Du hast Freude an der Arbeit an der frischen Luft ? Du bist körperlich belastbar und liebst den Umgang mit Pferden ? Du bist Wetterfest und einsatzbereit? Du hast gute Deutschkenntnisse? Dann haben wir den perfekten Job für dich ! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt * einen Pferdepfleger / Stallhelfer / Pferdewirt (m/w/d) in Vollzeit* für unsere wunderschöne Reitanlage in Wadern Nuhweiler zur Versorgung der rund 40 Pferde. Deine Aufgaben: Heu füttern Boxen ausmisten und einstreuen Pferde auf die Koppel bringen und wieder rein holen Die Arbeitszeiten betragen von Montag bis Samstag ca. 7 Stunden täglich. Sofern du Erfahrung hast und alles passt besteht auch die Möglichkeit die Pferde zu longieren. Bei uns steht das wohl der Pferde an erster Stelle. Ein guter Umgang mit den Pferden ist ein absolutes Muss, genau wie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit! Wenn du dich angesprochen fühlst freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stallarbeit

Weitere Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in; Heilpädagoge/-pädagogin; Sozialassistent/in Stellenbeschreibung: DEINE AUFGABEN: In Lindenfels im Odenwald entsteht ein außergewöhnlicher Ort: ein Zuhause für einen 12-jährigen Jungen mit frühkindlichem Autismus und pflegerischem Bedarf. Du unterstützt ihn im Alltag mit Herz und Kompetenz, hilfst bei pflegerischen Aufgaben wie z.B. Medikamentenausgabe, Begleitung von Arztterminen, Hygiene und Alltagsbegleitung und gestaltest so gemeinsam mit pädagogischen Kolleg*innen ein liebevolles, stabiles Umfeld. DAS BRINGST DU MIT: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder weitere anerkannte pflegerische/pädagogische Ausbildungsberufe - Freude an ganzheitlicher Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit - Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nacht) - planbar & verlässlich - Führerschein DICH ERWARTEN: - Ein geschützter Wohnraum mit separatem Bereich für das Betreuungspersonal - Betreuungsschlüssel 2:1 - Ein interdisziplinäres, starkes und multiprofessionelles Team von ca. 10 Personen - Ein einzigartiges, sinnstiftendes Projekt mit echter gesellschaftlicher Relevanz - Die Chance, Teil eines neuen Zuhauses für ein Kind ohne Familie zu sein - Vertrauen und Gestaltungsspielraum – du darfst und sollst mitgestalten, mitdenken und mitprägen - Bezugsfertige, liebevoll vorbereitete Räume in naturnaher Umgebung - Faire Bezahlung + Schichtzulage - 30 Tage Urlaub - verlässliche Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsperspektiven UNSERE BENEFITS – weil du Großes leistest - 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für klimafreundliche Mobilität, privat wie beruflich - Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit zur Verfügung – z. B. für Brillen, Osteopathie oder Massage - Stark im Alltag – auch mental: Zugang zu innovativen medizinischen und psychologischen Angeboten über unser betriebliches Gesundheitssystem – von psychosozialer Beratung bis Früherkennung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Epilepsieerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (soziale Arbeit) Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Grundpflege

Die evangelische Kirchengemeinde Mutschelbach sucht Sie ab sofort für ihre Kindertagesstätte „Himmelszelt“. ▪ Voll- oder Teilzeit ▪ ab sofort FREUEN SIE SICH AUF… • ein motiviertes und aufgeschlossenes Team und Freude an der Arbeit • eine hohe pädagogische Qualität und Transparenz • eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, der die Kindergartenarbeit als elementaren Baustein der Gemeindearbeit wertschätzt • eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK WIR FREUEN UNS ÜBER … ✔ Leidenschaft & Offenheit für die Arbeit mit Kindern, den Eltern und im Team ✔ Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität ✔ Ihre Motivation zur Umsetzung des evangelischen Profils in unserer Einrichtung ✔ Qualifikation und Erfahrung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in, oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden kita.mittelbaden@vsa.ekiba.de, Betreff: 0532 Für weitere Informationen steht Ihnen die KiTa-Leitung Frau Farr unter der Telefonnummer 07202/9426880 gerne zur Verfügung. Gerne weisen wir darauf hin, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Offene Kindergarten-Arbeit Erweiterte Kenntnisse: Kindheitspädagogik, Spielpädagogik, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit

Karriere bei HEYCO Nicht nur die Unternehmerfamilie Heynen, sondern auch viele unserer Mitarbeiter sind bereits seit mehreren Generationen bei HEYCO tätig und eng mit dem Unternehmen verbunden. Derzeit arbeiten bei HEYCO über 1.250 engagierte Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld an der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität. Unser Anspruch ist es, auch morgen noch erster Ansprechpartner unserer Kunden und Technologiepartner zu sein, damit wir diese durch Qualität, Innovation und Leidenschaft immer wieder überzeugen. Ob Professional, Auszubildender, Student oder Schüler – bei HEYCO bieten wir jedem die Möglichkeit, seine Stärken einzubringen und an der gemeinsamen Zukunft mitzuarbeiten. Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: - Auftrags-/Einteilungs- und Angebotsbearbeitung - Kundenbetreuung telefonisch/per E-Mail national/international - Stammdatenpflege - Terminüberwachung und Anfrage an die PPS - Reklamationsbearbeitung sowie Gut- und Lastschriftenerstellung - Erstellung von Abrechnungen für Bonusgutschriften/Vertreterprovisionen - Akkreditiv-/Inkassoabwicklung - Absicherungen über Hermes Exportkreditversicherung - Erstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten für Sendungen ins Ausland mittels DAKOSY- bzw. ZODIAK-Softwareprogrammen - Ausstellung von Versandpapieren, wie UZ, LLE, EUR 1, ATR und T2L - Prüfung von Sonderausfuhrbedingungen für Embargoländer - Mahnwesen/Klärung von Zahlungsdifferenzen/Inkasso Ihr Profil: - Abgeschlossene k:aufmännische Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und SAP/R3 - Selbstständige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit Verkaufsaffinität - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache - Spaß am Umgang mit Kunden Perspektiven bei HEYCO Mitarbeiterförderungstools – immer auf der Seite unserer Mitarbeiter Zum Ausbau unserer führenden Marktposition und um auch weiterhin durch relevante Innovationen und hohe Kundenorientierung sowie insbesondere Qualität überzeugen zu können, benötigen wir hochqualifizierte und erfahrene Mitarbeiter. Deshalb nutzen wir verschiedene Methoden zur Förderung von Talenten und bieten diesen interessante Karriereperspektiven – auch aus den eigenen Reihen: - Mitarbeiterfeedback - Führungskräftetraining und Seminare - In-House-Seminare mit externen Top-Trainern - Individuelle Coaching-Angebote - Teambuilding-Programme - Mentoringkonzept **Anmerkung: **Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Export Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, Vertrieb, Stammdatenpflege, Büroorganisation, Büromanagement, SAP R/3, Zollvorschriften, Zollabwicklung

LEBEN UND ARBEITEN AM MEER! ****  Wir, das Diakonische Werk Südtondern, suchen für unsere Abteilung Familie im Mittelpunkt auf Sylt ab sofort ****  ErzieherIn, sozpäd. AssistentIn oder vergleichbare Qualifikation (auch Quereinstieg möglich) in Teilzeit für die Hilfe zur angemessenen Schulbildung ****  Ihre Aufgaben: -          Sicherung der Teilhabe von SchülerInnen an Bildung -          Begleitende Maßnahmen im Unterricht und / oder in den Pausen -          Erarbeitung von Förderzielen -          Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern   Es erwartet Sie: -          Feste Teamstrukturen für ein kollegiales Umfeld -          Externe Supervision -          Fortbildungsmöglichkeiten -          Interne Vernetzung mit anderen Fachbereichen -          30 Tage Jahresurlaub -          Bezahlung nach Tarif KTD -          Sonderzahlungen im Juni und im November -          Job-Rad ****  Wir wünschen uns eine KollegIn (m/w/d) mit: -          Motivation und Lust auf den Umgang mit SchülerInnen -          Teamfähigkeit -          Interesse an Fort-und Weiterbildung -          Sozialraum- Lösungs- und Ressourcenorientierter Haltung -          Hoher Bereitschaft zur Kooperation mit allen Beteiligten -          Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten ****  Wir unterstützen Sie mit einer guten Einarbeitung, Supervisionen sowie in der Fort- und Weiterbildung. Wir haben ein sehr gutes Besprechungswesen, arbeiten in einer flachen Hierarchie und legen sehr viel Wert auf Transparenz und Eigenverantwortung. ****  Wenn Sie sich von dieser Stellenanzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der **Kennziffer 202511 **an: Diakonisches Werk Südtondern gGmbH Personalverwaltung Westerlandstr. 3 25899 Niebüll **Email: bewerbung@dw-suedtondern.de (https://mailto:bewerbung@dw-suedtondern.de) Weitere Informationen zum Fachgebiet und den Aufgaben erteilt gern: Jutta Ringele, Abteilungsleitung: j.ringele@dw-suedtondern.de (https://mailto:j.ringele@dw-suedtondern.de) ****  Mit Ihren Impulsen können Sie zur Weiterentwicklung beitragen und etwas verändern

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Gartenbauhelfer/-innen (m/w/d) in Vollzeit. Anforderungen: - gerne mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau - Führerschein Kl.B Aufgaben: - Pflanz- und Pflegearbeiten - Rasen- und Heckenschnitt - Erd- und Pflasterarbeiten Wie bieten: - Festeinstellung - Vergütung nach Qualifikation auf Verhandlungsbasis Um Bewerbung wird per Mail an k.jordan@jordan-gartengestaltung.de (k.jordan@jordan-gartengestaltung.de) oder telefonisch über Festnetz: 02251 - 7739969 gebeten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Handwerkliche Kenntnisse, Erdbewegungsarbeiten

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist die gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe erfüllen wir den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung. Im Saarland sind wir der größte Träger im Bereich Kindertageseinrichtungen. In unseren Kindertageseinrichtungen werden neben einer Regel- und Ganztagsbetreuung auch Betreuungsformen wie Krippe und Hort angeboten. Besonders im Bereich der Krippe erweitern wir unser Angebot stetig. Die KiTa gGmbH Dillingen ist ein Arbeitgeber mit z.Zt. 154 Betriebsstätten (KiTa's) im Saarland und im angrenzenden Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Saarland beschäftigt zur Zeit ca. 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Über 2.800 Personen sind pädagogische Fachkräfte, ergänzt von Berufsgruppen wie Hauswirtschaftskräften, Reinigungsmitarbeiter, Hausmeistern und Anlagepflegern. Die Gesamtmitarbeiterzahl wird komplettiert durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle (Verwaltung) der Katholischen KiTa gGmbH Saarland. Personalbedarf an: - Erziehern (m/w/d) - Kinderpflegern (m/w/d) - Sprachfachkräften (m/w/d) - Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kinderkrankenpflege, Logopädie, Ergotherapie (m/w/d) - Hauswirtschaftskräften - Quereinsteigern z.B. aus - Kunst, Musik und Theater - Naturwissenschaft, Gartenbau und Landwirtschaft - Ernährung, Sport sowie gelegentlich Einrichtungsleiter (m/w/d) für VZ- oder TZ-Stellen besteht daher nahezu durchgehend. Die Dauer der Beschäftigungsangebote ist i.d.R. unbefristet. Bei Quereinsteigern aus anderen Berufen besteht unter Beachtung der Zugangsvoraussetzungen ggf. die Möglichkeit einer Umschulung zur ErzieherIn (m/w/d) (Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieher/in m/w/d)) oder KinderpflegerIn (m/w/d) Auf unserer Homepage www.kita-saar.de/Stellenangebote finden Sie alle derzeit aktuellen Ausschreibungen. Wir erwarten grundsätzlich:  eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d) oder in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) bei Quereinsteigern Ausbildung im jeweiligen Fachbereich.  Flexibilität, Mobilität sowie Teamfähigkeit  soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Kommunikation  konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und vom Kinderschutz  partizipative Haltung  Anerkennung der Ziele und Werte der katholischen Einrichtung  Reflexionsfähigkeit, sowie selbstständiges Handeln  großes Engagement und kreative Impulse in der Arbeit mit Kindern Wir bieten:  ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet  gute Aufstiegsmöglichkeiten  einen Betriebsträger, der sich für die Interessen und Belange der Mitarbeitenden, Kinder und Familien einsetzt  kontinuierliche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten  engagierte und teamorientierte Mitarbeitende  ein Rahmenschutzkonzept gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt  eine interessante Zusatzversorgung Die Vergütung und die Bedingungen richten sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Ihre Bewerbung richten Sie bitte online an: bewerbung@kita-saar.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, in welcher Region Sie gerne arbeiten möchten. Alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie auch auf www.kita-saar.de (https://www.kita-saar.de/) Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Offene Kindergarten-Arbeit, Kindergarten

Das Wiesmoor Blumencenter ist ein Unternehmensteil der Wiesmoor-Gärtnerei und Baumschule GmbH mit Hauptsitz in Wiesmoor, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Pflanzen und Gartenbedarf spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Gärtner/Gärtnerin oder Florist/Floristin m/w/d im Einzelhandel in Vollzeit, Teilzeit ist möglich. Für unsere Standorte: Wardenburg und Edewecht. Ihre Tätigkeiten: - Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um Pflanzen und Gartenpflege - Pflege und Präsentation unserer Pflanzen und Produkte im Verkaufsraum - Unterstützung bei der Warenannahme und -lagerung - Mitwirkung bei der Gestaltung von Verkaufsflächen und saisonalen Aktionen - Durchführung von Pflanzenpflege. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder vergleichbare Qualifikation - Leidenschaft für Pflanzen und Gartenarbeit - Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung - Teamfähigkeit und Flexibilität - Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten: - Ein freundliches und motiviertes Team - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schönen Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Vergütung Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Freude an der Arbeit mit Pflanzen haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Mail oder Post! Wiesmoor-Gärtnerei und Baumschule GmbH Hauptstraße 199 26639 Wiesmoor

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unterschiedliche Kindertagesstätten Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) in Teil- und Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE Ihre Aufgaben: ▪ Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern ▪ Erstellung und Führung der Portfolios ▪ Umsetzung der jeweiligen Konzeption, ins-besondere im eigenen Verantwortungsbe-reich ▪ Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes ▪ Bei Bedarf Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gruppe Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Ihr Profil: ▪ Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinder-pfleger*in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG ▪ Fähigkeit zur freundlichen und konstrukti-ven Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter* innen des Teams sowie zum wertschätzenden und einfühlsamen Um-gang mit den Kindern und ihren Familien ▪ Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen ▪ Freude daran, sich kreativ und motiviert in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen Unser Angebot: BBKitaPLUS: als pädagogische Fachkraft einer Kindertagesstätte erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben sich unter https://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Militzer, Bereichsleitung Kindertagesbetreuung (Telefon: 07031/669-2384) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Zikeli, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1227) gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

Für unsere Kindertagesstätte in Tinnum auf Sylt suchen wir ab sofort Erzieher/in (m/w/d) bzw. Sozialpädagogische/n Assistentin/ Assistent (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Aufgabengebiet: • Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit und Angebote • enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen im Team • Elternarbeit und ggf. Beratung Anforderungen: • eine Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/r-Assistent/in (m/w/d) • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung der päd. Angebote • soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung Wir bieten: • Große Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit • ein spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld • Fachliche Beratung und Begleitung • Fortbildungsmöglichkeiten • Austausch unter unseren Einrichtungen, gegenseitige Unterstützung, vernetztes Arbeiten • Vergütung nach TVöD • Urlaubs- & Weihnachtsgeld • Anerkennung von Vordienstzeiten/Stufenübernahme • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio • E-Bike Leasing möglich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung