Geeft het jou voldoening om ervoor te zorgen dat de gasten op een veilige manier kunnen genieten van een dagje zwemmen? Ben jij een sportieve waterrat? Wil je werken in een internationale, rustgevende, unieke en informele omgeving en jezelf blijven ontwikkelen? Lees dan verder!

Als redder in onze Aqua Garden ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid van onze gasten, waarbij je toezicht houdt en ervoor zorgt dat zij de geldende hygiënenormen naleven. Je staat de gasten op een klantgerichte manier te woord en staat in voor de verkoop van zwembadartikelen. Daarnaast neem je deel aan het begeleiden van diverse activiteiten, zoals baby- en peuterzwemmen en meer.

Niet alleen de functie als Hoger Redder is uniek maar tevens ook jouw werkomgeving. Je hebt direct een prachtig uitzicht op de unieke ligging van het resort. We liggen vlak naast hét Nationale park Hoge Kempen waar je na of voor je uren zeker eens een mooie wandeling kunt gaan maken.

Wanneer ben jij de juiste kandidaat?

Je kan doortastend optreden in geval van calamiteiten zowel binnen als buiten het zwembad. Bij ongevallen heb je geen schrik om direct de eerste hulp toe te dienen, waarbij je de geldende (nood)procedures nauwgezet volgt. Het is zeer essentieel om samen te werken met de andere redders en dit niet alleen bij het toezicht, maar ook bij het uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden en eenvoudig onderhoud. Een teamspeler zijn is dus zeker een must.

Je neemt actief deel aan teamvergaderingen, georganiseerde oefenmomenten, vereiste opleidingen en bijscholingen. Het waarborgen van een milieuvriendelijke werkomgeving behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden. Je neemt waterstalen (hiervoor voorzien wij een interne opleiding), beoordeelt deze en stelt eventuele afwijkingen vast. Als Hoger Redder rapporteer je aan een van de Floormanagers Pool.

Omwille van de uitgebreide openingsuren van de Aqua Garden werk je in een variabel uurrooster. Je bent beschikbaar tijdens weekends en feestdagen. Tijdens het uitoefenen van je functie werk je in een rotatiesysteem waardoor je concentratie steeds op scherp staat.

Wat kan je bij ons verwachten?

Een uitdagende rol in een rustige en unieke omgeving. Binnen Terhills Resort is geen dag hetzelfde en als redder draag je zeker een steentje bij aan de totale beleving van de Aqua Garden voor onze gasten. Je kunt zeker een stempel drukken op het succes van ons park.

• Bezit van een landelijk erkend Hoger Reddersdiploma
• Bezit van een EHBO diploma
• Enthousiast
• Teamplayer
• Klantgericht
• Omgaan met stress
• Flexibel
• Basis kennis van Franse, Duitse en Engelse taal is zeker een pluspunt
• Communicatief

Onze klant is een groeiende onderneming in Wilrijk waar medewerkers zich echt thuis voelen. Wellicht heb je nog enkele vragen over de werkomgeving en sollicitatieprocedure:

Hoe verloopt de communicatie?

Communicatie gebeurt op een open en transparante manier. Ideeën en suggesties worden gewaardeerd en er is ruimte om mee te denken.

Wie werken er bij het bedrijf?

Het team bestaat uit mensen van allerlei achtergronden en culturen. Iedereen krijgt gelijke kansen en wordt met respect behandeld.

Waarom werken medewerkers hier graag?

Dankzij de familiale sfeer, de werkzekerheid en de vele doorgroeimogelijkheden kiezen mensen ervoor om deel uit te maken van dit team.

Bereikbaarheid:

Het bedrijf is vlot bereikbaar met de fiets, auto, step of brommer, en er is gratis parkeergelegenheid beschikbaar.

Wil je graag werken bij een werkgever die kwaliteit en persoonlijke service hoog in het vaandel draagt? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je ambitie om door te groeien?

Heb je op beide vragen "ja" geantwoord? Solliciteer dan snel voor een functie in de regio Wilrijk!

Sollicitatieprocedure:

• Je gaat eerst in gesprek met de productiemanager, die meer uitleg geeft over de onderneming en jouw kwaliteiten leert kennen.
• Daarna volgt een rondleiding op de werkvloer, zodat je alvast kunt kennismaken met het team en de omgeving.
• Aansluitend bespreken jullie samen of er een match is tussen jou en het bedrijf. Meestal krijg je binnen een dag antwoord.
• Bij een positief resultaat volgt de opstart en wordt je contract telkens wekelijks verlengd. Na zes maanden maak je kans op een vast contract van onbepaalde duur.

Jobomschrijving

In deze functie als Technisch Operator in de regio Wilrijk krijg je het volgende takenpakket toevertrouwd:

• Het opstarten, instellen en ombouwen van productiemachines.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om een optimaal eindresultaat te garanderen.
• Verrichten van preventief en correctief basisonderhoud aan machines en uitrustingen.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van Technisch Operator in de regio Wilrijk beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je kunt werken met meetinstrumenten zoals een schuifmaat en micrometer.
• Je bent in staat om 3D-tekeningen te interpreteren.
• Je hebt een basiskennis van mechanica.

De ideale collega is iemand...

• een echte teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt;
• leergierig en altijd bereid om nieuwe dingen te leren;
• nauwkeurig en werkt met aandacht voor detail en kwaliteit;
• oplossingsgericht en denkt graag mee over verbeteringen;
• communicatief vaardig en draagt bij aan een goede sfeer op de werkvloer;
• flexibel en weet zich snel aan te passen aan veranderingen.

Al meer dan 60 jaar een gevestigde waarde op vlak van koekjes en gebak. Onze klanten zijn voornamelijk grote retailketens, waar onze producten vaak onder private label in de rekken liggen. In onze moderne fabriek in Temse werken ongeveer 75 medewerkers, verspreid over vijf productielijnen die in twee ploegen en/of vaste nacht draaien. Als 100% familiebedrijf in de voedingssector staan kwaliteit, hygiëne en een warme, familiale werksfeer bij ons centraal.

Wat ga je doen

Als lid van ons onderhoudsteam breng je zowel je elektrische als mechanische expertise in. Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud van onze vijf productielijnen en voert daarnaast algemene onderhoudswerkzaamheden in en rond onze gebouwen uit.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties, af- en instellen van machines

• Analyseren en oplossen van storingen en storingsoorzaken

• Voorbereiden van werkzaamheden: problemen inventariseren, schetsen maken, materialen berekenen

• Elektrotechnische en mechanische werkzaamheden

• Oplossen van besturingstechnische problemen

• Diverse installatiewerkzaamheden

• Begeleiden en ondersteunen van externe uitvoerders

• Plannen, bijhouden en uitvoeren van onderhoud volgens het onderhoudssysteem

Wie zoeken wij

• Bachelor in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring

• Bij voorkeur ervaring in de voedingsindustrie

• Goed analytisch en probleemoplossend vermogen

• Nauwkeurig en stipt in je werk

• Leergierig en flexibel

• Collegiaal en communicatief ingesteld

Verwacht het onverwachte! SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze partners en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze medewerkers mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Ben jij gepassioneerd door de energietransitie en klaar om een écht verschil te maken in de wereld van hernieuwbare energie? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat werkt aan baanbrekende projecten binnen de energiesector? Dan is de rol van Project Manager Energy de uitdaging waar je naar op zoek bent! ⚡

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je onderzoekt en implementeert nieuwe energiemiddelen zoals zonnepanelen, windturbines, batterijsystemen en energie-efficiëntieprojecten.

• Je analyseert de impact van verhoogde elektrificatie op de algemene site-infrastructuur en optimaliseert processen.

• Je begeleidt de energietransitie van onze magazijnmachines en vrachtwagens, van planning tot uitvoering. ⚡

• Je identificeert en stuurt stakeholders aan om elk project succesvol en op tijd te realiseren.

• Je levert input voor strategische beslissingen om de duurzame ambities van het bedrijf te versnellen.

• Je houdt de vinger aan de pols bij trends en regelgeving binnen hernieuwbare energie en vertaalt deze naar praktische acties.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een universitair masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt ervaring in de energiesector; kennis van hoog- en middenspanning is een pluspunt.

• Je bent bereid voor korte of langere termijn opdrachten in het buitenland te reizen of verhuizen. ✈️

• Je hebt een hands-on mentaliteit en een sterke passie voor duurzame energietransitie.

• Je bent een creatieve probleemoplosser en kan complexe uitdagingen omzetten in concrete oplossingen.

• Je bent een teamplayer en deelt actief inzichten en kennis met collega’s.

• Je spreekt vloeiend Engels; extra talen zoals Nederlands, Frans, Spaans of Italiaans zijn een plus.

• Je hebt basiscomputervaardigheden en bent in het bezit van een rijbewijs B.

GO! TA da Vinci is een school met een 500-tal leerlingen in het centrum van Edegem. We bieden opleidingen aan binnen de domeinen STEM, Economie en organisatie, en Maatschappij en Welzijn in de dubbele finaliteit en arbeidsmarktgerichte finaliteit.

Wij bieden je een warme en groene werkomgeving aan met hulpvaardige collega’s.

Onze visie

In onze school staan de leerlingen centraal. Vanuit een sterke visie op leren en samenleven begeleiden we onze jongeren doorheen hun schoolloopbaan. We vinden het welbevinden van onze leerlingen, hun ouders én onze personeelsleden belangrijk: in een warm en vriendelijk schoolklimaat hebben we aandacht voor ieders talent en leerstijl.

Functieomschrijving

Je maakt deel uit van een ervaren team. Als leerlingbegeleider / motivatiecoach:

Begeleiding & ondersteuning

· Begeleid en ondersteun je leerlingen met socio-emotionele en/of gedragsproblematieken.

· Volg je leerlingen op met verminderde motivatie, ongeacht de achterliggende oorzaak (thuissituatie, mentaal welbevinden, onderwijsloopbaan, enz.).

· Bied je ondersteuning aan leerlingen die moeilijkheden ervaren om te leren.

· Stel je preventieve, probleemoplossende en herstelgerichte acties.

· Werk je mee aan preventieve projecten rond gezondheidszorg en schoolwelbevinden.

Aanwezigheden & administratie

· Volg je ongewettigde afwezigheden (B-codes) nauwgezet op.

· Sta je in voor correcte administratieve verwerking en dossierbeheer.

· Monitor je langdurige afwezigheden en neem je initiatief bij zorgwekkende situaties.

· Volg je het leerlingvolgsysteem nauwkeurig op en reik je relevante informatie aan bij betrokken collega’s.

· Hanteer je een discrete en professionele aanpak van gevoelige informatie.

Schoolwelbevinden (APPWEL)

· Coördineer en organiseer je de afnames van de online schoolwelbevinden-vragenlijst (APPWEL).

· Analyseer en volg je de resultaten op school-, klas- en individueel niveau op.

· Begeleid je leerlingen naar aanleiding van individuele resultaten.

· Adviseer je het schoolteam en beleid op basis van de verzamelde data.

Onderwijsloopbaanbegeleiding

· Begeleid je leerlingen bij het maken van een doordachte studiekeuze.

· Ondersteun je bij heroriëntering of alternatieve trajecten (bv. andere onderwijsvorm, examencommissie).

· Volg je voor eerstejaars de uitstap naar het Talentcenter verder op.

· Zorg je samen met externen voor begeleiding van leerlingen met bijzondere noden.

· Je bent een uitgesproken teamplayer en werkt nauw samen met directie, SPOTS, leerkrachten, CLB, ouders en externen.

· Je voert wekelijks overleg met de coördinator van de eerste graad.

· Je neemt deel aan klassenraden en andere overlegmomenten (o.a. SPOTS-overleg, CLB-overleg, overleg rond ongewettigde afwezigheden).

· Je werkt positief-kritisch en constructief mee aan het schoolbeleid.

· Je kan positief omgaan met diversiteit.

Daarnaast sta je mee in voor de dagelijkse opvolging van onverwachte zorgvragen van leerlingen, ouders, collega’s en externe organisaties.

Onze klant is een bank in volle expansie actief op de internationale financiële markt. De hoofdkantoren zijn gelegen in centrum Brussel

Jobomschrijving

Ben jij net afgestudeerd of klaar voor een eerste échte uitdaging? Wil jij een carrière uitbouwen in de boeiende wereld van de financiële sector? Dan is dit traineeship precies wat je zoekt!

Voor een jonge, innovatieve bank in volle groei zijn we op zoek naar enthousiaste starters die hun talenten willen ontwikkelen tot volwaardige Financieel Adviseur. Tijdens een intensief opleidingstraject van 18 maanden leer je alle facetten van het bankwezen kennen en bouw je stap voor stap aan een toekomst binnen de sector.

Wat houdt dit traineeship in?

Als Financieel Adviseur in opleiding krijg je de kans om te groeien én impact te maken. Je takenpakket bestaat uit twee delen:

1. Praktijkervaring vanaf dag één

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en beantwoordt hun vragen over verschillende bankproducten en -diensten.
• Je leert commerciële opportuniteiten te detecteren en klanten te adviseren, zowel telefonisch als via digitale kanalen.
• Je denkt mee na over procesverbeteringen en brengt creatieve ideeën aan om onze dienstverlening te versterken.

2. Traineeship & doorgroeitraject (+-18 maanden)

In dit unieke opleidingstraject word je opgeleid tot een volwaardige bankprofessional. Het programma bestaat uit drie fases:

• Basisopleiding: leer alles over de werking van een bank, onze producten en diensten én behaal de nodige certificaten.
• Commerciële training: ontdek hoe je klanten optimaal begeleidt, hoe je opportuniteiten herkent en duurzame relaties opbouwt.
• Stage in een lokaal kantoor: proef van verschillende functies binnen een kantooromgeving en ontdek welke richting het beste bij jou past.

Na afloop van het traject ben je volledig klaar om door te groeien!

Kan jij volgende eigenschappen afvinken als toekomstige Klantenadviseur?

• Bachelor of Master in the pocket! 
• Je bent perfect Nederlandstalig. Heb je ook nog een goede kennis Frans? Dan heb je een streepje voor
• Klantgericht en wil je garant staan voor een optimale service?
• Leergierig en bereid je zo veelzijdig mogelijk te ontwikkelen?
• Een geboren adviseur die the extra mile zal doen om mensen bij te staan en hen raad te geven?
• Een vlotte prater met commerciële flair die zich als een vis in het water voelt bij het adviseren van mensen aan de telefoon?
• Een teamplayer?
• Proactief en stressbestendig?
• Geïnteresseerd in de financiële wereld en sta je te trappelen om je carrière hierbinnen te lanceren ?

Bij deze positie als elektricien in Aarschot koppelen wij jou aan een vaste klant die lokaal verankerd is. Het is een organisatie die inzet op hernieuwbare energie, met projecten in zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen, airco’s en warmtepompboilers. De werven liggen bewust dichtbij en de keuze houdt de files uit je dag. Het team is klein zodat je elkaar kent, de communicatie loopt rechtstreeks, de deur staat open. Opleiding en bijleren zijn standaard, niet één keer per jaar, wel doorlopend. Kwaliteitsmateriaal ligt klaar, van werkkledij tot camion-kraan voor veilig hijswerk. Klanttevredenheid weegt door in alles, de reviews spreken voor zich. Vrijdag is vaak het moment om samen af te ronden, dat schept vertrouwen. Je komt hier terecht waar verantwoordelijkheid snel volgt, waar initiatief telt, waar veiligheid eerst komt.

Jobomschrijving

In deze functie als elektricien in Aarschot stap je in een hecht team dat elke dag proper werk wil afleveren, je werkt lokaal rond de kerktoren zodat je ’s avonds snel weer thuis bent.
- Je plaatst en sluit residentiële elektriciteit aan en je werkt hiervoor vooral op werven in Vlaams-Brabant.
- Je bouwt mee aan hernieuwbare energie: zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen, airco’s, warmtepompboilers.
- Je start om 7u30 en je werkt in een 40u-week.
- Je houdt de werf netjes en veilig.
- Je werkt vaak binnen bij batterij-installaties en je gebruikt verschillende liften of een camion-kraan om zwaar materiaal veilig te tillen.
- Je sluit verdeelborden aan, je test alles tot het klopt, je legt de installatie helder uit aan de klant.
- Je denkt vooruit, je probeert problemen zelf op te lossen en springt bij waar nodig.
- Je werkt meestal in een klein ploegje van 2 tot 3 collega’s, soms werk je alleen en kan dan zelf je dag plannen.
- Je reinigt panelen als dat bij de opdracht hoort en je rondt projecten telkens correct af.
- Je volgt opleidingen bij leveranciers of Embuild en zo groei je stap voor stap door.

Voor deze job als elektricien in Aarschot zoeken we iemand met stevige handen en veel goesting.
- Je hebt ervaring als elektricien, je kan zelfstandig plannen lezen en aansluitingen maken.
- Je hebt zin voor orde en netheid, je laat elke werf achter zoals je die zelf zou willen aantreffen.
- Je werkt veilig, je neemt persoonlijke beschermingsmiddelen ernstig, je volgt VCA-afspraken, je legt de werf stil als iets onveilig voelt.
- Je ziet werk zonder dat iemand het moet vragen en je denkt mee met de klant.
- Je bent klantgericht en communiceert duidelijk.
- Je behandelt iedereen correct, niemand is hier een nummer.
- Je kan probleemoplossend werken, je krijgt verantwoordelijkheid, je pakt zaken vast tot ze klaar zijn.
- Je hebt geen schrik van een ladder wanneer het gebruik hiervan nodig is.
- Extra troef: kennis van slimme energieoplossingen of airco-techniek en je staat ervoor open om later bijvoorbeeld met warmtepompen te werken.

Werken bij SGL Ben jij bekwaam, bevlogen en betrouwbaar? Dan pas je bij ons! Werken bij SGL is afwisselend, uitdagend en dankbaar. Wij willen niet alleen de dromen van onze cliënten en naasten verwezenlijken, maar ook de dromen van onze medewerkers! Staat jouw droomvacature er op dit moment niet tussen? Geen paniek je mag altijd een open sollicitatie sturen. Je krijgt daarna een reactie. Wie zoeken wij: Uiteraard zoeken wij gediplomeerde zorg medewerkers (denk aan verzorgenden IG, verpleegkundigen en Medewerkers Maatschappelijk Zorg). Heb je dit diploma (nog) niet, dan is dat niet perse een probleem. Het allerbelangrijkste is dat je interesse hebt in werken met cliënten met niet aangeboren hersenletsel en dat je daarnaast bereid bent om vakinhoudelijke zaken te leren. Jij legt de focus op de persoon en niet op de beperking! Je komt al heel ver als je hart op de juiste plek zit, als je inlevingsvermogen toont, humor hebt en een positieve instelling. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terug komen, denk hierbij o.a. aan het geven van ADL zorg (=Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen). Voorbeelden van ADL zijn in en uit bed komen, aan- en uitkleden, eten, drinken, medicijnen innemen, bewegen en lopen, praten en naar het toilet gaan. Werken in de zorg betekent dat je in wisselende diensten werkt van maandag tot zondag: ochtend, middag, avond en eventueel de nachten. Samen met het team maak je zelf het rooster. Wat bieden wij? Werken met mensen is meer dan een baan, het is een passie. SGL willen je graag ondersteunen om je verder te ontwikkelen vanuit deze passie. We gaan samen bepalen wat jij nodig hebt om binnen SGL goede kwaliteit van zorg te kunnen bieden, zodat je als professional groeit. Dat kan d.m.v. een volledig opleidingstraject of door het behalen van deelcertificaten. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd met een bijpassend salaris. De contractomvang wordt in onderling overleg bepaald. Wi hebben woonbegeleidingscentra in heel Limburg, je kunt zelf aangeven naar welke locatie je voorkeur uit gaat. Ook is het een optie om te kiezen voor werken in onze flexpool, dan krijg je de gelegenheid om verschillende woonbegeleidingscentra van SGL te ontdekken. In elk team word je met open armen ontvangen. Collegialiteit en een goede werksfeer is iets dat bij ons hoog in het vaandel staat. Spreekt bovenstaand je aan? Twijfel dan niet en geef je interesse aan door te reageren op deze open sollicitatie. Kijk ook eens naar een aantal van onze locatiepagina's en krijg een eerste indruk! Locaties Laten we kennismaken! Zie jij jezelf al aan de slag als begeleider? Stuur ons een korte motivatie en je cv. Of beter nog: bel ons gewoon even op 06-42067600 / Anouk Hendriks, M&O adviseur werving, selectie en behoud, voor een telefonische kennismaking. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te ontdekken hoe jij het verschil kunt maken.

“Een goede leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in de leider. Een geweldige leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in zichzelf.” Dit ga je doen Als teammanager thuiszorg in de regio Meierijstad wordt je verantwoordelijk voor de thuiszorg in Sint-Oedenrode en omgeving. We werken steeds meer wijkgericht. Dit betekent dat je je als teammanager naar buiten beweegt. Je komt met steeds meer organisaties in de wijk in contact en je zoekt de samenwerking op. Je gaat ongeveer 60 medewerkers aansturen, begeleiden en coachen. In de teams werken wijkverpleegkundige, verpleegkundige en verzorgende IG. Het zijn zelfstandige en gedreven teams. Vanuit de teams worden veel initiatieven genomen voor bijvoorbeeld pilots. Jij hebt de helicopterview en coacht medewerkers op taken en doelstellingen. Zo sluit je bijvoorbeeld aan bij alle teamoverleggen en ben je er om kritische vragen te stellen bij complexe casussen. Als teammanager thuiszorg in de regio Meierijstad: Geef je op een inspirerende manier leiding en ben je instaat om medewerkers mee te nemen in verandering en ontwikkeling; Lever je een bijdrage aan het (regio)beleid; Neem je deel aan overleggen, onder andere met de Cliëntenraad. Je denkt strategisch mee over de koers, gericht op de toekomstige zorgzwaarte. De teamverantwoordelijkheid verankeren wij in alle lagen binnen onze organisatiestructuur. Niemand kan alles alleen, alleen samen kunnen wij alles. Dit geldt ook voor de teammanagers. De teammanagers maken deel uit van het team Meierijstad. Binnen dit regioteam delen de teammanagers de taken en verantwoordelijkheden. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Op deze manier verbinden wij visie, strategie en uitvoering. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat. Dit bieden wij jou Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week; Een salaris in FWG 60, coa VVT; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de Zorg. Daarnaast; Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg; Ben je koersvast, duidelijk en kan jij waar nodig goede beslissingen nemen; Coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “SamenZorg” uitgangspunten zijn; Beschik je over goede communicatieve vaardigheden; Je bent vanzelfsprekend gericht op samenwerken met de samenleving en de stakeholders. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Zorg jij graag voor anderen en wil je écht van betekenis zijn? Bij ons krijg je de kans om te werken met bijzondere cliënten én jezelf verder te ontwikkelen! Wie zijn wij Binnen ons cluster bieden wij begeleiding aan cliënten met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit doen wij op verschillende locaties (op korte loopafstand van elkaar), waarbij geen dag hetzelfde is. We werken met cliënten op uiteenlopende niveaus, zowel in groepsverband als in 1-op-1 situaties. De basiszorg, waaronder ADL-taken, speelt hierbij een belangrijke rol. Samen zorgen we voor een veilige, gestructureerde en liefdevolle omgeving waarin iedere cliënt zich gezien en gehoord voelt. Jouw baan als Begeleider MBO3 | MBO4 – Groei mee in jouw carrière! Als begeleider binnen ons cluster ben jij er voor de cliënt. Je begeleidt en ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en zorgt voor rust, veiligheid en structuur. Je biedt intensieve zorg, waarbij je ook ADL-taken uitvoert. Geen cliënt is hetzelfde: je werkt met verschillende zorgvragen en begeleidingsbehoeften. Soms werk je op een groep, soms bied je begeleiding aan één cliënt. Je wordt ingezet op verschillende locaties binnen het cluster, waardoor jouw werk afwisselend is én je veel ervaring opdoet. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om door te groeien. Wil jij je ontwikkelen naar een hoger niveau? Dan bieden wij jou graag de mogelijkheid om een opleiding te volgen. Jouw profiel Je bent betrokken, geduldig en staat stevig in je schoenen. Jij maakt écht verbinding met onze cliënten en begrijpt dat ieder mens uniek is. Verder breng jij mee: Een afgeronde opleiding MBO3 of MBO4 richting Zorg & Welzijn. Bereidheid om op verschillende locaties binnen het cluster te werken. De wens om te groeien en eventueel door te leren via een opleiding. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.291 - € 3.825 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 25/30/35/40 Direct een vaste aanstellin en contracturen in overleg tussen 8 en 32 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Heb je vragen? Stel deze dan gerust aan Mike Slot (zorgmanager), tel: 06 - 51 41 35 98.