Heb jij een passie voor techniek en word je enthousiast van het oplossen van complexe storingen in een productieomgeving? Voor een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf in jouw regio, zijn we via Randstad op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige technieker om hun team te versterken. Klinkt dit als muziek in jouw oren? Lees dan snel verder!

Wat bieden zij jou?

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• Een goede work-lifebalance dankzij het werken in een 2-ploegensysteem.
• Een fulltime job van 39 uur per week, met maar liefst 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV)!
• Volop kansen om te groeien! Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding om zelfstandig aan de slag te gaan en je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.
• Een afwisselende job met doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving.
• De kans om deel uit te maken van een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf met een sterke reputatie.

Ploegen:

• Vroege ploeg: maandag (6u - 13u30) / dinsdag - vrijdag (5u30 - 13u30)
• Late ploeg: maandag - donderdag (13u30 - 21u30) / vrijdag (13u30 - 20u)

Klaar voor deze technische uitdaging?

Solliciteer dan nu eenvoudig via de button! Heb je nog vragen? Bel ons snel !

VG458/BUOSA

• Je hebt een technische opleiding of achtergrond, bij voorkeur in de richting van elektriciteit of elektromechanica.
• Je bent analytisch sterk en kunt zelfstandig de oorzaak van een probleem achterhalen en oplossen.
• Orde, netheid en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt een sterke interesse in je vakgebied en bent gemotiveerd om je kennis up-to-date te houden.
• Je bent communicatief vaardig en weet van aanpakken.
• Kennis van Siemens PLC's, Eplan en Microsoft Office is een mooie plus, maar geen must.
• Je bent flexibel en werkt graag in een 2-ploegensysteem.

• Je denkt proactief mee om toekomstige storingen te voorkomen en bestaande processen te optimaliseren. Jouw input is goud waard!
• Je draait mee in elektromechanische projecten, waarbij je jouw technische expertise ten volle kunt benutten.
• De opstart van nieuwe machines en installaties is voor jou geen probleem. Je begeleidt de operatoren zodat iedereen vlot aan de slag kan.
• Je voert preventief onderhoud uit aan de productie-installaties, waardoor stilstand tot een minimum beperken.
• Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Je bewaakt de voorschriften en ziet toe op de correcte naleving ervan.
• Je rapporteert helder over je werkzaamheden aan de maintenance teamleader en registreert alles nauwkeurig in het onderhoudspakket.

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood.

Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Drie pijlers zijn belangrijk in onze werking: vertrekkend vanuit een krachtgerichte en emancipatorische grondhouding bieden we zorg op maat aan en werken we steeds gezins- en contextgericht.

Wij zoeken een Operationeel Verantwoordelijke voor ons ondersteuningsteam Kinderen en Jongeren en. Deze werking staat in dienst van onze volledige afdeling Kinderen en Jongeren (campus Miksebaan 264b en campus Boskapellei, Brasschaat).

Kernopdracht

• Als Operationeel Verantwoordelijke heb je een leidinggevende functie. Je staat in voor de coaching en sturing van het ondersteuningsteam en het team nachtbegeleiders. Je bent sterk in het operationeel management van dit team.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Clusterverantwoordelijke van je afdeling en werkt nauw samen met de Inhoudelijk Verantwoordelijke van het ondersteuningsteam.
• Als Operationeel Verantwoordelijke werk je deels mee op de werkvloer, hoofdzakelijk tijdens daguren (ma-vr): je begeleidt jongeren voor 50% van je tijd binnen het ondersteuningsteam en draait heel sporadisch een avonddienst mee.
• Het ondersteuningsteam biedt dagbesteding aan jongeren die omwille van diverse redenen niet voltijds naar school kunnen gaan en activiteiten na de schooluren in ondersteuning van de leefgroepen.

Doelgroep

• Kinderen en Jongeren van het MFC en het OBC (3-21 jaar). Wij zijn erkend voor Kinderen en Jongeren met ASS, gedragsproblemen, GES+ en/of licht tot matige mentale beperking. Er zijn 11 leefgroepen gevestigd op de Miksebaan 264b en 4 leefgroepen op de Boskapellei 68, te Brasschaat.

Hier herken je jezelf in

• Minstens een Bachelordiploma met pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als opvoeder of begeleider met soortgelijke doelgroep.
• Je bent een enthousiaste, gedreven leidinggevende die een team op een positieve en constructieve manier kan aansturen.
• Je hebt inzicht in groepsdynamische processen en kan hiermee aan de slag.
• Je kan je teamleden individueel en je team als geheel krachtgericht coachen.

• Je bent in staat om mee na te denken over aanpassingen in de werking ifv de noden van de doelgroep
• Je werkt doelgericht, planmatig en stipt en bezit over een grote mate van flexibiliteit.
• Je werkt vanuit een emancipatorische grondhouding en kan een veilig klimaat creëren aangepast aan de noden van de kinderen en jongeren in jouw werking.
• Het dienend leidinggeven vormt de basis om je leiderschapsstijl verder te ontwikkelen.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een storingstechnieker. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Heb jij een passie voor techniek en word je enthousiast van het oplossen van complexe storingen in een productieomgeving? Voor een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf in jouw regio, zijn we via Randstad op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige technieker om hun team te versterken. Klinkt dit als muziek in jouw oren? Lees dan snel verder!

Wat bieden zij jou?

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• Een goede work-lifebalance dankzij het werken in een 2-ploegensysteem.
• Een fulltime job van 39 uur per week, met maar liefst 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV)!
• Volop kansen om te groeien! Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding om zelfstandig aan de slag te gaan en je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.
• Een afwisselende job met doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving.
• De kans om deel uit te maken van een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf met een sterke reputatie.

Ploegen:

• Vroege ploeg: maandag (6u - 13u30) / dinsdag - vrijdag (5u30 - 13u30)
• Late ploeg: maandag - donderdag (13u30 - 21u30) / vrijdag (13u30 - 20u)

VG458/BUOSAP

• Je hebt een technische opleiding of achtergrond, bij voorkeur in de richting van elektriciteit of elektromechanica.
• Je bent analytisch sterk en kunt zelfstandig de oorzaak van een probleem achterhalen en oplossen.
• Orde, netheid en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt een sterke interesse in je vakgebied en bent gemotiveerd om je kennis up-to-date te houden.
• Je bent communicatief vaardig en weet van aanpakken.
• Kennis van Siemens PLC's, Eplan en Microsoft Office is een mooie plus, maar geen must.
• Je bent flexibel en werkt graag in een 2-ploegensysteem.

• Je denkt proactief mee om toekomstige storingen te voorkomen en bestaande processen te optimaliseren. Jouw input is goud waard!
• Je draait mee in elektromechanische projecten, waarbij je jouw technische expertise ten volle kunt benutten.
• De opstart van nieuwe machines en installaties is voor jou geen probleem. Je begeleidt de operatoren zodat iedereen vlot aan de slag kan.
• Je voert preventief onderhoud uit aan de productie-installaties, waardoor stilstand tot een minimum beperken.
• Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Je bewaakt de voorschriften en ziet toe op de correcte naleving ervan.
• Je rapporteert helder over je werkzaamheden aan de maintenance teamleader en registreert alles nauwkeurig in het onderhoudspakket.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een storingstechnieker. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Heb jij een passie voor techniek en word je enthousiast van het oplossen van complexe storingen in een productieomgeving? Voor een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf in jouw regio, zijn we via Randstad op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige technieker om hun team te versterken. Klinkt dit als muziek in jouw oren? Lees dan snel verder!

Wat bieden zij jou?

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• Een goede work-lifebalance dankzij het werken in een 2-ploegensysteem.
• Een fulltime job van 39 uur per week, met maar liefst 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV)!
• Volop kansen om te groeien! Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding om zelfstandig aan de slag te gaan en je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.
• Een afwisselende job met doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving.
• De kans om deel uit te maken van een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf met een sterke reputatie.

Ploegen:

• Vroege ploeg: maandag (6u - 13u30) / dinsdag - vrijdag (5u30 - 13u30)
• Late ploeg: maandag - donderdag (13u30 - 21u30) / vrijdag (13u30 - 20u)

VG458/BUOSAP

• Je hebt een technische opleiding of achtergrond, bij voorkeur in de richting van elektriciteit of elektromechanica.
• Je bent analytisch sterk en kunt zelfstandig de oorzaak van een probleem achterhalen en oplossen.
• Orde, netheid en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt een sterke interesse in je vakgebied en bent gemotiveerd om je kennis up-to-date te houden.
• Je bent communicatief vaardig en weet van aanpakken.
• Kennis van Siemens PLC's, Eplan en Microsoft Office is een mooie plus, maar geen must.
• Je bent flexibel en werkt graag in een 2-ploegensysteem.

• Je denkt proactief mee om toekomstige storingen te voorkomen en bestaande processen te optimaliseren. Jouw input is goud waard!
• Je draait mee in elektromechanische projecten, waarbij je jouw technische expertise ten volle kunt benutten.
• De opstart van nieuwe machines en installaties is voor jou geen probleem. Je begeleidt de operatoren zodat iedereen vlot aan de slag kan.
• Je voert preventief onderhoud uit aan de productie-installaties, waardoor stilstand tot een minimum beperken.
• Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Je bewaakt de voorschriften en ziet toe op de correcte naleving ervan.
• Je rapporteert helder over je werkzaamheden aan de maintenance teamleader en registreert alles nauwkeurig in het onderhoudspakket.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een storingstechnieker. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Heb jij een passie voor techniek en word je enthousiast van het oplossen van complexe storingen in een productieomgeving? Voor een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf in jouw regio, zijn we via Randstad op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige technieker om hun team te versterken. Klinkt dit als muziek in jouw oren? Lees dan snel verder!

Wat bieden zij jou?

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• Een goede work-lifebalance dankzij het werken in een 2-ploegensysteem.
• Een fulltime job van 39 uur per week, met maar liefst 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV)!
• Volop kansen om te groeien! Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding om zelfstandig aan de slag te gaan en je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.
• Een afwisselende job met doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving.
• De kans om deel uit te maken van een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf met een sterke reputatie.

Ploegen:

• Vroege ploeg: maandag (6u - 13u30) / dinsdag - vrijdag (5u30 - 13u30)
• Late ploeg: maandag - donderdag (13u30 - 21u30) / vrijdag (13u30 - 20u)

VG458/BUOSAP

• Je hebt een technische opleiding of achtergrond, bij voorkeur in de richting van elektriciteit of elektromechanica.
• Je bent analytisch sterk en kunt zelfstandig de oorzaak van een probleem achterhalen en oplossen.
• Orde, netheid en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt een sterke interesse in je vakgebied en bent gemotiveerd om je kennis up-to-date te houden.
• Je bent communicatief vaardig en weet van aanpakken.
• Kennis van Siemens PLC's, Eplan en Microsoft Office is een mooie plus, maar geen must.
• Je bent flexibel en werkt graag in een 2-ploegensysteem.

• Je denkt proactief mee om toekomstige storingen te voorkomen en bestaande processen te optimaliseren. Jouw input is goud waard!
• Je draait mee in elektromechanische projecten, waarbij je jouw technische expertise ten volle kunt benutten.
• De opstart van nieuwe machines en installaties is voor jou geen probleem. Je begeleidt de operatoren zodat iedereen vlot aan de slag kan.
• Je voert preventief onderhoud uit aan de productie-installaties, waardoor stilstand tot een minimum beperken.
• Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Je bewaakt de voorschriften en ziet toe op de correcte naleving ervan.
• Je rapporteert helder over je werkzaamheden aan de maintenance teamleader en registreert alles nauwkeurig in het onderhoudspakket.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een storingstechnieker. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Heb jij een passie voor techniek en word je enthousiast van het oplossen van complexe storingen in een productieomgeving? Voor een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf in jouw regio, zijn we via Randstad op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige technieker om hun team te versterken. Klinkt dit als muziek in jouw oren? Lees dan snel verder!

Wat bieden zij jou?

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• Een goede work-lifebalance dankzij het werken in een 2-ploegensysteem.
• Een fulltime job van 39 uur per week, met maar liefst 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV)!
• Volop kansen om te groeien! Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding om zelfstandig aan de slag te gaan en je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.
• Een afwisselende job met doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving.
• De kans om deel uit te maken van een stabiel, groeiend en internationaal familiebedrijf met een sterke reputatie.

Ploegen:

• Vroege ploeg: maandag (6u - 13u30) / dinsdag - vrijdag (5u30 - 13u30)
• Late ploeg: maandag - donderdag (13u30 - 21u30) / vrijdag (13u30 - 20u)

VG458/BUOSAP

• Je hebt een technische opleiding of achtergrond, bij voorkeur in de richting van elektriciteit of elektromechanica.
• Je bent analytisch sterk en kunt zelfstandig de oorzaak van een probleem achterhalen en oplossen.
• Orde, netheid en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt een sterke interesse in je vakgebied en bent gemotiveerd om je kennis up-to-date te houden.
• Je bent communicatief vaardig en weet van aanpakken.
• Kennis van Siemens PLC's, Eplan en Microsoft Office is een mooie plus, maar geen must.
• Je bent flexibel en werkt graag in een 2-ploegensysteem.

• Je denkt proactief mee om toekomstige storingen te voorkomen en bestaande processen te optimaliseren. Jouw input is goud waard!
• Je draait mee in elektromechanische projecten, waarbij je jouw technische expertise ten volle kunt benutten.
• De opstart van nieuwe machines en installaties is voor jou geen probleem. Je begeleidt de operatoren zodat iedereen vlot aan de slag kan.
• Je voert preventief onderhoud uit aan de productie-installaties, waardoor stilstand tot een minimum beperken.
• Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Je bewaakt de voorschriften en ziet toe op de correcte naleving ervan.
• Je rapporteert helder over je werkzaamheden aan de maintenance teamleader en registreert alles nauwkeurig in het onderhoudspakket.

Wil jij graag collega’s coachen zodat zij als de beste mensen kunnen helpen met hun droomkeuken, dressing of badkamermeubel? Heb je liefst een brede, doorgedreven opleiding om de producten helemaal te kennen zodat je weet wat je verkoopt? Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Graag onmiddellijk een vast contract? Lees dan gewoon verder!

De firma is al sinds 2007 expert in het uittekenen en uitwerken van volledige interieurs. Van volledig uitgeruste keukens, dressings, TV- en eetkamermeubelen tot het washok en vestiaire.
In België hebben ze 51 winkels, terug te vinden in elke provincie.

• Als Sales Manager zal je vooral jouw team inspireren, klanten adviseren en zorgen dat de showroom steeds tip top in orde is.
• Je zal starten als een vliegende Sales Advisor over de hele regio. Dit om bij de springen, breed bij te leren,…
• Na de inwerkperiode zal je over de provincie mensen coachen, enthousiasmeren en ondersteunen. Het kan dus zijn dat je in het midden in een dossier even bijspringt of volledig overneemt of toewijst aan een andere Sales Advisor.
• Tot slot zal je in een winkel blijven als echt volleerd Sales Manager. Waar je dus niet meer over de hele regio, maar voor 1 winkel zal werken.
• Daarnaast zal je blijven fungeren als een toonvoorbeeld voor jouw team.
• De eerste 2 maanden zal je kunnen genieten van een degelijke opleiding zowel in het filiaal waar je werkt als op in het opleidingskantoor. Zo heb je voldoende ruimte om antwoorden te krijgen op al je vragen.

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om bijvoorbeeld de offerte op te kunnen maken.
• Je beschikt over een rijbewijs, daar je over een regio zal werken.
• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.
• Ook je voorkomen straalt kwaliteit uit, net als de producten die je verkoopt.
• Je hebt eerder al eens een leidinggevende/coachende rol opgenomen als people manager. Je bent: inspirerend, positief en duidelijk.
• Je bent administratief sterk: je bent projectmanager, je volgt het volledige dossier op, ook de dienst na verkoop.
• Je bent commercieel ingesteld en hebt geen schrik van cijfers. Je kan het kostenplaatje berekenen en dankzij je ruimtelijk inzicht speel je met berekeningen van oppervlakten.
• Je bent bereid zijn om in een regio te werken (meerdere winkels).
• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal élke zaterdag van 10 tot 18u werken en 6 koopzondagen per jaar. Ook op beurzen zoals de BIS-beurs, Batibouw,… wil je graag je steentje bijdragen.
• Je bent bereid in de eerste 8 weken, 2 tot 3 keer per week in Sint-Martens-Latem opleiding te volgen.

 

Wil jij graag collega’s coachen zodat zij als de beste mensen kunnen helpen met hun droomkeuken, dressing of badkamermeubel? Heb je liefst een brede, doorgedreven opleiding om de producten helemaal te kennen zodat je weet wat je verkoopt? Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Graag onmiddellijk een vast contract? Lees dan gewoon verder!

De firma is al sinds 2007 expert in het uittekenen en uitwerken van volledige interieurs. Van volledig uitgeruste keukens, dressings, TV- en eetkamermeubelen tot het washok en vestiaire.
In België hebben ze 51 winkels, terug te vinden in elke provincie.

• Als Sales Manager zal je vooral jouw team inspireren, klanten adviseren en zorgen dat de showroom steeds tip top in orde is.
• Je zal starten als een vliegende Sales Advisor over de hele regio. Dit om bij de springen, breed bij te leren,…
• Na de inwerkperiode zal je over de provincie mensen coachen, enthousiasmeren en ondersteunen. Het kan dus zijn dat je in het midden in een dossier even bijspringt of volledig overneemt of toewijst aan een andere Sales Advisor.
• Tot slot zal je in een winkel blijven als echt volleerd Sales Manager. Waar je dus niet meer over de hele regio, maar voor 1 winkel zal werken.
• Daarnaast zal je blijven fungeren als een toonvoorbeeld voor jouw team.
• De eerste 2 maanden zal je kunnen genieten van een degelijke opleiding zowel in het filiaal waar je werkt als op in het opleidingskantoor. Zo heb je voldoende ruimte om antwoorden te krijgen op al je vragen.

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om bijvoorbeeld de offerte op te kunnen maken.
• Je beschikt over een rijbewijs, daar je over een regio zal werken.
• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.
• Ook je voorkomen straalt kwaliteit uit, net als de producten die je verkoopt.
• Je hebt eerder al eens een leidinggevende/coachende rol opgenomen als people manager. Je bent: inspirerend, positief en duidelijk.
• Je bent administratief sterk: je bent projectmanager, je volgt het volledige dossier op, ook de dienst na verkoop.
• Je bent commercieel ingesteld en hebt geen schrik van cijfers. Je kan het kostenplaatje berekenen en dankzij je ruimtelijk inzicht speel je met berekeningen van oppervlakten.
• Je bent bereid zijn om in een regio te werken (meerdere winkels).
• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal élke zaterdag van 10 tot 18u werken en 6 koopzondagen per jaar. Ook op beurzen zoals de BIS-beurs, Batibouw,… wil je graag je steentje bijdragen.
• Je bent bereid in de eerste 8 weken, 2 tot 3 keer per week in Sint-Martens-Latem opleiding te volgen. 

 

Meeusen Wijnegem - Marketing Manager

Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW?

• Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie.
• Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen.
• Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen).
• Coördineren van offlinecommunicatie: brochures, flyers, POS-materiaal en lokale pers.
• Branding & klantbeleving.
• Zorgen voor een consistente toepassing van BMW-huisstijl en merkidentiteit.
• Waarborgen dat marketingactiviteiten aansluiten op de overkoepelende bedrijfsstrategie.
• Leidinggeven aan en coachen van een team. Hiernaast werk je nauw samen met het sales- en aftersales team om commerciële doelstellingen te behalen.
• Contact onderhouden met BMW Belux voor centrale campagnes en richtlijnen.
• Rapporteren van resultaten en ROI van marketingactiviteiten aan de directie.

Waarmee kan je ons team versterken?

• Je bent in het bezit van een bachelor/master in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting. Hiernaast kan je minstens 3 jaar ervaring in soortgelijke/leidinggevende marketing rol, bij voorkeur in de automotive sector of premium retail, voorleggen.
• Een sterk strategisch inzicht en het vermogen om complexiteit te vertalen naar duidelijke keuzes.
• Ervaring met merkstrategie, positionering en (digitale) marketing op organisatieniveau.
• Analytisch vermogen en een datagedreven manier van denken. Je hebt ervaring met het opmaken van rapportages en budget controle/beheer.
• Een nieuwsgierige, toekomstgerichte mindset.
• Iemand die bij de woorden “ creatief”, “ resultaatgericht” en “ hands-on” spontaan aan zichzelf denkt.
• Een communicatief sterke collega die zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands, kennis van Frans en Engels is een plus.

What’s in it for you?

• Een uitdagende, dynamische en gevarieerde functie mét verantwoordelijkheid bij één van de referentiespelers in de automotive sector.
• De mogelijkheid om je professionele talenten te ontplooien in een vaste, voltijdse job. Je volgt geregeld trainingen via het BMW Center for Development.
• De kans om deel uit te maken van een enthousiast en gemotiveerd team. Je werkt nauw samen met de collega’s van de verschillende afdelingen.
• Een marktconform salaris.

Lijkt dit iets voor jou?

Stel je kandidaat via de knop “Solliciteren”. Meer info nodig? Neem dan gerust telefonisch contact met ons op. BMW JOY’N US, 03/890.56.70.

Ben je enthousiast, kan je goed relativeren en heb je oog voor de vraag achter de vraag? Wil je werken met cliënten met een verstandelijke beperking en kan je goed inspelen op wisselende zorg- en begeleidingsvragen van de cliënt? Solliciteer snel en kom werken met een leuke groep cliënten in een team van enthousiaste collega's. Wie zijn wij Op Wega 16 wonen 9 mensen tussen de 27 en 50 jaar onder 1 dak. Zij hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking en daarnaast komen stofwisselingsziekten, stoornissen in het autistisch spectrum en epilepsie voor. Onze cliënten hebben behoefte aan veiligheid en structuur. Daarnaast benaderen we de cliënten liefdevol, voorspelbaar en duidelijk. We streven op Wega 16 naar een huiselijke sfeer waar onze cliënten zich gewaardeerd voelen en een ieder zich kan ontwikkelen op zijn/haar eigen manier. Jouw baan als Begeleider mbo4 Als begeleider D (mbo-4) coördineer en voer je afspraken uit met betrekking tot de begeleiding en verzorging van cliënten. Daarnaast lever je een bijdrage aan het opstellen, bijstellen, onderhouden en evalueren van het zorg- en begeleidingsplan. Het team van Wega 16 wordt onder andere ondersteund door een gedragskundige. Jij bent een begeleider die gemiddeld 24 uur per week werkt. Onregelmatige roosters waaronder ochtend en avonddiensten en feestdagen. Het rooster wordt per kwartaal gemaakt en ruim van tevoren bekend gemaakt. Jouw profiel Je: hebt een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 4 zoals PBGZ, VIG of MMZ; bent enthousiast en energiek; benadert de cliënten consequent en vriendelijk; hebt humor en staat stevig in je schoenen; hebt kennis van verschillende ziektebeelden en weet hiermee om te gaan; hebt een open houding naar de cliënten en je collega's; bent in staat om op een goede manier feedback te geven en te ontvangen; toont van nature initiatief, pakt randzaken op; bent in staat om waar nodig collega’s aan te sturen. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.893 - € 3.902 op basis v 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Michelle van der Ree (begeleider D), tel: 088 - 967 47 16.