CONTRACTE PER SUBSTITUCIÓ IT (DE MITJA-LLARGA DURADA) PER A LA REALITZACIÓ DE TASQUES D'OPERARI-A DE BRIGADA D'OBRES EN L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA.
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026005315 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92311226) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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FUNCIONES: - Atender las llamadas dirigidas al número de teléfono 1·1·2 de la Comunitat Valenciana. - Recabar la información que necesitan los medios operativos de urgencia. - Dar aviso a los servicios de emergencia que han de actuar y colaborar en la coordinación entre los mismos, para conseguir la respuesta más eficaz ante cada incidencia..

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Le réseau Info Jeunes, composé de plus de 1 050 structures labellisées par l'État, informe et accompagne les jeunes vers l'autonomie sur l'ensemble des thématiques qui les concernent. Tête de réseau régionale, Info Jeunes Grand Est coordonne 46 services IJ dans les 10 départements du Grand Est et développe des expertises reconnues comme la mobilité internationale ou bien l'éducation au numérique. Implantée à Reims, Info Jeunes Grand Est assure une mission d'accueil, d'information et d'accompagnement des 12-30 ans. Nous menons aussi des projets spécifiques autour de la présence éducative sur les réseaux sociaux et sur l'éducation aux médias et au numérique en direction des professionnels et du grand public. Mission 1 : Coordination des réseaux Promeneurs du Net (Ardennes, Aube, Marne) Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec les trois Caisses d'Allocations Familiales (CAF), vous assurez la coordination et l'animation des réseaux départementaux des Promeneurs du Net sur les départements des Ardennes, de l'Aube et de la Marne. À ce titre, vous serez en charge de : - Animer et accompagner les professionnels engagés dans le dispositif - Organiser des temps de rencontre, d'échange de pratiques et de formation - Assurer le suivi des actions menées sur les territoires - Développer et consolider les partenariats institutionnels et associatifs - Valoriser les actions du réseau (communication, bilans, reporting) - Veiller à l'évolution des pratiques numériques des jeunes et des professionnels - Assurer le suivi administratif et financier ainsi que l'évaluation des actions Mission 2 : Chargé.e de projets Education aux médias et à l'information / Education au numérique Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec les partenaires éducatifs et institutionnels, vous êtes référent-e Éducation aux Médias et à l'Information (EMI) et éducation au numérique au sein de notre équipe et pilotez des projets spécifiques en lien avec cette thématique À ce titre, vous serez en charge de : - Coordonner le projet EMI en lien avec les Cités Éducatives de Reims - Concevoir et organiser un programme de formation à destination des professionnels, en mobilisant des intervenants qualifiés et en animant des temps - Coordonner les temps forts du projet (ateliers, conférences, tables rondes, animations, événements) et déployer un plan de communication en direction des publics - Animer les instances de pilotage et de coordination (COPIL, COTECH) - Assurer le suivi administratif et financier du projet ainsi que l'évaluation des actions - Être en veille sur la thématique en vue de développer de nouveau projets au sein de la structure Votre profil - Vous avez une formation/diplôme minimum de niveau bac +3/+5 - Formation supérieure dans les domaines du développement local, animation de réseaux de professionnels ou de la gestion de projet - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste en lien avec l'animation de réseaux de professionnels et la gestion de projets - Bonne connaissance des usages numériques des jeunes et des enjeux EMI - Capacité à travailler en autonomie et en partenariat - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Bonne connaissance du territoire et des acteurs Conditions de travail La prise de poste est prévue au plus tard mi-juin 2026 au plus tard Lieu : Reims CDI Temps plein Disponibilité (travail possible en soirée et occasionnellement les samedis) Vous avez le Permis B et vous êtes mobile pour des déplacements sur les départements Ardennes, Aube et Marne (exceptionnellement en Grand Est). Possibilité de travail sur 4.5 jours Salaire Rémunération selon convention collective ECLAT (Coeff 350) et expérience Couverture santé collective (prise en charge 100% du panier de soins minimum)

