Gruppenleitung (m/w/d) Gruppenleitung für den Kindergarten (m/w/d) Schwanthalerstr. 69, 80339 München Vollzeit Das sind WIR: Wir sind Familie, Freunde und Kollegen und lieben, was wir tun! In unseren drei inhabergeführten Kindertagesstätten betreuen wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren nach dem bewährten WeltEntdecker-Konzept. Seit über 15 Jahren! Im Zentrum unserer Arbeit steht das Kind als einzigartiges, sensibles, forschendes, neugieriges Wesen. Wir schaffen pädagogische Bedingungen, welche die ganzheitliche Entwicklung des Kindes fördern und Möglichkeiten bieten, sein vitales und seelisches Gleichgewicht zu finden. Eine Atmosphäre der Toleranz und Gemeinschaft gibt Raum für die Entfaltung der Persönlichkeit – sowohl für Kinder wie auch für Mitarbeitende. Für unsere Einrichtungen suchen wir Gruppenleitung für den Kindergarten (m/w/d) Das bieten wir: - Ein herzliches, unterstützendes Team, in dem Wertschätzung, Empathie und echter Zusammenhalt gelebt werden - Ein vielfältiges, internationales Team, in dem gegenseitiges Lernen selbstverständlich ist - Wir geben dir Raum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich - Regelmäßige Fachberatung durch unsere Krippenpsychologin - Eine intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Anfangsphase - Eine zuverlässige Verwaltung, die dich bei organisatorischen Aufgaben entlastet, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst - Digitale Unterstützung durch iPads und unsere eigene Kita-App – für einfache und effiziente Abläufe - Eine attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, München- und Arbeitsmarktzulage, leistungsorientiertem Bonus sowie Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft Deine Aufgaben: - Liebevolle und feinfühlige Betreuung, Erziehung und Bildung. - Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. - Mitgestalten und Einbringen von Deinem pädagogischen Fachwissen. - Du übernimmst Verantwortung für die Kinder, Eltern und die Pädagogen deiner Gruppe. Das bringst du mit: - Du hast den Abschluss staatl. anerkannte/r Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss? - Liebe zum Beruf, Teamfähigkeit, positive Ausstrahlung, organisatorisches Talent - Du weißt um den Wert Deiner „Berufung“ und freust Dich jeden Tag aufs Neue darauf, diese verantwortungsvolle Aufgabe auszuüben? - Du hast Freude daran, in einem fröhlichen Team zu arbeiten? - Du siehst die Wertschätzung der Kinder, die Dir jeden Tag entgegengebracht wird? - Du hast Dein Herz am rechten Fleck und zeigst dies im Alltag mit Deiner Empathie den Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber? Wir freuen uns auf Dich! Entdecke auch Du eine neue Welt mit uns. Melde dich bei uns: Kontakt Celina Claessens C.claessens@welt-entdecker.de Telefon: 0171 1248553 Standort München WeltEntdecker Schwanthalerstr. 69 80339 München www.welt-entdecker.de

Weitere Berufsbezeichnung: Teiledienstmitarbeiter Stellenbeschreibung: Die Unternehmensgruppe Ostermaier gehört zu den größten Vertragshändlern des Volkswagen-Konzerns in Bayern. In insgesamt acht Betrieben im Großraum Landshut beschäftigt das Unternehmen über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Autohaus Ostermaier GmbH kann auf eine über 100-jährige Erfahrung als Vertragshändler zurückblicken, die unseren Kunden sowohl im Service als auch im Neu- und Gebrauchtwagenbereich zu Gute kommt. Wir suchen für den Standort Landshut einen Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) Was sind Ihre Aufgaben: - Sie sind für eine reibungslose Organisation interner Abläufe verantwortlich - Lagermanagement von Fahrzeugteilen, Rädern und Zubehör - Für eine termingerechte Fertigstellung der Fahrzeuge und die Zufriedenheit Ihrer Kunden einsetzen - Kunden- und serviceorientiert Denken und Handeln Was Sie erwartet: - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben - Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten - Qualifiziertes, dynamisches Team - Modernste Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld - Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Was Sie mitbringen: - Sie haben eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung und möchten Ihre Fähigkeiten in eine logistische Aufgabe einbringen - Ausgeprägte Lernbereitschaft - Ausgeprägter serviceorientierter Charakter - Eigeninitiative und Selbstständigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://www.hrtool24-system.com/ats/Register?Job=6958702341) ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Transport- und Lagertechnik, Lagerwirtschaft, Microsoft Office

Die Kreisstadt Wildeshausen sucht spätestens zum 13.08.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) i. S. d. § 9 Abs. 2 und 3 NKiTaG (z. B. Erzieher/in, Sozialassistent/in) für den städtischen Kinderhort am Standort St.-Peter-Schule. Ihre Aufgaben insbesondere: - Betreuung und Förderung der Hortkinder - Planung, Gestaltung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit - Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen - Umsetzung des Bildungsauftrages und der pädagogischen Konzeption - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption - Zusammenarbeit im Team, mit erziehungsberechtigen Personen und anderen erziehungsrelevanten Personen und Institutionen - Wahrnehmung von hauswirtschaftlichen/pflegerischen Tätigkeiten Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Sie verfügen über: - eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung als pädagogische Fachkraft i. S. d. § 9 Abs. 2 NKiTaG oder - eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistenzkraft i. S. d. § 9 Abs. 3 NKiTaG (z. B. sozialpädagogische Assistenz) mit einschlägiger Berufserfahrung. Bitte beachten Sie, dass Sie vor Beschäftigungsaufnahme über einen Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern verfügen müssen. Der Masernschutz kann durch den Impfpass, eine ärztliche Bescheinigung oder eine Bescheinigung des vorherigen Arbeitgebers nachgewiesen werden. Darüber hinaus erwarten wir: - Sie verfügen idealerweise über eine Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Primarbereich - Sie haben eine wertschätzende, partizipative und respektvolle Haltung - Sie sind flexibel, teamfähig und kommunikativ - Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten gerne im Team - Sie verfügen über die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung - Sie engagieren sich in der Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und der Einrichtungsleitung Unser Angebot: - Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von max. 30 Stunden. - Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - 30 Urlaubstage pro Jahr zzgl. arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester, den Nachmittag des eigenen Geburtstages sowie den Nachmittag des Pfingstdienstags - Attraktive Jahressonderzahlung, die in bis zu drei zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Seit 2025 sind wir nach dem audit berufundfamilie zertifiziert - Attraktive Jahressonderzahlung, die in bis zu drei zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann. - Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL) - Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit) - Arbeitgeberdarlehen können gewährt werden - Fahrradleasing wird angeboten - Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2026. Die für die Auswahlentscheidung erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) müssen nicht mit der Bewerbung eingereicht werden. Diese werden aus der Personalakte entnommen. Das Einverständnis hierzu wird mit Abgabe der Bewerbung vorausgesetzt. Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Mit dem Einreichen einer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet. Bei Fragen zur Stelle sprechen Sie gerne Christin Wübbolt als Leitung des städtischen Kinderhortes an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04431/7063268. Bei Fragen zum Auswahlverfahren sprechen Sie bitte Svenja Heymann an, die Sie telefonisch unter 04431/88-101 erreichen können.

Die Stadt Bad Königshofen i. Grabfeld sucht für das Kinderland Bad Königshofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erziehungshelfer/in, Sozialassistent/in, Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation befristet, in Voll- oder Teilzeit Das Kinderland ist mit fünf Kindergarten- und drei Krippengruppen eine der größten Einrichtungen im Landkreis Rhön-Grabfeld. Ihr Anforderungsprofil: - Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeit - Teamcoaching und Elternarbeit Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Hinweis zur Arbeitszeit: 10-39 Std./Wo. Die Arbeit erfolgt nach Absprache im Rahmen der Öffnungszeiten (Montag bis Freitag: 7.00 - 17.00 Uhr). Hinsichtlich der Arbeitszeit ist der Arbeitgeber recht flexibel, eine Arbeit z.B. nur am Vormittag oder nur am Nachmittag wäre möglich. Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Stadt Bad Königshofen i. Gr., Marktplatz 2, 97631 Bad Königshofen oder per E-Mail an personal@bad-koenigshofen.de (personal@bad-koenigshofen.de) . Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalbüro, Tel.: 09761 409-114 oder 409-111 gerne zur Verfügung. Wichtige Informationen zum Datenschutz finden Sie auf www.bad-koenigshofen.de (http://www.bad-koenigshofen.de/) (/Rathaus & Politik/Stellenangebote). Bewerbungen von Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden gerne entgegengenommen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen sechs Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Spielpädagogik, Sozialpädagogik, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-innen (m/w/d) Nord (Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark) Stellen-Nr. 52-20:3824 Datum: 07.05.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark. In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind derzeit u. a. Stellen in folgenden Einrichtungen zu besetzen: - Kindertagesstätte Ostpreußenstraße - Kindertagesstätte Gewerbepark Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption - Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung - Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf - Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate - Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: - Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: - Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) - SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst - Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-20:3824 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.05.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Pflege für Grün und Gedenken – Ihre neue Aufgabe. Friedhofsgärtner m/w/d für Gedenkstätte Die Commonwealth War Graves Commission (CWGC) pflegt und erhält seit über 100 Jahren die Ruhestätten gefallener Soldaten des Commonwealth aus dem Ersten und Zweiten Weltkrieg. Mit über 23.000 Standorten in mehr als 150 Ländern setzt die Organisation höchste Standards in der Landschaftspflege. Für die Betreuung der Gedenkstätte in Hannover, wird ein Friedhofsgärtner m/w/d gesucht, der mit Fachwissen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein die hohen Qualitätsstandards der CWGC sichert. Standort: Hannover Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung: 32.000-40.000€ (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihre Aufgaben - Pflege und Instandhaltung von Kriegsgräbern und Grünflächen nach CWGC-Standards - Umsetzung hochwertiger gärtnerischer Arbeiten auf Friedhöfen und Gedenkstätten - Pflege von Rasenflächen, Bepflanzungen, Wegen und Anlagen - Mitwirkung bei der nachhaltigen Gestaltung und Weiterentwicklung der Anlagen - Dokumentation und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards - Zusammenarbeit mit einem internationalen Team Ihr Profil - Abgeschlossene Gärtnerprüfung als Friedhofsgärtner oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Handwerkliches Geschick und Freude an präziser Arbeit - Bereitschaft die CWGC-Standards umzusetzen - Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Eigenverantwortung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Qualität - Identifikation mit den Werten: Engagement, Ehrgeiz, Respekt und Exzellenz Geboten werden Ihnen: - Arbeitskleidung, PSA, Werkzeuge und hochwertige Ausstattung - Ein ruhiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit besonderer Bedeutung - Anstellung nach TVöD-VKA - Kollegiales, gut ausgebildetes Team - Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Urlaubstage - Heiligabend und Silvester sind frei - Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen Werde Teil einer traditionsreichen Organisation und trage dazu bei, historische Ruhestätten mit höchster Sorgfalt zu bewahren! #Jobangebot #Karrierechance #JetztBewerben #Friedhofsgärtner #GartenbauJobs #JobInDeutschland #Denkmalpflege #Friedhofspflege #HistorischeStätten #HistorischesErbe #ErinnerungBewahren #Nachhaltigkeit Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929051 mirko.lettberg@gruenes-personal.de (mirko.lettberg@gruenes-personal.de?subject=Friedhofsg%C3%A4rtner%20m/w/d%20f%C3%BCr%20Gedenkst%C3%A4tte%20-%20) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Friedhofsverwaltung, Denkmalpflege

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Maria Ward" in Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. Willkommen im Inselparadies! Allein schon die Lage unserer familiären Kita (2 Gruppen) auf der Lindauer Insel sorgt für traumhafte Arbeitsbedingungen. Wir sind ein humorvolles und herzliches Team, das zusammenhält, lacht und sich gegenseitig stärkt. Bei uns wird jede*r mit offenen Armen aufgenommen - ganz gleich, ob groß oder klein! In unserem Kindergarten arbeiten wir nach dem Situationsansatz und einem teiloffenen Konzept - die Kinder und ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Dabei legen wir großen Wert auf eine lebensweltorientierte Pädagogik, die Werte vermittelt, Neugier weckt und echtes Miteinander lebt. Wir möchten den Kindern die Welt zeigen statt sie nur zu erklären und begleiten jedes Kind liebevoll auf seinem individuellen Weg gemäß unserem Motto „Gemeinsam hoch hinaus!“ Sie möchten gemeinsam mit uns die Kinder auf ihrem Weg begleiten und Teil unseres Team werden? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.“ Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) gesucht! Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.: - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses - an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder - Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten - Beobachtung und Dokumentation - Zusammenarbeit mit den Eltern - aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin, Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss - Freude an der Arbeit mit Kindern - Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie - freundliches und offenes Wesen - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte - Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: - erfahrungsgerechte Vergütung als Fachkraft in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet - erfahrungsgerechte Vergütung als Ergänzungskraft in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet - Jahressonderzahlungen - umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss) - 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag - top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung - Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können - regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit - versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen - angemessene Vorbereitungszeiten - Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "Maria Ward" in Lindau bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.

Wir suchen Sie als Unterstützung im Bereich Lager am Flughafen in Köln. Voraussetzung ist eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZVÜ) aus den Bereichen m/w/d: Gepäckabfertiger, Flugzeugabfertiger, Paketsortierer und Luftfrachtabfertiger. Das erwartet Sie: - 20EUR pro Stunde (inklusive steuerfreiem Nachtzuschlag) - Arbeitszeit in Dauernachtschicht - Vollzeit Tätigkeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitsplatz direkt am Kölner Flughafen Einpacken - Auspacken - Zupacken! - Allgemeine Tätigkeiten im Lager - Warenannahme und -kontrolle - Kommissionieren und Sortieren von Sendungen - Be- und Entladen von Transportmitteln - Verpacken und Vorbereiten von Waren für den Versand Was wir uns von Ihnen wünschen: - gute Deutschkenntnisse - Freude an der Arbeit am Flughafen - gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung ist dringend erforderlich! Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie auf unserer Website über den Link "Datenschutzhinweise für Bewerbende" einsehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Frachtabfertigung, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) in Vollzeit Das Familienunternehmen Eurorubber GmbH, gegründet 1993, liefert von seinem Standort 63911 Klingenberg am Main Komplettradlösungen an zahlreiche namhafte Baumaschinen- und Spezialfahrzeughersteller weltweit. In diesem Segment hat sich Eurorubber GmbH in den vergangenen 30 Jahren zu einem führenden Dienstleister etabliert. Mit rund 24 Mitarbeitern erzielte unser Unternehmen zuletzt rund 18 Millionen Euro Jahresumsatz. Ihre Aufgaben - Auftragsbearbeitung - Produktionssteuerung - Stammdaten- & Preislistenpflege Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/ Groß- und Außenhandelskaufmann/ Speditionskaufmann - Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office - Kenntnisse im Umgang mit ERP-System (im besten Fall mit Sage 100) - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Schnelle Auffassungsgabe, Neugier & technisches Verständnis - Kommunikationsfähigkeit & Offenheit - Gute Umgangsformen & Teamfähigkeit Wir bieten - Ein kleines sympathisches Team, das sich auf Unterstützung freut - Flache Hierarchien in einem renommierten Familienunternehmen - Abteilungsübergreifende Teamarbeit - Abwechslungsreiche Aufgaben - Moderne ergonomische Arbeitsplätze - Feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr - BAV & private Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter und Familienangehörige

Für unser Tiefbauunternehmen mit 8 Arbeitskräften suchen wir Helfer im Tief- /Gala-Bau (m/w/d) zur Ausführung von Baustellen innerhalb von MV. Kein Ausliegen. Führerschein-Kl. B ist wünschenswert. aber keine Bedingung Wir bieten eine gute Arbeitsatmosphäre, übertarifliche Bezahlung auf Verhandlungsbasis und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Keine Führungsverantwortung. Wir führen Tiefbau, Rohrleitungsbau, Pflasterarbeiten und Gala-Bau durch. Bitte melden Sie sich bei Interesse gern sofort telefonisch unter 038297 30090. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!