Voor de job als Shopmedewerker ben jij het gezicht van het winkelpunt en verwelkom je klanten met een warme glimlach.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het bereiden van heerlijke broodjes, knapperige salades, verrukkelijke burgers en verse pasta's
• ervoor zorgen dat elk gerecht met passie wordt klaargemaakt zodat klanten iedere keer opnieuw van een kwalitatieve maaltijd kunnen genieten
• werken met een ingenieus kassasysteem dat jou helpt betalingen vlot en correct af te handelen
• het verzorgen van een nette en hygiënische werkplek
• het aanvullen van het winkelpunt zodat alles er steeds verzorgd bijstaat, hierbij hou je rekening met het FIFO-principe
• samenwerken in een team, flexibiliteit tonen in je werkuren en bijdragen aan het werkgeluk van jezelf en jouw collega's

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Winkelmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je houdt van werken met voeding
• je bent klantgericht, maar ook een echte teamplayer, je ziet werk en toont motivatie en inzet
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 5u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als op zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food of een horeca-keten

De ideale collega is iemand...

De ideale collega is een enthousiaste foodservicemedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Jij steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het leuk om samen te werken in een hechte bende collega's.

Je hebt ervaring met het bereiden van tasty gerechten zoals broodjes, salades en pasta's, en houdt van een nette en hygiënische werkplek.

Kassawerk en het aanvullen van de rekken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Met jouw passie voor voeding en jouw positieve uitstraling maak jij het verschil in onze shop.

Jij bent flexibel inzetbaar, zowel overdag, in vroege en late shiften, als in het weekend.

Je beschikt over eigen vervoer zodat je voor elke shift vlot en tijdig op het werk aanwezig kan zijn. De vestiging is immers niet bereikbaar met het openbaar vervoer.

Jij verwelkomt klanten altijd met een grote glimlach en straalt werkgeluk, motivatie en leergierigheid uit. Jij wil je volop inzetten om van elke werkdag een succes te maken en draagt bij aan een fantastische sfeer op de werkvloer.

Voor een toonaangevende klant in de regio haven Antwerpen-Noord zoeken wij een Compliance Engineer.

Je ondersteunt collega’s bij het beheren van operationele technologie en bent betrokken bij diverse automatiseringsprojecten. Je onderhoudt contact met leveranciers, collega’s en auditors.

Je komt terecht in een sympathiek Belgisch bedrijf dat volop inzet in zijn werknemers door goede begeleiding, opleidingen, een vriendelijke, collegiale sfeer en natuurlijk een aantrekkelijk salaris.

Meer weten? Lees verder!

Je zal je collega's ondersteunen bij het correct, veilig en conform beheren van alle lokaal geïnstalleerde hardware en software voor operationele technologie (industriële automatisering). Hiervoor heb je contact met diverse mensen en ben je betrokken bij meerdere automatiseringsprojecten, waardoor geen enkele dag hetzelfde zal zijn.

Je vaste werkplaats is in de haven op van Antwerpen maar je bent bereid om af en toe naar een vestiging in West-Vlaanderen te gaan (verplaatsingskosten worden natuurlijk terug betaald)

Samen met de vestigingen en inkoop onderhoud je contacten met de leveranciers van de systemen met als doel veilige, efficiënte en conforme systemen, zowel in ontwerp als in beheer. Je ondersteunt projectingenieurs bij het opstellen van specificaties en helpt bij onderhoud en operationele procedures voor systeembeheer. Je onderhoudt contacten met externe partijen, auditors en overheden met betrekking tot naleving van wet- en regelgeving en standaarden op het gebied van systeembeheer en cyberveiligheid.

Je werkt nauw samen met andere automatiseringsingenieurs op verschillende locaties en deelt je kennis en ervaring. Je begeleidt workshops bij de vestigingen over de systeemarchitecture en je weet zaken duidelijk te maken in begrijpelijke taal.

Een achtergrond in cybersecurity is niet nodig. Je ontvangt intensieve begeleiding, de nodige bijkomende opleidingen en wordt warm ontvangen in een ervaren team van medewerkers, zowel lokaal als centraal.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over een masterdiploma in Elektrotechniek, Elektronica of een gelijkaardige richting (bij voorkeur Industrial Engineering – Electronics/ICT)
• Je hebt minstens 3 jaar recente ervaring
• Je spreekt vlot Engels
• Je communiceert vlot en kan complexe technische materie begrijpelijk uitleggen.
• Je bent een teamspeler met een analytische geest en oog voor detail.
• Je hebt interesse in compliance, cybersecurity en industriële processen

Welkom bij AZORG – waar warme zorg en innovatie samenkomen!

Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dichter bij de mensen én creëren we een positieve, stimulerende werkomgeving. Jij staat mee aan de wieg van dit veelbelovende zorgverhaal — samen maken we het verschil!

We zijn op zoek naar een stafmedewerker die voor het team strategie-implementatie, PMO en processen.

Wat houdt de functie in?

• Je ondersteunt diensten en afdelingen bij het implementeren van de AZORG strategie
  • Voorbereiden, analyseren en uitwerken van beleidsdossiers voor de directeur Juridische Zaken & Strategie-implementatie en de directie.
  • Je zorgt voor de opvolging van de operationele beleidscyclus, zowel op vlak van jaaractieplan als een meerjarenstrategie.
• Je helpt mee bij het opzetten en de toepassing van een uniforme projectaanpak binnen AZORG:
  • Je geeft methodische ondersteuning aan projectmanagers
  • Je bewaakt de naleving van de projectmethodiek
  • Vanuit de rol van portfoliomanager vraag je rapportages op en maakt van de voortgangsrapportage op voor het Portfolioadviescomité
  • Desgevallend leid je zelf belangrijke strategische ziekenhuisbrede projecten
• Je werkt mee aan procesoptimalisatie
  • Je analyseert de ziekenhuisbrede processen in samenwerking met de betrokken diensten, en biedt methodieken en tools rond optimalisatie aan.
  • Je biedt ondersteuning bij het uittekenen van ziekenhuisbrede procesflows.
• Je biedt organisatiebrede ondersteuning:
  • Je onderhoudt interne en externe contacten met stakeholders, overheid, organisatie en ketenpartners
  • Je neemt actief deel aan werkgroepen waar strategisch beleid, PMO of proceswerking vereist is.
  • Sensibiliseren van medewerkers rond projectmatig werken, procesdenken en organisatiebrede prioriteiten

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een Master diploma en hebt bij voorkeur al ervaring met het leiden en ondersteunen van (grotere) projecten binnen een organisatie, portfoliomanagement en/of procesoptimalisatie.
• Ervaring of affiniteit van de zorgsector is een troef, maar geen must.
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken.
• Je hebt sterke vaardigheden op vlak van analytisch en planmatig werken, rapportering en dossieropmaak.
• Je hebt een uitgesproken proactieve ingesteldheid.
• Je bent vlot in het gebruik van MS Office en in staat om complexe data om te zetten naar heldere rapporten.
• Je bent communicatief sterk, met de vaardigheid om informatie helder over te brengen aan collega’s en andere diensten en anderen te motiveren.

Ben jij creatief met content, sterk in sociale media en hou je tegelijk van structuur en overzicht? Werk je graag samen met collega’s uit verschillende diensten om informatie te vertalen naar heldere, leuke en toegankelijke communicatie? Dan is deze halftijdse functie iets voor jou.

Jouw rol

Als administratief medewerker communicatie werk je mee aan de interne en externe communicatie van de gemeente. Je vertaalt informatie van diensten naar aantrekkelijke en duidelijke communicatie, met bijzondere aandacht voor sociale media.

Je combineert creatief denkwerk met een gestructureerde aanpak en zorgt ervoor dat communicatie niet alleen goed bedacht is, maar ook correct wordt opgevolgd.

