Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Voor de toekomstige uitbreiding van ons kantorennetwerk zoeken wij een gedreven Senior HR Consultant regio Ranst die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. 

Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.

• Actieve werving en selectie van kandidaten
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
• Actieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteiten
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers
• Bij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om het kantoor te sturen en het team te helpen met het bepalen van de focus en behalen van de KPI's

• Heb je minstens 3 jaar ervaring in werving & selectie (bij voorkeur in de uitzendbranche)? Dit is een absolute vereiste!
• Ben je matuur en kan je zelfstandig je werk organiseren?
• Beschik je over een Federgon-attest of ben je bereid dit opnieuw te behalen?
• Ben je sales-gedreven en gemotiveerd om je KPI's te behalen?
• Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?
• Beschik je over sterk commercieel inzicht en een klantgerichte aanpak?

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Voor de toekomstige uitbreiding van ons kantorennetwerk zoeken wij een gedreven Senior HR Consultant regio Herentals die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. 

Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.

• Actieve werving en selectie van kandidaten
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
• Actieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteiten
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers
• Bij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om het kantoor te sturen en het team te helpen met het bepalen van de focus en behalen van de KPI's

• Heb je minstens 3 jaar ervaring in werving & selectie (bij voorkeur in de uitzendbranche)? Dit is een absolute vereiste!
• Ben je matuur en kan je zelfstandig je werk organiseren?
• Beschik je over een Federgon-attest of ben je bereid dit opnieuw te behalen?
• Ben je sales-gedreven en gemotiveerd om je KPI's te behalen?
• Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?
• Beschik je over sterk commercieel inzicht en een klantgerichte aanpak?

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Voor de toekomstige uitbreiding van ons kantorennetwerk zoeken wij een gedreven Senior HR Consultant regio Hasselt die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. 

Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.

• Actieve werving en selectie van kandidaten
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
• Actieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteiten
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers
• Bij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om het kantoor te sturen en het team te helpen met het bepalen van de focus en behalen van de KPI's

• Heb je minstens 3 jaar ervaring in werving & selectie (bij voorkeur in de uitzendbranche)? Dit is een absolute vereiste!
• Ben je matuur en kan je zelfstandig je werk organiseren?
• Beschik je over een Federgon-attest of ben je bereid dit opnieuw te behalen?
• Ben je sales-gedreven en gemotiveerd om je KPI's te behalen?
• Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?
• Beschik je over sterk commercieel inzicht en een klantgerichte aanpak?

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Voor de toekomstige uitbreiding van ons kantorennetwerk zoeken wij een gedreven Senior HR Consultant regio Sint-Truiden die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. 

Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.

• Actieve werving en selectie van kandidaten
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
• Actieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteiten
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers
• Bij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om het kantoor te sturen en het team te helpen met het bepalen van de focus en behalen van de KPI's

• Heb je minstens 3 jaar ervaring in werving & selectie (bij voorkeur in de uitzendbranche)? Dit is een absolute vereiste!
• Ben je matuur en kan je zelfstandig je werk organiseren?
• Beschik je over een Federgon-attest of ben je bereid dit opnieuw te behalen?
• Ben je sales-gedreven en gemotiveerd om je KPI's te behalen?
• Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?
• Beschik je over sterk commercieel inzicht en een klantgerichte aanpak?

Ben jij een handige aanpakker met een passie voor logistiek?

Werk je graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is?

Dan hebben wij de perfecte deeltijdse job voor jou!

Voor een modern en groeiend logistiek bedrijf in de regio Lommel zijn wij op zoek naar een Heftruckchauffeur die houdt van variatie, orde en teamwork.

 

Wat ga je doen?

Als allround magazijnier krijg je een veelzijdig takenpakket waarmee je echt impact maakt op de dagelijkse werking van het magazijn:

• Laden en lossen van vrachtwagens

• Inscannen en controleren van goederen

• Correct stockeren van producten in het magazijn

• Orders picken en klaarzetten voor verzending

• Inpakken, etiketteren en verzendklaar maken van goederen

• Mee waken over orde, netheid en veiligheid in het magazijn

Je komt terecht in een klein, hecht team waar je op elkaar kan rekenen en samen voor het beste resultaat gaat.

 

• Je hebt een eerste ervaring in een magazijnomgeving of bent gemotiveerd om het vak te leren

• Je spreekt goed Nederlands

• Je werkt nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit

• Fysiek werk schrikt je niet af

• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook prima in team

• Je beschikt over een heftruckattest

 

Functie

Wij zijn op zoek naar enthousiaste buschauffeurs om het team van onze klant in Huizingen te versterken! 

?? Hoe ziet jouw dag er uit als buschauffeur Lijndiensten?

• Je start je dag 15min voordat je dienst begint in ons filiaal in Huizingen, met een koffie of thee, en bekijkt rustig je dienst van de dag;
• Je werkt in verschillende uurroosters, af en toe ook in een service coupé;
• Je haalt je reizigers op aan hun haltes en helpt ze bij hun vragen onderweg;
• Je werkt voor een onderaanneming van De Lijn.

Profiel

?? Wat verwachten wij van jou voordat je begint aan deze job als buschauffeur?

• Je hebt een passie voor rijden en geniet van de vrijheid op de baan, dit natuurlijk met de nodige verantwoordelijkheidszin en gevoel voor veiligheid;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs D of DE. Nog maar pas je rijbewijs behaald? Geen probleem! Wij zorgen ervoor dat je helemaal klaar bent om de eerste keer écht op de baan te gaan;
• Je spreekt goed Nederlands, andere talen zijn steeds een pluspunt;
• Je bent in het bezit van een geldige code 95 en medische keuring;
• Je kan een attest goed gedrag en zeden voorleggen;
• Je staat open voor een wisselend uurrooster.

Wat je van ons krijgt

??Wat kan jij van ons verwachten na je indienstname als Buschauffeur?

• Een uurloon aangepast aan jouw ervaring (vanaf 19,15 euro/uur). Heb jij reeds anciënniteit bij De Lijn of een andere Belgische vervoersmaatschappij? Deze anciënniteit wordt mee berekent in je uurloon.
• Extralegale voordelen:
  • Vanaf 10 werkdagen per maand: Bruto lijnpremie van 183,82 euro + ARAB-vergoeding van 57,83 euro per maand;
  • Maaltijdcheques;
  • Premies voor weekendwerk: zaterdag aan 125% en zondag aan 200%;
  • Rijd jij tussen 20u-06u? Dan krijg je een nachtpremie van 1,89 euro;
  • Eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering en een pensioenplan;
• Geschenkcheques van 35 euro per jaar;
• Overuren worden betaald vanaf 10u/dag of 50u/week;
• Gratis openbaar vervoer (bus & tram) voor het hele gezin;
• Tal van opleidingen om van jou dé beste chauffeur te maken;
• Een job in goed en hecht gezelschap, met deskundige collega's die je passie voor rijden delen en elke dag het "veilig samen uit, samen thuis" gevoel uitdragen.

Interesse of nog vragen? Morgane, Patriek & Séverine van het kantoor Zaventem helpen je graag verder!

?? 02 721 42 81

?? zaventem@ vivaldisinterim . be

.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Je ondersteunt bij het bepalen van werkprocedures en het opzetten van deelprojecten, samen met de werfleiders. Stap voor stap neem je kleinere onderdelen zelfstandig op.
• Je helpt bij het opmaken van de lange termijnplanning en werkt mee aan de korte termijnplanning in overleg met de werfleider.
• Je communiceert vlot met interne collega’s (projectleider, werfleider, preventie- en kwaliteitsdienst) en leert ook rechtstreeks contact te onderhouden met klanten.
• Je onderzoekt mee de klanteneisen binnen lopende projecten en leert vooruitkijken naar toekomstige projecten.
• Je doet werfrondgangen en controles om de voortgang van de werken mee op te volgen.
• Je ondersteunt bij het plaatsen van bestellingen op basis van offertes en leert de kostenopvolging mee beheren.
• Je denkt mee over de planning en bestelling van machines, materialen en grondstoffen.
• Je bent aanwezig op werf- en veiligheidsvergaderingen en leert daar projecteigen uitdagingen te bespreken. Je ondersteunt bij het opvolgen van klachten, bijkomende werken en prijsonderhandelingen.
• Je verzamelt de nodige info voor vorderstaten en rekeningen en leert mee hoe deze worden opgemaakt.
• Je maakt verslagen van werfvergaderingen en rondgangen en communiceert deze onder begeleiding met alle betrokken partijen.

Kortom een functie waarin je niet enkel uw technische kennis maar ook uw social skills kan in aanspreken.

Voelt u zich aangesproken voor deze functie? Aarzel dan niet en contacteer ons snel voor een gesprek via Teams zodat uw tijd gerespecteerd blijft. Liever in persoon? Geen probleem! We verwelkomen u graag in één van onze kantoren te Melle, Oostkamp of Mechelen.

• Je hebt een Bachelor/Master technische opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent leergierig, gemotiveerd en wil jezelf verder ontwikkelen binnen projectleiding.
• Je hebt basiskennis van techniek en materialen of bent bereid dit snel eigen te maken.
• Je werkt graag in teamverband en kan collega’s ondersteunen in hun taken.
• Je bent organisatorisch ingesteld en leert stap voor stap zelfstandig beslissingen nemen.
• Je bent communicatief en staat open om je commerciële vaardigheden verder uit te bouwen.
• Je denkt oplossingsgericht en leert omgaan met uitdagingen en stressvolle situaties.
• Je bent flexibel naar uurregeling toe; nacht- en weekendwerk vormen geen probleem, gezien werken vaak dan worden uitgevoerd.
• Je beheerst de Nederlandse taal of de Franse taal en bent bereid om andere talen aan te leren.
• Je bezit een rijbewijs B.
• Extra kwalificaties (zoals VCA-vol) zijn een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je hebt een goede basiskennis van het Office pakket.

Wil jij graag deel uitmaken van een groeiende organisatie waar je elke dag het verschil kan maken? Onze klant – een moderne en dynamische speler in de productieomgeving – heeft ambitieuze plannen en zoekt een enthousiaste onderhoudstechnicus om het team te versterken.

Jouw functie

Als onderhoudstechnicus ben jij het technisch manusje-van-alles binnen het bedrijf. Je staat in voor het dagelijks onderhoud van de toolshop, de gebouwen én het volledige machinepark. Dankzij jouw inzet blijft alles vlot, veilig en efficiënt draaien.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Opvolgen en onderhouden van de bordenmachine (PLC-sturing, sensoren controleren, kleine programmatie, …)

• Onderhoud van persluchttoestellen (smering, vervangen van persluchthaspels, herstellen van rivet- en boormachines, …)

• Uitvoeren van aanpassingen of uitbreidingen aan de bestaande infrastructuur (plaatsen van aanrijbeveiliging, bijkomende rekken, …)

• Controleren van defectgevoelige zones en toestellen om technische problemen te voorkomen

• Uitvoeren van algemeen gebouwonderhoud zodat de werkplek in optimale staat blijft

• Meewerken aan een veilige, ordelijke en aangename werkomgeving voor alle medewerkers

Wie zoeken we?

• Je voelt je thuis in een snel veranderende omgeving en kan vlot schakelen tussen verschillende taken

• Je krijgt energie van technische problemen oplossen en werkt graag praktisch

• Je beschikt over een goede kennis van elektriciteit en kan een eerste relevante ervaring voorleggen

• Je bent creatief in het vinden van technische oplossingen

• Je werkt planmatig, proactief en zelfstandig

Asap is op zoek naar een Spoorkraanmachinist / Bandenkraan machinist
– Werk mee aan de toekomst van het Belgische spoor
Ben jij een ervaren bandenkraanmachinist en op zoek naar een job met afwisseling, verantwoordelijkheid én doorgroeikansen?
Wil je werken aan indrukwekkende spoorprojecten in heel België en ben je niet bang om ook fysiek de handen uit de mouwen te steken?

Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?
-Als spoorkraanmachinist werk je mee aan diverse spoorinfrastructuurprojecten:
-Besturen van een bandenkraan (Atlas 21 ton) op en rond het spoor.
-Uitvoeren van grond- en graafwerken, sleuven graven, terrein nivelleren.
-Afbreken en aanleggen van sporen, inclusief trekputten en seinpalen plaatsen.
-Doorsteken graven onder bestaande spoorlijnen.
-Actieve hulp bij zwaar fysiek werk naast het kraanwerk.
-Werken in dag-, nacht- en weekendregimes op werven verspreid over heel België. - Vaardigheden:
Opleiding & certificatie

Je hebt ervaring met het besturen van een bandenkraan.
Je bent fysiek sterk en bereid om ook zwaar werk uit te voeren naast het kraanwerk.
Je bent flexibel in werkuren, afstanden en taken (heel België).
Je bent bereid om te werken in nacht- en weekendregimes.
Je spreekt vlot Nederlands of Frans.
Je bent computervaardig (e-mails, basissoftware).
Je hebt een rijbewijs B en bij voorkeur een VCA-attest (of bereid dit te behalen)

Zeer belangrijk om te weten wanneer je opstart :
Voor je met een spoorwegkraan mag werken, volg je een verplichte opleiding rond veiligheid, spoorprocedures en technische kennis.
Je wordt begeleid door ervaren mentoren en krijgt de kans om je verder te specialiseren.


Ben je klaar om te starten?
Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een team dat werkt aan duurzame mobiliteit en infrastructuur.
Hier krijg je de kans om te groeien, te leren en écht impact te maken.

- Attesten:
JIj bent in het bezit van een VCA-attest of je bent bereid dit voor opstart te behalen
Ook ben je in het bezit van een rijbewijs B ( eigen auto is een + ) je moet tot op de oppikplaats geraken op eigen kracht

Opleiding & certificatie
Voor je met een spoorwegkraan mag werken, volg je een verplichte opleiding rond veiligheid, spoorprocedures en technische kennis.
Je wordt begeleid door ervaren mentoren en krijgt de kans om je verder te specialiseren.

- Opleidingsvereisten:
Opleiding bouwplaatsmachinist (bandenkraan) is meegenomen, maar geen noodzaak

- Vakkennis:
Ervaring met een bandenkraan is echt een must voor deze functie, ook heb je ervaring met zwaar fysiek werk
Heb je ervaring in de spoorwegsector als bandenkraanmachinist, niet twijfelen, reageer ASAP bij ASAP

- Talenkennis:
De talen op de werven, goede kennis Nederlands en of Frans.
Kan je daarnaast goed Engels dan ben je alvast ook zeker welkom om te solliciteren

De Tandem is een kindcentrum gelegen op een groot, groen domein in Sint-Kruis, Brugge. Kinderen van 0 tot 12 jaar leren en spelen in De Tandem, binnen en buiten de schooltijd. Ze kunnen er hun talenten breed ontwikkelen.

In de onderbouw zijn er vier leefgroepen voor kinderen tussen 0 en 3 jaar. Bij ons is er geen breuklijn op de leeftijd van 2,5 jaar. De ‘schoolgaande’ peuters blijven in hun vertrouwde leefgroep in de kinderopvang. Peuters krijgen zo de mogelijkheid om op hun eigen ritme te groeien, om de stap te zetten naar het potje als ze er echt klaar voor zijn, om te slapen als ze daar nood aan hebben, zo zetten we in op een zorgzame speel-en leeromgeving voor jonge kinderen. Kinderen kunnen een zachte overgang naar kleutergroep 3-4 jarigen maken op een moment dat ze zich tijdens de wenmomenten goed voelen en aangeven dat ze klaar zijn voor de overstap. Kinderen verblijven drie jaar lang in dezelfde vertrouwde omgeving. Kinderbegeleiders zetten in op het uitbouwen van een hechte vertrouwensrelatie met kinderen en ouders. Binnen een veilige omgeving krijgen kinderen alle kansen om te spelen, leren en ontdekken. In de werking 0 tot 3 jaar werken drie fulltime begeleiders per leefgroep van 18 kinderen. Iedere begeleider beschikt wekelijks over kindvrije uren.

Iedereen die in het kindcentrum werkt, heeft dezelfde visie op de wijze waarop kinderen leren en zich ontwikkelen. Samen met het hele team wordt nagedacht over de visie en missie. Meerdere pedagogen inspireren ons bij het realiseren van een centrum waar de ‘educare’-benadering centraal staat. Zo zijn Célestin Freinet, Emmi Pickler, Loris Malaguzzi inspiratiebronnen om onze pedagogiek te actualiseren.

Functieomschrijving:

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleid(st)er voor onze onderbouw. In een huiselijke sfeer bied je warmte, geborgenheid en veiligheid aan kinderen van 0 tot 3 jaar, zowel schoolgaand als niet-schoolgaand. Samen met ons team zorg je voor een inspirerende en warme omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zorg dragen voor kinderen tussen 0 en 3 jaar;
• observeren van de kinderen en invullen van observatieschema;
• organiseren van activiteiten in één van onze unieke ateliers;
• creëren van een huiselijke, veilige en warme omgeving voor de kinderen;
• ouders en kinderen onthalen en aandacht hebben voor een goede mondelinge communicatie;
• samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding;
• samenwerken en overleggen met je collega’s;
• constructief deelnemen aan vergaderingen;
• staan achter de visie van ons kindcentrum.

Profiel:

• Je beschikt over een attest/diploma erkend door Kind & Gezin om te mogen werken in de kinderopvang.

Competenties:

• Zorgzaam;
• creatief;
• enthousiast;
• teamplayer;
• flexibel;
• stressbestendig;
• positief ingesteld.