Wil jij een coördinerende rol oppakken binnen twee groepen met _ongvolwassenen en ouderen met een ernstig tot matig verstandelijke beperking? Voor de Oostperkweg zoeken we een collega die zich graag verder ontwikkelt en bereid is een bijpassende hbo‑opleiding tot coördinerend begeleider te volgen. Terwijl je meedraait op de groep, coach je het team, bewaak je de kwaliteit en creëer je samen een actieve én fijne dag voor elke bewoner. Klinkt dit als jouw volgende stap waarin je verder kunt groeien en echt het verschil maakt? We horen graag van je! Waar ga je werken? Aan de Oostperkweg bieden we een warme, veilige en voorspelbare woonomgeving aan twee groepen bewoners met een ernstig tot matig verstandelijke beperking. In totaal wonen hier 16 bewoners, verdeeld over twee groepen van ieder 8 bewoners. De zorg draait om nabijheid, structuur, beleving en het aansluiten bij de individuele mogelijkheden en behoefte aan ondersteuning. De eerste woning bestaat uit ouderen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met lichamelijke beperkingen. De mobiliteit neemt bij velen af, waardoor hulpmiddelen steeds belangrijker worden. Hun dagen zijn gericht op doen, ervaren en beleven, waarbij methodieken zoals Ervaar het maar, Perspectief en Triple C worden ingezet. De begeleiding ondersteunt intensief bij de ADL en helpt bewoners hun vaardigheden te behouden, zodat zij een fijne ‘oude dag’ ervaren met gezelligheid en een positief gevoel van eigenwaarde. De andere woning bestaat uit een groep _ongvolwassenen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking, die over het algemeen mobiel zijn. Een aantal van hen heeft daarnaast een autismespectrumstoornis of epilepsie. In deze groep is het belangrijk dat je de bewoners ten actief betrekt bij het dagelijks leven. Daarbij let je goed op de balans tussen activiteit en rust, zodat er voldoende ruimte is voor zowel prikkeling als ontprikkeling. Sommige bewoners gaan met plezier naar een externe dagbesteding. Anderen hebben meer behoefte aan belevingsgerichte activiteiten, waarbij jij helpt om de juiste afwisseling te vinden. De begeleiding ondersteunt in zelfzorg, werkt met gebaren en pictogrammen, en sluit methodisch aan via onder andere Perspectief en Geef me de 5. Beide groepen vragen om begeleiders die rust, duidelijkheid en aandacht bieden, goed signaleren en écht kijken naar wat een bewoner nodig heeft. Samen zorgen we voor stabiliteit, een eenduidige manier van werken en een professioneel, betrokken team. Jouw rol Als Coördinerend Begeleider heb je een dubbelrol: je werkt actief mee op de groep én je hebt een coachende en aansturende taak richting het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, staat stevig in je schoenen en neemt collega’s op een positieve, rustige en verbindende manier mee in methodisch werken. Je voert gesprekken met aandacht en duidelijkheid, durft aan te spreken waar dat nodig is en stimuleert groei binnen het team. Je bent iemand die overzicht houdt, kwaliteit bewaakt en energie krijgt van het steviger maken van een team. Wat ga je doen? Meewerken op de groep Je biedt dagelijkse begeleiding, zorg en ADL‑ondersteuning. Je creëert rust, veiligheid en voorspelbaarheid en sluit aan bij de belevingswereld en mogelijkheden van de bewoners. Leiding & coaching Je coacht collega’s in houding, gedrag en methodisch werken. Je spreekt aan, ondersteunt en bouwt samen aan een stabiel en professioneel team. Kwaliteit van zorg Je bewaakt de kwaliteit van zorg en vertaalt methodieken zoals Triple C, Perspectief, LACCS, Ervaar het maar en BIM (Beleven in Muziek) naar de praktijk op de groep. Afstemming & samenwerking Je werkt nauw samen met collega‑coördinerend begeleiders, de manager zorg en andere disciplines om de zorgvisie en werkwijze goed op elkaar af te stemmen. Wie ben jij? Je bent een stevige en betrokken professional met hart voor de zorg. Je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in een zorg gerelateerde richting en bent kla

