Wil jij bijdragen aan innovaties en producten die écht impact hebben?

Bij ons sta je in voor de vervaardiging van hoogkwalitatieve rubber- en kunststofmaterialen die een cruciale rol spelen in de medische sectoren.

Van levensreddende medische materialen en innovatieve farmaverpakkingen tot veilige cosmetica en slimme, gebruiksvriendelijke industriële oplossingen - bij TekniPlex sta jij mee aan de basis van onze wereldwijde impact.

Ben jij de onmisbare schakel die binnenkort bijdraagt aan ons succes in de productieprocessen?

Als procesoperator medische cleanroom ben je verantwoordelijk voor:

• Het toezicht houden op het volledige productieproces en het bijsturen van productieparameters.
• Het instellen van machines en installaties volgens specifieke werkbladen en klantvereisten.
• Het uitvoeren van strikte kwaliteitscontroles om onze hoogkwalitatieve normen te waarborgen.
• Het zorgvuldig verpakken van producten die wereldwijd een cruciale rol spelen.
• Het garanderen van een vlotte ploegoverdracht zodat het proces efficiënt blijft draaien.

Je werkt in een cleanroom, dus het volgen van strikte hygiëneregels en het dragen van een cleanroompak vormen geen probleem voor jou.

“Uitzend- en selectiekantoren: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.”

Bij TekniPlex geloven we in de kracht van diversiteit om onze teams sterker, innovatiever en succesvoller te maken. We bouwen samen aan een inclusieve, veilige werkplek voor iedereen door het bevorderen van gelijke kansen - van selectie tot aanwerving en samenwerking.

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands gezien de gesproken en geschreven opleiding, instructies en (veiligheids)procedures.
• Je houdt van een job met uitdaging en variatie.
• Rechtstaand werk is voor jou geen probleem.
• Je bent bereid om te werken in een 2-ploegensysteem (maandag t/m vrijdag, 06u-14u / 14u-22u) of een vaste nachtploeg (maandag t/m vrijdag, 22u-06u). Geef ons jouw voorkeur zeker door bij je kandidaatstelling (2-ploegen of vaste nachtploeg).

Wat ga je doen?

Jouw missie: van prospects klanten maken, via telefoon en e-mail, van A tot Z.

Dagelijks beheer je een portefeuille van inkomende en uitgaande leads. Sommige komen van prospectlijsten, andere via het banknetwerk, events of klantaanbevelingen. In alle gevallen ben jij degene die het gesprek voert tot aan de handtekening.

Concreet:

• Je contacteert handelaars, kmo's en ondernemingen om hen de meest geschikte betalingsoplossing voor te stellen.

• Je beheert de volledige verkoopcyclus: eerste contact, kwalificatie, offerte, onderhandeling, closing.

• Je houdt je pipeline nauwkeurig bij in het CRM (Salesforce).

• Je werkt samen met teams van de bankgroep om leads te genereren en op te volgen.

• Wanneer een dossier meer dan 10 terminals omvat, geef je het door aan het terreinteam — maar jij hebt het fundament gelegd.

• Je draagt actief bij aan de teamdynamiek: best practices delen, elkaar ondersteunen, samen de collectieve targets halen.

Concreet voorbeeld: Een lead komt binnen via een partnerbankkantoor — een restaurant dat zijn terminals wil vernieuwen. Jij belt, brengt de nood in kaart, bouwt een offerte, behandelt de bezwaren en sluit de deal. Eenvoudig in theorie, elke keer een echt commercieel parcours in de praktijk.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in inside sales of telefonische verkoop. Je weet wat het is om met targets te werken — en je vindt het leuk. Het is jouw motor, niet jouw stressbron.

• Geen specifiek diploma vereist. Het is jouw commercieel trackrecord dat voor jou spreekt.

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Frans, mondeling én schriftelijk. Een goede kennis van het Engels is een mooie troef.

• Je hebt een hunters mentaliteit: je laat een opportuniteit niet zomaar liggen, je volgt op, je speelt in op bezwaren en je maakt af wat je begint.

• Je bent georganiseerd, nauwkeurig in je administratieve opvolging en vertrouwd met een CRM.

• Je functioneert goed in team, maar kan ook zelfstandig vooruit.

Wat ga je doen?

Jouw missie: van prospects klanten maken, via telefoon en e-mail, van A tot Z.

Dagelijks beheer je een portefeuille van inkomende en uitgaande leads. Sommige komen van prospectlijsten, andere via het banknetwerk, events of klantaanbevelingen. In alle gevallen ben jij degene die het gesprek voert tot aan de handtekening.

Concreet:

• Je contacteert handelaars, kmo's en ondernemingen om hen de meest geschikte betalingsoplossing voor te stellen.

• Je beheert de volledige verkoopcyclus: eerste contact, kwalificatie, offerte, onderhandeling, closing.

• Je houdt je pipeline nauwkeurig bij in het CRM (Salesforce).

• Je werkt samen met teams van de bankgroep om leads te genereren en op te volgen.

• Wanneer een dossier meer dan 10 terminals omvat, geef je het door aan het terreinteam — maar jij hebt het fundament gelegd.

• Je draagt actief bij aan de teamdynamiek: best practices delen, elkaar ondersteunen, samen de collectieve targets halen.

Concreet voorbeeld: Een lead komt binnen via een partnerbankkantoor — een restaurant dat zijn terminals wil vernieuwen. Jij belt, brengt de nood in kaart, bouwt een offerte, behandelt de bezwaren en sluit de deal. Eenvoudig in theorie, elke keer een echt commercieel parcours in de praktijk.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in inside sales of telefonische verkoop. Je weet wat het is om met targets te werken — en je vindt het leuk. Het is jouw motor, niet jouw stressbron.

• Geen specifiek diploma vereist. Het is jouw commercieel trackrecord dat voor jou spreekt.

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Frans, mondeling én schriftelijk. Een goede kennis van het Engels is een mooie troef.

• Je hebt een hunters mentaliteit: je laat een opportuniteit niet zomaar liggen, je volgt op, je speelt in op bezwaren en je maakt af wat je begint.

• Je bent georganiseerd, nauwkeurig in je administratieve opvolging en vertrouwd met een CRM.

• Je functioneert goed in team, maar kan ook zelfstandig vooruit.

Wat ga je doen?

Breng elektrotechnische ontwerpen tot leven en werk aan diverse projecten als service technieker.

Als service technieker ontwerp, onderhoud en verbeter je distributie- en stuurborden. Je werkt aan projecten van verschillende omvang en levert maatwerk dat aansluit bij de wensen van de klant. Je bent betrokken bij het hele proces, van het uitwerken van ontwerpen tot het bezoeken van projectlocaties en het rapporteren van de voortgang.

- Uitwerken van ontwerpen met Eplan, AutoCAD en Revit
- Bestuderen van schetsen en tekeningen van opdrachtgevers en adviseren hierover
- Regelmatig bezoeken van projectlocaties voor technische opmetingen en overleg
- Rapporteren over de voortgang van projecten
- Oplossingsgericht meedenken bij technische uitdagingen
- Beheren van het tekeningen- en dossierarchief voor een efficiënte werkwijze
- Nauw samenwerken met de projectmanager service

Je komt terecht bij een organisatie die gespecialiseerd is in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van schakelkasten en stuurborden. Je werkt in dagdienst binnen een gestructureerde omgeving waar je technische kennis gewaardeerd wordt en er ruimte is voor eigen initiatief.

Wil je jouw technische expertise inzetten in een veelzijdige rol? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je!

Wie ben jij?

• Je communiceert vlot en gedreven, zowel intern als extern.
• Je denkt oplossingsgericht.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Je bent bereid om intensief bij te leren.
• Je gaat planmatig en gedetailleerd te werk.

Opleiding: Je bent in het bezit van een bachelor Elektrotechniek of gelijkwaardig door ervaring.

Vakkennis: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in bordenbouw of in een serviceomgeving.
Kennis van CAD-software: Eplan, AutoCAD 2D/3D en/of Revit en bereid om hierin intensief bij te leren.

Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands.
Engels en/of Frans is een pluspunt.

Attesten: Je ben in het bezit van een VOL-VCA en BA5 attest.
Je beschikt over een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Je werkt voor een snel groeiende speler binnen het service segment.
• Een aantrekkelijk loonpakket vanaf € 2.900 bruto per maand, met de mogelijkheid tot verhoging afhankelijk van je ervaring en aangevuld met extralegale voordelen.
• De mogelijkheid tot fietsleasing bestaat ook.
• Je zal werken in een 40u/week met glijdende werktijden.

.

Als projectleider neem je renovatie- en opvolgingsprojecten in heel België in handen en zorg je ervoor dat elk dossier vlot van start tot oplevering verloopt. Je bouwt aan voldoende zelfstandigheid om meerdere kleinere projecten gelijktijdig te sturen. Je bent een sterke doordenker met een praktische ingesteldheid, iemand die snel overzicht bewaart en beslissingen kan nemen op basis van gezond verstand.

Je dagelijkse taken omvatten onder meer:

• Projecten en dossiers van A tot Z opvolgen, met focus op kwaliteit, timing en voortgang.
• De planning opstellen en bewaken, inclusief de afstemming tussen verschillende interventies en teams.
• Materiaal en middelen voorzien en, waar nodig, zelf bestellingen opmaken of opvolgen.
• Uren, verbruik en materialen correct in kaart brengen en administratief verwerken.
• Bestelbonnen opmaken en in het juiste systeem plaatsen.
• Werf- en dossierinformatie helder communiceren naar interne en externe betrokkenen.
• Meedenken over de praktische aanpak van uiteenlopende dossiers zoals onderhoud, brandschade, lekdetectie en schadegevallen aan woningen.
• Op termijn zelfstandig werken vanuit de regio Limburg, met voldoende ondersteuning in de opstartfase.

Je start in een rol waarin werfleiding centraal staat, met ruimte om door te groeien naar een bredere projectsturing. Het gaat om een afwisselende functie met projecten van uiteenlopende omvang, vaak binnen renovatiecontexten, waar jouw overzicht, redeneringsvermogen en goesting echt het verschil maken.

Voor deze functie zoekt onze klant iemand met een eerste stevige basis in werf- of projectopvolging en vooral veel zin om verder te groeien. Ervaring weegt zwaarder door dan een diploma, al wordt een relevante opleiding steeds meer gewaardeerd. Je hoeft geen expert in aankoop te zijn, maar je moet wel nauwkeurig, praktisch en organisatorisch sterk werken.

Jouw profiel:

• Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie, bijvoorbeeld als werfleider, projectopvolger of technisch coördinator.
• Je kan dossiers, planning en opvolging van A tot Z beheren.
• Je denkt logisch, houdt het overzicht en schakelt snel tussen verschillende opdrachten.
• Je bent hands-on ingesteld en durft zelf initiatief nemen waar nodig.
• Je bent administratief voldoende nauwkeurig om uren, materialen en bestelbonnen correct op te volgen.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’s, partners en uitvoerende teams.
• Ervaring met lekdetectie, renovatieprojecten of schade-dossiers is een pluspunt.
• Een opleiding in bouw, techniek of een aanverwant domein is mooi meegenomen, maar geen absolute must.

We zoeken vooral iemand met verantwoordelijkheidszin, een praktische blik en de maturiteit om op termijn zelfstandig projecten te dragen.

Hou jij van werken met jonge kinderen? Wil jij hun talenten zien groeien en ze laten stralen? Vind je contact met ouders ook belangrijk?
Dan is dit jouw kans! Word kinderbegeleider in onze kinderdagverblijven Regio Gent en groei mee met ons team.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor onze medewerkers.

Dit maakt je job zo waardevol:

“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”

Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang

Hier zet jij graag je tanden in:

• Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
• Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
• Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan naar hun noden. Zo wordt onze opvang beter.
• Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
• Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.

Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?

Dit ben jij helemaal:

• Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma voldoet ->
  https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
• Levensreddend handelen: Je hebt een attest of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je hebt een eigen wagen: Vlinderen tussen de kinderdagverblijven is voor jou helemaal oké.
• Onze visie: Bekijk de Pedagogische waarden van Helan kinderopvang - Jij voelt de match hierin!
• Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
• Collegiaal en flexibel: Je werkt afwisselend op de twee locaties. Samen staan we sterker.
• Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.

Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak het verschil. Solliciteer vandaag nog!

Hou jij van werken met jonge kinderen? Wil jij hun talenten zien groeien en ze laten stralen? Vind je contact met ouders ook belangrijk?
Dan is dit jouw kans! Word kinderbegeleider in onze kinderdagverblijf Zwalmnest te Zwalm en groei mee met ons team.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor onze medewerkers.

Dit maakt je job zo waardevol:

“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”

Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang

Hier zet jij graag je tanden in:

• Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
• Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
• Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan naar hun noden. Zo wordt onze opvang beter.
• Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
• Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.

Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?

Dit ben jij helemaal:

• Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma voldoet ->
  https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
• Levensreddend handelen: Je hebt een attest of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Onze visie: Bekijk de Pedagogische waarden van Helan kinderopvang - Jij voelt de match hierin!
• Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
• Collegiaal en flexibel: Je springt bij waar nodig, ook in een ander kinderdagverblijf van Helan in jouw regio. Samen staan we sterker.
• Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.

Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak het verschil. Solliciteer vandaag nog!

Technisch Showroomadviseur

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wat zijn je taken?

• Je ontvangt particuliere klanten en professionele partners in de showroom.
• Je luistert naar hun wensen en geeft gericht advies over houten bijgebouwen.
• Je denkt technisch mee en helpt klanten bij het maken van de juiste keuze.
• Je werkt nauw samen met de calculator.
• Je volgt offertes en klantendossiers actief op via mail en telefoon.
• Je begeleidt klanten van advies tot bestelling.

Waar kom je terecht?

• Je komt terecht bij een gespecialiseerd bedrijf in Dessel dat zich richt op houten bijgebouwen en maatwerkoplossingen.

Hoe ziet je week eruit?

• Je werkt voornamelijk vanuit de showroom, waar je klanten ontvangt en adviseert.
• Je hebt een afwisselende werkweek met contacten met zowel particuliere klanten als professionele partners.
• Je werkt voltijds of 4/5 en bent beschikbaar op zaterdagvoormiddag.

PROFIEL

Diploma:

• Je hebt geen specifiek diploma nodig voor deze functie.
• Een opleiding of achtergrond binnen bouw, interieur of een technische richting is mooi meegenomen.

Gewenste ervaring:

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de bouw, interieur of showroomverkoop.
• Je communiceert vlot met klanten en weet hun wensen te vertalen naar een passende oplossing.
• Ervaring met klantencontact, adviesverlening of het opvolgen van dossiers is een pluspunt.

AANBOD

Voordelen:

• Je krijgt een stabiele job met werkzekerheid.
• Je werkt voltijds of 4/5, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Je ontvangt een correcte verloning volgens je ervaring en inzet.
• Je werkt met goed en degelijk materiaal.
• Je komt terecht in een enthousiast team waar collega’s elkaar helpen en kennis delen.
• Je hebt een afwisselende functie met veel klantencontact en verantwoordelijkheid.
• Je krijgt de kans om mee te werken aan mooie projecten en het resultaat van je werk te zien bij tevreden klanten.

Begeleiding:

• Wij, Team Turnhout begeleiden je tot een gepaste job op jouw maat!

STUDIEVEREISTEN
Algemeen secundair onderwijs (ASO) | Beroepssecundair onderwijs (BSO) | Technisch secundair onderwijs (TSO) .

Het bedrijf is marktleider in de Benelux en produceert verse, kant-en-klare maaltijden voor zowel de retail als de foodservice. Met een sterke focus op gezonde, smaakvolle en snel te bereiden gerechten is het bedrijf een toonaangevende speler, met vijf moderne productievestigingen waarvan twee in de Kempen. Wil jij werken bij een snelgroeiend bedrijf met internationale ambities en deel uitmaken van een team van meer dan 500 collega’s? Dit is jouw kans om mee te bouwen aan een succesverhaal binnen de voedingsindustrie. Lees snel verder en ontdek of jij de collega bent die wij zoeken!

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Flexibele werktijden
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Doorgroeikansen bij een gerenommeerd bedrijf

Zo ziet je job er uit

In deze functie werk je binnen verschillende afdelingen en voer je diverse taken uit die bijdragen aan een soepel productieproces.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Plaatsen van verpakkingen in kratten en op de transportband.
• Kratten stapelen op pallets en pallets verplaatsen naar het magazijn.
• Afgewerkte producten assembleren en inpakken in dozen.

Werken in teamverband:

• Ondersteunen van collega’s waar nodig
• Werken onder toezicht van een ervaren operator
• Vragen stellen en begeleiding ontvangen van een collegiaal team

Zo kun je binnen een dynamische productieomgeving flexibel aan de slag en ervaring opdoen in verschillende onderdelen van het proces.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we iemand die gemotiveerd is en graag de handen uit de mouwen steekt. Ervaring is niet vereist; jouw inzet en bereidheid om bij te leren maken het verschil.

• Je bent bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u).
• Werken in een koude en/of warme omgeving schrikt je niet af.
• Je bent flexibel en betrouwbaar.
• Kennis van HACCP en veiligheidsregels binnen de voedingssector is een pluspunt, maar geen vereiste. Je krijgt de kans om dit aan te leren.
• Je kan je verplaatsen naar Herselt.

De ideale collega is...

De ideale productiemedewerker is leergierig, kwaliteitsbewust en werkt graag samen met collega’s. Je voelt je thuis in een dynamische productieomgeving en hebt een positieve werkhouding. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen wanneer nodig en draag je actief bij aan een vlotte samenwerking binnen het team.

• Bouw samen met een dynamische équipe van collega’s aan de toekomst van de energietransitie en je eigen loopbaan. Hier geloven we sterk in de kracht van samenwerking.
• De familiale werksfeer boosten we door periodieke teambuildings, sportieve challenges en onze after werven waar we steeds gezellige momenten met elkaar creëren. Verbinden zit in ons

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Gezellige en ondersteunende werksfeer
• Veel ruimte voor persoonlijke groei
• Afwisselend en uitdagend takenpakket

Zo ziet je job er uit

Als Mechanieker ben je verantwoordelijk voor de inspectie, het onderhoud en de herstelling van onze diverse machines, rollend materieel en voertuigen.

In samenspraak met het hoofd van de technische dienst organiseer je zelfstandig de planning met interventies voor onze verschillende werven.

In je uitgeruste toolbox van kennis:

• Hydraulische kennis: drukmetingen, lekken opsporen en leidingen en pompen vervangen,…
• Mechanische kennis: herstellingen,…
• Elektrische kennis: circuits uitlezen, oplossen van kortsluitingen,…
• Kennis van pneumatica
• Werfburelen klaarmaken met aanleg van water en elektriciteit
• Naleving van alle strikte veiligheidsvoorschriften

Dit heb je nodig voor de job

Kennisvereisten

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring als mechanieker
• Je hebt ervaring met groot rollend materiaal
• Uitgebreide toolbox aan kennis: mechanica, hydraulica, elektriciteit
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Het bezit van de volgende attesten is een troef, geen must: VCA basis, BA4
• Een passie voor de bouw

Persoonlijkheidsvereisten

• Geen vier muren voor jou, maar fysiek buitenwerk
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel
• Teamplayer in hart en nieren
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid
• Flexibiliteit in afstanden, uren, …

De ideale collega is...

• De ideale collega is betrokken, flexibel en collegiaal.
• Bij Litran vinden we het belangrijk dat je openstaat voor samenwerking, communicatief sterk bent en initiatief toont.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt mee over oplossingen en helpt graag zowel klanten als collega
• Een positieve werkhouding, leergierigheid en respect voor elkaar maken jou helemaal Litran-proof!