Voor de Filling-afdeling van McBride Ieper zijn wij op zoek naar een Maker-Voerder. In deze gevarieerde functie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van grondstoffen en het verzekeren van een vlotte aanvoer van materialen naar de productielijnen. Jouw taken: Klaarzetten van grondstoffen volgens de geldende procedures. Maken van formules en productmengelingen volgens de productieplanning. Lossen en controleren van aangeleverde componenten.
Tijdig aanvoeren van componenten naar de afvullijnen. Lossen van bulkwagens. Ondersteunen van productieactiviteiten en productwissels.
Correct opvolgen van veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften.
Mee zorgen voor orde en netheid binnen de afdeling. Wie ben jij?

Je beschikt bij voorkeur over een heftruckattest.
Ervaring binnen een productieomgeving is een pluspunt. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
Je gaat verantwoordelijk en veilig te werk. Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je bent bereid om in een 2-ploegensysteem te werken.
Je communiceert vlot in het Nederlands.

Sign Maker responsible for operating signage equipment, producing illuminated and non-illuminated signs, handling printing and finishing, and carrying out installations safely using ladders, cherry pickers, scaffolding and other equipment.

EXCELLENCE IN FILMS – wir drehen zwar keine Filme, bei uns spielen Sie trotzdem die Hauptrolle! Sie suchen tolle Kollegen und ein unschlagbares Team? Dann kommen Sie zu einem der führenden Hersteller von Extrusions- und Schutzfolien mit weltweit rund 1.600 Mitarbeitern. Wir sind Partner zahlreicher Industrien – von Automobil über Lebensmittel und Bau hin zu Verpackung und Recycling. Wir setzen unseren dynamischen Wachstumskurs als Familienunternehmen fort und suchen aktuell ein Organisationstalent, das alle organisatorischen und administrativen Aufgaben reibungslos und effizient umsetzt. Unterstützen können Sie uns aktuell an unserem Standort in Weißandt-Gölzau (Südliches Anhalt) als Junior Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Bau- und Agrarfolien – Bereich Fluff-to-Film Ihre Aufgaben: Durch zielgerichtete Kundenbetreuung und -gewinnung Marktanteile sichern und ausbauen Betreuung des Kundenstamms (A-, B-, C-Kunden) intern und extern zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit Verkaufs- und Preisverhandlungen Angebotsbearbeitung und -verfolgung Akquisition von Neukunden Entwicklung und Einführung von neuen Produkten bei bestehenden und neuen Kunden Realisierung der Planziele und Kontrolle der Umsetzung Suche, Auswahl und Erschließung neuer Märkte und Kunden Marktforschung und -analyse Entscheidungsvorbereitung Produkt- und Sortimentspolitik Und das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder ggf. eine entsprechend gleichwertige in der Praxis erworbene Qualifikation Mindestens 1 Jahr aktive Erfahrung im Vertrieb mit direkter Kundenbetreuung und -verantwortung (vorzugsweise im B2B-Bereich) Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mind. 30 % Teamevents und Betriebsfeiern Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bedarfsorientierte, fachspezifische Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub Betriebsärztliche Betreuung inkl. Angebotsvorsorge (u. a. Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille) Umfassende Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Marken Problemlose Freistellung aus persönlichen Anlässen (Umzug, Hochzeit etc.) Bezahlte Freistellung für die Zeit Ihres Facharztbesuches während der Arbeitszeit Wöchentlicher Obstkorb sowie eine Kaffee- und Wasserversorgung Kostenfreie Parkmöglichkeiten und abschließbare Fahrradbox Kontakt: Wenn Sie Lust haben, dazuzugehören und sich durch die Stellenausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Bewerbungen sind ausschließlich über unser Karriereportal möglich. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. POLICYCLE Deutschland GmbH Personalabteilung Köthener Straße 11 06369 Südliches Anhalt OT Weißandt-Gölzau Tel.: +49 34978 27 1199

De productie binnen onze filmafdeling gebeurt in 2 aparte cleanrooms met specifieke kledingvoorschriften en strenge hygiënische normen. Hier produceren we hoge-barriere-film (blisterverpakking), grotendeels voor de verpakking van medicatie.

Gezien de specifieke eigenschappen die we aan deze films kunnen geven, zijn nog tal van andere toepassingen en ontwikkelingen mogelijk - veelal binnen de farma en medische sector.

Jouw taken:

• Bij het lamineren bedien je machines waarbij verschillende filmlagen aan elkaar worden verlijmd. 
• Als operator ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig bedienen van de laminator. 
• Je stelt productieparameters in, controleert deze en stuurt ze bij waar nodig. 
• Het waarborgen van een hoge kwaliteit van de film is een essentieel onderdeel van je taak, waarbij je nauwlettend toezicht houdt op het productieproces en tijdig kwaliteitsproblemen opspoort.
• Bij het slitten snij je de geproduceerde film op de vooropgestelde breedte en wikkel je deze vervolgens op een kern. 
• Je staat eveneens in voor de verpakking van het product volgens de vooropgestelde eisen.
• Je zorgt voor een vlotte ploegoverdracht zodat de collega's van de daaropvolgende ploeg vlot kunnen starten.

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands gezien de gesproken en geschreven opleiding, instructies en (veiligheids)procedures.
• Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je kan procesmatig en nauwkeurig werken, en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je bent bereid te werken in een tweeploegenstelsel (van maandag tot en met vrijdag: 6u-14u | 14u-22u).

• Bedienen en instellen van machines voor optimale productie
• Monitoren van het productieproces en bijsturen waar nodig
• Uitvoeren van periodieke controles en onderhoud aan de machines

Almere voor elkaar logo Volunteers wanted (1) Volunteers wanted (2) I am looking for help School's Cool I am looking for help from neighbors Tax assistance (by Gilde) Help with Dutch language Walk through Almere Computer help How it works About the VMCA Annual reports Multi-year vision 2026-2029 ANBI Governance Code Support VMCA How it works Almere voor elkaar logo Almere voor elkaar Almere voor elkaar logo Creative Social Media & Community Maker Wanted: Creative Social Media & Community Maker for Het XX-fundament! ✨ "It's all in your head." "Just take a paracetamol, find some more relaxation, and go exercise." Sound familiar? This is medical gaslighting, and unfortunately, it occurs in the consulting room far more often than we would like. The initiative Het XX-fundament fights for healthcare where the female body is taken seriously. Before we launch our practical Patient Toolbox, we still need to work hard on our online visibility. Will you help us build a safe and powerful community? Part of your mission (What will you do?)) • Content Creation: You translate the 6 pillars of our business plan (such as how the female body *really* works and the recognition of medical gaslighting) into powerful, visual content for Instagram and LinkedIn. • Storytelling: You write sharp captions and design posts in our - already established - house style (can potentially be tweaked further ). • Community Management: You respond to interactions and build a safe online haven for our supporters. • Recruitment: You assist with posting our other volunteer vacancies online. Your profile (Who are we looking for?)) ♀ • Tech-savvy: You are skilled with Canva, Instagram, and LinkedIn. • Vision: You have a clear vision on women's empowerment within healthcare and dare to proactively contribute ideas. • Experience: Do you happen to also be an expert by experience and/or are you struggling with a (chronic) condition? Doubly welcome: join the...

0161 - 49 36 58 Vandaag bereikbaar tussen 09:00 en 17:30 Inloggen move.nl 0161 - 49 36 58 Vandaag bereikbaar tussen 09:00 en 11:00 uur Inloggen move.nl Maak van Thuiz jouw succes! Werken bij Thuiz Makelaardij Bij Thuiz verkopen we geen huizen, we helpen mensen aan een echt thuis. En dat doen we samen met een hecht team waarin jouw input direct impact maakt. Gezocht: Freelance Content Maker / Social Media Regisseur Ben jij de scherpe freelance regisseur die onze makelaars uit hun comfortzone trekt? Snap jij hoe je een makelaarskantoor als autoriteit in de markt zet, en werk je razendsnel? Thuiz Makelaardij zoekt een proactieve contentpartner voor een vaste, maandelijkse samenwerking. We zoeken geen uitvoerder die passief wacht op instructies, maar een creatieve sparringpartner die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor onze social media kanalen. We gaan géén dertien in een dozijn woningvideo's maken. Samen met Benthe zet jij de strategische lijnen uit om onze expertise, dynamiek en de mens achter het merk te laten zien. Onze samenwerking - Maandelijks duiken we samen in de actualiteiten en ontwikkelingen binnen ons vak. Wat speelt er in de markt? Welke content kunnen we maken om onze autoriteit te vergroten? Dit vertalen we naar concrete ideeën. Dit overleg kan online of fysiek. - 1x per maand een vast dagdeel op kantoor/locatie. Hierin schieten we efficiënt en in hoog tempo 6 tot 8 video's (Reels, teasers, updates, behind the scenes). - De creatie, montage én de volledige inplanning van de content liggen bij jou. Wat verwachten we van jou? - Regisseren & sparren Jij bent op de shootdag de baas. Als de makelaar te stijf voor de camera staat, de energie ontbreekt of de kleding niet goed zit, grijp je in. Jij zorgt dat wij er op ons best én meest spontaan op staan. - Anticiperen & concepten bedenken Je krijgt inzage in onze agenda, maar de panden zijn niet leidend. Jij kijkt hoe we onze dagelijkse realiteit ku...

Piet-Jan van den Kommer is a Dutch interior designer. With his design team and own workshop, Van den Kommer offers a complete solution for custom interiors and exteriors for homes and businesses. In the workshop at Noordervaart in Stompetoren, we create the finest interiors and accessories with passion and craftsmanship for the high-end market both domestically and internationally. In this role, you will be part of a team of 20 people and work both independently and as part of a team in the workshop and on-site. " We offer - Passion and craftsmanship - An amazing workshop with all the equipment of your dreams - Working for the high-end market both domestically and internationally - Great colleagues This is you - You have graduated from the Hout- en Meubileringscollege or another demonstrably relevant education - You have several years of demonstrable relevant work experience as an interior builder or furniture maker. - Communicatively skilled and service-oriented. - Living in the vicinity of Stomptoren/Alkmaar. - Available 37.5 hours per week, part-time is unfortunately not possible. Send your motivation letter, complete CV, and photo to ralph@vandenkommer.nl or use the form below. Only complete applications will be considered. New In. Curated by our design team #customdesign #interiordesign #luxuryhomes Pure materials. Endless custom luxury #luxuryinteriors #luxurydesign #custominterior Designing and crafting interiors inspired by Dutch design and effortless luxury #interiors #interior #interiordesign Open post by pietjanvandenkommer with ID 18142566334558951 Designing and crafting interiors inspired by Dutch design and effortless luxury Designed for @ladunebergen & crafted with care. Timeless by nature #interior #interiordesign #woodworking Designed for @ladunebergen & crafted with care. Timeless by nature This must be heaven Wine collection @ladunebergen Interior design @pietjanvandenkommer #win...

Aalsmeervoorelkaar logo Aalsmeervoorelkaar Aalsmeervoorelkaar logo Wanted: Creative Social Media & Community Maker for Het XX-fundament! ✨ "It's all in your head." "Just take a paracetamol, find some more relaxation, and go exercise." Sound familiar? This is medical gaslighting, and unfortunately, it occurs in the consulting room far more often than we would like. The initiative Het XX-fundament fights for healthcare where the female body is taken seriously. Before we launch our practical Patient Toolbox, we still need to work hard on our online visibility. Will you help us build a safe and powerful community? Part of your mission (What will you do?)) • Content Creation: You translate the 6 pillars of our business plan (such as how the female body *really* works and the recognition of medical gaslighting) into powerful, visual content for Instagram and LinkedIn. • Storytelling: You write sharp captions and design posts in our - already established - house style (can potentially be tweaked further ). • Community Management: You respond to interactions and build a safe online haven for our supporters. • Recruitment: You assist with posting our other volunteer vacancies online. Your profile (Who are we looking for?)) ♀ • Tech-savvy: You are skilled with Canva, Instagram, and LinkedIn. • Vision: You have a clear vision on women's empowerment within healthcare and dare to proactively contribute ideas. • Experience: Do you happen to also be an expert by experience and/or are you struggling with a (chronic) condition? Doubly welcome: join the club! • Communication: You are an exceptionally strong communicator and know how to present a sensitive, urgent topic respectfully yet powerfully. • Commitment: You are available for approximately 2-6 hours per week (fully flexible scheduling). What do you get in return? • The unique opportunity to become the online voice and face of a brand-new, urgent social initiative. • A lot of creative free...

Unser Mandant ist eine im Immobilienbereich tätige Gesellschaft mit Fokus auf das kaufmännische und technische Management von Büro- und Gewerbeimmobilien. Im Mittelpunkt stehen die professionelle Betreuung von Bestandsobjekten sowie die wirtschaftliche und bauliche Weiterentwicklung der Liegenschaften. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, klaren Verantwortlichkeiten und einer strukturierten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Für ein projektbezogenes Mandat übernimmt unser Mandant die Steuerung komplexer Revitalisierungs- und Ausbauvorhaben. Vor diesem Hintergrund wird ein erfahrener Spezialist als Interim Techn. Asset Manager/ Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Berlin eingesetzt. Das Aufgabengebiet Unterstützung der Technischen Leitung bei strategischen, organisatorischen und technischen Aufgaben im Immobilienmanagement Aufbereitung und Analyse technischer und wirtschaftlicher Kennzahlen für Berichtswesen, Budget- und Dienstleistersteuerung Mitwirkung an der Entwicklung und Aktualisierung von Standards, Leistungsbeschreibungen, Kennzahlen und Nachhaltigkeitskriterien Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Vertragsaudits sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen im technischen Property Management Analyse und Bewertung von Leistungsbeschreibungen, Berichten, Prüfnachweisen und Verträgen unter Berücksichtigung relevanter Vorgaben Nutzung digitaler, Business-Intelligence- oder KI-gestützter Anwendungen zur Datenauswertung und Unterstützung der Qualitätssicherung Eigenständige Übernahme ausgewählter Projekte und Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik oder mit vergleichbarer immobilienwirtschaftlicher Qualifikation Berufserfahrung im Facility Management, im technischen Property Management oder in einem vergleichbaren Umfeld der Immobilienwirtschaft Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Anwendungen, idealerweise mit Kenntnissen in Computer Aided Facility Management oder Business-Intelligence-Systemen Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen und Datenstrukturen sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Prüfung vertraglich vereinbarter Leistungen und Qualitäten Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Souveränes, verbindliches Auftreten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im technischen Immobilienmanagement Das Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38h / Woche und 33 Tagen Urlaub Tarifvertrag mit Vergütung in Höhe von 61.000–64.500 EUR pro Jahr, inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld Arbeitsplatz in modern ausgestatteten Büroräumen in zentraler Lage in Berlin nahe der S-Bahn Friedrichstraße Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung und kurzen Entscheidungswegen Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsweisen Wertschätzende Unternehmenskultur mit Angeboten zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung, einschließlich umfangreicher Qualifizierungsprogramme Vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten und moderne IT-Ausstattung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Tobias Brunner unter +4930577005167 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.

Stellenbeschreibung: Die Stadtwerke Oranienburg GmbH gehören zur kommunalen Gesellschaft LE.O Gruppe GmbH. Diese bildet als Holding das Dach für vier städtische Unternehmen im Eigentum der Stadt Oranienburg. Die Stadtwerke sind hierbei das führende Versorgungsunternehmen in der Region Oberhavel mit rund 120 Mitarbeitenden. Im Fokus stehen wegweisende Großprojekte wie der Neubau des eigenen Umspannwerks, die Ertüchtigung des Mittelspannungsnetzes auf 20 kV sowie die technische Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung. Diese Maßnahmen bringen die Stadtwerke Oranienburg in eine umfassende Umstrukturierungsphase. Deshalb suchen wir eine souveräne Persönlichkeit für die Rolle Technische Leitung Netze (m/w/d) Führungsrolle im Transformationsprozess Was gibt es zu tun? – die Aufgabe: Sicherstellung der Versorgungssicherheit und Resilienz für Netz & Erzeugung Prozessoptimierung sowie Begleitung der Neuorganisation inkl. Einführung des Assetmanagements Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, inkl. Personalauswahl und Ressourcenplanung Bereitschaft zur Übernahme einer technischen Führungskraft (z.B. S1000 oder G1000; ggfls. Stellvertretung in W1000/M1000) Ansprechpartner:in für Netzwirtschaft, Investitionen, Anreizregulierung und Arbeitssicherheit Budgetverantwortung und Controlling, insbesondere Investitionsplanung / Plantreue Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb relevanter Managementsysteme (z. B. ISMS, EnMS, TSM) Strategische Steuerung von Betrieb, Instandhaltung und Erneuerung der technischen Assets Erstellung von Wirtschafts-, Investitions- und Mittelfristplanungen Entwicklung von Investitionsstrategien inkl. Abstimmung mit Flächen- und Bauleitplanung Strategische Weiterentwicklung der Wärmewende (technisch & wirtschaftlich) Koordination netzrelevanter Prozesse mit angrenzenden Bereichen (HAW, Zählerwesen, EDM) Repräsentation des Unternehmens in technischen und strategischen Fragestellungen Was bringen Sie mit: Sie lesen heraus, dass wir eine Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Umfeld technischer Infrastruktur – idealerweise im Netzbetrieb oder in der Energieversorgung suchen. Sie wissen, Organisationen zu führen und aktiv weiterzuentwickeln. Komplexe Investitions- sowie Infrastrukturprogramme warten auf Sie. Investitionsplanung, Budgetverantwortung und Kostencontrolling sind für Sie deshalb gelebte Praxis. Digitalisierung ist für Sie kein Fremdwort. Es erwarten Sie Themen wie Netzplanung, Assetmanagement und regulatorische Rahmenbedingungen – also, Energiewirtschaft pur. Es braucht eine klare Affinität zur Sparte Strom. Eine gute Grundlage für die umfassende Aufgabe bietet Ihnen Ihr abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Basis (Techniker/Meister + relevante Erfahrung). Strategisch, unternehmerisch und überzeugend – würden Sie sich so beschreiben? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Die Top-6-Benefits: Sicherheit & Stabilität: Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem modernen kommunalen Versorger AT-Vertrag plus Dienstwagen Flexible Arbeitszeitmodelle – Work-Life-Balance, die funktioniert! ZVK betriebliche Altersvorsorge 31 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. Entwicklung mit Substanz: Strukturierte Einarbeitung "on the job", gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Gestaltungsspielraum in der Führungsrolle. Kontakt: Ein Dossier liegt für Sie bereit: Bitte anfordern unter apply@keppler-personalberatung.de oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler steht Ihnen für erste Fragen unter Telefon (0177) 2764873 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu Xing oder LinkedIn. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: www.keppler-personalberatung.de .