Waarom we hier zijn

Tony's Chocolonely zet zich in om een einde te maken aan de uitbuiting de cacao-industrie en onze fabriek speelt hierin een cruciale rol. Hoe meer repen we produceren van onze ethisch cacaobonen, hoe groter de positieve impact in de wereld!

Nu zitten we in de spannende fase waarin we onze fabriek in Borsbeek uitbreiden. Als je bij ons komt werken, maak je deel uit van de productie van onze heerlijke kwaliteitschocolade die wereldwijd wordt verkocht!

Wij zijn een impactbedrijf dat chocolade maakt, geen chocoladebedrijf dat impact maakt. Op dezelfde manier gaan we om met onze werknemers. We zetten ons in om jouw persoonlijke groei optimaal te ondersteunen en creëren een werkplek waar gelijkheid en transparantie centraal staan.

Jouw job

Als inpakoperator ben je verantwoordelijk voor de vlotte werking en het schoonmaakonderhoud van de inpakmachine om bij te dragen aan een hoge productiviteit. Je werk is een afwisseling van manueel werk, machine-bediening en kwaliteitscontroles. Jouw leidinggevende is de shiftleader en je maakt deel uit van het productie-team.

Takenpakket

• • Bediening en toevoer van de inpakmachine volgens correcte veiligheids- en kwaliteitsnormen

  • Onregelmatigheden signaleren aan collega inpakoperatoren, lijnoperatoren en shiftleader.

  • Schoonmaak van de inpakmachine en de werkplaats.

  • Manueel werk; inpakken, stickeren, stapelen, inclusies mengen, rework verwerken.

Wij zoeken een Tony die:

• • Je kan overzicht houden bij een snel bewegende inpakmachine.

  • Je hecht veel belang aan orde, hygiëne en veiligheid en leeft onze procedures nauwkeurig na.

  • Je werkt samen en communiceert goed met je teamgenoten aan de lijn.

  • Je hebt basis technisch inzicht om kleine storingen te kunnen detecteren.

  • Je bent opmerkzaam om onregelmatigheden te signaleren aan je collega’s, techniekers en shiftleader.

  • Je gaat ergonomisch te werk en kan fysiek bukken en tillen.

  • Productie-ervaring is wenselijk maar niet noodzakelijk, chocolade-productkennis is een troef.

  • Je spreekt Nederlands, want aan een bewegende machine moeten je collega’s je onmiddellijk kunnen begrijpen.

  • Ervaring met de normen van een voedsel-omgeving zijn een voordeel.

We care about pets!

Do you care about pets too?

Als Belgische leverancier van accessoires en snacks voor huisdieren hechten we bij Flamingo Pet Products veel belang aan de unieke band tussen elk beestje en elk baasje. Daarom is het al meer dan 50 jaar onze missie om huisdieren en hun baasjes dichter bij elkaar te brengen en hun leven samen zo aangenaam mogelijk te maken. Met ons assortiment van 10.000 accessoires en snacks bieden we onze klanten in meer dan 60 landen alles aan voor een complete dierenwinkel of -afdeling. Om te blijven boeien en tegemoet te komen aan de nieuwe noden van vandaag, wordt het aanbod maandelijks vernieuwd.

Dankzij onze partners en de inzet van onze medewerkers groeit onze onderneming sterk.

Wil jij ook je schouders zetten onder een groeiende onderneming? Solliciteer dan nu!

Sales Assistant

Ben je op zoek naar een gevarieerde en ondersteunende commerciële functie waarin je jouw talenkennis, administratieve nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht kan combineren? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Als Sales Assistant ben je een onmisbare schakel binnen ons salesteam. Je ondersteunt zowel de Sales Manager als de Key Accountmanager en Field Sales Manager voor de Benelux en zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot, correct en efficiënt verloopt. Dankzij jouw inzet kunnen zij zich volop focussen op klanten en groei.

Wat maakt jouw job juist zo leuk?

• Je staat in voor een correcte en tijdige administratieve verwerking van commerciële gegevens en lopende dossiers.
• Je verwerkt prijswijzigingen en waakt over een correcte en nauwkeurige ingave in onze systemen.
• Je berekent prijzen en marges.
• Je werkt dagelijks met tools zoals Excel, Word, Qlik Sense en een ERP-systeem.
• Je beantwoordt vragen van klanten, consumenten en interne collega’s met oog voor service, kwaliteit en een klantgerichte aanpak.
• Je springt flexibel bij waar nodig en ondersteunt het team bij ad-hoc taken.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt een gelijkwaardige ervaring in een administratief-commerciële functie.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans. Je kan je daarnaast ook vlot uitdrukken in het Engels.
• Je voelt je thuis in een internationale en dynamische werkomgeving.
• Excel en Word kennen geen geheimen voor jou. Heb je ook nog eens ervaring met Qlik Sense en ERP-systemen? Daar worden we helemaal blij van.
• Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en denkt graag mee in functie van oplossingen.
• Je valt op door je positieve houding. Je werkt proactief, durft een kritische houding aan te nemen en bent efficiënt en georganiseerd.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterke affiniteit met cijfers.
• Je communiceert duidelijk en constructief en bent vlot in de omgang.
• Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig je werk plannen en prioriteiten stellen.

Wil jij elke dag het verschil maken voor kinderen van 2,5 tot 12 jaar?
De buitenschoolse opvang van Knokke zoekt een enthousiaste en zorgzame kindbegeleider om ons team te versterken!

Als medewerker in onze buitenschoolse opvang begeleid je kinderen op een warme, veilige en creatieve manier.
Je staat in voor de opvang van kinderen voor en na school, op vakantiedagen en schoolvrije dagen.
Samen met je toffe collega’s zorg je voor een gezellige sfeer waarin elk kind zich goed voelt, plezier heeft en zich kan ontwikkelen buiten de schooluren!

Wat ga je doen?

• Kinderen en ouders verwelkomen en de kinderen begeleiden bij hun activiteiten

• Creatieve, sportieve of rustige spelmomenten organiseren

• Zorgen voor een veilige en aangename omgeving waar kinderen zich thuis voelen

• Samenwerken in team met jouw collega's

• Kleine huishoudelijke taken uitvoeren (opruimen, klaarzetten van materiaal, …) hoort hier vanzelfsprekend bij.

‍ Wie ben jij?

• Je hebt een warm hart voor kinderen en veel zin om met hen op weg te gaan

• Je bent verantwoordelijk, flexibel en enthousiast en je hebt er vooral véél goesting in!

• Je beschikt mogelijks over een relevant diploma (kinderzorg, jeugd- of sociale richting, pedagogiek, …)

• Ervaring in kinderopvang of jeugdwerk is een pluspunt

• Je kan werken op wisselende uren (voor school, na school, vakanties) en geniet voor de rest van jouw eigen vrije tijd ;-)

Werktijden

• Schooldagen: naschoolse uren

• Schoolvrije dagen en vakanties: dagopvang (je hebt natuurlijk ook zelf recht op vakantie)

Verzorgd voorkomen, respectvol, geduldig, creatief, rustig, correct taalgebruik, een hart voor kinderen

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een Senior Casemanager Evenementen & Horeca

Je krijgt energie van het begeleiden van complexe evenementen- en horecavergunningen en hebt al ervaring in het vakgebied. Jouw inhoudelijke beoordeling draagt direct bij aan veilige, goed georganiseerde en rechtmatige evenementen in de gemeente. Daarnaast lever je een bijdrage aan goed ondernemerschap binnen de gemeente. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat aanvragen tijdig en op een juiste wijze worden afgerond. Jij bent als senior een vraagbaak en sparringpartner binnen en buiten het team. Je weet wanneer je zelfstandig beslissingen kunt nemen en wanneer afstemming met collega’s, juristen of bestuur nodig is om tot een solide en uitlegbare besluitvorming te komen.

Als Senior Casemanager Evenementen & Horeca:

• Vind je het leuk om (multi)complexe aanvragen voor evenementen type B en C te analyseren en te beoordelen binnen het wettelijke kader, zodat organisatoren en inwoners weten waar zij aan toe zijn
• Krijg je energie van het toetsen aan o.a. de Algemene plaatselijke verordening, het omgevingsplan, de Alcoholwet, Wet BIBOB en relevante beleidsregels
• Werk je graag samen met interne en externe partijen in het adviseringstraject waarbij je oog hebt voor zowel de vergunningsprocessen als tijdigheid en klantgerichtheid
• Vind je het belangrijk om specialistische klantvragen inhoudelijk goed te behandelen en zo bij te dragen aan vertrouwen in de gemeentelijke dienstverlening
• Werk je graag in een ondersteunende rol samen met de teamjuristen aan bezwaar- en beroepsprocedures, omdat je staat voor kwaliteit, zorgvuldigheid en een sterke juridische onderbouwing
• Krijg je energie van het adviseren van management en bestuur over evenementen- en horecavergunningen, juist wanneer dossiers bestuurlijk of maatschappelijk gevoelig zijn
• Treed je in- en extern op als ambtelijk voorzitter voor evenementenveiligheid namens de organisatie
• Lever je input voor beleidsontwikkeling binnen het specialisme en zet je je in voor verbetering van processen en werkwijzen
• Heb je hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit met of ervaring binnen het fysieke domein, evenementen of horeca
• Ben je resultaatgericht, houdt je overzicht en neem je eigenaarschap over je dossiers van start tot besluit waarbij je ontvangen zienswijzen en adviezen meeneemt in je beoordeling.

Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens

Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens (VPM&H) kiest bewust voor een volgende stap in professionalisering. Met de groeiende complexiteit van maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken bouwen we aan een dienstverlening die voorspelbaar, zorgvuldig en toekomstbestendig is voor inwoners en ondernemers.

Daarom openen we meerdere vacatures tegelijk binnen hetzelfde team. Of je nu al ruime ervaring hebt of juist toe bent aan een volgende stap: je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken op dossiers die ertoe doen én om mee te bouwen aan hoe we ons werk organiseren, nu en in de toekomst.

“Wat ik belangrijk vind in ons team, is dat mensen hun vak goed kunnen uitoefenen én zich daarin blijven ontwikkelen. We werken aan duidelijke processen en stevige kwaliteit, maar altijd met oog voor de praktijk en voor elkaar. Als je het leuk vindt om inhoudelijk scherp te werken en tegelijk mee te bouwen aan hoe we het samen beter organiseren, dan pas je goed bij ons en ontmoeten we je graag.” – A.I. Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens.

Zie functieomschrijving.

Geen hoogtevrees? Ben jij handig? Affiniteit met metaal ? Of ben je gewoon enorm leergierig? We zijn op zoek naar monteur voor staalconstructies.

 

Jij staat in voor...

 

• Samenwerking in een team: Je werkt nauw samen met je collega's en volgt aanwijzingen op van de voorman en projectleider om ervoor te zorgen dat de constructies volgens plan worden geplaatst. Goede communicatie en teamwork zijn essentieel om efficiënt te werken.
• Technische vaardigheden: Als monteur voer je niet alleen montage taken uit, maar je voert ook laswerken uit. Het is belangrijk om over de nodige technische vaardigheden te beschikken om deze taken nauwkeurig en veilig uit te voeren.
• Proactief denken: Een succesvol project vereist proactief denken. Dit betekent dat je niet alleen de taken uitvoert die je zijn toegewezen, maar ook actief meedenkt met de voorman en projectleider om mogelijke uitdagingen aan te pakken en oplossingen te vinden die het project ten goede komen.
• Nauwkeurigheid en precisie: Het plaatsen van metaalconstructies vereist precisie om ervoor te zorgen dat alles correct wordt gemonteerd en voldoet aan de vereiste specificaties. Zorg ervoor dat je nauwkeurig werkt en aandacht besteedt aan elk detail.
• Veiligheid: Veiligheid staat altijd voorop bij het werken met metaalconstructies. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van alle veiligheidsvoorschriften en -procedures en dat je ze strikt naleeft om ongelukken te voorkomen.

Jij beschikt over...

  

 

  

• Praktische ervaring: Ervaring in de montage of affiniteit in het metaal is een pluspunt, geen vereiste. Maar je hebt wel technisch ingesteld.
• Lassen: Het bezitten van vaardigheden in lassen, zoals TIG en/of Elektrode, is een is een pluspunt geen vereiste. Als je deze vaardigheden nog niet beheerst, overweeg dan om een lasopleiding te volgen om je kennis en vaardigheden op dit gebied te verbeteren.
• Orde en netheid: Het hebben van een zin voor afwerking, orde en netheid is essentieel, vooral bij het plaatsen van metaalconstructies. Zorg ervoor dat je tijdens je werkzaamheden georganiseerd blijft en aandacht besteedt aan de details om een hoogwaardig eindresultaat te garanderen.
• Stiptheid en veiligheid: Stiptheid en aandacht voor veiligheid en milieu zijn belangrijke eigenschappen in elke werkomgeving. Zorg ervoor dat je altijd op tijd bent en dat je de nodige veiligheidsmaatregelen neemt om zowel jezelf als anderen te beschermen tijdens het uitvoeren van je taken.
• Flexibiliteit: Flexibiliteit ten aanzien van werkuren en afstanden kan nodig zijn, vooral als de projecten variëren in locatie en timing. Wees bereid om aanpassingen te maken om tegemoet te komen aan de behoeften van het project en het team.
• Taalvaardigheid: De mogelijkheid om je uit te drukken in het Nederlands of het Engels is belangrijk, voor een goede en veilige communicatie op de werkvloer.
• Je bent in het bezit van een VCA attest. (geen attest ? Via Vivaldis kan je jouw attest ook bemachtigen)
• Rijbewijs b: is noodzakelijk om zich te kunnen verplaatsen met de camionette naar verschillende werven toe.

  

 

Onze klant is niet zomaar een bouwbedrijf – het is een huis van expertise, innovatie en precisie. Met meer dan 1.800 medewerkers en een indrukwekkende staat van dienst op het vlak van restauratie, infrastructuur en erfgoed, bouwen wij letterlijk en figuurlijk aan de toekomst van België. Voor de vacature van leidekker regio Brussel zoeken ze een collega die fierheid haalt uit vakmanschap en graag wil bijdragen aan unieke renovatieprojecten. Hier krijg je de kans om aan historische gebouwen te werken die deel uitmaken van het collectief geheugen. Wat maakt dit bouwbedrijf anders? Geen loze beloften, maar heldere engagementen. Geen ivoren toren, maar een betrokken werkomgeving waar je stem telt. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis dankzij een duidelijke structuur, technische ondersteuning en een hechte ploeg waar mensen voor elkaar zorgen. Ze combineren ervaring met opleiding, stabiliteit met kansen tot doorgroeien. Je werkt niet in het ijle: elk project wordt met passie en precisie opgevolgd. En ze investeren in mensen – zoals jij.

Jobomschrijving

Stel je voor: een frisse ochtend, het dak als jouw werkterrein, het uitzicht over Brussel als achtergrond. Jij bent niet zomaar een werknemer, jij hebt een scherp oog voor detail en je handen vertellen het verhaal van echt vakwerk. Bij dit bouwbedrijf zoeken we een leidekker voor de regio Brussel die trots haalt uit traditioneel werk, met een neus voor kwaliteit en veiligheid.
- Jij plaatst natuurleien of kunstleien op monumenten, kerken of historische gebouwen met een precisie waar zelfs architecten van dromen.
- Je leest plannen en technische tekeningen alsof het strips zijn – duidelijk, logisch en met plezier.
- In teamverband werk je op hoogte, altijd volgens de geldende veiligheidsnormen en met respect voor de erfgoedwaarde.
- Je herstelt, vervangt en onderhoudt bestaande leien met de kennis van een expert en de finesse van een kunstenaar.
- Je gebruikt jouw ervaring om oplossingen te vinden op het dak – je ziet wat anderen niet zien.
- Je werkt in ploeg en leert je collega's beter kennen op het ritme van de hamer en de pannen.
- Regen of zon: jij weet wanneer het veilig is om te werken en wanneer overleg nodig is.
- Je start iedere dag vanuit de regio Brussel – stiptheid is vanzelfsprekend.
- Het werk is veeleisend, maar geeft des te meer voldoening als het gebouw onder je handen herrijst.
- Je draagt fier bij aan restauraties waar generaties na jou nog bewonderend naar zullen opkijken.

Voor deze vacature van leidekker regio Brussel zoeken we geen alleskunners of gladde praatjesmakers, maar vakmensen die weten waar ze mee bezig zijn of het verder willen leren. Ben jij dat?
- Je hebt ervaring met leien, of hebt als dakwerker het juiste fundament om dit ambacht te leren.
- Je bent een doorzetter.
- Je hebt geen hoogtevrees, maar een goed gevoel voor evenwicht en veiligheid.
- Je houdt van werk waar je je hoofd bij moet houden, je handen vuil mag maken en je trots op kan zijn.
- Je begrijpt het belang van erfgoed en wil bouwen aan iets dat langer meegaat.
- Je kan vertrekken vanuit de regio Brussel.
- Je communiceert vlot met collega’s en leidinggevenden, ook als het even lastig is op de werf.
- Je hebt een rijbewijs B – zo raak je zelfstandig op het vertrekpunt.
- Zelfstandig werken? Voor jou betekent dat: goed voorbereid zijn, zelf je werk kunnen indelen, maar ook durven vragen als dat nodig is.
- Jij bent de persoon die collega’s vertrouwen als het wat moeilijker wordt – omdat jij je vak kent en je verantwoordelijkheid neemt.

Onze klant is niet zomaar een bouwbedrijf – het is een huis van expertise, innovatie en precisie. Met meer dan 1.800 medewerkers en een indrukwekkende staat van dienst op het vlak van restauratie, infrastructuur en erfgoed, bouwen wij letterlijk en figuurlijk aan de toekomst van België. Voor de vacature van leidekker regio Leuven zoeken ze een collega die fierheid haalt uit vakmanschap en graag wil bijdragen aan unieke renovatieprojecten. Hier krijg je de kans om aan historische gebouwen te werken die deel uitmaken van het collectief geheugen. Wat maakt dit bouwbedrijf anders? Geen loze beloften, maar heldere engagementen. Geen ivoren toren, maar een betrokken werkomgeving waar je stem telt. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis dankzij een duidelijke structuur, technische ondersteuning en een hechte ploeg waar mensen voor elkaar zorgen. Ze combineren ervaring met opleiding, stabiliteit met kansen tot doorgroeien. Je werkt niet in het ijle: elk project wordt met passie en precisie opgevolgd. En ze investeren in mensen – zoals jij.

Jobomschrijving

Stel je voor: een frisse ochtend, het dak als jouw werkterrein, het uitzicht over Leuven als achtergrond. Jij bent niet zomaar een werknemer, jij hebt een scherp oog voor detail en je handen vertellen het verhaal van echt vakwerk. Bij dit bouwbedrijf zoeken we een leidekker voor de regio Leuven die trots haalt uit traditioneel werk, met een neus voor kwaliteit en veiligheid.
- Jij plaatst natuurleien of kunstleien op monumenten, kerken of historische gebouwen met een precisie waar zelfs architecten van dromen.
- Je leest plannen en technische tekeningen alsof het strips zijn – duidelijk, logisch en met plezier.
- In teamverband werk je op hoogte, altijd volgens de geldende veiligheidsnormen en met respect voor de erfgoedwaarde.
- Je herstelt, vervangt en onderhoudt bestaande leien met de kennis van een expert en de finesse van een kunstenaar.
- Je gebruikt jouw ervaring om oplossingen te vinden op het dak – je ziet wat anderen niet zien.
- Je werkt in ploeg en leert je collega's beter kennen op het ritme van de hamer en de pannen.
- Regen of zon: jij weet wanneer het veilig is om te werken en wanneer overleg nodig is.
- Je start iedere dag vanuit de regio Leuven – stiptheid is vanzelfsprekend.
- Het werk is veeleisend, maar geeft des te meer voldoening als het gebouw onder je handen herrijst.
- Je draagt fier bij aan restauraties waar generaties na jou nog bewonderend naar zullen opkijken.

Voor deze vacature van leidekker regio Leuven zoeken we geen alleskunners of gladde praatjesmakers, maar vakmensen die weten waar ze mee bezig zijn of het verder willen leren. Ben jij dat?
- Je hebt ervaring met leien, of hebt als dakwerker het juiste fundament om dit ambacht te leren.
- Je bent een doorzetter.
- Je hebt geen hoogtevrees, maar een goed gevoel voor evenwicht en veiligheid.
- Je houdt van werk waar je je hoofd bij moet houden, je handen vuil mag maken en je trots op kan zijn.
- Je begrijpt het belang van erfgoed en wil bouwen aan iets dat langer meegaat.
- Je kan vertrekken vanuit de regio Leuven.
- Je communiceert vlot met collega’s en leidinggevenden, ook als het even lastig is op de werf.
- Je hebt een rijbewijs B – zo raak je zelfstandig op het vertrekpunt.
- Zelfstandig werken? Voor jou betekent dat: goed voorbereid zijn, zelf je werk kunnen indelen, maar ook durven vragen als dat nodig is.
- Jij bent de persoon die collega’s vertrouwen als het wat moeilijker wordt – omdat jij je vak kent en je verantwoordelijkheid neemt.

Onze klant is een toonaangevende reclameregie in België dat advertentieruimte commercialiseert voor televisie, radio, digitale media, podcasts, bioscoop en influencerkanalen. De organisatie combineert de slagkracht van een gevestigde waarde met de flexibiliteit van een wendbare structuur.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door teamspirit, respectvolle communicatie en een sterke commerciële mindset. Er is ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei.

Jouw rol

Als Account Manager voor de regio Vlaanderen en Brussel ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling bij KMO-adverteerders in jouw toegewezen regio.

Wat je concreet doet:

• Beheren en ontwikkelen van een bestaande klantenportefeuille (±60% farming)

• Actief uitbouwen van nieuwe business (±40% hunting) via telefonische en digitale prospectie

• Onderhouden van nauwe relaties met KMO’s (geen corporates) en reclamebureaus

• Adviseren van klanten over multimediale communicatieoplossingen: video, audio, digital, bioscoop, content, addressable & data-oplossingen

• Vertalen van klantbriefings naar inspirerende voorstellen in samenwerking met interne teams

• Rapporteren aan de Head of Regional Accounts

• Nauwgezet bijhouden van het CRM-systeem

• Het grootste deel van je tijd op de baan werken

Opmerkingen over werklocatie:
De eerste twee maanden werk je dagelijks vanuit Brussel of Luik (afhankelijk van je woonplaats) voor onboarding en interne afstemming. Nadien werk je voornamelijk op de baan.

Jouw profiel

• Nederlandstalig met goede kennis van het Frans

• Minimaal een eerste commerciële ervaring

• Ervaring in telecom, digitale oplossingen, SaaS, media of gelijkaardige B2B-omgevingen is een plus

• Rijbewijs B

• Salesgedreven, resultaatgericht en ondernemend

• Go-getter mentaliteit met sterke hunting skills

• Adviserend en luisterend vermogen

• Interesse in cultuur en media

• Teamspeler met respectvolle communicatiestijl

• Marketingachtergrond is een troef, maar geen vereiste

Wat mag je verwachten

• Vast contract van onbepaalde duur

• Competitief salaris

• Ruime kwartaalcommissies + jaarlijkse commissie

• Collectieve bonus

• Bedrijfswagen + tankkaart

• Maaltijdcheques & ecocheques

• Groepsverzekering

• Hospitalisatie- en ambulante verzekering

• Telefoonabonnement & laptop

• Mogelijkheden voor participatie

Je komt terecht in een organisatie waar prestaties worden gewaardeerd, maar waar menselijkheid en samenwerking minstens even belangrijk zijn.

Ben jij een commerciële doorzetter met affiniteit voor media en wil je KMO’s strategisch begeleiden in hun communicatie? Dan maken we graag kennis met jou.

Onze klant is een toonaangevende reclameregie in België dat advertentieruimte commercialiseert voor televisie, radio, digitale media, podcasts, bioscoop en influencerkanalen. De organisatie combineert de slagkracht van een gevestigde waarde met de flexibiliteit van een wendbare structuur.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door teamspirit, respectvolle communicatie en een sterke commerciële mindset. Er is ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei.

Jouw rol

Als Account Manager voor de regio Vlaanderen en Brussel ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling bij KMO-adverteerders in jouw toegewezen regio.

Wat je concreet doet:

• Beheren en ontwikkelen van een bestaande klantenportefeuille (±60% farming)

• Actief uitbouwen van nieuwe business (±40% hunting) via telefonische en digitale prospectie

• Onderhouden van nauwe relaties met KMO’s (geen corporates) en reclamebureaus

• Adviseren van klanten over multimediale communicatieoplossingen: video, audio, digital, bioscoop, content, addressable & data-oplossingen

• Vertalen van klantbriefings naar inspirerende voorstellen in samenwerking met interne teams

• Rapporteren aan de Head of Regional Accounts

• Nauwgezet bijhouden van het CRM-systeem

• Het grootste deel van je tijd op de baan werken

Opmerkingen over werklocatie:
De eerste twee maanden werk je dagelijks vanuit Brussel of Luik (afhankelijk van je woonplaats) voor onboarding en interne afstemming. Nadien werk je voornamelijk op de baan.

