We bieden je een bediendecontract van onbepaalde duur aan, met een duidelijke focus op leren, groeien én doorstroom. Bij ons stap je niet zomaar in een job, maar in een begeleidingstraject op maat.

Vanaf de start ga je intensief aan de slag samen met een vaste begeleider. Die begeleider ondersteunt je op de werkvloer, helpt je talenten verder te ontwikkelen en werkt samen met jou aan je persoonlijke en professionele groei. We vertrekken vanuit jouw mogelijkheden en bekijken stap voor stap waar jij sterker in kan worden.

Het doel van deze tewerkstelling is niet een langdurige eindbestemming, maar een springplank naar jouw toekomstige droomjob. Samen bereiden we je voor op een volgende stap op de arbeidsmarkt, binnen of buiten onze organisatie.

Deze job is dus ideaal voor wie:

• wil groeien in zelfvertrouwen en vaardigheden

• nood heeft aan extra begeleiding op de werkvloer

• zich wil voorbereiden op een duurzame job in de toekomst

• openstaat voor feedback en leren in de praktijk

Wij geloven dat iedereen talent heeft. Onze rol is om dat talent samen met jou verder te ontwikkelen, zodat jij nadien sterker en met meer kansen kan doorstromen.

Zo ziet jouw job eruit

• Je houdt ouderen, zieke mensen of personen met een handicap gezelschap en helpt met dagelijkse activiteiten (bv. boterham smeren, naar het toilet gaan, in en uit bed komen, een wandeling maken met de rolstoel …).

Wie ben jij?

• Een leergierig persoon die zich graag wil ontwikkelen

• Iemand die opleiding wil volgen richting verzorgende, kamerzorg, logistiek assistent

• Iemand met een hart voor ouderen

• Iemand die ondersteuning op maat in de job heel belangrijk vindt

• Een sociaal persoon met een luisterend oor

• Flexibel: je bent op voldoende momenten beschikbaar om te werken, ook ’s avonds en tijdens het weekend

• Iemand die zich kan verplaatsen met de auto, het openbaar vervoer of de fiets

• Onze organisatie is actief binnen de sociale economie. Deze vacature wordt voorbehouden aan kandidaten met een advies individueel maatwerk

Meewerkende CE Chauffeur Wegenbouw (M/V/X) - Regio Genk/Houthalen

Ben jij een CE chauffeur die graag de handen uit de mouwen steekt op de werf? Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een ijzersterke reputatie in de wegenbouw? En zoek je een vaste stek in de regio Limburg? Lees dan zeker verder!

Al sinds 1963 is onze klant een pionier en gevestigde waarde in grond- en wegenwerken. Vanuit de expertise in graaf- en loonwerken is het bedrijf uitgegroeid tot een flexibel all-in full servicebedrijf. Ze zijn gespecialiseerd in wegenonderhoud, rioleringen, nieuwbouw wegen en totale infrastructuurprojecten voor zowel private als publieke klanten. Met een uitgebreid machinepark en decennialange ervaring bieden ze totaaloplossingen van ontbossing en fundering tot verhardingen en asfaltwerken.

Jouw Job: De Combinatie van Rijden en Meebouwen!

Als meewerkende CE chauffeur heb je een cruciale en afwisselende rol. Je bent niet enkel chauffeur, maar ook een volwaardig teamlid op de werf. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Elke ochtend kom je zelfstandig naar het centrale depot net buiten Genk.
• Vanuit het depot vertrek je met je vrachtwagen naar diverse werven, hoofdzakelijk gelegen in de regio Limburg (in zeldzame gevallen ben je langer dan een uur onderweg).
• Je staat in voor het veilig en efficiënt transport van materialen, machines en grondstoffen naar en van de werven.
• Je bent actief betrokken bij de uitvoering van de werken en helpt mee met de handen.
• Je voert diverse grondwerken uit.
• Je assisteert bij het klinkeren en het plaatsen van boordstenen.
• Je helpt mee bij het aandammen van ondergronden.
• Je ondersteunt bij het pikeren van werven.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en gaat zorgvuldig om met materiaal en gereedschap.

Klaar om deel uit te maken van onze klant en om mee te bouwen aan de infrastructuur in Limburg? Solliciteer Nu!

Stuur jouw CV en motivatie vandaag nog naar: ¿¿ construct_limburg@randstad.be t.a.v. Frank

Heb je nog vragen over deze vacature? Contacteer ¿ 089 50 00 90

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Erkenningsnummer: VG.819/BC

Wie zoeken wij?

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs CE (inclusief code 95).
• Je beschikt over een geldig VCA-attest of bent bereid dit snel te behalen via Randstad.
• Je hebt aantoonbare ervaring in de wegenbouw.
• Je wil meewerken.
• Je bent een echte teamspeler en steekt graag de handen uit de mouwen waar nodig.
• Je bent flexibel ingesteld en gedreven om projecten tot een goed einde te brengen.
• Je bent woont in de regio Genk/Houthalen

Veilig werken

Veilig in het verkeer

Collegiaal

Oog voor detail

Als After Sales Specialist ben je het aanspreekpunt van B2B klanten en consumenten in verband met hun bestellingen.Alle technische en vragen komen bij After Sales terecht en kunnen zowel digitaal (website, mail, facebook, Instagram) als telefonisch gesteld worden.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Je beantwoordt via mail en telefonie technische, logistieke en commerciële vragen of problemen van klanten op een vriendelijke en behulpzame manier zodat deze zo snel mogelijk opgelost worden.
• Je kan klanten en consumenten adviseren bij hun aankopen van producten, zowel via e-mail als via telefonie.
• Je zorgt steeds voor een correcte registratie van problemen en vragen in ons SAP systeem en korte opvolging.
• Bij melding van een klacht, ga jij deze verder onderzoeken en zoeken naar een geschikte oplossing. Dit doe je in samenwerking met de Technical Services afdeling.
• Indien nodig voorzie je registratie van materiaal en plan je bezoek in van een technicus ter plaatse om het probleem in detail te laten onderzoeken.
• Het kan zijn dat je voor bepaalde problemen stalen moet opvragen. Sommige testen kan je zelf uitvoeren, andere gebeuren door het labo.
• Na bezoek van de technicus maak je een rapport op dat je bezorgt aan de klant, of bezorg je het rapport van de technicus aan de klant.
• Naast je dagelijkse taken krijg je de mogelijkheid om mee te denken over het optimaliseren van onze procedures en/of extra verantwoordelijkheden/ projecten binnen het team op te nemen.

In deze job zal je op continue basis heel wat leren over onze (nieuwe) producten of aanpassingen om zo de perfecte dienstverlening te kunnen aanbieden.

Bij aanvatting van de job bieden we jou een mooi opleidingstraject aan (productkennis, systeemkennis, handleiding om op een goede manier klanten te helpen,…) zodat je met voldoende kennis jouw job kan uitvoeren.

• Je bezit minimum een hoger diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als geschreven. Bovendien heb je minstens een goeie basiskennis Frans. Iedere bijkomende taal zoals Duits of Spaans is een sterk pluspunt!
• Je hebt interesse in administratieve taken en wilt technische kennis opdoen over onze producten.
• Je hebt een klantgerichte en technische ingesteldheid.
• Je werkt graag samen met verschillende interne en externe stakeholders zoals de technische afdeling, de sales collega’s (binnen- en buitendienst) en de klanten
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen.
• Je lost graag problemen op en denkt mee hoe deze in de toekomst te kunnen voorkomen.
• Je bent proactief en flexibel: Je kan kort op de bal spelen indien nodig.

Heb je interesse in de job, maar vrees je dat je toch niet (volledig) voldoet aan bovenstaande eisen? Geen paniek! Wat we vooral nodig hebben is: iemand met goesting, goesting om bij te leren en te deel uit te maken van een hecht en dynamisch team!

Hallo toekomstige collega!

Bij Centrum BalanSS zijn we volop in beweging en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) (als bediende of op zelfstandige basis) die met hart en ziel kinderen, jongeren én volwassenen wil begeleiden.

Of je nu energie haalt uit taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische uitdagingen of stemproblemen — bij ons krijg je de ruimte om écht het verschil te maken.

We zijn een warm, gedreven team waar balans geen loze belofte is, maar écht deel uitmaakt van onze manier van werken.

Klaar om samen met ons te groeien, te lachen én te bouwen aan mooie therapietrajecten.

Je werkt met kinderen, jongeren en volwassenen en gaat telkens op zoek naar wat hen vooruithelpt.

Je bepaalt de nood aan logopedie aan de hand van testen, bespreekt de resultaten helder met cliënten en adviseert waar nodig over bijkomende ondersteuning — zoals hulp op school of psychologische begeleiding.

Vanuit jouw expertise werk je een persoonlijk logopedisch programma uit, stem je de interventies af op de noden van de cliënt (stoornis, situatie, activiteit, …) en volg je de voortgang nauwgezet op.

Je behandelt uiteenlopende problematieken, waaronder:

• Spraakrevalidatie bij stotteren, articulatie en orofaciale functies (zoals gezichtsverlamming of schisis)

• Taal- en leerstoornissen zoals dyslexie, dysorthografie en dyscalculie

• Logisch-mathematisch redeneren en schriftelijke communicatie

Bij elke sessie pas je de oefeningen aan het tempo van de cliënt aan, met oog voor hun mogelijkheden én motivatie. Zo maak jij écht het verschil in hun groei en zelfvertrouwen.

Je werkt in de regio Gent–Deinze, in een warme, multidisciplinaire omgeving waar samenwerking en plezier hand in hand gaan.

Het OCMW van Vloesberg start met een wervingsreserve!

Een enthousiaste en gemotiveerde maatschappelijk werker ter versterking van de Algemene Sociale dienst.

Wenst u mensen in moeilijkheden te ondersteunen, hun autonomie te helpen terug te vinden en een echt verschil te maken in hun dagelijks leven?

Kom dan werken bij ons dynamisch team waar solidariteit, betrokkenheid en professionaliteit centraal staan!

Functieomschrijving

Uw opdracht als maatschappelijk werker, onder leiding van de Algemeen dd Directeur is de volgende:

• De gebruikers ontvangen, hen informatie verstrekken, hen de nodige administratieve- en financiële bijstand verstrekken, hen begeleiden en ten slotte de sociale- en administratieve opvolging van hun individueel dossier verzekeren (eerstelijnsafspraken, sociale onderzoeken en rapporten, huisbezoeken, beheer van noodsituaties, navolging van de beslissingen genomen door de overlegorganen, budgetbeheer, enz.);

• De aanvragers van internationale en tijdelijke bescherming verwelkomen en ondersteunen;

• De aanvraagdossiers voor steun indienen bij het Vast Bureau en de Raad voor Maatschappelijk Welzijn ('s avonds, maximaal 1x per maand).

• Bacheloropleiding maatschappelijk werk;

• Goede kennis van de sociale wetgeving en in het bijzonder van de specifieke OCMW-wetgeving;

• Taal:

o Frans: zeer goede kennis (schriftelijk/mondeling);

o Nederlands: zeer goede kennis (schriftelijk/mondeling);

• Rijbewijs B en beschikken over een vervoermiddel;

• Computervaardigheden:

o Word: een verslag, brief, enz. kunnen schrijven;

o Excel: vaardigheden voor tabellen kunnen gebruiken;

• Sociale, relationele en menselijke kwaliteiten bezitten;

• In teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken;

• Een professionele ervaring in een OCMW of een 3e-jaars stage in een OCMW hebben uitgevoerd, is een pluspunt;

De GESDOS- en MATCH IT-tools beheersen, is een pluspunt.

We bieden je een bediendecontract van onbepaalde duur aan, met een duidelijke focus op leren, groeien én doorstroom. Bij ons stap je niet zomaar in een job, maar in een begeleidingstraject op maat.

Vanaf de start ga je intensief aan de slag samen met een vaste begeleider. Die begeleider ondersteunt je op de werkvloer, helpt je talenten verder te ontwikkelen en werkt samen met jou aan je persoonlijke en professionele groei. We vertrekken vanuit jouw mogelijkheden en bekijken stap voor stap waar jij sterker in kan worden.

Het doel van deze tewerkstelling is niet een langdurige eindbestemming, maar een springplank naar jouw toekomstige droomjob. Samen bereiden we je voor op een volgende stap op de arbeidsmarkt, binnen of buiten onze organisatie.

Deze job is dus ideaal voor wie:

• wil groeien in zelfvertrouwen en vaardigheden

• nood heeft aan extra begeleiding op de werkvloer

• zich wil voorbereiden op een duurzame job in de toekomst

• openstaat voor feedback en leren in de praktijk

Wij geloven dat iedereen talent heeft. Onze rol is om dat talent samen met jou verder te ontwikkelen, zodat jij nadien sterker en met meer kansen kan doorstromen.

Zo ziet jouw job eruit

• Je houdt ouderen, zieke mensen of personen met een handicap gezelschap en helpt met dagelijkse activiteiten (bv. boterham smeren, naar het toilet gaan, in en uit bed komen, een wandeling maken met de rolstoel …).

Wie ben jij?

• Een leergierig persoon die zich graag wil ontwikkelen

• Iemand die opleiding wil volgen richting verzorgende, kamerzorg, logistiek assistent

• Iemand met een hart voor ouderen

• Iemand die ondersteuning op maat in de job heel belangrijk vindt

• Een sociaal persoon met een luisterend oor

• Flexibel: je bent op voldoende momenten beschikbaar om te werken, ook ’s avonds en tijdens het weekend

• Iemand die zich kan verplaatsen met de auto, het openbaar vervoer of de fiets

• Onze organisatie is actief binnen de sociale economie. Deze vacature wordt voorbehouden aan kandidaten met een advies individueel maatwerk

Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen van collega's gedurende de levenscyclus van een zaak en in het verbinden van specialisten ter ondersteuning van de levering van zaken.

Als adviseur ondersteun je Partners bij het leveren van verbeterde commerciële prestaties en het stimuleren van winstgevende omzetgroei en waarde voor het kantoor. Je werkt als deel van een team.

De volgende activiteiten en taken vormen een deel van je rol. Er kan van je worden verwacht dat je taken uitvoert die buiten deze beschrijving vallen wanneer dat nodig is.

• End-to-end trusted advisor en zakelijke ondersteuning van de Partners waarmee je werkt
• Analyse, voorbereiding, eigenaarschap en leiding van Partner WIP- en debiteurenvergaderingen
• Proactief beheer van werkkapitaal voor het portfolio van zaken en Partners die je ondersteunt
• Eerste aanspreekpunt voor Partners en escalatiepunt voor collega's bij commerciële kwesties
• Kansen signaleren om gebruik te maken van en proactief samenwerken met het commerciële ondersteuningsnetwerk (inclusief Commerciële Prijsspecialisten, Legal Project Managers en Resource Managers)
• Opbouwen van een netwerk en samenwerken met cliënten over commerciële kwesties als financieel leider voor lokale, regionale en wereldwijd strategische cliënten
• Beheer van de workflow tussen Commerciële Assistenten en het Indiase O2C-team
• Training van Commerciële Assistenten om te zorgen voor hoogwaardige output en consistente service

Uitstekend commercieel en financieel inzicht met bewezen vermogen om werkkapitaalbeheer te begrijpen en te beïnvloeden, ondersteund door diepgaande kennis van de financiële processen die de order-to-cash-cyclus vormen

¿             Sterke interpersoonlijke vaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden

¿             Comfortabel in het werken met en beïnvloeden van verschillende belanghebbenden binnen het kantoor

¿             Gevorderde kennis van MS Office-toepassingen (met name Excel)

¿             Kennis van FIS GetPaid, InTapp Open en Oracle is een plus

¿             Ervaring met werken in een wereldwijde matrixorganisatie is wenselijk

¿             Kennis en ervaring als vertrouwde zakelijke partner

¿             Vermogen om autonoom te werken, maar ook als onderdeel van een wereldwijd en lokaal team

¿             Flexibele werkhouding en oplossingsgericht in het uitvoeren van de verantwoordelijkheden van de functie

¿             Open voor verandering, met een proactieve en positieve instelling

¿             Vloeiende beheersing van gesproken en geschreven Engels en Nederlands

De administratieve dienst staat, met 13 medewerkers, in voor een divers takenpakket: gaande van de opvolging van de stages van de stagiair-deurwaarders, het beheer van de controles op de derdenrekeningen en de klachten, tot vertalingen en het agendabeheer en verschillende administratieve opzoekingen en briefwisselingen. Dit alles binnen een context van regelmatig wijzigende wet- en regelgeving en met focus op digitalisatie. Ook het facilitair beheer wordt binnen dit team opgevolgd. Ter versterking van het team Secretariaat zijn we momenteel op zoek naar een bijkomende Administratief Medewerker die verantwoordelijk is voor de algemene ondersteuning bij diverse administratieve taken aan de collega's en de beroepsgroep.

• In het kader van aanbestedingsdossiers maak je attesten op voor onze leden.
• Je verwerkt aanvragen van onze leden naar informatie uit de Kruispuntbank van Ondernemingen. Hiervoor encodeer je gegevens in het programma Sonoso. Dit werk is repetitief, zij het cruciaal voor de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening.
• Je verwelkomt bezoekers en maakt hen wegwijs volgens de bestaande procedures. 
• Je behandelt vragen van particulieren en professionals, zowel per mail als telefonisch, en zorgt voor een vlotte doorverwijzing, indien nodig. Ook het verwerken van inkomende en uitgaande post hoort bij jouw takenpakket. 
• Op basis van de inhoudelijke inbreng van andere diensten zorg je voor het verzenden van visueel verzorgde omzendbrieven en andere communicatie naar de beroepsgroep. 
• Je onderhoudt diverse databanken en lijsten, en zorgt ervoor dat de informatie van onze beroepsgroep altijd up-to-date is. 
• Je beheert de bestellingen voor lunch, kantoormateriaal, parkeerkaarten, identificatiekaarten, etc.

• Je bezit een graduaatsdiploma in een administratieve richting of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Je kan een succesvolle ervaring van minstens twee jaar voorleggen binnen een administratieve functie.
• Je bent gedreven om de regelgeving binnen de beroepsgroep en bijhorende administratieve procedures eigen te maken.
• Door je sterke organisatievermogen, weet je de verschillende taken op een systematische manier en binnen de deadlines af te werken.
• Je bent een teamspeler, die discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en garant staat voor het afleveren van kwalitatief en nauwkeurig werk.
• Als servicegerichte communicator, begeleid je onze leden en andere externe contacten naar de juiste oplossing.
• Je kan vlot en foutloos communiceren in het Nederlands en het Frans, zowel spreken als schrijven. 
• Je kan vlot werken met het Microsoft Officepakket en hebt interesse in nieuwe technologieën.

• Een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en ruimte voor nieuwe initiatieven.
• Een dynamische werkomgeving, die handelt volgens deze waarden: respect, integriteit, transparantie, samenwerking en servicegerichtheid.
• Stabiliteit: een deeltijdse arbeidsovereenkomst (20u) voor onbepaalde duur.
• Marktconforme verloning.
• Maaltijd- en cadeaucheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Terugbetaling van de verplaatsingskosten.
• Een werkplek die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (trein, metro, tram).
• 12 verlofdagen.
• Goedkope lunchmogelijkheden.
• Een laptop.

Strategie ontwikkelen :

• Je ontwikkelt, implementeert en monitort een impactgerichte marketing- en communicatie- en wervingsstrategiestrategie in lijn met het beleidsplan.
• Je werkt aan een sterke profilering via verschillende kanalen om onze organisatie, projecten en campagnes maximaal zichtbaar te maken bij doelgroepen en/of in de markt te zetten. 
• Je werkt, samen met onze grafisch vormgeefster, aan een sterke en eenvormige (merk)uitstraling voor onze projecten en producten. Extra uitdaging: de recente naamswijziging van Raak verder uitdragen.
• Je ontwikkelt een strategie om onze plaatselijke groepen mee te nemen in dit hedendaags communicatiebeleid.

Imago en campagnes opzetten :

• Je zet campagnes om in resultaten. Bij Raak combineer je branding en marketing om actief deelnemers, leden, vrijwilligers en nieuwe groepen te werven. Je zorgt er niet alleen voor dat de boodschap gezien en gevoeld wordt, maar ook dat plaatselijke vrijwilligers de campagnes omarmen en er actief mee aan de slag gaan. 
• Je monitort de effectiviteit van campagnes en presenteert resultaten en aanbevelingen aan collega's en beleidsvrijwilligers.

Media en pers betrekken :

• Je beheert de algehele PR-strategie (print, radio, tv), bouwt persrelaties uit, identificeert opportuniteiten voor persberichten en monitort wat er over ons verschijnt in de media.

Sociale media verzorgen :

• Je bepaalt onze social mediastrategie en op welke kanalen we actief moeten zijn. Je stelt, in samenwerking met je collega-communicatiemedewerker, een redactieschema op voor de verschillende platformen.

• Je kent het verenigingsleven door en door en weet als geen ander hoe je vrijwilligers betrekt en activeert om bij te dragen aan onze doelen.
• Je hebt strategisch en tactisch inzicht, en kan je plannen omzetten in concrete acties.  Je stuurt deze plannen flexibel bij of vult ze aan i.f.v. de actualiteit of nieuwe feiten.
• Je beschikt over voldoende ervaring in strategische marketing en communicatie om snel op koers te raken.
• Je kan projectmatig en participatief samenwerken met je communicatie- en andere collega's.
• Je hebt een netwerk binnen pers en media of kan dit snel opbouwen, en zet dit gericht in om de organisatie in de kijker te zetten.
• Je ziet diversiteit als realiteit en hebt kennis van inclusieve communicatie.
• Je hebt minstens 3 jaar beroepservaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent creatief en hebt oog voor detail.
• Je hebt een goede beheersing van courante IT-tools.
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen wagen.
• Je bent bereid tot sporadisch avond -en weekendwerk.

• Je werkt op het algemeen secretariaat in Brussel, met ruimte voor 3 dagen thuiswerk.
• Voltijds contract van onbepaalde duur. 
• Aantrekkelijk salaris (PC 329/1 barema B1A) met diverse aanvullende voordelen zoals een groepsverzekering, gsm-abonnement, kilometervergoeding, 13de maand, ecocheques ... 
• Goede balans tussen werk en privé dankzij thuiswerk en aantrekkelijk aantal vakantiedagen. 

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega's voor een vlekkeloze personeels- en loonadministratie van A tot Z.
• Je bent hét aanspreekpunt voor vragen over loon, CAO's, tijdskrediet, pensioen, verlof, uitkeringen,...
• Je verwerkt maandelijks de loonafsluitingen via eBlox Payroll en beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.
• Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat om alles vlot te laten verlopen.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking.
• De correcte toepassing van de sociale wetgeving is voor jou vanzelfsprekend.
• Je helpt het HR-beleid na te leven en ondersteunt de digitalisering en optimalisatie van onze afdeling.
• Je werkt nauw samen met de collega's van de sociale dienst en externe partners, zoals bijvoorbeeld OCMW's.
• Je maakt rapportages en subsidieverslagen op en controleert of alles klopt.

Wie ben jij?

Je bent veel meer dan een gewone payroller! Dat merken we aan je inlevings- en aanpassingsvermogen, het gebruik van heldere en klare taal, niet alleen in het Nederlands, mais aussi un peu en français!

• Je bent analytisch, nauwkeurig en discreet. 
• Je aarzelt niet om verbeterpunten aan te kaarten.
• Resultaat- en actiegericht? Absoluut! Je steekt graag de handen uit de mouwen, zowel zelfstandig als in teamverband. 
• Je bent een organisatietalent en schakelt moeiteloos over naar plan B wanneer nodig. Je denkt in uitdagingen en niet in problemen. Je bent positief ingesteld en je kan goed om met deadlines.  
• MS Office kent voor jou geen geheimen.
• Je gelooft in de meerwaarde van een zorgzame samenwerking met je collega's.
• Je hebt minstens 1 jaar relevante werkervaring in payroll en een bachelor/master diploma. 
• Ervaring in de sociale economie of non-profit sector? Dat is zeker een pluspunt!

Wat bieden we jou?

Een voltijds contract van onbepaalde duur in een warme en stimulerende omgeving, waar samenwerken, veiligheid, efficiëntie en zorg echt centraal staan.

Je komt terecht in een enthousiast team dat net als jij maatschappelijke impact nastreeft. Samen maken we het verschil!

En daarnaast bieden we jou:

• Een aantrekkelijk loon volgens sectorbarema PC 327.01 - cat.3
• Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Maaltijdcheques (€7,38 nominale waarde; eigen inbreng €1,09)
• Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering: tussenkomst voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen,... (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
• Een jaarlijkse premie in september van €625,56 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
• Een werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen