Wil je bij een werkgever werken die ook voor jou klaar staat? Bij HappyZorg nemen we onze werknemers heel serieus. Wij zijn van mening dat wij enkel goede zorg kunnen leveren als onze zorgverleners 100% tevreden zijn. Daarom geven wij jou de ruimte en beslissingsvrijheid om je zelf de touwtjes in handen te laten nemen bij de cliënt. Dat maakt de zorg beter voor de cliënt, en houdt het werk leuk voor jou. Functie Als verpleegkundige niveau 4 ondersteun je je collega's in Wijkteam Den Haag Centrum bij het verzorgen van de cliënten. Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige en de verzorgenden om samen de beste zorg te leveren aan de cliënt. Je gaat langs bij de cliënten thuis en helpt daarbij zorgtaken, maar je haalt vooral het mooiste naar boven bij de cliënt. Je brengt bijvoorbeeld wat koffie, praat gezellig mee en helpt bij het sorteren van medicatie. Je zal nooit lang hetzelfde doen en je wordt juist verwacht om snel te kunnen schakelen. Jouw bezoekje is vaak wat die dag speciaal maakt voor de cliënt, dus we zien je graag je tijd nemen voor een ander. Over het bedrijf En waar anders dan bij HappyZorg? Bij HappyZorg zetten we jou letterlijk op nummer 1. Wij zijn er 100% van overtuigd, dat de kwaliteit van de zorg direct gelinkt is met het welbevinden van onze medewerkers. Hoe wil je immer goede zorg leveren als je zelf niet goed in je vel zit? Daarom stellen we jouw welbevinden en werkgeluk op plaats 1. Zo blijft het werk voor jou leuk, en kan je de beste zorg leveren die je kan. We maken dit mogelijk door onze zorgverleners de ruimte en vooral tijd te geven die ze nodig hebben, zo kan jij als zorgverlener weer de tijd nemen voor een ander. Daar draait het toch allemaal om? Daarnaast vinden we ontwikkeling belangrijk, dus geven wel al onze medewerkers gratis de optie om jezelf bij te laten scholen via onze Happy Campus! Als laatste worden onze wijkteams aangestuurd door een enthousiaste thuiszorgondernemer. Deze ondernemer is ook altijd zelf zorgverlener, en weet dus wat er speelt in de wijk. Zij zijn altijd bereid de tijd om jou te ondersteunen en eventueel te begeleiden, zodat alles gelijk vlekkeloos verloopt. Wij vragen Je bent (bijna) gediplomeerd MBO-4 verpleegkundige, of vergelijkbaar; Je woont in de buurt van het wijkteam; Je bezit bij voorkeur over een rijbewijs B en een auto; Je werkt goed in een team en denkt in oplossingen; Je hebt een professionele beroepshouding Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) af te staan. Wij bieden Een werkgever die oprecht geeft om jouw welzijn en werkgeluk; Een salaris conform cao-VVT van € 2.881,14 - € 4.102,26 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (FWG 45); Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao-VVT; HappyZorg zorgt voor aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Uitzicht op vaste dienst bij wederzijdse tevredenheid; De vaste uren per week zijn voor dit dienstverband bespreekbaar (12 tot 36 uur per week).

Ben jij die enthousiaste _ame of heer die een aantal keer per week in de vroege avond een paar uurtjes wil werken op een woongroep met ouder wordende bewoners. Zoek jij naast je huidige baan, je studie of het zorgen voor de kinderen een leuke uitdaging en vind je het leuk om je collega's te ondersteunen in de zorgtaken, dan is dit misschien jouw plek! Wie zijn wij Je werkt op Zuideinde 421 met leuke en betrokken collega’s. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners prettig kunnen leven. Zuideinde 421 is een locatie voor zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking op ons mooie groene landgoed Hooge Burch in Zwammerdam. Op Zuideinde 421 wonen 14 cliënten die duidelijke dagelijkse structuur nodig hebben en waarvan de meesten hulp nodig hebben bij alle dagelijkse (verzorgings-) handelingen. Over het algemeen zijn onze cliënten ouder wordend en hebben zorg en ondersteuning nodig gericht op deze levensfase. De gemiddelde _eeftijd van onze cliënten is 68 jaar, variërend van 48 tot 89 jaar. Zuideinde 421 weet voor iedere cliënt in zijn dagelijkse leven steeds de juiste mix te organiseren van professionele behandeling, kennis en kunde, zodat de cliënt de regisseur is over zijn eigen leven en kwaliteit van bestaan conform het manifest. Afspraken over zorg en ondersteuning worden vastgesteld in een zorgplan dat is afgestemd op de individuele behoeften, mogelijkheden en wensen van de cliënt. De cliënten gaan overdag naar dagbesteding op het terrein van Ipse de Bruggen. Jouw baan als Ondersteunend medewerker korte diensten Je werktijden zijn van 16:30 uur tot 20:30 uur en worden in overleg met jou ingeroosterd. Je dienst bestaat uit het helpen bij het bereiden en aanbieden van de warme maaltijd en later op de avond bij diverse drinkmomenten. Je zorgt ervoor dat naderhand alles weer netjes opgeruimd wordt. Verder ondersteun je je collega bij het geven van zorg aan onze bewoners . Jouw profiel Je bent bezig met ee zorgopleiding (denk aan SPW, helpende zorg&welzijn, etc.) en hebt ervaring met ADL zorg Je straalt geduld, begrip en positieve energie uit naar cliënten en collega's Collega’s werken graag met jou samen en jij met hen Je staat open voor feedback Je hebt bij voorkeur affiniteit met ouderen. Jouw aanwezigheid maakt daarom een wereld van verschil Je brengt naast passie voor de zorg ook humor en gezelligheid mee Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.266 en € 3.052 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 20 Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg tussen 12 en 20 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Robin de Vries (zorgmanager), tel: 06 - 83 10 33 97.

Werk jij graag zelfstandig in de nacht? Bij Rubina in Hilversum zoeken we een Verzorgende IG (24 uur) die rust, zorg en nabijheid brengt als het donker is. Wat ga je doen Als Verzorgende IG in de nacht ben jij een vertrouwd gezicht in de stille uren. Je bewaakt de rust op de afdeling, observeert bewoners en verleent zorg op maat. Je weet wanneer je nabij moet zijn en wanneer je juist ruimte geeft. Met jouw oplettendheid en warme benadering zorg je voor veiligheid, comfort en aandacht. Je werkt bij Rubina, een locatie waar we met een klein en betrokken team bewoners ondersteunen die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. In de nacht werk je zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor: collega’s van andere afdelingen zijn altijd bereikbaar voor overleg of hulp. Wat breng je mee Je bent gediplomeerd Verzorgende IG (niveau 3). Je voelt je prettig in de nachtzorg en werkt graag zelfstandig. Je bent rustig, alert en weet op een prettige manier te communiceren met bewoners, familie en collega’s. Je bent betrouwbaar en professioneel, en hebt hart voor de ouderenzorg. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Fieke Kitslaar via +31613340997. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

De grootste datacenterprojecten beginnen bij een sterke tender Datacenters vragen om installatietechniek van het hoogste niveau. Betrouwbaarheid, schaalbaarheid en continuïteit zijn cruciaal en precies daar maak jij als Tendermanager het verschil. Met jouw strategische blik, technische expertise en gevoel voor complexe aanbestedingen zorg jij dat toonaangevende datacenterprojecten worden gewonnen. Stap in de wereld van datacenters en zorg dat de juiste tenders worden gewonnen. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu Jouw uitdaging als Tendermanager Als Tendermanager Datacenters leid jij complexe aanbestedingen van begin tot eind. Je analyseert de klantvraag, bepaalt de winnende strategie en brengt specialisten uit verschillende disciplines samen om tot de beste oplossing te komen. Je werkt intensief samen met engineers, projectmanagement, calculatie en inkoop. Samen zorgen jullie dat techniek, risico’s, planning en commerciële uitgangspunten perfect op elkaar aansluiten. Met jouw regie ontstaat een aanbieding die niet alleen technisch klopt, maar ook overtuigt en onderscheidend is in de markt. Wat ga je doen? Je ontwikkelt winnende tenderstrategieën voor complexe datacenterprojecten binnen de installatietechniek (E & W) Je analyseert vraagspecificaties, risico’s en contractvoorwaarden en vertaalt deze naar een sterke tenderaanpak Je stuurt multidisciplinaire tenderteams aan en bewaakt planning, kwaliteit en samenhang in het proces Je zorgt dat de technische meerwaarde van onze oplossingen scherp en overtuigend wordt gepositioneerd Je presenteert en verdedigt de tenderstrategie en aanbieding richting opdrachtgever Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Salaris: tussen € 5.875,- en € 7.890,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Lease auto: Gezien je zichtbaarheid krijg je de beschikking over een (elektrische) auto Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Zorg en welzijn: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en collectieve ziektekostenverzekering met korting bij het Zilveren Kruis en CZ. Bonusregeling: Je komt in aanmerking voor een bonus gebaseerd op kpi's. Warm welkom: Een grondig onboardingstraject met introductieactiviteiten en begeleiding door een buddy. Doorgroeimogelijkheden: Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Exclusieve kortingen: Bespaar op producten en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer). Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een energieke persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen, technische bagage en een planmatige aanpak. In deze rol komt alles samen: commercie, techniek en strategie. Dankzij jouw overzicht en communicatieve kracht breng je structuur en richting in complexe tendertrajecten en houd je moeiteloos het helikopterview. Verder beschik je over: HBO/WO-werk- en denkniveau (bij voorkeur techniek, bedrijfskunde of commerciële richting) Minimaal 3 jaar werkervaring met aanbestedingen of complexe projectomgevingen Affiniteit met installatietechniek en/of datacenters De drive om commerciële kansen te signaleren en te verzilveren #LI-JD2 Jouw team Het tender en design office bij Unica Datacenters is een enthousiaste groep mensen die graag met elkaar de schouders onder de verschillende uitdagingen zet. Niets is te gek en niets is te veel gevraagd, samen maken we er iets moois van en zorgen we dat de klant tevreden wordt. Hierbij helpen we elkaar en leren we elkaar zaken waar we nog niet zo heel goed in zijn / kunnen verbeteren. Het is een heel gevarieerde afdeling met lead engineers, maar ook _ongere

Volg jij een zorgopleiding en wil je naast je studie werken? Kies dan voor een bijbaan in de zorg. Doe ervaring op en maak het verschil voor bewoners. Wat ga je doen Als _tudent in de zorg kun je bij Amaris in de directe zorg werken. Je werkt mee in het team, ondersteunt bewoners in de dagelijkse zorg en leert van ervaren collega’s. Zo doe je direct relevante werkervaring op voor jouw toekomst in de zorg. Je werkt flexibel naast je studie en krijgt de ruimte om te groeien in je rol. Deze bijbaan is geschikt voor _tudenten die een van onderstaande opleidingen volgen: Helpende Zorg en Welzijn Verzorgende IG Verpleegkunde HBO Verpleegkunde Salaris Je ontvangt een bruto uurloon tussen € 15,36 en € 16,89, afhankelijk van jouw opleiding en leerjaar. Amaris locaties en thuiszorg Amaris heeft zorglocaties en biedt thuiszorg in Baarn, Eemnes, Huizen, Hilversum, Laren, Naarden, Nijkerk, Nederhorst den Berg en Muiderberg. Jouw uren in overleg We bespreken samen welke taken jij kunt doen in de zorg. Daarna bekijken we welke locatie of welk thuiszorgteam het beste bij jou past. De werktijden verschillen per locatie en thuiszorgteam. Hoeveel uur en wanneer je werkt, hangt af van jouw beschikbaarheid. Wat breng je mee Je bent een _tudent die een zorgopleiding volgt; je hebt interesse in de ouderenzorg; je bent flexibel inzetbaar; je bent woonachtig bent in de directe omgeving van de Amaris zorglocaties. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 0-20 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris volgens de cao VVT, met een bruto uurloon tussen € 15,36 en € 16,89, afhankelijk van jouw opleiding en leerjaar. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met een van onze recruiters via 085-0213120. Of stuur een whatsapp. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Declaraties verwerken is één ding. Zorgen dat het hele proces klopt, is iets anders. Als Expert Zorgdeclaratie bij Vitalis in Eindhoven kijk jij verder dan administratie alleen. Jij overziet registraties, begrijpt de impact van wet- en regelgeving en helpt processen slimmer en beter te maken. Daarmee speel je een belangrijke rol in hoe zorg uiteindelijk wordt gefinancierd. Zo maak jij het verschil Als Expert Zorgdeclaratie zorg jij dat alles wat geregistreerd wordt uiteindelijk leidt tot juiste, tijdige en volledige declaraties. Jij overziet het geheel: van registratie tot financiering, van regelgeving tot procesinrichting. Je bent dé inhoudelijke sparringpartner binnen de organisatie als het gaat om zorgregistratie, declaraties en financieringsstromen. Je signaleert risico’s, ziet kansen voor verbetering en vertaalt veranderingen in wet- en regelgeving naar concrete processen. Samen met je collega’s op de afdeling Zorgdeclaratie werk je aan een betrouwbare administratie én aan het continu verbeteren van processen. Op de afdeling Zorgdeclaratie houden we ons bezig met: fungeren als vraagbaak voor complexe vraagstukken rondom zorgregistratie en declaraties ontwikkelen en uitvoeren van controles binnen AO/IC vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar beleid en werkprocessen bijdragen aan het zorginkoopproces met zorgverzekeraars, gemeenten en zorgkantoor ondersteunen bij jaarrekening, accountantscontroles en materiële controles verbeteren en automatiseren van werkprocessen, bijvoorbeeld door digitalisering en robotisering Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van onder andere debiteurenadministratie, crediteurenadministratie, finance, business control, management en zorgteams. Vanuit jouw expertise geef je gevraagd én ongevraagd advies over registraties, processen en financiering binnen de ouderenzorg. Zo ziet jouw werkplek eruit Je komt te werken in het bestuurscentrum van Vitalis, waar verschillende administratieve afdelingen samenkomen. De afdeli Zorgdeclaratie zorgt ervoor dat alle geleverde zorg correct wordt gedeclareerd. We werken nauw samen met de organisatie en vinden het belangrijk dat iedereen goed zijn werk kan doen. Daarom zorgen we voor een goede balans tussen werken op kantoor en thuis. Wat je van ons mag verwachten Salaris in FWG 55 conform CAO VVT (€ 3.471,46 – € 5.230,32 bruto per maand o.b.v. 36 uur) Een functie als Expert Zorgdeclaratie waarin jouw expertise écht verschil maakt binnen de organisatie Werken in een zelfsturend team met ruimte voor initiatief en verbetering Volop mogelijkheden voor ontwikkeling via de Vitalis Academie Eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) Laptop en telefoon van de zaak Jij past bij ons als... Je bent iemand die overzicht houdt in complexe processen en graag meedenkt over hoe dingen slimmer en beter kunnen. Daarnaast: heb je hbo werk- en denkniveau heb je ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorg heb je kennis van zorgfinanciering en relevante wet- en regelgeving werk je analytisch, nauwkeurig en procesgericht kun je goed adviseren en schakelen met verschillende stakeholders heb je ervaring met administratieve systemen (bijvoorbeeld ONS, Ysis en AFAS) je volgt ontwikkelingen in jouw vakgebied actief en vertaalt deze moeiteloos naar de praktijk. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Expert Zorgdeclaratie? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Voor ons wijkteam in Amsterdam Noord zijn we op zoek naar een Verzorgende IG, met een passie voor de thuiszorg. Als jij deel uit wil maken van een enthousiast en gezellig team, dan komen we heel graag met je in contact. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Amsterdam-Noord is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden Je hebt een professionele houding passend bij het beroep Wij bieden We zijn een enthousiast team met veel ambitie. Bij HappyZorg kun je je werkdagen- en tijden in overleg aanpassen aan je thuissituatie. Binnen ons team helpen we elkaar, zo ben je eigenlijk nooit alleen. En als je je wilt ontwikkelen dan bieden we je diverse mogelijkheden via onze Happy Campus. Overige zaken waar je op kunt rekenen: Een salaris tussen €2.716,43 - €3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao VVT FWG 40), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Stel je eens voor… Jij kijkt verder dan alleen de hulpvraag en ziet het hele systeem eromheen. Met jouw expertise help je inwoners én collega’s om complexe situaties te doorgronden en tot passende oplossingen te komen. Kom werken als Gedragswetenschapper bij de gemeente Schouwen-Duiveland, voor 32–36 uur per week! Dit ben jij Je bent een analytische en betrokken gedragswetenschapper die graag systeemgericht werkt en energie krijgt van complexe vraagstukken. Je vindt het leuk om te bouwen aan een team in ontwikkeling en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. Je schakelt makkelijk tussen verschillende domeinen en weet collega’s te coachen en adviseren. Daarbij werk je onderzoekend, kritisch en met oog voor veiligheid. Je hebt een afgeronde WO-opleiding in (ortho)pedagogiek, klinische- of ontwikkelingspsychologie of vergelijkbaar. Je hebt bij voorkeur ervaring als gedragswetenschapper (_tarters zijn ook welkom, we bieden ondersteuning in jouw ontwikkeling) Je hebt kennis van diagnostiek, behandelmethoden en (crisis)interventies binnen het sociaal domein. Je kunt complexe casuïstiek analyseren, met oog voor risico- en veiligheidsfactoren. Je bent communicatief sterk en beschikt over coachings- en adviesvaardigheden. Je werkt systeemgericht en denkt in mogelijkheden. Je bent flexibel, nieuwsgierig en neemt initiatief. Competenties die jou succesvol maken: analytisch vermogen, coachend vermogen, besluitvaardigheid, organisatiesensitiviteit, samenwerken en veranderkracht. Dit ga je doen Als gedragswetenschapper maak je deel uit van het Stevig Lokaal Team en ondersteun je meerdere gebiedsteams. Je bent een belangrijke sparringpartner voor professionals binnen jeugd én volwassenenzorg. Je biedt gedragswetenschappelijke ondersteuning bij complexe en veiligheidsvraagstukken. Je begeleidt casuïstiek- en caseloadbesprekingen door jouw inhoudelijke inbreng en stimuleert professionele reflectie. Je coacht consulenten, casusregisseurs en jeugdhulpverleners inhoudelijk. Je denkt mee bij ondersteuningsplannen en neemt deel aan kernbeslissingen. Je voert verklarende analyses uit en ondersteunt om te komen tot aanvullende diagnostiek. Je gaat incidenteel mee op huisbezoeken in gezinnen ter ondersteuning van collega’s. Je draagt actief bij aan de professionalisering van het Stevig Lokaal Team. Je vertaalt ontwikkelingen en inzichten binnen het vakgebied naar de praktijk. Je onderhoudt contact met partners en signaleert trends binnen het sociaal domein. Je werkt volgens methodieken zoals 1Gezin1Plan1Regisseur, verklarende analyse, Top 3 methodiek en binnen de richtlijnen van het NJI. Goed om te weten: Je werkt binnen het Stevig Lokaal Team, dat ondersteuning biedt van 0 tot 100 jaar. We werken integraal, systeemgericht en samen met inwoners en partners. Het team is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat jij de ruimte krijgt om mee te bouwen aan werkwijzen, processen en beleid. Jouw ideeën doen ertoe! Dit bieden we jou Een functie waarin je actief bijdraagt aan de opbouw van een integraal lokaal team. Veel ruimte voor professionele autonomie en inhoudelijke verdieping. Een dienstverband van 32–36 uur per week. Een salaris van € 4.465,- tot € 6.343,- bruto per maand bij 36 uur, functieschaal 11, peildatum 1 januari 2026). Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een jaarcontract, gevolgd door een tweede contract van twee jaar, met uitzicht op vast en afhankelijk van ontwikkelingen. Vragen over de functie? Neem contact op met Geert Mol, teammanager Jeugd & Wmo, via (0111) 791 224 of geert.mol@schouwen-duiveland.nl. Vragen over de procedure? Neem contact op met Rico Kraak, recruiter, via (0111) 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde. Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we

Onze klant transformeert de horecasector met innovatieve SaaS-oplossingen. Deze tools maken het mogelijk om de operaties te vereenvoudigen, de klantbeleving te verbeteren en de groei van bedrijven te ondersteunen.

Jobomschrijving

Onze klant is een B2B SaaS-bedrijf dat de horecasector transformeert met tools die de operaties vereenvoudigen, de klanttevredenheid verbeteren en het succes van bedrijven vergroten. Gedreven door hun groeimotivatie, zijn ze op zoek naar een gedurfde en proactieve Commerciële Medewerker om hun team te versterken en hen te helpen de Vlaamse markt te veroveren.

Als je gepassioneerd bent door prospectie, het sluiten van belangrijke deals en het integreren in een team dat creativiteit en energie waardeert, dan is deze functie perfect voor jou.

Wat ga je doen?

Verover de Vlaamse markt

• Identificeer en volg nieuwe zakelijke kansen bij restaurants en horecabedrijven in de Vlaamse regio.
• Bouw en beheer een pipeline vol waardevolle leads die onze klant naar de top brengen in de regio.
• Voer gerichte outreach (telefoontjes, e-mails en afspraken) uit voor de Nederlandstalige markt om aandacht te trekken en resultaten te behalen.

Sluit grote deals

• Begrijp de behoeften van klanten en bied oplossingen die hun verwachtingen overtreffen.
• Bereid overtuigende voorstellen voor en presenteer ze zodat prospects enthousiast worden om met ons samen te werken.
• Onderhandel en sluit deals als een professional, met wederzijdse waarde en langdurig succes.

Word het gezicht van onze klant in Vlaanderen

• Vertegenwoordig onze klant op evenementen, beurzen en netwerkmomenten om onze merkbekendheid en aanwezigheid in de regio te vergroten.
• Bouw sterke relaties op met prospects en klanten en word hun vertrouwde adviseur in de Vlaamse markt.
• Werk samen met het Marketing- en Productteam om ervoor te zorgen dat we altijd waarde leveren aan lokale klanten.

Behaal resultaten en maak impact

• Haal (en overtref!) je verkoopdoelstellingen, want gemiddeld bestaat niet in jouw woordenboek.
• Geef regelmatig feedback over de Vlaamse markt, inclusief trends, klantbehoeften en kansen.
• Vier je successen, leer van uitdagingen en blijf hongerig naar de volgende kans.

Wie Jij Bent

• Huntermentaliteit: Je houdt van de jacht, leeft voor de kick van het closen van deals en neemt nooit genoegen met “goed genoeg.”
• Sales Rockstar: 2-4 jaar ervaring in een salesfunctie, bij voorkeur in SaaS of B2B.
• Vlaamstalig: Vloeiend in het Vlaams (schriftelijk en mondeling) en comfortabel in het Engels.
• Sterke Communicator: Je kan overtuigend pitchen, onderhandelen en gemakkelijk vertrouwen opbouwen.
• Resultaatgericht: Je leeft voor het behalen van doelen en het realiseren van meetbaar succes.
• Veerkrachtig en Aanpassingsvaardig: Je ziet uitdagingen als kansen en vindt altijd een weg vooruit.
• Tech-Savvy: Je bent vertrouwd met CRM-systemen (zoals Salesforce of HubSpot) en salestools die je een voorsprong geven.
• Teamspeler: Je gedijt in een samenwerkingsgerichte omgeving en deelt graag inzichten terwijl je je team ondersteunt.
• Kennis van de horecasector is een pluspunt: Ervaring of affiniteit met horeca helpt je om klanten nog beter te begrijpen en hun noden sneller te identificeren.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Interventie mechanieker Wagons in de mobiele ploeg kom je tussen op het terrein voor herstellingen aan goederenwagens in treinen. Zo garandeer je onze klanten een maximale beschikbaarheid van hun goederenwagons.

Wat is jouw rol bij NMBS?

We voorzien een opleiding waarin je verschillende types goederenwagens volledig onder de knie krijgt. Daarna wordt Zeebrugge je uitvalsbasis en kan je opgeroepen worden voor herstelwerken in de regio om onderstaande taken uit te voeren:  

• Je herstelt goederenwagens die beschadigd zijn.  
• Je vervangt defecte of versleten onderdelen.  
• Je voert kleine preventieve onderhoudswerken uit.  
• Je controleert de goederenwagens op vlak van veiligheid.  

Waarom is deze job iets voor jou?

 

• Je hebt een getuigschrift van de 2e graad van het technisch onderwijs of van de 3e graad van het beroepsonderwijs (OK3) in het studiegebied ‘mechanica – elektriciteit’ of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt relevante werkervaring (min. 2 jaar).
• Je hebt een basiskennis van mechanica en kan mechanische metingen uitvoeren. 
• Je bent bereid bij te leren over goederenwagons.
• Om je naar de verschillende locaties te verplaatsen, maak je gebruik van een volledig uitgeruste bestelwagen, daarom is het belangrijk dat je een rijbewijs B hebt of bent bereid dit op korte termijn te behalen. 
• Je werkt in dagdienst, maar bent bereid over te werken om je werk af te maken. 
• Je hebt een groot verantwoordelijkheids- en veiligheidsgevoel. 
• Je werkt zowel graag zelfstandig als in team en je communiceert vlot met collega’s én klanten. 
• Je reageert snel, adequaat en oplossingsgericht in dringende probleemsituaties. 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Hoe een goederenwagen in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding en voorzien heel wat opleiding op de werkplek.

Je kiest voor een gevarieerde job. En natuurlijk ook:  :  

• Een mooi salaris, aangevuld met productiviteitspremies, jaarpremie, vakantiegeld en maaltijdcheques. 
• Kansen om verder door te groeien. 
• Een hospitalisatieverzekering.  
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.  

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je uitvalsbasis wordt Zeebrugge, maar je bent dagelijks onderweg naar interventies in de regio.

What’s next?

1. Je solliciteert online.   
2. Screening van je CV en telefonische screening.
3. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.  
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten. 
6. Je bent klaar voor je 1e werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52365

Over de selectieprocedure:
Margot Saelens

02 212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

.