Forum Jobs zoekt versterking bij een sterke werkgever! Iemand die het heerlijk vindt om zélf de touwtjes in handen te hebben, die warm wordt van techniek (ook al werk je in de diepvries) en die het leuk vindt om een omgeving te runnen waar jij de enige bent die écht weet wat er gebeurt. Klinkt dat als jouw manier van werken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging.

Als brugmedewerker word jij de onmisbare held van de luchtbrug: jij lost storingen op nog voor iemand anders doorheeft dat er iets misloopt. Je krijgt een job met vrijheid, autonomie en een stevige mix tussen techniek en heftruckwerk. En ja: het is fysiek, koud en soms pittig — maar net dat maakt dit een job die je met trots kan doen.

Wat je dagelijks doet:

• Je lost storingen op aan de luchtbrug en zorgt voor een vlotte werking

• Je rijdt vlot en veilig met de heftruck (20–30% van je job)

• Je werkt in een diepvriesomgeving en doet dat grotendeels alleen

• Je verricht fysiek werk, inclusief regelmatig trappen lopen

• Je werkt 70–80% aan technische interventies

• Heel goede heftruckervaring (attest is een pluspunt)

• Technisch sterk en probleemoplossend ingesteld

• Zelfstandig kunnen werken — je staat vaak alleen in de diepvries

• Fysiek in orde: trappen, koude en beweging maken deel uit van de job

• Nauwkeurig, verantwoordelijk en stressbestendig

• Bereid om te werken in een diepvriesomgeving

Forum Jobs zoekt versterking bij een sterke werkgever! Iemand die het heerlijk vindt om zélf de touwtjes in handen te hebben, die warm wordt van techniek (ook al werk je in de diepvries) en die het leuk vindt om een omgeving te runnen waar jij de enige bent die écht weet wat er gebeurt. Klinkt dat als jouw manier van werken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging.

Als brugmedewerker word jij de onmisbare held van de luchtbrug: jij lost storingen op nog voor iemand anders doorheeft dat er iets misloopt. Je krijgt een job met vrijheid, autonomie en een stevige mix tussen techniek en heftruckwerk. En ja: het is fysiek, koud en soms pittig — maar net dat maakt dit een job die je met trots kan doen.

Wat je dagelijks doet:

• Je lost storingen op aan de luchtbrug en zorgt voor een vlotte werking

• Je rijdt vlot en veilig met de heftruck (20–30% van je job)

• Je werkt in een diepvriesomgeving en doet dat grotendeels alleen

• Je verricht fysiek werk, inclusief regelmatig trappen lopen

• Je werkt 70–80% aan technische interventies

• Heel goede heftruckervaring (attest is een pluspunt)

• Technisch sterk en probleemoplossend ingesteld

• Zelfstandig kunnen werken — je staat vaak alleen in de diepvries

• Fysiek in orde: trappen, koude en beweging maken deel uit van de job

• Nauwkeurig, verantwoordelijk en stressbestendig

• Bereid om te werken in een diepvriesomgeving

Voor een klant in Temse zoeken we een technisch sterke schakel tussen inpak en magazijn.

Recent werd er geïnvesteerd in een geavanceerde dozenvouw- en palletiseermachine – een belangrijke stap in het optimaliseren van het productieproces. De eerste weken hebben duidelijk gemaakt hoe essentieel een verantwoordelijke en technisch onderlegde medewerker is om dit proces vlot en veilig te laten verlopen.

Daarom zijn we op zoek naar meer dan een klassieke magazijnier of orderpicker. We zoeken een collega met maturiteit, technisch inzicht en het vermogen om snel bij te leren. Iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en wil meegroeien in een uitdagende, veiligheidskritische functie binnen een moderne productieomgeving.

Jouw functie speelt zich af bij het begin en einde van het inpakproces.  Je beheert met name de verpakkingsmachine die gevouwde dozen naar de inpaklijnen brengt en die gevulde dozen ontvangt, dicht maakt, labelt, palletiseert en inwikkelt.  

Je werkt nauw samen met de respectievelijke lijnverantwoordelijken inpak en zorgt ervoor dat elke inpaklijn de juiste materialen toe krijgt, in de juiste hoeveelheid naargelang het productie-order.  Je recepteert de volle palletten en zorgt dat deze (met elektrische BT) op de correcte plaats in het magazijn terecht komen.

• Je leert een nieuwe, grote en complexe dozenvouw- en palletiseermachine zelfstandig en correct te bedienen. Je leert ook storingen oplossen.
• Je zorgt voor een continue en juiste aanvoer van kartonverpakkingen naar deze machine.
• Je ontvangt de volle pallets van de verschillende inpaklijnen, voorziet ze van correcte labels, scant ze in en plaatst ze veilig en nauwkeurig in het magazijn.
• Tijdens rustige momenten help je mee met het laden en lossen van goederen bv. grondstoffen, verpakkingsmaterialen (inkomend) of afgewerkt product (uitgaand) in het magazijn.
• Je werkt in een 2-ploegenstelsel (vroege/late) en bent dagelijks actief op het snijpunt tussen techniek, logistiek en nauwkeurigheid.

Je bent iemand die verder kijkt dan routine en die het verschil wil maken in een sleutelfunctie. Je herkent jezelf in onderstaande:

We zoeken een betrouwbare medewerker met de juiste ingesteldheid en ervaring:

• Je spreekt en begrijpt perfect Nederlands (100% vereist).
• Je hebt ervaring in een logistieke omgeving (voedingssector is een pluspunt).
• Je bent vertrouwd met rijden met een heftruck én een elektrische pallettruck (BT); een attest is een pluspunt.
• Je beschikt over technisch inzicht en leert vlot nieuwe (complexe) systemen aan.
• Je hebt de maturiteit om veilig, zelfstandig en volgens vaste procedures te werken.
• Je houdt het hoofd koel in een technische of onverwachte situatie en werkt gestructureerd.
• Tempo is voor jou minder belangrijk dan kwaliteit: correct, veilig en volgens voorschriften werken staat bij jou op nummer 1.
• Je hebt geen interesse in een job die vooral hef- of reachtruckwerk vraagt – dat komt hier amper voor.
• De hygiënemaatregelen (geen gelnagels of gelakte nagels, geen juwelen, haarnetje,...) vormen geen probleem voor jou.

About this job

Voor onze klant in Lommel zijn wij op zoek naar een Teamleader Batch & Furnace. In deze rol geef je leiding aan de teams die verantwoordelijk zijn voor het smelt- en mengproces van de glasovens. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van het productieproces en coacht de medewerkers zodat de glasovens optimaal presteren.

Ben jij een ervaren procesleider met oog voor kwaliteit, people management en duurzaamheid? Wil je bijdragen aan een stabiel en efficiënt productieproces en tegelijkertijd je team motiveren en laten groeien? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een vooruitstrevende productieomgeving in de glasindustrie.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Teamleader Batch & Furnace ben je verantwoordelijk voor het operationele en organisatorische succes van je teams. Jouw taken omvatten:

Operationeel Leiderschap

• Aansturen en coachen van meerdere teams van batch- en furnace-operatoren via shiftleaders.
• Garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van de glasovens.
• Toezien op naleving van recepturen en grondstoffenbeheer, en bijsturen waar nodig.
• Bewaken van procesparameters, nakijken van controles en begeleiden van root cause analyses bij storingen of afwijkingen.
• Plannen en opvolgen van onderhoudsinterventies in overleg met onderhoudsteams.
• Actief voorbeeld zijn in veilig werken en toezien op de uitvoering van veiligheids- en milieuprocedures.

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

• Bewaken van de glas- en grondstofkwaliteit in samenwerking met kwaliteitsdiensten.
• Identificeren van verbeteringen, digitaliseringsmogelijkheden en innovaties binnen het productieproces.
• Analyseren en optimaliseren van oven- en energieparameters met focus op efficiëntie, duurzaamheid en kwaliteit.
• Opvolgen van productiegegevens en trends om verbeterkansen te detecteren.

People & Development

• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om teammotivatie, samenwerking en communicatie te bevorderen.
• Begeleiden van interne opleidingen en kennisdeling binnen het team.
• Ondersteunen van shiftleaders bij evaluatiegesprekken en personeelsplanning.
• Verantwoordelijk voor ploegenschema’s, verlofplanning en een evenwichtige personeelsbezetting.
• Voeren van selectiegesprekken voor nieuwe medewerkers en instaan voor onboarding van nieuwe collega’s.
• Rapportering en Verbetering
• Rapporteren van prestaties, KPI’s en actieplannen aan het management.
• Bewaken van de nauwkeurigheid van procesgegevens.
• Input leveren voor budgetten, onderhouds- en materiaalbehoeften en personeelsplanning.
• Zorgen voor uniforme processen en documentatie over teams heen en toezien op naleving hiervan.

We zoeken iemand die:

• Bachelor diploma in chemie, mechanica, industriële wetenschappen, materiaalkunde of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een procesindustrie (glas, staal, chemie, energie).
• Ervaring met leidinggeven of bereid om deze stap te zetten, met bijbehorende opleidingen.
• Degelijke kennis van productieprocessen, ovensystemen en energiebeheer.
• Analytisch, besluitvaardig en gefocust op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.
• Goede communicatievaardigheden, met empathie en teamgerichtheid.
• Goede kennis van Excel.
• Vlot in Nederlands en Engels.
• Gedreven door duurzaamheid, continue verbetering en teamwork.

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een .Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid.
Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!

Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar.
Je komt in een team collega's terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaan drinken.
Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken?

Must-haves:

• Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#, API- en serviceontwikkeling, en SQL Server.
• Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
• Je hebt recent 3 jaar ervaring/goeie kennis met Azure, inclusief:
  • Azure Pipelines,
  • Azure Service Bus,
  • Azure Functions en
  • Azure logic apps.
  • …
• Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega's
• Je bent in het bezit van een Europees rijbewijs B.

Nice to have (is een pluspunt, geen must):

• Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc...)

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Jobomschrijving

Financieel Management en rapportering

• Opbouwen en ondersteunen van een effectief controlesysteem om financiële informatie en operationele gegevens te beveiligen
• Opbouwen van en assisteren bij budgetterings- en managementrapportageprocessen, waaronder jaarlijkse begrotingen, prognoses, variantieanalyses en bedrijfsplannen, en zorgen voor afstemming met de organisatiedoelstellingen
• Assisteren bij het opstellen van maand-, kwartaal- en jaarverslagen

Boekhouding en maandafsluiting

• Ondersteuning bieden bij de implementatie van relevante boekhoudkundige beleidsregels, processen en controles
• Opstellen van relevante KPI's in samenwerking met het hoofd van de afdeling in Lommel
• Deelnemen aan de maandafsluitingsprocessen, inclusief handmatige journaalposten, overlopende posten, enz
• Controles instellen voor actief voorraad- en materiaalbeheer in het ERP-systeem
• Gedegen kennis van stromen in een ERP-omgeving en deze zo lean en geautomatiseerd mogelijk maken in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke

Reporting & controlling

• Verstrekken van managementinformatie met betrekking tot oninbare vorderingen
• Assisteren bij het opstellen van managementrapportages en de maandelijkse bedrijfsbeoordeling
• Ondersteunen van het financiële team bij ad-hoc taken en projecten indien nodig
• Ondersteuning bieden tijdens audits door de nodige documentatie voor te bereiden en vragen van auditors te beantwoorden in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke
• Bijhouden van relevante financiële gegevens in een BI-tool en het consolideren van de resultaten voor de maandelijkse bedrijfsbeoordeling
• Opzetten van nieuwe controles in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke
• Opvolgen van prijsontwikkelingen in samenwerking met de inkoopafdeling

• Afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied.
• Kennis van maandafsluitingsprocessen en bekendheid met auditprocedures en -vereisten.
• Ervaring in een productieomgeving en vaardigheid in ERP-systemen (bij voorkeur SAP), BI-tools zoals Power BI en andere productiegerelateerde softwareoplossingen zijn een pluspunt.
• Hands-on mentaliteit om uitdagingen snel en efficiënt aan te pakken.
• Overtuigend en soepel in het opbouwen van relaties met verschillende belanghebbenden en klanten.
• Sterke vaardigheden op het gebied van communicatie (mondeling en schriftelijk Nederlands en Engels), timemanagement, analytisch en probleemoplossend denken.
• Weet hoe om te gaan met verandering. De locatie is in opstartfase en verandert voortdurend.
• Vermogen om binnen strikte deadlines te werken en zich aan te passen aan meerdere taken en prioriteiten.

Ben je een echte foodlover en op zoek naar een nieuwe uitdaging in eigen streek?
Hou je van de geur van verse koekjes en kan je in 2-ploegen werken?
Lees dan zeker verder en solliciteer NU!

Je maakt deel uit van een Belgisch familiebedrijf, waar je de kans krijgt om je vaardigheden voortdurend te verbeteren binnen een hecht team dat werkt aan een bijzonder geliefd product.

Wil jij samen met ons de lekkerste koekjes bakken?
Goed nieuws! Momenteel zijn we op zoek naar een ploegchef bakkerij om ons team te versterken.
Als ploegchef bakkerij ben jij medeverantwoordelijk voor het creëren van onze heerlijke koekjes.
Samen met het team zorg je dagelijks voor de bereiding van verse wafels, speculaas en nog veel meer.
Jij brengt je ervaring in om het team op de bakkerijafdeling te ondersteunen, te coachen en waar nodig op te leiden.

Hoe ziet jouw dag eruit als ploegchef bakkerij:

• Als chef ben je eindverantwoordelijk voor onze bakkerijafdeling.
• Je begeleidt het team en zorgt samen met hen voor een efficiënte productie, inclusief het maken van recepturen, het volgen van bakprocessen, het opstarten en instellen van de lijnen, en het draaiende houden ervan.
• Je leidt een veelzijdig team van 5–7 operatoren en 10–15 productiemedewerkers.
• Daarnaast neem je zelf ook een actieve rol op in het productieproces en spring je bij waar nodig.
• Je controleert de parameters en voert kwaliteitscontroles uit aan de hand van staalafname.
• Bij problemen met de machines bied je zelf eerste hulp, waarna je hulp krijgt van een ervaren technicus.
• Je bewaakt te allen tijde de netheid van de productielijn.
• Je werkt volgens de hygiëne-, veiligheidsregels en productievereisten.

Naast het hebben van een passie voor koekjes, verwachten we het volgende van jou:

• Je hebt relevante ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector.
• Technisch inzicht en een vlotte omgang met machines.
• Een zeer goede kennis van het Nederlands en communicatieve vaardigheden. Goede kennis van het Engels is een must, kennis van andere talen is een plus.
• Ervaring in het aansturen en coachen van een team.
• Je kunt zelfstandig werken en bent stressbestendig.
• Je werkt in twee ploegen en bent flexibel, vooral in de vroege ploeg waar je kunt opstarten omstreeks 3u30/4u:
  Vroege shift: 5u – 13u30 (op vrijdag tot 11u30)
  Late shift: 13u30 - 22u (op vrijdag tot 18u)
  Onze chefs zijn steevast iets vroeger aanwezig voor een vlotte overdracht. Ze blijven ook tot de laatste medewerker van hun team klaar is, zodat iedereen de dag goed kan afronden en het werk netjes wordt opgeleverd.

Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector. We hebben een actieve samenwerking met meer dan 800 bedrijven in vnl. West- en Oost-Vlaanderen. Dat hebben we te danken aan onze transparantie, eerlijkheid en focus op lange termijn relaties, zowel met klanten als met kandidaten.

Wat ons uniek maakt, is dat we een klein team zijn die samen grootse verwezenlijkingen waarmaken. Dit betekent dat je niet verdwijnt in de massa. Bij ons ben je geen nummer, maar krijg je de kans om echt impact te maken en nauw samen te werken met toonaangevende bedrijven. We bieden de dynamiek en voordelen van een kleinere organisatie, maar met de uitdaging en ervaring van werken voor topklanten in verschillende sectoren.

Uiteraard werken we ook met targets, want we geloven in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd waarderen we de balans tussen kwaliteit en kwantiteit, en werken we aan duurzame successen op de lange termijn.

In deze uitdagende functie krijg je de kans om:

• Een eigen divisie op te zetten in West- of Oost-Vlaanderen en deze zelfstandig verder uit te bouwen.
• De naamsbekendheid in de regio te vergroten en samen te werken met een groot aantal bestaande klanten.
• Een klantenportefeuille uit te breiden en te beheren, waarbij je de rots in de branding bent voor je klanten.
• Kandidaten met topkwaliteiten te selecteren en sollicitatiegesprekken te voeren met een open vizier, alleen talenten voordragen waarvan je 100% overtuigd bent dat ze de juiste match zijn.
• Vacatures grondig voor te bereiden door in detail de inhoud, het gezochte profiel en de voorwaarden met de klant te bespreken.
• Je staat in voor de buitendienst, waarbij je naar bedrijven gaat om vacatures te bespreken en commerciële voorwaarden af te sluiten.
• Kortom, je bent verantwoordelijk binnen jouw eigen specialisatie voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z.

Dat komen we heel graag te weten tijdens een persoonlijk gesprek, maar we denken dat je de beste successen kan boeken in ons bedrijf als je:

• Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie) en een bewezen trackrecord in het matchen van talent met de juiste functies.
• Gedreven bent door resultaten en commercieel inzicht hebt om klanten te overtuigen en duurzame relaties op te bouwen.
• Assertief en zelfstandig werkt, met een ondernemende en constructieve houding.
• Graag deel uitmaakt van een hecht team, maar ook zelfstandig kunt schitteren in je functie.

Wil jij graag deel uitmaken van de populairste slaapexpert van de eeuw? Zou je graag een percentage verdienen van alles wat je verkoopt? Wil jij graag genieten van een brede opleiding over verschillende winkels heen? Werk je graag in een divers team? Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Lees dan gewoon verder!

De firma is specialist in slaapmateriaal en beddengoed. Ze verkopen zo goed als alles wat je nodig hebt in je slaapkamer: boxsprings, matrassen, bedden, bodems, kussen, dekbedden, badjassen, nachtmode,… Een onderneming in bloei met op dit moment een 23-tal fysieke winkels en een webshop. 

Als slaapadviseur zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

• Je zorgt voor een warm onthaal in de showroom.
• Je helpt mensen indien zij dat wensen. Hierbij geef je uitleg over bijvoorbeeld de verschillende matrassen, maten, stoffen, prijzen,... 
• Bij een overeenkomst zal je met de klant een offerte opmaken en berekenen. Ook het ingeven van bestelbonnen in het ERP systeem zal je onmiddellijk doen, zo kan je jouw klant vertellen wanneer de leverancier zal langskomen. 
• Indien de klant niet alles in 1 keer wenst te betalen zal je een voorschotten berekenen en ontvangen met de bijhorende administratie. 
• Ook zal je instaan voor de dienst na verkoop.
• Het labelen van artikelen en opmaken van bedden horen er ook bij. Jij zal zorgen dat de showroom er altijd piekfijn uitziet. 
• Wanneer het drukker is in een ander filiaal, kan het zijn dat je naar een ander filiaal moet rijden.

 

De eerste 6 maanden zal je kunnen genieten van een opleiding in verschillende filialen, zo heb je een brede en gevarieerde opleiding. 

 

 

 

 

 

 

• Je hebt een rijbewijs en een eigen wagen, dit is een absolute must om verplaatsingen tussen de winkels mogelijk te maken.

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om orders in het systeem te verwerken.
• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.
• Als wakkere collega kom je niet in je pyjama werken, ook je voorkomen straalt kwaliteit uit.
• Je hebt eerder al eens een adviserende rol op jou genomen. Een product toelichten is voor jou geen obstakel.
• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal vaak op zaterdag een volledige dag werken (10-18u). De winkels zijn ook open op koopzondagen, dan zal je een halve dag werken (10-14u).

 

Dit bedrijf is gespecialiseerd in materialen voor dak en gevel.

Ze leveren onder andere metaalsoorten zoals zink, koper en aluminium aan professionals in de bouwsector. Met meer dan 250 medewerkers op 31 locaties in heel België, zijn ze één van de grootste spelers binnen hun branche.

Het bedrijf bestaat al meer dan 70 jaar, en staat bekend om zijn goede service, technische kennis en sterke klantenrelaties.

Je krijgt er de kans om te leren, door te groeien en samen te werken met enthousiaste collega’s.

Er heerst een open sfeer waar iedereen welkom is en waar veiligheid, respect en teamspirit belangrijk zijn.

Wie er werkt mag rekenen op een stabiele werkgever met moderne werkmethoden, kansen om te ontwikkelen, en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega’s verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice.

Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken.

Ben je klaar voor een nieuw avontuur en wil je samen met de collega’s mee helpen aan de opstart en uitbouw van een filiaal?

Jobomschrijving

• Distributie en levering van producten met vrachtwagen
• Laden en lossen van materialen (met heftruck of kraan) in magazijn, op bouwsites én leveringspunten
• Samen met collega’s magazijnwerk uitvoeren
• Collega’s in het magazijn helpen nadat leveringen afgerond zijn
• Klanten altijd helpen met een glimlach
• Belangrijk dat ze flexibel zijn naar zowel rijden als meehelpen in het magazijn
• Ze krijgen een grondige opleiding on-the-job

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een rijbewijs C, vakbekwaamheid en digitale bestuurderskaart
• Je hebt ervaring als chauffeur C, liefst met kraan
• Je kan materialen laden en lossen (handmatig, met kraan of heftruck)
• Je hebt een heftruckattest of wil dit graag halen
• Je bent technisch en klantgericht
• Je spreekt vlot en bent communicatief (Frans is een plus)
• Je werkt zelfstandig en efficiënt
• Je steekt graag de handen uit de mouwen in het magazijn
• Je helpt collega’s en bent een echte teamplayer
• Je bent in goede fysieke conditie
• Je hebt interesse in de bouwsector of wil bijleren
• Je neemt initiatief en helpt met plezier anderen

De ideale collega is iemand...

Iemand die:

• Een Positieve mindset heeft, geen klagers
• Denken in oplossingen
• Stabiliteit & engagement op lange termijn
• Goede communicatie
• Sterke persoonlijke indruk