KWIZDA PHARMAHANDEL GmbH, eine Tochtergesellschaft der Kwizda Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreicher, dynamischer Pharmagroßhändler am österreichischen Markt. Wir garantieren die flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln und zahlreichen anderen Produkten aus dem Gesundheitsbereich durch Belieferung von öffentlichen Apotheken und Krankenhaus-Apotheken.

Wir freuen uns über Verstärkung und suchen am Standort in Wien engagierte 1 Lagermitarbeiter_in .

Ihre Aufgaben:

* Übernahme und Einlagerung von Medikamenten und medizinischen Produkten

* Kommissionierung und Bereitstellung der Kundenaufträge mittels Handscanner

* Unterstützung bei Lagerprozessen im Warenwirtschaftssystem (SAP) - Inventuren, etc.

* Mitarbeit und Unterstützung in allen Bereichen der Logistik

* Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards

* Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich

Ihr Profil:

* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lagerlogistiker_in

* Berufserfahrung als Kommissionierer_in bzw. Lagerlogistik vorausgesetzt

* Selbstständige und genaue Arbeitsweise

* Schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Teamarbeit

* Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit

* Körperliche Fitness, zeitliche Flexibilität, Verlässlichkeit

* EDV- Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse

* Bereitschaft zum Wechseldienst

* Deutschkenntnisse der Position entsprechend

Unser Angebot:

* Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.250,- (Vollzeit 38,5 Std./Woche)

* Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

* Diverse Kwizda Benefits (Essenszuschuss von EUR 2,-- je Tag), Mitarbeiterrabatte, betriebliche Gesundheitsvorsorge etc.)

* Arbeitszeit im Wechseldienst: Frühschicht: Mo-Fr: 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr; Spätschicht: Mo-Fr: 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr & Sa: 09:00 Uhr bis 13 Uhr

* Abwechslungsreiche Tätigkeit

* Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem sicheren Unternehmensumfeld

* Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

* Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (U6 Station: Jägerstraße)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte bewerben Sie sich Online unter: https://karriere.kwizda.at/Job/267471

Ihr Ansprechpartner

Alice Mörth

c/o Kwizda Holding GmbH

Universitätsring 6

1010 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagermitarbeiter_in beträgt 2.250,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

>>>>AVANTOR<<<<

Die Chance:

Bei Avantor bringst du deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt: beim Schutz von Menschen, Umwelt und nachhaltigen Prozessen in einem internationalen Life-Science-Umfeld. Als EHS Manager / Sicherheitsfachkraft für Österreich (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Environment, Health & Safety und prägst aktiv unsere Sicherheits- und Compliance-Kultur.

Avantor ist ein globaler Partner für Kund_innen aus Forschung, Produktion und Qualitätskontrolle - und wir wachsen weiter. Werde Teil eines Unternehmens, das Verantwortung ernst nimmt. 1 EHS-Manager (m/w/d) Deine Aufgaben:

* Gesamtverantwortung für EHS-Themen an österreichweiten Standorten

* Weiterentwicklung und Umsetzung des EHS-Managementsystems (ISO 45001 & ISO 14001) in enger Abstimmung mit dem europäischen EHS-Netzwerk

* Funktion als EHS-Fachexpert:in & Sparringspartner:in für Management, Führungskräfte und Mitarbeitende

* Planung, Durchführung und Begleitung von internen & externen Audits (inkl. Lead-Auditor-Tätigkeit)

* Sicherstellung der gesetzlichen Compliance (z. B. ASchG, ATEX, Abfall- & Gefahrstoffrecht)

* Durchführung von Risikoanalysen , Unfalluntersuchungen und Ableitung präventiver Maßnahmen

* Aufbau, Durchführung und Dokumentation von EHS-Schulungen

* Koordination von Notfall-, Brandschutz- und Umweltmaßnahmen

* Förderung einer starken Sicherheits- und Präventionskultur im gesamten Unternehmen

* Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Auditoren und externen Partnern

Dein Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Chemie, Life Sciences oder vergleichbar

* Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (SFK gemäß SFK-VO) zwingend erforderlich

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS / HSE, idealerweise in Industrie, Logistik oder Life Sciences

* Sehr gute Kenntnisse der österreichischen EHS-Gesetzgebung

* Erfahrung mit ISO 45001 / 14001 und strukturierten Audits

* Erfahrung mit Gefahrstoff- oder ATEX-Umgebungen weitere Zusatzqualifikationen von Vorteil sowie

* Deutsch & Englisch verhandlungssicher

* Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise ("Hands-on")

* Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen

Unser Angebot:

* Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit in einem internationalen Konzern

* Großer Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten

* Zusammenarbeit in einem starken europäischen EHS-Netzwerk

* Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice

* Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen

* Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterentwicklung

* Ein Unternehmen, das Sicherheit & Nachhaltigkeit lebt - nicht nur dokumentiert

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter folgendem Link:

https://careers.avantorsciences.com/global/en/apply?jobSeqNo=AVAAVAGLOBALR172666EXTERNALENGLOBAL&step=1&stepname=personalInformation Das Mindestentgelt für die Stelle als EHS-Manager (m/w/d) beträgt 50.400,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

BOEHRINGER INGELHEIM sucht ab sofort für den Standort Wien 1 Analyst Gerätequalifizierung (m/w/d)- JOB ID: 32927

Ab sofort suchen wir für unser Team im Rohstofflabor der Qualitätskontrolle Unterstützung. Dabei sind Sie eine wertvolle Nahtstelle zu anderen Quality-Bereichen und Supporteinheiten. Neben einem interessanten innovativen Analysengeräteportfolio für die Routineanalytik im GMP-Umfeld, erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannenden Projekte im Rahmen der Qualifizierung von Analysengeräten für die Analyse von Roh- und Hilfsstoffen.

Aufgaben und Zuständigkeiten

* Abstimmung, Durchführung und Dokumentation von Gerätequalifizierungen (von der Neubeschaffung bis zum GMP-Einsatz, Requalifizierung inkl. Softwareanwendungen von bestehendem Equipment zB. LabX)

* Ausscheidung von Geräten inkl. Datenarchivierung

* Erstellung/Revision von Dokumenten zB. Bedienungsanleitungen

* Herstellung von Lösungen und Reagenzien

* Durchführung von Gerätewartungen inkl. Erstellung der nötigen GMP-Dokumente

* Mitarbeit bei Abweichungen sowie Erstellung und Bearbeitung von Änderungsanträgen

Anforderungen

* Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (Lehre, HTL, Studium im Bereich Chemie oder Biotechnologie)

* Berufserfahrung in der Gerätequalifizierung und Methodenanwendung (zB. UV/VIS, Schmelzpunkt, ICP, Kjeldahl etc.)

* Erfahrungen im Thema Data Integrity und GMP mit guten IT-Kenntnissen

* Teamplayer mit einem guten und proaktiven Kommunikationsstil

* Hoher Qualitätsanspruch und Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen

Bitte beachte, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG statt.

Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich

* Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen

* Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan

* Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus

* Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit

* Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!

Für diese Position beträgt das Mindestgrundentgelt gemäß der Einstufung nach dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie € 47.532 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bieten wir jedoch eine Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Mariana Iendzhiievska.

LINK: https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-Analyst-Ger%C3%A4tequalifizierung-%28mwd%29-%C3%96ste/1381686133/

Dienstgeber:

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Analyst Gerätequalifizierung (m/w/d)- JOB ID: 32927

beträgt 47.532,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

BOEHRINGER INGELHEIM - Ab sofort suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die als Operation Engineer (Betriebsingenieur) die technische Verantwortung für den sicheren, normkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer elektrischen Anlagen übernimmt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie den laufenden Anlagenbetrieb aktiv mit und sorgen gemeinsam mit u... 1 Operation Engineer (m/w/d)- JOB ID: 33126 Aufgaben und Zuständigkeiten * Verantwortung für den sicheren, normkonformen und wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Anlagen und Stromversorgung (operatives Asset Management). * Sicherstellung des Netzbetriebs (inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Schalthandlungen sowie Freigabe von Arbeiten in Mittel- und Niederspannungsnetzen gemäß OVE EN 50110-1) sowie schrittweise Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft nach entsprechender interner Qualifikation und Einarbeitung. * Technische Projektleitung von Stromprojekten (von der Investantragstellung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme), Mitwirkung bei bedarfsgerechten Gebäude- und Infrastrukturprojekten nach Abstimmung mit Nutzern und Betreibern. * Planung, Koordination und Abnahme von präventiven und reaktiven Instandhaltungsmaßnahmen (Erweiterungen, Änderungen oder Störungsbehebungen) an elektrischen Anlagen. * Gewährleistung der technischen Compliance im Zuständigkeitsbereich (Einhaltung von standardisierten Prozessen und behördlicher Vorgaben); Weiterentwicklung und Verbesserung der elektrischen Anlagen und Strominfrastruktur. Anforderungen * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Energieversorgung, Automatisierungstechnik o.ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung * Ausgeprägte Anlagen- und Normenkenntnisse im Bereich Niederspannungsanlagen * Kenntnisse über industrielle Stromversorgung von Gebäuden, Kraftwerken und Mittelspannungsanlagen notwendig * Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie hohe Lernbereitschaft * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits * Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich. * Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen. * Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan. * Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus. * Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit. * Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir! Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 76.050 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Mariana Iendzhiievska. LINK: https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-Operation-Engineer-%28mwd%29-%C3%96ste/1384971333/ Dienstgeber: Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Operation Engineer (m/w/d)- JOB ID: 33126 beträgt 76.050,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

BOEHRINGER INGELHEIM sucht ab sofort für den Standort Wien 1 Total Rewards and International Mobility Expert (m/w/d)- JOB ID: 31040

Gestalten Sie die Zukunft moderner, markt- und leistungsorientierter Vergütungs- und Benefitsstrategien und tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Talententwicklung unserer Region bei. In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung und Umsetzung internationaler Mitarbeiterentsendungen und setzen damit wichtige Akzente zur Erreichung strategischer Unternehmensziele. Sie bringen Leidenschaft für Total Rewards-Themen und ein ausgeprägtes Zahlengefühl aus dem Konzernumfeld mit? Dann freut sich unser HR¿Team in Wien ab sofort auf Ihre Unterstützung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

* Mitgestaltung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Compensation und Benefits Programmen in Österreich und der CEE Region.

* Analyse und Bewertung von Vergütungstrends unter Berücksichtigung interner/externer Fragestellungen, inklusiver laufender Beobachtung von aktuellen Markttrends und -daten.

* Steuerung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde für die gesamte Region.

* Beratung der HR Business Partner und Führungskräfte in Bezug auf Vergütungs-und Sozialleistungen.

* Verantwortung für die Stellenbewertungen sowie korrespondierende Gehaltsfindung und -anpassung.

* Unterstützung bei den vielfältigen Aspekten des internationalen Mitarbeiterentsendungs- und Reintegrationsprozesses.

Anforderungen

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (WU, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder einer anderen HR Funktion (3-5 Jahre).

* berufsbezogene ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

* Engagierte und zielorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Partnerabteilungen.

* Selbständiger, genauer und strukturierter Arbeitsstil insb. bei der Bearbeitung vieler und parallel-laufender Projekte/Prozesse.

Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich.

* Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.

* Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.

* Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.

* Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.

* Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!

Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 64.170 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-Total-Rewards-and-International-Mobility-Expert-%28mwd%29-%C3%96ste/1292393301/

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR-Recruiting Manager für diese Position ist Slawomir Popiolek.

Dienstgeber:

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Total Rewards and International Mobility Expert (m/w/d)- JOB ID: 31040

beträgt 64.170,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient_innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.

Wir stellen ein: 1 Support Agent (m/w/d) Stellenstandort: L&R A Schönau Eurolager

Unbefristet / Befristet: Unbefristet

Wie du dich bei uns einbringst:

* Support & Ansprechpartner: Du bist die erste Anlaufstelle im Helpdesk und unterstützt Deine Kolleg:innen im 1st Level Support, bei Software- sowie Hardwarefragen.

* Technik-Experte: Du sorgst dafür, dass unsere Fachbereiche und Einzelarbeitsplätze immer optimal mit Hard- und Software ausgestattet sind und kümmerst Dich um Installation, Wartung und Instandhaltung.

* Projekte und Schulungen: Du bringst Dich in spannende IT-Projekte ein und hilfst dabei, Schulungen zu organisieren und durchzuführen.

* Lösungsfinder: Du analysierst individuelle Anforderungen, berätst unsere Teams und findest die besten IT-Lösungen für ihre Aufgaben.

* Qualitätscheck & Doku: Du testest neue Softwareprodukte auf Herz und Nieren und erstellst verständliche Anwenderdokumentationen.

Das bringst Du mit:

* Fundierte IT-Kenntnisse - durch eine mehrjährige Berufserfahrung, ein Informatikstudium oder eine Ausbildung mit intensiver Einarbeitung.

* Kenntnisse der relevanten Vorschriften in Deinem Verantwortungsbereich.

* Eine serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

* Freude daran, Menschen bei technischen Herausforderungen zu unterstützen.

* Einen Führerschein der Klasse B, damit Du flexibel unterwegs bist.

Warum Du Dich für L&R entscheidest

* Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit

* Hauseigene Mitarbeiter:innenkantine mit Essenszuschuss

* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenradl)

* Weiterbildungsmöglichkeiten intern (L&R Academy), als auch extern

* Mitarbeiter:innenevents und einen Monat gratis Kinderbetreuung im Sommer

Wir möchten Dich kennenlernen

Für diese Vollzeitposition bieten wir Dir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 39.200,00 an. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Lass uns darüber sprechen.

https://jobs.lohmann-rauscher.com/job/Support-Agent-%28mwd%29/928-de_DE Das Mindestentgelt für die Stelle als Support Agent (m/w/d) beträgt 39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Unsere Kerntätigkeit ist die patientenindividuelle Neuverpackung von Arzneimitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir 1 Mitarbeiter_in für die individuelle Neuverpackung von Arzneimitteln

IHRE QUALIFIKATION:

* selbstständige und genaue Arbeitsweise

* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit setzen wir voraus

* grundlegende EDV-Kenntnisse für die Dokumentation der Arbeitsschritte sind erforderlich

* motivierte Arbeitseinstellung

AUFGABENBEREICH:

* maschinelles Verpacken von Medikamenten in Produktionsbetrieb

ARBEITSORT:

* 9431 St. Marein

ARBEITSZEITEN:

* Dauerdienstverhältnis auf Basis Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden pro Woche

* Zwei-Schicht-Modell

* Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr im Zwei-Schicht-Modell

ENTLOHNUNG

* lt. Kollektivvertrag für das Chemische Gewerbe

* die Mindestentlohnung auf Basis 40 Stunden pro Woche beträgt 1.990,00 EUR brutto

* je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

* Prämienmöglichkeiten

* Überstundenpauschale

BENEFITS:

* Neues Produktionsgebäude mit moderner Ausstattung

* Laufende interne Schulung inkl. genauer Einarbeitungsphase

* Innerbetriebliche Schulungsprämien

* Kleines, familiäres Arbeitsteam

* Krisensicheres Unternehmen

* Gemeinsame Firmenaktivitäten, mind. 2 x pro Jahr

* Großer Pausenraum inkl. eigener Küche

* Ausreichend gratis Parkplätze beim Arbeitsort

* Eigene Arbeitsbekleidung inkl. Wäscheservice

KONTAKT:

************

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an Frau Martina Hinteregger unter

office@blistermed.at

Blistermed Austria

Vordergumitsch 38

9400 Wolfsberg Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für die individuelle Neuverpackung von Arzneimitteln beträgt 1.990,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kund_innen ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken- und Hausapotheken-Belangen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter_innen bilden dabei das starke Rückgrat unseres Unternehmens.

Wir suchen für unseren Standort in Innsbruck 1 Mitarbeiter_in Logistik - Kommissionierung in Teilzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben:

* Kommissionierung und Disposition der Ware

* Erledigung div. Lagertätigkeiten

* Allgemeine Lagerpflege

Was Sie auszeichnet:

* Vorkenntnisse wünschenswert

* Genaue Arbeitsweise und vor allem Sinn für Ordnung

* Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

* einwandfreie Deutschkenntnisse (Lesen/Schreiben/Sprechen)

* einwandfreier Leumund

Was wir Ihnen bieten:

* Langfristiger Arbeitsplatz und kein Nachtschichtdienst sowie pünktliche Lohnauszahlung

* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team

* Mitarbeit in einem kollegialen Team bei flachen Hierarchien

* Zentral gelegener Standort im Herzen von Innsbruck mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

* Aufgrund der Produkte (pharmazeutische Produkte) und der Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung ist die Stelle unter anderem auch ideal für Frauen geeignet

* Staplerschein ist nicht erforderlich

Arbeitszeit Teilzeit:

MO-FR: 13:00 - 18:30

Diese Position unterliegt dem KV Handelsarbeiter.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung@jacoby-gm.at) oder über

unsere Homepage unter https://www.jacoby-gm.at/karriere

Jacoby GM Pharma GmbH Müllerstraße 1A 6020 Innsbruck bewerbung@jacoby-gm.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Logistik - Kommissionierung beträgt 2.178,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient_innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. 1 Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Go-to-market Activation Your role:

* Translate the commercial strategy into actionable steps and daily operations

* Develop and execute market entry plans for new products and services

* Conduct market and competitor analyses to identify opportunities

* Collaborate with cross-functional teams to optimize product launches

* Manage campaigns and activation measures to drive market growth

* Oversee strategic initiatives and promote commercially-oriented decisions

Your experience and skills:

* Degree in economics, business administration, marketing, or a related field

* 10+ years of experience in commercial roles, focusing on strategy, marketing, or product management

* Proven expertise in go-to-market strategies and product launches

* Strong project management and market analysis skills

* Excellent collaboration and communication abilities

* Fluent in business-level German (C2) and English (minimum C1)

* Inspiring personality with a focus on teamwork and cooperation

Why you should choose L&R

* Flexible working hours through flextime and the option to work from home

* In-house employee cafeteria with meal subsidies

* Corporate health promotion measures (e.g., myClubs, company bike program)

* Training opportunities both internally (L&R Academy) and externally

* Employee events and one month of free childcare during the summer

We would like to get to know you For this full-time position, we offer you a minimum annual gross salary of € 49,000.00. The actual salary will depend on your professional experience and qualifications. Let's talk about it.

We look forward to receiving your compelling application via our online portal.

>>>> https://ams.at/su/jbx2k <<<<

Your contact:

Anna HolaubeckP&C Business Partner

Lohmann & Rauscher GmbH

Johann-Schorsch-Gasse 4

1140 Wien

Telefon: +43 1 57670 - 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Go-to-market Activation beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient_innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. 1 People & Culture Business Partner (m/w/d) - Karenzvertretung bis 31.12.2027 Vollzeit

Einsatzort: Wien

Wie du dich bei uns einbringst

* Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles (Recruiting, On-/Offboarding, etc.) für unsere Standorte in Wien und Schönau an der Triesting

* Selbstständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen operativen und strategischen P&C-Themen

* Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von diversen P&C-Projekten

Was du mitbringst

* Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) bevorzugt mit Spezialisierung im Personalmanagement

* Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen P&C-Position in einem internationalen Konzern

* sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts

* verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

* strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Durchsetzungsvermögen und Diskretion

Warum Du Dich für L&R entscheidest

* Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit

* Hauseigene Mitarbeiter:innenkantine mit Essenszuschuss

* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenradl)

* Weiterbildungsmöglichkeiten intern (L&R Academy), als auch extern

* Mitarbeiter:innenevents und einen Monat gratis Kinderbetreuung im Sommer

Wir möchten Dich kennenlernen Für diese Vollzeitposition bieten wir Dir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 50.333,36 an. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Lass uns darüber sprechen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.

>>>> https://ams.at/su/KhKCO <<<<

Ihr Kontakt:

Gamze BakirciP&C Business Partner

Lohmann & Rauscher GmbH

Johann-Schorsch-Gasse 4

1140 Wien

Telefon: +43 1 57670 - 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als People & Culture Business Partner (m/w/d) - Karenzvertretung bis 31.12.2027 beträgt 50.333,36 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.