Andere koers varen? Grijp het stuur en beleef de rit van je leven bij Transdev in Hilversum. Ontdek de mogelijkheden via Consolid! Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Transdev bieden wij: Brutosalaris:Op basis van ervaringsjaren, vanaf €19,77 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €2.873,96 en €3.856,92 (bij fulltime). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Transdev. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Transdev of Consolid. Locaties: Haarlem, Amstelveen, Schiphol, Hilversum of Huizen. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Functieomschrijving Buschauffeur | Buschauffeur | Transdev | Consolid Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden stralen! Met jouw D-rijbewijs ben jij klaar om plaats te nemen achter het stuur van die imposante bus. Geef toe, wie droomt er niet van om in zo'n prachtig voertuig rond te rijden? Als buschauffeur ben jij de onmisbare schakel in de buurt. Mensen vertrouwen erop dat jij op tijd komt, zodat ze naar hun werk, school of afspraak kunnen gaan. Bovendien draag je de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van je passagiers. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat zij elke dag op tijd en veil op hun bestemming aankomen. Heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, sta jij stevig in je schoenen, ben jij communicatief sterk en kan jij goed anticiperen op de situaties die zich voor kunnen doen in het verkeer? Dan is deze uitdagende baan als buschauffeur jou perfect op het lijf geschreven. Transdev behoort tot een van de grootste mobiliteitsbedrijven in Nederland. Deze kans biedt jou de mogelijkheid om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Door voortdurende innovatie zorgt Transdev ervoor dat jij altijd achter het stuur van de nieuwste bussen zit. Je maakt deel uit van een team van gepassioneerde collega's, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als buschauffeur bij Connexxion rijd je met een 12-, 15- of 18-meter bus in de regio. Consolid zoekt buschauffeurs die in het bezit zijn van rijbewijs D en geldige code 95 voor Transdev. Ben je nog niet in het bezit van rijbewijs D of heb je geen code 95? Check dan onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op. Functie eisen Buschauffeur | Buschauffeur | Transdev | Consolid Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die Consolid jou te bieden heeft!

Wil jij jouw ervaring inzetten én verder groeien in een coördinerende rol binnen twee warme woonomgevingen voor ouder wordende bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking? We zoeken een collega die rust en duidelijkheid brengt, zichzelf wil ontwikkelen en bereid is een passende HBO‑opleiding te volgen. Als coördinerend begeleider coach je het team, geef je richting en zorg je voor een veilige, fijne dagbeleving voor bewoners die vertrouwen en nabijheid nodig hebben. Voelt dit als een betekenisvolle volgende stap? Dan maken we graag kennis met jou! Waar ga je werken? Aan de Oostperkweg bieden we in dit gebouw een veilige en rustige woonomgeving aan twee groepen bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. In totaal wonen hier 16 cliënten, verdeeld over twee groepen van ieder 8 bewoners. De begeleiding is gericht op nabijheid, duidelijkheid, structuur en het écht aansluiten bij de individuele mogelijkheden, beperkingen en beleving van elke bewoner. De eerste groep bestaat uit ouder wordende bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en uiteenlopende lichamelijke problematiek, zoals slechthorendheid, visuele beperkingen, epilepsie en mobiliteitsafname. Een deel van de bewoners is rolstoelafhankelijk en heeft uitgebreide ondersteuning nodig bij ADL, zelfzorg en dagelijkse activiteiten. De dag draait vooral om ervaren en beleven, met methodieken zoals Ervaar het maar en Triple‑C. Het team focust op het behouden van vaardigheden, het herkennen van vaak subtiele signalen en het creëren van een rustige en veilige omgeving. De tweede groep bestaat uit bewoners van middelbare tot ouder wordende _eeftijd met een matige verstandelijke beperking en een lage sociaal‑emotionele ontwikkeling, vaak in combinatie met bijkomende problematieken zoals autisme, beperkte motoriek en visuele of auditieve beperkingen. Zij voelen zich prettig in een gezellige, vertrouwde en overzichtelijke omgeving met voorspelbaarheid, rust en heldere structuur. Veel bewoners hebben ADL‑ondersteuning nodig en de begeleiding is gericht op het behouden van vaardigheden en het bieden van een zo fijn mogelijke kwaliteit van bestaan. Samen met het team werk je aan een stabiele, warme woonomgeving waarin rust, veiligheid en vertrouwde relaties centraal staan. Jouw rol Als Coördinerend Begeleider heb je een dubbele rol: je draait mee in de dagelijkse begeleiding op de groepen én je hebt een coachende en richtinggevende rol binnen het team. Je bent zichtbaar in de woningen, blijft rustig en duidelijk in complexe situaties en neemt collega’s mee in een consequente, voorspelbare en methodische manier van werken passend bij cliënten met een lage emotionele ontwikkelings_eeftijd. Je voert gesprekken met aandacht en helderheid, durft bij te sturen waar dat nodig is en stimuleert de professionele ontwikkeling van je collega’s. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit van ondersteuning en krijgt energie van het versterken van het team in het omgaan met bijkomende problematiek en uitdagend gedrag. Wat ga je doen? Meewerken op de groep Je biedt dagelijkse begeleiding die zorgt voor rust, veiligheid en voorspelbaarheid, passend bij de sociaal‑emotionele ontwikkeling van de cliënten. Je werkt vanuit Triple‑C en biedt nabijheid en structuur, waarbij ADL‑ondersteuning onderdeel kan zijn van je werk. Leiding & coaching Je coacht collega’s in houding, handelen en methodisch werken. Samen bouw je aan een stabiel, professioneel en eenduidig team. Kwaliteit van zorg Je bewaakt de kwaliteit van ondersteuning en vertaalt methodieken, zoals de Triple‑C‑methodiek en Samen Houvast, naar de praktijk. Je helpt het team signalen te herkennen en af te stemmen op de emotionele ontwikkeling van cliënten. Afstemming & samenwerking Je werkt nauw samen met collega‑coördinerend begeleiders, de manager zorg en andere disciplines om de zorgvisie en werkwijze goed op elkaar af te stemmen. Wie ben jij? Je bent een stevi

"Soms word ik bang of onrustig. Kun jij ervoor zorgen dat ik weer rustig kan gaan slapen? Kan ik op jou vertrouwen als ik ’s nachts hulp nodig heb?" Jij als begeleider gehandicaptenzorg (nachtdiensten) Terwijl de wereld slaapt, ben jij wakker. Jij bent de kalme, betrouwbare aanwezigheid in de nacht. Wanneer een cliënt onrustig wordt, angst ervaart of zorg nodig heeft, ben jij er direct; rustig, alert en met oog voor wat er écht nodig is. Als Begeleider Gehandicaptenzorg bij ’s Heeren Loo in Tiel werk je met mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, soms met bijkomende lichamelijke, psychische of gedragsproblematiek. Jij zorgt voor veiligheid, biedt nabijheid en helpt spanningen om te buigen naar rust en stabiliteit. Waarom jij hier helemaal op je plek bent De nacht is voor jou geen lastige shift, maar een moment waarop jij het verschil maakt. Jij voelt feilloos aan wat een cliënt nodig heeft, voorkomt escalaties en weet wanneer je juist nabij moet zijn of juist ruimte moet geven. Liefdevol; Jij creëert rust en veiligheid, ook in spannende momenten. Ondernemend; Jij schakelt snel en handelt doortastend wanneer dat nodig is. Ontdekkend; Jij herkent signalen van onrust en past je aanpak aan op de situatie en de persoon. Wat ga je doen? Waken over cliënten tijdens de nacht en zorgen voor een voorspelbare, veilige omgeving. Begeleiden bij onrust, angst, slaapproblemen of moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Uitvoeren van ADL-taken en, indien nodig, verpleegtechnische handelingen of medicatie toedienen. Signaleren van bijzonderheden, zorgvuldig rapporteren en snel schakelen bij crisissituaties. Samenwerken met collega’s en andere disciplines om de beste nachtzorg te bieden. Wat neem je mee? Een relevant mbo-diploma op minimaal niveau 3, of vergelijkbare ervaring met aanvullende certificaten. Ervaring of affiniteit met het werken met mensen met MVG en/of psychiatrische problematiek. Goede observatievaardigheden en inlevingsvermogen. Stressbestendigheid besluitvaardigheid – jij blijft kalm en professioneel, ook als het spannend wordt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen g

Ben jij een ervaren chauffeur met passie voor veilig en efficiënt vervoer? Voor BASF in de Antwerpse Haven zijn we op zoek naar gemotiveerde chauffeurs om het fabrieksvervoer voor de shiftdiensten te verzorgen. Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat medewerkers uit de regio Rijkevorsel op hun veilig en op tijd op hun werk geraken en terug.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je stapt in een splinternieuwe bus, voor je vertrekt doe je een snelle check-up van het voertuig (schade en netheid)

• Daarna pik je medewerkers uit de regio Rijkevorsel op en rijd je vaste pendelroutes tussen verschillende opstaplocaties, waarna je hen veilig naar hun werk in de Antwerpse Haven brengt

• Daar je instaat voor de medewerkers van de shiftdiensten, wordt er gewerkt in 3-ploegen (vroege/late/nacht)

• Nadat alle medewerkers zijn afgezet op hun werk rij je terug naar de afgesproken opstapplaats om de bus achter te laten voor je collega, en keer je terug naar huis of rijd je tussendoor nog een andere rit. Denk hierbij aan schooltoeren, zwembadritten, ander fabrieksvervoer,...

• Na de werkdag (op het einde van elke shift) pik je hen terug op en pendel je terug naar de verschillende opstaplocaties, hier zit je werkdag erop en keer je terug naar huis

Dankzij jouw inzet en motivatie als chauffeur bij Keolis lever je een belangrijke bijdrage aan het dagelijks vervoer van werknemers naar en van hun werk in de Antwerpse Haven.

Wij zoeken een busheld met een passie voor fabrieksvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als chauffeur

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling

• Bovendien is betrouwbaarheid enorm belangrijk

• Werken tijdens weekends, feestdagen en vakanties is voor jou geen probleem

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2)

• Voor een vlotte communicatie met de planning en passagiers heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands

• Je bent flexibel ingesteld naar werkuren en locatie toe

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor mensen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt

https://tinyurl.com/bdfd9cedBeschrijving

Ben jij een gepassioneerde engineer (in wording) met een sterke interesse in Microsoft-oplossingen en -diensten? Dan hebben wij de perfecte opportuniteit voor jou! Wij organiseren een training op maat gericht op Microsoft-technologieën, waar je de kans krijgt om onder begeleiding van ervaren professionals te groeien en je vaardigheden te ontwikkelen. Het einddoel? Van jou een Microsoft Solution Engineer maken met een mooie toekomst in het verschiet!

Je maakt als collega deel uit van ons Managed IT Solutions (MIT) team.

Als deze opportuniteit jou aanspreekt, solliciteer dan bij de Beste Werkplek van België sinds 2015! ;-)

Takenpakket

Als Microsoft Solution Engineer krijg je de unieke kans om diepgaande kennis op te doen van Microsoft-oplossingen en -diensten. Je wordt ondergedompeld in een stimulerende leeromgeving waarin je praktische ervaring opdoet en deelneemt aan uitdagende projecten bij verschillende van onze klanten.

Onder begeleiding van onze ervaren Engineers en Project Managers leer je:

• Het volledige Microsoft ecosysteem verkennen: Microsoft XDR, Purview, DSPM for AI, Copilot, Sentinel, M365, Azure, Intune, OneDrive, SharePoint, Teams ...
• Ontwerpen en implementeren van Microsoft-gebaseerde IT- infrastructuur
• Sterke focus op security best practices
• Beheren en onderhouden van systemen met een focus op Microsoft Server- en Cloud-oplossingen
• Assessment van Microsoft omgevingen
• Troubleshooten en oplossen van technische incidenten
• Hoe men nieuwe configuraties / features aanpassen en testen vanuit een virtuele labo omgeving tot de go-Live in productie bij de klant
• Het opbouwen van kennis en het behalen van erkende Microsoft- certificeringen, zoals MS900 of AZ900, binnen uiterlijk drie maanden. Zie ook andere voorbeelden hier
• Samenwerken met het team van engineers, sales, developers, business en functionele analaysten om de best mogelijke en op maat gemaakte oplossingen aan te bieden aan onze klanten
• Up-to-date blijven met de nieuwste ontwikkelingen binnen het Microsoft-ecosysteem in AI en Security

Je kan vrijblijvend onze privacy policy hier bekijken: Privacy Policy | EASI

Profiel

Must-have:

• Bachelor of Master (aan het behalen) in IT
• Goede kennis van het Engels (lezen, schrijven, spreken)
• Je hebt affiniteit en interesse in systeem beheer, security en automatisatie
• Leergierige ingesteldheid
• Proactieve en resultaatgerichte mindset met commerciële ingesteldheid

Nice-to-have:

• Affiniteit of eerste kennis van Microsoft oplossingen & services
• Microsoft certificaten
• Je woont in de buurt van één van onze Microsoft hubs: Leuven, Gent of Nijvel

Bij Transkript vzw maken we lezen toegankelijk voor iedereen. Of het nu gaat om boeken, tijdschriften, studiemateriaal, handleidingen of digitale teksten, wij zorgen ervoor dat mensen met een leesbeperking toegang hebben tot alternatieve leesvormen zoals luisterboeken, grootdruk, brailleboeken en meer.

Voor het coördineren van ons Braille – Grootdruk – Digitekst - team zijn wij op zoek naar een energiek leider met kennis van zaken én een hart voor de zaak.

Wat verwachten we ?

Je co ördineert het team (van 10-12) dat de omzettingen van studieboeken en teksten verzorgt:

• Je coacht het team met oog voor een resultaatgerichte en efficiënte workflow en planning; bijdragen tot een goede werksfeer;
• Je zorgt voor een goede organisatie en opvolging van de werkplanning en oplevering, en je maakt daarbij gebruik van een bestaand online Productie systeem.
• Je belegt op regelmatige basis werkvergaderingen en workshops met het team (thuiswerkers incluis);
• Je zorgt voor een goede opvolging en rapportering van de productiecijfers, opvolging van de materiaalvoorraad, geregelde kwaliteitscontrole van de afgewerkte producten

Je hebt een uitgesproken belangstelling voor conversiesoftware en technische en andere ontwikkelingen in de sector; Je omarmt proactief de mogelijkheden van Artificiële Intelligentie en innovatie.

Je bent verantwoordelijk voor het opmaken en indienen van prijsoffertes voor omzettingen van studieboeken; en voor het opmaken van facturen voor afgewerkte omzettingen;

Je onderhoudt goede contacten met de ondersteunende en begeleidende diensten, met de schooldirectie en leerondersteuners van leerlingen voor wie boeken worden omgezet en met studenten van hogere onderwijsinstellingen;

Je onderhoudt goede contacten met de Vlaamse Overheid, de Cel speciale onderwijsleermiddelen, met educatieve uitgeverijen, met andere verenigingen in de sector.

Je houdt van uitdagingen en bent flexibel en dynamisch. Je bent niet bang om nieuwe taken op te pakken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Je houdt toezicht op de infrastructuur van de afdeling, met aandacht voor de toestand van de apparatuur en van de gebruikte materialen; Geregeld contact met het secretariaat van de vereniging, o.a. in verband met personeelsgegevens, materiaalbestellingen, offertes en facturen.

Je neemt deel aan de stafvergaderingen met de directie, aan vergaderingen met andere verenigingen in de sector en, op verzoek, aan vergaderingen van het Bestuursorgaan en de Algemene Vergadering;

• Natuurlijk en verbindend leider
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Hart voor inclusie, onderwijs en leerlingenondersteuning
• Planning- en organisatietalent
• Pro-actief en creatief oplossingsgericht denker
• Stressbestendig
• Ervaring met subsidiebeheer en rapportering

Heb jij een 'BOON' voor veiligheid en welzijn en volg je graag dingen op? Ben jij iemand die graag onderzoekend en probleemoplossend denkt en werkt? Ben jij iemand die zowel zelfstandig kan werken als samenwerken en graag communiceert met anderen. Ben je geboeid door de voedingsindustrie en houd je van een lekker kopje koffie? Dan hebben we goed nieuws voor jou! Bij Beyers Koffie zoeken we een nieuwe collega voor de interne preventiedienst. In je nieuwe rol neem je administratieve taken van de dienst op je, maar werk je ook actief mee aan de uitbouw en verbetering van het veiligheidsbeleid en het welzijn van alle collega’s in het bedrijf. In deze functie rapporteer je aan en ondersteun je de interne preventieadviseur.

Wie zijn wij en waarvoor staan we?

In Puurs kom je terecht in een team van 160 loyale en gepassioneerde collega’s met een gedeelde visie: de toonaangevende, duurzame huismerkkoffiebrander te zijn in Europa. De organisatie is de laatste jaren meer en meer aan het internationaliseren.

Vandaag is Beyers - als onderdeel van de Sucafina-groep - uitgegroeid tot de grootste koffiebrander van België en een belangrijke speler op de Europese private label koffiemarkt. Je krijgt hier de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat investeert in mensen en waar collegialiteit, flexibiliteit en ondernemerschap gestimuleerd wordt.

Jobomschrijving

Welke uitdaging ligt voor je?

• Als Safety Officer werk je mee aan de ontwikkeling van de veiligheidscultuur in het bedrijf. Je bent een luisterend oor voor je collega’s maar je weet hen tegelijk te overtuigen om op een veilige, efficiënte en correcte werkwijze te werken in elke situatie.
• Je werkt mee aan het ontwikkelen en uitwerken van veiligheidscampagnes, en geeft veiligheidsinstructies aan nieuwe medewerkers.
• Verder zie je er mee op toe dat alle interne- & externe regels en wettelijke vereisten m.b.t. gezondheid, veiligheid, milieu gevolgd worden. Zo werk je ook mee bij het uitvoeren van risico- en werkpostanalyses.
• Je neemt een aantal administratieve taken op binnen de preventiedienst.

Management en opleiding

• Marc aan wie je rapporteert heeft een uitgebreide ervaring in kwaliteit, veiligheid en milieu. Zijn communicatie is open en eerlijk en er is ruimte voor initiatief. Hij verwacht dat je prioriteiten kan stellen, nauw kan samenwerken met verschillende departementen en mensen kunt aanspreken wanneer nodig
• Marc houdt zich bezig met veiligheid én met kwaliteit, waardoor je ook met de collega’s Anneke, Leen, Ann en Inge van de kwaliteitdienst zult samenzitten op kantoor. Je komt terecht in een team van collega’s dat goed met elkaar samenwerkt.
• Marc zorgt voor de nodige opleiding zodat je snel up-to-speed bent met de manier van werken, uitdagingen op vlak van veiligheid, …

Wie ben jij?

• Je hebt reeds werkervaring in een productieomgeving, met belangstelling en affiniteit voor welzijn & arbeidsveiligheid, bij voorkeur in de voedingsindustrie.
• Je hebt een brevet preventieadviseur niveau 3 of je hebt ervaring op vlak van arbeidsveiligheid en bent bereid niveau 3 te behalen.
• Je kunt je mondeling en schriftelijk vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je werkt graag zelfstandig, durft met ideeën te komen, en werkt initiatieven uit binnen de interne preventiedienst. Daarnaast combineer je graag administratieve taken met werk/opvolging in de productie en bent bereid om, indien nodig, na de werkuren of in het weekend te komen voor brandoefeningen, opvolging werkzaamheden, …
• Aangezien wij volop in groei zijn, met nieuwe installaties, is een interesse in technische installaties een must

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Brugge!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

SharePoint Consultant

Bij ConXioN helpen we klanten om meer uit hun Microsoft 365-omgeving te halen door slimme, op maat gemaakte oplossingen te bouwen. Binnen ons Modern Workplace-team zijn we op zoek naar een SharePoint Consultant die organisaties inspireert en begeleidt naar een moderne digitale werkplek.

Jouw day to day als SharePoint Consultant:

• Klanten inspireren over de mogelijkheden van de moderne werkplek binnen het Microsoft 365-ecosysteem.

• Workshops (strategisch & operationeel) leiden om tot de ideale architectuur te komen.

• Implementaties uitvoeren, migraties verrichten en aanpassingen maken in de Modern Workplace-omgeving.

• Trainingen en begeleiding geven aan klanten en gebruikers tijdens migraties.

• Technische ondersteuning bieden aan collega’s tijdens presales en IT-projecten.

Je komt terecht bij een sterke Microsoft-partner waar je up-to-date blijft met de nieuwste trends en jouw expertise binnen Modern Workplace verder ontwikkelt.

• Je hebt al een sterke, bewezen ervaring met SharePoint-projecten: ontwerpen, implementeren, migratieprojecten, SharePoint Designer. Verder heb je sterke kennis binnen Teams en OneDrive. Kennis binnen Microsoft 365, Entra ID, Microsoft Azure en cloudtechnologie in het algemeen is zeer waardevol.

• Je bent in staat om zelf doelgerichte workshops te organiseren, waarbij je noden en technologie met mekaar matcht en dit kan vertalen in een raamwerk richting implementatie. Je hebt goede public speaking skills, voor het geven van de workshops ben je ook vlot Nederlands- en Engelstalig. Frans is een bijkomende troef voor onze klanten in het zuiden van West-Vlaanderen.

• Je hebt een zelfstandige, hands-on aanpak waardoor je jouw analytisch en oplossingsgericht denkvermogen praktisch kan toepassen tijdens IT-projecten. Jouw communicatieve en klantgerichte vaardigheden zorgen ervoor dat je ingewikkelde IT-processen in duidelijke taal kan uitleggen en hands-on aan de slag kan.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B om jezelf naar klanten te verplaatsen.

• Je hebt interesse in AI en bent bekend met generatieve AI zoals Copilot en ChatGPT.

• Extra troeven: ervaring met Powershell scripting, PnP, SPFx, Microsoft Purview, PROSCI-certificatie.