Fruchthof Meißen GmbH & Co. KG, Priestewitzer Straße 20, 01561 Priestewitz OT Stauda Wir, die Fruchthof Meissen GmbH & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Einen zuverlässigen** Mitarbeiter (m/w/d) für unser Lager.** Ihr Aufgabengebiet:  Be- und Entladen der LKW nach Vorgabe  Kommissionierung der Ware gemäß Kundenauftrag  Sortierung von Ware nach Vorgabe  Erfassung von Informationen zur Rückverfolgbarkeit Unsere Anforderungen:  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten:  Minutengenaue Abrechnung der Zeiten und Zahlung aller Zuschläge  Weihnachtsgeld und anteilige Zahlung von Zuschlägen auch bei Urlaub  30 Tage Urlaub im Jahr  Arbeiten in Vollzeit 5 Tage à 8 Stunden  Gutes Betriebsklima  Langfristige Perspektive durch unbefristete Arbeitsverträge Bewerbung ab sofort per Post oder Email an: Fruchthof Meissen GmbH & Co. KG Herr Patrick Kaluzny Priestewitzer Straße 20 01561 Priestewitz OT Stauda Bewerbung@fruchthof.net Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Kommissionieren

Personalrecruiter HR (m/w/d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich - Identifikation, Organisation und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses - Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Rekrutierungsschritte, einschließlich Talentakquise, Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen - Erstellung und Pflege detaillierter Qualifikationsprofile zur Bewertung der Bewerber - Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsverfahrens - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Kontakte - Mitwirkung an Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä. - Erfahrung im Recruiting Bereich insbesondere Engineering/Automotive von Vorteil - Souveränes und sympathisches Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call - Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem und zielorientiertem Arbeiten gepaart mit einer strukturierten Denkweise und Teamspirit - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung - Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice) - PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys - Spitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - High-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung - Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine - …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung

Standort: Aschaffenburg Unternehmen: Medien-Service Untermain GmbH (MSU) Über uns Die MSU ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Geschäftsprozesse und moderne Weblösungen.  Unser Anspruch ist es, leistungsstarke und skalierbare Anwendungen zu entwickeln, die echten Mehrwert für unsere Kunden bieten. Mit einem engagierten Team, modernen Technologien und einer offenen Unternehmenskultur treiben wir kontinuierlich die digitale Transformation voran. Deine Aufgaben - Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen - Umsetzung von Backend-Funktionalitäten mit PHP (objektorientiert) - Datenbankdesign und -integration mit MySQL sowie MongoDB - Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit **Nuxt (Vue.js)** und TypeScript - Implementierung performanter und skalierbarer Systemarchitekturen - Sicherstellung von Stabilität, Performance und Ausfallsicherheit der Anwendungen - Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Umsetzung von Designs aus Figma - Testing, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme - Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Features und Projekte Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung in der Web- bzw. Anwendungsentwicklung - Kenntnisse in: - PHP (objektorientierte Entwicklung) - JavaScript / TypeScript - MySQL - MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken - Nuxt / Vue.js - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) Von Vorteil: - Erfahrung mit Figma und UX/UI-Konzeption - Erfahrung im Aufbau und Betrieb von hochverfügbaren und stabilen Systemen - Kenntnisse in DevOps, Deployment-Prozessen und Cloud-Infrastrukturen - Verständnis für Aufbau und Betrieb ausfallsicherer, skalierbarer Systeme - Erfahrung mit Performance-Optimierung und Monitoring Deine Persönlichkeit - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Leidenschaft für moderne Webtechnologien und sauberen Code Wir bieten dir - Spannende Projekte im Umfeld moderner Webtechnologien - Flexible Arbeitszeiten bei 40 Wochenstunden - Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsmittel und eine innovative Arbeitsumgebung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs@msu.biz. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank MongoDB, DevOps-Tools, JavaScript-Framework jQuery, JavaScript-Framework Vue.Js, JavaScript-Framework Node.js, Datenbank NoSQL, Versionsverwaltungsprogramm Git, JavaScript-Framework Nuxt, Datenmodellierung, Webdesign, Datenbank SQL Erweiterte Kenntnisse: Datenbank MariaDB, Datenschutz, PHP-Entwicklungsumgebung PhpStorm, Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen, HTML/CSS Framework Bootstrap, Datenbank MySQL Expertenkenntnisse: Programmiersprache PHP, Angewandte Informatik, Algorithmen, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Unterstützung im Bereich Pferdepflege, Stallmanagement und allgemeine Arbeiten rund um unseren Pferdebetrieb. Gesucht werden insbesondere: Pferdewirt/in (m/w/d) Pferdepfleger/in (m/w/d) Pferdewirtschaftliche Fachkraft (m/w/d) Stallhelfer/in mit Pferdeerfahrung (m/w/d) Quereinsteiger/in mit umfangreicher Pferdeerfahrung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Tägliche Versorgung und Pflege der Pferde Füttern und Tränken Ausmisten und Einstreuen der Boxen Weide- und Paddockdienst Reinigen und Instandhalten von Stallanlagen Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Pferdebetrieb Beobachtung des Gesundheitszustands der Pferde Mithilfe bei der Organisation des Stallalltags Ihr Profil: Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Pferden Nachweisbare praktische Erfahrung im Pferdebereich Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Reitabzeichen, Trainerlizenz oder pferdebezogene Ausbildung sind von Vorteil Eine Ausbildung als Pferdewirt/in, Pferdepfleger/in oder vergleichbare Qualifikation ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten: Mitarbeit in einem besonderen Therapiezentrum mit Mensch und Pferd Langfristige Beschäftigungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle Faire Vergütung von 15,00 bis 20,00 Euro pro Stunde, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung Angenehmes Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit Arbeitsort: Therapiezentrum für Mensch und Pferd Gartenweg 3B 08304 Schönheide Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tiere füttern, Stallarbeit, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Reutlingen Komm in unser Team! 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.436 - 2.772 EUR pro Monat Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Staplerfahrer (m/w/d) - Demontagearbeiten - Be- und Entladung von Lkws Dein Profil - Staplerschein (zwingend erforderlich) - Kranschein (zwingend erforderlich - Praktische Erfahrung mit Frontstapler - Genaue und zuverlässige Arbeitsweise - Deutschkenntnisse (B1) - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unsicher, ob es 100% passt? Du bist Dir nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Dich ist? Bewirb Dich trotzdem! Du hast die Möglichkeit die Aufgaben und uns während eines Probearbeitstages kennenzulernen. Wir bieten Dir - Sicherheit in einem wachsenden und innovativen Unternehmen - Ein engagiertes und nettes Team mit flachen Hierarchien - Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungschancen - Zuschüsse: u. a. Corporate Benefits, Essenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leasing von E-Bikes, kostenfreies Wasser, Obsttage, Weiterbildungsangebote - Mitarbeiterempfehlungsbonus und Mitarbeiterunterstützungsprogramm bei beruflichen sowie privaten Herausforderungen - Gemeinsame Firmen- und Sportevents So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online oder per WhatsApp, indem Du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Wir werden Dich telefonisch kontaktieren und anschließend lernen wir uns persönlich im Rahmen eines Probearbeiten kennen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Beladen, Entladen, Transport- und Lagertechnik, Logistik, Kommissionieren, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen

beko – Ihr berufliches Zuhause Wir sind eine familiäre, innovative und überdurchschnittlich wachsende Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien, die im Bereich der Kleb- & Dichtstofftechnik tätig ist. Verstärken Sie die beko-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit ab sofort und in Vollzeit als IT-Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Planung, Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur - Hardwarebetreuung (z. B. Server, Netzwerktechnik, Arbeitsplätze, Telefonanlage) - Softwarebetreuung (Support, Installation, Konfiguration, Lizenzen) - Administration von Active Directory und Exchange sowie Anwender-Support - Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Bereitstellung neuer Services Das bieten wir: balance: Voll durchzustarten kostet Kraft – mit ausreichend Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen. entwicklung: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen. Wir beschreiten gerne neue Wege und unterstützen auch Sie jederzeit in Ihrer Weiterentwicklung. kohle: Geld ist zwar nicht alles, aber nur von Luft und Liebe kann man auch nicht leben. Daher erhalten Sie bei uns eine überdurchschnittliche Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke. onboarding: Ab dem ersten Tag bist sind Sie bei uns mit an Board. Sie erhalten eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und sind von Anfang an Teil unserer beko-Familie, in der jeder jeden unterstützt. Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium - Einschlägige Berufserfahrung mit fundierten IT-Kenntnissen im Bereich der IT-Logistik/Anwendungsentwicklung - Spaß an der Vereinfachung von Prozessen und der Unterstützung von Mitarbeitern - Teamorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach per Mail an: bewerbung@beko-group.com (https://mailto:bewerbung@beko-group.com) Ansprechpartnerin Frau Grabow Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informatik, Dokumentation (technisch)

Das erwartet Sie: Sie stellen die Lieferfähigkeit gegenüber unseren Kunden durch eine termingerechte Lieferdisposition sicher und sorgen gleichzeitig für ein optimales Bestandsniveau. Darüber hinaus verantworten Sie die Überwachung und Steuerung planungsrelevanter Materialien, insbesondere solcher mit eingeschränkter Prognostizierbarkeit, langen Wiederbeschaffungszeiten oder hoher Umschlagshäufigkeit. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Steuerung der Materialdisposition und Bestellungen - Überwachung und Optimierung von Beständen - Koordination bei Engpässen und Planänderungen - Zusammenarbeit mit Einkauf, Lieferanten und Logistik - Abwicklung von Import-/Exportprozessen - Betreuung des Produktlebenszyklus (Phase-in/Phase-out) Das wünschen wir uns: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Materialplanung oder Logistik - Gutes Verständnis für Warenflüsse und Bestandsmanagement - Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Aufgabenstellungen und komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. - Souveräne Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, auch bei unterschiedlichen Interessen und potenziellen Konfliktsituationen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: - Offenes und gutes Arbeitsklima - Professionelles Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen - Betriebliche Sozialleistungen - Mitarbeiterorientiere Personalstruktur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul ENHW (Einkauf Nichthandelsware), SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP-Modul SD (Vertrieb), SAP-Modul WM (Warehouse Management), Lieferantenmanagement, Supply-Chain-Management, Microsoft Office, Beschaffungslogistik, Lagerverwaltungssysteme, Supply-Chain-Management-Systeme, Materialwirtschaft, Projektmanagement, Logistik, Lagerwirtschaft, Stammdatenpflege, Disposition

Starten Sie bei der CONLOG durch - wir sind Ihr moderner Personaldienstleister, der für Sie die besten Jobmöglichkeiten sucht und findet! Gemeinsam können wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern und Ihre Zukunft erfolgreich gestalten. Für unseren Kunden in Föhren suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Kommissionierer. Ihre Vorteile auf einen Blick: - Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Perspektive zum Durchstarten: Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden - Kein Jobhopping: Langfristiger Einsatz beim Kunden möglich - Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an - Sicher durchstarten: Hochwertige Schutzausrüstung für Ihren Arbeitsalltag - Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit - Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik - Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite - Fit for free: Neben einer kostenlosen Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio zusätzlich mit Urban Sports Club durchstarten - Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck Ihr Beitrag zum Erfolg: - Zu Ihren Aufgaben gehört das Kommissionieren von Waren - Sie übernehmen die Verpackung der Produkte - Die Versandvorbereitung zählt zu Ihrem Verantwortungsbereich - Für die Erstellung von Lieferscheinen sind Sie zuständig Damit überzeugen Sie: - Sie bringen Erfahrung im Lagerbereich und im Kommissionieren mit - Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus - Mit Ihren guten Deutschkenntnissen gewährleisten Sie eine klare Kommunikation - Zum Erreichen des Arbeitsortes sind ein Führerschein sowie ein eigener PKW von Vorteil - Die Arbeit in der Tagschicht (07:30-16:30 Uhr) ist für Sie optimal Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor! Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben. Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig! Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0173 2980 374 oder per E-Mail an job@conlog-pm.com bewerben. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 160 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d). Hinweis: Sie können uns über WhatsApp eine Nachricht schicken, sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten durch WhatsApp selbst und gemäß unserer Datenschutzhinweise zu WhatsApp einverstanden sind. Diese finden Sie unter elsen-logistics.com/whatsapp. Ihre Einwilligung zur Verarbeitung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit und ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft unter bewerbung@elsen-logistics.com widerrufen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kommissionieren, Lagerarbeit

Werde Teamleiter/in (m/w/d) Auftragsabwicklung & Innendienst bei ZENNIO Deutschland: Führung, Prozesse, Logistik und Billing – international, flexibel, wertschätzend. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Wir sind mehr als 500 Fachkräfte, die sich der Entwicklung und Herstellung von KNX-Produkten für die Gebäudeautomation in Wohnhäusern, Hotels und Gebäuden widmen. Unsere mehr als 20 Jahre solider Erfahrung positionieren uns heute als eines der innovativsten internationalen Herstellerunternehmen mit Präsenz in 117 Ländern weltweit 🌏 Bei Zennio zu arbeiten bedeutet, Teil eines jungen, internationalen und leistungsstarken Technologieunternehmens zu sein, das ein ideales Umfeld für all jene bietet, die einen echten Beitrag zum Wachstum der Organisation leisten und dabei anspruchsvolle Projekte übernehmen möchten. Es bedeutet außerdem Teamwork, ein gutes Arbeitsklima und ein starkes Miteinander! 👩🏿‍🤝‍🧑🏼 Über die Position Die Stelle berichtet an den Regional Sales Director und den CFO und ist verantwortlich für die Leitung des gesamten Order-Cycle- und Back-Office-Betriebs. Dazu gehören die durchgängige Ausführung der Auftragsbearbeitung, Logistikkoordination, Rechnungsstellung, Finanzkontrolle und Verwaltung, um operative Effizienz, Datenintegrität und die Einhaltung kaufmännischer und finanzieller Prozesse im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Hauptaufgaben - Das Order-Cycle- und Back-Office-Team führen, coachen und weiterentwickeln sowie klare Ziele und Leistungsstandards setzen - Back-Office-Prozesse und -Standards in Abstimmung mit dem Regional Sales Director und dem CFO definieren und umsetzen - Den gesamten Auftragszyklus von Anfang bis Ende überwachen: Auftragseingang, Validierung, Erfassung, Nachverfolgung und Bestätigung - Logistikkoordination und Lieferverfolgung mit Speditionen, Lager und Zentrale steuern - Kunden-Onboarding, Geschäftsbedingungen und Stammdatenqualität im ERP-System überwachen - Eskalationen, Vorfälle, Rücksendungen und Reklamationen im gesamten Bestell- und Lieferprozess bearbeiten. Fachliche Qualifikationen - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Auftragsmanagement, Back-Office-Betrieb oder Supply-Chain-Administration, davon mindestens 2 Jahre in einer Teamleitungsfunktion. - Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen (vorzugsweise Odoo) für Auftragserfassung, Rechnungsstellung und Kontoverwaltung. - Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit. - Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und in einem dynamischen Umfeld effektiv Prioritäten zu setzen. - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams. - Erfahrung in der Logistikkoordination und/oder im Import-/ Exportdokumentenwesen von Vorteil. - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel. - Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil. - Arbeitsort: Zennio Deutschland Hauptsitz in Bad Endbach (Marburg, Dillenburg) Welche Vorteile bietet die Arbeit bei ZENNIO? 💶 Festes Jahresgehalt 📄 Unbefristeter Arbeitsvertrag 🕐 Flexible Arbeitszeiten. Passen Sie Ihren Arbeitstag Ihren Bedürfnissen an 👩🏻‍🤝‍👨🏽 Hervorragendes Arbeitsumfeld 💲 Exklusive Mitarbeiterrabatte: Auch Sie können in einem Smart Home leben! 🎁 Willkommenspaket: Erleben Sie die Marke Zennio vom ersten Tag an mit unseren exklusiven Merchandise-Artikeln Hat diese Stelle Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt, und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung! https://vacantes.zennio.com/de/jobs/7753532-teamleiter-auftragsabwicklung-innendienst-back-office Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Logistik, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft.  Als  energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in moderne Konzepte und nachhaltige Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.  Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel - nah am Business und mutig in der Umsetzung. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und überwiegend vor Ort einen engagierten Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Ihre Aufgaben zum Anpacken Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht   Als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantworten Sie bei HOLBORN die operative Besetzung offener Positionen - von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Sie beraten Führungskräfte professionell im Recruiting-Prozess, sorgen für eine überzeugende Candidate Experience und bringen eigene Impulse zur Weiterentwicklung von Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing mit ein. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften, People & Business Partnern, Talent Management sowie externen Partnern zusammen. Ihre Tätigkeiten im Detail   Recruiting & Talent Acquisition Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Beratung von Führungskräften bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Personalentscheidungen Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Planung, Organisation und Durchführung von Interviews sowie Auswahlverfahren Sicherstellung einer professionellen, wertschätzenden Candidate Experience Active Sourcing über relevante Netzwerke und Plattformen, sowie Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Recruiting-Netzwerken Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Personalberatungen und Recruiting-Plattformen Steuerung und Optimierung des Recruiting-Funnels anhand relevanter KPIs  Key User Verantwortung für das derzeit eingesetzte Bewerbermanagementsystem von rexx Employer Branding & Personalmarketing Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Talent Attraction- und Employer-Branding-Strategie Entwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften Weiterentwicklung der Karrierewebsite sowie relevanter Arbeitgeberprofile und Social-Media-Kanäle Planung und Begleitung von Recruiting-Events, Messen und Hochschulaktivitäten Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Recruiting- und Arbeitsmarktumfeld Stärkung der Arbeitgebermarke auf relevanten Plattformen Projekte & Weiterentwicklung Einbringung neuer Ideen für moderne, effiziente Recruiting-Prozesse Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Personalarbeit Unterstützung angrenzender HR-Bereiche bei übergreifenden Themenstellungen Wir suchen Menschen mit Profil HR relevante Erfahrung & fachliche Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar Mehrjähige (3+) relevante Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition im Blue und White Collar Umfeld Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, diagnostischen Auswahlverfahren und Sourcing-Strategien Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und der Schwerbehindertenvertretung Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Aufbereitung, Nutzung und Interpretation von relevanten KPIs zur Optimierung von Recruiting-Prozessen Kenntnisse im Employer Branding und Personalmarketing Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld sind von Vorteil Persönlichkeit Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ein professionelles Stakeholder-Management Teamfähigkeit, Diskretion, professionelle Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Freude daran, Menschen zu gewinnen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Tools & Sprachen Digitales Mindset und Offenheit für moderne Recruiting-Technologien Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Nutzung von ATS (idealerweise rexx oder SAP Success Factors)  Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) HOLBORN bietet mehr Zusätzlich zu Ihrem überdurchschnittlichen monatlichen tarifliches Gehalt bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus an: Überdurchschnittliche Vergütung, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto und Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Zusatzversicherungen (Berufsunfähigkeit, Unfall, Pflegezusatz) Kantine, Gesundheitsangebote und medizinische Betreuung Corporate Benefits und Fitnessförderung HVV-ProfiTicket, Tankguthaben, JobRad und kostenfreie Parkplätze Sonderurlaubstage und externe Unterstützungsangebote in besonderen Lebenssituationen Wir arbeiten als Arbeitgeber jeden Tag daran, besser zu werden - durch moderne Führung, Digitalisierung und eine Personalarbeit mit echtem Mehrwert. Sie möchten Talente gewinnen und Zukunft gestalten? Diese Position ist Ihre Chance! 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