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VENDEDOR AUTO EXPERIENTE, PERFIL: BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, PRÁTICA NA GESTÃO E NEGOCIAÇÃO DOS TERMOS DA VENDA / FINANCIAMENTO, GESTÃO DA MARCA NO MODO PRESENCIAL OU DIGITAL, PRETENDE-SE OBTER O RECONHECIMENTO, SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES.
MECÂNICO E REPARADOR, DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS E INDUSTRIAIS
Portugal, BARREIRO
MECÂNICO DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS
REPARAÇÃO DE GERADORES 1500, 3000RPM E INVERTER / MÁQUINAS DE JARDINAGEM (MOTOSERRAS, ROÇADORAS, CORTA RELVAS, ETC. MÁQUINAS DE CONSTRUÇÃO SALTITÕES, COMPACTORES.
ABRIR E FECHAR MOTORES GASOLINA E DIESEL.
COM CARTA DE CONDUÇÃO LIGEIROS.
INSTALAÇÃO E MONTAGEM DE CAIXILHARIA DE ALUMÍNIO, PVC E ESTORES - DISPONIBILIDADE FISICA PARA O EFEITO E DESTREZA PARA TRABALHO EM ALTURA. HABILITADO COM: CARTA DE CONDUÇÃO DE LIGEIROS.
"ACOMPANHAR E APOIAR AS CRIANÇAS E JOVENS NA REALIZAÇÃO DE ATIVIDADES DE CARÁTER EDUCATIVO, SOCIAL, FORMATIVO E CULTURAL BEM COMO NA CONCRETIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DIÁRIAS E CUIDADOS PESSOAIS (ALIMENTAÇÃO, HIGIENE, VESTUÁRIO, SEGURANÇA E BEM-ESTAR, SAÚDE).
PRESTAR O APOIO NECESSÁRIO ÀS FAMÍLIAS NA SUA RELAÇÃO COM AS CRIANÇAS E JOVENS, DE ACORDO COM A INTERVENÇÃO DEFINIDA.
PARTICIPAR NA CONCRETIZAÇÃO DE AÇÕES DOS PLANOS DE INTERVENÇÃO INDIVIDUAL E NA DINAMIZAÇÃO DOS PROJETOS DE VIDA DAS CRIANÇAS E JOVENS ACOLHIDOS.
INTERVIR JUNTO DA CRIANÇA/JOVEM NUMA PERSPETIVA REPARADORA DAS SUAS VIVÊNCIAS TRAUMÁTICAS.
ACOMPANHAR A CRIANÇA/JOVEM NA SUA SITUAÇÃO ESCOLAR (EVENTUAL APOIO AO ESTUDO, ORGANIZAÇÃO DO MATERIAL ESCOLAR, APOIO/SUPERVISÃO NAS DESLOCAÇÕES).
ACOMPANHAR A CRIANÇA NA SITUAÇÃO DE SAÚDE (IDA A CONSULTA, MARCAÇÃO DE CONSULTA, MEDICAÇÃO).
MANTER A CONFIDENCIALIDADE E A SEGURANÇA DE TODA A INFORMAÇÃO TRATADA NO DECURSO DA SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL EM CONFORMIDADE COM OS REQUISITOS E NORMAS DE CERTIFICAÇÃO."
EDUCADORA DE INFÂNCIA COM OU SEM EXPERIÊNCIA
PLANEAR E EXECUTAR ATIVIDADES QUE PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO E TODAS AS OUTRAS TAREFAS INERENTES À PROFISSÃO
HABILITAÇÃO ESCOLAR: MESTRADO
RESPONSÁVEL DE OFICINA: - GESTÃO DE OFICINA; - GESTÃO DE EQUIPAS; - ACOMPANHAMENTO DA PERFORMANCE DA OFICINA E MELHORIA DOS SEUS INDICADORES; - PLANEAR E ORGANIZAR A AGENDA/PRIORIDADES DA OFICINA; - MONITORIZAÇÃO DE RESULTADOS; - FOCO NO CLIENTE. LIDERANÇA FORTE E CAPACIDADE DE MOTIVAR EQUIPAS; ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS E FOCO NA EXCELÊNCIA DO SERVIÇO; EXCELENTES CAPACIDADES DE COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL; ESPÍRITO DE EQUIPA E PROATIVIDADE; CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA NA ÓTICA DO UTILIZADOR (GOOGLE WORKSPACE SERÁ UM PLUS)
PLANEAMENTO E ORGANIZAÇÃO; CAPACIDADE DE MONITORIZAÇÃO DOS RESULTADOS E OBJETIVOS FINANCEIROS DO CENTRO;
CAPACIDADE DE GESTÃO FINANCEIRA E ADMINISTRATIVA.
Experiência em manutenção de edifícios ou construção;
Boa capacidade de análise para resolução de problemas;
Destreza técnica e autonomia;
Boas capacidades organizacionais e de gestão de tempo.