Onze bewoners van Residentie Vroonstalle zoeken een opgewekte verpleegkundige! Als verpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat zal je zoal doen¿

* Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie

* Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden

* De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen

* Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving

* Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat mag je van ons verwachten¿

Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!

* Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!

* Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.

* Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!

* Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...

* Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.

* Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.

* Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!

* Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen

* Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330

* Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst

* Een contract van onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar

Bel 09 244 78 97 of mail gent_614@randstad.be

Wie zoeken we?

* In de eerste plaats iemand met gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg

* Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master)

* Je persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg

* Een teamplayer in hart en nieren

• Verzorgen van patiënten met aandacht voor hun individuele behoeften en voorkeuren
• Toedienen van medicatie volgens de voorschriften en onder strikte hygiënische omstandigheden.
• Beheren van medische dossiers, met respect voor de privacy van de patiënten
• Communiceren met artsen, andere zorgverleners en familie, om een optimale zorgcoördinatie te garanderen
• Verlenen van emotionele steun aan patiënten en hun familie, door een luisterend oor te bieden en een vertrouwensrelatie op te bouwen.

Zoek jij de ideale springplank voor je carrière als consultant? Bij Déhora Consultancy draai je vanaf dag één mee in échte projecten, met de steun van ervaren consultants die je begeleiden en inspireren. Je ontwikkelt je razendsnel in het vak en maakt meteen impact – op processen, mensen en prestaties.

Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat je niet aan de zijlijn wil staan, maar meteen wil leren en groeien.

Tijdens dit gepersonaliseerde traineeship ga je van meet af aan hands-on aan de slag bij klanten en werk je actief mee aan projecten die ertoe doen. Je ontdekt de wereld van processen, advies, optimalisatie, operations en workforce management — en leert hoe je organisaties helpt hun personeelsinzet slimmer, efficiënter en toekomstgerichter te organiseren.

Samen met een ambitieus team van consultants werk je aan tijdsintelligente oplossingen voor klanten in uiteenlopende sectoren – van de voedingsindustrie tot de zorg. Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.

Dankzij een sterke combinatie van praktijkervaring, gerichte coaching en interne opleidingen ontwikkel je je razendsnel tot een volwaardige consultant die mensen, processen en prestaties duurzaam versterkt.

Wat ga je doen op een werkdag?

Een strikvraag... want net dat is het mooie aan consultancy: geen dag is hetzelfde. Eén constante? Afwisseling, inhoudelijke uitdaging en veel contact met mensen op verschillende niveaus. Tijdens je traineeship tot Business Consultant:

• Analyseer je organisaties van binnenuit, breng je processen, structuren en bottlenecks in kaart, en werk je samen met collega’s aan verbetertrajecten die écht verschil maken.
• Adviseer je klanten rond hun personeelsinzet – op korte én lange termijn. Je denkt mee over praktische oplossingen én strategische keuzes, van roosters tot capaciteitsbeleid.
• Begeleid je verandertrajecten waarbij je teams ondersteunt, weerstand helpt overwinnen en mensen meeneemt in nieuwe werkwijzen of structuren.
• Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
• Breng je uiteenlopende belangen samen, en vertaal je die naar heldere plannen, concrete acties en werkbare oplossingen die binnen de context van de klant passen.
• Leer je kritisch en procesmatig denken, en breng je via jouw werk meer rust, structuur en flow op de werkvloer.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma, bij voorkeur in een economische of beleidsmatige richting
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin om te leren
• Je denkt kritisch, werkt planmatig en communiceert helder
• Je bent diplomatisch, klantgericht en assertief wanneer nodig
• Je gaat nauwkeurig te werk, ook in dynamische omgevingen
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van variatie
• Je spreekt vlot Nederlands, en je kan je uitdrukken in het Frans en Engels
• Je bent bereid om je te verplaatsen voor projecten op locatie

Zoek jij de ideale springplank voor je carrière als consultant? Bij Déhora Consultancy draai je vanaf dag één mee in échte projecten, met de steun van ervaren consultants die je begeleiden en inspireren. Je ontwikkelt je razendsnel in het vak en maakt meteen impact – op processen, mensen en prestaties.

Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat je niet aan de zijlijn wil staan, maar meteen wil leren en groeien.

Tijdens dit gepersonaliseerde traineeship ga je van meet af aan hands-on aan de slag bij klanten en werk je actief mee aan projecten die ertoe doen. Je ontdekt de wereld van processen, advies, optimalisatie, operations en workforce management — en leert hoe je organisaties helpt hun personeelsinzet slimmer, efficiënter en toekomstgerichter te organiseren.

Samen met een ambitieus team van consultants werk je aan tijdsintelligente oplossingen voor klanten in uiteenlopende sectoren – van de voedingsindustrie tot de zorg. Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.

Dankzij een sterke combinatie van praktijkervaring, gerichte coaching en interne opleidingen ontwikkel je je razendsnel tot een volwaardige consultant die mensen, processen en prestaties duurzaam versterkt.

Wat ga je doen op een werkdag?

Een strikvraag... want net dat is het mooie aan consultancy: geen dag is hetzelfde. Eén constante? Afwisseling, inhoudelijke uitdaging en veel contact met mensen op verschillende niveaus. Tijdens je traineeship tot Business Consultant:

• Analyseer je organisaties van binnenuit, breng je processen, structuren en bottlenecks in kaart, en werk je samen met collega’s aan verbetertrajecten die écht verschil maken.
• Adviseer je klanten rond hun personeelsinzet – op korte én lange termijn. Je denkt mee over praktische oplossingen én strategische keuzes, van roosters tot capaciteitsbeleid.
• Begeleid je verandertrajecten waarbij je teams ondersteunt, weerstand helpt overwinnen en mensen meeneemt in nieuwe werkwijzen of structuren.
• Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
• Breng je uiteenlopende belangen samen, en vertaal je die naar heldere plannen, concrete acties en werkbare oplossingen die binnen de context van de klant passen.
• Leer je kritisch en procesmatig denken, en breng je via jouw werk meer rust, structuur en flow op de werkvloer.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma, bij voorkeur in een economische of beleidsmatige richting
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin om te leren
• Je denkt kritisch, werkt planmatig en communiceert helder
• Je bent diplomatisch, klantgericht en assertief wanneer nodig
• Je gaat nauwkeurig te werk, ook in dynamische omgevingen
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van variatie
• Je spreekt vlot Nederlands, en je kan je uitdrukken in het Frans en Engels
• Je bent bereid om je te verplaatsen voor projecten op locatie

Voor mijn persoonlijke ondersteuning ben ik op zoek naar een persoonlijke assistente voor 30 uur per week.

Het gaat om een samenwerking waarin praktische hulp hand in hand gaat met vertrouwen, respect en duidelijke afstemming.

Ik ben Dijana (27) uit Merksem: creatieveling, mede-oprichtster van een internationale vzw en powerchair hockey-speelster op hoog niveau. Mijn leven is actief en afwisselend, met sport, werk, verplaatsingen en sociale momenten. Om dit alles op een fijne, rustige en vlotte manier te laten verlopen, zoek ik iemand die mij ondersteunt in mijn dagelijkse leven.

Deze functie is concreet en zinvol. Je ondersteunt praktisch, werkt samen in een betrokken één-op-één samenwerking en ervaart elke dag dat wat je doet echt een verschil maakt.

Takenpakket

Begeleiding bij sport en verplaatsingen

Ik train en speel powerchair hockey:

• in Antwerpen (woensdag 14u–16u)
• in Rotterdam (15u–23u, 2 keer per maand op donderdagavond)
• met het Belgisch nationaal team (gemiddeld één weekenddag per maand)

Je begeleidt me naar trainingen, wedstrijden en occasioneel internationale tornooien. Dit is niet elk weekend; waar mogelijk wordt bewust gewerkt met aparte weekendhulp.

Vervoer met aangepaste wagen

• Je rijdt met een aangepaste wagen in België en Nederland
• Veilig, rustig en aandachtig rijden is belangrijk
• Langere verplaatsingen maken deel uit van de job

Dagelijkse ondersteuning

• Ondersteuning bij dagelijkse verzorging (zoals in en uit bed gaan, douchen en toilet)
• Lichte huishoudelijke taken
• Boodschappen en praktische organisatie

Dit gebeurt steeds met respect en gelijkwaardigheid, in een sfeer van vertrouwen en wederzijds begrip.

Koken en maaltijden

• Bereiden van eenvoudige, gezonde maaltijden
• Zelfstandig kunnen koken is belangrijk
• Koken mag ook iets gezelligs en verbindends zijn

Begeleiding naar medische afspraken

• Praktische ondersteuning tijdens ziekenhuisafspraken
• Een rustige, empathische en professionele aanwezigheid

Huisdier

• Af en toe wandelen of zorgen voor mijn hondje, dat een vaste plek heeft in mijn dagelijks leven

Is een zorgdiploma vereist?
Nee. Alles wordt aangeleerd.

Is ervaring in verzorging nodig?
Nee. Motivatie en bereidheid om te leren zijn belangrijker.

Is een rijbewijs nodig?
Ja, rijbewijs B is vereist. Je rijdt met een aangepaste wagen. Een eigen auto is niet nodig.

Antwerpen is voortdurend in verandering, en samen maken we de stad zichtbaar mooier en leefbaarder. AG Vespa focust op de levenscyclus van het vastgoed van onder andere stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs, het OCMW en AG Vespa. We ontwikkelen, bouwen, beheren en onderhouden in Antwerpen meer dan 1000 gebouwen.

Als teammanager patrimoniumbeheer leid je een team dat instaat voor het curatief en preventief onderhoud. Samen realiseren jullie onderhouds-, renovatie-, duurzaamheids- en restauratieprojecten in de gebouwen binnen de klantenportefeuille (Sociale Dienstverlening, Maatschappelijke Veiligheid, Beschut Wonen & Atlas).

Jouw job 

• Je bent manager van je team
  • Je staat in voor het dagelijkse management: je beheert mensen en middelen, staat in voor de planning en garandeert de continuïteit. Je zorgt voor efficiënte processen, duidelijke teamafspraken en je neemt de inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid op voor de projecten binnen je programma.
  Je bent expert in de realisatie van onderhoudsprojecten
  • Je bouwt inhoudelijke expertise op en zorgt voor kennisdeling binnen je team. Je ondersteunt je team en geeft inhoudelijk richting in de realisatie van de projecten maar ook in het beheersluik van het toegewezen patrimonium.
  • Je maakt deel uit van het kernteam patrimoniumbeheer. Samen met de andere teammanagers ben je verantwoordelijk voor het opmaken, opvolgen en bijsturen van de uitvoeringsstrategie voor de kerntaken van de afdeling Patrimoniumbeheer in lijn met de strategische thema’s binnen AG Vespa.
  Je bent coach van je collega’s
  • Je werkt mee aan een aangename werkomgeving en stimuleert je collega’s om zich te ontwikkelen tot verantwoordelijke medewerkers. Je coacht, begeleidt, motiveert en evalueert hen tijdens coaching- en evaluatiegesprekken. Je waakt over het welzijn van je volledige team.
  Je bent leider binnen en buiten de organisatie
  • Je bent het aanspreekpunt voor en van het team en bouwt duurzame relaties op met klanten en externe partners. Ook binnen AG Vespa en met de collega’s van de stad Antwerpen zorg jij voor verbinding en leiderschap.
  • Je werkt nauw samen met de programmamanagers ontwikkeling en de teammanager bouwprojecten om de strategische doelstellingen voor de toegewezen gebouwenportefeuille te realiseren.
  • Binnen je afdeling én de hele organisatie ga je op zoek naar knelpunten en werk je verbetervoorstellen uit. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur patrimoniumbeheer.

Wie zoeken we?

De afdeling Patrimoniumbeheer zoekt een enthousiaste leidinggevende, een teamcoach en een expert in het realiseren van onderhoudsprojecten. In de selectie kijken wij naar volgende troeven:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Heb je bouwtechnische kennis (en eventueel kennis van bouwkosten)? Dat is zeker een pluspunt.
• Je hebt coachings- en opvolgingscapaciteiten, bent een motivator en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Je ziet quick wins maar werkt ook op langetermijndoelstellingen.
• Je communiceert vlot en werkt makkelijk samen, je bent sterk in kennisoverdracht en bent een goede organisator.
• Je hebt een groot analytisch denkvermogen, bent pragmatisch en oplossingsgericht.
• Je kan strategisch communiceren, valkuilen detecteren en hebt sterke onderhandelingsvaardigheden. Je laat je niet gemakkelijk intimideren, je bent kritisch en beleefd assertief.
• Kennis van de wetgeving overheidsopdrachten, het KB Uitvoering en de werking van openbare besturen is zeker een pluspunt.

Functieomschrijving:

Als Senior Schadebeheerder Verzekeringen ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van schadedossiers van klanten. Je staat in voor de professionele begeleiding van de klant tijdens het schadedossier, van de melding tot de afwikkeling. Je neemt verantwoordelijkheid over je dossiers en werkt nauw samen met interne en externe partijen om een vlotte en efficiënte schadebehandeling te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Volledig beheer van schadedossiers: Behandel zelfstandig complexe schadedossiers, van de aangifte tot de volledige afhandeling, waarbij je klanten nauw begeleidt en ondersteunt.
• Beoordeling en analyse: Voer grondige analyses uit van schades en bepaal of deze binnen de polisvoorwaarden vallen. Beoordeel schadeclaims op juridische en technische haalbaarheid.
• Onderhandelingen: Onderhandel met tegenpartijen, experts en advocaten om schadedossiers op een faire manier af te handelen in het belang van de klant en de organisatie.
• Contact met klanten en verzekeraars: Zorg voor een efficiënte en duidelijke communicatie met alle betrokken partijen, inclusief klanten, verzekeraars, tegenpartijen en externe experten.
• Rapportage en advies: Stel duidelijke rapportages op voor klanten en geef advies over de beste aanpak van schadedossiers. Houd klanten op de hoogte van de voortgang en stel verbeteringen voor waar nodig.
• Continu verbeteren: Draag bij aan de optimalisatie van interne processen en systemen om de afhandeling van schadegevallen efficiënter en klantgerichter te maken.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een Bachelor in Verzekeringen, Rechten of een gerelateerd vakgebied en hebt minimaal 5 jaar ervaring in schadebeheer binnen de verzekeringssector.
• Vakkennis: Je hebt een grondige kennis van verzekeringsproducten en juridische aspecten van schadebeheer.
• Sterke communicator: Je bent in staat om op een professionele en duidelijke manier te communiceren met klanten en externe partners, zowel mondeling als schriftelijk.
• Oplossingsgericht: Je hebt een proactieve en analytische mindset, met een focus op het vinden van pragmatische oplossingen voor complexe schadegevallen.
• Teamspeler: Je werkt goed samen in een team en draagt bij aan een collegiale en klantgerichte werksfeer.

Wat biedt de opdrachtgever?

• Uitdagende en verantwoordelijke functie: Een boeiende rol met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en groeiend verzekeringskantoor.
• Professionele werkomgeving: Een moderne werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Aantrekkelijke voorwaarden: Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot telewerk.
• Flexibiliteit: Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede balans tussen werk en privé.

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie over deze uitdagende rol kun je contact opnemen met Siemen via e-mail op siemen@recruitmentforce.be of telefonisch op 0469 48 66 94.

Ken jij de perfecte kandidaat voor deze functie? Verwijs hen door naar Recruitment Force. Bij een succesvolle match ontvang je een cheque ter waarde van € 250.

Groepspraktijk Asspect is een gespecialiseerde groepspraktijk rond autisme voor kinderen, jongeren, volwassenen en hun context. Vanuit een neurodiversiteitsvriendelijke en evidence-based visie begeleiden we cliënten en gezinnen met (een vermoeden van) autismespectrumstoornis.
Om de toenemende hulpvragen kwalitatief te blijven beantwoorden én onze werking verder uit te bouwen, zoeken wij een auticoach om ons team te versterken.

Als auticoach bij Asspect begeleid je kinderen, jongeren en/of volwassenen met autisme en ondersteun je hun gezin en netwerk. Je helpt cliënten inzicht verwerven in hun functioneren en vertaalt dit samen naar haalbare, concrete strategieën voor het dagelijks leven (thuis, school, werk, vrije tijd,...).

Je werkt op zelfstandige basis (hoofd- of bijberoep) en maakt deel uit van een warm, deskundig en teamgericht netwerk van professionals binnen een praktijk in volle ontwikkeling.

Taken

• Individuele begeleiding van cliënten met (een vermoeden van) autisme

• Ondersteuning en psycho-educatie voor ouders, partners en/of het bredere netwerk

• Observeren, analyseren en vertalen van hulpvragen naar een afgestemd begeleidings- en ondersteuningsplan

• Gebruik maken van visuele, structurerende en ondersteunende materialen

• Overleg en afstemming met scholen (leerkrachten, zorgcoördinatoren, CLB) en andere hulpverleners binnen het netwerk van de cliënt

• Afstemming en samenwerking met collega’s binnen de praktijk

• Deelname aan intervisies

• Meedenken over trajecten, aanpak en verdere uitbouw van kwaliteitsvolle zorg

• Afhankelijk van jouw expertise en interesses: meewerken aan projectmatige initiatieven (bv. groepsaanbod, ouderwerkingen, vorming, inhoudelijke projecten)

Profiel

• Je beschikt over een relevante opleiding, bij voorkeur:

  • BanaBa Autisme

  • Postgraduaat Autisme

  • of gelijkwaardig door diploma en aantoonbare werkervaring

• Ook orthopedagogen, psychologen, psychotherapeuten of coaches met ruime ervaring in het werken met autisme (kinderen, jongeren en/of volwassenen en gezinnen) zijn welkom

• Ervaring met het werken met personen met autisme is een voorwaarde

• Je werkt rustig, gestructureerd en contextgericht

• Je kan helder, respectvol en begrijpelijk communiceren met cliënten én hun omgeving (ouders, scholen, netwerk)

• Je functioneert zelfstandig, maar hecht veel belang aan samenwerking en afstemming

• Je staat open voor feedback, intervisie en blijvende professionele ontwikkeling

Professionele vaardigheden

• De zorgvraag analyseren en afstemmen op de noden van cliënt en context

• Psycho-educatie en begeleiding aanbieden

• Sociaal-emotionele ondersteuning bieden

• Preventief en oplossingsgericht werken

• (Para)medische en psychosociale informatie uitwisselen waar nodig

• Gericht doorverwijzen in functie van de hulpvraag

Persoonlijke vaardigheden

• Verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid

• Plannen en organiseren

• Zelfstandigheid en flexibiliteit

• Analytisch en kritisch denken

• Inlevingsvermogen en coachende houding

• Samenwerken binnen een multidisciplinair team

Ben jij Chauffeur CE en op zoek naar een fijne job mét een goede work-life balans, mét een fijne sfeer én waar je je steentje kan bijdragen aan een schonere wereld, dan ben jij de Chauffeur CE die wij bij RENEWI zoeken!

Chauffeur CE (ADR)

Regio: op locatie - Total Antwerpen

Voltijds - 39 uren

Takenpakket van onze Chauffeurs

• Uiteraard: je rijdt met de vrachtwagen! Als Chauffeur CE ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van afvalstromen op de site bij de klant, afgewisseld met nationale ritten.
• Geen saaie dag enkel aan het stuur dus, maar een gezonde mix van rijden, beweging, persoonlijk contact met klanten, planners en collega’s.
• Bij het afwerken van de routes, hou je rekening met de rij- en rusttijden en de verkeersregels.
• Je staat in voor de orde en netheid van je vrachtwagen en je voert het eerstelijnsonderhoud uit.
• Dagelijks rapporteer je jouw prestaties via een dagrapport.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs CE en bij voorkeur ADR, heb je dit niet, kan je dit via ons behalen.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands.
• Vroeg opstaan schrikt je niet af en je steekt graag de handen uit de mouwen.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheidsgevoel zit in je natuur.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract en je kan rekenen op een tijdige en correcte betaling van je loon.
• In onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar belang wordt gehecht aan open communicatie, enthousiasme, humor, professionalisme en inzet.
• Een goede work-life balans.
• Interessant verloningspakket:
  
  • Basisloon: €15.9175/uur
  • Arabvergoeding: €1.7790
  • ADR en kledijvergoeding
  • Maaltijdcheques: €8/dag
  • Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage)
  • Pensioenplan
  • Anciënniteit wordt beloond
  • Ecocheques: €175/jaar
  • Eindejaarspremie
  • De keuze om overuren op te nemen of te laten uitbetalen
    Naast je 20 wettelijke feestdagen, krijg je 12 extra vakantiedagen (6 betaalde en 6 onbetaalde CAO dagen) en 1 extra feestdag.

Interesse?

Reageer dan meteen via de sollicitatiebutton op de site. We nemen snel telefonisch contact met je op!

Wie zijn wij?

Renewi in het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Wist je dat:

• Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden.
• Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert.
• Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.

Motion Center is een multidisciplinaire groepspraktijk waar zorg, beweging en welzijn samenkomen. We vormen de brug tussen revalidatie en een evenwichtige levensstijl, met aandacht voor zowel fysieke als mentale gezondheid. Binnen ons team werken verschillende disciplines nauw samen om cliënten holistisch en duurzaam te begeleiden.

Om ons aanbod verder te versterken, zijn we op zoek naar een seksuoloog die op zelfstandige basis mee wil bouwen aan geïntegreerde zorg.

Jouw rol

Als seksuoloog:

• begeleid je cliënten met vragen rond seksualiteit, intimiteit en relaties;

• werk je met individuele cliënten en eventueel koppels;

• stem je je aanpak af met andere disciplines binnen het team (psychologie, kinesitherapie, lichaamsgerichte therapieën, …);

• draag je bij aan een veilige, respectvolle en laagdrempelige setting.

Profiel

We zoeken iemand die:

• een erkende opleiding seksuologie heeft afgerond;

• werkt op zelfstandige basis;

• cliëntgericht, discreet en empathisch is;

• graag multidisciplinair samenwerkt;

• openstaat voor overleg en doorverwijzing binnen het team;

• beschikbaar is voor 4 tot 8 uur per week (dagdelen in overleg).

Wat bieden wij

• een warme, professionele groepspraktijk met administratieve ondersteuning;

• een bestaande cliëntenstroom en actieve doorverwijzing binnen het team;

• flexibiliteit in agenda en werkorganisatie;

• samenwerking met gemotiveerde en deskundige collega’s;

• ruimte om mee te denken over de verdere uitbouw van het aanbod.

Interesse?

Heb je zin om deel uit te maken van een multidisciplinair team dat kwaliteit, samenwerking en menselijkheid centraal zet?
Stuur dan je motivatie en cv naar ilke@motioncenter.be. We bekijken samen hoe jouw expertise een meerwaarde kan zijn binnen Motion Center.

Verkoper groente & fruit

Als medewerker groente en fruit heb je een passie voor verse groenten en fruit!

Met jouw kennis breng je een onuitputtelijk enthousiasme over op de klanten en je collega’s.
Je bent het uithangbord voor de afdeling groenten en fruit! Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de winkel er verzorgd uitziet.

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en onderhouden van onze verse fruit- en groenteafdeling. Jouw dag start met het aanvullen van het assortiment en een kwaliteitscontrole. Daarnaast sta je de klant steeds met raad en daad bij tijdens hun zoektocht naar de lekkerste groenten en het sappigste fruit. Gedurende de dag zorg je dat het aanbod van jouw afdeling steeds volledig aangevuld blijft. Met een oog voor detail zorg je ervoor dat de afdeling er steeds tip top in orde uitziet!

Wat verwachten we van jou?

· Commercieel: Uw afdeling commercieel krachtig maken en klanten verleiden tot het kopen van artikelen die niet op hun lijstje stonden. Je speelt in op trends of jaarlijks terugkomende evenementen zoals sinterklaas of Halloween. Het extraatje uit je afdeling proberen te halen.

· Beschikbaarheid: Op AGF zorg je voor een goede beschikbaarheid. Zodanig dat klanten nooit artikelen misgrijpen. Goede opvolging van processen zijn hierin cruciaal. Beredeneerde beschikbaarheid op AGF is echter cruciaal.

· Derving: AGF is een van de motoren van de winkel, maar ook deze met het grootste risico op verlies. Daarom ken je je artikelen en analyseert wekelijks jouw cijfers en neemt in overleg met de Manager Vers actie om derving te herleiden tot het strikte minimum.

· Hygiëne: Met voeding werken betekent strenge eisen op gebied van voedselveiligheid. Dus afspraken dienen strikt opgevolgd worden.

· Persoonlijk: Je bent een teamspeler en je wil steeds samen in team prestaties bereiken.

· Voorkomen: een verzorgd voorkomen en nette (bedrijfs)kledij is maar evident.

Profiel

- Je spreekt Nederlands

- Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.

- Je bent flexibel en bereid om te werken in een wisselend uurrooster.
Dit in een 5 dagen werkweek van maandag tot zondag.

- Je bent iemand met passie voor groenten en fruit.

- Je hebt kennis over de versafdeling of bent bereid hier in bij te leren.

Ons aanbod

- Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team

- Werken in een organisatie die rekening houdt met jouw work-life balance

- Opleiding en doorgroei mogelijkheden

- Marktconform loon

- Maaltijdcheques

- Hospitalisatieverzekering