Αναζήτησε εργασία
Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.
- organizacija prijevoza robe,
- organizacija i praćenje inozemnog i tuzemnog prijevoza s naglaskom na optimizaciju,
- praćenje iskorištenosti transportnih kapaciteta,
- izvještavanje Uprave i nadređene osobe na dnevnoj i mjesečnoj bazi,
- predlaganje i implementacija unaprjeđenja procesa u domeni logistike (logistika, skladištenje, dostava, transport),
- sudjelovanje u pregovorima s poslovnim partnerima u domeni logistike i transporta,
- poznavanje zakonske procedure u transportu.
- stručna sprema: SSS, VŠS, VSS
- 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima,
- odlično poznavanje barem jednog svjetskog jezika,
- poznavanje tehnike pregovaranja i poslovne komunikacije,
- poznavanje MS Office paketa.
- poznavanje prodajnog asortimana kompanije te odlično poznavanje repromaterijala,
- dobro razumijevanje SCM-a s posebnim razumijevanjem prodaje,
- logičko razmišljanje, točnost i preciznost, samoinicijativa, sposobnost učenja, odgovornost.
- plaćen prijevoz i naknadu za topli obrok,
- prigodne i godišnje nagrade,
- vanjska i interna školovanja te edukacije,
- dodatne dane plaćenog dopusta (npr. rođenje djeteta, selidba…),
- osiguranje zaposlenika od posljedica nezgode,
- MultiSport program,
- priliku za profesionalni razvoj i napredovanje,
- rad u stabilnom i perspektivnom poduzeću na dinamičnim radnim zadacima i izazovnim projektima,
- rad u mladom i dinamičnom timu u prijateljskoj atmosferi, dodatke i nagrade za inovacije, prijedloge za poboljšanja proizvodnog procesa.
Arbeidsoppgåver
Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:
- Daglig oppfølging av pasienter.
- Legemiddelhåndtering.
- Aktiv deltakelse i det tverrfaglige samarbeidet.
Kvalifikasjonar
- Påbegynt eller fullført utdanning innen sykepleie, helsefag, vernepleie, fysioterapi eller ergoterapi vil bli prioritert, men ufaglærte kan også søke.
- God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
- Beherske IKT-verktøy
- Du må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer
- Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
- Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
- Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
- Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
- Førerkort klasse B
Personlege eigenskapar
- Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på pasienten
- Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
- Sjølvstendig og samarbeidsorientert
- Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
- Nytenkande og endringsvillig
- Personlege eigenskaper blir vektlagt
Vi tilbyr
- Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
- Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
- Pensjonsordning i henhold til tariff
- Bedriftshelsetjeneste
- IA bedrift
- Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriteriene er at en etter avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 25 – 34 i 2025. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjelder sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområdet Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker en slik bonusordning må opplyse om det i søknaden
Kontaktinformasjon
An Magrit Hovden, Avdelingsleiar Blindheim Heimeteneste, 900 70 858, an.magrit.hovden@alesund.kommune.noØrjan Våge Lillestøl, Avdelingsleiar-Åse og Lerstad heimeteneste, 476 52 808, orjan.vage.lillestol@alesund.kommune.no
Karl Anders Michael Berg, Avdelingsleiar - Spjelkavik Vest Heimeteneste, 940 39 298, karl.anders.michael.berg@alesund.kommune.no
Ina Helene Liaset, Avdelingsleiar -tiltak barn, 932 36 761, ina.helene.liaset@alesund.kommune.no
Idun Palma Dyb-Sandnes, Avdelingsleiar - Spjelkavik Aust Heimeteneste, 906 58 311, idun.palma.dyb-sandnes@alesund.kommune.no
Monica Ulstad, Verksemdsleiar, 945 25 321, monica.ulstad@alesund.kommune.no
Arbeidsstad
Moavegen 116018 Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Ålesund kommuneReferansenr.: 5051468365
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 07.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.
Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.