Grondwerker RAIL
JACOPS NV zoekt talent om ons team RAIL te versterken. Concreet zoeken we een grondwerker die actief meebouwt aan de uitbouw spoornetwerk.

functie

Je staat in voor het ingraven van kabels en buizen
Je graaft sleuven en putten, dit zowel machinaal als manueel
Je staat in voor het voorbereiden en de aansluitingen langs het spoor van seinmasten
Je staat in voor het gieten van betonsokkels
Je staat in voor het trekken van kabels en plaatsen van diverse nutsleidingen
Je staat in voor het zetten van borduren en leggen van klinkers
profiel

Je hebt ervaring met een kranen groter dan 2 ton
Je hebt ervaring binnen de bouwsector/grondwerken
Je kan zelfstandig werken maar je kan ook goed in team werken
Je neemt het voortouw in een team van 2 grondwerkers
Je werkt voornamelijk overdag. Occasioneel nacht- en weekendwerk behoort tot de mogelijkheden. Een passende verloning wordt hiervoor voorzien.
Je houdt ervan om buiten te werken en je steekt graag de handen uit de mouwen
Je bent flexibel en veiligheidsbewust
In het bezit zijn van een VCA-attest is een pluspunt
Je spreekt vlot Nederlands, noties frans is een plus
In het bezit zijn van Rijbewijs C is een meerwaarde
aanbod

Bij JACOPS weet je wat je krijgt


Samenwerken, vakmanschap en betrouwbaar werk: dat is waar wij voor staan. We zorgen voor elkaar en doen alles veilig en duurzaam.

Dit krijg je bij ons:



Variatie in je werk – geen dag is hetzelfde.
Een volledig uitgeruste camionette met werkmateriaal op accu’s en dit van de verschillende merken Bosch Professional (blauw), Hilti, Fluke, …. Je neemt ze gewoon mee naar huis, dus je hoeft niet elke dag langs de depot.
Overuren? Jij kiest: uitbetalen of omzetten in extra verlof.
Van wacht?
Je krijgt altijd een vaste vergoeding, ook al is er geen oproep.
Komt er een oproep? Dan krijg je per interventie een extra premie (afhankelijk van tijdstip).
Je werktijd start en stopt vanaf je vertrek thuis.
Eindejaarspremie bovenop je loon.
Een gsm met abonnement.
Ecocheques

Correct loon + vergoedingen volgens paritair comité (km- & dagvergoeding).

Opleidingen om sterker te worden in je vak.

Collega’s waarop je kan rekenen én samen plezier maken.

Leuke activiteiten zoals een zomerfeest, nieuwjaarsdrink en familiedag.

Bij ons krijg je vertrouwen


We laten je zelfstandig werken volgens de regels van de kunst, maar je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat we elke dag topwerk afleveren – en daar zijn we trots op. Ervaring met kranen groter dan 2 ton.

Ervaring binnen de bouwsector en grondwerken.

Zelfstandig en in team kunnen werken, met zin voor initiatief.

Bereid om occasioneel nacht- en weekendwerk uit te voeren.

Je werkt graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen.

Flexibel en veiligheidsbewust ingesteld.

VCA-attest is een pluspunt.

Rijbewijs C is een meerwaarde.

Vlotte kennis Nederlands, noties Frans zijn een plus.

De centrale diensten van GO! Scholengroep Brussel nemen heel wat taken op om onze 42 basis- en 18 secundaire scholen, 32 kinderdagverblijven, 5 academies, 4 internaten, het centrum voor volwassenenonderwijs en het centrum voor leerlingenbegeleiding te ondersteunen zodat zij zich voluit kunnen inzetten op kwaliteitsvol onderwijs en zorg.

Wil jij mee bouwen aan onze toekomst? Heb je een passie voor strategische aankopen en ben je bedreven in de wetgeving rond overheidsopdrachten? Wil je bijdragen aan de werking van een dynamische scholengroep en zo een verschil maken in het onderwijs? Ben jij op zoek naar een maatschappelijk relevante job?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als a ankoopverantwoordelijke speel je een sleutelrol in de aankoopstrategie en het aankoopbeleid van Scholengroep Brussel. Je ondersteunt diverse diensten (financiën, infrastructuur, ICT, communicatie) en zorgt ervoor dat alle aankopen vlot, efficiënt en wettelijk correct verlopen.

Je taken omvatten:

• Aankoopstrategie & -beleid:

• Je analyseert de aankoopbehoeften, volgt de markt op en zorgt voor een optimale strategie voor werken, leveringen en diensten

• Juridische correctheid:

• Je maakt documenten op in overeenstemming met de wetgeving van overheidsopdrachten.
• Je waakt over de correcte toepassing van de wet op overheidsopdrachten en de e-procurement wetgeving.

• Onderhandeling & leveranciersbeheer:

• Je onderhandelt met leveranciers over prijzen en voorwaarden en evalueert de prijs-kwaliteitverhouding van producten en diensten.

• Administratieve verwerking:

• Je registreert verplichte gegevens, stelt het jaarverslag op en zorgt voor een gestroomlijnd aankoopproces.
• Je gebruikt de digitales tools zoals 3P.
• Op basis van prioriteiten en samen met de betrokken diensten werk je mee tools uit om het beheer van de procedures te vergemakkelijken

• Interne samenwerking:

• Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen en zorgt voor een optimale informatiedoorstroming.

• Kennis of ervaring met overheidsopdrachten (of bereidheid om dit snel te leren).
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Communicatief en klantgericht: Je onderhandelt vlot en bouwt duurzame relaties op.
• Een teamspeler met de capaciteit om ook zelfstandig te werken.
• Een sterke motivatie.
• Je bent minimaal in het bezit van een HOKT-diploma en universitaire diploma's komen eveneens in aanmerking. Heb je geen dergelijk diploma, maar wel een andere vooropleiding en/of werkervaring die aanleunt bij de functie-inhoud, dan dien je een capaciteitstest af te leggen op het niveau van de functie.

Vzw de Korenbloem richt zich naar jonge mensen met dementie alsook ouderen.

Binnen de Korenbloem hebben we verschillende gebouwen, nl de Lauwer, de Pergola en het Portiek, die richten zich naar verschillende doelgroepen: ouderen of jonge mensen met dementie.

We zijn op zoek naar verpleegkundigen die onze teams kunnen versterken

Werktijd
Het aantal werkuren is bespreekbaar, 1 op 2 weekends werken of 1 op 3 weekends werken volgens de woning, flexibel rooster.
max 1 gesplitste dienst per week, ook vroegdiensten (vanaf 7 uur), laatdiensten (tot 21 uur) en dagdiensten.

Functieomschrijving – specifiek gericht volgens opleiding

• Bepaalde specifieke handelingen worden bij wet toevertrouwd aan een bepaald opleidingsniveau of diploma, waaronder deze hieronder gespecifieerd worden.

Functieomschrijving – algemene taken voor alle disciplines

Verzorgende en begeleidende taken

• Je staat in voor de hygiënische zorg van de gebruikers van jouw woning. Naast de fysische zorg heb je eveneens aandacht voor het sociale en psychische aspect.
• Naast de lichamelijke zorg bied je ondersteuning en begeleiding aan bij de activiteiten van het dagelijkse leven.
• Jouw taken voer je uit steeds vanuit de visie van KGW waarbij de 6 kernelementen geïntegreerd worden.
• Je ondersteunt de gebruiker in de voorbereiding van de maaltijd en zo nodig bij de maaltijd zelf.
• Je betrekt zoveel als mogelijk de gebruiker (zijn familie, vrijwilliger en mantelzorger) in het dagdagelijkse leefgebeuren op de leefgroep, maar je hebt ook aandacht om de gebruiker te betrekken in de ruime omgeving: binnen het gebouw, op de site en in de buurt.

Communicatieve taken

• Rapportage en communicatie gebeurt op een volledige, correcte manier met aandacht voor de mens en de privacy van de gebruiker.
• Je neemt actief deel aan overdrachten en teamvergaderingen.
• extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers.
• Registratie van observaties gebeurt met respect voor de gebruiker.
• In relatie met gebruikers kan je actief en empathisch luisteren.

Competenties volgens de visie

• Zorg op maat waarbij de aandacht vooral gericht wordt naar het vraag-gestuurd werken.
• Respect voor de gebruiker:
• Werken vanuit de sfeer van hartelijkheid tegenover de gebruiker.
• Een sfeer van wederzijds vertrouwen creëren tussen personeel en gebruiker maar ook tussen personeel en familie/mantelzorger.
• Aanbieden van totaalzorg
• Luistervaardig zijn.
• Stimuleren dat de gebruikers onderling in contact gaan met elkaar.
• Collegialiteit, rekening houden met elkaar, elkaars kwaliteiten zien en versterken.
• Voeren van open communicatie
• Creëert een thuis waarin de gebruiker zoveel mogelijk zichzelf kan zijn en zijn eigen ding kan doen.
• Aandacht hebben voor een nette en ordentelijke werkplaats.
• Heeft aandacht voor de behoeften van de gebruiker.
• Bezit relativeringsvermogen om gedrag van de gebruiker te kaderen.
• Geeft warmte, nabijheid en vertrouwen.
• Kan gebruikers enthousiast maken om deel te nemen aan leefgroepswerking

Binnen de Korenbloem hebben we verschillende gebouwen, nl de Lauwer, de Pergola en het Portiek, die richten zich naar verschillende doelgroepen: ouderen of jonge mensen met dementie.

We zijn op zoek naar een zorgkundige die onze teams kunnen versterken.

Werktijd
Het aantal werkuren is bespreekbaar, 1 op 2 weekends werken of 1/3 weekends werken volgens de woning, flexibel rooster.
Je werkt vroegdiensten (vanaf 7 uur), laatdiensten (tot 21 uur), dagdiensten en maximum 1 gesplitste dienst per week

Verzorgende en begeleidende taken

• Je staat in voor de hygiënische zorg van de gebruikers van uw woning. Naast de fysische zorg heb je eveneens aandacht voor het sociale en psychische aspect. Naast de lichamelijke zorg bied je ondersteuning en begeleiding aan bij de activiteiten van het dagelijkse leven.
• Jouw taken voer je uit steeds vanuit de visie van KGW waarbij de 6 kernelementen geïntegreerd worden.
• Je draagt zorg voor de persoonlijke bezittingen van de gebruiker en voor de materialen die je door de werkgever worden aangeboden.
• Je ondersteunt de gebruiker in de voorbereiding van de maaltijd en zo nodig bij de maaltijd zelf.
• Je betrekt zoveel als mogelijk de gebruiker (zijn familie, vrijwilliger en mantelzorger) in het dagdagelijkse leefgebeuren op de leefgroep, maar je hebt ook aandacht om de gebruiker te betrekken in de ruime omgeving: binnen het gebouw, op de site en in de buurt.

Communicatieve taken

• Rapportage en communicatie gebeurt op een volledige, correcte manier met aandacht voor de mens en de privacy van de gebruiker.
• Je neemt actief deel aan overdrachten en teamvergaderingen. Ook heb je extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers. Je stimuleert de communicatie tussen de gebruikers onderling.
• Registratie van observaties gebeurt met respect voor de gebruiker.
• In relatie met gebruikers kan je actief en empathisch luisteren..

• Zorg op maat waarbij de aandacht vooral gericht wordt naar het vraag-gestuurd werken.
• Respect voor de gebruiker:
• Werken vanuit de sfeer van hartelijkheid tegenover de gebruiker.
• Een sfeer van wederzijds vertrouwen creëren tussen personeel en gebruiker maar ook tussen personeel en familie/mantelzorger.
• Aanbieden van totaalzorg
• Listervaardig zijn.
• Stimuleren dat de gebruikers onderling in contact gaan met elkaar.
• Collegialiteit, rekening houden met elkaar, elkaars kwaliteiten zien en versterken.
• Voeren van open communicatie
• Creëert een thuis waarin de gebruiker zoveel mogelijk zichzelf kan zijn en zijn eigen ding kan doen.
• Aandacht hebben voor een nette en ordentelijke werkplaats.
• Heeft aandacht voor de behoeften van de gebruiker.
• Bezit relativeringsvermogen om gedrag van de gebruiker te kaderen.
• Geeft warmte, nabijheid en vertrouwen.
• Kan gebruikers enthousiast maken om deel te nemen aan leefgroepswerking

Binnen de Korenbloem hebben we verschillende gebouwen, nl de Lauwer, de Pergola en het Portiek, die richten zich naar verschillende doelgroepen: ouderen of jonge mensen met dementie.

We zijn op zoek naar een ergotherapeut/ortho die onze teams kunnen versterken.

Werktijd
Het aantal werkuren is bespreekbaar, 1 op 2 weekends werken of 1/3 weekends werken volgens de woning, flexibel rooster.
Je werkt vroegdiensten (vanaf 7 uur), laatdiensten (tot 21 uur), dagdiensten en maximum 1 gesplitste dienst per week

Verzorgende en begeleidende taken

• Je staat in voor de hygiënische zorg van de gebruikers van uw woning. Naast de fysische zorg heb je eveneens aandacht voor het sociale en psychische aspect. Naast de lichamelijke zorg bied je ondersteuning en begeleiding aan bij de activiteiten van het dagelijkse leven.
• Jouw taken voer je uit steeds vanuit de visie van KGW waarbij de 6 kernelementen geïntegreerd worden.
• Je draagt zorg voor de persoonlijke bezittingen van de gebruiker en voor de materialen die je door de werkgever worden aangeboden.
• Je ondersteunt de gebruiker in de voorbereiding van de maaltijd en zo nodig bij de maaltijd zelf.
• Je betrekt zoveel als mogelijk de gebruiker (zijn familie, vrijwilliger en mantelzorger) in het dagdagelijkse leefgebeuren op de leefgroep, maar je hebt ook aandacht om de gebruiker te betrekken in de ruime omgeving: binnen het gebouw, op de site en in de buurt.

Communicatieve taken

• Rapportage en communicatie gebeurt op een volledige, correcte manier met aandacht voor de mens en de privacy van de gebruiker.
• Je neemt actief deel aan overdrachten en teamvergaderingen. Ook heb je extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers. Je stimuleert de communicatie tussen de gebruikers onderling.
• Registratie van observaties gebeurt met respect voor de gebruiker.
• In relatie met gebruikers kan je actief en empathisch luisteren..

• Zorg op maat waarbij de aandacht vooral gericht wordt naar het vraag-gestuurd werken.
• Respect voor de gebruiker:
• Werken vanuit de sfeer van hartelijkheid tegenover de gebruiker.
• Een sfeer van wederzijds vertrouwen creëren tussen personeel en gebruiker maar ook tussen personeel en familie/mantelzorger.
• Aanbieden van totaalzorg
• Listervaardig zijn.
• Stimuleren dat de gebruikers onderling in contact gaan met elkaar.
• Collegialiteit, rekening houden met elkaar, elkaars kwaliteiten zien en versterken.
• Voeren van open communicatie
• Creëert een thuis waarin de gebruiker zoveel mogelijk zichzelf kan zijn en zijn eigen ding kan doen.
• Aandacht hebben voor een nette en ordentelijke werkplaats.
• Heeft aandacht voor de behoeften van de gebruiker.
• Bezit relativeringsvermogen om gedrag van de gebruiker te kaderen.
• Geeft warmte, nabijheid en vertrouwen.
• Kan gebruikers enthousiast maken om deel te nemen aan leefgroepswerking

Binnen de Korenbloem hebben we verschillende gebouwen, nl de Lauwer, de Pergola en het Portiek, die richten zich naar verschillende doelgroepen: ouderen of jonge mensen met dementie.

We zijn op zoek naar zorgkundige of verpleegkundige die onze teams kunnen ondersteunen binnen de mobiel eguipe van de avondshift

Werktijd
Het aantal werkuren is 19 uur - 26 uur , 1 op 2 of 1/3 weekends werken;
Je werkt van 16 u tot 21 uur op week- en weekenddagen

Verzorgende en begeleidende taken

• Je staat in voor de hygiënische zorg van de gebruikers van uw woning. Naast de fysische zorg heb je eveneens aandacht voor het sociale en psychische aspect. Naast de lichamelijke zorg bied je ondersteuning en begeleiding aan bij de activiteiten van het dagelijkse leven.
• Jouw taken voer je uit steeds vanuit de visie van KGW waarbij de 6 kernelementen geïntegreerd worden.
• Je draagt zorg voor de persoonlijke bezittingen van de gebruiker en voor de materialen die je door de werkgever worden aangeboden.
• Je ondersteunt de gebruiker in de voorbereiding van de maaltijd en zo nodig bij de maaltijd zelf.
• Je betrekt zoveel als mogelijk de gebruiker (zijn familie, vrijwilliger en mantelzorger) in het dagdagelijkse leefgebeuren op de leefgroep, maar je hebt ook aandacht om de gebruiker te betrekken in de ruime omgeving: binnen het gebouw, op de site en in de buurt.

Communicatieve taken

• Rapportage en communicatie gebeurt op een volledige, correcte manier met aandacht voor de mens en de privacy van de gebruiker.
• Je neemt actief deel aan overdrachten en teamvergaderingen. Ook heb je extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers. Je stimuleert de communicatie tussen de gebruikers onderling.
• Registratie van observaties gebeurt met respect voor de gebruiker.
• In relatie met gebruikers kan je actief en empathisch luisteren..

• Zorg op maat waarbij de aandacht vooral gericht wordt naar het vraag-gestuurd werken.
• Respect voor de gebruiker:
• Werken vanuit de sfeer van hartelijkheid tegenover de gebruiker.
• Een sfeer van wederzijds vertrouwen creëren tussen personeel en gebruiker maar ook tussen personeel en familie/mantelzorger.
• Aanbieden van totaalzorg
• Listervaardig zijn.
• Stimuleren dat de gebruikers onderling in contact gaan met elkaar.
• Collegialiteit, rekening houden met elkaar, elkaars kwaliteiten zien en versterken.
• Voeren van open communicatie
• Creëert een thuis waarin de gebruiker zoveel mogelijk zichzelf kan zijn en zijn eigen ding kan doen.
• Aandacht hebben voor een nette en ordentelijke werkplaats.
• Heeft aandacht voor de behoeften van de gebruiker.
• Bezit relativeringsvermogen om gedrag van de gebruiker te kaderen.
• Geeft warmte, nabijheid en vertrouwen.
• Kan gebruikers enthousiast maken om deel te nemen aan leefgroepswerking

Binnen de Korenbloem hebben we verschillende gebouwen, nl de Lauwer, de Pergola en het Portiek, die richten zich naar verschillende doelgroepen: ouderen of jonge mensen met dementie.

We zijn op zoek naar zorgkundige of verpleegkundige die onze teams kunnen ondersteunen binnen de mobiel eguipe van de avondshift

Werktijd
Het aantal werkuren is 19 uur - 26 uur , 1 op 2 of 1/3 weekends werken;
Je werkt van 16 u tot 21 uur op week- en weekenddagen

Verzorgende en begeleidende taken

• Je staat in voor de hygiënische zorg van de gebruikers van uw woning. Naast de fysische zorg heb je eveneens aandacht voor het sociale en psychische aspect. Naast de lichamelijke zorg bied je ondersteuning en begeleiding aan bij de activiteiten van het dagelijkse leven.
• Jouw taken voer je uit steeds vanuit de visie van KGW waarbij de 6 kernelementen geïntegreerd worden.
• Je draagt zorg voor de persoonlijke bezittingen van de gebruiker en voor de materialen die je door de werkgever worden aangeboden.
• Je ondersteunt de gebruiker in de voorbereiding van de maaltijd en zo nodig bij de maaltijd zelf.
• Je betrekt zoveel als mogelijk de gebruiker (zijn familie, vrijwilliger en mantelzorger) in het dagdagelijkse leefgebeuren op de leefgroep, maar je hebt ook aandacht om de gebruiker te betrekken in de ruime omgeving: binnen het gebouw, op de site en in de buurt.

Communicatieve taken

• Rapportage en communicatie gebeurt op een volledige, correcte manier met aandacht voor de mens en de privacy van de gebruiker.
• Je neemt actief deel aan overdrachten en teamvergaderingen. Ook heb je extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers. Je stimuleert de communicatie tussen de gebruikers onderling.
• Registratie van observaties gebeurt met respect voor de gebruiker.
• In relatie met gebruikers kan je actief en empathisch luisteren..

• Zorg op maat waarbij de aandacht vooral gericht wordt naar het vraag-gestuurd werken.
• Respect voor de gebruiker:
• Werken vanuit de sfeer van hartelijkheid tegenover de gebruiker.
• Een sfeer van wederzijds vertrouwen creëren tussen personeel en gebruiker maar ook tussen personeel en familie/mantelzorger.
• Aanbieden van totaalzorg
• Listervaardig zijn.
• Stimuleren dat de gebruikers onderling in contact gaan met elkaar.
• Collegialiteit, rekening houden met elkaar, elkaars kwaliteiten zien en versterken.
• Voeren van open communicatie
• Creëert een thuis waarin de gebruiker zoveel mogelijk zichzelf kan zijn en zijn eigen ding kan doen.
• Aandacht hebben voor een nette en ordentelijke werkplaats.
• Heeft aandacht voor de behoeften van de gebruiker.
• Bezit relativeringsvermogen om gedrag van de gebruiker te kaderen.
• Geeft warmte, nabijheid en vertrouwen.
• Kan gebruikers enthousiast maken om deel te nemen aan leefgroepswerking

Van prijsvraag naar offerte, tot overdracht richting uitvoering: dat is het domein waarin jij als Calculator het verschil maakt. Samen met jouw team en teamleider lever je een belangrijke bijdrage aan de bedrijfsresultaten. Ben je sterk in onderhandelen? Door offertes proactief op te volgen en een sterke klantenrelatie uit te bouwen, verhoog je de slaagkans dat offertes effectief worden omgezet in opdrachten.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Opmaak en beheer van offertedossiers, waarbij correcte opstelling, tijdige aflevering en nauwkeurige documentatie centraal staan.

• Analyse van het lastenboek: je krijgt een helder overzicht van het basisaanbod van de toekomstige partner. Ook planning en meetstaat behoren tot jouw takenpakket.

• Onderhandelen met klanten: jij communiceert doelgericht en professioneel.

• Adviseren: waar kunnen we besparen in uitvoering? Welke optimalisaties zie je bij de overdracht van dossier naar uitvoering? Wat is de verwachte doorlooptijd en kan het efficiënter? Hierbij werk je nauw samen met interne experts.

• Rekenen, uitvoeringsschetsen maken en technische documentatie opstellen: jouw favoriete bezigheden. Deze informatie bezorg je aan de juiste interne en externe stakeholders.

• Actieve deelname aan overlegmomenten, zoals calculatiemeetings en projectoverdrachten.

Kortom een functie waarin je niet enkel uw technische kennis maar ook uw social skills kan in aanspreken.

Voelt u zich aangesproken voor deze functie? Aarzel dan niet en contacteer ons snel voor een gesprek via Teams zodat uw tijd gerespecteerd blijft. Liever in persoon? Geen probleem! We verwelkomen u graag in één van onze kantoren te Melle, Oostkamp of Mechelen.

• Opleiding Elektriciteit of Elektromechanica op A2-niveau, of gelijkwaardige ervaring.

• Zeer goede kennis van Microsoft Excel.

• Basiskennis Frans en Engels, aangezien veel klanten en partners in deze talen communiceren.

• Uitstekende rekenvaardigheid en inzicht in componenten en bevestigingsmaterialen om correcte berekeningen te garanderen.

• Ervaring met prijscalculaties, kennis van de markt en projectontwikkelingen. Je kunt plannen lezen, interpreteren en toepassen, en begrijpt hoe actuele productprijzen en uitvoeringskosten zich verhouden.

• Je bent bereid je vakkennis op peil te houden via vakliteratuur, opleidingen of studiedagen, zodat je technische evoluties, reglementering en wetgeving steeds correct kan opvolgen.

Voor onze winkel zijn we op zoek naar iemand die graag met computers werkt én goed met mensen om kan.

Wat je gaat doen:

• Je bouwt en herstelt computers – zowel hardware als software.

• Je helpt klanten verder in de winkel: advies geven, vragen beantwoorden, kleine herstellingen, enz.

• Je voert ook updates of installaties uit op toestellen van klanten.

• Je helpt mee met de opvolging van bestellingen en tickets

Wie ben jij?

• Je hebt interesse in computers en technologie.

• Je weet hoe je een pc moet opbouwen

• Je bent klantvriendelijk, kan zelfstandig werken en denkt mee.

• Ervaring is een plus, maar motivatie vinden we belangrijker.

Wat bieden we?

• Een afwisselende job met veel direct contact met klanten.

• Je komt terecht in een kleine, aangename werkomgeving.

• Marktconform loon, afhankelijk van je ervaring.

• Flexibele werkuren kunnen besproken worden.

• Je hebt een actuele kennis van pc-hardware en volgt de evoluties op de voet.

• Je kan zelfstandig pc’s samenstellen, bouwen en herstellen.

• Je kan klanten in de winkel gericht adviseren over laptops en helpt hen bij het maken van de juiste keuze.

• Je communiceert vlot en duidelijk, zowel technisch als klantgericht.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je aankopen naar een hoger niveau kan tillen, samen met je team dat net zo gedreven is als jij?

Ben jij een kritische speurneus die altijd de juiste leveranciers weet te vinden?

En word jij blij van strakke, efficiënte processen?

Dan zou jij weleens de nieuwe collega kunnen zijn die het Procurement team van Technopolis nodig heeft.

Als Procurement Officer bewaak en coördineer je onze aankoopprocessen, zowel op het vlak van interne werking als conformiteit met de geldende wet- en regelgeving rond overheidsopdrachten. Je zorgt ervoor dat aankopen efficiënt, transparant en juridisch correct verlopen, met oog voor de noden van de interne klant en de strategische doelstellingen van de organisatie.

Wie zijn wij?

Technopolis / F.T.I heeft een ambitieuze missie voor ogen: iedereen fascineren met wetenschap en technologie.
Via tal van activiteiten, in ons doe-centrum in Mechelen, maar ook op verplaatsing en online, laten we jong en oud ontdekken hoe WOW wetenschap en technologie zijn.  

Wat staat er op je to-do lijst als Procurement Officer?

Je bewaakt en optimaliseert onze aankoopprocessen van A tot Z. Daarbij zorg je voor een correcte toepassing van de wetgeving overheidsopdrachten en interne procedures, en begeleid je collega’s bij aankooptrajecten. Je gaat op zoek naar de juiste producten en leveranciers, stelt heldere offertevragen op en vertaalt noden naar duidelijke specificaties. Samen met de betrokken diensten evalueer je offertes en zorg je voor een transparante en vlotte toewijzing. Je plaatst bestellingen en je volgt de uitvoering van opdrachten op, controleert leveringen en prestaties, en denkt actief mee na over hoe we onze inkoopstromen efficiënter kunnen maken – inclusief raamovereenkomsten en bulk aankopen.

Je ondersteunt de organisatie bij het opstellen en opvolgen van budgetten. Daarbij bewaak je het aankoopbudget en zorg je voor een kostenbewuste en duurzame aanpak. Je helpt budgetbeheerders bij het beheren en verschuiven van budgetten en keurt facturen goed binnen je bevoegdheid.

Je fungeert als aanspreekpunt voor juridische vragen rond overheidsopdrachten, vertaalt wetswijzigingen naar de organisatie en ontwikkelt heldere richtlijnen en sjablonen voor aankoopprocedures.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, vertaalt hun noden naar efficiënte aankooptrajecten, adviseert over de beste keuzes op vlak van prijs, kwaliteit en duurzaamheid, en zorgt voor duidelijke communicatie tijdens het hele proces.

Interesse?

Bezorg ons je CV en motivatiebrief via de knop 'solliciteren' hieronder of via personeelsdienst@technopolis.be.

Enkel sollicitaties met CV en motivatiebrief kunnen in overweging worden genomen.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, herkomst, nationaliteit of beperking.

Wat heb je daarvoor in huis?

• Je beschikt minstens over een Bachelor diploma, bij voorkeur in Rechtspraktijk of Bedrijfsmanagement.
• Je kan terugblikken op een 1ste relevante werkervaring, bij voorkeur binnen aankoop en/of overheidsopdrachten.
• Je hebt een pragmatische hands-on en no-nonsense attitude.
• Je respecteert en anticipeert op deadlines, en je kan prioriteiten stellen.
• Je hebt een onderzoekende en kritische houding.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent plichtsbewust, integer en organisatorisch sterk. Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
• Je functioneert goed in team, maar zeker ook autonoom.