Er du over 18 år og vil bidra til god pleie og omsorg på Helsehuset? Vi søker deg som er engasjert, liker å bli kjent med nye mennesker og ønsker å utvikle deg i samarbeid med andre.
Som sommervikar hos oss vil du få opplæring, varierte arbeidsoppgaver og 80 - 100% stilling. Det er også mulig å fortsette som tilkallingsvikar etter sommeren.

Helsehuset på Søndre Borgen har korttidsplasser, KAD-plasser og rehabiliteringsplasser fordelt på 2 hus. Brukere på Helsehuset et i stor grad eldre mennesker med behov for kortvarig pleie eller rehabilitering grunnet alvorlig sykdom, etter et sykehusopphold eller etter andre tilstander som har ført til forverret helsetilstand. Det er viktig at du er interessert å lære fort og tilpasse deg et høyt arbeidstempo.  

Du må kunne jobbe minimum 4 uker sammenhengende i løpet av sommeren, arbeidet vil være på dag, kveld og i noen tilfeller natt, og 2. hver helg. Det er viktig at du oppgir i søknaden perioden du kan jobbe, fra dato og til dato. Vi intervjuer og ansetter fortløpende fra januar til juni. 

Arbeidsoppgaver

• Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:
  
• Daglig stell og pleie
  
• Dokumentere i Gerica
  
• Delta aktivt i daglig rapport
  
• Følge og oppdatere tiltaksplaner
  
• Gjøre skyllerom- og kjøkkenoppgaver
  
• Ta i mot pårørende på en god måte
  
• Godt samarbeid med kollegaer og fagteam

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet
  
• Autorisert sykepleier eller helsefagarbeider 
  
• Student innen sykepleie/medisin/helse eller tilsvarende
  
• Under utdanning som helsefagarbeider 
  
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et krav 
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper

• Er interessert i helse- og omsorg
  
• Har godt humør
  
• Er løsningsorientert
  
• Kan observere endringer hos beboere og videreformidle til fagansvarlig
  
• Kan jobbe selvstendig i en travel hverdag
  
• Kommer tidsnok og holder avtaler
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Kurs for sommervikarer i juni
  
• Tett samarbeid med faglig dyktige kollegaer
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ 

Kontaktinformasjon

Karine Jeanette Blakstad, Avdelingsleder, 45640719, Karine.Jeanette.Blakstad@asker.kommune.no

Arbeidssted

Søndre Borgen 16
1388 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5063519017
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Sykehuset Innlandet, Sanderud , Avd. akutt og psykosebehandling - Enhet for akutt, søker etter tilkallingsvikarer/sommervikarer.

Enhet for akutt er en akuttpost med øyeblikkelig hjelp funksjon med 8 senger
Personalgruppa er tverrfaglig sammensatt med spes.spl, spl, vernepleier, helsefagarbeidere, sosionom, psykolog og 2 overleger.
Behandlingstilbudet er målrettet, strukturert og individuelt tilpasset.
Enhet for akutt skal vurdere, diagnostisere og behandle pasienter med akuttbehov for psykiatrisk spesialkompetanse.
Behandlingstilbudet er døgnbasert miljøterapi, individuell samtaleterapi, pårørendetilbud, stabilisering, tilrettelegging og samarbeid med spesialisthelsetjenesten og kommunen

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

• Observasjon, behandling, pleie og oppfølging av pasienter
• Kliniske observasjoner
• Ivareta pasientsikkerhet
• Tverrfaglig samarbeid
• Elektronisk pasienjournal (DIPS og Metavision)
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Miljøterapeutiske oppgaver
• Følge opp enhetens rutiner og prosedyrer
•  Bistå sykepleier, forefallende arbeid i avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier
• Sykepleierstudent
• Medisinstudent
• Helsefagarbeider/hjelpepleier
• Studenter innen helsefaglig retning
• Studenter innen psykologi
• Høyskolestudenter innen for helse- og sosialfaglig utdanning
• Psykologstudenter
• Pleieerfaring
• Personlig egnethet
• Gode generelle IT-kunnskaper 
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Det ønskelig at du har jobberfaring

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig
• Evne til å jobbe tverrfaglig
• Serviceinnstilt og imøtekommende
• God arbeidskapasitet med evne til å prioritere mellom oppgaver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• God bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer
• Du er fleksibel og setter pris på at hver dag ikke er lik
• Du ønsker å lære og utvikle din kompetanse
• Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team
• Omgjengelig
• Faglig interesse og engasjement
• Effektiv
• Evne til å jobbe under press
• Positiv
• Ansvarsbevisst 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• Et strukturert og godt arbeidsmiljø
• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø
• Opplæring
• Fadderordning
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Tone Pedersen, Enhetsleder , +4762581688, Tone.Pedersen@sykehuset-innlandet.no

Arbeidssted

Peter Skredders veg 34
2312 Ottestad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5064254284
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

null

    

Psykiatrisk sykehusavdeling Kristiansand har behov for ferievikarer til ferieperioden 15.06.2026 - 16.08.2026 til følgende enheter:

• Enhet 1 - Psykiatrisk akuttmottak
  
• Enhet 2 - Subakutt enhet
  
• Enhet 3 - Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser.
  
• Enhet 4 - Forsterket enhet for psykose/rus
  
• Enhet 5 - Enhet for psykose og ruslidelser
  
• Enhet 6 - Enhet for sikkerhetspsykiatri
  
• Enhet 7 - Enhet for Alderspsykiatri og kognitiv utredning

Under kontaktinfo ser du en oversikt over kontaktpersoner på hvilke avdelinger som trenger ferievikar.
Du må prioritere i søknaden hvor du ønsker å jobbe og oppgi hva du ønsker å jobbe som.

Ansettelser skjer fortløpende etter hvert som enhetene er ferdige med å planlegge ferieavviklingen.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20-a.

Kvalifikasjoner

• Spesialutdannet sykepleiere
• Sykepleiere
• Vernepleiere
• Miljøterapeuter
• Studenter (medisin, helse /sosial fag, eller annen relevant utdanning ved Høgskole el Universitet)
• Assistenter

Vi tilbyr

• 80-100% stilling
  
  
• Rekrutteringstillegg: for sykepleiere og sykepleiestudenter som har fullført 2 år av sin utdanning eller andre bachelor utdannede vikarer som utfører arbeid i minimum 6 uker i 80-100% stilling i døgnenhet kan få utbetalt et rekrutteringstillegg p.t. for sykepleiere/bachelorutdanninger på kr 10 000,- og sykepleiestudenter (fullført 2 år) år med kr. 7000,- som en engangssum etter ferieperiodens slutt.
  
  
• Ekstrakompensasjon for sykepleierstudent/vernepleierstudent i 2. og 3. studieår, som inngår avtale om ferievikariat for sommeren 2026 (sykepleier-/vernepleierstudent) og sommeren 2027 (nyutdannet sykepleier/vernepleier), samt avtale om arbeid minimum hver 3. helg i 3. studieår, kan få en ekstra kompensasjon på kr 30 000 som utbetales som et engangsbeløp etter ferievikariat i 2027. Ferievikariatets lengde må være minimum 6 uker og det må arbeides i 80-100% stilling i ferieperiodene.

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kjell Yngvar Nilsen, Psykiatrisk akuttmottak, 38 13 24 10
Åse Tofte, Subakutt enhet, 38 13 24 20
Svein Christian Malo Wirak, Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser, 38 13 24 30
Geir Ove Høgdal, Forsterket enhet for psykose/rus, 38 13 24 40
Julian Froholt, Enhet for psykose og ruslidelser, 38 13 24 60
Nicolai Stray, Enhet for sikkerhetspsykiatri, 38 13 24 60
Astrid Marie Hodne Græsdal, Enhet for Alderpsykiatri og kognitiv, 38 13 24 70

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 93
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5043811363
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

We are seeking a reliable and responsible individual to join our team as a Delivery Driver with additional responsibilities in Inventory and Orders Management.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/458934246.

Ferievikarar sommaren 2026 i Fitjar kommune

Periode: veke 26 til og med 33

Når du søkjer så vel du ønska arbeidsstad i nedrykksfeltet i søknadsskjema:

Desse to er enno aktive til å søkje på:

• ID 1036 Ferievikarar Legesenteret, kontorpersonell

• ID 1037 Ferievikarar Habilitering, Gartnartunet, Havnahuset, døgnturnus og bolig

Stillingane under her er ikkje aktive for søknad lenger, her har ein nok vikarer:

• ID 1034 Ferievikarar Pleie ved Fitjar bu- og behandlingssenter

• ID 1039 Ferievikarar kjøkken og reinhald-

• ID 1035 Ferievikarar Heimebaserte tenester

• ID 1040 Ferievikarar havnahuset bu- og servicesenter

• ID 1041 Ferievikarar reinhald havnahuset

• ID 1038 Ferievikar ung arbeidstaker, grønt/vedlikehald og reinhald av kommunale bygg

Ferievikar innan drift/grønt reinhald, unge arbeidstakarar kan og søkje

Me ønskjer at både vaksne og unge arbeidstakarar skal ha moglegheit til å bidra hos oss. For søkjarar under 18 år vil vi sørgje for at arbeidsoppgåvene er tilrettelagde og risikovurderte i tråd med gjeldande regelverk. Det betyr at du får oppgåver som er trygge og tilpassa alder og erfaring, og at vi gir god opplæring og oppfølging under arbeidet.

Aktuelle arbeidstakar og oppgåver:

Drift: gartnaroppgåver (hage og plen), enkelt vedlikehold som maling etc

Reinhald: Her treng me vikarar til nedvask av skulane og andre kommunale bygg

Ferievikarar i eining for habilitering, sjukeheim, og heimebaserte tenester

Om du finn meining og tilfredsheit i å hjelpa andre menneske og søker etter måtar å forbetre kvardagen deira på så oppfordrar me deg å søke sommarjobb innan helse.

ferievikar i desse tenestene inneber turnusarbeid dag, kveld, natt, arbeid anna kvar helg- og langturnusordning, ein avdeling med døgnturnus. Det vert gitt tillegg for arbeid på kveld/natt og laurdag/søndag.

Arbeidsstad:

• Avdeling i Havnahuset, habilitering

• Avdeling Gartneritunet og bustad i Øvrebygda, habilitering

• Medlevarturnus (døgnturnus), habilitering

• Heimesjukepleie utetenester og innetenester på Havnahuset

• Sjukeheim

Me søker deg som:

• Fyller 18 år i nær framtid og har interesse for omsorgsarbeid. Personar som går på ei helsefagleg utdanning kan bli vurdert før fylte 18 år.

• Sjukepleiar, vernepleiar, fagarbeidar innan relevante fag, studentar og assistentar

• Har førarkort

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper og pårørande.

• Kan kommunisere med menneske med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjonar.

• Viser forståing for andre.

• Viser ansvar og er påliteleg.

Arbeidsoppgåver:

• Stell og pleie

• Hjelpe til med aktivitet i kvardagen

• Hjelp/bistand i måltida

• Førefallande oppgåver

For spørsmål kontakt einingsleiar i Habilitering Lillian Kongestøl Vik tlf 97466296 libe@fitjar.kommune.no eller einingsleiar sjukeheim og heimebaserte tenester Olav Sande tlf 93609390, olasan@fitjar.kommune.no

REINHALD OG KJØKKEN FITJAR SJUKEHEIM

Har du ein lidenskap for matlaging så tilby me ein spennande sommarjobb der du får moglegheita til å jobbe i vårt kjøkken ved Fitjar bu- og behandlingssenter i lag med kjøkkenpersonalet Du vil vere med på å lage næringsrike og smakfulle måltid til våre innbyggjarar.

Har interesse for reinhald så treng me vikarer som kan vera med på å halde det reint og triveleg for våre pasientar/bebuarar på Havnahuset, heimetenestene og Fitjar bu- og behandlingssenter

Sommarjobb på reinhald og kjøkken inneber kun arbeid på dag.

Me søker deg som:

• Har fylt 16 år, skuleelvar, studentar eller andre med interesse.

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper

• Viser ansvar og er påliteleg.

Arbeidsoppgåver:

Ta gjerne kontakt for ein uformell samtale med konstituert einingsleiar Marte Kristin Maarås, tlf: 93456317 eller kjøkkensjef Ann Kristin Gloppen tlf 90709329

FERIEVIKARAR FITJAR LEGESENTER

Fitjar kommune søker ferievikarar til legesenteret og ser etter personar som er trygge, omsorgsfulle, og kan kommunisere godt med både pasientar og kollegaer. Ved legekontoret er det tilsett fastlegar i nordsjøturnus og ordinær turnus.

Me søkjer deg som:

• Er autorisert sjukepleiar, Sjukepleiarstudentar, Helsesekretær, medisinstudentar.

• Har gode kommunikasjonsferdigheitar

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper og pårørande.

• Kan kommunisere med menneske med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjonar.

• Viser forståing for andre.

• Viser ansvar og er påliteleg.

• helsesekretæroppgåver.

• Betjening av telefon.

• Prøvetaking.

• Assistera legane ved undersøkingar og liknande.

Spørsmål om stillinga kan rettast til Anne- Kristin S. Rydland tlf: 90709329

Fitjar kommune tilbyr

Utfordrande arbeidsoppgåver i eit spanande, travelt og triveleg miljø.

Løn- og arbeidsvilkår etter gjeldande avtaleverk i kommunal sektor.

Oppgje i søknaden:

• kva tidsrom du ynskjer å arbeide. Ein gjer merksam på at behovet for ferievikarar kan variera i ferietida. Søkjarar som kan jobbe i 5 veker eller heile perioden vil bli prioritert.

• Kva stillingsbrøk du ønsker. Dersom ein er under 18 år er det ikkje mogleg å jobbe turnus i 100%. Me ønsker personar i ulike stillingsbrøkar, frå omlag 50 til 100%. Kva ein får blir bestemt ut frå utdanning, ønske, alder og behov.

• Om du har førarkort

• Velg å legge inn

Tilsette må leggja fram politiattest av nyare dato ved tilsetjing

Tilsetting skjer fortløpande

Om arbeidsgiveren:

Fitjar er ein øykommune som ligg vakkert til på nordsida av øya Stord i Sunnhordland. Her finn du framleis urørt kystlandskap, ein unik skjærgard med idylliske vikar og omlag 380 øyar, holmar og skjær. På øya er det mange flotte, merka turstiar i som er mykje nytta.

Visit Fitjar inneheld informasjon om ymse aktivitetar i Fitjar.

Litt informasjon om Fitjar turistinformasjon: Fitjar turistinformasjon | Tourist Information | Fitjar | Norway (visitnorway.no)

www.visitsunnhordland.no inneheld mykje informasjon om reisemål, aktivitetar og tenester i Sunnhordland.

Fitjar er ein framtidsretta kommune med spanande moglegheiter. Kommunen har ca. 3200 innbyggjarar. Gode buforhold, eit levande lokalsamfunn og eit næringsliv i utvikling er viktige grunnsteinar i kommunen vår.

Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als pedagogisch medewerker binnen de kinderopvang, peuteropvang of buitenschoolse opvang. Ervaring met het begeleiden van kinderen in verschillende leeftijdscategorieën, het uitvoeren van pedagogische activiteiten en het werken volgens de geldende pedagogische richtlijnen is vereist. Is het werken met kinderen jouw passie? Voor onze kinderdagverblijf en BSO zijn wij op zoek naar een Pedagogisch werker die een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van kinderen van 0 jaar tot 12 jaar. Naast het uitvoeren van de dagelijkse zorg- en opvoedtaken, moet onze naaste collega: Kunnen begeleiden bij de dagelijkse bezigheden; Activiteiten kunnen organiseren gericht op het stimuleren van ontwikkeling; Individuele handelingsplan en groepsplan kunnen opstellen; Kunnen observeren, signaleren en registreren; Kunnen werken met een VVE methode; Kunnen samenwerken met basisscholen; Kunnen schakelen tussen KDV en BSO; Goede interactievaardigheden en een rijk taalgebruik hebben; Voorbeeldgedrag vertonen; Punctueel, flexibel, creatief en organisatorisch vaardig zijn; Oplossingsgericht kunnen denken en handelen; Kennis hebben van de ontwikkelfase van een kind; Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen opereren; Initiatiefrijk zijn. Functie-eisen: Minimaal een afgeronde kindgerichte opleiding niveau 3 VVE Certificaat (voor de peutergroep) Taalcertificaat 3 F(voor de peutergroep) Wie zijn wij? Kinderopvang Knotwilg is een professionele kinderopvang locatie met meerdere locaties in Amsterdam Zuidoost. De pedagogische werkers van Knotwilg stimuleren zowel de persoonlijke- alsmede de sociale vaardigheden van de kinderen d.m.v. zang, taal, spel, dans, theater en creativiteit. Tevens besteden wij veel aandacht aan de interactie en communicatie met kinderen en ouders. De optimale begeleiding van het kind kan alleen tot stand komen door regelmatige afstemming tussen de pedagogische werkers van Knotwilg, de ouder(s), de partners en de leerkrachten van de scholen. Knotwilg biedt de volgende opvangsoorten aan: Kinderopvang met VVE (KDV-VVE); Naschoolse opvang; Buitenschoolse opvang; Geïnteresseerd? Bel ons dan gerust of stuur een motivatiebrief naar info@kinderopvangknotwilg.nl Voor informatie over deze vacature kan je contact opnemen

Ben jij de pedagogisch medewerker die wij zoeken? Met een MBO 3 diploma (of SPW 3) en minstens een jaar ervaring op een kinderdagverblijf, dan ben jij misschien wel de perfecte match voor ons team.

Wat ga je doen? Als locatie manager combineer je het werken op de groep met het organiseren en aansturen van alles daaromheen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en achter de schermen de drijvende kracht van de locatie. Je start je dag thuis met administratieve taken en neemt de lekker de tijd voor een rustige lunch. In de middag ga je naar de locatie en bereid je samen met het team de opvang voor. Na schooltijd ben je er voor de kinderen je luistert naar hun verhalen, organiseert activiteiten en zorgt voor een fijne, ontspannen sfeer. Tegelijkertijd houd je het overzicht, stuur je het team aan en zorg je dat alles soepel verloopt. Jouw taken op een rij: - Je stuurt het team aan, coacht medewerkers en helpt hen zich verder te ontwikkelen - Je maakt personeelsroosters en bewaakt de bezetting en werkdruk - Je waarborgt de pedagogische kwaliteit en de ontwikkeling van kinderen - Je houdt toezicht op observaties, mentorschap en begeleiding - Je zorgt dat beleid, protocollen en wet en regelgeving goed worden nageleefd - Je begeleidt inspecties - Je organiseert samen met jouw collegas activiteiten en vakantieprogrammas - Je beheert administratieve processen en houdt overzicht op de locatie - Je bent het aanspreekpunt voor ouders, collegas en externe partners - Je signaleert verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete acties Wat maakt werken bij Brood & Spelen zo leuk? - Je werkt in een inspirerende kinderopvang waar persoonlijke aandacht centraal staat, voor jou en voor de kinderen. - Korte communicatielijnen! Jouw ideeën worden écht gehoord en gewaardeerd. - Je komt terecht in een gezellig en hecht team van pedagogische medewerkers. - Een passend salaris volgens schaal 8 van de CAO Kinderopvang - En bovenal: een werkplek vol energie, creativiteit en vrolijkheid! Wat heb je nodig? - Een afgeronde, relevante MBO- of Hbo-opleiding - Ervaring in de kinderopvang (leidinggevende ervaring is een pré) Ben jij een ervaren pedagogisch professional met leiderschapskwaliteiten? Krijg jij energie van het werken met kinderen én het aansturen van een team? Voor onze buitenschoolse opvang (BSO) in Bennebroek zoeken wij een betrokken en enthousiaste locatie manager die overzicht houdt, kansen ziet en samen met het team bouwt aan de leukste BSO van Bennebroek. BSO De Willink is een kleine, knusse locatie binnen basisschool De Willink. We werken met drie horizontale groepen, zodat kinderen altijd samen zijn met leeftijdsgenootjes en de activiteiten goed aansluiten bij hun ontwikkeling.

Kinderdagverblijf Kinderfortje is een kleine kinderopvang waar kwaliteit, vrolijkheid en veiligheid centraal staan. Ons team bestaat uit professionele, gedreven, vrolijke en gediplomeerde pedagogisch medewerkers. Als Pedagogisch medewerkster ben je verantwoordelijk voor de verzorging van kinderen op een verticale groep (0 tot 4 jaar). Naast de verzorging van de kinderen is het ook belangrijk dat je creatief, flexibel, collegiaal en enthousiast bent. We zijn opzoek naar collega's voor verschillende contracten (0 uren, 24 en 32 uren) met uitzicht op een vast dienstverband. Denk je dat je bij ons in het team past en heb je je diploma MBO Pedagogisch medewerker 3 of 4 op zak, solliciteer dan bij ons. Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan Kinderdagverblijf Kinderfortje is een kleine kinderopvang waar kwaliteit, vrolijkheid en veiligheid centraal staan. Ons team bestaat uit professionele, gedreven, vrolijke en gediplomeerde pedagogisch medewerkers. Als Pedagogisch medewerkster ben je verantwoordelijk voor de verzorging van kinderen op een verticale groep (0 tot 4 jaar). Naast de verzorging van de kinderen is het ook belangrijk dat je creatief, flexibel, collegiaal en enthousiast bent. We zijn opzoek naar collega's voor verschillende contracten (0 uren, 24 en 32 uren) met uitzicht op een vast dienstverband. Denk je dat je bij ons in het team past en heb je je diploma MBO PW 3 of 4 op zak, solliciteer dan bij ons. Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan