Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum 01.07.2026 einen Gärtner (m/w/d) für die Stadtgärtnerei in Vollzeit ein. Aufgabenschwerpunkte: Die große Kreisstadt Bad Reichenhall, eine lebendige Kurstadt mit gepflegten Parkanlagen und einer einladenden Fußgängerzone, bietet als Arbeitgeber gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein tarifgerechtes Gehalt, attraktive Sozialleistungen sowie eine familienfreundliche Urlaubsplanung. Der Bauhof mit Stadtgärtnerei prägt maßgeblich das Erscheinungsbild der Stadt. Die vielfältigen Aufgabenbereiche - von der Grünflächenpflege über die Betreuung der Parkanlagen und der Fußgängerzone sowie die Baumpflege bis hin zur Straßenreinigung und zum Straßenunterhalt und dem Winterdienst - sind stets in der öffentlichen Wahrnehmung präsent und werden zuverlässig und mit hoher Sorgfalt ausgeführt. - Garten- und Landschaftsbau mit dem Schwerpunkt "städtische Grünflächen" - Sicherer Umgang mit Sonderfahrzeugen und gärtnerischen Spezialmaschinen - Unterstützung der Stadtgärtnerei in allen Fachbereichen (Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Baumpflege) - Durchführung von Naturschutzmaßnahmen (z.B. Nistkästen, Biberschutz) - Bewässerung und Erhaltung der städtischen Grünanlagen - Sportanlagenpflege - Winterdienst (auch als Handräumer) Anforderungsprofil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise - Gute körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Freien über alle Jahreszeiten hinweg - Führerscheinklasse C1E ist Voraussetzung; wünschenswert wäre CE - Erfahrung und Schulung im Umgang mit Baumaschinen ist von Vorteil - Wohnortnähe zur Arbeitsstätte wegen Rufbereitschaft im Winterdienst - Uneingeschränkte Bereitschaft zu Winterdienst sowie Dienst an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der regulären Arbeitszeiten Die Stadt Bad Reichenhall bietet: - einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, - eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA, Erschwerniszuschläge - 30 Tage Jahresurlaub, - eine betriebliche Altersvorsorge (BVK) und vermögenswirksame Leistungen sowie - ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Martin Haberlander, Stadtgartenmeister, (Telefon: +49 8651 / 9650325); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens **17.05.2026 **über unser Online-Portal ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt Erweiterte Kenntnisse: Zierpflanzenbau, Garten-, Grünflächenpflege

Junior Softwareentwickler (w/m/d) Modern Work – Microsoft 365 Bayreuth, Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) WAS DICH BEI UNS ERWARTET: Mit einem Team von rund 60 Kolleg:innen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis moderner Microsoft‑Technologien. Unser Ziel: Geschäftsprozesse intelligent digitalisieren, automatisieren und nachhaltig optimieren. Als Junior Softwareentwickler (w/m/d) im Modern‑Work‑Umfeld arbeitest du an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft 365, SharePoint Online und der Power Platform. Du bewegst dich dabei bewusst zwischen Produktentwicklung und Kundenprojekten: Du entwickelst wiederverwendbare Lösungen, Frameworks und Standard‑Erweiterungen auf Basis von Shareflex und passt diese an individuelle Kundenanforderungen an. Durch ein strukturiertes Onboarding, interne Schulungen, Zertifizierungen und einen persönlichen Mentor baust du dein Know‑how kontinuierlich aus und entwickelst dich schrittweise weiter. WIR BIETEN DIR ZUSÄTZLICH: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - bis zu 100 % Homeoffice - regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche - leistungsgerechte Vergütung & Gewinnbeteiligung - zahlreiche Benefits wie E‑Ladesäulen, Fahrrad‑Leasing, Team‑Events, moderne Arbeitsmittel u. v. m. DEINE KÜNFTIGEN AUFGABEN: - Analyse und technische Konzeption zur Abbildung von Geschäftsprozessen in Microsoft 365 und Shareflex - Konfiguration und Customizing von SharePoint‑ und Microsoft‑365‑Lösungen - Implementierungen in Shareflex und Power Platform in unterschiedlichen Programmiersprachen - Entwicklung und Automatisierung dokumentenzentrierter Workflows - Enge Zusammenarbeit mit Consultants und Projektleiter:innen in Kundenprojekten DAS BRINGST DU MIT: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) - Erste Erfahrung in der Microsoft‑365‑ bzw. SharePoint‑Online‑Entwicklung - Grundkenntnisse in JavaScript / TypeScript, gerne noch weitere Programmiersprachen - Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Analytisches Denken, Lernbereitschaft und strukturiertes Vorgehen - Teamgeist, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken - Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden (z. B. Scrum) wünschenswert, aber kein Muss Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache JavaScript, Programmiersprache TypeScript, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum Erweiterte Kenntnisse: Microsoft 365

Arbeiten an der HSD - Gemeinsam nachhaltig wirken An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem modernen und gut erreichbaren Campus im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle gemeinsam einen sinnstiftenden Beitrag für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.   Entwickeln Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft: Eine leistungsfähige, hochmoderne IT-Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und Raum für eigene Ideen zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schaffen eine Umgebung, die Partizipation, Flexibilität und Work-Life-Balance fördert - damit Ihre Ideen sichtbar wirken.  Die Stelle ist unbefristet mit einer Wochenarbeitszeit von 39,83 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie sind für den Betrieb und die Entwicklung der Medientechnik an der HSD zuständig. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die Montage und Inbetriebnahme von komplexen und verteilten medientechnischen Anlagen, dazu gehören Lehr- und Konferenzraumlösungen, das Schnittstellenmanagement zu IT-Systemen und die Dokumentation. Weiterhin gehört die Betriebsüberwachung, das Störungs- und Kapazitätsmanagement als auch die Rahmenvertragsbetreuung und das Trendscouting bzgl. der Medientechnik zu Ihren Aufgaben. Supportfälle im Bereich der Informations-, Kommunikations- und Medientechnik bearbeiten Sie eigenständig remote und vor Ort. Dabei beraten und unterstützen Sie die Nutzerinnen hinsichtlich des Einsatzes und der Bedienung der Medientechnik und führen Entstörungsarbeiten durch. Ihre Kompetenzen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik in Kombination mit Berufserfahrung im Bereich der IT oder als Fachinformatikerin Fachrichtung Systemintegration mit Berufserfahrung im Bereich Medientechnik. Alternativ: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung sowohl im Bereich Medientechnik als auch im Bereich IT mit. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Informations-, Kommunikations- und Medientechnik zeichnen Sie aus. Sie sind in der Lage, sich selbstständig in komplexe und verteilte Systeme einzuarbeiten. Sie bringen ein gutes technisches Verständnis im Bereich der Entwicklung und des Betriebs von Schnittstellen und deren Protokollen mit. Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Sie bringen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse) und Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau (fortgeschrittene Sprachverwendung) mit. Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach EG 9b TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).   Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.   Moderne Arbeitsmittel: Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus und eine state-of-the-art IT-Infrastruktur dienen als Erfolgsgrundlage.   Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.    Fort- und Weiterbildungsprogramm: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.   30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.   Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.   Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps. Ihre Ansprechpersonen Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über jobs.hs-duesseldorf.de . Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: karriere.hs-duesseldorf.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.  Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d). Was Dich erwartet Strategische HR-Beratung von Führungskräften auf lokaler und europäischer Ebene Ganzheitliche Betreuung entlang des Employee Life Cycles  Steuerung, Umsetzung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene  Koordination und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen Gestaltung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen in einem internationalen Umfeld  Weiterentwicklung, Harmonisierung und Implementierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools im europäischen Kontext  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen  Koordination des Recruiting Prozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung strategischer Maßnahmen und Reporting an das Management Was wir erwarten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner im internationalen Umfeld Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer HR-Projekte Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort Job Bike  Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Fantastische Kantine

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Informatiker*in mit (Fach-) Hochschulabschluss oder eine(n) Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung mit ausreichend Berufserfahrung. Du hast: - Lust auf neue Code-Herausforderungen mit abwechslungsreichen Aufgaben - Ehrgeiz, perfekten Code zu entwickeln - Kenntnisse über die gängigen Websprachen, wie JavaScript und PHP - Lust mit Libraries und Frameworks, wie Node.js, jQuery oder Vue.js in Berührung zu bekommen - Kenntnisse und Verständnis im Umgang mit Versionierungssystemen wie Git - Spaß neue Technologien kennenzulernen und auszuprobieren - Allgemeines Wissen über Webserveradministration, Domains & Co. - Keine Probleme mit Windows und macOS Du bist: - strukturiert, zuverlässig und perfektionistisch - qualitätsbewusst - teamfähig Du bist zuständig: - für Umsetzung und Anpassungen von dynamischen Websites mittels CMS (z.B. WordPress und Typo3) - für Webserveradministration der Linux-Systeme, dazu zählt auch die Domain-, (MySQL) Datenbank- und Anwendungsverwaltung (z.B. Node.js Apps) - für Entwicklung von Plugins und Erweiterungen für entsprechende CMS mit jeweiligen Programmiersprachen - für Netzwerkpflege der Server und Infrastruktur (Wartung der VMs, Domaincontroller, Mailserver, Mitarbeiterrechner, etc.) - für Konzeption und Entwicklung von individuellen Softwareanwendungen im Team - für Weiterentwicklung des eigenen CMS mit HTML, JavaScript und PHP - für Durchführung von internen wie externen Schulungen Interessiert? Dann bewirb dich jetzt – per Mail an jobs@compositum.de oder online unter compositum.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache JavaScript, JavaScript-Framework Vue.Js, Datenbank MySQL, Programmieren, JavaScript-Framework jQuery, Programmiersprache PHP, JavaScript-Framework Node.js

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft! Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Standort: Köln/Hybrid Darin können Sie uns unterstützen: Architektur & Plattformentwicklung: Sie verantworten die Architektur, den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der KI-Plattform inklusive Generative AI, Text- und Voice-Agenten sowie Workflow-Automatisierung. KI-Agenten Entwicklung & Betrieb: Sie entwickeln, erweitern und betreiben komplexe KI-Agenten auf Basis von Copilot Studio und Azure AI und sorgen für deren stabile Integration in bestehende Systeme. Integrationen & Datenverarbeitung: Sie verantworten technische Integrationen (APIs, Connectoren, Dokumentenverarbeitung) und entwickeln zentrale Anbindungen zu SharePoint, internen APIs und Drittapplikationen weiter. Workflows automatisieren: Sie erstellen und steuern automatisierte Abläufe mit Power Automate und achten auf klare Governance-Standards. KI-Use-Cases & Zusammenarbeit: Sie setzen KI-Use-Cases technisch um, erkennen Automatisierungspotenziale und arbeiten mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen. DevOps, Compliance & Betrieb: Sie etablieren DevOps-Standards, nutzen Azure-AI-Dienste und stellen Monitoring sowie Compliance (z. B. DSGVO, EU AI Act) sicher. Das bringen Sie mit: Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine geeignete Qualifikation oder fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Mathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Diese Expertise können Sie durch ein Studium oder eine Berufsausbildung erworben haben. KI- & Cloud-Qualifikationen: Sie verfügen idealerweise über Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Azure AI (z. B. Azure OpenAI, AI Search oder Cognitive Services). Technologische Expertise: Sie bringen Kenntnisse zu Vector Stores, Embeddings und Retrieval-Strategien mit und haben idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Power Platform oder vergleichbaren Plattformen. Kommunikations- & Kooperationsstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Partner- und Kundenorientierung, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeiten kooperativ mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. Fachliches Verständnis: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie; Erfahrungen im Banken- oder Finanzumfeld sind von Vorteil. Das bieten wir: Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt. Vergütung & Zusatzleistungen:  Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit. Arbeitszeit & Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil - auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren. Wachstum & Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren & fachlichen Fortbildungen. Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen. Mobilität & Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen.  Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros direkt am Rhein überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung - für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.   SozialBank AG Mona Collet Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln www.sozialbank.de

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft! Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Standort: Köln/Hybrid Darin können Sie uns unterstützen: Architektur & Prozess-Ownership: Sie übernehmen die Architektur, das Design und die vollständige Ownership komplexer ETL/ELT-Prozesse und verantworten Auditfähigkeit, Datenintegrität und Nachvollziehbarkeit. Datenintegration & Qualitätssicherung: Sie integrieren, transformieren und bereiten Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. SQL, Python) qualitätsgesichert auf und begleiten Fachbereiche bei Tests und Abnahmen. Engineering-Standards & CI/CD: Sie steuern bankweite Entwicklungsstandards (Versionierung, Tests, CI/CD, Quality Gates), versionieren Artefakte in GitHub und betreiben risikoarme, automatisierte CI/CD-Pipelines. Monitoring & Performanceoptimierung: Sie erhöhen die Fehlertoleranz, identifizieren Performance-Bottlenecks frühzeitig und stoßen Optimierungen sowie komplexe Verbesserungsprogramme proaktiv an. Technische Führung & Zusammenarbeit: Sie führen technische Data-Engineering- und Architekturthemen, wirken als Mentor im Engineering-Team und arbeiten eng mit Architekturmanagement, Fachbereichen, Prüfern, Datenschutz, Compliance und IT-Sicherheit zusammen. Governance & Richtliniengestaltung: Sie gestalten Richtlinien, Governance- und Architekturvorgaben aktiv mit und integrieren moderne Testprozesse konsequent in Entwicklungs- und Deploy-Workflows. Das bringen Sie mit: Fundierte fachliche Basis: Sie verfügen über eine geeignete Qualifikation oder fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Mathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Diese Expertise können Sie durch ein Studium oder eine Berufsausbildung erworben haben. Zertifizierungen & Qualifikationen: Sie verfügen idealerweise über Zertifizierungen wie Microsoft Azure Data Engineer Associate (DP-203), Azure Fundamentals (AZ-900) oder Databricks Data Engineer Associate/Professional. Technische Expertise: Sie bringen ein gutes Verständnis für Datenplattformen, Cloud-Technologien und moderne Datenarchitekturen mit. Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten: Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und können komplexe technische Themen verständlich darstellen. Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team, kooperieren vertrauensvoll mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugen durch hohe Partner- und Kundenorientierung. Erfahrungen im Banken- oder Finanzumfeld sind von Vorteil. Lernbereitschaft & Weiterentwicklung: Sie entwickeln sich gerne weiter und bringen die Bereitschaft mit, neue Technologien und Best Practices aktiv anzuwenden. Das bieten wir: Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt. Vergütung & Zusatzleistungen:  Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit. Arbeitszeit & Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil - auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren. Wachstum & Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren & fachlichen Fortbildungen. Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen. Mobilität & Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen.  Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros direkt am Rhein überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung - für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.   SozialBank AG Mona Collet Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln www.sozialbank.de

Anwendungsentwickler (Informatiker, Fachinformatiker, Anwendungsentwickler, Wirtschaftsinformatiker) (m/w/d) Entwicklung von Windows-Anwendungen mit C und C++ Ihr Aufgabengebiet: - Programmieren von Anwendungen mit C und C++ - Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen - Datenbankerstellung und Datenbankpflege - Kundensupport und Kundenbetreuung - Erstellen von Pflichtenheften und Dokumentationen - Durchführen von Software-Tests und Erstellen von Testreports Ihr Profil: - Sie (m/w/d) haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen - Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Konfiguration, Abfragen) - Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und zielstrebig und besitzen konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Interessiert? Bewerben Sie sich bei BSD Datentechnik GmbH in Freiburg Wir sind stets an neuen Mitarbeitern (m/w/d) interessiert, die Lust auf unsere Firma und unsere Produkte haben. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wenn Sie sich für diese Aufgabe begeistern können, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: BSD Datentechnik GmbH z.Hd. Herr Clemens Winter Högestr. 10 79108 Freiburg oder per E-Mail an: bewerbung@bsd-freiburg.de (bewerbung@bsd-freiburg.de) Nutzen Sie auch die Möglichkeit des Kontaktformulars auf unserer Karriereseite! (https://www.bsd-freiburg.de/karriere.php) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Software testen, Programmieren Expertenkenntnisse: Programmiersprache C, Programmiersprache C++

Software-Entwickler(in) (Informatiker, Fachinformatiker, Anwendungsentwickler, Wirtschaftsinformatiker) (m/w/d) Entwickeln von Windows-Anwendungen mit C# und .NET Framework Ihr Aufgabengebiet: - Programmieren von Anwendungen unter Microsoft .NET - Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen - Datenbankerstellung und Datenbankpflege - Kundensupport und Kundenbetreuung - Erstellen von Pflichtenheften und Dokumentationen - Durchführen von Software-Tests und Erstellen von Testreports Ihr Profil: - Sie (m/w/d) haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen unter Microsoft .NET - Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Konfiguration, Abfragen) - Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und zielstrebig und besitzen konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Interessiert? Bewerben Sie sich bei BSD Datentechnik GmbH in Freiburg Wir sind stets an neuen Mitarbeitern (m/w/d) interessiert, die Lust auf unsere Firma und unsere Produkte haben. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wenn Sie sich für diese Aufgabe begeistern können, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: BSD Datentechnik GmbH z.Hd. Herr Clemens Winter Högestr. 10 79108 Freiburg oder per E-Mail an: bewerbung@bsd-freiburg.de (bewerbung@bsd-freiburg.de) Nutzen Sie auch die Möglichkeit des Kontaktformulars auf unserer Karriereseite! (https://www.bsd-freiburg.de/karriere.php) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Software testen, Programmieren, Konfigurieren Expertenkenntnisse: Programmiersprache C#, Entwicklungsumgebung .NET Framework

Die Firma Junge & Steinberg GmbH sichert für die Deutsche Bahn seit 23 Jahren den Gleisbereich von Baustellen ab und sucht im Raum - Mecklenburg/Vorpommern, Hamburg, Kiel, Lübeck und Flensburg - Sicherungspersonal zur Abwendung der Gefahren im Bahnbetrieb. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Sicherung der Baustellen im Gleisbereich sowie das Bedienen und Einsetzen von Warnmitteln und technischen Einrichtungen . Voraussetzung für die Tätigkeit als Sicherungsposten sind eine bahnärztliche Tauglichkeit und eine psychologische Eignung, die durch den DB Gesundheitsservice überprüft werden . Diese Untersuchungen werden von uns organisiert. Sofern Sie die Eignung erhalten haben, können Sie nach Absprache mit Ihrem zuständigen Arbeitsvermittler kostenfrei an der Funktionsausbildung zum Sicherungsposten teilnehmen. Die Ausbildung dauert nur 1 Woche und erfolgt bei einer renomierten Eisenbahnfachschule. Wir bieten : - unbefristeter Arbeitsvertrag, - pünktliche Vergütung angelehnt an den Tarif M/V. - Fahrkostenerstattung (zum Teil Fahrten mit Betriebsfahrzeug) - Spesen (hiervon erfolgt die Bezahlung der Unterkunft und der Verpflegung ) - Feiertags-, Nacht- und Sonntagszuschläge - bei erfolgreichem Geschäftsjahr erfolgt eine zusätzliche Einmalzahlung im Jahr - gesundes Betriebsklima - Qualifizierungsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger - Betriebliches Gesundheitsmanagement - betriebliche Zusatzkrankenversicherung z.B. Zahnersatz, Brille. Wir suchen mindestens 2 AN, auch Quereinsteiger. (auch für junge Leute geeignet, die in der Gruppe auch nach Feierabend was in den Städten, wie z.B in Hamburg was unternehmen können) Sie arbeiten Vollzeit 39 Wochenstunden. Überstunden werden auf einem Arbeitszeitkonto abgerechnet. Durch dieses Arbeitszeitkonto kann eine ganzjährige Beschäftigung gewährleistet werden. Bei Bedarf arbeiten Sie auch am Wochenende. Die Einsatzplanung erfolgt mindestens eine Woche im voraus. Wir erwarten : - Einsatzbereitschaft und Engagement - Mindestalter 21 Jahre - körperliche Tauglichkeit - deutsche Sprache in Wort und Schrift - Führerschein Kl. B - Pünktlichkeit - Zuverlässigkeit - Einsatzorte in Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und Schleswig-Holstein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie per E.- Mail: a.bresemann@junge-steinberg.de Kontakt auf und bitten um einen Vorstellungstermin bei Frau Bresemann in 18273 Güstrow und stellen sich dann mit Bewerbungsunterlagen persönlich vor. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Überwachungsaufgaben, Sicherheitsvorschriften, Sicherheitstechnik