Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Lerbeck" in Porta Westfalica suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 25 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Wir sind ein Fachbetrieb für Garten- und Landschaftspflege und suchen aktuell und auch zum späteren Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zur Bewältigung unserer Aufträge im privaten und öffentlichen Bereich. Wir sind in diesen Bereichen tätig: Neuanlage, Gestaltung und Pflege von Grünanlagen (wie Erdarbeiten, Wege anlegen, Baum-und Heckenschnitte..) Zaun- und Carportbau sowie Flächen-und Wegebau Es können auch mal Tätigkeiten im Bereich Hausmeister anfallen Ausliegen/ Montage ganz selten. Sie sollten möglichst erste Erfahrungen mitbringen und Bereitschaft im Umgang mit Technik (Rasenmäher/Freischneider...) vorhanden sein Wünschenswert wäre auch ein aktuell gültiger Führerschein mit Anhänger Haben Sie Interesse dann freuen wir uns auf die Bewerbung oder Kontaktaufnahme mit uns. GDP Grüne Dienste mit Pfiff Herr Sebastian Albrecht Siedlung 15 19067 Leezen OT Görslow Telefon: +49 (3860) 503977 Mobil: +49 (152) 59722949 info@gdp-albrecht.de (info@gdp-albrecht.de)

Caritasverband Darmstadt e. V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab März 2026 für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Bergstraße (Heppenheim, Viernheim und Odenwald) eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft in Teilzeit (50%) Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung Kennziffer: CV-2602 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – kompetent, engagiert und werteorientiert. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Vertretung von Kindertagespflegepersonen bei Erkrankung oder Urlaub - Sicherstellung der Betreuungsgarantie für anfragende Eltern - Kennenlernen und regelmäßige Besuche der Kindertagespflegestellen im Einsatzgebiet - Enge Zusammenarbeit mit der Fachberatung und Vermittlungsstelle Das bringen Sie mit: - Abschluss einer Qualifizierung als Kindertagespflegeperson oder Ausbildung als Sozialassistentin/ Kinderpflegerin - Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten - Hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität - Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Führerschein der Klasse B und eigener PKW für Fahrten zu den Einsatzorten - Maserschutzimpfung Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein befristeter Arbeitsvertrag (befristet auf 2 Jahre, mit einer eventuellen Möglichkeit der Weiterbeschäftigung - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zusätzliche freie Tage - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahressonderzahlung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) - Kooperationen mit Fitnessstudios - HR Benefit App (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich über unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Kirstin Reiniger Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe Telefon: 06252 / 990125 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer n Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Der Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau sucht ab sofort eine Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) für seinen Kinderhort "Am Veitsberg" in Ebensfeld für 20 - 25 Wochenstunden. Die Stelle ist derzeit befristet auf Beschäftigungsverbot und Elternzeit bis voraussichtlich 31.08.2027. Eine Opiton auf Verlängerung besteht. Wir bieten Ihnen: - einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können - ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre - Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens - geregelte Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden - attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO) (inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester - kirchliche Zusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss - Job-Rad-Leasing Sie sind verantwortlich für: - Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Schulkindalter - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Einklang mit der Konzeption der Einrichtung - Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse - eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Sie sind: - staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss - voller Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern - respektvoll, zuverlässig und hilfsbereit in der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen - engagiert bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts - positiv dem christlichen Glauben gegenüber eingestellt Das Anliegen der Einrichtung des Dekanatsbezirks Michelau ist die Bewahrung der ihnen anvertrauten Kindern vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt. Um diesem Schutzauftrag gerecht zu werden, verfügt der Kinderhort "Am Veitsberg" über ein einrichtungsspezifisches Schutzkonzept. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail mit dem Betreff "Stellenanzeige Hort Ebensfeld" an schulkindbetreuung-michelau@elkb.de (zusammengefasst als eine PDF-Datei) bzw. an Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau, Frau Susanne Fleuchaus, Kirchplatz 5, 96247 Michelau.

- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder - Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote - Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen - Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes

Für unsere Einrichtung Kita "Wüsten" in Bad Salzuflen suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Die UI Software Innovations GmbH ist eine Tochtergesellschaft der gemeinnützigen Gesellschaft zur Förderung des Forschungstransfers e.V. (GFFT e.V.) und agiert unter der Marke United Innovations (www.united-innovations.eu). Wir verfügen über ein starkes, bundesweites Netzwerk aus Unternehmen, Startups und Forschungseinrichtungen. In unseren Innovations-Labs bündeln wir Expertise in den Bereichen Cybersecurity, Industrie sowie KI & Software. Unser Ziel: die Innovationskraft und den Technologietransfer in Deutschland nachhaltig stärken. Als Account Manager Vertrieb & Marketing (m/w/d) mit IT-Fokus sind Sie eine zentrale treibende Kraft beim Ausbau unseres Netzwerks und der erfolgreichen Vermarktung unserer Innovations- und Kooperationsangebote. Sie bringen Technologieanbieter, Wissenschaft und Anwender aus der Praxis zusammen und leisten so einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung und Innovation in Deutschland. Wir suchen ab dem 01.09.2026 am Standort Bad Vilbel (Raum Frankfurt am Main, Hessen) eine:n Account Manager Vertrieb & Marketing (m/w/d) IT & Innovation für die Bereiche Industrie sowie KI & Software in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Account Management & Vertriebsaktivitäten: Identifikation, Analyse und Ansprache neuer Technologieanbieter, Startups, Wissenschaftler und IT-Anwender. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. - Business Development & Netzwerkpflege: Aktiver Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke. Koordination von Arbeitsgruppen und Workshops sowie Umsetzung zielgerichteter E-Mail- und Kommunikationskampagnen zur Netzwerkaktivierung. - Event- & Community-Management: Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Networking-Events (remote und vor Ort) zur Stärkung der Community und Sichtbarkeit der Organisation. - Marketing & Kommunikation: Erstellung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Grafiken, Präsentationen, Magazine). Pflege und strategische Weiterentwicklung der Website sowie der Social-Media-Kanäle. Die Tätigkeit umfasst ein ausgewogenes Aufgabenprofil aus Vertrieb/Netzwerkmanagement (30 %), Eventmanagement (50 %) sowie Marketing und Kommunikation (20 %). Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder informationstechnologischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertrieb, Business Development oder Kommunikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle, idealerweise im IT- oder Technologieumfeld - Ausgeprägte Affinität zu IT, Digitalisierung, KI und Innovationsthemen - Sicheres, eloquentes und professionelles Auftreten im Kunden- und Partnerumfeld - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe - Teamfähigkeit, Organisationsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten – intern wie extern - Freude an flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und dem Engagement für den Innovationsstandort Deutschland - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten - Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Innovationsumfeld - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von IT, Innovation und Vertrieb - Starkes Engagement im Bereich Corporate Social Responsibility - Regelmäßige Teamevents, wöchentliches Teamfrühstück und kostenlose Getränke - Sehr gute Verkehrsanbindung unseres Büros im Raum Frankfurt am Main Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Jutta Sons jutta.sons@gfft-ev.de UI Software Innovations GmbH Niddastraße 6 61118 Bad Vilbel Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? - Der Job macht Spaß. - Ihr Team ist super. - Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen. Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) für den Hirschanger Kindergarten Ihre Aufgaben Die Stadt Starnberg hat fünf gut miteinander vernetzte Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten die Kinder mit viel Engagement und Freude auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Nun suchen wir Verstärkung für unser motiviertes und praxiserfahrenes Team im Hirschanger Kindergarten. Die Arbeit in unseren Einrichtungen wird von einer Heilpädagogin, einer Sprachfachkraft und einer Qualitätsbeauftragten unterstützt. Projekte mit verschiedenen Kooperationspartnern, Supervisionen und Fortbildungen gehören zu unseren Standards. Der Hirschanger Kindergarten liegt zentral in Starnberg und grenzt direkt an den Campus der Grundschule Ferdinand-Maria, der Mittelschule sowie des Hortes am Hirschanger. Ein großer Garten umgibt den gesamten Kindergarten und bietet vielfältige Spielmöglichkeiten. Wir sind ein aktives und vielseitiges Team von Frauen und Männern und betreuen in vier altersgemischten Regelgruppen sowie in einer integrativen Gruppe Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Ein besonderer Schwerpunkt in unserer Arbeit liegt in der inklusiven Förderung und individuellen Begleitung von Kindern mit und ohne besonderen Förderbedarf. Für die integrative Gruppe suchen wir einen engagierten Erzieher (w/m/d), der Freude daran hat, sein inklusives Wissen einzubringen. Ihre Aufgaben sind Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern mit und ohne besonderen Förderbedarf, die Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeutinnen und Therapeuten und Fachdiensten sowie die Mitgestaltung des Gruppenalltags und der pädagogischen Konzeption. Wir bieten viel Raum, eigene Ideen, Stärken und Qualifikationen in unser Team und in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wenn Sie Freude daran haben, in einem herzlichen und offenen Team mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents - Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe - Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung und einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung - Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro brutto monatlich mit ggf. einem Kinderbetrag in Höhe von 50,00 Euro pro Kind sowie einem Fahrtkostenzuschuss - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass Was wir uns von Ihnen wünschen: - Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil - Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen - Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt - Nachweisbaren Masernschutz Auf ins Team Starnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/ hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Michaela Strotkamp, (Tel. 08151 14222), gerne zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? - Der Job macht Spaß. - Ihr Team ist super. - Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen. Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Staatlich anerkannten Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus Die Stadt Starnberg hat fünf gut miteinander vernetzte Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten Kinder der Altersgruppe von einem Jahr bis sieben Jahre in Kleinkindgruppen und im Kindergarten. Unterstützt werden sie von einem heilpädagogischen Fachteam, einer Sprachförderkraft und einer Qualitätsbeauftragten. Das Irmgard-Stadler-Kinderhaus besteht seit 30 Jahren und befindet sich derzeit in einer pädagogischen und konzeptionellen Weiterentwicklung. In diesem Prozess ist viel Spielraum für das Einbringen eigener Kompetenzen, Stärken und Ideen. Das teiloffene Konzept gibt eine sichere Struktur, die mit vielfältigen pädagogischen Ansätzen bereichert wird. Das Kind und der situationsorientierte Ansatz stehen bei uns im Mittelpunkt. Neben Kreativität und Bewegung sind die Bereiche Natur und Partizipation wichtige Bausteine unserer Konzeptionsentwicklung. Diversität und konstruktives Miteinander sind wesentliche Bestandteile unserer Arbeitsphilosophie. Projekte mit verschiedenen Kooperationspartnern, Supervisionen und Fortbildungen gehören zu unseren Standards. Wenn Sie Freude daran haben, an innovativen und dynamischen Prozessen in einem herzlichen und offenen Team mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. - Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents - Abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben - Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung und einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung - Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro brutto mtl. mit ggf. einem Kinderbetrag in Höhe von 50,00 Euro pro Kind sowie einem Fahrtkostenzuschuss - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass Was wir uns von Ihnen wünschen: - Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung - Nachweisbaren Masernschutz - Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen - Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt Auf ins Team Starnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/ hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Lucia Filbinger, (Tel. 08151 29878), gerne zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Lagermitarbeiter (m/w/d) für die Obst & Gemüse Warenannahme Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Lagermitarbeiter (m/w/d) für die Obst & Gemüse Warenannahme Ihre Aufgaben - Annahme und Vereinnahmen der Waren im Obst & Gemüse Bereich - Prüfung auf Qualität und Vollständigkeit Ihr Profil - Abgeschlossene logistische Ausbildung - Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln - Kenntnisse im Bereich Obst und Gemüse - Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unser Angebot - dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur - betrieblichen Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub - Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten - Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen - Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket - Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) - Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-43523 an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Personalabteilung Winsbergring 25 22525 Hamburg oder an personalabteilung-hh@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, r Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.