Een job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega’s, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk.

Momenteel zoeken we bij School PRO een begeleider voor NAFT trajecten.

School PRO is een ambulante dienst die leerlingen en leerkrachten uit het basis- en secundair onderwijs ondersteunt en hen de kans geeft om te groeien. Dit gebeurt in een sfeer van vertrouwen en dialoog. School PRO biedt aan leerlingen de middelen die ze nodig hebben om zich te integreren in onderwijs, te participeren aan onze samenleving en de kans om zelf terug positieve richting te geven aan hun leven. Hiertoe  werken ze samen  met leerlingen en hun context, leerkrachten, scholen en CLB ‘s.

NAFT is er voor leerlingen met risicogedrag op deze gebieden en/of ondersteuning van leerkrachten en de school. Een NAadloos Flexibel Traject kan  preventief en remediërend  ingezet worden met bijzondere aandacht voor het preventieve luik.

Wat doe je? 

• Je staat in voor het begeleiden van NAFT en eventueel SWAT- trajecten voor jongeren. Dit vertaalt zich concreet in het begeleiden van meerdere onderdelen van het traject, zoals het geven van workshops aan (klas)groepen, individuele begeleidingen, bijwonen van klassenraden, ondersteunen van leerkrachten.
• Op individueel vlak, sta je in voor de begeleiding, het uitstippelen en bewaken van individuele doelstellingen en voor de contacten met de context, school en CLB.
• Je maakt een dossier aan en volgt dit administratief op.
• Je houdt een overzicht bij van alle contacten die er in een dossier gebeuren en stelt de verslaggeving naar de verwijzer op.
• Je neemt deel aan de overlegmomenten binnen de dienst en indien nodig ook aan externe overlegmomenten.
• Je geeft praktische, administratieve… ondersteuning aan het voltallige team.

• Je hebt een Graduaat- of Bachelordiploma met sociale, pedagogische of psychologische oriëntatie of gelijkgesteld door ervaring
• Je hebt interesse en/of ervaring in het werken met jongeren die moeilijkheden ervaren (met hun gedrag) op school.
• Je kent of hebt voeling met volgende denkkaders: systeem en contextueel denken, kracht- en oplossingsgericht werken, netwerkversterkend werken, traumasensitief werken, nieuwe autoriteit
• Je hebt zicht op de organisatie van de jeugdhulp en ruimere hulpverleningssectoren in het arrondissement Antwerpen, specifiek binnen het domein onderwijs
• Je kan helder en transparant communiceren naar jongeren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent creatief en denkt graag out of the box.
• Je kan sterk probleemoplossend denken.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en bewaart goed het overzicht.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Ben jij een energieke Teamleider Technische Dienst die gaat voor het beste resultaat?
Ben jij een techneut puur sang, weet je het onderhoud ook nog strak te organiseren en elke dag jouw team te motiveren om tot het beste resultaat te komen? Dan is deze functie op onze dynamische Converter locatie in Hoogstraten echt iets voor jou!
Als Teamleider Technische Dienst ben je en voel je jezelf verantwoordelijk voor het onderhoud van ons indrukwekkende machinepark. Wij maken en leveren circulaire verpakkingsoplossingen. En daar komt heel wat bij kijken! Om die reden organiseren we het onderhoud zoveel mogelijk in onderhoudstops en werken we bij voorkeur volgens productie standaarden. Dus als jij je werk goed doet, blijven onze machines in uitstekende conditie en kunnen ze bij voorkeur zonder storingen blijven produceren.

· Je beschikt over een bachelor werk -en denkniveau, in ieder geval heb je een technische opleiding afgerond en heb je tenminste 10 jaar werkervaring; · Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en heb je bewezen dat je in staat bent om onderhoudsprocessen te organiseren; · Je hebt een coachende leiderschapsstijl en stuurt op resultaat en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (Nederlands, Engels, basis Frans); · Je bent gewend om projectmatig te werken en hebt oog voor de korte en de langere termijn. · Door jouw zelfverzekerde, positieve en proactieve optreden breng je stabiliteit en overzicht in de organisatie en in jouw team; Je bent empathisch en mensgericht, hebt een service gerichte, positieve en proactieve mindset en brengt dit graag over op jouw team; · Je bent gewend om mensen aan te spreken op hun resultaten en zorgt voor een veilige sfeer binnen het team waardoor mensen het maximale uit zichzelf halen. Uiteraard geef je zelf het goede voorbeeld.

Daarom is dit jouw droomjob:

Je houdt ervan om iets te betekenen in een groter geheel. Dat komt goed uit: want Titeca is groot, maar ook kleinschalig. Hier hangt een luchtige en gezellige sfeer waar je elkaar kent en waar iedereen elkaar helpt. In elk van onze twaalf kantoren vind je één of meerdere accountancyteams van maximaal vijftien personen.

#enthousiasmevoelendoor…

• vanaf dag één het verschil te maken voor je klanten, want jij staat bij de bron: hun cijfers.
• al vanaf het prille begin een eigen gevarieerde klantenportefeuille op te bouwen.
• een toegankelijke, open en spontane vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers.
• een oprechte band op te bouwen met je klanten en hun soulmate te zijn in elke levensfase.
• omringd te zijn door een ruim gevarieerd takenpakket? Oh yes!
• op de meest innovatieve manier aan accounting te doen in een groeiende organisatie.

#impactmakendoor…

• een tandem te vormen met het pro datateam, dat de data innovatief en correct verwerkt.
• te zorgen voor een optimale en correcte periodieke afsluiting van de boekhouding.
• vanuit jouw inzichten advies te geven en mee te denken over fiscale optimalisaties.
• een beeld te scheppen in de toekomstmogelijkheden van klanten, dankzij correcte cijfers.
• net dat extra tikkeltje advies te bieden: aankoop (on)roerend goed, financieel plan, …
• stressbestendig en vol verantwoordelijkheidsgevoel jouw deadlines te tackelen.
• jouw kennis over wetgeving altijd up-to-date te houden, zodat jij preciés weet wat er kan.

#samengroeiendoor…

• in te spelen op de uitdagingen van vandaag, morgen en de verre toekomst.
• jouw talenten verder uit te spitten en volop te groeien in een rol die helemaal bij jou past.
• meteen mee te mogen draaien binnen elk aspect van jouw nieuwe job.
• met beide voeten mee te springen in het digitale accountingverhaal.
• de hulp, kennis en ondersteuning te omarmen die je van je ervaren team krijgt.
• dankzij jouw inzet de workload te verdelen en meer tijd te creëren voor het hele team.

#dromenrealiseren en relevant blijven door…

• mee voorop te lopen in een constant evoluerende accountancywereld.
• veranderingen & trends te herkennen én die als opportuniteit & uitdaging te benaderen.
• intensief (digitale) kennis te blijven opdoen, bij te leren en te groeien.
• ambitieuze doelen en resultaten te behalen voor jezelf, je klanten en Titeca.
• je klanten echt te ontzorgen en te steunen in hun ondernemerschap.
• Titeca te helpen groeien, zodat het de dromen van nóg meer ondernemers kan realiseren.

Jouw ervaring, maar vooral mindset

• Jij hebt trots jouw Bachelor- of Masterdiploma Accountancy en/of Handelswetenschappen - TEW - Fiscaliteit behaald.
• Jouw sterktes en talenten verder ontplooien in je job? Die kans grijp jij met beide handen.
• Ontzorgen, helpen en ondersteunen, dat doe jij graag. Niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak ben jij er voor je klant.
• Jij vindt het boeiend om in een sector te werken die constant in verandering is. Dat intensief kennis opdoen daarbij hoort, vind jij evident.
• Je denkt niet één, maar twee stappen vooruit. Je vindt het fijn om kansen te herkennen en mogelijkheden te zien, nog voor je klant eraan heeft gedacht.
• Jij hecht belang aan groeien, bijleren en het grote plaatje zien in een digitale wereld.
• Resultaten? Die zijn er om te behalen!

Pythagoras is marktleider in Vlaanderen als CAD-platform voor landmeters. Onze Windows desktopsoftware wordt dagelijks gebruikt voor opmetingen, grensbepalingen en terreinmodellen waar precisie cruciaal is.

Wij bouwen geen standaard business- of databaseapplicaties. Wij maken engineeringsoftware die mathematisch correct moet zijn, elke berekening opnieuw.

Pythagoras steunt op een robuuste, historisch gegroeide codebase die zich jarenlang in het veld heeft bewezen. Pythagoras evolueert naar een AI-first engineeringorganisatie. Wij verwachten dat softwareontwikkeling vandaag maximaal ondersteund wordt door moderne AI-tools. Daarom zoeken wij geen klassieke developer, maar een engineer die dagelijks werkt met de nieuwste AI-technologieën en actief experimenteert met nieuwe mogelijkheden.

Jouw rol

Je wordt mee verantwoordelijk voor de verdere technische uitbouw van Pythagoras CAD.

Concreet:

• Ontwikkelen en verfijnen van wiskundige algoritmes
• Analyseren en oplossen van complexe meetkundige vraagstukken
• Schrijven en optimaliseren van performante code
• Werken aan rendering en visualisatie binnen een Windows desktopomgeving
• Integreren van AI-toepassingen waar ze functioneel echt waarde toevoegen
• Doordacht moderniseren van een bestaande, omvangrijke codebase
• Actief inzetten van AI-tools voor analyse, prototyping, development, testing, debugging en documentatie

Wij zoeken een analytische denker met technische maturiteit.

• Master in ingenieurswetenschappen, wiskunde, fysica of gelijkaardig
• Enkele jaren ervaring in softwareontwikkeling
• Je bent enthousiast over AI-assisted softwareontwikkeling en ziet AI als een standaard onderdeel van je workflow
• Sterk abstract en logisch redeneervermogen
• Affiniteit met algoritmes, meetkunde en numerieke nauwkeurigheid
• Ervaring met rendering frameworks is een plus
• Comfortabel in een historisch gegroeide codebase

Wij zoeken iemand die begrijpt dat sterke software gebouwd wordt op stabiele fundamenten en dat die fundamenten soms al jaren meegaan

Het Vertrouwenscentrum Kindermishandeling West-Vlaanderen biedt advies, ondersteuning en hulp bij vermoedens of vaststellingen van kindermishandeling. We helpen kinderen, jongeren, gezinnen en professionals om verontrusting bespreekbaar te maken, veiligheid te herstellen en passende hulpverlening te installeren. De veiligheid en het welzijn van het kind of de jongere staan daarbij steeds centraal.

Om onze werking te versterken, zoeken wij een Vertrouwensarts

Tewerkstelling: 50% (19u/week)
Plaats van tewerkstelling: Brugge en Kortrijk
Contract: Onbepaalde duur

Jouw functie

Als vertrouwensarts draag je vanuit medische expertise bij aan de kernopdracht van het VK. Je ondersteunt multidisciplinaire beeldvorming, diagnostiek, veiligheidsinschatting en besluitvorming bij vermoedens of vaststellingen van kindermishandeling, verwaarlozing of andere vormen van ontwikkelingsbedreiging.

Je taken:

• Je brengt medische expertise in binnen dossiers van verontrusting en kindermishandeling.
• Je ondersteunt medewerkers, teamcoordinator en multidisciplinair team bij medische vraagstellingen, risico-inschatting en besluitvorming.
• Je beoordeelt medische signalen van mishandeling, verwaarlozing of ontwikkelingsbedreiging en helpt medische informatie zorgvuldig interpreteren.
• Je verricht medische onderzoeken, letselinschattingen of observaties wanneer dit aangewezen is.
• Je formuleert medische hypothesen, adviezen en aandachtspunten in functie van kindveiligheid en bescherming.
• Je adviseert over noodzakelijke medische onderzoeken, medische opvolging of afstemming met gespecialiseerde diensten.
• Je werkt samen met ziekenhuizen, artsen, gespecialiseerde diensten en andere relevante partners.
• Je geeft advies en consult aan medewerkers en externe partners rond medische aspecten van kindveiligheid.
• Je draagt bij aan kwaliteitsontwikkeling, vorming en het versterken van medische deskundigheid binnen de organisatie.

• Je hebt een diploma arts en bent wettelijk erkend om het beroep van arts uit te oefenen in Belgie.
• Je hebt bij voorkeur expertise of aantoonbare affiniteit met kindermishandeling, kindveiligheid en complexe gezinscontexten.
• Ervaring binnen pediatrie, jeugdpsychiatrie, forensische geneeskunde, sociale geneeskunde, jeugdhulp of welzijn is een meerwaarde.
• Je denkt diagnostisch en analytisch en kan medische informatie vertalen naar duidelijke en bruikbare adviezen.
• Je werkt zorgvuldig, objectief en ethisch in situaties waarin medische, psychosociale en juridische vragen samenkomen.
• Je communiceert helder, respectvol en verbindend, ook in complexe of gespannen situaties.
• Je kan professioneel autonoom handelen binnen je medische domein en tegelijk sterk samenwerken in een multidisciplinair team.
• Je bent bereid om expertise te delen via overleg, consult, vorming en kwaliteitsontwikkeling.
• Je beschikt over een wagen of kan je vlot verplaatsen binnen West-Vlaanderen.
• Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.

Daarom is dit jouw droomjob:

Je houdt ervan om iets te betekenen in een groter geheel. Dat komt goed uit: want Titeca is groot, maar ook kleinschalig. Hier hangt een luchtige en gezellige sfeer waar je elkaar kent en waar iedereen elkaar helpt. In elk van onze twaalf kantoren vind je één of meerdere accountancyteams van maximaal vijftien personen.

#enthousiasmevoelendoor…

• vanaf dag één het verschil te maken voor je klanten, want jij staat bij de bron: hun cijfers.
• al vanaf het prille begin een eigen gevarieerde klantenportefeuille op te bouwen.
• een toegankelijke, open en spontane vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers.
• een oprechte band op te bouwen met je klanten en hun soulmate te zijn in elke levensfase.
• omringd te zijn door een ruim gevarieerd takenpakket? Oh yes!
• op de meest innovatieve manier aan accounting te doen in een groeiende organisatie.

#impactmakendoor…

• een tandem te vormen met het pro datateam, dat de data innovatief en correct verwerkt.
• te zorgen voor een optimale en correcte periodieke afsluiting van de boekhouding.
• vanuit jouw inzichten advies te geven en mee te denken over fiscale optimalisaties.
• een beeld te scheppen in de toekomstmogelijkheden van klanten, dankzij correcte cijfers.
• net dat extra tikkeltje advies te bieden: aankoop (on)roerend goed, financieel plan, …
• stressbestendig en vol verantwoordelijkheidsgevoel jouw deadlines te tackelen.
• jouw kennis over wetgeving altijd up-to-date te houden, zodat jij preciés weet wat er kan.

#samengroeiendoor…

• in te spelen op de uitdagingen van vandaag, morgen en de verre toekomst.
• jouw talenten verder uit te spitten en volop te groeien in een rol die helemaal bij jou past.
• meteen mee te mogen draaien binnen elk aspect van jouw nieuwe job.
• met beide voeten mee te springen in het digitale accountingverhaal.
• de hulp, kennis en ondersteuning te omarmen die je van je ervaren team krijgt.
• dankzij jouw inzet de workload te verdelen en meer tijd te creëren voor het hele team.

#dromenrealiseren en relevant blijven door…

• mee voorop te lopen in een constant evoluerende accountancywereld.
• veranderingen & trends te herkennen én die als opportuniteit & uitdaging te benaderen.
• intensief (digitale) kennis te blijven opdoen, bij te leren en te groeien.
• ambitieuze doelen en resultaten te behalen voor jezelf, je klanten en Titeca.
• je klanten echt te ontzorgen en te steunen in hun ondernemerschap.
• Titeca te helpen groeien, zodat het de dromen van nóg meer ondernemers kan realiseren.

Jij bent cijfermatig of boekhoudkundig aangelegd, houdt ervan mensen te helpen door structuur te scheppen en leeft je al enkele jaren uit op de arbeidsmarkt. Jouw diploma? Dat is bij voorkeur een diploma Boekhouden, Accountancy of Fiscaliteit. Maar bij Titeca kijken wij vooral naar talenten, sterktes en een ambitieuze ingesteldheid. Dus wij geven iedereen graag de mogelijkheid om zich te heroriënteren. Hier krijg je ongelooflijk veel groeikansen, word je meegenomen in de gigantische Titeca-kennisstroom en leren wij je eigenlijk alles on the job! Interne of externe opleidingen? You name it.

En je staat er nooit alleen voor. Je collega’s staan op elk moment voor je klaar met jarenlange ervaring die ze maar al te graag delen, een hulpvaardige mentaliteit en natuurlijk ook met véél aanstekelijk plezier op de werkvloer. Net zoals je persoonlijke mentor, een generatiegenoot die begrijpt hoe jij je voelt en waar je alles aan mag vragen.

Op zoek naar een op maat gemaakte interimjob als kelner? Waarbij je zelf kiest waar, wanneer en hoeveel je werkt? Welkom bij Flying Service!

Flying Service & Kitchenstaff is sinds 2004 de allround speler in de wereld van hospitality en events. Dankzij twee decennia aan ervaring groeiden we uit tot dé specialist in totaaloplossingen. Met onze zusterbedrijven Djobz, Blackfisk, Mira, SKWD, PSP-Services en Hels zorgen we voor het volledige en op maat gemaakte plaatje. Zaal- of keukenpersoneel? Check! Logistieke ondersteuning? Check! Consultancy? Check, dubbelcheck! Met kantoren over heel Vlaanderen en Brussel zorgen we steeds voor een job bij jou in de buurt.

Als kelner werk je op de leukste locaties en tijdens de bekendste festivals en sportevenementen. Hop je graag van event naar event? Of waak je liever over een vaste vloer? Jij vraagt, wij maken de match! Een op maat gemaakte interimjob als kelner, eersteklas toch?

Wat staat er op jouw plateau als kelner?

Als kelner sta je in de voorste linie. Je bent het aanspreekpunt van de zaal, jouw mouw is de eerste waar aan getrokken zal worden.

• Je bedient mensen (banket of zaal)
• Je ruimt de tafels af
• Je springt bij achter de bar

• Hospitality zit in je bloed: je bent klantvriendelijk en klantgericht
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent resultaatgericht
• Je hebt een vlotte Nederlandse tong
• Je bent een teamplayer die niet snel op zijn paard zit
• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must

Je werkt bij team bestuursondersteuning, een organisatiebreed team bestaande uit deskundigen bestuursondersteuning, juristen, bemiddelingsambtenaars en administratieve medewerkers.
Samen bieden zij een organisatiebrede ondersteuning en vormen de bestuurlijke en administratieve draaischijf van stad Dendermonde.

Team bestuursondersteuning speelt onder andere een faciliterende rol inzake beleid/bestuur en besluitvorming, zorgt voor interne juridische bijstand en juridisch nazicht, beheert het passief patrimonium en past de reglementering rond de gemeentelijke administratieve sancties (GAS) en GAS-bemiddeling toe.

Voor dit brede takenpakket zoeken we een administratief sterke collega ter ondersteuning.

Rol in de organisatie

Als administratief medewerker van team bestuursondersteuning geef je administratieve, praktische ondersteuning bij de dagelijkse werking. Een greep uit het takenpakket:

• Dagelijkse behandeling van inkomende post
• Beantwoorden van inkomende telefonische oproepen
• Opvolging te ondertekenen briefwisseling
• Beheer mailbox secretariaat
• Plannen van vergaderingen en versturen van uitnodigingen
• Ondersteuning bij de voorbereiding van de zittingen van de bestuursorganen (college van burgemeester en schepenen, gemeenteraad…)
• Administratieve ondersteuning van samenwerkingsverbanden
• Administratie GAS-sanctionerend
• Administratie GAS-bemiddeling
• Archivering van bestuursdocumenten
• Nauwe samenwerking met de algemeen directeur

De ideale kandidaat?

De ideale kandidaat houdt van een afwisselend takenpakket en is inzetbaar op verschillende vlakken. We zoeken iemand die structureel werkt en sterk is in plannen en organiseren. Je durft verantwoordelijkheid op te nemen. Je toont zelfstandigheid in je werk en tegelijk werk je vlot samen met verschillende collega’s. Heldere en professionele communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, vormt een belangrijk deel van je werk. Je gaat altijd zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke en persoonlijke informatie. Sporadisch avondwerk vormt geen probleem en veranderende omstandigheden schrikken je niet af.

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

• Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Als je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel als je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
• Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure als ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken

BCPA zorgt ervoor dat mensen met autisme kunnen groeien in een inclusieve wereld.

Wij bieden professionele, autismevriendelijke ondersteuning in wonen, dagbesteding en individuele begeleiding in regio Mechelen. Al meer dan 40 jaar bouwen we aan zorg die rust, zelfregie en ontwikkeling centraal zet.

Voor onze woonondersteuning zoeken we een teamcoördinator die structuur brengt, mensen versterkt en kwaliteit bewaakt.

Als Teamcoördinator Wonen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van een woonhuis en de aansturing van een team van begeleiders en zorgkundigen. Je combineert aanwezigheid op de werkvloer met coachende en coördinerende taken en zorgt voor een kwaliteitsvolle, goed georganiseerde werking.

Jouw rol

Als teamcoördinator ben jij het anker van de dagelijkse werking van één van onze woonhuizen.

Je zorgt voor structuur, samenwerking en kwaliteitsvolle zorg op maat. Je bent aanspreekpunt voor je team, ouders, netwerk en collega’s. In complexe situaties breng jij rust, helderheid en richting.

Wat je concreet doet

• Je ondersteunt je team in de dagelijkse werking en zorgt voor duidelijke communicatie en samenwerking.
• Je organiseert het woonhuis en bewaakt rust, kwaliteit en structuur.
• Je begeleidt medewerkers, ondersteunt planning en aanwervingen en stimuleert eigenaarschap.
• Je bewaakt de kwaliteit van zorg en de opvolging van handelingsplannen.
• Je onderhoudt een goede communicatie met cliënten, hun netwerk en interne diensten.
• Je vertaalt beleidsbeslissingen naar de praktijk op de werkvloer.

Wie jij bent

• Bachelor in een zorggerelateerde richting (orthopedagogie, sociaal werk, psychologie, ergotherapie…).
• Verbindend, rustig en duidelijk in communicatie.
• Besluitvaardig en sterk in overzicht bewaren.
• Administratief sterk en kwaliteitsgericht.
• Positief, integer en betrokken.

Jouw talenten en vaardigheden

• Ervaring of affiniteit met autisme en psychosociale kwetsbaarheid.
• Comfortabel in een leidinggevende en coachende rol.
• Stressbestendig en flexibel in onverwachte situaties.
• ICT-vaardig (MS Office).
• Gemotiveerd om mee te bouwen aan de missie en visie van BCPA.

Wil jij mee bouwen aan een organisatie waar zorg hand in hand gaat met autonomie en zelfregie?

Dan maken we graag kennis met jou.

Wie zoeken we écht?

Wij zoeken iemand die mee richting geeft.

Dit breng jij mee

• Bachelor in een zorggerelateerde richting (orthopedagogie, sociaal werk, psychologie, ergotherapie …).
• Je communiceert helder en verbindend — ook wanneer het schuurt.
• Je brengt rust in complexiteit en durft knopen doorhakken.
• Je combineert menselijkheid met structuur.
• Je werkt nauwkeurig en begrijpt dat kwaliteit ook in administratie zit.
• Je denkt in mogelijkheden. Altijd.

Je kiest bewust voor onze missie: mensen met autisme ondersteunen in zelfregie, groei en herstel. En je wil daar actief aan meebouwen.

Als F&B Manager bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van alle Food & Beverage-activiteiten binnen onze hotels. U zorgt voor een optimale gastbeleving, een efficiënte organisatie en een gemotiveerd team. Daarnaast speelt u een belangrijke rol in de opstart en uitbouw van onze twee nieuwe concepten.

Uw taken omvatten onder meer:

• Coördineren en opvolgen van de dagelijkse werking van restaurant, bar, ontbijt en evenementen.
• Aansturen, coachen en motiveren van het F&B-team.
• Bewaken van servicekwaliteit en gasttevredenheid.
• Opstellen van werkroosters en personeelsplanning.
• Toezien op naleving van HACCP- en veiligheidsnormen.
• Opvolgen van voorraden, bestellingen en kostenbeheer.
• Actief meewerken aan de verdere ontwikkeling van het F&B-aanbod.
• Meewerken aan de implementatie en succesvolle lancering van twee nieuwe F&B-concepten.

• U beschikt over relevante ervaring binnen hospitality of horeca, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
  
• U bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten.
  
• U bent klantgericht, commercieel ingesteld en een echte teamspeler.
  
• U beheerst Nederlands, Frans en Engels vlot.
  
• U bent flexibel inzetbaar.
  
  Belangrijk
  
  
• Avond-, weekend- en feestdagenwerk maken integraal deel uit van deze functie.