Jouw taken en verantwoordelijkheden als Apotheker Titularis

Als Apotheker Titularis bij BENU Westende-Bad ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking en de kwaliteit van de dienstverlening. Je komt terecht in een team van 1 apotheker en 1 farmaceutisch technisch assistent. Je belangrijkste taken omvatten:

• Het verzekeren van een optimale service aan patiënten, door in te spelen op hun behoeften en hen trouw te maken aan de apotheek, om zo de activiteit te ontwikkelen. Je bedient dagelijks tussen de 150 en 400 patiënten, zowel lokaal cliënteel als toeristen.
• Het naleven van alle regels en procedures die de apotheek reguleren, en het voortdurend bijscholen om te voldoen aan de eisen van de volksgezondheid.
• Het voorzien, plannen, organiseren en controleren van de activiteiten binnen de apotheek om de vastgestelde economische doelstellingen op het gebied van groei en rentabiliteit te bereiken.
• Het efficiënt beheren van de voorraad om een maximale service te garanderen met een verantwoorde investering.
• Het naleven van de procedures tussen de apotheek en de verschillende centrale diensten, om optimaal te profiteren van de ondersteuning en bij te dragen aan een geïntegreerde en coherente werking van het bedrijf.
• De Area Manager duidelijk informeren over alle relevante punten betreffende de apotheek.
• Actief deelnemen aan diensten zoals griep- en COVID-vaccinaties en IMV.
• De openingsuren van de apotheek zijn van maandag tot vrijdag van 9:00 tot 12:30 en van 13:30 tot 18:30, en op zaterdag van 9:00 tot 12:30.

Gezocht profiel en kwalificaties

Voor deze uitdagende functie zijn we op zoek naar een gemotiveerde en empathische professional die voldoet aan de volgende criteria:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de farmaceutische wetenschappen en bent trots op je expertise.
• Je beschikt over een geldig RIZIV-nummer en bent ingeschreven bij de Orde der Apothekers, wat je bekwaamheid en wettelijke status als apotheker bevestigt.
• Je communiceert vlot en beschikt over een natuurlijke empathie om de behoeften van onze klanten te begrijpen en hierop in te spelen.
• Je hebt een diepgaande kennis van de producten die in de farmaceutische sector worden verkocht, waardoor je deskundig advies kunt geven.
• Je hebt relevante ervaring in de farmaceutische sector, waardoor je vertrouwd bent met de specifieke uitdagingen en vereisten van het vakgebied.
• Je bent een echte teamspeler, dynamisch en flexibel, en draagt actief bij aan een aangename werksfeer.
• Je hebt een kritische en oplossingsgerichte denkwijze om de apotheek te verbeteren.
• Je toont betrokkenheid en inzet voor onze groep.

Voor een bedrijf actief over gans België zijn we op zoek naar meerdere chauffeurs D (M/V/X).

Dit kan zowel parttime of fulltime of als flexi.

• Je neemt in onze stelplaats in Noord-Antwerpen plaats achter het stuur van de bus en vervoert reizigers via de Waaslandpendel veilig en comfortabel naar hun bestemming. De Waaslandpendel vervoert passagiers van het Cadix Ziekenhuis in Antwerpen naar linkeroever. Het traject loopt door de Waaslandtunnel.

• Je rijdt volgens een variabel uurrooster met in totaal 37 uur per week, deeltijdsers en flexi’s zijn ook welkom. We rijden 6 variërende diensten tussen 5u30 en 21u30.

• Je zorgt met een Mercedes Sprinter (16 plaatsen) voor een vlotte en klantvriendelijke service, met oog voor veiligheid en stiptheid.

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan;

• Bij voorkeur heb je reeds ervaring als buschauffeur;

• Je code 95 is nog geldig of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken;

• Reeds in het bezit zijn van een ReTiBo certificaat is een pluspunt;

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur;

• Je zet je 100% in om de klanten een comfortabele en aangename reisbeleving te bezorgen, waarbij je steeds de veiligheid vooropstelt;

• Je hebt een goede geografische kennis;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

Voor een bedrijf actief over gans België zijn we op zoek naar meerdere chauffeurs D (M/V/X).

Dit kan zowel parttime of fulltime of als flexi.

• Je neemt in onze stelplaats in Noord-Antwerpen plaats achter het stuur van de bus en vervoert reizigers via de Waaslandpendel veilig en comfortabel naar hun bestemming. De Waaslandpendel vervoert passagiers van het Cadix Ziekenhuis in Antwerpen naar linkeroever. Het traject loopt door de Waaslandtunnel.

• Je rijdt volgens een variabel uurrooster met in totaal 37 uur per week, deeltijdsers en flexi’s zijn ook welkom. We rijden 6 variërende diensten tussen 5u30 en 21u30.

• Je zorgt met een Mercedes Sprinter (16 plaatsen) voor een vlotte en klantvriendelijke service, met oog voor veiligheid en stiptheid.

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan;

• Bij voorkeur heb je reeds ervaring als buschauffeur;

• Je code 95 is nog geldig of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken;

• Reeds in het bezit zijn van een ReTiBo certificaat is een pluspunt;

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur;

• Je zet je 100% in om de klanten een comfortabele en aangename reisbeleving te bezorgen, waarbij je steeds de veiligheid vooropstelt;

• Je hebt een goede geografische kennis;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

Voor een bedrijf actief over gans België zijn we op zoek naar meerdere chauffeurs D (M/V/X).

Dit kan zowel parttime of fulltime of als flexi.

• Je neemt in onze stelplaats in Noord-Antwerpen plaats achter het stuur van de bus en vervoert reizigers via de Waaslandpendel veilig en comfortabel naar hun bestemming. De Waaslandpendel vervoert passagiers van het Cadix Ziekenhuis in Antwerpen naar linkeroever. Het traject loopt door de Waaslandtunnel.

• Je rijdt volgens een variabel uurrooster met in totaal 37 uur per week, deeltijdsers en flexi’s zijn ook welkom. We rijden 6 variërende diensten tussen 5u30 en 21u30.

• Je zorgt met een Mercedes Sprinter (16 plaatsen) voor een vlotte en klantvriendelijke service, met oog voor veiligheid en stiptheid.

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan;

• Bij voorkeur heb je reeds ervaring als buschauffeur;

• Je code 95 is nog geldig of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken;

• Reeds in het bezit zijn van een ReTiBo certificaat is een pluspunt;

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur;

• Je zet je 100% in om de klanten een comfortabele en aangename reisbeleving te bezorgen, waarbij je steeds de veiligheid vooropstelt;

• Je hebt een goede geografische kennis;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
• Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
• Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
• Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

Met de nodige sales - technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.
• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.
• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.
• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
• Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
• Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
• Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

Met de nodige sales - technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.
• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.
• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.
• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.

Ben je net afgestudeerd of heb je al een eerste werkervaring achter de rug en voel je dat het tijd is voor een nieuwe stap? Voor een bekende grootbank in Brussel zoeken wij een Commercieel Adviseur die klaar is om zijn of haar carrière een vliegende start te geven.

Als Commercieel Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten. Via een intensief en praktijkgericht opleidingstraject maak je grondig kennis met de banksector. Je verdiept je in de producten en diensten en leert hoe je klanten professioneel, helder en met een persoonlijke aanpak begeleidt.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt klanten op afstand en staat hen telefonisch te woord.

• Je luistert aandachtig naar hun vragen en noden en herkent commerciële kansen.

• Je stelt gerichte oplossingen voor die perfect inspelen op hun situatie.

• Je adviseert klanten over bank- en verzekeringsproducten en helpt hen bij het optimaal gebruik ervan.
  
  

Kortom: jij combineert klantgerichtheid met commercieel inzicht!

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma.

• Je beheerst het Nederlands uitstekend.

• Je hebt een uitgesproken interesse in de banksector en wil een langdurige carrière uitbouwen.

• Je haalt energie uit klantencontact en weet elk gesprek boeiend te maken.

• Je bent commercieel ingesteld, communiceert vlot en weet klanten te overtuigen.

• Je werkt nauwkeurig, volgt procedures correct op en houdt van een gestructureerde aanpak.

• Je bent resultaatgericht en bloeit open bij het behalen van doelen.

• Je bent stressbestendig en functioneert goed in een snel veranderende omgeving.

• Je bent een echte teamplayer.

• Je bent flexibel en bereid te werken in een shiftsysteem.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Bouw mee aan de toekomst van onze aankoopafdeling.

Verleg grenzen als strategisch aankoper

Wij zoeken een strategische aankoper die wil meebouwen aan de verdere professionalisering van onze aankoopafdeling. Je maakt deel uit van een team van ervaren aankopers en beheert het volledige aankoopproces: van het definiëren van noden tot en met de implementatie van goederen en diensten binnen jouw portfolio. Daarbij respecteer je steeds de wetgeving inzake overheidsopdrachten en bepaal je de juiste aanbestedingsprocedure in overleg met de betrokken diensten.

Het betreft een vacature van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 80-100%.

Hoe verleg je grenzen?

• Je fungeert als schakel tussen interne klanten en leveranciers: je analyseert de noden van de interne klant en vertaalt deze naar duidelijke leveranciersvereisten.
• Je leidt het volledige traject van marktverkenning tot gunning, binnen de geldende procedures en wetgeving. Dit omvat het actief zoeken naar leveranciers, het beoordelen van offertes en het zelfstandig voeren van onderhandelingen.
• Je organiseert en begeleidt werkgroepen rond specifieke aankoopdossiers.
• Je identificeert opportuniteiten en ontwikkelt aankoopstrategieën die leiden tot betere prijs- en servicevoorwaarden voor jouw productgroepen.
• Je volgt de correcte uitvoering van contracten op en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Je werkt mee aan het ontwikkelen van meetinstrumenten om prestaties te monitoren.
• Kortom: je beheert het volledige source-to-contract-proces voor jouw toegewezen goederen- en/of dienstenportfolio.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Een masterdiploma, bij voorkeur in TEW, ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van aankoopprocessen en bij voorkeur van de wetgeving inzake overheidsopdrachten.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en uitstekende communicatieve capaciteiten.
• Een analytische geest en een sterk probleemoplossend vermogen.
• Competenties zoals klantgerichtheid, integriteit, kwaliteitsbewustzijn, samenwerking en resultaatgerichtheid.
• Een goede kennis van MS Office. Ervaring met een ERP-systeem is een pluspunt.
• Een vlotte beheersing van het Frans en Engels.

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
• Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
• Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
• Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

Met de nodige sales - technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.
• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.
• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.
• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.

Jumbo, de nieuwe supermarkt

Jumbo zet de klant op nummer één. Zo zijn we groot geworden. Want mensen helpen zit in ons DNA. Dat merk je in elke Jumbo supermarkt. Ook in België maken we boodschappen doen leuker, voordeliger en gemakkelijker. Eind 2019 openden we hier onze eerste winkels. En er is plaats voor nog meer Jumbo in het Belgische supermarktlandschap. Daarom zijn we voor onze winkel in Boom op zoek naar supergemotiveerde medewerkers. Ben jij een échte mensenhelper? Dan rollen we voor jou de rode loper uit.

Jij, de nieuwe winkelmedewerker proces- en goederenverwerking

Als medewerker proces- en goederenverwerking sta je voornamelijk in voor de afdeling DKW (drank en kruidenierswaren). Je takenpakket bestaat ondermeer uit:

1. Klanten begroeten en verwelkomen;
2. De vracht verwerken;
3. Zorgen dat de afdeling altijd commercieel aantrekkelijk is;
4. Zorgen voor een correct voorraadbeheer;
5. Orde houden in het magazijn en in de winkel.
6. De HACCP regelgeving (hygiëne en voedselveiligheid) toepassen;
7. Bijdragen aan een aangename omgeving voor klanten en collega's.

Wie ben jij?

Je werkt en denkt als een echte mensenhelper, daar draait het bij Jumbo om. Je bent van alle markten thuis. Toch heb je vooral in de retail je sporen verdiend. En die sporen verwelkomen we graag bij Jumbo. Want Jumbo houdt van kwaliteit, ook bij zijn medewerkers. Wat schuilt er áchter jouw sporen? Commercieel talent én een scherp arendsoog. Zo hou je toezicht op alle winkelprocessen en komt onze voorraad nooit in het gedrang. Met je dagelijkse inbreng als enthousiaste winkelmedewerker magazijn blijven alle rekken goedgevuld. En dat zorgt weer voor een aantrekkelijke winkel en supertevreden klanten. Iedereen content? Iedereen content!

Als winkelmedewerker bij Jumo Boom ken je iedereen. En iedereen kent jou … als die goedgemutste geluksbrenger die altijd klaarstaat om te helpen. En die grappige medewerker die graag het zonnetje in de winkel is. Dankzij jouw goede humeur keren onze klanten telkens opnieuw tevreden terug.

Je bent ook een voorbeeld voor je collega’s. Van jouw drive krijgen ze allemaal de smaak te pakken om er helemaal voor te gaan. Dat maakt het samenwerken zoveel leuker. En weet je, die toffe werksfeer straalt ook af op onze klanten. Die komen met plezier winkelen.

Tot slot: je bent wie je bent. En dat vinden wij helemaal oké! Want bij Jumbo is iedereen welkom.