Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Für unsere intensivpädagogische Einzelbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:                                                Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit für 19,5 - 35 Std. wöchentlich, unbefristet Die proLiberi gGmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Gießen. In unserer intensivpädagogischen Einzelmaßnahme betreuen wir vollstationär Kinder und Jugendliche von 12-21 Jahren nach § 27 in Verbindung mit § 35 SGB VIII im Einzelsetting. Wir suchen eine Unterstützung für unser Team. Sie bringen mit: ·         Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Ausbildung im pädagogischen Bereich ·         Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten ·         Engagement für die Belange der zu betreuenden Person ·         Fähigkeit, Krisen bei jungen Menschen frühzeitig zu erkennen, pädagogisch angemessen zu intervenieren und präventiv zu managen ·         Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern/ Betreuerinnen, Externen ·         Ruhige, authentische und verständnisvolle Ausstrahlung ·         Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit ·         Team- und Kooperationsfähigkeit ·         Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit (8 Stunden – Schichtbetrieb) Zu Ihren Aufgaben gehören: ·         Ganzheitliche Einzelfallförderung eines jungen Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen ·         Den individuellen Teilhabebedarf des jungen Menschen erkennen und gemeinsam mit dem pädagogischen Team in die konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung finden ·         Tagesstrukturen gemeinsam mit dem pädagogischen Team konzeptionieren und durchführen ·         Fähigkeit zur gelingenden Kooperation mit allen am Entwicklungsprozess beteiligten Professionen Wir bieten Ihnen: ·         Gute Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team ·         Geregelte Arbeitszeiten ·         Supervision ·         Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote, Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings ·         Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung ·         Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b ·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·         Verbindliche Rahmenbedingungen für Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung ·         Strukturierte und begleitete Einarbeitung ·         Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/) Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de (http://www.lebenshilfe-giessen.de/) . Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Ulrike Stolze Leitung Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung 06407-4049-104

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der AWO Kindertageseinrichtung Farbenspiel, Eitorfer Straße 45 53783 Eitorf sucht ab Mitte August 2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt  eine engagierte pädagogische Fachkraft  (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) für die Begleitung eines Kindes mit Behinderung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Orientiert an den, zwischen den Eltern und dem LVR vereinbarten Zielen sollte das Kind dabei begleitet werden: eine positive Kontaktaufnahme zu anderen Personen zu gestalten und positive Beziehungen zu anderen Kindern zu pflegen  an allen Angeboten und Aktivitäten der Kita, inklusive des anstehenden Vorschulprogramms, ebenfalls unter Einbeziehung von UK, möglichst eigenständig teilzunehmen angemessene Strategien in Konfliktsituationen zu verinnerlichen und anzuwenden einfache und zunehmend komplexere Handlungsanweisungen zu verstehen, sich diesbezüglich abzustimmen und immer öfter selbständig auszuführen die Strukturen und Regeln der Kita im täglichen Ablauf anzunehmen, sowie unbekannte, neue Situationen und Veränderungen im Tagesablauf gut zu meistern ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpflegerin, Sozialassistentin mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise Erfahrung in Bezug auf "Unterstützende Kommunikation" bzw. das Interesse daran, damit zu arbeiten eine gute Beobachtungsgabe und Einschätzung der individuellen Situation des Kindes  einen interessanten Arbeitsplatz in einem erfahrenen, engagierten Team Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der achtgruppigen AWO Kindertageseinrichtung Rasselbande, Wellenstrasse 29, 53757 Sankt Augustin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht.Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder.Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein.Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleginnen und Eltern. ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsseodereinen abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logopädie, Motopädie oder Ergotherapie eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischendem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team          Gute Verkehrsanbindung (von Bonn aus mit der Linie 16) sowie Parkplätze vor der Kita Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt. Haben Sie Freude Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln? Lieben Sie eigenverantwortliches, kreatives und selbstständiges Arbeiten? Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Baggerfahrer (m/w/d) für Abbrucharbeiten gesucht Werde Teil unseres Teams! Du bist gerne auf Baustellen unterwegs, arbeitest selbstständig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Deine Aufgaben - Bedienung von Baggern im Bereich Abbruch- und Erdarbeiten - Fachgerechtes Trennen und Sortieren von Abbruchmaterialien und Wertstoffen - Eigenverantwortliches Arbeiten auf wechselnden Baustellen in ganz Hessen - Sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Arbeitsgeräten Das bringst du mit - Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Abbruch (Erfahrung im Erdbau ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung) - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW - Bereitschaft, auf Baustellen in ganz Hessen tätig zu sein - Flexibilität, Pünktlichkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir - 40-Stunden-Woche - Attraktive Vergütung von ca. 22,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) - Abwechslungsreiche Projekte auf unterschiedlichen Baustellen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team - Moderne Maschinen und Arbeitsmittel - Wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der AWO Internationalen Kindertageseinrichtung, Heussallee 30 in 53113 Bonn sucht zum 1. August 2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft  (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere U3 Gruppe zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder.Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein. Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleginnen und Eltern. ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsse eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischendem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team          Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt. Haben Sie Freude Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln? Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Berufsbezeichnung: Erziehungswissenschaften B.A.; Pädagoge; Sonderpädagoge Stellenbeschreibung: Die Neue Wege Neue Chancen gGmbH unterhält Hilfsangebote für Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können. Zweck der Gesellschaft ist die selbstlose Unterstützung von Personen, die in schwierigen Lebenslagen auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Wir unterstützen Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können, zur Sicherung der gesellschaftlichen Teilhabe. Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden durch unsere Unterstützung zu ermöglichen, ihren Alltag besser bewältigen und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere Hilfeleistungen bestehen in der Unterstützung bei administrativen Dingen, zum Beispiel dem Ausfüllen eines Antrags. Hilfe in Alltagsfragen, wie zum Beispiel bei der Suche einer Wohnung. Begleitung zu Behörden oder Ärzten oder anderen sozialen Einrichtungen, wie zum Beispiel einer Schuldnerberatung. Wir sind Ansprechpartner bei Ängsten, Sorgen und Nöten, haben ein offenes Ohr und versuchen gemeinsamen mit den Hilfesuchenden die jeweils beste Lösung zu finden. Häufig ist es für unsere Kundinnen und Kunden schon eine große Hilfe durch unser Angebot eine Bezugsperson mit einem offenen Ohr zu haben. Eine Berichterstattung über unsere Arbeit sehen Sie in diesem Beitrag: Wenn die Psyche schmerzt: "Neue Wege Neue Chancen" hilft in schwierigen Lebenslagen (youtube.com) (https://www.youtube.com/watch?v=Sv0PYEZ2VSw) WIR SUCHEN für unsere Standorte in Einbeck, Uslar und Northeim je eine/n Fachkraft in der Eingliederungshilfe in Vollzeit oder Teilzeit (Arbeitszeiten nach Absprache) für die Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden. WIR BIETEN - Eine ausfüllende Tätigkeit, bei der Sie sich für Ihre Mitmenschen einsetzen können. - Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit. - Arbeitszeiten, die sich nach Absprache an Ihrer Lebenssituation orientieren. Maximal eine 5-Tage-Woche, nach Absprache auch weniger. - Verzicht auf Schichtarbeit. - Eine leistungsgerechte Entlohnung. - Prämien, Boni und geldwerte Leistungen (Notebook, Handy) in Absprache. - Die Möglichkeit eines Dienstrads, E-Bikes oder Dienstwagens, in Absprache auch zur privaten Nutzung. - Eine betriebliche Altersvorsorge. - Fortbildungsangebote. - Freiheiten, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. - Innerbetriebliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen. - Ein kollegiales Miteinander und ein nettes Team. SIE – haben entweder einen Studienabschluss oder eine Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, (Erlebnis-/ Freizeit-) Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Soziologe/in, Philosoph/in, Psycholog/in, in Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studium bzw. sind Sucht-, Drogenberater/in, Streetworker/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Sozialtherapeut/in, Sozialassistent und/ oder haben eine vergleichbare Qualifikation durch eine Tätigkeit in einem Beruf erlangt. – sind zuverlässig und belastbar – gehen auf Menschen zu und sind kommunikativ – verfügen über eine positive Grundhaltung, welche Akzeptanz und Empathie auch gegenüber – depressiven, antriebsschwachen oder suchtkranken Menschen beinhaltet – arbeiten organisiert und scheuen es nicht Schriftverkehr zu führen – verfügen über ein sicheres Deutsch und einen geschulten Umgang mit Word und Grundkenntnisse in Excel, im Umgang mit PCs und dem Versand von E-Mails. BEWERBUNG Ihre Bewerbung werden wir vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@nwnc.de Bitte nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung den gewünschten zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit, Ihre Gehaltsvorstellung (brutto) und den bevorzugten Standort für den Sie sich bewerben. Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und einen vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen zu. Den Bewerbungsbogen können Sie hier herunterladen: http://nwnc.de/wp-content/uploads/Bewerbungsbogen.pdf Vielen Dank.

Erzieher (m/w/d) Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter. Wir suchen eine/n Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unseren Kunden in Wiesbaden. Wir für Sie: - Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien - 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit - Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie - Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden - Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start - Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück - Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" Ihre Aufgaben: - Unterstützung von Menschen mit geistigen sowie teilweise körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen bei der aktiven Gestaltung ihres Alltags - Förderung der Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und gesellschaftlichen Teilhabe der Bewohner (m/w/d) - Planung, Begleitung und Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenangeboten innerhalb der Wohngruppe - Enge und regelmäßige Zusammenarbeit mit Fachärzten (m/w/d), Therapeuten (m/w/d) sowie weiteren beteiligten Fachkräften - Erbringung individueller Betreuungs- und Assistenzleistungen, angepasst an die persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner - Kooperation und kontinuierlicher Austausch mit Werkstätten, Förderstätten sowie weiteren Betreuungseinrichtungen - Wertschätzende Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bezugspersonen Sie für uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kenntnisse im Bereich der Grundpflege und Unterstützung im Alltag - Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderungen - Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6341950 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp: Whats-App: 0152-02605881 (https://wa.me/4915202605881) Ihr/e Ansprechpartner/in JobImpulse Süd GmbH NL Mainz Onur Sugecmez Robert-Koch-Straße 39 55129 Mainz Telefon: +49 6131 6341950 Mail: job.mainz@job-impulse.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Frühförderung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Stellenausschreibung Der Zweckverband evangelischer Kindertagesstätten im Kirchenkreis Hanau trägt die Verantwortung für 10 Kitas mit rund 180 Mitarbeitenden; dabei stehen Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt. Wir handeln gemeinsam, um Vielfalt zu fördern, Ressourcen zu bündeln und die Bildungsarbeit im Sinne evangelischer Werte zu stärken. So gestalten wir Orte, an denen Glaube, Bildung und Leben miteinander wachsen können – offen, respektvoll und von gelebter Nächstenliebe getragen.  Wir suchen für die mehrere seine neu gebaute und erweiterte evangelische Kindertagesstätte „Fröbelstraße“ in Erlensee-Langendiebach mehrere  engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d)   in Voll- und Teilzeit gemäß § 25 HKJGB, die mit Kompetenz, Teamgeist und Herz die Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.  Unsere Kindertagesstätte arbeitet nach einem offenen pädagogischen Konzept mit altershomogenen Stammgruppen und vielfältigen Funktionsräumen, in denen die Kinder ihren Interessen und Bedürfnissen entsprechend forschen, gestalten, sich bewegen und zur Ruhe kommen können. Wir leben eine wertschätzende, partizipative und religionspädagogisch geprägte Begleitung der Kinder und Familien sowie eine konstruktive und offene Zusammenarbeit im Team. Ihr Profil ·         Sie sind staatlich anerkannt als Erzieher / Erzieherin, Kindheitspädagogen B.A. oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation nach § 25b HKJGB ·         Eine inklusive pädagogische Haltung  ·         Empathie, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Kinder individuell zu begleiten und zu fördern ·         Freude bei der Zusammenarbeit mit den Familien ·         Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags ·         Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Teamarbeit   Das erwartet Sie bei uns: ·         Ein nettes, engagiertes und multiprofessionelles Team ·         Eine offene, partizipative Pädagogik mit Raum für Eigenverantwortung ·         Altershomogene Stammgruppen als Ausgangspunkt für die offene Arbeit ·         Funktionsräume mit vielfältigen Betreuungs- und Bildungsangeboten ·         Ein klarer religionspädagogischer Auftrag im Alltag und bei Veranstaltungen ·         Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten ·         Zusätzliche Regenerationstage, vermögenswirksame Leistungen… ·         Unterstützung durch die Fachberatung der Diakonie Hessen  ·         Ein krisenfester Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag ·         Vergütung nach TVöD sowie einer Altersvorsorge ·         Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ·         Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem engagierten und motivierten Team   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Zweckverband ev. Kitas im Kirchenkreis Hanau | z.Hd. Herr Carsten Grau | Ulanenplatz 2 | 63452 Hanau zv.kitas-hanau@ekkw.de (https://mailto:carsten.grau@ekkw.de)   Herr Grau (Geschäftsführer) beantwortet gerne Ihre Fragen: Tel. 0 61 81/93 99 286    * Mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens erklären Sie sich mit Einreichung Ihrer Bewerbung einverstanden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Erziehungsberatung, Frühförderung, Inklusion, Kinder- und Jugendhilferecht Erweiterte Kenntnisse: Spielpädagogik, Sozialpädagogik, Bildungsarbeit, Didaktik, Offene Kindergarten-Arbeit, Berichtswesen, Information Expertenkenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Deeskalationstechniken, Erziehung, Gruppenarbeit, Kindheitspädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

Die Firma von Oertzen GmbH mit Sitz in Ellerhoop hat ihren Schwerpunkt im Bereich Landschaftsbau und ist kompetenter Ansprechpartner für Sport- und Spielplatzanlagen; Rathausplätze, Außenanlagen von Schulen, Rathäusern, Parkplätzen etc. Wir arbeiten im Raum Pinneberg sowie im Großraum Hamburg. Für unsere anspruchsvollen Neubauprojekte suchen wir ab sofort einen Meister (m/w/d) und einen Vorarbeiter (m/w/d) Aufgaben: - selbstständige Organisation von Baustellen - Führung des Teams - Materialdisposition und Dokumentation - Vermessungsarbeiten und Aufmaße Anforderungen: - Erfahrungen im GaLaBau sind zwingend erforderlich - der Führerschein Kl. B (alt: 3) ist zwingend erforderlich - Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Wirtschaftliches Verständnis setzen wir Voraus - optimale Umsetzung der Aufgaben sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit erwarten wir - gute Deutschkenntnisse Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Wir arbeiten mit Arbeitszeitkonten, so dass in den Wintermonaten bei schlechter Witterung keine Entlassungen anstehen. Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an info@oertzen-galabau.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Kundenberatung, -betreuung, Bauleitung

Weitere Berufsbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d); Jugendleiter (m/w/d) Stellenbeschreibung: Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach - Kirche zum Heilsbrunnen (Pfarrbezirk Hebborn) Start: 01.09.2026 Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen. Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern. Ihr Profil - eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar) - eine Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen - Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen - idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen - Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien) Ihre Aufgaben - Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten - die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten - aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten - den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes KonfiTeam mit leiten - das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln - Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen - Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein - den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren - Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden - Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen - Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Zusammenarbeit der Bezirke, insbesondere im Hinblick auf die entstehende Region Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können: - eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen - eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden - regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen - eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD) - ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte - ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy - 30 Std./Woche - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Über uns Die Kirche zum Heilsbrunnen liegt im Norden von Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde, in der Glaube kreativ, alltagsnah und generationenübergreifend gelebt wird. Verschiedene Gottesdienstformate, eine starke Gemeinschaft und viel Raum für Mitgestaltung prägen unser Miteinander. Unsere Jugendarbeit ist ein besonderer Herzschlag der Gemeinde: ein Ort mit offener, empowernder Atmosphäre, an dem Jugendliche echte Gemeinschaft erleben, Fragen stellen dürfen und ihren Glauben Schritt für Schritt entdecken. Der monatliche Jugendgottesdienst, das Jugendbistro, regelmäßige Freizeiten, eine engagierte Jugendband und viele kreative Aktionen machen den Heilsbrunnen zu einem lebendigen Treffpunkt für junge Menschen. Getragen wird diese Arbeit von einem starken Team aus Ehrenamtlichen, moderner Technik und einem eigenen Jugendhaus direkt neben der Kirche. Unsere Vision: eine Jugendarbeit, die weiterwächst, Beteiligung fördert, Glauben vertieft und Jugendlichen Raum gibt, mutige Entscheidungen für Jesus zu treffen. Die Anstellung erfolgt über die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung möglichst bis zum 15.07.2026 an: Sabine Seifert, Im Kleefeld 23, 51467 Bergisch Gladbach **E-Mail: gemeindebuero-hebborn@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero-hebborn@ekir.de) Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: - Walter Polotzek (Prädikant): 0163 172 5659 - Patricia Sebode: 0178 403 9286 **Weitere Informationen finden Sie unter www.heilsbrunnen.de (https://www.heilsbrunnen.de/)