Wil jij het verschil maken voor mensen en meebouwen aan een toegankelijke en efficiënte sociale dienstverlening? Stad Ninove zoekt een gedreven diensthoofd sociale dienst om haar beleid en werking naar een nog hoger niveau te tillen!

Als diensthoofd ben je de motor achter een sterke sociale dienst. Je ontwikkelt en implementeert een heldere visie, afgestemd op de noden van de stad en haar inwoners. Met een hart voor mensen en een scherp oog voor efficiëntie neem je de leiding over een team van geëngageerde medewerkers.

Jouw kerntaken:

• Je motiveert en ondersteunt je team, verdeelt taken evenwichtig en zorgt voor een vlotte samenwerking.
• Je vertaalt de missie van Ninove naar een concrete, toekomstgerichte werking en adviseert het beleid.
• Je bewaakt en verbetert processen, zodat de hulpverlening sneller verloopt en klantgerichter wordt.
• Je waakt over middelen en zet projecten op die de sociale dienst versterken.
• Je onderhoudt een breed netwerk en zorgt voor een transparante informatiedoorstroming.
• Je volgt complexe sociale dossiers nauwgezet op en neemt waar nodig initiatief.

Interesse?
Solliciteer tegen uiterlijk maandag 29 december 2025 en zet samen met ons een stap naar een warm en sociaal Ninove!

Algemene toelatingsvoorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Slagen voor de selectieprocedure

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

• in het bezit zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli die gelijkgesteld werd met universitair onderwijs én 2 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie in de sociale en/of hulpverlenende sector

OF

• Indien geen masterdiploma: in het bezit zijn van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld en 2 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie in de sociale en/of hulpverlenende sector én slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie.

De voorwaarden van interne mobiliteit en bevordering lees je in de infobrochure.

Ben jij een ervaren hovenier die graag het voortouw neemt en energie krijgt van samenwerken in het groen? Voor projecten in Wijk bij Duurstede zoeken wij een Voorman Hovenier die structuur brengt, het overzicht bewaart en een team professioneel kan begeleiden. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten: van tuinaanleg tot renovatie en onderhoud bij zowel particuliere als zakelijke klanten. Ben jij klaar om écht impact te maken als Voorman Hovenier in Wijk bij Duurstede? Dan passen wij perfect bij elkaar. Functie-eisen Je voelt je thuis in het groen en weet hoe je rust en structuur aanbrengt binnen een team. Je communiceert helder, bent praktisch ingesteld en denkt vooruit. Je pakt verantwoordelijkheid en staat stevig in je schoenen. Wat we graag bij jou zien: Aantoonbare ervaring als voorman, meewerkend voorman of senior hovenier. Rijbewijs B is vereist; BE is een sterke pré. In bezit van VCA of bereid dit op korte termijn te behalen. Kennis van groentechnieken, machines en gereedschappen. Je woont in Wijk bij Duurstede of in de regio, zoals Cothen, Langbroek, Driebergen of Doorn. Je hebt organisatorisch talent en weet een team op een positieve manier aan te sturen. Wij bieden Werken via Proflex betekent dat je invloed hebt op jouw ontwikkeling, met volop kansen om door te groeien en te werken op diverse projecten in de regio. Wij zorgen dat jij op een plek terechtkomt waar jouw vakmanschap volledig tot zijn recht komt. Wat je van ons mag verwachten: Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 3.900, volgens de VHG cao. Reiskostenvergoeding + pensioenopbouw. 25 vakantiedagen én 8,33% vakantiegeld. Afwisselende projecten in Wijk bij Duurstede, Cothen, Driebergen, Doorn en omgeving. Cursussen, certificaten en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling (VCA, flora & fauna, machinecertificaten). Een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid en vertrouwen. Betrokken begeleiding vanuit Proflex met regelmatige werkplekbezoeken. Of je nu al jaren voorman bent of net klaar bent voor een leidinggevende rol: wij helpen je vooruit in jouw loopbaan. Over Proflex Als voorman ben jij degene die ervoor zorgt dat projecten soepel draaien. Je bent het aanspreekpunt buiten, stuurt je collega’s aan en werkt zelf volwaardig mee. Je houdt de planning in de gaten, bewaakt de voortgang en zorgt dat elk project wordt opgeleverd zoals afgesproken: netjes, veilig en met aandacht voor kwaliteit. Dit ga je doen: Dagelijkse aansturing van hoveniers en groenmedewerkers. Actief meewerken aan tuinaanleg, onderhoud, beplantingswerk en renovaties. Voorbereiden, verdelen en bewaken van de werkzaamheden. Kwaliteit en veiligheid monitoren op elke werklocatie. Contact onderhouden met bewoners, opdrachtgevers en uitvoerders. Machines, gereedschappen en materiaal organiseren en onderhouden. Klaar voor de volgende stap? Proflex is dé specialist in groenpersoneel. In Wijk bij Duurstede en de Utrechtse Heuvelrug hebben wij een sterk netwerk van hoveniersbedrijven en groenvoorzieners. Wij koppelen jouw ervaring aan de juiste opdrachtgever en zorgen dat jij kunt doen waar je goed in bent, met heldere communicatie en persoonlijke begeleiding.

Heb jij een hart voor de pure ambacht van het slagersvak? Voor een gerenommeerde slagerij-afdeling binnen een grote supermarktketen zijn wij op zoek naar een trekkende kracht. Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap en traditie centraal staan, maar dan in een modern jasje. Zoek jij een plek waar je jouw passie voor vlees kunt combineren met het coachen van een team? Dan is dit de werkplek waar jij je thuis zult voelen.

Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Klik op de knop bovenaan deze pagina of neem direct contact met ons op via 03 620 19 69. We kijken ernaar uit je te spreken!

Randstad Staffing - Vlaams gewest: VG 458/BUOSAP

Wij kijken vooral naar jouw persoonlijkheid en passie, maar een aantal zaken zijn essentieel:

• Je hebt een diploma als slager op zak. Dit is de basis van jouw vakmanschap.
• Je neemt graag het voortouw. Heb je al ervaring in een leidinggevende rol? Dat is een mooie troef, maar ook als geboren voortrekker zonder officiële leidinggevende ervaring ben je welkom.
• Een glimlach is jouw visitekaartje. Je bent van nature vriendelijk, behulpzaam en sociaal.
• Je bent positief ingesteld, goedlachs en een echte teamspeler. Je ziet werk liggen en neemt initiatief.
• In de retailwereld gaat het leven door in het weekend. Zaterdagwerk en zondagwerk vormen voor jou geen probleem (uiteraard met mooie compensaties).
• Hygiëne en netheid zijn voor jou een tweede natuur.

Als Chef Beenhouwer is geen enkele dag hetzelfde. Je bent het gezicht van de afdeling en de motor van het team. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Je stuurt je team niet alleen aan, je inspireert en motiveert hen elke dag opnieuw. Je zorgt voor een fijne werksfeer waarin iedereen het beste van zichzelf geeft.
• Jij houdt de touwtjes in handen. Van het opmaken van een efficiënte personeelsplanning tot het plaatsen van bestellingen; jij zorgt dat de organisatie op rolletjes loopt.
• Uiteraard sta je zelf ook met je voeten in de praktijk. Je versnijdt en verwerkt het vlees met precisie en oog voor kwaliteit, afgestemd op wat de winkel nodig heeft.
• Je zorgt voor een rijkelijk gevulde en aantrekkelijke toonbank die klanten doet watertanden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je adviseert hen met passie over een lekker stukje vlees of een bereide maaltijd.
• Is het druk? Dan spring jij bij waar nodig. Of het nu gaat om het maken van dagschotels, broodjes, het lossen van de levering of helpen aan de bediening; jij draait je hand er niet voor om.
• Bij problemen, vragen of nieuwe ideeën schakel je rechtstreeks met de regioverantwoordelijke.

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 7 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als Recruiter binnen Tecjobz ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische of logistieke kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement of Business Management? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar gilles@lagom.jobs en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 6 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Technical ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte technische kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement of Business Management? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 6 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als Recruiter binnen Tecjobz ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische of logistieke kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 7 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Logistics ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte logistieke profielen bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzend/selectie proces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Klaar voor een werkgever die écht investeert in zijn mensen? Naast een vast contract en een competitief loon (dat gegarandeerd stijgt), geniet u van €8 maaltijdcheques, een eindejaarspremie en tal van gezellige personeelsactiviteiten. Dit is de stabiele en leuke omgeving die u zoekt

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een ervaren onderhoudsmechanicien. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Ben jij gebeten door fijne mechaniek? En ben jij klaar om onze productie- en verpakkingsmachines op volle toeren te laten draaien?

Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een fantastisch team van techniekers.

Bij ons draait alles om het vastleggen van kostbare momenten en het creëren van blijvende herinneringen voor onze klanten. En dat begint natuurlijk met een goed werkend machinepark.

Wat zal je doen?

Samen met jouw 4 collega's zorg je ervoor dat onze machines op beide sites soepel blijven draaien.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Preventief onderhoud uitvoeren aan de machines om te zorgen dat alles tiptop in orde blijft.
• Bij defecten en dagelijkse interventies steek je meteen de handen uit de mouwen. Je analyseert de storing en doet er alles aan om de productie zo snel mogelijk weer op te starten.
• Indien nodig help je onze collega die verantwoordelijk is voor onze infrastructuur.

Contacteer snel Randstad Permanent Placement

• Je hebt een diploma elektromechanica op zak (TSO met ervaring of bachelor)
• Teamspirit is jouw middle name, maar je kunt ook uitstekend zelfstandig werken.
• Met je rijbewijs B ben je klaar om tussen onze twee vestigingen in Wetteren te pendelen. Wij voorzien de camionette om deze verplaatsing te doen.
• Je vindt het prima om wekelijks te wisselen tussen de vroege (6u-14u06) en dagshift (8u-16u06)
• Tijdens onze drukke eindejaarsperiode (midden november t.e.m. december) stel je je net dat tikkeltje flexibeler op.
• Jij en je collega's schakelen over naar een tweeploegensysteem (6u-14u06, 14u-22u06). En jullie nemen om de beurt de wachtdienst voor jullie rekening.
• Wanneer je tijdens de eindejaarsperiode in het weekend komt werken, staan de koffiekoeken klaar.

• Wij bieden een correcte verloning, startloon is minstens €19,5 als schoolverlater. Na een positieve evaluatie na 6 maanden en 1 jaar wordt jouw loon verhoogd, telkens met €0,50. €250 bruto/week ter compensatie voor de wachtdienst.
• Je ontvangt ook maaltijdcheques van €8/dag
• Eindejaarspremie
• hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• Cafetariaplan: geniet van 5 dagen extra verlof, fietsleasing, terugbetaling pensioensparen,...
• opleidingen
• Je komt terecht in een informele werkomgeving waar plezier centraal staat. Zo organiseren wij nieuwjaarsrecepties, foodtrucks, personeelsfeesten, teambuilidings,...

Ben jij op zoek naar een warme werkplek in de zorg? Ontmoet ons team, ontdek onze openstaande vacatures en ervaar de sfeer tijdens onze jobdag op woensdag 15 oktober in WZC Groene Boog (Heverlee).

📅 Sessies om 09u30 en 14u00 – vergeet je CV niet mee te brengen!

Meer info: https://korianjobs.be/nl/jobdag/jobdag-regio-leuven/

 

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

 

Wil jij écht het verschil maken voor mensen met dementie en andere zorgnoden? Ons woonzorgcentrum zoekt een zorgkundige of ergotherapeut voor onze geborgen afdeling waar bewoners zich thuis voelen.

Je werkt vaste late shiften (16u - 20u), vijf korte shiften per week (20u/week). In de avonduren bied je nabijheid, rust en persoonlijke aandacht aan onze bewoners, samen met een hecht team dat warmte en geborgenheid vooropstelt.

In de residentie sta je dagelijks in voor de zorgkundige taken.

• Uitvoeren van gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige taken
  • Opvolgen van de parameters volgens de richtlijnen van de verpleegkundigen
  • Observeren van symptomen en fysieke en psychische reacties en deze bespreken met de verpleegkundigen
  • Uitvoeren van de dagelijkse lichaamsverzorging en -hygiëne, de wekelijkse baden en douches met alle daarbij aansluitende detailzorgen
  • Instaan voor de lichaamsverzorging, comfortzorg en preventieve verzorging van de resident
  • Waken over het algemeen comfort van de bewoners

    De bewoners bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen

  • Helpen bij de inname van orale medicatie
  • Uitvoeren van enkele administratieve taken
• Uitvoeren van huishoudelijke taken
  • Verdelen van maaltijden en dranken aan de bewoners, volgens de noden of het zorgplan
  • Waken over de orde van de kamers en het opmaken van de bedden
  • Voorbereiden en opruimen van de verzorgingskarren
• ...

Op deze manier draag je bij tot een verdere optimalisatie van onze zorg- en dienstverlening en bouw je een waardevolle relatie op met de residenten.

• Respect, liefdevolle zorg en begrip draag je hoog in het vaandel. Je bent gemotiveerd en streeft een kwaliteitsvolle verzorging na.
• Je beschikt over een diploma en visum van zorgkundige.
• Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
• Je bent sociaal en hebt een luisterend oor voor iedereen die het nodig heeft.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid horen bij je sterkste punten.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

Gaat een boeiende job er bij jou in als een Crumbel koekje? Ontdek dan zeker volgende vacature. Bij Crumbel kom je terecht in een Belgisch familiebedrijf waar oprechte toewijding aan kwaliteitsvolle koekjes vooropstaat. Hier krijg je de kans om steeds beter te worden in je job en binnen een hecht team aan een bijzonder geliefd product mee te werken.

Zet jij binnenkort met trots zelfgemaakte Crumbelkoekjes op tafel?

Ter versterking van ons productieteam zijn wij op zoek naar een Operator Bakkerij (2-ploegen)

• Als operator in onze bakkerij sta je in voor de volledige bediening van je machine en ben je hands-on!
• Je bent een zeer belangrijke schakel in ons productieproces.
• Je maakt onze koekjes en bewaakt tevens de kwaliteit van onze producten.

Functieomschrijving

• Als operator ben je verantwoordelijk voor het maken van de recepturen en het bakproces.
• Je start zelfstandig je lijn op en je bent verantwoordelijk voor het instellen, opvolgen en draaiende houden van je installatie (doseermachine, oven, menger, klopper,..)
• Montage en demontage van je installatie bij productwissel of einde shift
• Je bent verantwoordelijk voor het besturen van 1 of meerdere machines
• Controle van de parameters, kwaliteitscontrole aan de hand van staalafname
• Netheid van de lijn bewaken
• Je werkt volgens de hygiëne-, veiligheidsregels en productievereisten.

• Je hebt relevante ervaring in een productieomgeving
• Technische feeling / technisch inzicht en vlotte omgang met geautomatiseerde machines
• Een goede kennis van het Nederlands of Engels
• Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig
• Je werkt in 2 ploegen, in de vroege ploeg start je soms vroeger (omstreekts 4u)
• Je hebt interesse in de voedingssector
• Je bent gemotiveerd en leergierig. Je staat open voor opleiding/begeleiding van zaken die je nog niet onder de knie hebt
• Werken in de voedingsnijverheid impliceert dat je steeds een bijzondere aandacht hebt voor orde, netheid, veiligheid en hygiëne