Wer wir sind: Wir sind eine moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Beratung und Coaching mit sechs Standorten in Hamburg. Unser multiprofessionelles Team aus Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten verschiedener Fachrichtungen betreut Erwachsene, Kinder und Jugendliche auf wissenschaftlich fundierter Grundlage - mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe. Wir verfügen über langjährige Erfahrung aus der Arbeit mit Hochschulambulanzen, Ausbildungsinstituten sowie der wissenschaftlichen Lehre. In unserer Praxis legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle und familiäre Atmosphäre, die individuell persönliche Entwicklung sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dein Beitrag zu unserem Team: Als Teammitglied im Praxis- und Abrechnungsmanagement bist Du ein wichtiger Teil unseres Organisationsteams. Deine Aufgaben mit dem Schwerpunkt Praxismanagement : • eigenständige Koordination und Organisation von Terminen • Planung und Durchführung der Patient:innenbetreuung sowie die gewissenhafte Dokumentation der Patientendaten • Hauptansprechpartner für Patient:innen, Bearbeitung von Anfragen und Koordination der Terminvereinbarungen • Kommunikation mit unseren externen Kooperationspartnern • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in der Praxissoftware Deine Aufgaben mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement : • Prüfung und Kontrolle abrechnungsfähiger Leistungen • Erstellung von Rechnungen sowie Bearbeitung des Mahn- und Zahlungsprozesses • Kommunikation mit Kostenträgern • Verwaltung und Pflege abrechnungsrelevanter Dokumente • enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam und den Therapeut:innen • allgemeine administrative Aufgaben im Abrechnungsprozess allgemeine administrative Aufgaben im Abrechnungsprozess Damit passt Du gut zu uns: Diese Eigenschaften sind uns wichtig und machen Dich zum perfekten Match für unser Team: • idealerweise besitzt du erste Erfahrungen im Bereich Praxis- und Abrechnungsmanagement oder in einem verwandten Bereich (z.B. kaufmännische Bereiche, Verwaltungsbereiche, Gesundheitswesen) • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz • Planungs- und Organisationsfähigkeit • Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit Das erwartet Dich bei uns: • ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum • ein engagiertes und interdisziplinäres Team • freundliches & familiäres Arbeitsklima • flache Hierarchien • Möglichkeit der Mitgestaltung • attraktive Vergütung & Zielprämien • arbeite in einem klaren Rhythmus ohne Schichtarbeit und Wochenendstress • 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung und Dein Wohlbefinden • detaillierte Einarbeitung mit genügend Zeit, um alles zu lernen • kompetente Ansprechpartner vor Ort, die Dir jederzeit bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen • elegante, klassisch designte Praxisflächen in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • kostenlose Getränke sind ebenfalls ein Teil unseres Angebots für Mitarbeitende • ganzheitliche Gesundheitsförderung: Firmenfitness über Wellpass als fester Bestandteil unserer Mitarbeiterbenefits • Deutschlandticket als attraktiver Bestandteil unserer Mitarbeiterbenefits – du profitierst von unkomplizierter, umweltfreundlicher Mobilität im gesamten öffentlichen Nahverkehr und bist flexibel in Hamburg und Umgebung unterwegs • das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen Kontakt: So geht es weiter. Der Funke ist übergesprungen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich bitte direkt über unsere E Mailadresse bewerbung@hanse-psychotherapie.de Teile uns in Deiner Bewerbung gerne mit, welcher Schwerpunkt Dich mehr anspricht, Praxismanagement oder Abrechnungsmanagement. Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Hanse Psychotherapie Versmannstraße 2 20457 Hamburg Website: www.hanse-psychotherapie.de

Die FamiCord Group ist der Pionier und Marktführer im Zellbanking in Europa. Mit rund 750 Mitarbeiter*innen sind wir in mehr als 30 Ländern tätig und erwirtschaften einen Jahresumsatz von über EUR 80 Mio. In über 25 Jahren Unternehmensgeschichte haben wir über eine Million Zellpräparate eingelagert und die Therapie von über 7.000 Menschen unterstützt. Die FamiCord Group befindet sich auf einer spannenden Reise, auf der wir mehrere kleinere europäische Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und etablierten lokalen Marktpositionen in eine starke internationale Gruppe integrieren. Wir wollen unser Wachstum in den nächsten Jahren fortführen, indem wir unser Kerngeschäft der Stammzelleneinlagerung aus Nabelschnurblut, Nabelschnurgewebe und Plazenta ausbauen und in neue Bereiche wie Zelltherapien expandieren. WIR SUCHEN FÜR UNSER AUSSENDIENSTTEAM PRO REGION JE EINEN Direct Sales / Event & HCP Consultant / Pharmareferent (m/w/d) Einsatzgebiete: Metropolregion München mit hoher Reisebereitschaft für nationale Einsätze Metropolregion Leipzig mit hoher Reisebereitschaft für nationale Einsätze Ihre Mission Sie bauen unsere Präsenz im Direktkontakt mit werdenden Eltern aus und entwickeln lokale Formate, Partnerschaften und Veranstaltungen, die Aufklärung, Reichweite und qualifizierte Leads messbar steigern. Ihr Fokus liegt auf B2C-Events, Community-Aufbau, Kooperationsmarketing und Follow-up und auf der fachlichen Beratung von medizinischen Fachkreisen. Das erwartet Sie Sie konzipieren, organisieren und betreuen eigene Elternveranstaltungen rund um Schwangerschaft und die Geburt. Sie entwickeln lokale Eventformate weiter und sorgen dafür, dass aus guten Ideen regelmäßige, gut besuchte Veranstaltungsserien werden. Sie bauen Kooperationen mit nicht-medizinischen Partnern auf, zum Beispiel mit Schwangerschaftsyogastudios, Familienzentren, Babyfotografen, Elterncoaches, Doula-Netzwerken oder Anbietern für Erstausstattung. Sie verhandeln und koordinieren Raumüberlassungen, Hosting-Pauschalen, Eventankündigungen, Social-Media-Postings, Newsletter-Platzierungen und lokale Veranstaltungskooperationen. Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen Messen, Babyevents, Family Days, Klinik-Infotagen und lokalen Community-Veranstaltungen. Sie sprechen mit werdenden Eltern vor Ort, beantworten allgemeine Fragen und überführen Kontakte strukturiert in Follow-up-Gespräche, Beratungstermine, Telefonate und E-Mail-Kommunikation. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, CRM, Events und der zentralen Pharmareferentin zusammen. Das bringen Sie mit Erfahrung im Direktvertrieb, Eventmanagement, Community-Aufbau oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen Hohe Umsetzungsstärke und Freude an lokaler Netzwerkarbeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit werdenden Eltern Erfahrung in den Bereichen Healthcare, Family, Wellness, Events oder Premium Services ist von Vorteil Wohnsitz in der jeweiligen Zielregion Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Wichtig für die Rolle Diese Rolle ist keine klassische medizinisch-fachliche Außendienstrolle. Sie übernehmen zusätzlich zu der fachlichen HCP-Beratung zu arzneimittelbezogenen Themen noch die Beratung der werdenden Eltern. Die Rolle fokussiert sich auf Organisation, Netzwerk, HCP-Beratung, und Elternevents. Warum die Rolle besonders ist Sie gestalten ein neues, modernes Modell des Außendienstes im Pharmabereich mit: nicht als klassische Pharmareferent im Außendienst, sondern als vertrauensvoller Netzwerker, Community Builder und Veranstaltungsmanager, der das Thema im Markt strukturiert sichtbarer macht und den Dialog mit HCPs und Eltern aktiv aufbaut. Unser Angebot Mitarbeit in einem wachsenden und internationalen Unternehmen der Biotechnologiebranche Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Ein begeistertes, kompetentes, kooperatives und unterstützendes Team 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaub für Geburtstag Firmenwagen mit privater Nutzung Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und abgabefreier Sachbezug Zuschuss für JobRad Leasing oder Jobticket Regelmäßige Team- und Firmenevents Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Portal. Ihr Kontakt: Gisela Noack Personalreferentin Telefon: +49 (0) 341 48792-7568 FamiCord AG Perlickstraße 5 04103 Leipzig E-Mail: bewerbung@famicord.com Internet: www.vita34.de I www.famicord.com

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Chemielaborant (m/w/d) (befristet auf 12 Monate) Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Tätigkeit umfasst: die Prüfung von Primär- und Sekundärpackmitteln sowie attributive Prüfungen der Fertigwaren gemäß den geltenden GMP-Richtlinien und Prüfanweisungen sowie die Zusammenstellung entsprechender Dokumentation Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Pharmakant, Chemikant oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle unter GMP-Bedingungen (wünschenswert) gutes Deutsch in Wort und Schrift MS Office-Anwenderkenntnisse (Excel/Word) eine selbstständige und genaue Arbeitsweise Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2025 (Auszeichnung laut SZ-Institut) interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen flexible Arbeitszeitmodelle umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37 Std.-Woche) Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasing) eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · www.desitin.de

About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. Job Description Are you a strategic leader who enjoys building capability, driving change, and creating business impact? We are looking for a Customer Excellence Director (all genders) to lead our affiliate-wide Customer Excellence agenda and help shape the future of commercial performance, customer experience, and operational effectiveness. This is a high-impact leadership role for an experienced, strategic, and collaborative leader who can connect data, digital enablement, transformation, and people development to deliver measurable business results. You will help bring together strategy, data, digital, and commercial execution to make a meaningful difference for our affiliate and the patients we serve. This is a role with real scope to influence performance, shape transformation, and develop the next generation of leaders. About the role You will act as a strategic partner to the General Manager and the Affiliate Management Team . As Customer Excellence Director, you will lead five integrated pillars: Meeting & Event Management and Support Learning & Transformation Customer Engagement Winning with Data Business Intelligence In this role, you will focus on: Commercial performance and business planning Partner with the General Manager and Affiliate Management Team to turn priorities into action Lead affiliate business planning and performance management across Plan, LRP, S&OP, brand planning, KPI frameworks, and incentive models Ensure alignment between strategy, execution, and commercial results Transformation and cross-functional impact Lead the five Customer Excellence pillars with clear priorities and measurable impact Drive transformation across Commercial, Medical, Market Access, and Business Technology Services Adapt the International Customer Excellence operating model for Germany Work closely with brand and field teams to improve execution and turn insights into action Customer excellence and digital enablement Drive adoption of CRM, SFE, dashboards, and digital engagement tools Support advanced analytics, market insights, and AI-enabled decision-making Bring external perspectives and customer insights into leadership discussions Build AI literacy and adoption across the affiliate Develop a high-performing Customer Excellence team and talent pipeline Role model AbbVie Ways We Work and ensure strong governance, compliance, and execution discipline Qualifications What we are looking for: Master’s degree or equivalent in business, economics, healthcare, or a related field Leadership experience in one or more of the following: Customer Excellence Business Transformation Sales Marketing Senior commercial leadership roles Strong analytical skills and the ability to turn data into practical insights and action Strong knowledge of: CRM SFE AI Analytics platforms Omnichannel capabilities Experience leading cross-functional transformation in a matrix organization Ability to influence and partner effectively with senior stakeholders Strong people leadership skills and a track record of building high-performing teams Enterprise mindset, curiosity, agility, and strong business partnership skills Fluency in English; German strongly preferred Additional Information What we offer you: with a diverse work environment where you can have a real impact with an open corporate culture with an attractive salary with an intensive onboarding process with a mentor at your side with flexible work models for a healthy work-life balance with a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs with company social benefits with a wide range of career opportunities in an international organization with top-tier, attractive development opportunities with a strong international network AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Contact For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. US & Puerto Rico only – to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Mainzer Straße 81 | 65205 Wiesbaden | Deutschland https://www.abbvie.com/

Über uns Mehr Zeit für Therapie. Weniger Bürokratie. Arbeite flexibel in einer der größten Praxen Hamburgs. Über uns Die Hanse Psychotherapie ist eine moderne, interdisziplinäre Praxis für Psychotherapie, Diagnostik und Coaching. An 6 Standorten in Hamburg begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit wissenschaftlich fundierten Verfahren. Unser multiprofessionelles Team vereint Psychotherapeut:innen, Fachärzt:innen und weitere Spezialist:innen. Warum wir? 6 Standorte in Hamburg – zentral & gut angebunden (Innenstadt, Eppendorf, Harburg) Aufbau und Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, ST, KJP) Eigene Diagnostik und enge medizinische Vernetzung Langjährige Erfahrung und Weiterentwicklung in Lehre, Supervision und Ausbildung Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen Interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, AP, KJP) Dein Arbeitsmodell – so flexibel wie Dein Leben Du möchtest Sicherheit, aber auch Flexibilität? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden. Individuell gestaltbare Arbeitszeiten Verschiedene Vergütungsmodelle (fix oder variabel) Volle Transparenz über Deine Einnahmen Möglichkeit zu Videositzungen und ortsunabhängigem Arbeiten » Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag so, wie er zu Deinem Leben passt. Fachliche Unterstützung und Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung und langsames Hineinwachsen in Deine Aufgaben mit festen Ansprechpartnern Regelmäßiger fachlicher Austausch sowohl einzeln als auch im Team Intervision, Einzelsupervision und Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte) Kostenübernahme für Fortbildungen inklusive Freistellung Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. fachliche Leitung, neue Schwerpunkte) Dein Profil Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in Fachkunde in VT, TP, AP oder ST Erfahrung in Diagnostik und Therapie gemäß Psychotherapierichtlinien (KZT/LZT) » Auch in Ausbildung? Bewirb Dich gerne und sichere Dir frühzeitig Deinen Einstieg. Das erwartet Dich bei uns Fokus auf Therapie statt Bürokratie Praxismanagement übernimmt Organisation & Terminplanung Eigene Abrechnungsabteilung entlastet Dich vollständig Effiziente und erleichterte Antragstellung durch Kooperationen (KZT/LZT) Optimale Rahmenbedingungen Moderne Praxisräume in zentraler Lage Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Digitalisierte und strukturierte Abläufe Übernahme HVV-Jobticket Starke fachliche Infrastruktur Schneller Austausch mit Psychiater in Kooperation Zugang zu 15 medizinischen Fachdisziplinen Gründliche Diagnostik durch eigenes Diagnostikzentrum Gesund arbeiten Fokus auf Psychohygiene und nachhaltiges Arbeiten Wertschätzendes, kollegiales Team Firmenfitness über Well-Pass Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Vergütung überdurchschnittlich (orientiert an TVöD 15) Flexible Vergütungsmodelle Regelmäßige Gehaltsanpassungen anhand von Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub Keine finanziellen Nachteile bei Krankheit oder Ausfällen Anerkennung Deiner Berufserfahrung (inkl. PiA-Zeit) Kontakt Der Funke ist übergesprungen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich bitte direkt über unsere E-Mailadresse: bewerbung@hanse-psychotherapie.de Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Kontakt Hanse Psychotherapie Versmannstraße 2 20457 Hamburg Website: www.hanse-psychotherapie.de

Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte. Mit über 1.300 Mitarbeitern und einer direkten Präsenz in mehr als elf europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. In der CE-Region führt Uriach in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz, Tschechien und der Slowakei im Bereich Natural Consumer Healthcare Marken wie SIDROGA, EMSER, PASCOE, FISIOCREM & PEDIAKID. Die deutschen Tochtergesellschaften Uriach Germany GmbH und Pascoe Pharmazeutische Präparate GmbH beschäftigen rund 250 Mitarbeitende und entwickeln, fertigen und vermarkten pflanzliche und natürliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Vitaminpräparate und Nahrungsergänzungsmittel höchster Qualität für Ärzte, Heilpraktiker, Apotheken und Drogerien. Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern. Für unser Team Marketing am Standort Montabaur suchen wir ab sofort einen: Brand Manager Emser (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Ganzheitliche Verantwortung für die Markenführung im CE-Markt mit Fokus auf DACH Entwicklung und Steuerung der lokalen Markenstrategie durch die zielgerichtete Anpassung globaler Markenstrategien an lokale Marktbedürfnisse Definition und Tracking von Marketing- und Marken-KPIs sowie strategischer Prioritäten Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Verantwortung für markenbezogene Projekte sowie Portfolio-Optimierungen (z. B. Delistings und Portfolioanalysen) Steuerung des Innovations- und Produktportfolios, einschließlich der Entwicklung neuer Konzepte, Launches und Post-Launch-Analysen Verantwortung und Kontrolle des Marketingbudgets Dein Profil: Min. 5 Jahre Erfahrung im Brand Management Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Qualifikation Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität Hohes Engagement und Eigenmotivation, Umsetzungsstärke Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Deiner beruflichen und persönlichen Perspektiven Ein internationales Umfeld mit Teams und Stakeholdern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass, Firmenrabatte u.a.) Gleitzeitarbeitsmodell mit bis zu 40 % Smart-Working-Anteil Kontakt: Möchtest Du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung unkompliziert über unser Online-Portal ein! Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Frau Saskia Schmidt Uriach Germany GmbH Arzbacher Straße 78 56130 Bad Ems

Über uns Der Ökumenische Trägerverbund Erziehungsberatungsstelle Pforzheim gGmbH sucht zum 1. April 2027 eine engagierte Persönlichkeit für seine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien aus Pforzheim. Leitung der Beratungsstelle Psychologe (m/w/d) Diplom oder Master (bis zu 100%, unbefristet) Die Stelle umfasst die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Erziehungsberechtigten bei individuellen und familiären Problemen (u. a. Erziehung, Konflikte, Trennung/Scheidung/Umgang) sowie die Leitung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams. Sie gestalten Strukturen und sichern bedarfsgerechte Angebote mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität von Familien in Pforzheim. Die Stelle wird im Zuge einer Nachfolgeregelung neu besetzt. Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsstelle (Dienst- und Fachaufsicht) Personalführung und Teamentwicklung der Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Beratungsangebote Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und Bezugspersonen in komplexen Erziehungs- und Lebensfragen Netzwerkarbeit mit Schulen, Jugendämtern, sozialen Einrichtungen und anderen Kooperationspartnern Beteiligung an Budgetplanung, Berichtswesen und Fördermittelakquise Profil Studienabschluss in Psychologie (Master oder Diplom) oder vergleichbar, mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Feld der psychologischen Beratung Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams Hohe kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Konfliktlösungskompetenz Organisationsstärke und Freude an konzeptioneller Arbeit Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein erfahrenes, unterstützendes und motiviertes Team Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Ein attraktives Vergütungspaket nach AVR Diakonie mit zusätzlicher Altersvorsorge Alle vergleichbaren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Kontaktinformation Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Leiter der Beratungsstelle, Herr Tom Handtmann (Tel. 07231/28170-11, E-Mail handtmann@beratung-pf.de ), gerne zur Verfügung. Homepage: beratung-pf.de Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und senden diese bitte bis zum 30. Juni 2026 online an bewerbung@beratung-pf.de (Dateianhänge nur in PDF-Format, max. 4 MB)

Über uns Zuwendung zum Patienten ohne Druck, im Team ein wertschätzender Umgang: So macht der Job in der Pflege wieder Spaß. Seit 2002 versorgen wir Patienten zuhause sowie in Demenz-WGs. Unser Team ist in dieser Zeit nicht ohne Grund auf über 130 Beschäftigte gewachsen, denn wir legen Wert auf ein angenehmes Umfeld, bei dem auch das Menschliche nicht zu kurz kommt. Unser Motto: Tolles Team. Zufriedene Patienten. Super Job. Geben und Nehmen – dieser Deal stimmt: • Wir zahlen ein Top-Gehalt nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen, d.h. bei 35 Std./Woche ein Monatsgehalt von mindestens 3.900 € . Im persönlichen Gespräch klären wir dann, welches Angebot wir Ihnen machen können. • Sie erhalten außerdem Zuschläge, Treue- und Sonderprämien sowie eine steuerfreie Erholungsbeihilfe . • Sie erhalten ein Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. • Wir gewähren bis zu 30 Tage Urlaub : bei einer Berechnung Montag bis Freitag also bis zu 6 Wochen im Jahr. • Unser kleines ‚Sahnehäubchen‘: Sie erhalten eine Einkaufskarte mit monatlich neuem Guthaben von 20 € (also 240 €/Jahr) , das Sie ganz individuell nach Ihren Wünschen einsetzen können. Wir bringen Job und Leben in Einklang: • Arbeitszeiten zwischen 20 und 35 Stunden pro Woche sind bei dieser Stelle möglich. • Sie können nur bestimmte Schichten übernehmen? Wir schauen, ob wir dies einrichten können. • Wir erstellen sichere Dienstpläne , bleiben dabei für alle unsere Mitarbeiter und deren Wünsche flexibel. Profil • Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft wie examinierte Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Altenpfleger / Altenpflegerin • Führerschein Klasse 3 oder B • Wir sind auch offen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger Aufgaben Unsere Patienten wohnen in Treptow sowie in angrenzenden Stadtteilen . In überschaubaren Touren kümmern Sie sich um deren individuellen Bedürfnisse in der Behandlungspflege. Unser Team rund um Einsatzleitung und Verwaltung ist bestens organisiert und wird Sie bei Ihrem neuen Job nach Kräften unterstützen. Kontakt Bewerbungen hier direkt über Xing oder per Mail an bewerbung@pd-atp.de

Stellenbeschreibung: Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand. Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht zu sofort für die Klinik für Affektive Störungen und Persönlichkeitsstörungen eine:n Approbierte:n Psychologische:n Psychotherapeut:in unbefristet in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Ihre Aufgaben: Die sich neu entwickelnde Klinik für Affektive Störungen und Persönlichkeitsstörungen sucht eine:n approbierte:n psychologische:n Psychotherapeut:in zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung gemeinsam mit der Leitenden Ärztin und den Oberärzt:innen der Klinik. Neben der Unterstützung der Teams der drei Stationen und einer Tagesklinik in Lüneburg durch Mitwirkung an Einzel- und Gruppentherapien in unterschiedlichen Settings, sollen weitere Schwerpunkte (Traumatherapie, Angstbehandlung, CBASP-Therapie) perspektivisch weiter ausgebaut und bestehende Konzepte (DBT-Konzept) gefestigt werden. Die Stelle umfasst weiterhin die Aus- und Weiterbildung, Supervision und Anleitung von Psycholog:innen in Ausbildung der Klinik sowie die Beteiligung an Weiterbildungsinhalten für alle Mitarbeitenden der Klinik. Gemeinsam kann die Vision für die Klinik für Affektive Störungen und Persönlichkeitsstörungen mitgestaltet werden. Qualifikationen: approbierte:r Psychologische:r Psychotherapeut:in Verhaltenstherapie Erfahrungen in der Behandlung von Affektiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Traumafolgestörungen und Angsterkrankungen Zertifizierung in CBASP und/oder DBT oder Interesse diese zu erwerben Weiterbildungsermächtigung für Psychologische Psychotherapeuten (oder die Bereitschaft diese zu erwerben) Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Motivation für die verantwortungsvolle klinische Tätigkeit in unserem Fachgebiet Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen Interesse an sektorübergreifenden Behandlungskonzepten Vorteile: eine Vielzahl von Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima im multiprofessionellen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit ein familienfreundliches Unternehmen die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitendenvorteile Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027 Die ausgeschriebene Stelle ist für approbierte Psychotherapeut:innen vorgesehen und wird mit Entgeltgruppe 14 des TVöD bewertet. Kontakt: Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@pk.lueneburg.de . Kontakt: Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg Dr. med. Ricarda Brinkrolf Leitende Oberärztin, Klinik für Affektive Störungen und Persönlichkeitsstörungen Telefon: 04131 60224011 ricarda.brinkrolf@pk.lueneburg.de

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Site Development Manager (w/m/d) Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland Funktionsbereich: Real Estate & Baumanagement Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 10686 Teilen Sie unsere Leidenschaft für zukunftsorientierte Standortentwicklung, die nachhaltige Strukturen schafft und langfristiges Wachstum ermöglicht. Als Site Development Manager (w/m/d) im Group Real Estate Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Melsungen. Sie analysieren Potenziale, entwickeln nachhaltige Nutzungskonzepte und steuern Projekte, die moderne Infrastruktur, effiziente Prozesse und eine hohe Standortqualität sicherstellen – immer mit Blick auf die Anforderungen von morgen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, externen Planungspartnern und Behörden zusammen. Ihr Anspruch: Standortentwicklung, die messbare Mehrwerte schafft, Investitionen absichert und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens stärkt. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für nachhaltige Stadt- und Quartiersplanung Begleitung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Entwürfen Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen Koordination und Abstimmung mit Behörden, Architekten und Projektentwicklern Projektsteuerung im Bereich Infrastruktur, Mobilität und Energieeffizienz Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung, Architektur, Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektentwicklung und kommunalen Planung Kenntnisse in GIS-Systemen und CAD-Software Verständnis für nachhaltige Stadtentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Analytisches und lösungsorientiertes Denken Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Innovationsfreude und Interesse an Digitalisierung Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Benefits: Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Mitarbeitervergünstigungen B. Braun SE | Okan Günes | +495661715145