Je takenpakket bestaat uit:

Sociale media & content

• opmaken en inplannen van berichten (tekst, beeld en eenvoudige video)
• deelnemen aan redactievergaderingen en meedenken over contentplanning
• samen met de diensten ideeën bedenken voor sociale-mediaposts
• opvolgen van trends en nieuwe ontwikkelingen binnen sociale media

Communicatie-ondersteuning

• redactioneel meewerken aan het gemeentelijk infomagazine, de website en digitale schermen
• ondersteuning bij vormgeving, fotografie en videografie
• mee waken over een consequente visuele en tekstuele huisstijl van de gemeente

Administratieve ondersteuning

• verslagen, briefwisseling en praktische voorbereiding van vergaderingen
• digitaal archief en fotobeheer
• administratieve opvolging van communicatieprojecten
• offertes opvragen, bestelbonnen maken

Je werkt nauw samen met je collega’s van de communicatiedienst en ondersteunt hen bij zowel creatieve als organisatorische taken.

Jouw profiel

We zoeken een collega die:

• een diploma secundair onderwijs of gelijkgesteld diploma heeft;
• graag creatief meedenkt en ideeën aanbrengt binnen een afgesproken kader
• vlot schrijft en oog heeft voor beeld
• graag met sociale media bezig is, met aandacht voor wat past binnen een lokale overheid
• graag bijleert over nieuwe formats en trends
• gestructureerd en zorgvuldig werkt
• flexibel is en vlot kan schakelen tussen verschillende opdrachten en diensten
• prioriteiten kan inschatten en overzicht bewaart, ook wanneer de planning wijzigt
• graag samenwerkt en vlot communiceert met collega’s
• zich goed voelt in een ondersteunende rol binnen een team

Ervaring met sociale media, contentcreatie, fotografie of videografie is een meerwaarde.

Voor de vacature van Assistant Store Manager bij ALDI voer je de volgende taken uit:

🎉 Kassaheld: Je zorgt voor een vlotte en vriendelijke bediening aan de kassa. Ga jij voor dat stralende klantengezicht?

🛒 Vulmeester: Dankzij jouw doeners mentaliteit zijn de rekken altijd goed gevuld. Jij weet altijd precies waar alles ligt

🌟 Winkelwonder: Met jouw inzet is de winkel altijd spic en span, zodat onze klanten lekker slim kunnen shoppen.

😁 Klantengelukbrenger: Met een kleine glimlach maak je een groot verschil. Jij bent er om onze klanten te helpen en blij te maken

🤝 Rechterhand van de Store Manager: Je ondersteunt jouw Store Manager op-en-top, en bent onmisbaar in het team

En wanneer jouw Store Manager er niet is, ben jij samen met je collega Assistant Store Manager, de kapitein van het schip:

🔑 Opening en Sluiting: Je zorg ervoor dat alles op rolletjes loopt, van de eerste tot de laatste minuut van de dag.

💪 Team Inspirator: Je motiveert en inspireert ons team van 12 collega’s om elke dag weer vol energie en plezier aan de slag te gaan.

📋 Organisatietalent: Je zorgt voor een perfecte werkverdeling en planning, zodat iedereen weet wat te doen en wanneer.

Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan snel op deze vacature Voor de vacature van Assistant Store Manager bij ALDI kan jij je vinden in volgend profiel:

🌟 Je bent een geboren leider. Met jouw aanstekelijke enthousiasme weet je je team te motiveren en aan te sturen, en je hebt al een eerste ervaringen in de verkoop.

😊 Klanten en collega’s hebben altijd jouw hoogste prioriteit. Je straalt vriendelijkheid en behulpzaamheid uit, waardoor iedereen zich meteen welkom voelt.

👷‍♂️ Je bent een echte doener die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. En, je werkt altijd nauwkeurig en met veel zorg.

🚀 Je barst van de ondernemingszin en houdt van een stevige portie verantwoordelijkheid. Geen uitdaging is jou te groot

📅 Flexibiliteit zit in jouw DNA. Regelmatig werken op zaterdag? Geen probleem, In ruil daarvoor geniet je van een vrije dag doordeweeks.

🚗 Je woont in de buurt van de winkel en kunt je gemakkelijk verplaatsen. De afstand is voor jou geen obstakel, maar een kans om snel op je werk te zijn

Als dit jou als muziek in de oren klinkt, dan ben jij de perfecte aanvulling voor het team🌟

Stel je voor: een frisse ochtend, het dak als jouw werkterrein, het uitzicht over Brussel als achtergrond. Jij bent niet zomaar een werknemer, jij hebt een scherp oog voor detail en je handen vertellen het verhaal van echt vakwerk. Bij dit bouwbedrijf zoeken we een leidekker voor de regio Brussel die trots haalt uit traditioneel werk, met een neus voor kwaliteit en veiligheid.

- Jij plaatst natuurleien of kunstleien op monumenten, kerken of historische gebouwen met een precisie waar zelfs architecten van dromen.

- Je leest plannen en technische tekeningen alsof het strips zijn – duidelijk, logisch en met plezier.

- In teamverband werk je op hoogte, altijd volgens de geldende veiligheidsnormen en met respect voor de erfgoedwaarde.

- Je herstelt, vervangt en onderhoudt bestaande leien met de kennis van een expert en de finesse van een kunstenaar.

- Je gebruikt jouw ervaring om oplossingen te vinden op het dak – je ziet wat anderen niet zien.

- Je werkt in ploeg en leert je collega's beter kennen op het ritme van de hamer en de pannen.

- Regen of zon: jij weet wanneer het veilig is om te werken en wanneer overleg nodig is.

- Je start iedere dag vanuit de regio Brussel – stiptheid is vanzelfsprekend.

- Het werk is veeleisend, maar geeft des te meer voldoening als het gebouw onder je handen herrijst.

- Je draagt fier bij aan restauraties waar generaties na jou nog bewonderend naar zullen opkijken. Voor deze vacature van leidekker regio Brussel zoeken we geen alleskunners of gladde praatjesmakers, maar vakmensen die weten waar ze mee bezig zijn of het verder willen leren. Ben jij dat?

- Je hebt ervaring met leien, of hebt als dakwerker het juiste fundament om dit ambacht te leren.

- Je bent een doorzetter.

- Je hebt geen hoogtevrees, maar een goed gevoel voor evenwicht en veiligheid.

- Je houdt van werk waar je je hoofd bij moet houden, je handen vuil mag maken en je trots op kan zijn.

- Je begrijpt het belang van erfgoed en wil bouwen aan iets dat langer meegaat.

- Je kan vertrekken vanuit de regio Brussel.

- Je communiceert vlot met collega’s en leidinggevenden, ook als het even lastig is op de werf.

- Je hebt een rijbewijs B – zo raak je zelfstandig op het vertrekpunt.

- Zelfstandig werken? Voor jou betekent dat: goed voorbereid zijn, zelf je werk kunnen indelen, maar ook durven vragen als dat nodig is.

- Jij bent de persoon die collega’s vertrouwen als het wat moeilijker wordt – omdat jij je vak kent en je verantwoordelijkheid neemt.

Stel je voor: een frisse ochtend, het dak als jouw werkterrein, het uitzicht over Leuven als achtergrond. Jij bent niet zomaar een werknemer, jij hebt een scherp oog voor detail en je handen vertellen het verhaal van echt vakwerk. Bij dit bouwbedrijf zoeken we een leidekker voor de regio Leuven die trots haalt uit traditioneel werk, met een neus voor kwaliteit en veiligheid.

- Jij plaatst natuurleien of kunstleien op monumenten, kerken of historische gebouwen met een precisie waar zelfs architecten van dromen.

- Je leest plannen en technische tekeningen alsof het strips zijn – duidelijk, logisch en met plezier.

- In teamverband werk je op hoogte, altijd volgens de geldende veiligheidsnormen en met respect voor de erfgoedwaarde.

- Je herstelt, vervangt en onderhoudt bestaande leien met de kennis van een expert en de finesse van een kunstenaar.

- Je gebruikt jouw ervaring om oplossingen te vinden op het dak – je ziet wat anderen niet zien.

- Je werkt in ploeg en leert je collega's beter kennen op het ritme van de hamer en de pannen.

- Regen of zon: jij weet wanneer het veilig is om te werken en wanneer overleg nodig is.

- Je start iedere dag vanuit de regio Leuven – stiptheid is vanzelfsprekend.

- Het werk is veeleisend, maar geeft des te meer voldoening als het gebouw onder je handen herrijst.

- Je draagt fier bij aan restauraties waar generaties na jou nog bewonderend naar zullen opkijken. Voor deze vacature van leidekker regio Leuven zoeken we geen alleskunners of gladde praatjesmakers, maar vakmensen die weten waar ze mee bezig zijn of het verder willen leren. Ben jij dat?

- Je hebt ervaring met leien, of hebt als dakwerker het juiste fundament om dit ambacht te leren.

- Je bent een doorzetter.

- Je hebt geen hoogtevrees, maar een goed gevoel voor evenwicht en veiligheid.

- Je houdt van werk waar je je hoofd bij moet houden, je handen vuil mag maken en je trots op kan zijn.

- Je begrijpt het belang van erfgoed en wil bouwen aan iets dat langer meegaat.

- Je kan vertrekken vanuit de regio Leuven.

- Je communiceert vlot met collega’s en leidinggevenden, ook als het even lastig is op de werf.

- Je hebt een rijbewijs B – zo raak je zelfstandig op het vertrekpunt.

- Zelfstandig werken? Voor jou betekent dat: goed voorbereid zijn, zelf je werk kunnen indelen, maar ook durven vragen als dat nodig is.

- Jij bent de persoon die collega’s vertrouwen als het wat moeilijker wordt – omdat jij je vak kent en je verantwoordelijkheid neemt.

Bij Agristo Wielsbeke streven we naar uitmuntendheid door het coachen en ontwikkelen van competenties en technische vaardigheden, in lijn met onze strategie en cultuur. We organiseren, coördineren en superviseren diverse werkzaamheden en projecten, en fungeren als aanspreekpunt voor dagelijks overleg en informatiedeling binnen het team. Samen streven we naar continue verbetering en efficiënte personeelsplanning.

Coachen, Ontwikkelen en Organiseren

• Coachen en ontwikkelen van competenties en technische vaardigheden in lijn met de Agristo strategie en cultuur.
• Organiseren, coördineren en superviseren van verschillende werkzaamheden en projecten.
• Optreden als aanspreekpunt en zorgen voor dagelijks overleg en informatiedeling binnen het team.

Continu Verbeteren en Efficiënte Personeelsplanning

• voorstellen en continu zoeken van verbetervoorstellen voor optimalisatie van de support activiteiten in samenwerking met andere teams.
• Coördineren van verlof-, opleidingsplanning , afwezigheden en productiekalender over de verschillende units heen.

Communicatie, Administratie en Digitale Eerstelijnshulp

• Voeren van communicatie met betrekking tot personeelsplanning aan alle stakeholders.
• Bieden van (digitale) eerstelijnshulp binnen Operations voor het gebruik van tools rond personeelsplanning.
• Up-to-date houden van eigen kennis en formuleren van verbetervoorstellen.
• Meewerken aan de ontwikkeling van specifieke planningstoepassingen en de brug vormen met IT en HR.

Ondersteunende Activiteiten en Coördineren van Rework Processen

• Organiseren en coördineren van ondersteunende activiteiten voor units en rework op organisatorisch, operationeel, logistiek vlak zodat units zich kunnen richten op kerntaken.
• Opzetten van praktische werkorganisatie en opvolgen van activiteiten en Implementeren van oplossingen bij problemen.

Onderhouden van Contacten, Veiligheid en Procedures

• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders alsook de samenwerking opvolgen waar nodig.
• Toepassen, opvolgen en aanspreken van anderen op naleving van procedures en richtlijnen.
• Zorgen voor een veilige, milieubewuste en ordelijke uitvoering van taken conform hygiëne maatregelen.

• Je beschikt over een bachelor opleiding of gelijkgesteld aan ervaring.
• Je hebt ervaring in een functie als planner.
• Je hebt diepgaande kennis van personeelsprocessen en -methodologieën en kan deze dankzij je analytisch inzicht en pro-actieve organisatieskills ook omzetten in de praktijk.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten die van jou een aangename, vlotte collega en inspirerende leidinggevende maken.
• Je houdt van een werkomgeving in volle groei en maakt een bewust keuze voor een snel veranderende omgeving.
• Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

De meeste recruitmentjobs zien er ongeveer hetzelfde uit.
Targets. CV’s screenen. Vacatures invullen.

Bij TopAngels / RetailAngels kijken we daar anders naar.

We geloven dat recruitment vooral draait om mensen vooruit helpen: kandidaten, klanten én jezelf. Daarom krijg je bij ons geen smalle functie, maar een rol waarin je snel kan groeien, verantwoordelijkheid krijgt en echt impact kan maken.

Met meer dan 20 jaar ervaring ondersteunen we bedrijven in retail, hospitality en logistiek bij het vinden van de juiste mensen. En nu zoeken we iemand die samen met ons verder wil bouwen.

Wat ga je doen?

Je krijgt bij ons geen rigide functiebeschrijving. We kijken vooral naar waar jij goed in bent en waar je naartoe wil groeien.

Je gaat:

• Kandidaten begeleiden naar een nieuwe stap in hun carrière
• Bedrijven helpen de juiste mensen te vinden
• Relaties opbouwen met klanten en je eigen netwerk ontwikkelen
• Creatieve manieren bedenken om talent aan te trekken
• Jobdagen en netwerkevents organiseren of bijwonen
• Meewerken aan de verdere groei van het kantoor

Kort gezegd: je krijgt een brede rol waarin je snel veel kan leren en verantwoordelijkheid krijgt.

Wie zoeken we?

Geen perfect CV, wel drive en nieuwsgierigheid.

• Je hebt ervaring in recruitment, sales of een sterke interesse in werken met mensen
• Je denkt op bachelor-niveau
• Je neemt initiatief en wacht niet tot iemand je zegt wat je moet doen
• Je wil jezelf ontwikkelen en stappen vooruit zetten
• Je werkt graag met mensen en bent authentiek en oprecht
• Je bent taalvaardig en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; een sterke kennis van de Franse taal is een grote plus

De meeste recruitmentjobs zien er ongeveer hetzelfde uit.
Targets. CV’s screenen. Vacatures invullen.

Bij TopAngels / RetailAngels kijken we daar anders naar.

We geloven dat recruitment vooral draait om mensen vooruit helpen: kandidaten, klanten én jezelf. Daarom krijg je bij ons geen smalle functie, maar een rol waarin je snel kan groeien, verantwoordelijkheid krijgt en echt impact kan maken.

Met meer dan 20 jaar ervaring ondersteunen we bedrijven in retail, hospitality en logistiek bij het vinden van de juiste mensen. En nu zoeken we iemand die samen met ons verder wil bouwen.

Wat ga je doen?

Je krijgt bij ons geen rigide functiebeschrijving. We kijken vooral naar waar jij goed in bent en waar je naartoe wil groeien.

Je gaat:

• Kandidaten begeleiden naar een nieuwe stap in hun carrière
• Bedrijven helpen de juiste mensen te vinden
• Relaties opbouwen met klanten en je eigen netwerk ontwikkelen
• Creatieve manieren bedenken om talent aan te trekken
• Jobdagen en netwerkevents organiseren of bijwonen
• Meewerken aan de verdere groei van het kantoor

Kort gezegd: je krijgt een brede rol waarin je snel veel kan leren en verantwoordelijkheid krijgt.

Wie zoeken we?

Geen perfect CV, wel drive en nieuwsgierigheid.

• Je hebt ervaring in recruitment, sales of een sterke interesse in werken met mensen
• Je denkt op bachelor-niveau
• Je neemt initiatief en wacht niet tot iemand je zegt wat je moet doen
• Je wil jezelf ontwikkelen en stappen vooruit zetten
• Je werkt graag met mensen en bent authentiek en oprecht
• Je bent taalvaardig en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; een sterke kennis van de Franse taal is een grote plus