipe systèmes, vous pilotez les activités liées à l’architecture, la supervision et la production des environnements serveurs du groupe. Votre rôle sera à la fois managérial, organisationnel et technique, avec un fort impact sur la fiabilité et l’évolution des systèmes d’information à l’échelle internationale. Vos principales responsabilités : Encadrer et animer une équipe d’ingénieurs systèmes (environ 15 personnes travaillant sur le cloud et l'infrastructure, la supervision et l'hébergement et les bases de données), - Managé l'équipe dans son quotidien comme dans son évolution à moyen/long terme, Garantir la disponibilité et la stabilité des serveurs répartis entre data centers internes et hébergements externes, Contribuer à la stratégie d’évolution vers des environnements hybrides (clouds privés / publics), Piloter les projets de transformation et d’automatisation des infrastructures dans une logique d’amélioration continue, Assurer la cohérence technique et documentaire, la gestion des incidents et la supervision des environnements critiques, Collaborer étroitement avec les équipes réseau, cybersécurité et applicatives pour une exploitation harmonisée du SI, Participer à la définition et au suivi budgétaire du périmètre, en défendant vos propositions auprès de la direction IT, Être un relais de communication et de motivation au quotidien, en accompagnant la montée en compétence de vos équipes, etc. Profil: Ce que vous apportez : De formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes systèmes ou d’infrastructures IT au sein d’environnements complexes et/ou internationaux. Vous combinez leadership, expertise technique et sens de l’organisation. Vous aimez embarquer vos équipes dans une dynamique de transformation, de modernisation et d’automatisation. Vos atouts techniques, dans un monde idéal :Systèmes & virtualisation : Linux (KVM, bare metal), Windows Server, VMware Cloud & hybridation : AWS, Azure, OVH, architectures hybrides et migrations raisonnées vers le cloud - des compétences FinOps seraient un plus Bases de données & ERP : PostgreSQL, environnements Microsoft Supervision & ITSM : outils internes, ServiceNow Bon niveau d’anglais (échanges réguliers avec les équipes internationales) Des compétences équivalentes ou une expertise dans des environnements mixtes seront également appréciées. Au-delà de la technique, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du collectif seront des leviers clés de réussite. Avantages: Les avantages et conditions de travail : CDI au sein d’un groupe solide, à taille humaine Poste basé à Rennes (campus moderne, proche gare) avec 2 jours de télétravail par semaine Rémunération attractive : de 60 à 70 K€ (fixe + variable) + intéressement / participation Environnement stimulant : transformation IT en cours, autonomie réelle, forte ouverture à l’international - Un groupe qui se donne les moyens nécessaires, à la hauteur de ses ambitions Conditions de travail agréables : locaux modernes, restaurant d’entreprise, activités sportives, CSE actif, chèques vacances, mutuelle avantageuse Ambiance collaborative et bienveillante : une DSI en croissance, motivée par les projets et la modernisation continue - Des déplacements à l'international (3 à 4 fois/an) sont à prévoir Le process d'entretien : - Un premier échange avec Perrine ou Nicolas d'Externatic - Un 2eme entretien avec votre futur responsable et la responsable recrutement - Un dernier round avec le DSI et l'équipe RH

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en région Auvergne-Rhône-Alpes (200 personnes - 100 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs. Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée. Votre environnement de travail : Vous rejoignez la direction financière basée à Villeurbanne au sein de bureaux flambants neufs. Des bureaux qui allient les pratiques collaboratives innovantes et la qualité de vie au travail, dont voici quelques images: https://www.kardham.com/fr/References/Demathieu_Bard_-_Villeurbanne-00267. Vous êtes rattaché à la responsable comptable et intégrez une équipe de 4 personnes, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété des missions et la polyvalence ! Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste. Vos responsabilités et missions : Vous assurez la gestion comptable : Vous contrôlez et effectuez la saisie des factures d’achat (facture fournisseurs, sous-traitants, factures internes). Vous contrôlez et comptabilisez les factures de vente. Vous vérifiez les notes de frais. Vous effectuez le lettrage des comptes. Vous procédez à l’ouverture des comptes fournisseurs. Vous prenez part à l’administratif : Vous vérifiez et suivez les cautions bancaires. Vous gérez les appels et/ou mails entrants fournisseurs, pour toutes demandes. Vous effectuez le classement physique et numérique des documents et archivage. Vous pourrez être amené à effectuer d’autres missions en fonction des besoins et de vos compétences. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2) en gestion / comptabilité ? Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum acquise sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique, organisé, vous savez hiérarchiser vos tâches et structurer votre travail ? Vous êtes une personne ponctuelle, attachée à des valeurs humaines fortes, vous souhaitez contribuer à un environnement de travail respectueux et collaboratif. Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Une offre de formation innovante, basée sur une logique de parcours. La construction d’un parcours professionnel individualisé. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). La contribution au rayonnement de DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, mutuelle, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…), attribution de CESU, tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale.

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Travailler chez Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Localisation du poste Le candidat devra impérativement être basé sur le secteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technico-commercial F/H pour le secteur Hauts de France Votre quotidien : Le développement de la clientèle et du chiffre d’affaires sur le secteur géographique confié et conformément aux attentes de la hiérarchie et de la Direction : Faire progresser les ventes Réaliser la prospection et l’analyse des besoins du client (visites en consultation et au bloc opératoire, animation de STAFFS) Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Réaliser les présentations techniques des produits aux clients Garantir l’application de la politique commerciale auprès des clients (tarifs, …) Etre l’ambassadeur du Groupe en représentant la marque auprès des clients et partenaires S’assurer du suivi de son activité (facturation des produits utilisés, contribuer à la gestion et résolution des litiges, participer à des dépannages de stock dans des contextes spécifiques, etc.) Etre en mesure de répondre aux interrogations des chirurgiens partenaires Former les utilisateurs sur les produits du groupe Organiser, optimiser la gestion des déplacements sur son secteur sans altérer les objectifs définis Contribuer à remplir l’obligation de matériovigilance mise à la charge de Lépine en tant que fabricant et distributeur de dispositif médical Réaliser les inventaires et s’assurer de la rotation du matériel (dépôts et kits) Etablir des rapports d’activité et de visites au quotidien via les outils à disposition (sharepoint, CDRM, etc…) Déplacements (quasi-quotidiens) nécessaires sur le secteur Hauts de France. Ce que l'on attend de vous : Formation minimum BAC +2 type BTS Commercial/Vente, vous possédez une 1ère expérience en tant que Technico-Commercial. La connaissance du milieu des dispositifs médicaux est impérative, en particulier celle de la chirurgie orthopédique (membres supérieurs). Vous devrez faire preuve de qualités commerciales réelles, de rigueur, d'autonomie et d'organisation permettant d'optimiser votre temps et d'assurer l'efficacité de vos actions. La connaissance des outils informatiques et l’utilisation d’un CRM sera un vrai plus.

Vos principales missions : ANIMATIONS GÉNÉRALES : Participer aux animations de journée (olympiades, mousse party, color run, tournois…) et de soirée (spectacles, shows participatifs, animations micro…). Assurer la mise en place, le rangement et l'entretien des espaces et du matériel d’animation. ANIMATIONS SPÉCIFIQUES – CLUB ADOS 14-17 ANS : 1. Coordination et supervision du Club Ados Concevoir un programme attractif, varié et adapté aux ados. Proposer des activités sportives, ludiques, créatives, sociales (défis, tournois, jeux de rôle, ateliers artistiques…). Créer un environnement dynamique, sécurisé et propice aux échanges entre jeunes. 2. Encadrement de l’équipe d’animateurs ados Superviser et accompagner les animateurs du club ados. Assurer la planification hebdomadaire en lien avec le Responsable Clubs Enfants & Ados. Coordonner les activités et garantir la satisfaction des ados et de leurs familles. Transmettre les statistiques hebdomadaires et les fiches de renseignements. 3. Création d’activités spécifiques pour adolescents Imaginer des concepts originaux, innovants et engageants. Proposer des soirées spéciales ados (soirées chill, défis nocturnes, thématiques…). Collaborer avec les équipes animation pour les grands événements du camping. 4. Gestion d’événements et participation aux spectacles Organiser des tournois, compétitions, soirées à thème… Encourager et encadrer la participation des ados aux spectacles. Participer activement aux shows et animations scéniques. 5. Relations avec les adolescents & leurs familles Accueillir, informer et accompagner les familles. Être attentif(ve) aux besoins et attentes des jeunes. Gérer et ajuster les animations selon les retours pour garantir une expérience optimale. Selon les besoins opérationnels, vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d’autres services d’animation (clubs enfants, activités polyvalentes…). Point pratique : - CDD saisonnier 39h - Période : mars à fin septembre 2026 - Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) - Travail en équipe – environnement internationalVotre savoir-faire : BAFA, BAFD ou expérience significative en animation auprès d’adolescents. Maîtrise des techniques d’animation adaptées aux 14-17 ans. Capacité à organiser, structurer et encadrer une équipe. Connaissance des règles de sécurité et de prévention. Aisance scénique, animation micro, communication dynamique. "You are fluent in English !" L'anglais est un prérequis essentiel dans un environnement internationnal. Un entretien en anglais pourra vous être proposé Maîtrise d’une troisième langue étrangère (néerlandais, allemand…) Boostez votre candidature avec Talents artistiques : danse, chant, théâtre, cirque, acrobaties… Sens créatif, esprit d’innovation, énergie communicative. Votre savoir-être : Dynamisme, leadership, créativité Patience, bienveillance, écoute Travail en équipe, adaptabilité Sens de l’organisation Adhésion aux valeurs humaines & écologiques du camping : Comprendre avant d’agir, coopérer, innover, valoriser les ressources, cultiver la bienveillance & l’efficacité durable. Nos avantages Une remise est accordée à nos salariés sur les points de ventes (restauration et commerces). Le résultat de votre travail est redistribué grâce au dispositif de la participation et intéressement. Nous prenons en charge la mutuelle à 100%. Votre engagement et votre attitude vous ouvre droit à des avantages comme l’accès aux installations du camping. Le sérieux de nos équipes est attendu pour que nos clients profitent pleinement de leur vacances mer et nature. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

AFG Autisme recrute pour son IME Les Enfants Terribles qui est situé à Montreuil (93100) plusieurs accompagnant.e.s éducatif.ive.s & social.e.s à temps plein en CDI. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. L’IME Les Enfants Terribles est un Institut Médico Educatif (IME) qui accueille 12 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans, habitant le département de la Seine-Saint-Denis, et présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) avec un retard développemental associé plus ou moins sévère. Une UEMA pour 7 enfants y est rattachée, située à l’école Dolto à Montreuil. La mission première de l’IME et de son équipe pluridisciplinaire consiste en la mise en œuvre d’interventions recommandées, adaptées, et individualisées auprès des personnes autistes qu’il accompagne. Il s’agit notamment d’évaluer les besoins et ressources de chaque personne autiste et de son entourage, ce dans chacun des domaines de fonctionnement et de participation habituellement impactés par l’autisme. Cela conduit à la co-construction d’un projet personnalisé d’interventions globales, coordonnées et pertinentes pour répondre à ces besoins. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; * Apporter une aide autour de l'hygiène, l’équilibre alimentaire, soins du corps, etc., et en accompagnements extérieurs ; * Participer à la réalisation des formalités administratives liées à l’accompagnement de la personne ; * Soutenir l’accès aux soins et à la santé ; * Soutenir la personne accompagnée dans sa vie sociale ; * Participer à des ateliers collectifs (bien-être, repas, activités culturelles et sportives, de loisirs, etc.). Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous possédez le diplôme d’accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ; * Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme ; * Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : * Lieu de travail : Montreuil ; * Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi 09h à 16h ; * Jours d’ouverture de l’établissement : 210 jours par an ; * Fermeture annuelle de 8 semaines (non consécutives) ; * Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * Déjeuner pris en charge dans le cadre des accompagnements (si présence nécessaire) ; * 18 congés trimestriels sur l’année, conformément à la CCN66 en plus des congés payés. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à David HUSSON. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d’informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel