Hoe klinkt dit voor jou? Als senior systeembeheerder ben je de spil tussen techniek en de dienstverlening aan de gemeenten op de Bevelanden. Jij zorgt ervoor dat de ICT-infrastructuur zo optimaal en veilig mogelijk opereert. En je draait mee in wijzigingen en projecten om deze continu actueel te houden en ondersteuning te bieden aan nieuwe functionaliteiten. Bedrijfsinformatie Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Vijf organisaties in een dus. Met alle dynamiek en interessante projecten die daarbij horen. Je bent werkzaam binnen het team ICT van GR de Bevelanden. Dit team bestaat uit ruim 30 collega’s die werkzaamheden verrichten voor GR de Bevelanden en de vijf Bevelandse gemeenten. Waarvan zes netwerk- en systeembeheerders in het cluster Beheer, waar je intensief mee samenwerkt. Verder werk je veel samen met de collega’s van de Servicedesk en de Service Delivery Manager die ook coördinator is van het cluster Beheer en Servicedesk. Ook werk je met verschillende collega’s samen in projectteams. Je werkt vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis. Functieomschrijving Je start de dag met een overleg waarin je jouw collega’s bijpraat over een performance probleem binnen het VMWare virtualisatie platform. Bij complexe vraagstukken neem jij de leiding. Je bent aanspreekpunt voor collega’s en je communiceert helder en tijdig naar alle stakeholders. Gelukkig bestaat het werk niet alleen maar uit storingen. Je bent namelijk ook verantwoordelijk voor het monitoren en optimaliseren van prestaties van onze systemen. Die kennis houd je niet voor jezelf. En verbetervoorstellen bespreek je daarom met de betrokken collega’s. Na de lunchpauze ga je aan de slag met het voorbereiden van een wijziging binnen de VDI-omgeving en Microsoft 365. Door passende maatregelen te treffen en door een goed updatebeheer en wijzigingsbeheer zorg jij voor een optimale kwaliteit en continuïteit van de ICT. Je zorgt ervoor dat deze afhandeling goed geregistreerd staat in ons Topdesk-systeem. Goede documentatie is belangrijk zodat collega’s deze in de toekomst makkelijk kunnen raadplegen. Je eindigt de dag met het informeren van de collega’s en de rest van de organisatie over de geplande wijziging. Dit is zomaar een kijkje in jouw agenda als Senior systeembeheerder. Meer concreet? Jij houdt je 32 - 36 uur per week bezig met het: oplossen van storingen en het continu verbeteren van de ICT-infrastructuur en de dienstverlening; identificeren en tijdig afhandelen van incidenten volgens de afgesproken processen en richtlijnen; werken aan projecten om nieuwe technische oplossingen te implementeren; voeren van regie richting leveranciers en stakeholders met betrekking tot status, inzet en verloop van werkzaamheden; ondersteunen en begeleiden van de andere beheerders vanuit je eigen expertise; implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen, ondersteunen bij beveiligingsincidenten en het rapporteren aan relevante stakeholders en autoriteiten; zorgen voor de naleving van gemeentelijke en wettelijke beveiligingsrichtlijnen en -protocollen. Functie-eisen Met jouw proactieve houding, systematische aanpak, analytisch vermogen, goede mondelinge- en schriftelijke communicatievaardigheden (Nederlands) en klantgerichtheid zorg jij ervoor dat onze ICT-systemen zo optimaal en veilig mogelijk functioneren. Je neemt het initiatief en pakt zaken zelf aan. Je bent praktisch ingesteld, voelt je verantwoordelijk voor het resultaat en durft in te grijpen wanneer dat nodig is, zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent de frisse wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je: minimaal afgeronde MBO4 opleiding en je beschikt over HBO werk- en denkniveau; 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen complexe

Ben jij een ervaren Persoonlijk Begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat? Krijg jij energie van zelfstandige cliënten én van een locatie in ontwikkeling? Dan zoeken wij jou! Waarom deze baan bij jou past? Persoonlijk Begeleider – Sassenheim (Hein Baderstraat) Ben jij een ervaren Persoonlijk Begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat? Krijg jij energie van zelfstandige cliënten én van een locatie in ontwikkeling? Dan zoeken wij jou! Het gaat om een functie waarin je minimaal 28 uur werkt per week. Een locatie in ontwikkeling - 9 juni verhuizen enkele cliënten naar het woonzorgpark vanwege toenemende verzorgingsbehoefte. Hierdoor ontstaat ruimte om de locatie verder te ontwikkelen. De focus zal steeds meer verschuiven naar begeleiding. Dat vraagt om een professional die: initiatief neemt, overstijgend kan denken, teamleden meeneemt, en actief meebouwt aan de toekomst van de locatie. Zie jij het als een mooie uitdaging om samen vorm te geven aan deze ontwikkeling? Het team Je werkt in een hecht team van 7 collega’s. De sfeer is betrokken en professioneel. Geen dag is hetzelfde: iedere cliënt, iedere situatie en iedere ontwikkeling vraagt om maatwerk. Wat ga je doen? Individuele begeleiding met aandacht Je kijkt écht naar de mens achter de cliënt. Je ontdekt interesses, talenten en ontwikkelmogelijkheden en vertaalt deze naar passende, betekenisvolle activiteiten. Structuur en deskundigheid Met jouw kennis van onder andere ASS biedt je duidelijkheid, voorspelbaarheid en veiligheid. Je weet hoe je moet handelen wanneer begeleidingsvragen veranderen Actieve netwerkbetrokkenheid Je betrekt cliënten actief bij hun netwerk. Samen onderhoud je contact met het werk/dagbesteding, familie, naasten en andere betrokkenen. Je stimuleert deelname aan dagbesteding en werkt nauw samen met de gedragswetenschapper om de begeleiding optimaal af te stemmen. Verbinding met de wijk Je bent het gezicht van de locatie. Je maakt makkelijk contact met buurtbewoners en samen met de cliënten ben je zichtbaar en betrokken in de wijk. Jouw rol? Als Persoonlijk Begeleider op de Hein Baderstraat in Sassenheim ben jij de onmisbare schakel. We gaan van twee locaties (nr. 3 en nr. 9) naar één gezamenlijke, moderne woonplek op nr. 9. In deze overgang ben jij de stabiele factor die cliënten begeleidt met deze verandering. Je werkt op een locatie met sfeervolle, geschakelde woningen in een gezellige woonwijk. Hier wonen (_ong)volwassenen vanaf 20 jaar met een matige tot lichte verstandelijke beperking. Zij vinden duidelijke structuur, nabijheid en professionele begeleiding belangrijk. De cliënten vinden het belangrijk regie te hebben over hun eigen leven. Samen met de cliënt en zijn/haar wettelijk vertegenwoordiger worden doelen opgesteld. Je betrekt ze bij het maken van keuzes en besluiten. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen bl

Strategisch en operationeel actief in één rol, met impact op ondernemers in Vlaams-Brabant & Brussel

Bij UNIZO Vlaams-Brabant & Brussel bouwen we elke dag aan één duidelijke ambitie: ondernemers verdedigen, versterken en verbinden. Dat doen we met een klein maar gedreven team dat dicht bij het werkveld staat en tegelijk mee richting geeft aan het beleid en de ondersteuning van zelfstandige ondernemers. Om die rol verder uit te bouwen, zoeken we een Teamleader Marketing – Communicatie – Sales: een ervaren profiel dat strategisch kan denken en een team kan leiden, maar evengoed energie haalt uit zelf creëren, organiseren en realiseren.

Welkom bij UNIZO

Werken bij UNIZO is ten dienste staan van ondernemers pur sang: geen ceo’s, maar zelfstandigen, kmo-bedrijfsleiders en vrije beroepers die voor eigen rekening en risico hun zaak runnen. Zij vormen de motor van onze economie en welvaart en door hen te ondersteunen maken we dus een wereld van verschil voor onze samenleving. We verenigen meer dan 110.000 ondernemers in Vlaanderen en Brussel. UNIZO behartigt hun ondernemersbelangen bij de overheid, in de media, bij de publieke opinie en bij de andere sociale partners. En verder kunnen onze leden bij UNIZO terecht voor advies op maat van hun behoeften, informatie over allerhande topics, netwerking en een brede waaier van opleidingen.

Jouw rol

Je denkt actief mee na over de strategische koers van onze werking en bewaakt de grote lijnen. Tegelijk blijf je dicht bij de uitvoering. Je geeft richting aan het team, versterkt de samenwerking met andere UNIZO-diensten & onze lokale ondernemersverenigingen, en zorgt ervoor dat onze werking in de provincie zichtbaar, relevant en commercieel sterk blijft.

Leidinggeven met impact (30%)

In jouw rol als teamleader:

• Geef je mee vorm en bewaak je de strategische marketing-, communicatie- en saleslijnen
• Leid je het teamoverleg met 3 medewerkers
• Voer je regelmatige 1-op-1 gesprekken met je teamleden met oog voor groei en motivatie
• Ben je de verbindende schakel in het team en binnen de ruime UNIZO-werking (lokaal, provinciaal, nationaal)
• Organiseer en coördineer je de contentplanning en bewaak je de consistentie over alle kanalen
• Je analyseert data en resultaten met het oog op nieuwe inzichten

Zelf mee in de uitvoering (70%)

We zoeken geen manager aan de zijlijn. Jij steekt actief mee de handen uit de mouwen:

• Je schrijft helder en overtuigend, en creëert doelgerichte content voor sociale media, mailings en nieuwsbrieven, …
• Je ontwikkelt (audio)visuele content voor campagnes, presentaties en events.
• Je vertaalt het UNIZO-aanbod naar sterke waardeproposities en zet die gericht in de markt via verschillende kanalen.
• Je organiseert en coördineert belangrijke provinciale events van A tot Z
• Je denkt mee na over innovatieve campagnes en zet ze ook zelf mee in beweging

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die maturiteit combineert met goesting om actief mee te werken:

• Je hebt ervaring in marketing, communicatie en/of sales, idealiter in een coördinerende of leidinggevende rol
• Je voelt je thuis in een omgeving met ondernemers en begrijpt hun realiteit
• Je schakelt vlot tussen strategie en uitvoering
• Je bent sterk in planning, structuur en het bewaken van overzicht
• Je schrijft helder en overtuigend
• Je houdt van nieuwe contacten leggen (telefonisch, via persoonlijke contacten en events)
• Je houdt ervan om mensen mee te nemen in een verhaal en tegelijk zelf resultaten te boeken
• Je bent positief ingesteld

COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST

Ben jij op zoek naar een toffe bureaujob? Niet gemakkelijk hé…
Stop toch maar met zoeken. Wij hebben ze écht voor jou!

WIE ZIJN WIJ?
Welkom in ons team! Bij ons op kantoor werkt een supertoffe groep van 12 medewerkers tussen 20 en 60 jaar, al jaren een redelijk klein en heel divers team. Het is een loyale bende die je met plezier verder helpt en altijd open staat voor een leuke babbel. We werken hard, maar lachen ook heel wat af.

WAT DOEN WIJ?
Wij zijn fan van ons uniek concept! Al meer dan 30 jaar maken wij magazines voor gekende organisaties. Velen ervan zal jij ook ongetwijfeld kennen: De Lilse Bergen, BMW G&A Motors, Superprestige Cyclocross, AP Hogeschool, Cultuurcentrum De Werft Geel, De Lilse Golf, AZ Turnhout, Antwerp Giants, Summer Sessions, Bobbejaanland, …

Deze magazines worden huis-aan-huis bedeeld en lokale bedrijven krijgen de mogelijkheid om erin te adverteren. Alles, van opmaak, advertentiewerving, drukwerk tot bedeling organiseren wij met de meeste zorg! En je zal het misschien niet geloven, maar dit doen wij gratis voor de organisatie.

Lokale bedrijven krijgen de kans om in onze magazines te adverteren. De adverteerders genieten van een mooie regionale reclamecampagne en bekostigen tegelijk de uitgave voor de organisatie. Een win-win situatie voor alle partijen!

WAT GA JIJ DOEN?
Jij biedt aan regionale bedrijven telefonisch de mogelijkheid om in deze gekende en lokale magazines te adverteren. Je bespreekt met jouw klant de verschillende formules om te adverteren en geeft advies over de optimale plaats en inhoud van de advertentie. Verder werk je offertes uit, voer je de bestelling in en zorg je ervoor dat het advertentiemateriaal tijdig bij onze opmaakstudio is voor verwerking. Jij bent dus hét aanspreekpunt tussen de opmaakstudio en je klant. Jij volgt het hele traject mee op zodat jouw klant een mooie reclamecampagne krijgt.

WIE BEN JIJ?
Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands. Leeftijd en ervaring zijn voor ons niet van belang . In ons team zitten mensen van alle generaties en afkomstig uit tal van sectoren. Kom je dan toch uit een andere branche is dit voor ons geen probleem. Je krijgt een degelijke interne opleiding en daarom zijn wij op zoek naar iemand op lange toekomsttermijn.

Verder ben je een vlotte prater, leergierig en heb je goesting om deze nieuwe uitdaging aan te gaan, dan komt de rest vanzelf!

En natuurlijk ben jij iemand aangenaam in omgang die houdt van een familiale sfeer, want wij houden het hier graag plezant.

Pidpa in beweging - en jij bouwt mee aan de toekomst van circulair water

Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing.

Met haar beleidsplan 2025-2030 zet Pidpa verder in op de evolutie naar een circulair waterbedrijf dat de volledige waterketen beheert, van bron tot hergebruik, via een veerkrachtige organisatie en in nauwe samenwerking met partners en ecosystemen. Technologie speelt hierbij een sleutelrol als katalysator voor procesverbeteringen, efficiëntieverhogingen en voortdurende innovatie. Daarnaast hebben we eveneens oog voor efficiëntie en kostenoptimalisatie zodat we de betaalbaarheid van water op een duurzaame en toekomstgerichte wijze kunnen verzekeren.

Ben jij gepassioneerd door data en wil je mee bouwen aan een toekomst waarin data écht waarde creëert? Wij zijn op zoek naar een data engineer die onze data-infrastructuur naar een hoger niveau tilt.

Als data engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van robuuste dataoplossingen. Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, schaalbaar en veilig beschikbaar is voor analytics, AI en business toepassingen. Je doet dit in samenwerking met een gedreven team en rapporteert aan de manager enterprise architecture. Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen en hebt de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk na je inwerkperiode.

Wat houdt de job in?

• Je zorgt voor data pipeline ontwikkeling door ETL/ELT-processen te ontwerpen, bouwen en onderhouden om data van verschillende bronsystemen (SAP, laboratory information management systeem, geografisch informatiesysteem,...) naar ons dataplatform te brengen.
• Je staat in voor data-integratie en -transformatie door datakwaliteit te waarborgen, data te normaliseren en te standaardiseren en gegevens te verbinden zodat ze bruikbaar zijn voor analyse, AI toepassingen en eindgebruikers.
• Je realiseert dataproducten en API-integraties door herbruikbare datasets en connecties naar andere systemen op te zetten, zodat bijvoorbeeld productgegevens, orders of gebruiksdata correct beschikbaar gesteld worden.
• Je werkt nauw samen met de expert databeleid, data stewards, software -en procesbeheerders en externe data engineers, waarbij je functionele kennis combineert met technische expertise om gegevens correct te koppelen en betekenisvol te maken.
• Je versterkt performantie en schaalbaarheid door pipelines te optimaliseren voor grote volumes en real-time verwerking.
• Je levert een actieve bijdrage aan een dataplatform in opbouw en denkt mee in een nieuwe omgeving die nog in ontwikkeling is om een robuuste en toekomstgerichte architectuur uit te bouwen.
• Je neemt een actieve rol op in security en compliance door data governance-principes toe te passen, inclusief privacy, toegangsbeheer en encryptie.

Deelnemingsvoorwaarden - Harde criteria:

• Je bent in het bezit van minstens een bachelor diploma in een ICT-richting of een andere richting met gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in data engineering.
• Je hebt ervaring met programmeertalen Python en/of SQL.
• Ervaring in één van de volgende platformen is een meerwaarde: SAP Business Data Cloud, Datasphere, SAP Business Warehouse, SAP Analytics Cloud, Databricks, PowerBI of SAC.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Deelnemingsvoorwaarden - Soft criteria:

• Je hebt een grote interesse in data-architectuur en wil je graag hierin verder verdiepen.
• Je bent analytisch sterk en in staat om complexe informatie snel te doorgronden.
• Je werkt nauwkeurig en altijd met oog voor details om kwalitatief werk te leveren.
• Je kan je werk goed structureren en prioriteiten stellen om je taken tijdig uit te voeren.
• Je hebt sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden op verschillende niveaus.
• Je draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel en streeft altijd naar uitmuntende service.
• Je werkt proceduregericht en gestructureerd.
• Je bent open, benaderbaar en hebt een flexibele instelling.

Over Wieltjesgracht

Bij Wieltjesgracht staan mensen centraal – bewoners, familie én collega’s. We geloven in people & culture: gezien worden, bevestigd worden en gevoed worden in je sterktes. Samen maken we een warme thuis waar kwaliteit, respect en eigenheid voorop staan.

Jouw rol

Als zorgondersteuner ben jij de gastvrije helpende hand op de afdeling. Je ondersteunt het zorg- en leefteam zodat bewoners iedere dag comfort en nabijheid ervaren.

Concreet:

• Je helpt mee aan een warm dagritme: bewoners wekken, begeleiden naar de leefruimte, een luisterend oor bieden, familie vriendelijk ontvangen.

• Je ondersteunt bij basis- en comfortzorg (bv. helpen bij wassen en kleden, verplaatsingen, toiletbezoek) samen met of onder aansturing van een verpleegkundige/zorgkundige.

• Je zorgt voor maaltijdondersteuning: klaarzetten, uitserveren, bewoners begeleiden en stimuleren om (samen) te eten.

• Je zet mee je schouders onder activiteiten en animatie die aansluiten bij wat bewoners graag doen.

• Je neemt lichte logistieke taken op: aanvullen van materialen en linnen, ordelijk en huiselijk houden van leefruimtes, kleine opruimtaken.

• Je signaleert noden en welzijn van bewoners en rapporteert aan je collega’s.

• Je ademt warmte, respect en geduld uit. Bewoners voelen zich veilig bij jou.

• Je bent een teamspeler die afspraken volgt en helder communiceert.

• Je bent praktisch aangelegd en steekt graag de handen uit de mouwen.

• Nederlands beheers je voldoende om vlot met bewoners, familie en collega’s te praten.

• Flexibel werken in vroege/late en weekend volgens beurtrol zie je zitten.

• Pluspunten (geen must): ervaring in ouderenzorg; volgde of volgt een zorg-/welzijnsrichting of traject zorgassistent/hotelmedewerker; kennis van tilliften en hygiënische werkmethodes.

Ben jij onze volgende bruggenbouwer?

Sinds kort maakt Aelterman deel uit van de Artes Group. Onze decennialange expertise maakt ons een absolute kampioen in de staalbouw wat een perfecte aanvulling is bij de speelvelden van Artes. Aelterman is gespecialiseerd in de productie en montage van stalen bruggen, sluisdeuren, kraanonderdelen en aanverwante gelaste constructies in het binnen- en buitenland.

Locatie: Gent

Jouw profiel:

• Je genoot van een Masteropleiding ingenieur Bouwkunde of (Elektro)mechanica;
• Ervaring is een pluspunt, maar zeker geen must;
• Je hanteert steeds een vlotte communicatie, dit zowel in het Nederlands, Frans, Engels en/of Duits;
• Je krijgt energie van vernuftige technische oplossingen economisch uit te werken, en bent vervolgens ook in staat deze te concretiseren en uit te voeren;
• Je bent een flexibele doorzetter met sterke people skills die je gebruikt om je collega’s dagelijks te enthousiasmeren.

Ons aanbod:

WERKEN BIJ AELTERMAN IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste BRUGGENBOUWERS

• Op je eerste werkdag staat een ervaren mentor klaar om je helemaal onder te dompelen in het reilen en zeilen van Artes. Bovendien bieden we jou een gepersonaliseerd opleidingstraject aan via ons SMART-opleidingscentrum, zodat je je hele carrière kan blijven groeien. Klaar voor een SMART move in jouw carrière?; 
• Een gevarieerde en impactvolle job waarbij je leiding neemt over de bouw van impressionante staalconstructies;
• Een plaats waar je omringd wordt door een topteam van bruggenbouwers;
• Een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om jouw grenzen te verleggen. Je wordt hierbij door het ‘Hoofd Projecten’ ondersteund;
• Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding, aangevuld met een marktcomform pakket extralegale voordelen. 

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Projectleider organiseer en coördineer je de uitvoering van jouw eigen projecten binnen 3 grote domeinen: studie, productie/transport en montage. Dit van contractvorming tot oplevering. Je bent hierbij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de partners, het werkhuis en het studiebureau.

Nadat je het volledige bestek, de bestekplannen en het contract grondig geanalyseerd en uitgespit hebt, bekijk je samen met het studieteam wat de optimale uitvoeringswijze is. Samen met het ‘Hoofd Projecten’ overloop je dit en finaliseer je de manier van werken.

Vervolgens neem jij de projectmatige technische aankopen voor jouw rekening, dit dankzij jouw sterke technische achtergrond. Je bent een kei in het opzetten van de nodige prijsaanvragen en kan deze – indien nodig – onderhandelen.

Je bewaart steeds een helicopterview over je verschillende projecten. Je houdt daarbij de contractuele scope nauwlettend in de gaten en neemt nodige acties bij het optreden van eventuele wijzigingen. Zo zal je meerwerken opstellen en zal je concreet analyseren of bepaalde wijzigingen impact hebben op de planning.

Tot slot overzie je een algemene goede uitvoering van het project en zorg je ervoor dat alle veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften worden nageleefd.

Sarawak is een Field Marketing bedrijf dat verschillende Sales & Merchandising projecten uitvoert voor internationale merken in de IT, COSMETICA & FMCG sector.

Voor onze klant, Like Brands gaan we exclusief op zoek naar een gedreven en resultaatgerichte Field Account Manager België om ons team te versterken.

Als Field Account Manager voor de Cash & Carry-afdeling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met onze klanten binnen deze specifieke markt

Heb je een eerste ervaring als Field Account Manager? Heb je een passie voor de voedings- en drankindustrie? Bekijk dan snel onderstaande vacature!

Over Like Brands

Like Brands is een Belgische distributeur van kwalitatieve, innovatieve en trendsettende producten. Denk maar aan merken zoals: Tropical Vibes, Sunkist, Mogu Mogu, Bomba Energy, Boba Loba, Rubicon en J Way.

Zij willen de dynamische en jeugdige geest van nieuwe generaties inspireren en prikkelen met hun exclusieve selectie van merken. Hun missie is om altijd de nieuwste en meest kwalitatieve, innovatieve en vooruitstrevende producten te introduceren.

Like Brands staat voor diversiteit, frisse vernieuwing en originaliteit. Zij durven anders te zijn en variëren hun assortiment om tegemoet te komen aan de wensen van de jonge en moderne mensen van nu.

Als trotse dochter van Eurosupplies Belgium werken ze onophoudelijk aan het verbreden van onze horizon en het versterken van onze positie op de markt.

Jouw taken?

• Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten binnen de Cash & Carry-kanalen;

• Identificeren en ontwikkelen van nieuwe verkoopkansen en markten om de bedrijfsgroei te stimuleren;

• Proactief beheren van accounts, waaronder het onderhandelen over prijzen, het afsluiten van contracten en het oplossen van eventuele problemen;

• Analyseren van verkoopgegevens en markttrends om strategieën te ontwikkelen die de omzet en winstgevendheid vergroten;

• Op de hoogte blijven van de concurrentie en marktontwikkelingen om een voorsprong te behouden in de etnische Cash & Carry-industrie;

• Samenwerken met interne teams, zoals marketing en logistiek, om klantbehoeften effectief te vervullen en de klanttevredenheid te waarborgen.

Weet je niet goed wat Cash & Carry betekent? Zoek het dan zeker op! Maar we lichten een tipje van de sluier op: in een Cash & Carry punt kunnen bedrijven (bv. nachtwinkels) met een BTW-nummer grote inkopen doen. Deze inkopen verkopen zij op hun beurt door aan particulieren (bezoekers van hun day/nightshop). Naast de klassieke day/nightshops, zijn er ook veel etnische klanten.

• Minimaal een bachelor werk- en denkniveau;

• Maximaal 9 jaar totale werk-ancienniteit (dit heeft te maken met loonbarema's en budget);

• Ervaring in een soortgelijke FMCG verkoopfunctie waarbij je op de baan ging als vertegenwoordiger, bij voorkeur binnen de Cash & Carry-omgeving en/of etnische voedingsindustrie;

• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren om strategische beslissingen te nemen;

• Resultaatgericht en in staat om doelen te stellen en te behalen;

• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;

• Vloeiende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels, andere talen zijn een pluspunt in de etnische wereld.

VACATURE – CAMPUSCOÖRDINATOR

Schooljaar 2025–2026 – Sint-Norbertus
Voltijds – indiensttreding zo spoedig mogelijk. Bij een positieve evaluatie wordt het contract verlengd voor het schooljaar 2026–2027.

Werken bij Sint-Norbertus

Bij Sint-Norbertus maken we van onze leerlingen wereldburgers van morgen. Vanuit een sterke identiteit dragen we zorg voor elkaar en stimuleren we creatieve oplossingen in een wereld in verandering.

Ons onderwijs is inclusief, levensecht en gericht op zelfsturing en levenslang leren. Dit realiseren we samen met een professioneel, enthousiast en betrokken team.

Onze werking is geworteld in solidariteit, nieuwsgierigheid en openheid, met een sterke focus op verbinding.

De functie

Als campuscoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de campus. Je zorgt voor een vlotte organisatie en bent een verbindende schakel tussen leerlingen, personeel, ouders en externe partners.

Je werkt nauw samen met de directeur schoolorganisatie en het directieteam, en draagt actief bij aan de realisatie van het pedagogisch project.

Jouw takenpakket

• zie document in bijlage

Profiel

Je bent een sterke organisator en bruggenbouwer die:

• leiderschap toont en verantwoordelijkheid opneemt in een dynamische schoolcontext;
• planmatig en oplossingsgericht werkt;
• communicatief sterk is en vlot schakelt tussen verschillende doelgroepen;
• coachend en verbindend optreedt naar personeel;
• besluitvaardig is en stressbestendig handelt;
• oog heeft voor kwaliteit en structuur;
• empathisch is en respectvol omgaat met leerlingen, ouders en collega’s;
• zelfstandig kan werken, maar ook sterk is in samenwerking;
• zich volledig herkent in de missie en kernwaarden van de school.

Vereisten

• Je beschikt over een pedagogisch bekwaamheidsbewijs
• Ervaring in onderwijs of een leidinggevende functie is een sterke troef.

• Je beschikt over een pedagogisch bekwaamheidsbewijs
• Je beschikt over ten minste een bachelordiploma

Functie

Voor een van onze topklanten, een expert in zwemparadijzen, zijn wij op zoek naar een Zwembadtechnieker met een passie voor water en techniek. Hier ben je geen nummer, maar de held die de zomer redt!

?? Wat ga je doen als onze zwembad-superheld?

Je takenpakket is even divers als een cocktailkaart aan het zwembad. Geen enkele dag is hetzelfde!

• Bouwmeester van Waterpret: Jij bent de meester van de installatie. Je plaatst filterinstallaties alsof het legoblokken zijn, legt leidingen en kabels met de precisie van een chirurg en installeert rolluiken en andere snufjes die een zwembad omtoveren tot een luxe-oase.
• Redder in Nood: Is er een technisch probleem? Jij bent de eerste hulp bij waternood! Met jouw expertise voer je interventies en herstellingen uit en zorg je ervoor dat klanten snel weer van hun zwembad kunnen genieten.
• Preventieve Pro: Je voert periodiek onderhoud uit om problemen te voorkomen. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes, of beter gezegd, op golfjes loopt.
• Teamplayer en Planner: Samen met je collega's stippel je de planning uit. Jullie zijn een geoliede machine die elke interventie efficiënt en vlot laat verlopen.

Profiel

Ben jij de persoon die we zoeken?

Jazeker! Lees even mee:

• Geen diploma? Geen probleem! Jouw goesting en technische feeling zijn voor ons het allerbelangrijkste. Heb je al een technische achtergrond of een basiskennis van elektriciteit of sanitair? Dan heb je een serieuze golf voor!
• Je hebt een rijbewijs B op zak om naar onze klanten te cruisen. Een rijbewijs BE is de kers op de taart (of de parasol in de cocktail)!
• Je bent een rots in de branding: zelfstandig, klantgericht en je blijft koel, zelfs als het even wat drukker wordt (stressbestendig).
• Je bent leergierig en staat te springen om nieuwe technieken te leren en meteen toe te passen. Stilstaand water is niets voor jou!
• En de belangrijkste van allemaal: je hebt een onuitputtelijke dosis "goesting" om er elke dag weer in te vliegen!

Wat je van ons krijgt

?? Wat krijg je van ons? Een duik in een zee van kansen!

Bij ons krijg je meer dan alleen een loonbriefje. Je krijgt een uitdaging, een team en een toekomst. Kijk maar:

• Ga de uitdaging aan! Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en ons volle vertrouwen. We zoeken geen uitvoerders, maar doeners! In onze directe, energieke werksfeer waar enthousiasme de motor is, kan jij volop laten zien wat je in je mars hebt.
• Recht voor de raap, recht naar de top: Wij houden van duidelijkheid. Geen poespas, wel daadkracht. Een foutje maken? Dat is menselijk en een kans om te leren. We moedigen initiatief aan, denken als eigenaars en gaan altijd voor het beste resultaat.
• Eén team, één droom: Je komt terecht in een hechte ploeg die samen aan hetzelfde zeel trekt. We helpen elkaar, vieren successen samen en zetten het groepsbelang altijd voorop. Samen bouwen we aan de mooiste zwemparadijzen!
• Bouw mee aan ons succes: Jouw bijdrage is cruciaal. Je bent geen klein radertje in een grote machine, maar een sleutelfiguur die ons bedrijf helpt groeien en bloeien. Jouw succes is ons succes!
• Zekerheid & dikke waardering: Stap aan boord van een stabiel bedrijf met een fantastische werksfeer. Uiteraard hoort daar een aantrekkelijk loonpakket bij dat jouw inzet, talent en "goesting" volledig beloont.

.