Evangelischer Kindergarten Hamborn Wir suchen ab 1.September 2026 Erzieher/-innen oder eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet für unseren evangelischen Kindergarten Hamborn Das sind wir: Unsere moderne Kindertageseinrichtung liegt im Duisburger Ortsteil Hamborn und wird von der Evangelischen Kirchengemeinde Duisburg-Hamborn getragen. Als fester Bestandteil des Gemeindelebens greifen wir christliche Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung auf. Zugleich heißen wir Kinder und Familien aller Religionen und Kulturen herzlich willkommen. Die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher Glaubensrichtungen und Lebensweisen ist für uns ein selbstverständlicher Teil unseres pädagogischen Alltags. In unserer 2-gruppigen Einrichtung bieten wir 40 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren (Gruppenformen 1b und 1c) an. Hört sich das für Sie spannend an und suchen Sie nach einer neuen Aufgabe? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie - sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben, - die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen, - vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten, - die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben, - Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger mitbringen. Wir bieten Ihnen - eine attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - ein offenes, freundliches und engagiertes Team - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Sollten Sie Fragen zum Träger und der Einrichtung haben, wenden Sie sich bitte an Andrea Miosczka unter 0203/547622. (vom 20.07 bis 07.08.2026 haben wir Sommerferien) Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich in PDF-Format) an kita.hamborn@ekir.de (kita.hamborn@ekir.de)

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht für ihre Kindertageseinrichtung Kita „Villa Kunterbunt“ ab dem 01. August 2026 für die Zeit bis zum 31. Juli 2027 eine/n Erzieher*in im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen, die - die Kindertagesstättenarbeit als Teil der Gemeindearbeit verstehen und Kindern ganzheitliche Lern- und Glaubenserfahrungen ermöglichen, - Motivation/ Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeigen - die konzeptionelle Arbeit im Team mitgestalten  - die Eltern in die Zusammenarbeit mit einbeziehen - Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mitbringen.  - flexibel sind -  bei der Organisation und Durchführung von Projekten mithelfen  Wir erwarten: - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und sicheres Auftreten sowie Loyalität  - die Bereitschaft mit den Kleinsten den Weg in ein aufregendes Leben zu entdecken  Sie erwartet: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten, kollegialen und authentischen Teams - Dynamisches, christliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Unterstützung/Anleitung in organisatorischen und schulischen Aufgaben - Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte nur als PDF-Datei per Mail an  silke.balk@ekir.de (silke.balk@ekir.de)   oder schriftlich an die Kindertagesstätte Villa Kunterbunt zu Hd. Frau Balk Chemnitzer Str. 10 B 42489 Wülfrath Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlage bei einer positiven Auswalentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Einrichtung Frau Silke Balk unter der Telefon-Nummer 02058 73194 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Leichte Sprache, Erziehung, Gruppenarbeit, Kindheitspädagogik

Wir sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem Zerspanungsmechaniker (m/w/d)! Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "War lange in einer riesen Firma tätig. Wurde vor die Tür gesetzt… Kannte die DPL von einem Kumpel, konnte mich vorstellen und arbeite nun in Dinslaken!" Wir bieten - faire und überpünktliche Vergütung - ab 18€/Stunde - kurze Wege zur Arbeit - lange, planbare Einsätze - persönliche Betreuung auf der Baustelle - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Herstellung von Bauteilen - Bedienung von Dreh- und Fräsmaschinen - Einzelteilfertigung - Maßgenaue Herstellung von Stahlteilen - Konventionelle und CNC-Fertigung - Programmieren - Wartung, Reparatur und Instandhaltung Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung - Programmierkenntnisse - eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten - Führerschein Klasse B von Vorteil - Deutschkenntnisse Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Du willst bei dir in der Nähe gutes Geld verdienen und einen einfachen Bewerbungsablauf? Dann bewirb dich bei uns als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Großweberei und profitiere von den Schichtzulagen!! Wir bieten - Arbeit bei einem renommierten Textilunternehmen - Faire und überpünktliche Vergütung - ab 16€/Stunde zzgl. Schichtzulagen - Kurze Wege zur Arbeit und gute Erreichbarkeit per ÖPNV - Einfacher Bewerbungsablauf - Persönliche Betreuung auf der Baustelle - Multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - Klare, schriftliche Absprachen - Gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Bestückung der Produktionsmaschinen mit Fäden am Spinnrad - Bereitstellung der benötigten Rohstoffe für den Produktionsprozess - Wechsel der Spulen mit einem Gewicht von 10 bis 16 kg am Spinnrad - Zusammenstellung von Materialien und Waren im Rahmen der Kommissionierung Was Du mitbringst - Hohe Aufmerksamkeitsspanne - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) - Körperliche Fitness - Stapler- oder Kranschein wünschenswert Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Die Evangelische Kirchengemeinde Dalbecksbaum in Velbert sucht ab 01.10.2026  eine C-Kirchenmusikerin oder einen C-Kirchenmusiker (m/w/d) (39 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung) oder Teilzeitbeschäftigung mit einem variablen Stundenumfang nach Absprache) Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet. Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein qualifiziertes, engagiertes Team - interessante Fortbildungsmöglichkeiten - ein Entgelt nach BAT-KF einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung - Unterstützung und Begleitung durch den Ausschuss für Theologie, Gottesdienst und Kirchenmusik der Ev. Kirchengemeinde - Freiraum für eigene Ideen Ihre Aufgaben: - Musikalische Gestaltung aller Gottesdienste der Gemeinde einschließlich besonderer Gottesdienste mit kirchenmusikalischer Ausgestaltung (Jugend und Konfi, Kita, Familien, Jazz, Heiligabend) - Musikalische Gestaltung der Gottesdienste mit Taufen, Trauungen und Beerdigungen (nach Absprache) - Organisation von Konzerten - Stärkung, Förderung und Ausbau der Vielfalt an Instrumental- und Vokalmusik - Leitung der Chöre (Kinderchor, Chor junger Erwachsener und Gospelchor) - Leitung der Kirchenband - Singen in den Kitas und mit Konfis - Pflege von neuem Liedgut - Instrumenten-Pflege - Teilnahme an Mitarbeitendenbesprechungen/ Jahres- und Gottesdienstplanung Wir erwarten: - Abgeschlossene C-Prüfung Fachrichtung Orgel / Fachrichtung Chorleitung  - Aufgeschlossenheit für vielfältige Gottesdienste - Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche Sie fühlen sich durch unsere Ausschreibung angesprochen und wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Ev. Kirchengemeinde Velbert-Dalbecksbaum, Lortzingstraße 7, 42549 Velbert. z.H. Frau Pfarrerin Andrea Kupatz. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Andrea Kupatz unter der Rufnummer 02051-67005 bzw. per E-Mail unter andrea.kupatz@ekir.de (andrea.kupatz@ekir.de) . Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kirchenorgel

Der „ekito – Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt“ besetzt in seiner Kindertagesstätte St. „Anton Budelmann“, Von-Berger-Str. 12, 26121 Oldenburg, zum 01.08.2026 eine Stelle als Erzieher*in oder Sozialpädagogischen Assistent*in (*m/w/d) mit 35,00 Wochenstunden für die Kindergartengruppe. Die Stelle ist zunächst befristet für die Zeit vom 01. August 2026 bis zum 31. Juli 2028. Sie sind: • staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder Sozialassistentin/Sozialassistent oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, • eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kin-dern und ihren Familien, • flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter • Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, • Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, • eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, • die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. • Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. • Rettungsschwimmerabzeichen Silber Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns will-kommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: • eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen • attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing • eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • eine Verfügungszeit von 10 WStd. je Gruppe Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Niko-laikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterinnen Frau Hadtstein unter Tel.: 0441-8 22 53 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Stellenausschreibung der „ekito – Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt“ besetzt in seiner Kindertagesstätte St. „Anton Budelmann“, Von-Berger-Str. 12, 26121 Oldenburg, zum 01.08.2026 eine Stelle als Erzieher*in (*m/w/d) mit 32,50 Wochenstunden für den Regelgruppenbereich in einer unbefristeten Beschäftigung. Die KiTa hat eine Öffnungszeit von 7:00 bis 16:00 Uhr. Der Einsatz erfolgt hauptsächlich am Nachmittag. Sie sind: • staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, • eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, • flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippenbereich • Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, • Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Ganztags-Kindertagesstätte, • eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, • die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitar-beitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: • eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen • attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing • eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • eine Verfügungszeit von 10 WStd. je Gruppe Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wün-schen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterinnen Frau Hadtstein unter Tel.: 0441-8 22 53 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Die Evangelische Kirchengemeinde Dalbecksbaum in Velbert sucht ab 01.08.2026 für ihre Offene Jugendarbeit im Kinder- und Jugendhaus Kostenberg  eine Erzieherin oder einen Erzieher (m/w/d) (50 % Stundenumfang /19,5 Wochenstunden) Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für ein Jahr mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung. Das Kinder- und Jugendhaus Kostenberg ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Nachmittags-. und Abendbereich. Gelegentlich sind auch am Wochenende Veranstaltungen wahrzunehmen. Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein qualifiziertes, engagiertes Team - interessante Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vergütung nach BAT-KF einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung. - Unterstützung und Begleitung durch den Jugendausschuss der Ev. Kirchengemeinde - Freiraum für eigene Ideen. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Kindern und Jugendlichen im „Offenen Jugendhaus“ - Beziehungsarbeit - Partizipation - Gestaltung von freizeitpädagogischen Projekten und Angeboten (Gesundheit, Neue Medien, Sport und Bewegung) - Planung und Durchführung von Ferienprogramm - Kooperation mit anderen Partnern - Planung und Durchführung von Bildungsangeboten - Planung und Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen - Lebensweltorientierte Beratung von Kindern und Jugendlichen - Weiterentwicklung des Jugendhauskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Leitung Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in - möglichst Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit - Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten - Mitwirkung an Veranstaltungen - Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft - Teamfähigkeit - PC Kenntnisse  Sie fühlen sich durch unsere Ausschreibung angesprochen und wollen unser Team verstärken?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Ev. Kirchengemeinde Velbert-Dalbecksbaum, Lortzingstraße 7, 42549 Velbert. z.H. Frau Pfarrerin Andrea Kupatz Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Andrea Kupatz unter der Rufnummer 02051-67005 bzw. per E-Mail unter andrea.kupatz@ekir.de (andrea.kupatz@ekir.de) . Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Anne-Frank-Haus. Das Anne-Frank-Haus ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Stadtteil Düsseldorf-Garath, in der von montags bis samstags pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren stattfinden. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist Kinder- und Jugendkultur. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Durchführung pädagogischer bedürfnisorientierter Angebote und Projekte im offenen Bereich - Gestaltung des täglichen Angebots der offenen Tür und Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Einrichtung - Mitgestaltung und Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen - Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Akteur*innen im Sozialraum - Unterstützung Menschen in schwierigen Lebenslagen und Konfliktsituationen - Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert - Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden - Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche Unser Angebot: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Zusammenarbeit in einem engagierten Team - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) - Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung - Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an jugendreferat.duesseldorf@ekir.de oder postalisch an: Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf Kruppstraße 15, 40227 Düsseldorf Bei Rückfragen steht Ihnen Jasmin Kniza (jasmin.kniza@ekir.de oder unter Telefonnummer 0211-702007) gerne zur Verfügung. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht www.evdus.de https://www.evdus.de/ueber-uns/karriere

Du arbeitest hart? Aber dein Lohn kommt nicht immer pünktlich? Oder du benötigst eine Ewigkeit für den Weg nach Hause? Wir zahlen seit 15 Jahren pünktlich und haben den passenden Job in deiner Nähe! Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Bagger waren schon als Kind mein Ding! Es macht mir riesen Spaß an den großen Maschinen zu schrauben." Wir bieten - faire und überpünktliche Vergütung - ab 18€/Stunde - kurze Wege zur Arbeit - lange, planbare Einsätze - persönliche Betreuung auf der Baustelle - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Reparatur- und Instandhaltung von Baggerschaufeln - Schweißarbeiten - Demontage und Montage der Verschleißteile - Metallbearbeitung: Bohren, Flexen, Sägen, Schleifen, Brennen Was Du mitbringst - Einschlägige Berufserfahrung als Schlosser:in oder Schweißer:in - Mit Erfahrung auch ohne abgeschlossene Ausbildung möglich - Bereitschaft zum Schichtdienst - Gute Deutschkenntnisse nötig - Sorgfalt und Zuverlässigkeit - Kollegialität und Teamfähigkeit Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de