Het bedrijf waar je aan de slag gaat, is een internationaal familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het veredelen en vermeerderen van groentezaden. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit combineren zij moderne technologie met jarenlange kennis. Op de locatie in Den Haag werk je samen met betrokken collega’s die dezelfde passie voor het vak delen. Zo ziet jouw werkdag eruit - Elke dag werk je met zaden die afkomstig zijn uit groenten zoals paprika’s, tomaten en komkommers. - In een vast proces spoel en ontsmet je de zaden, zodat ze klaar zijn voor de volgende stap in de productie. - Als machine operator tuinbouw stel jij de machines juist af, controleer je het verloop en grijp je in waar nodig. - Je werkt graag met je handen en hebt geen moeite met fysiek werk. - Jouw werkdag begint in Den Haag op de afdeling Extractie, waar de zaden uit groente en fruit worden gehaald met moderne installaties. - Afhankelijk van het rooster draai je van 7.00 tot 16.00 uur of van 8.00 tot 17.00 uur. Op vrijdag ben je om 15.00 uur klaar en de weekenden ben je altijd vrij. Wat valt ‘r te halen? - Bruto uurloon tussen €16,00 en €21,00, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. - Bij goed functioneren ligt er een vast contract voor je in het verschiet. - Per jaar krijg je 25 vakantiedagen om vrij te besteden. - Naast je loon ontvang je 8,33% vakantiegeld. - Reiskostenvergoeding volgens de Tuinzaden cao. - Pensioenopbouw via Stipp+ geregeld door Transport People. Dit ben jij - Je beschikt over een heftruckcertificaat of je staat ervoor open dit te behalen. - Als machine operator tuinbouw vind jij fysiek werk geen enkel probleem. - Samenwerken doe je graag, maar je pakt ook zelfstandig taken op. - De Nederlandse taal beheers je goed. - Wonen in de regio Den Haag maakt jouw reistijd prettig kort. Solliciteer direct Wil jij starten als machine operator tuinbouw? Bel ons dan op 0174 - 508 380, reageer via het sollicitatieformulier of stuur je cv naar maasdijk@logistic

Wo Du mit anpacken kannst • Du bist zuständig für alle technischen Wehwehchen des Kunden und gehst mit geballter Fachkompetenz auf Arztpraxen zu – entweder bei uns vor Ort oder direkt in Deiner Region. • Du betreust sie als technischer Servicemitarbeiter auf Mac, iPhone und iPad von der ersten Installation über Anpassungen (inkl. medizinischer Geräteanbindung) bis hin zur Schulung des Praxisteams. • Alternativ unterstützt Du per Fernsupport bei Problemen und beantwortest Fragen von unseren (potenziellen) Kunden bzgl. der Nutzung unserer Software, Netzwerk- und Geräteanbindung sowie anzuschaffender Hardware auch am Telefon mit Herz und Verstand. • Über die reine Technik schaust Du hinaus und berätst die Praxen nach einiger Erfahrung mit unserem Produkt auch zu ihren Praxis-Workflows. • Unsere Programmierer können auf Dich zählen, denn Deine aufgenommenen und voranalysierten Bug Reports sind so überzeugend, dass sie sofort wissen, wo die Einsen und Nullen hingehören. • Um bei uns durchstarten zu können, musst Du nicht zwangsläufig in Thüringen wohnen, denn wir suchen deutschlandweit tatkräftige Unterstützung. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Technik arbeiten dabei meist kombiniert von Zuhause aus dem Home Office oder einem unserer Büros oder vor Ort bei Kunden und Kundinnen, was eine gewisse Reisebereitschaft auf Deiner Seite voraussetzt, wenn Du im Bereich Technik bei uns durchstartest. Im Support ist eine Anstellung zu 100% im Home Office möglich, allerdings findet die Einarbeitung teilweise in unserem Büro in Jena statt. • Eine Teilzeitanstellung ist auch möglich, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 32 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest. Was Du mitbringen solltest • Du bist ein heller Kopf mit einem ausgesprochenen Technikfimmel und vergräbst Dich mit Deiner guten Analysefähigkeit in Probleme so lange, bis sie gelöst sind. • Erste Erfahrungen im Arztsoftware-Bereich bzw. der Medizinbranche wären natürlich super, sind aber nicht zwingend erforderlich – das bringen wir Dir schon bei… • Du arbeitest gern selbstständig, bist sehr gut organisiert, suchst Dir eigenverantwortlich Dein Spielfeld und bleibst in gutem Austausch mit Deinen Kollegen. • Richtig toll finden wir es, wenn Du schon Erfahrungen mit Apple-Produkten gemacht hast und davon einfach mehr willst. • Dein Interesse an KI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini) oder idealerweise sogar erste Erfahrungen mit agentischer KI wie Codex, Claude Cowork, Gemini Spark oder OpenClaw dürfen bei uns gerne praktisch angewandt werden. • Du überzeugst neben Deiner sehr guten Fachkompetenz durch Deine wertschätzende Kommunikation und bleibst auch bei unkooperativer Hardware oder aufgeregten Kunden entspannt und lösungsorientiert. • Du reist oder telefonierst total gern und passt als flexible und pragmatische Persönlichkeit hervorragend in unser Team. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir?Bei uns herrscht Startup-Atmosphäre, mit den üblichen Perks wie Obst und Getränke, Relax-Raum, kostenloser Nutzung mehrerer Fitness-Studios & Saunas sowie Kursen bei uns im Büro (z.B. Yoga, Rücken-, Faszientraining). Je nach Einsatzgebiet bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home Office. Vor allem aber sind wir ein eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team • Flache Hierarchien • Job Crafting • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office • Team Events • Betriebliche Altersvorsorge • Fitness • Yoga • Obst • Getränke Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Lade deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Vergiss bitte nicht, auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung mit anzugeben. Du hast noch Fragen? Dann wende dich an unsere Personalabteilung. Juliane und Sabrina stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website. Über unsWir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben. Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsoftie und wachse mit uns!

Deine AufgabenAls Service Desk Manager (m/w/d) in Berg erwartet Dich bei synaforce eine ganze Reihe an spannenden Aufgaben und vielfältigen Herausforderungen: • Führung und Coaching des lokalen Service-Desk-Teams • Ressourcenplanung, Schichtorganisation, Schulung neuer Mitarbeitender • Überwachung und Steuerung der SLA-Einhaltung und Ticketqualität • Eskalationsbearbeitung und enge Abstimmung mit dem Service Desk Leiter • Umsetzung standortübergreifender Standards / Unterstützung bei Projekten • Lösung komplexer Second & Third-Level Herausforderungen • Planung und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings • Regelmäßige Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen mit den Mitarbeitern durchführen (Standortabhängig) Dein Profil • Führungserfahrung, idealerweise im IT-Support • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit • Fundiertes IT-Wissen und Verständnis gängiger Supportprozesse • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Warum wir? Freiraum – Bei uns findest Du ein interessantes Aufgabenfeld, das Du eigenverantwortlich mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien bearbeitest und nach Deinen Ideen und Vorstellungen gestaltest. Dir stehen dabei flexible Möglichkeiten für Home Office offen. Atmosphäre – Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem agilen, offenen und multimedialen Umfeld, sowie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten und sympathischen Team. Sicherheit – Wir bieten einen abwechslungsreichen Job in einem erfolgreichen und international agierendem IT-Unternehmen. Unser Geschäftskonzept ist auf Sicherheit, Kontinuität und Stabilität ausgerichtet. Perspektive – Neben einer intensiven und umfassenden Einarbeitung in unsere Dienstleistungen und Systeme profitierst Du bei uns von regelmäßigen Schulungen und Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Über unsAls moderner IT-Anbieter innovativer IT-Dienstleistungen und Datacenter-Lösungen bietet die synaforce GmbH mit den Standorten Hofkirchen, München, Berg, Hamburg und Mainz unter dem Leitmotiv EVALUATE.ENGAGE.ENABLE umfassende 360Grad Services und höchste Beratungskompetenz mit Nachhaltigkeit, Sicherheit und Hochverfügbarkeit von Leistungen für den Mittelstand. Wir verbinden mit dem komplexen Netzwerk von Synaforce Unternehmen und Daten auf gänzlich neuem Level. Nationale wie internationale Kunden profitieren so von unseren einzigartigen Software-Produkten und Cloud-Umgebungen, sowie Managed Services als High End Data Center Solutions Providers, der datengesteuerte State-of-the-Art-Technologien bietet.

Das sind Deine Aufgaben • Teil unseres virtuellen HC-Teams sein und als zentrale Anlaufstelle für Baupartner bei Nutzung und Pflege des Gigabit-Geschäftssystems (GBGS) fungieren. Das GBGS ist als zentrale digitale Baudokumentations- und Prozessplattform essenziell für einen reibungslosen Glasfaserausbau und bildet die Perspektiven von GlasfaserPlus, unseren Baupartnern sowie den Endkund*innen unserer Wholesale-Partner konsistent ab. • Verantwortung für die korrekte, vollständige und prozesskonforme Abbildung der Baupartner-Prozessschritte im GBGS übernehmen – durch serviceorientierte Bearbeitung und Priorisierung von Tickets und Anfragen inklusive nachhaltiger Klärung und sauberer Dokumentation sowie durch proaktive Unterstützung bei der effizienten Systemnutzung, Identifikation wiederkehrender Fehlerbilder und Ableitung von Standardisierungen und Best Practices zur Verbesserung von Qualität und Durchlaufzeiten. • Als wichtiger interner Ansprechpartner für Teams wie Rollout und Commercial agieren sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleginnen leisten und bestehende Kolleginnen in der täglichen Arbeit mit dem GBGS befähigen. • Coaching und Schulung der Baupartner in enger Zusammenarbeit mit unserer Academy sicherstellen und dafür sorgen, dass Wissen nachhaltig verankert und in der Praxis angewendet wird. • Anforderungs- und Projektmanagement für die Einführung und Weiterentwicklung neuer GBGS-Funktionen verantworten: Anforderungen strukturiert aufnehmen, Prioritäten mit Stakeholdern abstimmen und die Umsetzung end-to-end begleiten (inkl. Spezifikation, Tests/Abnahme, Rollout und Kommunikation) – mit Fokus auf eine nutzerorientierte und skalierbare Einführung. Das bringst Du in unser Team ein • fundiertes Wissen rund um das Gigabit-Geschäftssystem • ein abgeschlossenes Studium oder eine fachorientierte Berufsausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikationsbranche • Erfahrung im Umgang mit komplexen Workflow-Tools und die Motivation, eigene Ideen zur optimalen Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Funktionen einzubringen • Freude an Datenanalysen und dem Arbeiten mit Zahlen; Tools wie Excel und PowerBI sind vertraut • Ausgeprägte People-Skills, um auch in stressigen Situationen und bei kurzfristigen Anfragen souverän und lösungsorientiert zu unterstützen • Gestaltungswille und die Bereitschaft, wie in einem Start-up Verantwortung für das große Ganze zu übernehmen • selbstverständlicher, kontinuierlicher Austausch sowie ein respektvoller Umgang mit Kolleginnen und externen Partnerinnen Das bieten wir Dir • hohe Flexibilität und Eigenverantwortung • hier zählt Deine Leidenschaft für Ergebnisse • Du bist Unternehmer im Unternehmen und mit Unternehmen, denn unsere Partner sind erweiterter Teil unseres Erfolgssystems • ein innovatives Team mit einer ausgeprägten Fehler- und Lernkultur; wir gestalten gemeinsam und verbringen auch gerne Zeit außerhalb des Jobs miteinander • ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung • wir leben von unseren Mitarbeiter*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht) KontaktInteressant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de Über uns"GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.

Herausforderungen, die auf dich wartenAls Support- und Servicetechniker (m/w/d) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und internen Anwender bei technischen Fragen und Problemen. Deine Verantwortungen und Aufgaben umfassen daher u.a.: den IT-Support: • Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem • Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Hard- und Softwareproblemen • Überwachung von Tickets, Fristen und Service-Leveln den Vor-Ort-Service und Remote-Support: • Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Clients und Peripheriegeräten • Durchführung von Updates, Upgrades und Systemchecks • Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Microsoft 365 und IT-Infrastruktur • Durchführung von Benutzer-On- und Offboardings inklusive Rechte-, Lizenz- und Geräteverwaltung die Dokumentation und Qualitätssicherung: • Vollständige Dokumentation aller Tätigkeiten und Kundenabsprachen im Ticketsystem • Pflege und Erstellung von technischen Dokumentationen und Knowledge-Base-Artikeln • Mitwirkung bei der Optimierung von Supportprozessen und Servicequalität Das wünschen wir uns von dir Dein fachliches Profil • Erfahrung im IT-Support und -Service mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft 365 (z. B. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Admin Center) • Gute Kenntnisse in Windows- und Netzwerkinfrastrukturen • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) • Grundkenntnisse in IT-Security (z. B. Endpoint-Schutz, Firewalls, Backup-Strategien) • Vertrautheit mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft Azure, AWS) Deine Arbeitsweise • Du arbeitest lösungsorientiert – für Dich zählt das Ergebnis. • Du gehst die Dinge strukturiert an und kanns dich gut organisieren • Du trittst kundenorientiert auf, und bringst Kommunikationsstärke und Teamgeist mit Warum wir? Wir bieten Dir • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit direktem Kundenkontakt • Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice • Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über uns Wir sind der starke Partner für eine sorglose IT-Zukunft - diesen Weg wollen wir mit Dir gemeinsam fortsetzen. Seit mehr als 25 Jahren betreuen wir als IT-Dienstleister im Raum Mannheim mittelständische Unternehmen. Wir bieten ganzheitlichen IT-Service, individuelle Software-Entwicklung, IT-Security sowie Microsoft 365 Consulting. Ob IT-Infrastruktur, Prozess-Digitalisierung oder Cloud-Projekte: Mit uns als IT-Profi sind unsere Kunden auf der sicheren Seite – die IT läuft und unterstützt wirkungsvoll beim Erreichen der jeweiligen Unternehmensziele. Möchtest Du uns auf diesem Weg begleiten und gemeinsam mit uns unseren Erfolg weiter ausbauen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Delphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant ist ein international führendes mittelständisches Unternehmen aus Transport und Logistik mit globaler Präsenz und hoher operativer Komplexität. Am Hamburger Standort in sehr attraktiver Lage entsteht ein modernes Technologieumfeld, in dem IT, Schnittstellen, System-Integration und Datenarchitektur eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells spielen. Architects und Engineers erwartet ein spannender Tech Stack, ein anspruchsvolles internationales Setup sowie die Möglichkeit, tragende Systeme, Plattformen und Datenstrukturen aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben - Entwicklung, Implementierung und Betrieb von komplexen Datenlösungen auf Basis von Azure Logic Apps - Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von Datenpipelines mit Microsoft Fabric - Modellierung, Strukturierung und Optimierung von Daten im Lakehouse-Umfeld - Erstellung, Anbindung und Weiterentwicklung von APIs, Schnittstellen und Workflows - Sicherstellung stabiler, performanter und skalierbarer Daten- und Integrationsflüsse - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Integrations-, Daten- und Plattformarchitektur - Enge Zusammenarbeit mit Data Architect, Plattformteam und Data Engineers bei der Umsetzung technischer Lösungen Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Integrations- und Datenlösungen im Microsoft-Azure-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Azure Logic Apps sowie im Aufbau und der Orchestrierung von Workflows - Praxiserfahrung mit Microsoft Fabric, insbesondere im Aufbau von Datenpipelines - Gutes Verständnis von APIs, Schnittstellenarchitekturen und modernen Integrationskonzepten - Erfahrung im Aufbau von Monitoring-, Logging- und Alerting-Strukturen für produktive Datenprozesse - Verständnis für Datenmodellierung, Datenflüsse und stabile, skalierbare Plattformarchitekturen - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch - Teamorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Vorteile - Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team - Individuelle Entwicklungsperspektiven - Moderner Arbeitsplatz in sehr attraktiver Lage - Umfangreiches Gesundheits- und Catering-Dienste - Zeitgemäße HO-Regelung - Attraktives Vergütungspaket mit weiteren finanziellen Zusatzleistungen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann rufen Sie uns gerne an und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ercan Özdogan (ercan.oezdogan@delphi-hr.de) unter der Telefonnummer 040 3611111-25 (tel:+4940361111125) oder Stephanie Banasch (stephanie.banasch@delphi-hr.de) unter der Telefonnummer 040 3611111-39 (tel:+4940361111139) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung direkt per Email.

Gemeinsam für ein gesundes Morgen! Zur Verstärkung unseres Teams in Emmering suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine(n) HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll  in Vollzeit.   Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima. Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden? Ihre Aufgaben: Entgeltabrechnung Vorbereitung und laufende Durchführung der internen Gehaltsabrechnung Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems Recruiting Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting- und Personalprozess Professionelle Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events HR-Administration & Betreuung Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Pflege der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen Sie bringen mit: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkraft / Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems sicherer Umgang mit MS-Office 365 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken gute Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren Diskretion und Verschwiegenheit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Und am allerwichtigsten: Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns! Darauf können Sie sich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung eine gezielte und umfassende Einarbeitung 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderurlaub am Geburtstag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenfitness mit EGYM Wellpass Bikeleasing Corporate Benefits (Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen) einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst kostenfrei kurze Entscheidungswege und kollegiales Zusammenarbeiten einen ansprechenden Arbeitsplatz sowie hochwertige IT-Ausstattung Mitarbeiterrabatt auf Produkte der WKM Medizintechnik GmbH Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich PDF-Dateien) inkl. Brutto-Jahresgehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittsdatum zukommen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 

Wir sind eine familiengeführte Produktionsgärtnerei aus dem Westmünsterland. Wir präsentieren unseren Kunden das ganze Jahr ein Warenangebot mit einer ausgesuchten Vielfalt und prächtiger Qualität in Pflanzenwachstum und Blüte. Unsere 25 Mitarbeiter/innen produzieren ganzjährig für den Einzel- und Großhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger und Aushilfen (m/w/d) im Gartenbau. Damit können Sie uns überzeugen: Im besten Fall konnten Sie bereits Berufserfahrung im Gartenbau sammeln. Alternativ haben Sie Lust, etwas Neues zu lernen und erhalten von uns eine ausführliche Einarbeitung. Zu Ihren Softskills sollten Teamfähigkeit, Motivation und Durchhaltevermögen gehören. Eine gewisse körperliche Fitness setzen wir ebenfalls voraus. Damit möchten wir Sie überzeugen: Teamgedanke und Spaß an der Arbeit stehen bei uns an erster Stelle. Für einen Großteil der anfallenden Arbeiten stellen wir unseren Mitarbeitern Hilfsmittel zur Verfügung. Wir bezahlen ein leistungsgerechtes Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Option auf ein Job-Bike bieten wir ebenfalls an. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sie arbeiten in der Regel von montags bis freitags von 07:30 bis 16:30 Uhr. Je nach Auftragsvolumen kann es auch mal zu Überstunden kommen, die Sie selbstverständlich zu anderer Zeit wieder abbauen können. Ihre Mehrarbeitszeit wird auch in den Wintermonaten mit verrechnet, damit sich für Sie ganzjährig keine Einbußen ergeben. Sie fühlen sich angesprochen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf! Gartenbau Robin Schönfeldt Lökerhok 6 a/b 48734 Reken-Hülsten Telefon: +49 (0) 28 64 / 26 61 E-Mail: robin@gartenbau-schoenfeldt.de Weitere Infos finden Sie auch bei facebook unter "Gartenbau Robin Schönfeldt" oder auf unserer Internetseite www.gartenbau-schoenfeldt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Pikieren (Gartenbau), Anbauen, Anpflanzen

Facharbeiter Lager / Wareneingang / Warenausgang / Lackierer (alle Geschlechter) Standort: Sonthofen Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Produktion Ihre Aufgaben - Warenannahme und Wareneingangskontrolle - Fachgerechte und sorgfältige Einlagerung und Zuordnung im Warenwirtschaftssystem - Kommissionierung entsprechend der Kundenaufträge - Abkleben und Lackieren von Getrieben und Getriebekomponenten - Fachgerechtes Verpacken der Produkte und Erstellen der Versandpapiere - Be- und Entladen von Fahrzeugen mittels Stapler - Lackier-Vorbereitung und Lackierung nach Industriestandard Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Lagerwesen, Kenntnisse im Lackierbereich von Vorteil - Stapler- und Kranschein sowie Führerschein Klasse B/III - Anwendungsbereite PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Auffassungsgabe, starke Teamfähigkeit und sorgfältiges Arbeiten Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge / VWL Bike Leasing Flache Hierarchien Jubiläumszahlungen Mitarbeiter-Events Mitarbeitervorteilsportal Modernes Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Sonderurlaub Sonderzahlungen Ihr Ansprechpartner Frau Andrea Reinold T: +49 8321 6 07 71-10 bewerbung@herkulesgroup.com Unser Unternehmen RSGetriebe ist ein führender Hersteller von Sondergetrieben. 75 Mitarbeiter in Sonthofen konstruieren und produzieren in modernster Umgebung wegweisende und maßgeschneiderte Antriebslösungen für die unterschiedlichsten Branchen. Das Unternehmen blickt auf eine über 50-jährige Geschichte zurück. Seit 2012 ist RSGetriebe als unabhängiges Unternehmen Teil der familiengeführten HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern weltweit die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. +49 271 6906-500 info@herkules-machinetools.de Datenschutz

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe - Tagesgruppe location_on Porta-Westfalica / Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit payments € 4,068.59 - 5,016.30 per month Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe - Tagesgruppe location_on Porta-Westfalica / Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit payments € 4,068.59 - 5,016.30 per month Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik - Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. - Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. - Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen. - Wir suchen je eine pädagogische Fachkräft in Vollzeit zur Ergänzung unserer Teams in unseren Tagesgruppen in Porta-Westfalica Barkhausen und Bückeburg-Achum. - Unsere Tagesgruppen nach §32 SGB VIII sind teilstationäre Hilfsangebote für Familien, die neben der Betreuung der Kinder auch Elternarbeit beinhalten. Wir wünschen uns von dir, dass ... - du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; - du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest; - du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst; - du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; - du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen. Das ist erforderlich ... - Als betriebserlaubnispflichtige Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen wir ausschließlich Fachkräfte gemäß der Vorgaben des niedersächsischen Landesjugendamtes. Daher setzen wir den Abschluss einer pädagogischen Fachausbildung oder eines entsprechenden Studiums mit staatlicher Anerkennung voraus. Dies inkludiert: - Sozialpädagoinnen, Sozialarbeiterinnen, Pädagoginnen, Psychologinnen, Heilpädagoginnen, Kindheitspädagoginnen, Sonderpädagoginnen, Erziehungswissenschaftlerinnen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieherinnen, Jugend- und Heimerzieherinnen, Heilerzieher*innen - Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern in der Kernarbeitszeit zwischen 10:00 und 17:30 - Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern - Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ... Das können wir dir bieten ... - Wir schließen seit unserer Gründung grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. - Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. - Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) - Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. - Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: info@weidenkorb.de Für Infos und Rückfragen: Jakob Jensen / Leitung Tagesgruppen Barkhausen und Achum Mail: jakob.jensen@weidenkorb.de Mobil: 0151 11 82 08 33 Weitere Informationen und Einblicke unter: https://weidenkorb.de Zurück