We are looking for a reliable and responsible Auto Parts Delivery Person to join our team.

The Delivery Driver is responsible for the safe and timely collection and delivery of food, parcels, and other goods using company-approved vehicles or scooters.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Projektledare Belysning som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Affärsområde Belysning är ledande i Sverige när det gäller kunskap inom belysningsområdet. Vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder. Våra kunder är Trafikverket, kommuner, byggentreprenadföretag och inom industri- och infrasektorn. Exempel på områden där vi arbetar är vägbelysning, ljussättning av byggnader, broar, träd och monument. Vår företagskultur präglas av entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en målstyrd och projektorienterad organisation. Avdelning Belysning Öst Mellan söker nu vår nästa projektledare som drivs av att jobba nära sina kunder och med långsiktiga relationer. Dina huvudsakliga uppgifter som projektledare kommer att vara att planera och driva befintliga drift- och underhållsavtal samt nya avtal som vi vinner i upphandlingar. Du är med i hela processen från anbudsräkning till avtalsskrivning och driver sedan avtalen. Du arbetar tillsammans med tekniker och underentreprenörer som utför planerade underhållsarbeten, åtgärdar fel och bygger nya belysningsanläggningar. Du ansvarar för merförsäljning till befintliga kunder och medverkar i arbetet med att bearbeta nya kunder. Vi är övertygade om att den viktigaste egenskapen för att lyckas som projektledare är ditt driv för affärer och nå uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och fördela arbetet i dina projekt Ansvara för ekonomin i projekten Sköta kontakter med kund, beställare och underentreprenörer Sammanställa offerter och medverka i anbud Upphandling av entreprenörer, tjänster och material Ekonomisk och teknisk uppföljning vid analys av projekt Säkerställa att våra kvalitet- och arbetsmiljörutiner följs Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som har ett starkt driv, stort engagemang och ett proaktivt arbetssätt. Du tar gärna initiativ, ser möjligheter och driver arbetet framåt med fokus på både resultat och kvalitet. Du är utåtriktad, lyhörd och har lätt för att skapa goda relationer, både med kunder och kollegor. Samarbete faller sig naturligt för dig, samtidigt som du är affärsmässig och har ett tydligt fokus på att skapa värde och utveckla affären. Rollen ställer också krav på struktur och ordning. Eftersom du kommer att arbeta i olika data- och ärendehanteringssystem behöver du vara administrativt trygg, noggrann och ha förmåga att hålla ihop flera processer samtidigt. Vi välkomnar även dig som är i början av din karriär som projektledare, men som har rätt energi, vilja och ambition att utvecklas tillsammans med oss. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre inom el. Några års arbetslivserfarenhet som elektriker. Ett intresse för projektledning och projektekonomi inom elbranschen och offentlig belysning. B-körkort, då dagsresor förkommer i tjänsten. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God datorvana. Erfarenhet av entreprenadjuridik, grundläggande arbetsmiljöutbildning, utbildning i BAS U/P, Arbete på väg samt ESA är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Motala För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Cervin, thomas.cervin@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Jonas Lind (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del i rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.   Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!  Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Belysningstekniker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Affärsområde Belysning är en rikstäckande och ledande aktör i Sverige inom belysningsområdet. Vi levererar energieffektiva och hållbara helhetslösningar till våra kunder. Exempel på områden vi arbetar inom är vägbelysning samt ljussättning av byggnader, träd, broar och monument. Som Belysningstekniker kommer du att arbeta med underhåll och felsökning samt om- och nybyggnation av utomhusbelysning och belysningsanläggningar. Även andra el-relaterade installationer förekommer. Vi erbjuder ett självständigt och ansvarsfullt arbete med möjligheter att påverka innehåll och planering av dina arbetsdagar. Du kommer att ha ett nära samarbete med våra kunder och löpande analysera samt lösa olika tekniska problem för att säkerställa en upplyst och trygg miljö i samhället. Kravspecifikation Vi söker dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du kompromissar aldrig med säkerheten – vare sig din egen eller andras. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En teknisk utbildning på minst gymnasienivå (gärna inom el/elkraft) eller motsvarande arbetslivserfarenhet Gärna arbetslivserfarenhet som elektriker. B-körkort, då dagsresor förkommer i tjänsten. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. IT-vana Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av belysningsteknik Utbildning för ESA och Arbete på väg Ytterligare information Vi erbjuder   Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Motala För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Cervin, 070-565 38 69 eller thomas.cervin@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Jonas Lind (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Alle Jobs Mitarbeiter Heimtier/Kasse (m/w/d) BZ Birstein 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Für unseren Standort Birstein suchen wir Verstärkung für die Heimtierabteilung (m/w/d) in Vollzeit: Ihre Aufgaben sind: - Bedienung und Beartung von Kunden der Heimtierabteilung/Gartenabteilung - Pflege und Bestellung der Heimtier- und angrenzender Sortimente - Mitarbeit bei der Postagentur / Kasse (im Vertretungsfall) - Nachbestellung und Warendisposition - Durchführung von MHD-Kontrollen und Inventuren Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Kenntnisse im Heimtierbereich / Landwirtschaftlichen Bereich / elektronischen Kassen - Erfahrung im Umgang von Kunden sowie ein selbstsicheres Auftreten - engagiertes und selbständiges Arbeiten - belastbar, teamfähig und flexibel - offenes und kontaktfreudiges Wesen - Kenntnisse EDV Programme / E-Mail / Internet Das bieten wir Ihnen: - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit - Leistungsgerechte Vergütung mit monatlichem Festgehalt und festen Arbeitszeiten - jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt - jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - div. Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatt in den Eichhorn Baumärkten, betriebliche Krankenversicherung, uvm.) https://www.eichhorn.de/upload/rm/93/30/9330-eichhorn-20240514-mitarbeiterbroschuere-ueber-2-1.pdf Unsere Zusatzleistungen: - Eichhorn AG Mitarbeiterbroschüre (https://blaetterdochmal.de/epaper/Mitarbeiter-Broschuere-Eichhorn/) Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen vollständigen Lebenslauf sowie sofern vorhanden ein Lichtbild bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsplanung, Buchführung, Buchhaltung, Reklamationsbearbeitung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Warenpräsentation, Preisgestaltung, Kassieren, Verkauf, Abrechnung, Warenauszeichnung, Sortimentsgestaltung

Die Stadt Böhlen (ca. 7000 EW) sucht befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zum sofortigen Zeitpunkt einen  Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) Die Aufgaben des Bewerbers umfassen schwerpunktmäßig die  - Pflege und Unterhaltung der gemeindeeigenen Grünanlagen, Spielplätze, fachgerechte Pflegearbeiten an den Bäumen und Gehölzen, - Bedienung von Maschinen, Fahrzeugen und Geräten (z.B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenscheren) - Straßeneinigung, - Leerung von Papierkörben und Beseitigung illegaler Müllablagerungen auf öffentlichen Flächen, - Selbständige Bearbeitung sonstiger anfallender Arbeiten im Bereich des Bauhofes unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen, - Vorbereitung von Flächen für Ortsfeste und lokale Veranstaltungen    Einstellungsvoraussetzungen sind: - Führerschein der Klasse B  - technisches Verständnis und gute handwerkliche Fähigkeiten, - Kenntnisse im Umgang mit Rasenmähern, Freischneidern, Heckenscheren  - körperliche Belastbarkeit, Weiterhin wird von der Bewerberin/dem Bewerber erwartet: - eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, - kompetentes und freundliches Auftreten, - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung,  - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, in einem gärtnerischen, handwerklichen oder technischen Beruf ist wünschenswert. Die Entlohnung richtet sich entsprechend der Qualifikation nach dem TVöD.  Sollten Sie interessiert sein, so senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisabschriften, Urkunden, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und Referenzen) schnellstmöglich an die  Stadtverwaltung Böhlen Bürgermeister Herrn Ragnar Koper Karl-Marx-Straße 5 04564 Böhlen gern auch per Mail an: stadtverwaltung@stadt-boehlen.de Ergänzende Auskünfte erhalten Sie unter: Tel.: 034206 / 60920  Hin­weis: Schwer­be­hin­derte Bewer­ber (m/w/d) wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Ein ent­spre­chen­der Nach­weis ist den Bewer­bungs­un­ter­la­gen bei­zu­fü­gen. Wei­ter­hin bit­ten wir um Ihr Ver­ständ­nis, dass Rei­se­kos­ten und Bewer­bungs­kos­ten nicht erstat­tet wer­den kön­nen. Mit der Ein­rei­chung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen stim­men Sie aus­drück­lich der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu. Eine Ver­ar­bei­tung der Daten erfolgt aus­schließ­lich zum Zweck des Bewer­bungs­ver­fah­rens. Die Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nur zurück­ge­sandt, wenn ein aus­rei­chend fran­kier­ter Rück­um­schlag bei­gefügt ist. Ansons­ten wer­den die Unter­la­gen nicht berück­sich­tig­ter Bewer­ber (m/w/d) aus daten­schutz­recht­li­chen Grün­den ver­nich­tet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Handwerkliche Kenntnisse

Deine MissionDu gestaltest moderne Personalarbeit, berätst Führungskräfte und begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Menschen begleiten. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln. Deine Aufgaben • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen • Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von Eintritt bis Austritt • Unterstützung im Recruiting, Onboarding und in der Personalentwicklung • Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen • Erstellung von Auswertungen und Unterstützung im HR-Reporting Das bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist • Kenntnisse in operativer Personalarbeit und modernen HR-Prozessen • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Organisation Warum wir? • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen • Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe • 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten • Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen • Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern KontaktinformationenBei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter! Über unsWATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.

Ein Job, in dem Sie sicher sind und Sicherheit bieten? Den finden Sie bei uns! Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. Wir haben die besten Köpfe der Branche versammelt. Rund 600 Mitarbeiter sind in regionalen Teams für die Sicherheit unserer Kunden im Einsatz, mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und Produkten ,,Made in Germany". Als Sachbearbeiter sind Sie für die Betreuung unserer Kunden und administrative Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen rund um unseren Standort Stuttgart sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und Umwelt. Ihr Job als Sachbearbeiter: Sie erledigen eigenverantwortlich und selbstständig die Sachbearbeitung im Vertriebsinnendienst und sind für die Materialbestellung zuständig. Sie sind Ansprechpartner für telefonische Kundenanfragen. Sie unterstützen unseren Außendienst durch Angebotserstellung, Auftrags- und Reklamationsbearbeitung. Sie rechnen Vertriebs- und Serviceaufträge ab. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gutes technisches Verständnis Erfahrung in der Auftragsabwicklung Versierter Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse CRM-Kenntnisse sind von Vorteil Freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Darauf können Sie zählen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket ,,Job" können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen. Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com   Werden Sie Teil unseres Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Wir beantworten Sie Ihnen gern! Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt.   Minimax Mobile Services GmbH | c/o Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe

Was uns unterscheidet? - Unser Leitfaden "Wir bringen zusammen, was zusammen gehört" Das eingespielte Team von tempus Personalservice steht für langfristige Perspektiven und kurze Entscheidungswege. Wir versuchen sowohl für unsere Kandidaten, als auch für unsere Kunden das perfekte Match zu finden und somit Zufriedenheit und eine langfristige Zusammenarbeit auf beiden Seiten zu generieren. Eine Übernahmequote von 80% bestätigt, dass wir hier auf den richten Kurs liegen. Und nun kommen Sie ins Spiel. Unser Kunde sucht ab sofort in Tagschicht eine/n Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Allgemeine Lager- und Kommissioniertätigkeiten - LKW Be- und Entladen - Verpacken und Versand - Unterstützung bei anfallende Tätigkeiten in der Produktion Ihr Profil: - Erste Berufserfahrung im Lager - Staplerschein zwingend erforderlich - Körperliche Fitness - Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitnehmerzufriedenheit gewähren wir Ihnen durch: - Lohn nach GVP-Tarif + Zulagen + Fahrgeld (steuerfrei) - Übernahme bei Eignung vom Kunden erwünscht - Selbstverständlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung - Mietvorschüsse - Einzigartiges Betriebsklima - Einen Arbeitgeber mit dem sich sprechen lässt - Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Abneigungen und familiären Situationen - Keine Kurzzeiteinsätze - Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute per E-Mail an bewerbung@tempus-personalservice.de. Bitte geben Sie folgendes AZ an: 3928. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Beladen, Entladen Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Lagerwirtschaft, Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren

- Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen Umfeld - Spannende Aufgabe mit abwechslungreichen Tätigkeiten Firmenprofil Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten- In dieser Schlüsselposition verbinden Sie fundiertes Fachwissen im Bereich Payroll mit modernen HR-Prozessen und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalarbeit voran. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren. Klingt interessant für Sie- Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Generalist bei mir. Die Vakanz ist dabei in der Region Sigmaringen zu besetzen. Aufgabengebiet Sie steuern die Vorbereitung monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich und sorgen gemeinsam mit einem externen Payroll-Dienstleister für eine termingerechte, korrekte und rechtskonforme Abwicklung. -Sie bringen Ihre Ideen in spannende HR-Projekte ein und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Personalprozessen sowie u.a. die Einführung attraktiver Mitarbeiter-Benefits aktiv voran. -Sie entwickeln die Qualität der HR-Prozesse kontinuierlich weiter und begleiten interne sowie externe Audits als kompetente Ansprechperson. -Sie verantworten die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles - von der Stammdatenpflege über Vertragsdokumente bis hin zur Zeitwirtschaft, Auswertungen und aussagekräftigen Reports. -Sie beraten Mitarbeitende kompetent und serviceorientiert zu Themen rund um Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. -Sie koordinieren die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Berufsgenossenschaften und Prüfinstanzen und gewährleisten eine rechtskonforme Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte. -Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen HR und Finance, bereiten relevante Daten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf, bilden Rückstellungen, erstellen Personalstatistiken und übernehmen die Verbuchung von Lohndaten im ERP-System. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Weiterbildung im Personalwesen. -Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie im operativen Personalmanagement mit - idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern. -Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie bereits mit modernen HR-Management-Systemen gearbeitet. -Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. -Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und Ihre Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. -Mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehen Sie jederzeit verantwortungsbewusst, diskret und zuverlässig um. Vergütungspaket Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Verbesserung, persönliche Weiterentwicklung und den Anspruch an höchste Qualität fördert. -Übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und wachsenden mittelständischen Unternehmen. -Werden Sie Teil eines agilen, internationalen und funktionsübergreifenden Teams, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und der gemeinsame Erfolg im Mittelpunkt stehen. -Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. -Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tagen Urlaub. -Nutzen Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote rund um Arbeits- und Gesundheitsvorsorge. -Profitieren Sie von zahlreichen Corporate Benefits mit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)