Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie! Operator gezocht voor onze site in Moorslede

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. . Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Consumer Products (MCP) is onze business unit die gekend staat voor onze heerlijke consumentenkazen. In onze site in Moorslede worden onze kazen geproduceerd en gerijpt. Je kent ongetwijfeld ons bekendste merk; “ Brugge Kaas”. Naast onze eigen merken, maken we ook kaas onder het huismerk van je supermarkt.
Met Dupont Cheese in Brugge zijn we ook importeur en distributeur van internationale kazen die gesmaakt worden van België tot in Amerika.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze warden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als Operator Pekel sta je in voor het organiseren en uitvoeren van het inpekelen (= inzouten) van onze kazen zodat alle kazen tijdig en onder goede omstandigheden hun pekeltijd aanvangen. Dit is een cruciale stap in het productieproces alvorens de kaasbehandeling - en rijping aan te vangen.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het controleren van de dagplanning op beide productielijnen en indien nodig de pekelpanning aanpassen
• Correcte parameters en instellingen ingeven aan de lijn zodat alles verloopt volgens het vooropgestelde recept
• Uitgevoerde acties of afwijkingen in het systeem of correcte document registreren
• Er op toezien dat de kazen tijdig terug uitgepekeld worden
• Kleine storingen aan de installatie opmerken of verhelpen
• Regelmatig afstemmen met de verschillende operatoren en ploegverantwoordelijke om het productieproces optimaal te laten verlopen

Hier herken je jezelf in

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen strikte vereiste: Heb je ervaring met bovenstaande taken? Fantastisch! Zo niet, geen probleem! Wij geloven in jouw capaciteiten om nieuwe vaardigheden aan te leren met de nodige begeleiding.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: In 2 ploegen (5u - 13u & 13u-21u) werken vormt voor jou geen probleem.

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie! Operator gezocht voor onze site in Moorslede

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Consumer Products (MCP) is onze business unit die gekend staat voor onze heerlijke consumentenkazen. In onze site in Moorslede worden onze kazen geproduceerd en gerijpt. Je kent ongetwijfeld ons bekendste merk; “ Brugge Kaas”. Naast onze eigen merken, maken we ook kaas onder het huismerk van je supermarkt.
Met Dupont Cheese in Brugge zijn we ook importeur en distributeur van internationale kazen die gesmaakt worden van België tot in Amerika.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze warden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Operator?

Als operator voor kaasbehandelingslijn 1 heb je een cruciale rol in het produceren van onze kazen. Je bent verantwoordelijk voor:

• Kaas uit het pekelbad halen zodat deze in de rijpingszalen kunnen starten aan het rijpingsproces. Je respecteert hierbij de juiste tijden en zorgt voor continuïteit in het productieproces.
• Met behulp van reachtruck breng je de kazen naar de juiste locatie in de rijpingszaal. Het besturen van een reachtruck kan aangeleerd worden.
• Je staat in voor het behandelen van kazen: machine instellen voor het aanbrengen van de coatinglaag op de kaas.
• Je bent verantwoordelijk voor het bedienen van de lijn, bewaakt het proces en stuurt het programma bij waar nodig.

Hier herken je jezelf in

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen strikte vereiste: Heb je ervaring met bovenstaande taken als operator? Fantastisch! Zo niet, geen probleem! Wij geloven in jouw capaciteiten om nieuwe vaardigheden aan te leren met de nodige begeleiding.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: In 2 ploegen (5u-13u & 13u-21u) werken vormt voor jou geen probleem.

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste Milcostars voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Deze vacature situeert zich binnen Milcobel Premium Ingredients (MPI). Dit is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt aan andere voedingsbedrijven. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze sites gelegen in Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt door onze afdeling Kaasbrik, in Halen.

Hoe ziet jouw job als Ploegverantwoordelijke?

Als Ploegverantwoordelijke Productie ben je een flexibele en operationele spilfiguur binnen onze kaasmakerij. Je hebt een vaste ploeg onder je en je werkt in een wisselend ploegensysteem (2 ploegen) en vormt samen met collega ploegverantwoordelijken een dynamisch team dat de productie draaiende houdt.

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt gevaarlijke situaties en probeert technische storingen eerst zelf op te lossen samen met je team.
• Je hanteert en controleert de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werkonderbrekeningen te bekomen.
• Je zorgt voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit.
• Je neemt initiatief bij verbeterprojecten. Je durft je mening te geven en denkt actief mee over optimalisaties.
• Correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
• Coachen, bijsturen, opleiden van jouw team van +/- 20 medewerkers.

• People management: Je bent communicatief sterk en hebt sterke leidinggevende capaciteiten.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: Werken in 2 ploegen (vroeg/laat) is voor jou geen probleem

Onze klant is een internationale speler binnen de Europese B2B‑autohandel, gevestigd in Boortmeerbeek en actief in de aankoop en verkoop van nieuwe en jong gebruikte voertuigen.

Deze organisatie zoekt een zelfstandige expert om hun commerciële activiteiten verder te versterken.

Als Freelance Automotive Aankoper & Verkoper focus je op resultaat, waarbij je zelfstandig opereert binnen een snel bewegende en competitieve Europese markt.

Jouw taken:

In deze freelance opdracht beheer je het volledige aankoop- en verkoopproces zelfstandig. Als Freelance Automotive Aankoper & Verkoper identificeer je kansen, beoordeel je marges en sluit je deals op een efficiënte manier.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bouwt actief een netwerk uit door nieuwe leveranciers en klanten te scoren.
• Je berekent zorgvuldig de aankoop- en verkoopmarges om elke deal rendabel te maken.
• Je onderhandelt doelgericht over prijzen en volumes om de beste voorwaarden te behalen.
• Je coördineert efficiënt alle transporten binnen Europa zodat elk voertuig tijdig op de juiste plek arriveert.
• Je handelt elk dossier zelfstandig af tot de volledige en correcte oplevering.

Wie ben je?

Je bent een zelfstandige professional die energie haalt uit commerciële targets. Als Freelance Automotive Aankoper & Verkoper combineer je marktinzicht met sterke communicatie binnen een internationale markt.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels, Duits is een plus.
• Je onderhandelt op hoog niveau en stuurt commerciële gesprekken doelgericht.
• Je reageert snel op marktopportuniteiten en vertaalt signalen naar concrete acties.
• Je bewaart het overzicht in drukke periodes en blijft accuraat werken.
• Je bent bereid te reizen binnen Europa om samenwerkingen te versterken.
• Je bent ondernemend, proactief en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent flexibel, stressbestendig en betrouwbaar.

Wij bieden aan:

• Je krijgt als zelfstandige via Manpower Talent Based Outsourcing een contract bij onze klant.
• Hybride werk model en flexibele planning.

Je bent een zelfstandige professional die energie haalt uit commerciële targets. Als Freelance Automotive Aankoper & Verkoper combineer je marktinzicht met sterke communicatie binnen een internationale markt.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels, Duits is een plus.
• Je onderhandelt op hoog niveau en stuurt commerciële gesprekken doelgericht.
• Je reageert snel op marktopportuniteiten en vertaalt signalen naar concrete acties.
• Je bewaart het overzicht in drukke periodes en blijft accuraat werken.
• Je bent bereid te reizen binnen Europa om samenwerkingen te versterken.
• Je bent ondernemend, proactief en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent flexibel, stressbestendig en betrouwbaar.

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als schrijnwerker kan je worden ingezet op allerhande projecten:

• buitenschrijnwerk
• plaatsen van ramen en deuren (hout/alu/pvc)
• interieur maatwerk
• plaatsen van parket
• plaatsen van keukens

- ...
Dit naargelang je eigen persoonlijke voorkeur & technische bagage.

• je genoot een opleiding schrijnwerk of hebt reeds minimum 2 jaar relevante werkervaring
• je bent in het bezit van je rijbewijs B
• je bent sociaalvaardig en flexibel ingesteld
• je bent een teamplayer

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als storingstechnieker sta je in voor preventief en curatief onderhoud binnen een productieomgeving. Daarnaast zoek je storingen en los je deze op.

Bij Izytec zetten we ervaring op nummer één: heb je meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied? Dan ben je zeker welkom.

We hechten veel waarde aan open communicatie. Net zoals wij transparant zijn in onze communicatie, verwachten we hetzelfde van jou.

Je vertegenwoordigt Izytec bij onze klanten, daarom rekenen we op jouw plichtsbewustzijn en professionaliteit.

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als mechanisch monteur kan je zowel worden ingezet op werven voor montage als in productie omgevingen voor onderhoudswerken.
Dit naargelang je eigen persoonlijke voorkeur & technische bagage.

• Je genoot een technische opleiding of hebt reeds minimum 2 jaar relevante werkervaring
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je bent sociaal vaardig & flexibel ingesteld
• Je bent een teamplayer

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als vrachtwagentechnieker zal je worden ingezet op diverse projecten bij verschillende klanten.

Bij Izytec zetten we ervaring op nummer één: heb je meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied? Dan ben je zeker welkom.

We hechten veel waarde aan open communicatie. Net zoals wij transparant zijn in onze communicatie, verwachten we hetzelfde van jou.

Je vertegenwoordigt Izytec bij onze klanten, daarom rekenen we op jouw plichtsbewustzijn en professionaliteit.

Ben jij diegene die altijd de juiste persoon op de juiste plek weet te krijgen? Krijg jij een kick van het vinden van dat ene witte raafje in een berg cv's? Dan is deze rol als Talent Sourcer jou op het lijf geschreven!

Bij ons krijg je de vrijheid om te speuren in de boeiende werelden van Industry, Horeca en Retail. Na een intensief onboarding-traject van 6 maanden, waarin we je alle kneepjes van het vak leren, geniet je van de perfecte balans tussen focus op kantoor en de rust van thuiswerk.

• De Stem van het Bedrijf: Jij bent het eerste, enthousiaste contactmoment voor elke sollicitant. Je filtert niet alleen op skills, maar zoekt naar de juiste 'vibe'.
• Digital Detective: Je duikt in onze database en externe kanalen (zoals VDAB) om talent te vinden dat anderen over het hoofd zien.
• Vacature-Copywriter: Je schrijft teksten die zó aantrekkelijk zijn dat kandidaten direct op de 'solliciteer'-knop willen drukken.
• Campagne-Strateeg: Samen met het team zet je slimme belrondes en mailings op om de beste instroom te garanderen.

Wie ben jij¿

We zoeken geen robot, maar een persoonlijkheid! Om succesvol te zijn in deze rol, herken je jezelf in het volgende:

• Communicatieve kameleon: Je praat net zo vlot met een heftruckchauffeur als met een filiaalmanager. Je doet dit moeiteloos in het Nederlands, maar ook in het Frans sta je je mannetje (of vrouwtje).
• Nieuwsgierige speurneus: "Ik weet het niet" bestaat niet voor jou. Je bent proactief en duikt vol enthousiasme in nieuwe systemen of sectoren.
• Energieke doorzetter: Je bent de positieve noot in het team. Een afwijzing schrikt je niet af; jij ziet het als een kans om het volgende talent nóg beter te matchen.
• Flexibele teamplayer: Je zoekt een job voor 4/5e of voltijds en vindt het fijn om onderdeel te zijn van een hecht team (ook als je straks deels van thuis werkt).

Waar maak jij het verschil¿

• De Perfecte Match: Je bent niet zomaar cv's aan het schuiven. Je duikt diep in de aanvraag van de klant: wat hebben ze écht nodig? Je puzzelt tot de juiste kandidaat en de vacature naadloos op elkaar aansluiten.
• Vooruitdenken (Proactiviteit): Je wacht niet tot de telefoon gaat. Je ziet kansen in de markt, signaleert talent voordat de nood hoog is en houdt je database warm.
• Heldere Communicatie: Of het nu een briefing is aan je collega-consultants of een feedbackgesprek met een kandidaat; jij bent duidelijk, eerlijk en altijd constructief.

Zie jij jezelf al speuren naar talent en droom je van een job met impact? Wacht dan niet langer!

? Stuur je cv naar:  mobilitycenter.desk4@randstad.be en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!

Erkenningsnummer Randstad Belgium VG.458/BUOSAP

Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain, finance & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Voor een van onze partners zijn wij op zoek naar een ambitieuze Trader om de verdere groei van de Pulp & Paper-activiteiten in West-Afrika te ondersteunen. Vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen bouw je sterke klantenrelaties uit, identificeer je nieuwe opportuniteiten en vergroot je de marktpositie. Je werkt in een internationale context en reist regelmatig naar West-Afrika en occasioneel wereldwijd. Ben je gedreven door internationale sales en haal je energie uit het sluiten van deals, dan is dit jouw kans om een echte impact te maken.

De verantwoordelijkheden voor deze rol zijn:

• Je ontwikkelt en beheert een winstgevende klantenportefeuille in West-Afrika.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten en leveranciers.
• Je detecteert en verzilvert nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Je onderhandelt en volgt internationale verkoop- en aankooptransacties op.
• Je bepaalt de strategische richting voor jouw regio en productportfolio.
• Je neemt een hands-on rol op in het oplossen van operationele uitdagingen.
• Je reist regelmatig naar West-Afrika en occasioneel naar andere regio’s wereldwijd.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een bachelordiploma en minstens 3 jaar commerciële ervaring in een internationale omgeving; ervaring in de papierindustrie is een plus.
• Je hebt een sterke passie voor internationale sales en beschikt over uitstekende onderhandelings- en communicatievaardigheden.
• Je spreekt vloeiend Frans en Engels.
• Je werkt proactief en flexibel, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je bouwt vlot relaties op over verschillende culturen heen en voelt je comfortabel bij frequente reizen.
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en gemotiveerd om operationele vraagstukken aan te pakken.
• Je bent gevestigd in België, bij voorkeur in de regio Antwerpen.