Kinesist(e) in ons Woonzorgcentrum Aan de Kaai
Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!
Onze bewoners van woonzorghuis Aan de Kaai, onder de Anco torens in Turnhout zoeken een enthousiaste en energieke zorgkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.
Aan de Kaai is één van de 14 nieuwe Tubbe-huizen in 2025. Als zorgkundige maak je deel uit van een fantastisch en bruisend team waarbij je elke dag mee het verschil maakt voor onze gelukkige bewoners.
Ben jij een enthousiaste kinesist met een warm hart voor ouderen?
Ons woonzorgcentrum zoekt een gedreven kinesist(e) om ons zorgteam te versterken.
Je begeleidt onze bewoners met de juiste oefentherapie, helpt hen hun zelfstandigheid te behouden en zorgt elke dag voor een glimlach op ieders gelaat.
Wat mag je van ons verwachten?
We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou bieden:
- Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
- Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
- Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
- Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
- Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
- Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
- Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
- Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
- Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
- Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst
- Een contract van onbepaalde duur, aantal uur te bespreken
Meer weten?
Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!
Kennis
Vakbekwaamheid bezitten en kennis hebben van de gangbare kinesitherapeutische technieken.
- Inzicht hebben in typische geriatrische ziektebeelden.
Competenties - kerncompetenties
Deze competenties dienen bij elke Vulpia medewerker aanwezig te zijn.
Klantgerichtheid
Ik benader elke situatie op een beleefde, vriendelijke en hulpvaardige manier, steeds vanuit de behoefte van de klant.
Betrouwbaarheid
Ik doe wat ik zeg en ik kom op een eerlijke manier mijn beloftes na.
Inlevingsvermogen
Ik verplaats me in elke situatie in de beleving en behoefte van de ander.
Samenwerking
Ik lever een actieve bijdrage aan het gemeenschappelijk doel, waarbij ik spontaan hulp aanbied en/of aanvaard van anderen.
Omgaan met diversiteit
Ik erken en aanvaard dat anderen verschillend zijn, denken en handelen.
Initiatief
Ik bedenk op een proactieve en creatieve manier oplossingen en verbeteringen.
Kwaliteitsdenken
Ik stel mijn dagelijkse manier van werken regelmatig in vraag en ik streef naar continue verbetering, zowel binnen mijn eigen werk als dat van de organisatie.
Competenties – functiecompetenties
Deze competenties zijn relevant voor deze functie.
Kennis delen
Ik deel op een spontane, betrokken manier dat wat ik weet en ken met anderen die deze kennis kunnen gebruiken. Ik breng hierbij mijn boodschap op een vaardige manier over zodat het publiek tot wie deze gericht is, ze begrijpt.
Plannen en organiseren
Ik bepaal op effectieve wijze doelen en prioriteiten. Ik geef de benodigde tijd, acties, middelen en mensen aan. Vervolgens organiseer ik me om deze doelen te kunnen bereiken.
Overtuigingskracht
Ik verkrijg instemming van anderen voor een mening, actie of methodiek door gepast en op een waarderende manier gebruik te maken van onderbouwde argumenten, vanuit mijn autoriteit als expert.
Probleemanalyse
Ik duid een probleem in zijn verbanden en ga op een systematische manier op zoek te gaan naar bijkomende informatie om het probleem op een efficiënte, kwalitatieve en duurzame manier te kunnen oplossen.
Voortgangscontrole
Ik volg de voortgang van processen en taken op een efficiënte, gestructureerde en waarderende manier op in de tijd.