Voor een fijne werkgever, idyllisch gelegen in de Vlaamse Ardennen, is SD Worx Professionals op zoek naar een teamleader met ervaring in een sales- of accountmanagement rol.

• Dynamische persoonlijkheid?
• Sterke in Nederlands, Frans & Engels?
• Ervaring in het coachen van een team naar "the next level"?

iets voor jou? Lees dan zeker verder!

Wie is onze ideale teamleader?

• Je bent een sterk resultaatgerichte leider die een team weet te enthousiasmeren
• Je aardt het best in een sterk dynamische werkomgeving en weet KPI's te interpreteren
• Sales is voor jou jouw tweede natuur en dat weet je op jouw team over te brengen
• je kan een aantal jaar voorleggen in het sturen van een (tele)salesteam.
• Naast Nederlands ben je ook sterk in Frans en Engels
• Je bent sterk communicatief en kan vlot met ICT systemen overweg
• Een CRM pakket kent voor jou geen geheimen
• Dit is een interne rol

Iets voor jou?

What's in it for you?

Je komt terecht in een landscape bureau met een prachtig uitzicht op de Vlaamse Ardennen. Je team zal je ook met open armen ontvangen en is klaar om je wegwijs te maken binnen de functie en organisatie! 

En er is meer : er wacht jou een mooi pakket : 

• Brutoloon afhankelijk van jouw relevante werkervaring in een klantendienstomgeving
• Maaltijd- en ecocheques
• Hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg en ambulante zorg (levensverzekering na 6 maanden)
• Bedrijfswagen en tankkaart
• een groeiende organisatie, internationaal actief,  die inzet op persoonlijke groei voor alle medewerkers
• Uurrooster van 8u30 tot 17u, en vrijdag maar tot 16u, chill toch?
• 26 vakantiedagen, vrij in te plannen 

Mooi aanbod, niet? 

Wat denk je? Bezorg ons jouw gegevens. Wij gaan bijzonder graag met jou in gesprek. Bovendien kan je erop rekenen dat wij er uiterst discreet mee omgaan.

Voor deze warme werkgever, actief in een niche, zijn wij op zoek naar een Teamleader met ervaring in het aansturen van accountmanagers/(tele)sales.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Jij weet een omgeving te creëren waarin collega's kunnen groeien en het beste van zichzelf willen geven
• Jij begeleidt hen, meet en stelt doelstellingen op en communiceert deze open en eerlijk met jouw team
• Je gaat evaluatiegesprekken aan met een open blik én met het einddoel om als team sterker te worden
• Jij sluit aan samen met de collega's teamleaders in de maandelijkse nationale meetings

En dat alles in een fijne inclusief organisatie waar diversiteit de norm is!

Functieomschrijving als magazijnier:

• Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig klaarzetten van de klantenbestellingen, zodat elke klant de correcte producten ontvangt.
• Je zorgt ervoor dat alle goederen correct en volledig worden gecontroleerd voordat ze aan de klant worden overhandigd.
• Je draagt zorg voor het efficiënt klaarzetten van goederen voor onze chauffeurs, zodat het transport soepel en volgens planning verloopt.
• Naast het voorbereiden van uitgaande goederen, ben je ook verantwoordelijk voor het ontvangen van inkomende leveringen.
• Je lost de geleverde goederen, controleert ze op volledigheid en kwaliteit, en zorgt ervoor dat ze op de juiste plek in het magazijn worden geplaatst.
• Je houdt het magazijn netjes, georganiseerd en overzichtelijk, zodat alle processen vlot en veilig verlopen.
• Je signaleert eventuele afwijkingen, beschadigingen of tekorten en rapporteert deze tijdig aan je leidinggevende.
• Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen om een efficiënte goederenstroom en klanttevredenheid te waarborgen.

Als magazijnier zijn dit uw functie-eisen: 

• Je bent in het bezit van een geldig heftruckattest en bent vertrouwd met het veilig bedienen van een heftruck.
• Je bent bereid om een groot deel van je tijd buiten te werken en vindt het geen probleem om onder wisselende weersomstandigheden actief te zijn.
• Je kunt georganiseerd en gestructureerd werken, waarbij je nauwkeurig let op details en de orde en netheid bewaakt.
• Je hebt bij voorkeur kennis van of affiniteit met bouwproducten, maar dit is geen strikte vereiste; motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Je bent klant- en servicegericht en streeft ernaar dat zowel interne als externe klanten tevreden zijn.
• Je bent flexibel ingesteld, gemotiveerd en kunt goed omgaan met wisselende prioriteiten.
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht, zelfs in drukke periodes.
• Je bent niet bang om zowel binnen als buiten te werken en pakt elke taak met een positieve instelling aan.
• Je bent correct en stipt in het uitvoeren van je taken en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en gaat actief aan de slag waar nodig.
• Je kunt zowel zelfstandig werken als goed functioneren in een team.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Basiskennis van bouwmaterialen is mooi meegenomen en kan je werk nog efficiënter maken.
• Je bewaakt de orde in het magazijn, zorgt dat alle materialen netjes op hun plaats liggen en het magazijn overzichtelijk blijft.
• Je bent een flexibel persoon, bereid tot overwerken wanneer nodig, geen type dat alleen werkt – echte teamspeler.

Ben jij een gedreven Field Sales Representative met een echte neus voor new business? Krijg jij energie van prospectie, klanten overtuigen en deals sluiten? Heb je een eerste ervaring in B2B sales en wil je verder groeien in een commerciële buitendienstfunctie? Dan is deze vacature bij onze klant absoluut het bekijken waard.

Onze klant is al meer dan 55 jaar een toonaangevende speler in België en telt vandaag meer dan 2500 collega’s die elke dag het verschil maken voor ruim 4000 klanten. Ze staan bekend om onze mensgerichte aanpak, kwaliteitsvolle service en sterke focus op duurzame samenwerkingen. Binnen hun facilitaire dienstverlening bouwen ze elke dag mee aan propere, professionele en aangename werkomgevingen.

Om hun commerciële groei verder te versterken, zoeken ze een Field Sales Representative B2B met pit, commerciële drive en een sterke huntingmentaliteit.

Jouw functie als Field Sales Representative

Als Field Sales Representative ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen in jouw regio. Met ondersteuning van onze binnendienst beheer jij het volledige salesproces: van prospectie en klantencontact tot offerte, onderhandeling en contractafsluiting.

Deze functie is voor 99% gericht op hunting en new business development. Jij opent deuren, detecteert opportuniteiten en zet gesprekken om in duurzame klantenrelaties.

Jouw taken

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten binnen de B2B-markt
• Je bouwt aan een sterke pipeline via gerichte prospectie en commerciële opvolging
• Je beheert het volledige commerciële traject van eerste contact tot ondertekend contract
• Je analyseert de noden van klanten en vertaalt deze naar oplossingen binnen schoonmaak en facilitaire dienstverlening
• Je onderhoudt contacten met beslissingsnemers, facility managers en verantwoordelijken binnen bedrijven en overheidsinstanties
• Je onderhandelt op verschillende niveaus en weet commerciële kansen om te zetten in resultaat
• Je werkt nauw samen met de Sales Manager en de operationeel leidinggevende in jouw regio

Jouw profiel

Voor deze vacature zoeken we een commerciële professional die graag resultaten neerzet en energie haalt uit het binnenhalen van nieuwe klanten.

Jij past in deze functie als je

• een echte hunter bent met een sterke commerciële mindset
• ervaring hebt in sales, B2B-verkoop of een buitendienstfunctie
• gemotiveerd bent door targets, groei en het opbouwen van klantenrelaties
• vlot communiceert en sterk bent in onderhandelen
• gestructureerd werkt en de juiste prioriteiten weet te stellen
• goed overweg kan met Word, Excel en Outlook
• interesse hebt in facilitaire diensten, schoonmaakdiensten of zakelijke dienstverlening

Ervaring in de schoonmaaksector of facility services is een mooie troef, maar zeker geen must.

Solliciteer vandaag nog

Ben jij klaar voor een nieuwe commerciële uitdaging als Field Sales Representative, Sales Advisor, B2B Accountmanager of Business Developer binnen de facilitaire sector?

Stuur dan vandaag nog jouw cv en motivatiebrief naar limburg@yes-talents.be

 en ontdek wat onze klant kan betekenen.

YT 19

Wij zijn op zoek naar een neuroloog met een bijzondere interesse voor diagnosestelling en medicatie-opvolging om ons multidisciplinair team te ondersteunen in een van onze vestigingen of vanuit de eigen praktijk.

Wie zijn wij?

Triangel-vzw is een niet-gesubsidieerd multidisciplinair diagnosecentrum te Borsbeek / Mortsel / Wijnegem / Hoogstraten. Wij bestaan reeds 40 jaar en hebben een zeer degelijke reputatie opgebouwd op vlak van diagnostiek en therapie. Onze diverse teams (kinderen / jongeren / volwassenen) worden ondersteund door 6 collega’s kinderpsychiaters, 3 neurologen en 3 volwassenen psychiaters.

Verder bestaat ons team uit een 80-tal collega’s klinisch psychologen, psychologisch consulenten, logopedisten, psychomotorisch therapeuten, psychotherapeuten, seksuologen, criminologen, bemiddelaars en coachen met ruime expertise en ervaring op het vlak van diagnostiek, begeleiding en therapie. Wij richten ons zowel naar kinderen, jongeren als volwassenen. Zowel diagnostiek alsook verdere begeleiding, opvolging medicatie en therapeutische ondersteuning zijn mogelijk binnen ons centrum.

Samenwerken met Triangel kan op 2 manieren:

-ofwel gebruikt u de consultatieruimte van Triangel:

Wij beheren uw agenda en nemen alle administratieve taken op ons. U krijgt een volledig multidisciplinair team ter uwer beschikking. Uw financiële tussenkomst is minimaal. Wij vragen geen % op de consultaties. U betaalt een onkostendeelname van max. 250€ per maand.

- ofwel werkt u vanuit uw thuispraktijk:

U houdt voor de patiënten van Triangel uren in uw agenda vrij. Het aantal uren en op welke dagen is volledig onderling af te stemmen. Wij nemen alle administratieve taken op ons, hiervoor vragen we geen financiële compensaties. U kan tevens rekenen op een ervaren team dat de onderzoeken die noodzakelijk zijn, kan uitvoeren.

In beide gevallen werkt u dus samen met de psychologen van Triangel die de dossiers coördineren en ook onderzoeken uitvoeren. Zij zijn verantwoordelijk voor het opstellen van het eindverslag waar uw onderzoek deel van uitmaakt. Maandelijks hebben we overleg waar u ook aan participeert, dit kan eventueel via zoom. Wij voorzien alle opvolging van therapie en coaching ed.

Waarom zou u kiezen voor Triangel?

• U krijgt een professioneel team ter beschikking.
• Uw administratieve taken o.a. verslaggeving worden tot een minimum herleid.
• U wordt ondersteund door een volledig uitgebouwd secretariaat.
• Financieel krijgt u uitzonderlijk interessante voorwaarden.
• U werkt met fijne ervaren collega’s in een uitstekende werksfeer.
• De locatie is nieuw gebouwd en volledig ingericht.
• U komt terecht in een centrum met een uitstekende reputatie.
• Uw suggesties en initiatieven worden ernstig genomen.
• U zal te maken krijgen met gevarieerde problematieken.
• Uren/dagen bepaalt u zelf.
• U heeft als aanspreekpunt een coördinator die steeds ter uwer beschikking staat.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde teamgerichte neuroloog die initiatief wil nemen en uiteraard graag multidisciplinair wil werken. Iemand die in een leuk en zeer professioneel team gemakkelijk aansluiting vindt.

Indien dit u aanspreekt neem dan met ons contact op via Bram Cole, algemeen coördinator.

bram@triangel-vzw.be

Wij zijn op zoek naar een neuroloog met een bijzondere interesse voor diagnosestelling en medicatie-opvolging om ons multidisciplinair team te ondersteunen in een van onze vestigingen of vanuit de eigen praktijk.

Wie zijn wij?

Triangel-vzw is een niet-gesubsidieerd multidisciplinair diagnosecentrum te Borsbeek / Mortsel / Wijnegem / Hoogstraten. Wij bestaan reeds 40 jaar en hebben een zeer degelijke reputatie opgebouwd op vlak van diagnostiek en therapie. Onze diverse teams (kinderen / jongeren / volwassenen) worden ondersteund door 6 collega’s kinderpsychiaters, 3 neurologen en 3 volwassenen psychiaters.

Verder bestaat ons team uit een 80-tal collega’s klinisch psychologen, psychologisch consulenten, logopedisten, psychomotorisch therapeuten, psychotherapeuten, seksuologen, criminologen, bemiddelaars en coachen met ruime expertise en ervaring op het vlak van diagnostiek, begeleiding en therapie. Wij richten ons zowel naar kinderen, jongeren als volwassenen. Zowel diagnostiek alsook verdere begeleiding, opvolging medicatie en therapeutische ondersteuning zijn mogelijk binnen ons centrum.

Samenwerken met Triangel kan op 2 manieren:

-ofwel gebruikt u de consultatieruimte van Triangel:

Wij beheren uw agenda en nemen alle administratieve taken op ons. U krijgt een volledig multidisciplinair team ter uwer beschikking. Uw financiële tussenkomst is minimaal. Wij vragen geen % op de consultaties. U betaalt een onkostendeelname van max. 250€ per maand.

- ofwel werkt u vanuit uw thuispraktijk:

U houdt voor de patiënten van Triangel uren in uw agenda vrij. Het aantal uren en op welke dagen is volledig onderling af te stemmen. Wij nemen alle administratieve taken op ons, hiervoor vragen we geen financiële compensaties. U kan tevens rekenen op een ervaren team dat de onderzoeken die noodzakelijk zijn, kan uitvoeren.

In beide gevallen werkt u dus samen met de psychologen van Triangel die de dossiers coördineren en ook onderzoeken uitvoeren. Zij zijn verantwoordelijk voor het opstellen van het eindverslag waar uw onderzoek deel van uitmaakt. Maandelijks hebben we overleg waar u ook aan participeert, dit kan eventueel via zoom. Wij voorzien alle opvolging van therapie en coaching ed.

Waarom zou u kiezen voor Triangel?

• U krijgt een professioneel team ter beschikking.
• Uw administratieve taken o.a. verslaggeving worden tot een minimum herleid.
• U wordt ondersteund door een volledig uitgebouwd secretariaat.
• Financieel krijgt u uitzonderlijk interessante voorwaarden.
• U werkt met fijne ervaren collega’s in een uitstekende werksfeer.
• De locatie is nieuw gebouwd en volledig ingericht.
• U komt terecht in een centrum met een uitstekende reputatie.
• Uw suggesties en initiatieven worden ernstig genomen.
• U zal te maken krijgen met gevarieerde problematieken.
• Uren/dagen bepaalt u zelf.
• U heeft als aanspreekpunt een coördinator die steeds ter uwer beschikking staat.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde teamgerichte neuroloog die initiatief wil nemen en uiteraard graag multidisciplinair wil werken. Iemand die in een leuk en zeer professioneel team gemakkelijk aansluiting vindt.

Indien dit u aanspreekt neem dan met ons contact op via Bram Cole, algemeen coördinator.

bram@triangel-vzw.be

Over Licht en Liefde

Licht en Liefde is een vzw die zich inzet voor een inclusieve wereld. Dit doen we door mensen met een visuele beperking ondersteuning te bieden om zo hun plaats in de samenleving te vinden of te herwinnen én door anderen te sensibiliseren.

We bestaan reeds 100 jaar en hebben in al die jaren al heel wat expertise weten op te bouwen. En we zitten niet stil! We blijven groeien, projecten en samenwerkingen zoeken, en er zijn voor wie op ons beroep wilt doen. We werken in en vanuit elke Vlaamse provincie en Brussel.

Over jou

Je komt terecht in een team van een twintigtal geëngageerde woonbegeleiders, ergotherapeuten en huismoeders. Dit team van collega’s staat in voor de ondersteuning van dertig personen met een visueel-meervoudige beperking. Ons woonproject bestaat uit drie woningen van telkens tien bewoners en als nachtbegeleider ben je ’s nachts verantwoordelijk voor al die bewoners.

Jouw dienst loopt doorgaans van 20:45 uur tot 8:00 uur. Je komt aan in de woningen, krijgt briefing van de collega’s van de dagdienst en helpt waar nodig nog met het avondritueel van sommige bewoners. Je bent verantwoordelijk voor het uitdelen van medicatie en wanneer de bewoners in alle drie de woningen klaar zijn voor de nacht, kan jij je ook terugtrekken op jouw kamer.

Je bent een slapende nacht, maar staat op indien nodig. Elke bewoner heeft een noodknop, waarmee ze je kunnen oproepen.

’s Morgens maak je een rondje langs de kamers en maak je waar nodig de bedden op.

Er zijn vier nachtbegeleiders, dus de nachten worden onder jullie vier verdeeld. Jullie worden aangestuurd door de coördinator van het Woonproject en om de twee maanden hebben jullie een teamvergadering.

Jouw collega’s zullen je ook met plezier wegwijs maken in alle gewoonten en afspraken.

Je bent dus iemand die de verantwoordelijkheid over en de zorg voor onze bewoners mee wil opnemen. Ervaring als opvoeder of nachtbegeleider is een pluspunt.

Je bent altijd omringd door onze bewoners, maar staat wel alleen op dienst, dus je bent iemand die het fijn vindt om zelfstandig te werken.

Je hebt een hart voor mensen en haalt energie uit het contact met de bewoners en dagbegeleiders.

We proberen het computerwerk zoveel als mogelijk te beperken, maar er moeten wel zaken geregistreerd worden en mails gestuurd worden. Een basiskennis van Word, internet, Outlook, … is dus zeker een meerwaarde.

De voertaal in onze organisatie is Nederlands. Niet al onze bewoners zijn meertalig, dus een basiskennis van het Nederlands is vereist. We staan uiteraard wel voor open voor anders- en meertaligheid.

Wil jij het verschil maken in het leven van ouderen?
Heb je een hart voor zorg en wil je werken in een warme, collegiale omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons woonzorgcentrum zoeken we een enthousiaste en betrokken kinesitherapeut die samen met ons multidisciplinair team wil bijdragen aan de mobiliteit, het welzijn en de levenskwaliteit van onze bewoners.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, respect en persoonlijke aandacht centraal staan.

Jouw rol:

Als kinesitherapeut speel je een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van onze bewoners. Je werkt nauw samen met zorgverleners, paramedici en artsen om een optimale begeleiding te bieden.

Je taken omvatten onder andere:

• Uitvoeren van anamnese en kinesitherapeutisch onderzoek op basis van een medisch voorschrift om de mogelijkheden en beperkingen van bewoners in kaart te brengen.

• Samen met het multidisciplinair team de meest geschikte behandeling bepalen.

• Opstellen van een kinesitherapeutisch bilan binnen het zorgdossier en de behandeling regelmatig evalueren.

• Verzorgen van de nodige administratieve opvolging.

• Deelnemen aan multidisciplinaire overlegmomenten zoals casusbesprekingen en intervisies.

• Organiseren en begeleiden van collectieve activiteiten zoals gymnastiek ter ondersteuning van de therapie.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma Master of Science in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie (ervaring met ouderen is een pluspunt, maar geen vereiste).

• Je streeft naar kwaliteitsvolle en warme therapie.

• Je bent vriendelijk, respectvol en geduldig, en werkt graag met ouderen.

• Je bent flexibel, stressbestendig en functioneert goed binnen een multidisciplinair team.

• Je bent communicatief sterk, verantwoordelijk en kan zelfstandig werken.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Bouw mee aan het data platform dat de zorg van morgen mogelijk maakt.

Verleg grenzen als senior data engineer

Deze sleutelrol fungeert als strategische schakel tussen UZ Leuven en KU Leuven, twee toonaangevende instellingen op het vlak van het biomedisch onderzoek. Door de geavanceerde dataplatformen van het ziekenhuis te verbinden met de academische onderzoekscentra, maak je naadloze samenwerking mogelijk die het volledige potentieel van multimodale klinische data ontsluit.

Je werk transformeert complexe datasets, variërend van gestructureerde EPD/EHR-data en medische beeldvorming tot klinische tekst en moleculaire laboratoriumdata, tot hoogwaardige, herbruikbare onderzoeksassets die innovatie en ontdekking stimuleren.
Het belang van deze functie ligt in het bevorderen van interdisciplinaire samenwerking en het waarborgen dat klinische inzichten en onderzoeksambities worden vertaald naar schaalbare data engineering oplossingen. Als zowel technische als conceptuele liaison faciliteer je effectieve communicatie tussen clinici, onderzoekers en platformteams, terwijl je klinische, ethische en governance vereisten navigeert om robuuste onderzoeksinfrastructuur uit te bouwen.

Je inspanningen dragen rechtstreeks bij aan de strategische doelstellingen van zowel UZ Leuven als KU Leuven en versnellen de vooruitgang in gezondheidszorg, beeldvorming, AI en moleculair onderzoek, via verantwoord databeheer en een gedeelde visie.
Het betreft een voltijds contract van onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

• Nauw samenwerken met academische onderzoekers, principal investigators (PI's) en doctoraatsstudenten om onderzoeks¬vragen te begrijpen binnen populatiegezondheid, beeldvorming, AI en moleculair onderzoek, en deze te vertalen naar concrete data engineering specificaties.
• Data pipelines ontwerpen en industrialiseren die multimodale klinische data integreren, waaronder:
  • gestructureerde patiëntniveau data uit EHR/EPD systemen,
  • medische beeldvormingsdata uit PACS,
  • ongestructureerde klinische tekst (verslagen, notities),
  • omics en hoog dimensionale moleculaire data gegenereerd in onderzoekslabo's en klinische labo's.
• Gedeelde, herbruikbare data infrastructuur bouwen die cross domein en cross modaal onderzoek ondersteunt, en de combinatie van klinische, beeldvormings , tekst en omics data mogelijk maakt binnen één vertrouwde onderzoeksomgeving.
• Werken op het snijvlak van engineering en wetenschap, in samenwerking met data infrastructuur en MLOps teams om gestandaardiseerde datasets en tooling te leveren voor geavanceerde analytics en AI onderzoek.
• Het gebruik van data catalogi, metadata modellen en ontologieën pionieren om multimodale data vindbaar, interpreteerbaar en herbruikbaar te maken over onderzoeksgroepen heen, in lijn met de FAIR principes.
• Onderzoekers begeleiden bij het navigeren van datakwaliteit, modaliteit specifieke beperkingen en governance vereisten in de onderzoekslevenscyclus, met verbeterde reproduceerbaarheid en hergebruik als resultaat.
• Ervoor zorgen dat alle onderzoeksdata assets worden geproduceerd in overeenstemming met ethische, juridische en institutionele kaders die gevoelige klinische data reguleren.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Een masterdiploma in ingenieurswetenschappen, wetenschappen of biomedische wetenschappen; een doctoraat of sterke academische onderzoeksachtergrond is een pluspunt.
• Sterke hands on ervaring in data engineering op moderne cloudplatformen (bv. Google Cloud Platform), met productieklare ELT/ETL pipelines in SQL en Python. Ervaring met onderzoeksdataplatformen zoals REDCap is een troef.
• Ervaring met complexe of multimodale datasets, of een sterke motivatie om expertise op te bouwen over klinische, beeldvormings , tekst en omics datadomeinen heen.
• Vertrouwdheid met gezondheidszorg en onderzoeksdatastandaarden (bv. HL7/FHIR, DICOM, LOINC, OMOP) en medische ontologieën (SNOMED, HPO) is een pluspunt.
• Comfort om te functioneren binnen een academische onderzoeksomgeving met respect voor de beperkingen van hoog risico klinische datasystemen.
• Een collaboratieve, analytische mindset met het vermogen om interdisciplinaire onderzoeksnoden te vertalen naar robuuste engineeringoplossingen.

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt drie sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit variatie, autonomie én sterke klantenrelaties?
Dan is deze rol als Inhouse Recruiter voor onze large accounts misschien wel jouw volgende stap.

In deze functie werk je nauw samen met enkele van onze grootste klanten, verspreid over de regio Tongeren – Lommel – Grobbendonk. Je bent hun vaste HR-partner en zorgt ervoor dat zij steeds kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plaats.

Geen dag is dezelfde: de ene dag werk je on-site bij een klant, de andere dag van thuis uit of op een andere locatie. Die afwisseling? Daar krijg jij net energie van.

Wat ga je doen?

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor onze large accounts
• Je bouwt duurzame relaties op met hiring managers en fungeert als echte HR-partner
• Je detecteert noden en vertaalt deze naar gerichte rekruteringsacties
• Je zoekt actief naar kandidaten via verschillende kanalen en spreekt hen proactief aan
• Je voert screenings, interviews en evaluaties uit
• Je volgt kandidaten én klanten nauw op en zorgt voor een sterke match
• Je verdiept je in sociale wetgeving en past deze correct toe in jouw dagelijkse werking
• Je denkt mee na over optimalisaties en verbeteringen binnen het rekruteringsproces

Jouw Unique-DNA

• Je hebt een eerste ervaring binnen rekrutering (bij voorkeur in een dynamische omgeving)
• Je hebt interesse in sociale wetgeving of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen
• Je bent flexibel ingesteld en voelt je comfortabel in een rol met verschillende werkplekken
• Je houdt van afwisseling en weet vlot te schakelen tussen verschillende klanten en situaties
• Je staat stevig in je schoenen en ziet feedback van klanten als een kans om te groeien en te verbeteren
• Je bent communicatief sterk en weet relaties op lange termijn uit te bouwen
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer

Je herkernt je in onze GROW waarden:

• Guts: Je druft buiten je comfortzone te treden, toont initiatief en veerkracht. Je blijft positief, ook bij tegenslag en verandering.
• Results: Je werkt doelgericht en efficiënt met oog voor kwaliteit en deadlines.
• Ownership: Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werk, de bijdrage aan het team en het eindresultaat.  
• Work Together: Je werkt constructief samen met je collega's om gezamenlijke doelen te bereiken, communiceert open en respectvol, draagt bij aan een positieve teamdynamiek en handelt op basis van vertrouwen naar klanten, kandidaten, collega's en de star brand Unique toe.