Où? Decathlon Villeneuve d'Ascq V2 (121 boulevard de Valmy, Villeneuve d'Ascq). Equipe : Tu rejoindras l'équipe "Rand'eau" (Randonnée, Natation, Surf et Ski). Une équipe portée par les valeurs suivantes : passion, persévérence et convivialité. Ton rôle dans l'équipe : En tant que CDI 35h, tu deviendras le futur pillier de l'équipe. Le véritable "bras droit" du Responsable de Rayon. Tu seras formé pour être le garant d'un linéaire séduisant et performant sur ton périmètre, tu co-écrira la stratégie d'offre du rayon et co-animera les transitions de saison. Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Au sein de notre équipe, tu interviendras auprès d’une clientèle variée composée de PME / ETI / Secteur non lucratif, sur des missions à forte valeur ajoutée mêlant conseil, pilotage de la performance et opérations exceptionnelles. Tu participeras notamment à des : Missions de conseil financier et d’accompagnement - Élaboration de business plans et de prévisionnels financiers - Réalisation d’évaluations d’entreprise - Conduite d’analyses de processus et de revues de contrôle interne - Mise en place d’outils de gestion, de tableaux de bord et de comptabilité analytique - Réalisation de diagnostics 360° - Accompagnement des dirigeants dans le pilotage de leur performance et de leur organisation financière Missions en transactions et finance d’entreprise - Participation à des missions de due diligence dans le cadre d’acquisitions ou de cessions - Réalisation d’analyses financières - Construction de budgets prévisionnels - Accompagnement ponctuel de la direction financière de nos clients Missions d’audit légal Une partie de ton activité (20 à 30 %) sera consacrée à des missions d’audit légal : - Commissariat aux comptes, commissariat aux apports, à la transformation… Encadrement et transmission Dans le cadre de tes missions, tu seras également amené à contribuer à la montée en compétence des profils juniors (juniors, stagiaires et apprentis). Tu pourras également conduire en direct certaines missions de conseil financier (contrôle de gestion, prévisionnels, accompagnement direction financière) en toute autonomie auprès de clients du cabinet.Diplômé(e) d’une école de commerce ou école d’ingénieur avec passage en classes préparatoires souhaité. Tu as minimum 3/4 ans d’expérience hors stage et apprentissage, acquises en conseil financier ou en audit en cabinet et recherches un poste orienté vers le conseil financier et stratégique aux dirigeants de PME / ETI / Secteur non lucratif. - Goût du contact client - Capacités rédactionnelles et rigueur linguistique - Gestion de projet - Capacités d’analyse, esprit de synthèse et adaptabilité - La maîtrise de l’anglais - Forte appétence outil (Power BI, Datasnipper) Si tu penses répondre à ces critères, c’est le moment de te lancer dans ta candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ton futur environnement de travail - Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso - Régime RTT : 11 jours pour les cadres - Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine - Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables Package de rémunération - Rémunération comprise entre 45 et 55K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton expérience - Avantages collectifs : Carte TR, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass - Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion… GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel - Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel… Ce qui t’attend pour la suite 1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne (tu auras accès à tes résultats) 2. Un RDV Teams RH avec Kim 3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

Har du en stark ansvarskänsla, trivs bakom ratten & vill få köra ett helt nytt ekipage för JJ:s Åkeri? JJ:s Åkeri fortsätter expandera och söker nu en Chaufför med CE-behörighet över sommarperioden med goda möjligheter till tillsvidareanställning därefter. Placering utgår från Kalmar men arbetet sker enligt ett rullande schema där du ligger ute i tre dagar följt av tre dagar ledigt hemma. Detta innebär en livsstil där du periodvis är på resande fot och det är därför viktigt att du trivs med ett sådant upplägg. Om JJ:s Åkeri JJ:s Åkeri är ett etablerat transport- och logistikföretag med stark förankring i Kalmarregionen. Vi har sedan start specialiserat oss på transporter av ägg, kyckling och höns men utför även övriga transporter. Vi är ett familjärt företag där gemenskap och samarbete står i centrum - här hjälps alla åt och vi tror på att styrkan i teamet är nyckeln till vår framgång. Vår verksamhet präglas av en stark kultur där kvalitet alltid kommer först och vi arbetar hårt för att våra kunder ska känna sig trygga och nöjda med våra tjänster. Just nu är det en spännande tid på vårt åkeri! Vi är mitt uppe i en förändringsresa där vi investerar och förnyar både vår utrustning och våra processer för att möta framtidens krav. Vårt mål är att ständigt förbättra oss och ligga i framkant inom branschen, allt för att säkerställa att vi fortsätter leverera toppkvalitet i allt vi gör. Arbetsuppgifter Förbereda och köra lastbilstransporter med fokus på säkerhet och kvalitet. Lastning och lossning av ägg i nära samarbete med kund. Övervaka transportens system och se till att allt fungerar tryggt och smidigt längs vägen. Ha löpande kontakt med kunder för en professionell och serviceinriktad leverans. Ansvara för dokumentation och rutiner kopplade till transport och rengöring av fordon. Krav för tjänsten CE-behörighet och giltigt YKB Svenska i tal och skrift God körvana med släp och tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Hög yrkesstolthet Att ligga ute är en naturlig del av jobbet, något som passar dig som gillar frihet och variation i ditt arbete Vi ser det som ett stort plus om du även har: Erfarenhet av djurtransporter eller annan djurvana, med förståelse för djurvälfärd Truck- eller hjullastarkort. Intresse för fordon och mekanik Tekniskt kunnande Vem är du? Vi letar efter dig som gillar kombinationen av att köra lastbil och att arbeta nära människor och djur – ungefär hälften av jobbet sker bakom ratten och hälften ute på plats hos kund. Det är därför viktigt att du trivs med kundkontakter och vårdar företagets relationer genom ett professionellt bemötande. För att trivas hos oss tror vi att du är kommunikativ, flexibel och har förmågan att se helheten och hålla huvudet kallt även när tempot är högt. Du uppskattar lagarbete och är hjälpsam när situationer så kräver, samtidigt som du kan ta egna beslut under dina turer. Du är omtänksam och pålitlig – en sådan som slutför uppgiften och har hög yrkesstolthet i det du gör. Här krävs närvaro, ansvar och ett genuint engagemang, för både kunderna, kollegorna och djuren vi transporterar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, gärna omgående Arbetstider: Varierande arbetstider beroende på uppdrag Placering: Utgångspunkt Kalmar, med körningar i södra Sverige Anställningsform: Heltid, sommaranställning initialt med goda möjligheter till förlängning därefter Sista ansökningsdag: 2026-06-07 Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Svaren på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömningen av din ansökan. Pga teknikaliteter hos Arbetsförmedlingen står Tillväxtinitiativet Kalmar som arbetsgivare i annonsens faktatext längst ner på annonsen i platsbanken. Tjänsten som beskrivs ovan är hos JJ:s Åkeri och det är också de som blir din arbetsgivare om det blir du som får tjänsten. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxtinitiativet Kalmar för att hitta just dig.

Opis poslova:

• obavlja utovar svih vrsta komunalnog i neopasnog tehnološkog otpada u dodijeljeno vozilo, kako onoga odloženog u vreće i posude, tako i prilikom čišćenja divljih odlagališta
• pri pražnjenju posuda, sakuplja otpad prosut tijekom pražnjenja i vraća posude na njihovo mjesto tako da mjesto ostane u urednom i čistom stanju
• vodi brigu o ispravnosti elektronske evidencije sakupljanja otpada i prijavljuje vozaču eventualne nepravilnosti
• kontrolira ispravnost očitanja spremnika
• prijavljuje vozaču nepropisno odloženi otpad u posudama
• u slučaju bilo kakvih nesporazuma s građanima obavještava vozača i ne upušta se u raspravu
• pri radu pažljivo rukuje posudama tako da ne dolazi do padanja posuda s vozila, udaranja u ivičnjak ili prevrtanja odnosno ugrožavanja vlastite i tuđe sigurnosti te je odgovoran za svaku eventualnu štetu nastalu nepažnjom i nesavjesnim radom
• svaki radnik čini cjelinu ekipe s tim da se radnici na pojedinim zadacima izmjenjuju prema rasporedu kojeg utvrdi svaki voditelj službe, a zajedno s vozačem i suradnicima odgovoran je za potpuno i pravovremeno izvršenje radnog zadatka
• neispravne posude prijavljuje vozaču i voditelju službe i nije mu dopušteno bez ovlaštenja uništiti iste (npr. ubaciti u vozilo)
• pomaže bravaru ili vozaču kod popravljanja poklopaca i kotača posuda ili njihove zamjene
• pomaže vozaču kod čišćenja, pranja i podmazivanja vozila
• održava postojeće puteve na odlagalištu i održava čistoću prostora, objekata i opreme na odlagalištu u skladu sa sezonom (košnja, pometanje, čišćenje snijega i leda)
• prema potrebi radi u sortirnici i na razvrstavanju glomaznog otpada
• sve poslove obavlja uz primjenu svih predviđenih i zaduženih osobnih zaštitnih sredstava te zaštitnih mjera
• u svakom trenutku odgovoran je za očuvanje ugleda Društva kojega svojim ponašanjem ne smije narušavati
• obavlja i sve ostale poslove po nalogu voditelja službe kojem je neposredno odgovoran za svoj rad

Uvjet za zapošljavanje je potvrda o nekažnjavanju ne starija od 6 mjeseci.

Mogućnost zapošljavanja uz Mjere aktivne politike zapošljavanja HZZ-a.

O poslodavcu: Palace d.o.o. - građevinska tvrtka specijalizirana za armirano-betonske montažne konstrukcije te realizaciju velikih projekata poput skladišta, hala i poslovnih objekata. Osim visoke gradnje, firma se bavi i novogradnjom, ali i obradom te ugradnjom vrhunskog bračkog kamena. Opis posla / odgovornosti: • vođenje i nadzor radova na gradilištu (visokogradnja, montažne betonske konstrukcije, novogradnja) • vođenje građevinske dokumentacije (građevinski dnevnik, građevinska knjiga, izvodi, obračuni izvedenih količina) • izrada i praćenje troškovnika/obračuna te praćenje troškova radova i materijala • koordinacija i nadzor radova s vlastitim resursima ili podizvođačima — organizacija i kontrola rokova, kvalitete i troškova • provjera tehničkih nacrta, planova i specifikacija te osiguravanje da radovi budu izvedeni prema planovima i standardima • komunikacija i koordinacija između projektanata, izvođača, nadzora i ostalih uključenih u projekt • kontrola kvalitete, sigurnosti i usklađenosti radova s propisima i građevinskim standardima. Uvjeti: • završen studij građevine (fakultet ili visoka škola) • poznavanje rada u AutoCAD-u (ili sličnim CAD alatima) za čitanje / prilagodbu nacrta i planova • poznavanje MS Office alata (Excel, Word, PowerPoint) • osnovno poznavanje engleskog jezika • vozačka dozvola B kategorije • iskustvo u vođenju gradilišta, troškovnicima i dokumentaciji - prednost, ali nije uvjet ako si odgovoran/na i motiviran/a • sposobnost preuzimanja odgovornosti, inicijativa i samostalno rješavanje zadataka • timski rad, dobra komunikacija i organizacijske sposobnosti • spremnost na terenski rad, nadzor i koordinaciju izvođenja radova. Poslodavac nudi: • rad u stabilnoj građevinskoj firmi s velikim i interesantnim projektima • prijateljsko radno okruženje, mladu i ambicioznu ekipu • mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja • svu potrebnu tehničku opremu (službeni mobitel, laptop, automobil) • zaposlenje na određeno (uz probni rok) - mogućnost stalnog zaposlenja • priliku za sudjelovanjem u cijelom procesu - od planiranja do izvedbe i završetka objekta.

Vi är en familjär privat hjärtklinik som sitter i trevliga lokaler på Kungsholmen där din bas kommer att vara. Vi finns även i centrala Västerås där kliniken är bemannad 1-2 dagar per vecka. Vi söker dig som är erfaren BMA med inriktning fysiologi. Tjänsten är på 80% med start 17/8 och innebär arbete med ekokardiografi, arbets-ekg, långtids-ekg samt 24-timmars blodtrycksmätning. Du som söker ska vara självgående inom ekokardiografi och arbets-ekg samt ha erfarenhet av Holter tolkning. Om du har erfarenhet av ergospirometri är det ett plus men inget krav. Allt arbete sker i nära samarbete med vår kardiolog och övrig personal. Vi erbjuder goda villkor och en härlig arbetsmiljö.

I FUS  har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi søker en engasjert assistent/fagarbeider som vil være med på denne reisen.  

Er du engasjert? Tar du initiativ? Samarbeider du godt med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?

Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglig råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?

Er du reflektert? Er du bevisst din voksenrolle og barnets rolle og evner å finne løsninger på utfordringer? 

Ja? Da kan du være akkurat den vi ser etter!

Vi tilbyr:

• En variert og aktiv hverdag 
• Mulighet for å bidra med egne relevante ferdigheter eller interesser
• Mulighet for å bidra til videre utvikling av barnehagen
• Muligheten for å bli en del av en kjede med stort faglig fokus
• Godt samarbeid med andre FUS barnehager i et av Norges største private barnehagenettverk
• Gode lønns- og pensjonsbetingelser
• Egne FUS klær

Arbeidsoppgaver:

• Delta i planlegging, gjennomføring, dokumentering og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• Bidra til å sørge for den helhetlige omsorgen av det enkelte barnet og barnegruppen
• Bidra til å utvikle det fysiske og psykososiale barnehagemiljøet

Vi ønsker at du:

• Er samarbeidsvillig og kan løse utfordringer sammen med andre
• Er tilpasningsdyktig - du trives i en variert hverdag, er fleksibel og løsningsorientert i møte med barn, foreldre og kollegaer
• Er pålitelig og ansvarsbevisst

Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. Fus har et mål om å være en barnehage preget av mangfold , hvor ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap.

Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen.

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

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