Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team in de regio Hamme zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Op Wentel 2 werken wij in een open en ondersteunende sfeer. Hier kan je bij collega’s binnenlopen en is geen vraag te gek. Samen staan wij sterk en gaan wij geen uitdaging uit de weg. Wat ga je doen Als (Persoonlijk) begeleider op Wentel 2 ga je werken op een van de vier afdelingen, elk met hun eigen doelgroep. Tijdens het sollicitatiegesprek kijken wij samen welke groep het beste bij jou past en waar jouw kwaliteiten het meest tot hun recht komen. Jij zorgt voor een veilige en prettige leefomgeving voor de cliënten. Je begeleidt hen methodisch in hun dagelijks leven en maakt of volgt behandelplannen op. Samen met de cliënten onderneem je leuke en leerzame activiteiten, ondersteun of begeleid je bij ADL en kook je regelmatig samen. Jij ondersteunt de cliënten, voor wie dit mogelijk is, met de voorbereiding op semi-zelfstandig wonen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toedienen van medicatie en bied je zorg op maat, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënten. Naast het leveren van de beste begeleiding voor onze cliënten maken wij met hen ook tijd voor ontspanning en plezier. Of het nu gaat om een spontaan watergevecht, een Kubb-toernooi of de dagelijkse wandelronde om 18:00 uur – hier doen wij het samen. Samen werken, samen lachen, samen groeien. Wentel 2A Wentel 2A is een dynamische groep met vier cliënten tussen de 19 en 50 jaar. Hier is geen dag hetzelfde en staat persoonlijke aandacht centraal. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag (ZZP 6-7) en vragen structuur en voorspelbaarheid. ADL-ondersteuning bestaat voornamelijk uit motiveren en stimuleren, waarbij zelfstandigheid wordt aangemoedigd. Wentel 2B Wentel 2B is een actieve groep met zes cliënten tussen de 19 en 45 jaar met een licht verstandelijke beperking. De eettafel is dé plek voor gesprekken, tekeningen en spelletjes. Hier is het hollen of stilstaan: samen koken, werken aan zelfredzaamheid en persoonlijke doelen. Regelmaat en structuur vormen de basis, terwijl er altijd ruimte blijft voor spontane momenten van plezier. Wentel 2C Wentel 2C heeft zeven cliënten tussen de 35 en 65 jaar met een matig verstandelijke beperking. Binnen de woongroep staat een warme, veilige en betrokken sfeer centraal. De cliënten hebben wat meer ondersteuning nodig bij ADL, maar kunnen over het algemeen goed aangeven wat ze nodig hebben. Soms is het een uitdaging om precies te begrijpen wat iemand bedoelt, maar daar gaan wij samen mee aan de slag. Wentel 2D Wentel 2D heeft zeven cliënten tussen de 19 en 30 jaar met een grote behoefte aan structuur. Wanneer je binnenkomt, komt de geur van een heerlijke zelfgemaakte maaltijd je al tegemoet. Dit is een woongroep waar wij naast zorg en begeleiding ook werken aan groei en ontwikkeling. Elke cliënten heeft een eigen dagprogramma, afgestemd op wat hij of zij aankan en nodig heeft. Wij werken met meerzorg, zodat wij extra begeleidingsmomenten kunnen bieden waar nodig. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Begeleider: salaris in FWG 40 CAO GHZ; Persoonlijk Begeleider: salaris in FWG 45 CAO GHZ – Max €4017,- bij een volledige 36-urige werkweek; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 Zorg & Welzijn; Bekend met de "Triple-C methodiek"; ben je dit niet? Dan kun je het bij ons leren. Je kan werken tussen 07.00 tot 22.30. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen kandidaten doorlopend. De vacature blijft open tot we de juiste match vinden. Wij werken ui

Als vrijwilliger van de Intensive Care van het Máxima MC ontvang en verwijs je familieleden en bezoek door van patiënten op de I.C. en serveer je eventueel koffie en thee in de familiekamer. Jij zorgt voor Als vrijwilliger van de Intensive Care van het Máxima MC ontvang en verwijs je familieleden en bezoek door van patiënten op de I.C. en serveer je eventueel koffie en thee in de familiekamer. Je legt de regels van de I.C. uit zoals bijvoorbeeld het gebruik van een kluisje of een mobiele telefoon. Soms fungeer je ook als luisterend oor mocht daar behoefte aan zijn. In overleg met de Coördinator Vrijwilligers word je één of twee dagdelen ingepland. Je geeft zelf aan welke dagdelen je beschikbaar bent. De dagdelen zijn van: maandag t/m zondag van 13.30 Tm 16.00 uur maandag t/m zondag van 18.00 Tm 20.00 uur Afdeling Intensive Care De Intensive Care is te vinden op route 123 en is een gesloten afdeling met 13 bedden, allen met mogelijkheid tot beademen. De bezoektijden zijn van: 13:30-16:00 uur 18:00-20:00 uur Tijdens de bezoekuren is er een vrijwilliger aanwezig, die de bezoekers ontvangt en begeleidt naar de betreffende patiënt. Maximaal 2 bezoekers per patiënt. Belangrijk om te weten dat je als vrijwilliger werkt in een uniform. Tijdens de dienst is dragen van hand- en/of polssieraden niet toegestaan. Ook medische hulpmiddelen die om hand, pols en arm gedragen worden, alsmede nagellak, gelnagels en kunstnagels, zijn niet toegestaan tijdens de werkzaamheden als vrijwilliger. Vrijwilligers ontvangen een reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer tot maximaal 35 kilometer per enkele reis. Dit doe je samen met Het team van de Intensive Care, die te vinden is op route 123. De afdeling is een gesloten afdeling met 13 bedden, allen met de mogelijkheid tot beademing. De bezoekers, die ontvangen worden tijdens de bezoektijden van: 13:30-16:00 uur - 18:00-20:00 uur. Andere vrijwilligers, die tijdens de bezoekuren aanwezig zijn om bezoekers te ontvangen en hen te begeleiden naar de betreffende patiënt. Er zijn maximaal 2 bezoekers per patiënt toegestaan. De hoofdbehandelaars op de IC, de intensivisten. Zij werken nauw samen met arts-assistenten, Physician-Assistants (PA-ers), IC-verpleegkundigen en andere specialisten uit het huis. Dit past bij je als Je positief en gastvrij bent en een servicegerichte instelling hebt. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en gemakkelijk contacten legt. Je oprechte aandacht voor patiënten en bezoekers hebt. Je integer, geduldig en benaderbaar bent voor familie, bezoekers en collega’s. Je een representatief voorkomen hebt. Je kiest voor Máxima MC omdat Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vrijwilligerspositie? Bel met één van onze vrijwilligerscoördinatoren, te bereiken via telefoonnummer 040-8889581 of mail naar vrijwilligerswerk@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zoek je een job vol uitdagingen? Binnen een bedrijf in volle groei? Waar je deel uitmaakt van een gedreven team? Dan maken wij je graag warm voor een job in de diepvriesgroenten!

Voor een producent en distributeur van kwalitatieve, smaakvolle en duurzaam geteelde diepvriesgroenten in regio Ieper zoeken we momenteel een operator voor de productieafdeling. Jouw taken:

• Traceerbaarheid van de groenten verzekeren
• Groenten verwerken op de productielijnen volgens de planning in Navision
• Bediening en instelling van de productiemachines
• Toezicht houden op het personeel en personeelsplanning per ploeg beheren
• Toezicht productkwaliteit en veiligheid op de werkvloer
• Reinigen productielijn + controle van interne reinigers

Je hebt reeds ervaring als operator bij voorkeur in een productieomgeving.

Je behaalde een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.

Je bent flexibel en kan werken in 3-ploegen (5u-13u, 13u-21u en 21u-5u).

Je spreekt een mondje Frans.

Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

Zoek je een job vol uitdagingen? Binnen een bedrijf in volle groei? Waar je deel uitmaakt van een gedreven team? Dan maken wij je graag warm voor een job in de diepvriesgroenten!

Voor een producent en distributeur van kwalitatieve, smaakvolle en duurzaam geteelde diepvriesgroenten in regio Ieper zoekt Forum Jobs momenteel technische profielen: onderhoudsmecaniciens, techniekers, enz.

Je werkt in een productieomgeving met volgende machines: snijmachine, transportbanden, vibreurs, wastrommels,...

Je bent verantwoordelijk voor preventief en curatief onderhoud van het geautomatiseerd machinepark en het uitvoeren van herstellingen op mechanisch vlak. Je staat ook in voor het opsporen en oplossen van elektrische en mechanische problemen. Je bent gedreven door elektriciteit en vindt uitdaging in het zoeken naar oplossingen en het oplossen van storingen. Je helpt meedenken om verbeteringen toe te passen aan de geautomatiseerde lijnen. Je werkt mee aan nieuwe projecten en volgt de implementatie hiervan op.

Dit is een functie uit te oefenen in dagregime (8u15 - 17u00) of in ploegen (05-13 of 13-21)

Je bent in het bezit van een secundair diploma mechanica, elektromechanica of gelijkgesteld door ervaring

Je bent sterk in mechanica en je bent in staat op kleine elektrische storingen op te lossen

Kennis TIG-lassen is een pluspunt

Je kan zelfstandig werken

Je spreekt een mondje Frans

Je beschikt over een eigen wagen

POSGARD ondersteunt klanten bij het nog efficiënter runnen van de horecazaak en food shop. De food markten zijn in volle beweging. Nu zoeken wij nieuwe collega’s voor ons tof team in groei.

Als Management assistant / Customer succes manager bij POSGARD ben je verantwoordelijk voor het aansturen en succesvol laten functioneren van de Support & Administratie - in het geheel van de onboarding, planning, de oplevering van de projecten en de opvolging van de klant feedback en ervaringen - waarbij je op het juiste moment zelf weet in te springen indien noodzakelijk.

Je hebt ervaring in de rol van of ambieert ervaring op te doen in een verantwoordelijke job met een mix van Support/Helpdesk medewerker, Management assistant, Operations manager, Project manager, Account manager en/of Business analist. NE/EN/FR is belangrijk want relevant.

Je bent een mentor voor je collega's in het opstellen/opvolgen van de procedures maar ook in de meer stressvolle opvolging van de 'instant gratification' wereld. Vanzelfsprekend wordt je hierbij ondersteund door de ruime ervaring van je collega's en de directie. Voor het juiste profiel is de opportuniteit aanwezig om door te groeien naar Managing director.

Je helpt graag een ander door een (technische) issue of coaching op begrijpelijke manier uit te leggen, je weet wanneer je initiatief dient te nemen door direct te bellen, de andere keer door een bericht te sturen. Je werkt graag hard om vaak te kunnen lachen.

Ook jij ziet dat de wereld naar slimme software oplossingen in combinatie met eenvoudig te gebruiken hardware gaat.

Wij bieden je de opleiding en winning team om dit te bereiken! Je weet dat handige tools er zijn om het (werkend) leven eenvoudig te maken.

• Je hebt ervaring in de rol van of ambieert ervaring op te doen in een verantwoordelijke job met een mix van Management assistant, Operations manager, Project manager, Account manager en/of Buiness analist. NE/EN/FR is belangrijk want relevant.
• Je hebt ervaring in het aansturen van teams, je streeft perfectie na in de planning en opvolging van klanten/projecten
• Je bent een eerlijke, duidelijke en positieve mentor voor je collega's in de standaard en nieuwe procedures maar ook in de meer stressvolle opvolging van de 'instant gratification' wereld. Vanzelfsprekend wordt je hierbij ondersteund door de ruime ervaring van de directie. Voor het juiste profiel is de opportuniteit aanwezig om door te groeien naar Managing director.
• Je weet wat het team moet doen om de echte klanten feedback om te zetten in een positieve klantervaring
• Je weet wanneer je moet bellen in plaats van een bericht te sturen en helpt graag andere mensen
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en voldoende beheersing van de Franse taal in woord en geschrift
• Je sluit graag iets af en bent stressbestendig
• Je werkt graag constructief samen met het team op een professionele en collegiale manier
• Je hebt een passie voor nieuwe trends en food & drinks of denkt deze te kunnen ontwikkelen
• Je hebt ervaring als Project manager en/of Account manager
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je luistert, denkt en past je aan als een moderne ondernemer. Je houdt ervan om samen met je team toegevoegde waarde te realiseren met zo min mogelijk resources.
• Je helpt graag een ander door een (technische) issue of coaching op begrijpelijke manier uit te leggen, je weet wanneer je initiatief dient te nemen door direct te bellen, de andere keer door een bericht te sturen. Je werkt graag hard om vaak te kunnen lachen.
• Ook jij ziet dat de wereld naar slimme software oplossingen in combinatie met eenvoudig te gebruiken hardware gaat. Heb je ervaring met CXM (Customer Experience Management) of CSS (Customer Success Software)?

Pluspunt als je ervaring hebt als business analist

Je coördineert samen met de andere 3 collega’s teamcoaches Welzijn de werking van het Sociaal Huis. Voor de inwoners van Dendermonde werkt het Sociaal Huis als 1 welzijnsloket, een 1ste aanspreekpunt voor alle info, advies en/of doorverwijzing met betrekking tot welzijnsvragen. Samen staan jullie in voor de dagelijkse werking en garanderen jullie de kwaliteit van de geboden hulp- en dienstverlening.

Jij draagt samen met jouw collega’s en jouw teams begeleiding en vluchtelingen bij tot de realisatie van de doelstellingen en de visie omtrent welzijn met specifieke aandacht voor de meest kwetsbare doelgroepen. Je hebt dan ook interesse voor thema’s zoals maatschappelijke integratie en dienstverlening, o.a. leefloon, aanvullende steun, lokaal opvanginitiatief, dringende medische hulp, ....

Daarnaast neem je een actieve rol op in het netwerkcoördinatieteam (NCT) Stadshal. Het netwerk ‘Stadshal’ is de toegangspoort tot onze organisatie en hier staan onze teams in nauw contact met onze burgers, klanten en partners.

De ideale kandidaat?

Je hebt een open blik en herkent noden en problemen snel. Je analyseert ze en zoekt creatieve, innovatieve oplossingen. Daarbij gebruik je sterke communicatieve vaardigheden. Je maakt je team enthousiast en inspireert hen om doelstellingen te halen via heldere, concrete en klantvriendelijke communicatie. Je stimuleert samenwerking en zet mensen en middelen correct in.

Lees zeker de volledige functieomschrijving in bijgevoegde infobrochure.

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

• Houder zijn van een master- of licentiaatsdiploma uitgereikt door een Belgische universiteit
• Als je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel als je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
• Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure als ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken

Wil jij met je handen werken aan projecten waar je trots op kan zijn?

Onze klant bouwt mee aan stedelijke natuur op plekken waar het écht telt: denk aan groendaken en daktuinen, groengevels, (zwem)vijvers en stevige omgevingsaanleg zoals speelplaatsen en stadsparken. Dit is niet zomaar wat groen plaatsen, maar aanleg en uitvoering op hoog niveau — technisch, soms complex, en altijd met impact.

In het team wordt vakmanschap gecombineerd met waterexpertise, natuurontwikkeling en biodiversiteit. Daarnaast wordt er steeds meer ingezet op technologie en innovatie om projecten beter te plannen, meten en realiseren.

Geen loze beloften, maar een werkomgeving voor doeners die graag aanpakken en bouwen.

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

Je werkt mee in een aanlegploeg die actief is op uiteenlopende projecten. Afhankelijk van de werf en jouw ervaring krijg je gevarieerde taken.

Wat kan daar allemaal bij horen?

• Voorbereiding & opbouw: Je brengt onderlagen aan, beschermt structuren, en legt drainage, substraat en afwerkingen aan volgens de juiste werkwijze.
• Beplanting & afwerking: Je zorgt ervoor dat beplanting, details, randen en aansluitingen nauwkeurig en duurzaam worden afgewerkt.
• Water- en grondwerken (projectafhankelijk): Je helpt bij het uitzetten en nivelleren van het terrein, assisteert bij het plaatsen van leidingen en filters, en werkt mee aan de afwerking rond (zwem)vijvers.
• Omgevingsaanleg (projectafhankelijk): Je werkt aan funderingen, legt paden en verhardingen aan, plaatst boordstenen en helpt bij het afwerken van groenstructuren.
• Materiaal & machines: Je hebt aandacht voor het veilig laden en lossen van materialen, beschermt deze waar nodig en werkt met verschillende machines, waaronder hoogtewerkers.
• Teamwerk op de werf: Je werkt nauw samen met de ploegbaas en collega’s, denkt constructief mee en zet je in om het werk vlot en kwalitatief te laten verlopen.

Je krijgt de kans om breed te starten en verschillende disciplines te ontdekken. Samen zoeken we gaandeweg uit waar jouw sterktes liggen: bij groendaken, groengevels, waterprojecten of algemene omgevingsaanleg.

Dit heb je nodig voor de job

Wie zoeken we?

Jij bent iemand die graag aanpakt en zin heeft in buitenwerk. We verwachten geen perfect parcours, wel enthousiasme en inzet.

• Je houdt van fysiek werk en werkt graag in openlucht.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Initiatief nemen is voor jou vanzelfsprekend: je ziet werk liggen en wacht niet af.
• Samenwerken gaat je goed af; je hebt respect voor collega’s, machines en materiaal.
• Je bent betrouwbaar: op jou kunnen we rekenen om door te werken en het tempo aan te houden.
• Je communiceert vlot en veilig in het Nederlands.
• Je beschikt over een rijbewijs B om zelfstandig op werven te raken. (vertrekplaats Vilvoorde)

Heb je ervaring in de bouw, groen-, of daksector?

Fantastisch, maar geen must. De goesting om te leren is belangrijker — wij zorgen voor de opleiding en begeleiding om je verder te laten groeien.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega beleeft plezier aan:

• Werken aan zichtbare resultaten: daken, gevels, parken en waterpartijen waar je werk echt gezien mag worden.
• Voldoende afwisseling: steeds wisselende locaties, nieuwe technieken en andere teams om mee samen te werken.
• Het leren van echte vakkennis: van nauwkeurig detailwerk tot werflogistiek, veilig werken en het bedienen van machines.
• Werken in een warme sfeer, samen met collega’s die elkaar steunen en samen één front vormen.

Wat de job soms uitdagend maakt:

• Je werkt buiten: weer en wind horen erbij – soms koud, nat of warm, en toch ga je door.
• Af en toe zijn het intensieve dagen: fysiek zwaar werk, veel bewegen, knielen of handen vuil maken en soms langere uren op de werf.
• Strikte regels rond veiligheid en kwaliteit: persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) en procedures zijn belangrijk en worden nauw gevolgd.
• Werken in de stad vraagt flexibiliteit: je houdt rekening met leveringen, toegang, samenwerking met andere aannemers en een planning die soms wijzigt.

De Benedenti & MOND Groep is een ambitieuze, sterk evoluerende organisatie binnen de tandheelkundige zorg. Om onze zichtbaarheid te versterken en de groei van onze organisatie te versnellen, zoeken we een energieke Community Manager die met een frisse blik, commerciële gedrevenheid en strategisch inzicht onze community wil uitbouwen. Iemand die geniet van netwerken, verbinden en kansen creëren – en dat met een echte hands on mentaliteit

In deze rol zorg je ervoor dat onze praktijken zichtbaar zijn, dat patiënten vlot hun weg vinden en dat we ons als aantrekkelijke werkgever blijven onderscheiden. Je werkt daarnaast nauw samen met onze Business development manager om de rekrutering van tandartsen en mondhygiënisten te faciliteren.

Je bouwt mee aan een krachtig merk, ondersteunt onze lokale praktijken in hun communicatie en ontwikkelt campagnes die bijdragen aan groei, employer branding, patiëntervaring en kwaliteitszorg.

Takenpakket | Verantwoordelijkheden

• Je bouwt aan een sterke en consistente communicatiestrategie:
  • Je verhoogt actief onze zichtbaarheid en versterkt onze positionering als kwaliteitsvolle, toegankelijke en toekomstgerichte zorgpartner.
  • Je ontwikkelt een authentieke employer value proposition (EVP) voor tandartsen, mondhygiënisten en praktijkmedewerkers met focus op professionele groei, teamwork en kwalitatieve patiëntenzorg.
• Je brengt de strategie tot leven: hands-on en creatief
  • Je bouwt een sterke en betrokken community uit rond onze organisatie.
  • Je legt proactief nieuwe connecties en breidt ons netwerk strategisch uit.
  • Je creëert kansen door sterke relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders.
  • Je zet commerciële flair en strategisch inzicht in om onze groeiambities te ondersteunen.

• Je staat in voor onze externe communicatie: je ontwikkelt heldere en aantrekkelijke content voor onze website, brochures, digitale schermen, nieuwsbrieven, campagnes, events en beurzen die het aantrekken van tandartsen en mondhygiënisten versterken.
• Je creëert inspirerende content die talent aantrekt, onze organisatie zichtbaar maakt en het werk achter de schermen tot leven brengt.
• Je zorgt voor duidelijke, consistente en motiverende interne communicatie – onder andere via nieuwsbrieven – zodat medewerkers zich betrokken, geïnformeerd en verbonden voelen.
  
  
• Je volgt resultaten op en stuurt bij
  • Je beheert de verschillende marketingbudgetten en bewaakt het rendement ervan.
  • Je rapporteert relevante KPI’s zoals bereik, engagement, instroom van kandidaten en impact van campagnes.
  • Je werkt nauw samen met onze Business Development Manager om gericht rekruteringscampagnes voor tandartsen en mondhygiënisten te optimaliseren.

Profiel

• Een bachelordiploma marketing, communicatie of community building is een troef, net zoals een ervaring van minstens 3 jaar.
• Je bent een sterke communicator met een vlotte pen, die moeiteloos boeiende content creëert voor verschillende kanalen en doelgroepen.
• Je hebt een goed ontwikkeld strategisch inzicht en kan ideeën vertalen naar concrete acties die onze zichtbaarheid en groei versterken.
• Je beschikt over commerciële flair en krijgt energie van netwerken, relaties opbouwen en nieuwe opportuniteiten creëren.
• Je combineert creativiteit met een pragmatische, hands‑on mentaliteit: je bedenkt niet alleen plannen, je voert ze ook uit.
• Je kan zelfstandig werken, maar schakelt even vlot met collega’s, praktijkteams en externe partners.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving in volle groei en denkt graag mee over hoe processen en communicatie slimmer, sterker en consistenter kunnen.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en steeds op zoek naar manieren om impact te maken.
• Je voelt je aangesproken door de missie om tandartsen, mondhygiënisten en praktijkteams te ondersteunen en aan te trekken.

Wie zijn wij?

Bij MOND/Benedenti tandartsenpraktijken werken we elke dag aan hoogkwalitatieve mondzorg gebracht door een professioneel team en gebaseerd op individuele noden. Wij brengen tandartsen, tandspecialisten en tandlabo samen onder één dak om op een kwalitatieve manier een gepast antwoord te bieden op elke tandheelkundige vraag of ingreep. Bij ons kom je terecht in een jong en enthousiast team waarbij innovatie voorop staat.

Als IT/Tools Operational Development & Support Medewerker / Full Stack Developer ben je de spil tussen operationele noden en technische oplossingen. Je optimaliseert interne processen en systemen, ontwikkelt nieuwe tools en koppelingen, en biedt dagelijkse IT-ondersteuning aan collega's. Je combineert een analytische mindset met een hands-on mentaliteit en beheert projecten van A tot Z, van backend tot frontend, inclusief deployment en serverbeheer.

Je krijgt een unieke rol waarbij je zowel operationele IT-support levert, als Full Stack Development uitvoert met een moderne Node.js/Vue 3 stack, en waarbij je innovatieve digitale oplossingen implementeert.

Kernverantwoordelijkheden

Systeemontwikkeling & Doorontwikkeling

• Verder uitbouwen van interne tools zoals Intranet, Reporting System (Floreal Reporting System), en BEX-koppelingen.

• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten gebaseerd op operationele noden, inclusief uitgebreide statistieken, automatische rapportages en systeemintegraties.

Integraties

• Koppelen van complexe systemen, specifiek PMS-systemen (Property Management Systems), via API's of andere communicatiemogelijkheden.

• Ontwikkelen van automatiseringen en dataflows tussen systemen om tijdswinst en foutreductie te realiseren.

Support & Communicatie

• Functionele en technische ondersteuning voor operationele systemen zoals BookingExperts, Strobbo en BookingShake.

• Vertalen van operationele noden naar technische en functionele oplossingen.

• Opstellen van handleidingen en verzorgen van trainingen voor collega's.

Infrastructuur & Deployment

• Beheer van deployment flows, serverconfiguraties en CI/CD pipelines.

• Toepassen van modern tooling zoals Docker, PM2, Nginx, en versiebeheer via Azure DevOps.

Advies & Innovatie

• Adviseren bij selectie van nieuwe software en tools, inclusief testopstellingen.

• Proactief signaleren van verbeteringen en innovatiemogelijkheden binnen de organisatie.

 

Technisch profiel / Stack

Beschikken over ervaring met een modern monorepo-landschap (pnpm):

• Backend (API): Node.js (LTS) en NestJS (v10). Kennis van TypeScript, TypeORM en PostgreSQL. Ervaring met Redis (queues & caching) en security (JWT, Passport, TOTP).

• Frontend (Web): Sterke focus op Vue 3 (Composition API) met Pinia en Vite. Styling gebeurt via Tailwind CSS.

• Specialisaties: Ervaring met WebSockets (Socket.io) voor real-time features en het bouwen van PWA's (Progressive Web Apps).

• Infra & Tooling: Kennis van Docker, PM2, en Nginx (reverse proxy). Voor versiebeheer en CI/CD maken we gebruik van Azure DevOps.

Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel gesproken als geschreven. Om deze rol succesvol uit te oefenen, combineer je je talenkennis met:

Opleiding

• Bachelor of master in ICT, informatica, softwareontwikkeling, business IT of gelijkwaardig.

• Extra certificeringen in systeembeheer, projectmanagement of specifieke tools zijn een pluspunt.

Ervaring

• Praktische ervaring met systeemontwikkeling, IT-ondersteuning en procesoptimalisatie.

• Beheer en configuratie van operationele systemen en rapportagetools.

• Ervaring met Full Stack Development, inclusief databaseontwerp, backend en frontend implementatie.

• Ervaring in hotelsector/PMS systemen een pluspunt.

Vaardigheden & Soft skills

• Analytisch vermogen: complexe data omzetten in heldere rapportages.

• Zelfstandig en projectmatig werken: projecten van A tot Z uitvoeren.

• Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen.

• Communicatief vaardig: technische informatie duidelijk overbrengen.

• Proactief en innovatief: verbeteringen en nieuwe tools signaleren.

• Oog voor detail en nauwkeurigheid, zowel in code als in rapportages.

• Flexibel en leergierig: snel nieuwe systemen en technologieën leren.