Jouw profiel

• Nederlandstalig met goede kennis van het Frans

• Minimaal een eerste commerciële ervaring

• Ervaring in telecom, digitale oplossingen, SaaS, media of gelijkaardige B2B-omgevingen is een plus

• Rijbewijs B

• Salesgedreven, resultaatgericht en ondernemend

• Go-getter mentaliteit met sterke hunting skills

• Adviserend en luisterend vermogen

• Interesse in cultuur en media

• Teamspeler met respectvolle communicatiestijl

• Marketingachtergrond is een troef, maar geen vereiste

Wat mag je verwachten

• Vast contract van onbepaalde duur

• Competitief salaris

• Ruime kwartaalcommissies + jaarlijkse commissie

• Collectieve bonus

• Bedrijfswagen + tankkaart

• Maaltijdcheques & ecocheques

• Groepsverzekering

• Hospitalisatie- en ambulante verzekering

• Telefoonabonnement & laptop

• Mogelijkheden voor participatie

Je komt terecht in een organisatie waar prestaties worden gewaardeerd, maar waar menselijkheid en samenwerking minstens even belangrijk zijn.

Ben jij een commerciële doorzetter met affiniteit voor media en wil je KMO’s strategisch begeleiden in hun communicatie? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw rol

Als Head of Key Account Management ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, performance en verdere uitbouw van onze Key Account organisatie.

Je:

• Zet een heldere, toekomstgerichte KAM-strategie uit die bijdraagt aan omzetgroei, rendabiliteit en duurzame partnerships.
• Verankert strategisch accountmanagement als structurele groeimotor binnen Würth Belux.
• Bouwt en verdiept partnerships met onze belangrijkste klanten, tot op C-level.
• Neemt eigenaarschap over new business en strategische klantenacquisitie.
• Stuurt het KAM-team aan met duidelijke KPI's, accountability en commerciële scherpte.
• Rapporteert rechtstreeks aan het management en vertaalt strategie naar tastbare resultaten.

Je combineert visie met daadkracht. Je denkt in lange termijn, maar stuurt op dagelijkse performance.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiderschap & teamontwikkeling

• Je leidt, coacht en ontwikkelt het team van Key Account Managers.
• Je creëert een cultuur van ownership, resultaatgerichtheid en commerciële excellentie.
• Je brengt helderheid in doelstellingen, prioriteiten en verantwoordelijkheden.
• Je tilt het team naar een hoger professioneel niveau.

Strategisch accountmanagement

• Je ontwikkelt groeiplannen voor onze strategische klanten met focus op omzet, marge en share of wallet.
• Je fungeert als volwaardig sparringpartner voor directies en aankoopverantwoordelijken.
• Je bewaakt klanttevredenheid én commerciële discipline.

New business & marktontwikkeling

• Je identificeert en realiseert nieuwe strategische klanten en projecten.
• Je vertaalt marktinzichten naar concrete commerciële acties.
• Je versterkt onze positionering bij nationale en internationale accounts.

Contract- & onderhandelingsmanagement

• Je leidt complexe onderhandelingen rond raamcontracten en langetermijnsamenwerkingen.
• Je bewaakt commerciële en juridische afspraken.
• Je bouwt duurzame win-winrelaties uit.

Cross-functionele samenwerking

• Je neemt ownership over complexe klanttrajecten.
• Je werkt intens samen met sales, marketing, logistiek, pricing en andere stakeholders.
• Je zorgt voor ge ntegreerde oplossingen die klanten ontzorgen en langdurig binden.

Analyse & performance

• Je stuurt op KPI's, dashboards en duidelijke performance-indicatoren.
• Je detecteert verbeterkansen en zet optimalisaties zelf in gang.
• Je rapporteert met helderheid en scherpte naar het management.

Wie we zoeken

Je bent een mature commerciële leider met présence, scherpte en natuurlijke overtuigingskracht.

Je brengt mee:

• Ruime ervaring in Key Account Management, idealiter in een leidinggevende rol.
• Het vermogen om strategisch te denken én commercieel te executeren.
• Bewezen ervaring in het bouwen en laten groeien van commerciële teams.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden op hoog niveau.
• Resultaatgerichtheid, ondernemerschap en ownership.
• Extraverte en energieke persoonlijkheid, met sterke overtuigingskracht en een natuurlijke aanleg voor netwerken. Je voelt je comfortabel in gesprekken op C-level en weet op strategisch niveau verbinding te maken, vertrouwen op te bouwen en ideeën helder en impactvol over te brengen.
• Sterke presentatie- en communicatietechnieken voor zowel interne als externe, nationale en internationale doelgroepen.
• Analytische scherpte gecombineerd met pragmatisme.
• Technische affiniteit is een troef.
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels.