Hrvatska radiotelevizija RJ Ljudski potencijali Zagreb, 22. srpnja 2026. O b j a v l j u j e NATJEČAJ za radno mjesto KOORDINATOR POSLOVA 2 PJ Tehnologija, RJ Poslovna logistika, Odjel Transport (1 izvršitelj na neodređeno vrijeme) Uvjeti koje kandidati trebaju ispunjavati: • SSS ili VŠS sveučilišni ili stručni prvostupnik (društveni ili drugi odgovarajući smjer prema području rada) • znanje jednog svjetskog jezika • znanje rada na računalu (i aplikacijama za rad) • 4 godine radnog iskustva. Vještine koje zahtijeva radno mjesto: • preciznost i temeljitost u radu • vještine vođenja • vještina poslovne komunikacije na hrvatskom i jednom svjetskom jeziku • vještine prezentacije • vještine podučavanja i instruiranja. Probni rad: 4 mjeseca. Poslovi radnog mjesta: - organizira, usklađuje i kontrolira izvršenje poslova i primjenu zakonskih propisa i općih akata te utvrđenih procedura u području rada - raspoređuje raspoložive kapacitete i vodi brigu o kontinuitetu i urednom tijeku izvršavanja aktivnosti u području rada - obavlja poslove vezane uz planiranje i praćenje realizacije plana - koordinira izvršenje radnih zadataka određenog projekta ili manjih radnih grupa sukladno potrebama posla - kontrolira ispravnost dokumentacije proizašle iz tekućeg poslovanja - samostalno obavlja složenije operativne poslove - vodi evidencije te izrađuje i prezentira izvješća - prati potrebe za razvoj i obrazovanje kadrova sukladno zakonskim propisima, općim aktima i internim procedurama - instruira korisnike, daje mišljenja i upute - aktivno sudjeluje na radnim sastancima - surađuje s drugim službama HRT-a, klijentima HRT-a i nadležnim institucijama - brine o provođenju zakonskih odredbi u radnim procesima - obavlja i druge srodne poslove prema potrebi, odnosno nalogu nadređenog. Odgovornosti radnog mjesta: - za stručno, uredno i pravodobno obavljanje poslova, realizaciju planova u skladu sa zakonskim propisima i internim aktima - za racionalno korištenje kapaciteta - za nadzor vođenja, točnost i ažurnost evidencija i radnih naloga - za pravovremeno i kvalitetno izvještavanje - za uspješnu suradnju s poslovnim partnerima - za pravovremeno upućivanje na dodatnu izobrazbu sukladno zakonskim propisima, općim aktima i internim procedurama - za pravovremeno planiranje i praćenje realizacije plana - za rezultate proizašle iz izvršenja poslova koje koordinira. Kandidati moraju priložiti: • vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj koja sadržava: ime i prezime kandidata, adresu stanovanja, kontakt telefon, adresu elektroničke pošte i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje • životopis • dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili važeće osobne iskaznice ili važeće putovnice) • dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe/diplome). Ako je riječ o inozemnoj školskoj kvalifikaciji, odabrani kandidat do trenutka stupanja u radni odnos treba dostaviti potvrdu o priznanju školske kvalifikacije izdane od nadležnog tijela u Republici Hrvatskoj • dokaz o znanju stranog jezika (potvrda obrazovne institucije ili drugi odgovarajući dokaz kao npr. potvrda fakulteta o položenom ispitu stranog jezika iIi preslika naslovne strane indeksa sa imenom i prezimenom te strane indeksa gdje se navodi strani jezik, ili preslika razredne svjedodžbe s položenim predmetom...) • dokaz o poznavanju upotrebe informatičkih sustava (potvrda obrazovne institucije iIi drugi odgovarajući dokaz kao npr. potvrda fakulteta o položenom predmetu ili preslika naslovne strane indeksa s imenom i prezimenom te strane indeksa gdje se navodi informatičko znanje ili preslika razredne svjedodžbe s položenim predmetom.. ) • dokaz o radnom iskustvu (potvrda bivšeg poslodavca iz koje je vidljivo da je kandidat radio ili radi na odgovarajućim poslovima s opisom posla i navođenjem u kojem razdoblju je obavljao navedene poslove, preslika ugovora o radu s opisom posla i navođenjem u kojem je razdoblju obavljao iIi obavlja navedene poslove, preslika rješenja o prijemu ako su radili iIi rade u državnoj službi s opisom posla i navođenjem u kojem razdoblju je obavljao iIi obavlja navedene poslove ili drugi odgovarajući dokaz s opisom posla i navođenjem u kojem razdoblju je obavljao ili obavlja navedene poslove; ili potvrda ili elektronički zapis s podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a ako nije navedeno specifično radno iskustvo). Ako je dokumentacija kojom se dokazuje stručna sprema u izvorniku na stranom jeziku, kandidati moraju priložiti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik od strane sudskog tumača za određeni strani jezik. Osobne izjave, kao i životopis, ne prihvaćaju se kao dokaz o ispunjavanju formalnih uvjeta. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja. Kandidati koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu i ispunjavaju uvjete javnog natječaja bit će pravovremeno pozvani u daljnji selekcijski postupak gdje se detaljno obavještavaju o daljnjim fazama selekcije. Ako pozvani kandidat ne pristupi selekcijskom postupku, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo i priložiti propisane dokaze o tom statusu. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2021_07_84_1556.html), i kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2021_07_84_1555.html), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja po obje osnove nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843; Izrazi koji se u ovom natječaju koriste za fizičke osobe u muškom rodu, odnose se na jednak način na osobe muškog i ženskog spola. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daju privolu Hrvatskoj radioteleviziji da kao voditelj obrade osobnih podataka smije obrađivati njegove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Kandidati dodatne informacije o obradi osobnih podataka za potrebe natječaja mogu naći na sljedećoj poveznici: https://o-nama.hrt.hr/hrt/zaposlenja-1966. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja, poštanskim putem na adresu: Hrvatska radiotelevizija, RJ Ljudski potencijali (soba 152, B 30), Prisavlje 3, 10000 Zagreb s naznakom "Za natječaj Koordinator poslova 2, odjel Transport“.

Kleine Menschen brauchen große Menschen mit Herz! Die Gemeinde Bad Schönborn liegt im Nordwesten Baden-Württembergs zwischen den Ballungszentren Heidelberg / Mannheim und Karlsruhe. Der besondere Reiz unserer Gemeinde ergibt sich aus der schönen Lage am Rand des Rheintals und dem Beginn des Kraichgauer Hügellandes. Mit der B3, Bahn- und S-Bahn-Haltestellen sowie der Nähe zur A5 und A6 ist Bad Schönborn sehr gut erschlossen, was unserer Kurgemeinde ein beständiges Einwohnerwachstum (über 13.000 Einwohner) beschert. Die beiden Ortsteile Mingolsheim und Langenbrücken bieten eine gelungene Kombination aus attraktiver Landschaftskulisse, Heilbadatmosphäre und hoher Lebensqualität. Das Thermarium und der neu gestaltete Kurpark ziehen gesundheitsbewusste Besucher (m/w/d) von weit her an. Die Gemeinde Bad Schönborn sucht für den kommunalen Kindergarten Christoph-von-Hutten eine *** pädagogische Fachkraft (m/w/d) *** unbefristet in Voll- oder Teilzeit. (Kennziffer: 2026-17) Wir wünschen uns eine engagierte Fachkraft (m/w/d), ...die eine abgeschlossene Berufsausbildung im erzieherischen Bereich haben. ...die sich liebevoll der Kinder annehmen sowie großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern legen. ...die offen gegenüber neuen Herausforderungen sind und gerne mit uns Projekte durchführen. ...die Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung der baden-württembergischen Kindergärten haben. Wir bieten: • Eine harmonische Zusammenarbeit in einem motivierten, kreativen und aufgeschlossenen Team • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit • Eine Vergütung je nach Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für Beschäftigte (m/w/d) im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) inkl. Zulage • Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersversorgung • 30 Tage Urlaub pro Jahr (5-T.-Woche) • zwei Regenerationstage zusätzlich zum Jahresurlaub • Fahrradleasing (JobRad) und betriebliches Gesundheitsmanagement Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) bzw. als pädagogische Fachkraft i.S.d. § 7 KiTaG? Sie haben Lust auf viele tolle Kollegen (m/w/d), die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer 2026-17 an die Gemeindeverwaltung Bad Schönborn Friedrichstr. 67 76669 Bad Schönborn oder per E-Mail als PDF-Dokument an personalamt@bad-schoenborn.de richten. Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Kindergartens Frau Horn(Tel. 07253/1280) oder die Personalabteilung (Tel. 07253/870-260 oder -261) gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) für Park- und Grünanlagen in Vollzeit. Deine Aufgaben - Pflege von Grünanlagen und Beeten - Gestaltung und Bepflanzung der Beete, Schalen und Blumenkästen in der Innenstadt - Bewässerung der Beete - Räumen und Streuen von Gehwegen und Treppenanlagen im Winterdienst Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Florist Fachrichtung Zierpflanzen - Kenntnisse im Bereich Pflanzen - Technisches Verständnis im Umgang mit den Einsatzgeräten - Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von Grünanlagen werden vorausgesetzt - Hohes Maß an selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten - Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit - Handwerkliches Geschick - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Rahmen des Winterdienstes - Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten - einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team - Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und Sachbezug) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. August 2026 an die Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen · Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Zierpflanzenbau, Anbauen, Anpflanzen

GRUNDSÄTZLICHESWir, die Tierarztpraxis Gestüt Buchenhof GmbH , brauchen weitere Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stallmitarbeiter (m/w/d) . DAS ERWARTET DICH BEI UNS: • Du bist verantwortlich für die tägliche Fütterung der Pferde und beachtest ihre individuellen Bedürfnisse und Futterpläne • Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen mistest Du die Boxen der Pferde • Du bringst die Pferde in die Führanlage, auf die Weide oder in Ausläufe und später wieder in den Stall zurück • Du sorgst für ein gepflegtes Erscheinungsbild unserer Anlage • Bei Bedarf übernimmst Du kleine Reparaturen an Zäunen, Toren oder anderen Einrichtungen, um deren Funktionalität aufrechtzuerhalten DAS BRINGST DU MIT: • Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Pferde- oder Landwirt (w/m/d), aber selbstverständlich sind auch Quereinsteiger mit Pferdeerfahrung herzlich willkommen • Der Umgang mit Pferden ist Dir absolut vertraut • Du verfügst über handwerkliches Geschick und kannst bestenfalls mit dem Hof-Radlader fahren • Gerne arbeitest Du im Team und zeigst Verantwortungsbewusstsein bei Deiner Arbeit • Höfliche Umgangsformen im Kundenkontakt sind für Dich eine Selbstverständlichkeit WIR BIETEN DIR • Eine gute Einarbeitung in unserem besonderen Praxisumfeld • Einen verantwortungsvollen und eigenständigen Aufgabenbereich, in dem Dir nicht langweilig wird • Ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima • Vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. einen interessanten Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge und zu einem bundesweiten Sport- und Gesundheitsförderungsangebot, die Möglichkeit zum Bike-Leasing, u.a. KONTAKTDATEN Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit direkt über den Button "Jetzt bewerben". Hast Du noch Fragen? Dann steht Dir Sabine Evers telefonisch unter 04821-8047187 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Über unsDie Tierarztpraxis Gestüt Buchenhof GmbH ist ein reproduktionsmedizinisches Kompetenzzentrum auf dem Gestüt Buchenhof in Dägeling/Itzehoe. Wir sind kompetente Ansprechpartner für die künstliche Besamung mit Frisch-, Kühl- und Gefriersamen, Embryotransfer und Problemstutenmanagement. Durch den Fokus unserer Tierarztpraxis bieten wir tierärztliches Expertenwissen und ein sehr spezielles und gleichermaßen breit gefächertes reproduktionsmedizinisches Leistungsspektrum, welches in unserem „Rundum-sorglos-Paket zum Wunschfohlen“ gipfelt. Durch regen fachlichen Austausch mit tierärztlichen Hochschulen und Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene sind wir stets auf dem aktuellen Stand der Tiermedizin. Mehr Informationen zu uns findet man unter Tierarztpraxis Gestüt Buchenhof (tierarztpraxis-buchenhof.de) Wir sind Partner im TeamVet-Verbund. TeamVet ist ein dynamisch wachsender, unabhängiger Betreiber von Tierkliniken und Tierarztpraxen in Deutschland mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch. Vielfältigkeit und Eigenständigkeit sind unsere Stärken. Gleichzeitig arbeiten wir eng zusammen und profitieren vom Erfahrungsaustausch auf allen Ebenen. Damit verfolgen wir eine langfristige Entwicklungsstrategie und ziehen gemeinsam an einem Strang. Über 770 Mitarbeiterinnen sind aktuell bei TeamVet an 27 Standorten aktiv und bilden ein starkes Netzwerk an Expertise. Wissen teilen. Tiere heilen. - Unser Anspruch ist die optimale tierärztliche Versorgung der uns anvertrauten Tiere, der persönliche Service für unsere Kundinnen und ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen ihr volles Potential entfalten können. Informationen zur TeamVet Gruppe und den Mitgliedern findest Du unter www.teamvet.de.

Für die Reinigung der Pensionszimmer suche ich zum nächstmöglichen Termin einen zuverlässigen und verantwortungsvoll agierenden Servicemitarbeiter (m/w/d). Ihre wesentlichen Aufgaben bestehen darin, die Betten der Pensionsgäste neu zu beziehen und die Pensionszimmer inklusive der Bäder und Toiletten zu reinigen. Darüber hinaus unterstützen Sie auch bei Servicearbeiten. Ich biete Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 25 Wochenstunden und eine überdurchschnittliche Entlohnung. Ihre Tätigkeit üben Sie je nach Bedarf in einem zeitlichen Rahmen von 10.00 Uhr bis 13.00 Uhr sowie von 18.00 Uhr bis 20.00 Uhr aus. Dies setzt eine gewisse Flexibilität voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Desinfektion, Glasreinigung

Schulbegleiter (m/w/d) sind eine Form persönlicher Assistenz und unterstützen Kinder mit einer Behinderung und/oder Lernschwächen im schulischen Alltag. Die Schulbegleitung ist eine langfristig eingesetzte Maßnahme der allgemeinen Eingliederungshilfe und der Eingliederungshilfe für seelisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche. Auftrag der Schulbegleitung ist es die Teilhabe am Schulalltag zu gewährleisten und die betrauten Kinder, im und außerhalb des Unterrichts, zu unterstützen. Die Zeiten variieren nach den Schulzeiten der zu unterstützenden Kinder. Der Beginn ist meist zwischen 7:45-8:00 und Ende zwischen 13-16 Uhr. Die Fälle werden so vergeben, dass sie für unsere Mitarbeiter zeitlich passend sind. Wenn du in den Gegenden: Hannover, Gifhorn, Landkreis Hildesheim, Region Hannover und Landkreis Northeim kommst, Bewirb dich gern bei uns, ein Quereinstieg ist, unterumständen möglich :) Institut Siebenschläfer: Das Institut Siebenschläfer, geleitet von Markus Bennefeld, ist ein therapeutischer Jugenhilfeträger mit dem Fokus auf Lerntherapie, Ergotherapie, Logopädie und Hilfen zur Erziehung. Benefits: - Ein Starterpaket mit einem Diensthandy, Protokollvorlagen, Stifte + Federmappe, Geodreieck - Monatliche Dienstbesprechung - Support und Begleitung bei Erstgesprächen und Hilfeplangesprächen - Dienstmailadresse - Jedes Quartal Team- oder Fallsuppervision - Zusatzversicherung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Elternarbeit, Inklusion

HRVATSKI DUHANI dd dio su grupe British American Tobacco, jedne od vodećih svjetskih multinacionalnih kompanija u području duhanske industrije. Zahvaljujući našim zaposlenicima nastavili smo rasti, stoga tražimo motiviranu i odgovornu osobu za rad na poziciji: Tehničar/ka na pakiranju – Električar/ka Mehaničar/ka Glavne odgovornosti i zadaci:

• Zadužen za održavanje linije strojeva obrade duhana i otklanjanje pronađenih nedostataka najranije moguće
• Većinu radnog vremena za vrijeme obrade duhana provodi na linijama pakiranja , a po potrebi pomaže ostalim članovima odjela održavanja u provođenju radnih zadataka prema potrebi na drugim linijama u pogonu, uključujući linije sjetve i otkupa duhana, te sustave zbrinjavanja otpada, hlađenja i grijanja, zraka, vodovoda i elektroinstalacija
• Upravljanje hidrauličnom prešom gotovog proizvoda - Automatski/Ručni mod
• Popravak i remont linija obrade duhana, linija sjetve i otkupa duhana
• Rad na čišćenju u II smjeni, po potrebi otklanjanje manjih kvarova
• Svakodnevno provjeravanje podešenosti strojeva, te izvršenje potrebnih postavki (IWS)
• Svakodnevno kontroliranje ispravnosti vezačica izlaznih proizvoda (SIGNODE), kao i zamjena povezne trake nakon potrošene
• Rastavljanje strojeva u slučaju potrebe, popravak i zamjena neispravnih komponenti strojeva
• Izvršava preventivne i interventne radove održavanja električnih i mehaničkih instalacija, sustava automatske kontrole i električnih motora
• Prati rad, funkcionalnost i stanje električne i mehaničke opreme na tvorničkoj razini
• Održavanje, popravci i zamjena električnih i mehaničkih komponenata i sklopova na opremi iz svog djelokruga.
• Radi na remontu pogona obrade duhana (GLT), linija otkupa duhana i linija sjetve duhana
• Redovno provjerava radno stanje opreme, radi tehnička podešavanja, obavještava Voditelja održavanja o uočenim problemima
• Odgovoran za funkcionalnost opreme

Uvjeti

• Potrebna stručna sprema: SSS-srednja stručna sprema
• Zahtijevana struka: Tehničke struke, elektro ili mehaničkog smjera
• Radno iskustvo: Najmanje tri godine radnog iskustva u struci

Prednosti

• Sposobnost brze identifikacije i problema rješavanja
• Iskustvo u razumijevanju tehničke dokumentacije
• Položen ATK ispit stručni ATK ispit strojara kotlovskog postrojenja i pripreme vode
• Odgovornog odnosa s mogućnošću prioriteta rada i planiranja unaprijed
• Može raditi pod pritiskom i učinkovito upravljati vremenom
• Izvrsna sposobnost vođenja evidencije
• Komunikacijske vještine
• Fleksibilnost
• Sposobnost da se sam motivira i motivira druge
• Sposobnost postavljanja prioriteta
• Sposobnost rada u timu
• Tehnička obuka za GLT strojeve
• Razumijevanje sustava održavanja
• Vozački ispit: Kategorija B

Nudimo pogodnosti i pogodnosti:

• Briga o zdravlju: dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje (sistematski i specijalistički pregledi i slično), osiguranje zaposlenika od nezgode (24/7), besplatno korištenje teretane.
• Financijske pogodnosti: Božićnica, regres za godišnji odmor, naknada za podmirivanje troškova prehrane, potpora za rođenje djeteta, naknada za troškove prijevoza,
• Priznanja i nagrade: godišnji bonus, godišnja korekcija plaće, razna nefinacijska nagrađivanja putem nominacija za prepoznavanje truda i postignuća.
• Balans privatnog i poslovnog: plaćeni i neplaćeni dopust za razne osobne potrebe, slobodan radni dan povodom rođendana zaposlenika, skraćeni petak, razna online savjetovanja za zaposlenike i programi pomoći te savjetovanja za razne životne teme.
• Okruženje koje pokreće: podršku od strane kolega i voditelja, kontinuirani razvoj kroz stručno usavršavanje, obilježavanje događaja gdje slavimo uspjeh i izražavamo zahvalnost prema našim zaposlenicima.

Trajanje ugovora: Na određeno vrijeme na 3 mjeseca s mogućnošću zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme. Raspon bruto I plaće: 1.080,00 – 1.350,00 € Životopis i molbu dostaviti na e-mail adresu: uz obaveznu naznaku u naslovu mail-a za koji točno natječaj se prijavljujete. Prijavite se na oglas i pridružite se uspješnoj međunarodnoj grupi. Veselimo se Vašoj prijavi!

Wir suchen ab September eine engagierte und verantwortungsvolle Betreuungskraft für die Begleitung eines Kindes mit gesundheitlichen Einschränkungen auf dem Weg zur Schule und zurück. Aufgaben und Anforderungen - Begleitung des Kindes zur Schule und zurück - Betreuung des Kindes während der Fahrt, einschließlich der Überwachung und Unterstützung bei gesundheitlichen Bedürfnissen (z.B. Blutzuckermessung) - Teilnahme an der täglichen Routine des Kindes während der Fahrt - Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens des Kindes während der Begleitung Arbeitszeit - Teilzeit, morgens von 7:00 bis ca. 9:00 Uhr und mittags von 12:00 bis ca. 13:30 Uhr Anforderungen an die Bewerber - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse des Kindes einzulassen - Erfahrung in der Betreuung von Kindern, insbesondere mit gesundheitlichen Einschränkungen wünschenswert - Führerschein Klasse B von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Gute Deutschkenntnisse Bewerbung Wenn Sie sich für diese herausfordernde und erfüllende Aufgabe interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (taxi-gp@web.de) oder telefonisch 0177/3120494.

Für unser AWO SANO Familienferienpark in Dambeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Service- bzw. Reinigungsmitarbeiterin (m/w/d) (Teilzeit, geringügige Beschäftigung möglich, unbefristet) Reinigung der Ferienwohnungen/Appartements/Doppelzimmer und der öffentlichen Bereiche Betreuung der Gäste und des Buffets im Restaurant zum Frühstück oder Abendessen Unterstützung in der Küche (Abwasch) Wir suchen eine liebevolle Persönlichkeit, die unser Team im Service und in der Reinigung ab sofort in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis unterstützt. Ein herzliches kleines Team Eine attraktive Vergütung + Sonn-und Feiertagszuschläge Regelmäßige und familienfreundliche Arbeitszeiten Teilnahme an unseren Zusatzversorgungssystemen 30 Tage Urlaub Gesundheitszuschuss

Weitere Berufsbezeichnung: Ergotherapeut/in; Pflegefachkraft Stellenbeschreibung: Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Unser Wohnhaus „Leuthenstraße" in Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger:in / Pflegefachkraft als Gruppenzweitkraft (m/w/d). Warum es sich lohnt, bei uns zu starten: Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen! Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: - verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 25 Std./Woche im Schichtdienst - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weihnachts- und Urlaubsgeld - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - regelmäßige interne und externe Fortbildungen - Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“  - Firmenfitnessangebot über Hansefit - Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops - Team- und Firmenevents Das erwartet Sie in dieser Position: - Begleitung, Betreuung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder körperlicher und emotionaler Beeinträchtigung in einer Wohngruppe - Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Zielvereinbarungen - Erstellen und Umsetzen von individuellen Assistenz- und Begleitplanungen für und mit Klient:innen - Assistenz und Begleitung der Wohnenden bei der Individuellen Gestaltung des Alltags - Assistenz und Begleitung bei der Umsetzung von Teilhabemöglichkeiten - Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam, Supervision, kollegialer Beratung **Ihr Profil:**  - Heilerziehungspfleger:in - Erzieher:in - Pflegefachkraft - Ergotherapeut:in - Physiotherapeut:in - oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation  - Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger, emotionaler und/oder körperlicher Beeinträchtigung im Erwachsenenalter - Fundierte heilpädagogische Fachkompetenzen - Kenntnisse ICF und in der Grundpflege - Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Nach welchen Grundlagen arbeiten wir? - Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“ - Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW - nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz Werden Sie Teil unseres Teams: Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 147/26 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular (https://karriere.plsw.de/online-bewerbung/?tx_powermail_pi1%5Bstellenbezeichnung%5D=Heilerziehungspfleger%3Ain%20%2F%20Pflegefachkraft%20als%20Gruppenzweitkraft%20%28m%2Fw%2Fd%29&tx_powermail_pi1%5Bstellennummer%5D=147%2F26&cHash=bffa9e7eff193bcaf5435113f5ffdacc) . Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (soziale Arbeit)