Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauhelfer (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: ·         Unterstützung bei Erd-, Kanal- und Straßenbauarbeiten ·         Materialbereitstellung und einfache handwerkliche Tätigkeiten ·         Absichern der Baustelle ·         Arbeiten mit modernen Maschinen und Geräten Das bringst Du mit: ·         Erfahrung auf dem Bau von Vorteil, aber kein Muss ·         Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit ·         Handwerkliches Geschick ·         Motivation, Teamgeist und Einsatzbereitschaft ·         Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten: ·         Unbefristetes Arbeitsverhältnis ·         Faire Bezahlung ·         Kollegiales Team und flache Hierarchien Jetzt bewerben! Schick Deine Bewerbung an: bewerbung@paul-heibel.de oder ruf uns an: 0170-8056478 Paul Heibel Tief- und Straßenbau GmbH Bleichstraße 17-21, 56249 Herschbach

Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. In unserer Kita „Die Wilde 13“ werden 61 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in einer Krippen- und zwei Elementargruppen von unserem Team mit 8 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte bilden die Themen Bildnerisches Gestalten, Natur- und Umwelterziehung. Wir suchen Dich ab 01.02.2026 als **Erzieher (m/w/d) **in HH-Sasel Teilzeit mit 30-35 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. Deine Aufgabenbereiche: - Liebevolle und fachgerechte Unterstützung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs-und Selbstbildungsprozesse - Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Konzepte - Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder. Das bieten wir Dir: - Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team - Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel - Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen - Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams - Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen - Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a. - Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden Das wünschen wir uns von Dir: - Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations-und Organisationsfähigkeit - Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien - Bereitschaft für den Einsatz in der Krippe - Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Als DRK leben wir Vielfalt! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Kinder- und Jugendhilfe gGmbH Kindertagesstätte „Die Wilde 13“ Frau Osman / Tel .040 64089390 Kätnerwiese 5e,22393 Hamburg E-Mail: kita-wilde13@drk-kiju.de (https://mailto:kita-wilde13@drk-kiju.de)                                                 Im Internet findest Du uns unter: www.drk-kiju.de (http://www.drk-kiju.de)

Diese Aufgaben erwarten dich: - den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern  - pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren - die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. - pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen - an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen - das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren Was du mitbringst: - abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren - Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit - zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen - Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen Was wir dir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE - Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig) - standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten - standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel - Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiterinnen -Programm - Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung - betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz - überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) - umfangreicher interner Fortbildungskatalog - berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit - enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit - pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten - Bezuschussung zu Team-Events - bundesweite Begleitung durch Fachberatung - (Team-) Coaching

Du suchst eine neue Herausforderung, willst dich selbstständig weiterentwickeln und zielorientiert arbeiten? Oder willst du als Wandergeselle Erfahrungen sammeln und Deinen Horizont erweitern? Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in unserem familiengeführten Unternehmen engagierte Mitarbeiter/innen. Das solltest Du mitbringen.... - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in in der Fachrichtung Baumschule, Zierpflanzen-, Obst- und Gemüseanbau. - Gutes gärtnerisches Fachwissen Deine Stärken.... - die Arbeit mit Pflanzen ist dir wichtig. - Spaß an der Arbeit, Motivation und Freude an Leistung - neue Ideen und den Mut sie in der Praxis umzusetzen - gute Pflanzenkenntnisse - Teamgeist, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit - Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Dein Aufgabenbereich.... - Arbeiten an und mit der Pflanze - Vielseitig anfallende Tätigkeiten einer Vollsortimentsbaumschule - Kommissionierung- und Versandarbeiten Das bieten wir... - eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem modernen und innovativen Familienunternehmen - ein junges, dynamisches Team - einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag - ein vielseitiges und umfangreiches Pflanzensortiment, sowie ein moderner Maschinenpark - kurze Entscheidungswege - eine Vollzeitbeschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten - wohnen am Betrieb möglich Wir bieten Dir jegliche Unterstützung die Du brauchst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzenzucht, Zierpflanzenbau, Gemüsebau, Obstbau

Landschaftsbau Zimmermann baut auf die Erfahrung von mehr als 12 erfolgreichen Jahren im Landschaftsbau. Unsere Gewerke beinhalten Erdarbeiten und Geländeprofilierungen mit einfachen Randbefestigungen bis hin zum Wegebau und dem Anlegen von befestigten Plätzen. Die auszuführenden Arbeiten reichen vom Bepflanzen, Unterhalten und Pflegen von Grünflächen bis zu Natursteinarbeiten im Detail mit aufwändigen Verlegemustern. Wir suchen für unseren Betrieb in Oberelbert eine(n) neue(n) Mitarbeiter(in) für Hilfs- und Zuarbeiten. (m/w/d) Voraussetzung: - deutsche Sprachkenntnisse - und der Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gerne können Sie uns vorab bei Fragen unter 0171/2114371 kontaktieren.

HAFENARBEITER / ANSCHLÄGER (M/W/D) für unsere Niederlassung am Hafenterminal Spelle-Venhaus DEINE AUFGABEN: - Anschlagen von Lasten an den Kran, unter Beachtung der gültigen Richtlinien und des Arbeitsschutzes - Einweisen des Kranführers und Sicherung von Ladungen und Lasten - Sicheres Führen von Flurförderzeugen DU BRINGST MIT: - Gutes technisches Verständnis - Erfahrung als Hafenarbeiter von Vorteil - Erfahrung im Bereich der Ladungssicherung WIR BIETEN DIR: - Einen abwechslungsreichen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung - Moderne, gut ausgestattete Arbeitsgeräte - Regelmäßige Schulungen und Lehrgänge - Ein angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitness Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerwirtschaft, Versand, Beladen, Entladen

Wir suchen einen Landschaftsgärtner (m/w/d) für die Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen für unsere Immobilien. Als Helfer werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Gestaltung und Pflege der Außenanlagen. Wir erwarten: - Tätigkeit im Garten- und Landschaftsbau mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung - Sehr gute Fach- und Pflanzenkenntnisse - Sicheren Umgang mit üblichen Baumaschinen - Selbstständiges, flexibles Arbeiten - Führerschein B E/CE (alte Klasse III, II wünschenswert) - Freundliches Auftreten und Kommunikation mit unseren Mietern Wir bieten: - Bezahlung nach Tarif - Flache Hierarchie - Vollzeitstelle, Teilzeit möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erdverdichtungsgeräte, Minibagger, Radlader, Lagerarbeit, Transport, Beladen, Entladen, Baugeräteführung, Baumaschinenführung Erweiterte Kenntnisse: Pflastern

Gärtner/-meister*In (m/w/d) in Vollzeit Die Volmary GmbH ist ein unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen. Wir züchten Blumen- und Gemüse und vertreiben Jungpflanzen und Saatgut an den Erwerbsgartenbau weltweit. Über unser Markenkonzept Volmary® sind wir auch bei Garten-Liebhabern im Hobbybereich weit bekannt und geschätzt. Für unsere Standorte in Billerbeck und Senden suchen wir Gärtner/-meister der Fachrichtung Zierpflanzenbau, Staudengärtnerei, Baumschule, Friedhofsgärtnerei (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN: - Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in der Produktion von vegetativ und generativ vermehrten Jungpflanzen. - Ihre Aufgabenbereiche umfassen die Durchführung von Dünge-, Gieß- und Pflanzenschutzmaßnahmen inkl. Nützlings-Einsatz. IHR PROFIL: - Sie verfügen über einen Berufsabschluss im grünen/landwirtschaftlichen Bereich (z.B. Gärtner der Fachrichtung Zierpflanzenbau, Stauden, Friedhofsgärtnerei oder Baumschule, Landwirt, Florist) - Sie arbeiten verantwortungsvoll, sind flexibel, finden Erfüllung im Umgang mit Pflanzen und arbeiten gerne in einem motivierten Team. UNSER ANGEBOT: - Als Familienunternehmen haben wir ein besonderes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter - Fürsorge wird bei uns großgeschrieben - Einer der schönsten Arbeitsplätze Münsters - idyllisch gelegen und doch gut erreichbar (und genug Platz zum Parken) - Sie wollen nicht stillstehen, sondern sich weiterentwickeln? Wir unterstützen mit Weiterbildung - Gärtnern ist Ihr Hobby? - Super, denn hier gibt es immer die Möglichkeit sich mit unseren Pflanzenexperten auszutauschen - Für uns selbstverständlich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Jobrad-Leasing - Vergünstigtes Mittagessen und kostenfreier Kaffee - Mitarbeiter-Rabatte über unser Corporate Benefits Programm - Weihnachtsfeier & Grillfest für unsere Mitarbeiter Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an: karriere@volmary.com (https://mailto:karriere@volmary.com) Volmary GmbH z.Hd. Frau Inken Hehl Kaldenhofer Weg 70 48155 Münster Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenschutz, Pflanzenzucht, Düngung

Die Semmler Munitionsbergungs GmbH wurde im Jahre 1999 gegründet und ist ein Dienstleistungsunternehmen für Kampfmittelerkundung und Munitionsbergung. Unser Einsatzgebiet liegt in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Permanente Aus- und Weiterbildung, auch im eigenen Haus, gewährleisten die Erfüllung der hohen Sicherheitsanforderungen an unsere Arbeit. Unsere Mitarbeiter widmen sich mit großem Engagement und hoher Einsatzbereitschaft ihren Aufgaben. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung für unser Team eine/n ************************************************** Bohrhelfer (m/w/d)) Kampfmittelräumung Einsatzgebiet Süddeutschland ************************************************** Anforderung: - FS Kl. (mind. Kl. B) - Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit -Technisches Verständnis Wir bieten: - einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz - leistungsgerechte Bezahlung - Aufstiegsmöglichkeiten - ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet - einen Firmenwagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Keine Führungsverantwortung Arbeitsorte 93354 Siegenburg, Bayern, Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich 41 III - Kinderbetreuung - im Rahmen einer Dauerausschreibung Erzieher / Erzieherinnen (m/w/d) und Kinderpfleger / Kinderpflegerinnen (m/w/d) als Fachkräfte bzw. Ergänzungskräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen im Viersener Stadtgebiet. Die Einstellungen erfolgen unbefristet in Vollzeit und Teilzeit zu den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher*in (Voraussetzung für die Einstellung als Fachkraft) - abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger*in (Voraussetzung für die Einstellung als Ergänzungskraft) - fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung dieses Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur teiloffenen Arbeit und zur Arbeit in Funktionsräumen - Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität - Eigeninitiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit - Bereitschaft zur intensiven Elternarbeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Umsetzung des pädagogischen Auftrags nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz - Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption - konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Sorgeberechtigten, dem Träger, Schulen und anderen Institutionen - Erstellung der Bildungsdokumentationen und Auseinandersetzung mit Beobachtungsverfahren - Umsetzung des Betreuungsangebotes für Kinder unter drei Jahren. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Wir bieten Ihnen: Fachkräfte werden in Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE und Ergänzungskräfte in Entgeltgruppe S 4 TVöD/SuE eingruppiert. Beide erhalten eine SuE-Zulage. einen konjunkturabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasingumfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebotenge Begleitung durch die Fachberatung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: - für fachliche Fragen: Frau Cebulla-Brauers Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Koordinatorin Kindertageseinrichtungen Telefon: [02162 101-777](tel:02162 101-777) - für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Labinski Fachbereich Hauptverwaltung Personalangelegenheiten Telefon:[ 02162 101-128](tel:02162 101-128) Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in einer städt. Kindertageseinrichtung ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist. Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und regelmäßig Auswahlverfahren durchgeführt. Wenn Sie an einer Stelle in einer städtischen Kindertageseinrichtung der Stadt Viersen interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de (https://www.viersen.de/de/inhalt/aktuelle-stellenausschreibungen/) .