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Der ekito- Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt besetzt in seiner Kindertagesstätte St. Johannes, Pasteurstraße 3, 26133 Oldenburg ab 01. August 2026 die Stelle einer/eines Erzieher*in (Erstkraft) (*m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden in einer unbefristeten Beschäftigung. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Zingel unter Tel.: 0441-43137 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Die Evangelische Kirchengemeinde Dalbecksbaum in Velbert sucht ab 01.10.2026  eine C-Kirchenmusikerin oder einen C-Kirchenmusiker (m/w/d) (39 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung) oder Teilzeitbeschäftigung mit einem variablen Stundenumfang nach Absprache) Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet. Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein qualifiziertes, engagiertes Team - interessante Fortbildungsmöglichkeiten - ein Entgelt nach BAT-KF einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung - Unterstützung und Begleitung durch den Ausschuss für Theologie, Gottesdienst und Kirchenmusik der Ev. Kirchengemeinde - Freiraum für eigene Ideen Ihre Aufgaben: - Musikalische Gestaltung aller Gottesdienste der Gemeinde einschließlich besonderer Gottesdienste mit kirchenmusikalischer Ausgestaltung (Jugend und Konfi, Kita, Familien, Jazz, Heiligabend) - Musikalische Gestaltung der Gottesdienste mit Taufen, Trauungen und Beerdigungen (nach Absprache) - Organisation von Konzerten - Stärkung, Förderung und Ausbau der Vielfalt an Instrumental- und Vokalmusik - Leitung der Chöre (Kinderchor, Chor junger Erwachsener und Gospelchor) - Leitung der Kirchenband - Singen in den Kitas und mit Konfis - Pflege von neuem Liedgut - Instrumenten-Pflege - Teilnahme an Mitarbeitendenbesprechungen/ Jahres- und Gottesdienstplanung Wir erwarten: - Abgeschlossene C-Prüfung Fachrichtung Orgel / Fachrichtung Chorleitung  - Aufgeschlossenheit für vielfältige Gottesdienste - Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche Sie fühlen sich durch unsere Ausschreibung angesprochen und wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Ev. Kirchengemeinde Velbert-Dalbecksbaum, Lortzingstraße 7, 42549 Velbert. z.H. Frau Pfarrerin Andrea Kupatz. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Andrea Kupatz unter der Rufnummer 02051-67005 bzw. per E-Mail unter andrea.kupatz@ekir.de (andrea.kupatz@ekir.de) . Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kirchenorgel

Die Evangelische Kirchengemeinde Dalbecksbaum in Velbert sucht ab 01.08.2026 für ihre Offene Jugendarbeit im Kinder- und Jugendhaus Kostenberg  eine Erzieherin oder einen Erzieher (m/w/d) (50 % Stundenumfang /19,5 Wochenstunden) Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für ein Jahr mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung. Das Kinder- und Jugendhaus Kostenberg ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Nachmittags-. und Abendbereich. Gelegentlich sind auch am Wochenende Veranstaltungen wahrzunehmen. Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein qualifiziertes, engagiertes Team - interessante Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vergütung nach BAT-KF einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung. - Unterstützung und Begleitung durch den Jugendausschuss der Ev. Kirchengemeinde - Freiraum für eigene Ideen. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Kindern und Jugendlichen im „Offenen Jugendhaus“ - Beziehungsarbeit - Partizipation - Gestaltung von freizeitpädagogischen Projekten und Angeboten (Gesundheit, Neue Medien, Sport und Bewegung) - Planung und Durchführung von Ferienprogramm - Kooperation mit anderen Partnern - Planung und Durchführung von Bildungsangeboten - Planung und Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen - Lebensweltorientierte Beratung von Kindern und Jugendlichen - Weiterentwicklung des Jugendhauskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Leitung Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in - möglichst Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit - Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten - Mitwirkung an Veranstaltungen - Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft - Teamfähigkeit - PC Kenntnisse  Sie fühlen sich durch unsere Ausschreibung angesprochen und wollen unser Team verstärken?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Ev. Kirchengemeinde Velbert-Dalbecksbaum, Lortzingstraße 7, 42549 Velbert. z.H. Frau Pfarrerin Andrea Kupatz Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Andrea Kupatz unter der Rufnummer 02051-67005 bzw. per E-Mail unter andrea.kupatz@ekir.de (andrea.kupatz@ekir.de) . Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

ee Pädagog (w/m/x) - Service pédagogique am Departement Logement et Accueil de jour Schlussdatum 14/06/2026 D'APEMH, Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hire Service pédagogique am Departement Logement et Accueil de jour, ee Pädagog (w/m/x) fir 40 Stonnen/Woch - op onbestëmmten Zäit (CDI). Wann de Posten hei ënnendrënner Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif ...). Am Fall vun enger Astellung gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Missioune Als pädagogesche Referenzpartner spillt Dir eng zentral Roll an der Weiderentwécklung vun eiser Begleedung. An enker Zesummenaarbecht mat den Ekippen, de Persounen déi mir begleeden an der Direktioun, drot Dir aktiv zu enger qualitativ héichwäerteger, respektvoller a partizipativer Praxis bäi. Är Missioune sinn: • Pädagogesch Berodung an Uleedung vun de Wunn- an Dagesstrukture fir eng qualitativ Begleedung vu Persoune mat enger intellektueller Beanträchtegung • Opstellung, Koordinatioun an Ëmsetzung vun de perséinleche Liewensprojeten an Ko-Konstruktioun mat de Betraffenen • Ënnerstëtzung vun den Ekippen an der Direktioun bei pädagogesche Fragestellungen • Aktiv Matgestaltung bei der Entwécklung an dem Ëmsetze vu pädagogesche Konzepter a Prozesser op institutioneller Eben Obligatoresch Ufuerderungen een zu Lëtzebuerg ausgestallten oder unerkannten pädagogeschen Diplom Beruffserfarung am Opstelle vu pädagogesche Projeten ee staarkt Verantwortungsgefill an eng ressourceorientéiert Haltung Selbststännegkeet, Flexibilitéit an Initiativ an der Organisatioun vun Ärer Aarbecht Freed um Schaffe an enger multidisziplinärer Ekipp gutt Kenntnesser am Lëtzebuergeschen, Franséischen an Däitschen Führerschäin Klass B Wënschenswäert Ufuerderungen Beruffserfarung a fundéiert Kenntnesser am Beraïch vun der intellektueller Beanträchtegung si vu Virdeel. Mir bidden: Schaffe bei eis heescht… • an interdisziplinären, engagéierten Ekippen zesummeschaffen • Verantwortung iwwerhuelen an aktiv matentscheeden • pädagogesch Praxis weiderentwéckelen an innovativ matgestalten • eng Aarbecht mat Impakt maachen • Attraktiv Aarbechtsbedéngungen no dem CCT SAS (Carrière C7) Mir vertrauen eise Mataarbechter*innen an ënnerstëtzen se dobäi, hir Stäerkten anzebréngen an sech fachlech a perséinlech weiderzëentwéckelen.

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Büromanagement Stellenbeschreibung: Im Büro der Evangelischen Emmaus Kirchengemeinde an Rhein und Vorgebirge ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsfachangestellte*r (m,w,d) mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit vielen Menschen? Sie sind strukturiert, engagiert und pflegen eine wertschätzende Kommunikation? Dann werden Sie Teil unserer Dienstgemeinschaft und arbeiten im Team. Das Büro teilen Sie sich zeitweise mit einer Kollegin. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Zuarbeit für das Leitungsgremium unserer Kirchengemeinde (Aktuell Bevollmächtigtenausschuss) - Publikumsverkehr, insbesondere werden Sie AnsprechpartnerIn für die Mitglieder des Leitungsgremiums sein, aber auch für Gemeindemitglieder, ehrenamtlich Mitarbeitende und Besucher*innen - Zuarbeit für die Pfarrer*innen und Predigenden (Aufbereiten von Abkündigungen, Fertigen von Urkunden, Liedblättern u. a.) - Schriftverkehr und Aktenführung - Allgemeine Organisationsaufgaben - Öffentlichkeitsarbeit - Personalverwaltung in Kooperation mit dem evangelischen Verwaltungsverband Bonn - Zusammenarbeit mit dem evangelischen Verwaltungsverband Bonn in Fragen des Bauunterhalts, insbesondere Ausschreibung von Handwerkerleistungen und Aufbereiten der eingehenden Angebote - Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kolleginnen in deren Zuständigkeitsbereichen (insbesondere Rechnungsbearbeitung, kirchliches Meldewesen z. B. Mewis-NT) Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement/ Bürokommunikation oder eine andere vergleichbare  Verwaltungsausbildung, - Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Büro-Software und arbeiten gern digital, - Sie sind kontaktfreudig, serviceorientiert und teamfähig, - Diskretion ist Ihnen selbstverständlich. - Sie arbeiten strukturiert und sind selbstständiges Arbeiten nach Absprache gewohnt, - Sie haben eine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen Arbeitgebers. Wir bieten Ihnen: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen Umfeld, - Kontakt zu vielen verschiedenen Menschen, - regelmäßige Fortbildungen, - Vergütung nach BAT-KF mit der dazu gehörenden zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung, - eine unbefristete Beschäftigung, - Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Arbeitszeit nach Möglichkeit Montag bis Mittwoch nachmittags sowie donnerstags und freitags vormittags einrichten können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per mail bis zum 26. Mai 2026 an die Vorsitzende des Personalausschusses anja.brill@ekir.de (https://mailto:anja.brill@ekir.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Postbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verwaltungsrecht, Kirchenverwaltung, Kirchliches Meldewesen Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Was wir suchen Du willst Deine botanische Ader einbringen und kümmerst Dich gerne um Pflanzen? Wunderbar, werde als Gartenhelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teil des Gärtnerteams des Immobilien Service Deutschland in Esslingen am Neckar und Göppingen! Wer wir sind Der Immobilien Service Deutschland. Mit 105 Niederlassungen und 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Was wir Dir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ganzjährige Beschäftigung - Pünktliche Entlohnung - Stundenlohn 18,00 € - Einen persönlichen Ansprechpartner - Eigenverantwortliches Arbeiten - 30 Tage bezahlten Urlaub - Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70% - Vorsorgeuntersuchung - Sorgfältige Einarbeitung - Modernste technische Geräte und Maschinen - Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und die persönliche Schutzausrüstung - Möglichkeit zur internen Weiterbildung (z.B. Motorsägenschein AS-Baum 1, Erweiterung Führerscheine) - Firmeneigene Mitarbeiter-APP für Unternehmensnews, zum Austausch mit Kollegen (m/w/d) sowie zur Arbeitszeiterfassung - Attraktives Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm Dein Auftrag - Mit Deinem Blick fürs Detail entscheidest Du über die notwendigen Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung von Grünanlagen - Du kümmerst Dich um den Rasenschnitt, Vertikutierarbeiten, Beetpflege sowie den Hecken- und Strauchschnitt - Du arbeitest 35 Stunden in der Woche Was Du mitbringst - Du hast einen „grünen Daumen“ und Spaß an der Arbeit im Freien - Vorzugsweise konntest Du bereits Erfahrung in der Grünflächenpflege sammeln - Du bringst Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Maschinen zur Grünflächenpflege mit (z.B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere) - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir! Unsere Niederlassung ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Esslingen Ekim Roy / Shamoil Shahid Eschbacher Weg 21 73734 Esslingen Telefon: 0711/26370834 E-Mail: bewerbermanagement@isd-service.de

Die Evangelische Kirchengemeinde Weiden/Lövenich ist eine lebendige Gemeinde im Kölner Westen und Teil eines Fusionsprozesses mit den evangelischen Gemeinden in Braunsfeld und Junkersdorf. Unser Gemeindeleben ist vielfältig und geprägt von Gottesdiensten, Gruppen, Veranstaltungen, ehrenamtlichem Engagement und zahlreichen Kontakten zu Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Weil unser langjähriger Küster am 30.11.2026 in den Ruhestand geht, suchen wir Sie als Küster*in / Hausmeister*in m/w/d in Vollzeitbeschäftigung ab 01.11.2026 Ihre Aufgaben: - Sie empfangen und begrüßen Kirchenbesuchende.  - Sie bereiten Gottesdienste vor und nach, begleiten Gottesdienste an Sonn- und Feiertagen sowie bei Amtshandlungen (Taufen, Trauungen, Beerdigungen).  - Sie pflegen die kirchlichen und gemeindlichen Gegenstände.  - Sie sind zuständig für die laufende Kontrolle der Gebäude und der technischen Ausstattung.  - Sie übernehmen kleinere Reparaturen und einfache handwerkliche Tätigkeiten selbstständig.  - Sie begleiten und koordinieren bei Bedarf externe Handwerksfirmen in Absprache.  - Sie sind zuständig für die Gartenpflege und wirken bei der Pflege des Außengeländes mit.  - Sie unterstützen bei Veranstaltungen und gemeindlichen Nutzungen der Gebäude.  Ihr Profil - Sie haben Interesse und Freude am liturgischen Dienst.  - Sie sind flexibel, zuverlässig und zeigen Eigeninitiative.  - Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.  - Sie pflegen einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Mitmenschen.  - Sie gehören zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland und identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche.  - Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete Qualifikation bzw. entsprechende praktische Berufserfahrung.  - Sie besitzen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und sind in der Lage, kleinere Reparaturen und einfache technische Arbeiten eigenständig auszuführen.  - Sie sind bereit, sich fort- und weiterzubilden.  - Sie besitzen einen Fahrerlaubnis Klasse B und sind bereit Ihren privaten PKW gegen Fahrtkostenentschädigung für Botenfahrten einzusetzen - Sie sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 6-Tage-Woche, insbesondere an Wochenenden, Feiertagen sowie bei Gottesdiensten, Amtshandlungen und Veranstaltungen.  - Idealerweise wohnen Sie im Bereich der Fusionsgemeinde oder im näheren Umfeld.  Wir bieten - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer lebendigen Kirchengemeinde mit verschiedenen Standorten.  - eine unbefristete Vollzeitstelle.  - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  - ein wertschätzendes Miteinander im haupt- und ehrenamtlichen Team. - eine gründliche Einarbeitung - eine Vergütung nach BAT-KF entsprechend den persönlichen Voraussetzungen sowie eine attraktive Altersvorsorge und ggf. Kinderzuschlag.  *Eine Küsterwohnung ist grundsätzlich vorhanden. Ob und wann diese künftig zur Verfügung stehen wird, können wir miteinander besprechen.*  Bewerbungen bis 30.06.2026 bitte ausschließlich per Mail (möglichst in einer PDF) an: bewerbung.kirche-koeln@ekir.de Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Presbyteriumsvorsitzende, Pfarrerin Dagmar Müller: dagmar.mueller.ev@ekir.de

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine Individualbegleitung (w/m/d) für ein Kind im Kindergarten in Teilzeit (30 Wochenstunden) Unsere Evangelische Kindertageseinrichtung St. Paul betreut über 160 Kinder von null bis zehn Jahren in sieben Gruppen. Die Einrichtung liegt in Alt-Pfersee und wurde 2012 generalsaniert. Die Räume und das schöne Außengelände bieten eine kindgerechte Atmosphäre für die Entwicklung der Kinder. Das pädagogische Team arbeitet vorwiegend nach dem situations-orientierten Ansatz. Sie begleiten und unterstützen ein Kind in seinem Alltag in der Kindergartengruppe. Das Dienstverhältnis ist befristet und abhängig von der Betreuungszeit des Kindes. Ihre Aufgaben - Lebenspraktische Hilfestellungen - Pflegerische Tätigkeiten (i. d. R. keine medizinisch-pflegerische Maßnahmen) - Hilfestellungen zur Mobilität - Unterstützungen im sozialen und emotionalen Bereich - Unterstützung bei Kommunikation Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 2 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern der jeweiligen Altersgruppe und deren Eltern - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Tätigkeit - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/st-paul (https://www.ekita.net/st-paul) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Vorschularbeit, -erziehung, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Kindheitspädagogik, Kinder (Betreuung etc.)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine Individualbegleitung (w/m/d) für ein Kind im Kindergarten in Teilzeit (30-35 Wochenstunden) Die Kindertageseinrichtung Columbus bietet über 130 Plätze in sechs Gruppen für Kinder im Krippenalter bis zum Ende der Grundschulzeit. Die Einrichtung liegt im Herzen des Augsburger Stadtteils Pfersee und verfügt über ein großzügiges Außengelände. Der Kindergarten hat einen Schwerpunkt in der Förderung hochbegabter Kinder. Sie begleiten und unterstützen ein Kind in seinem Alltag in der Kindergartengruppe. Das Dienstverhältnis ist befristet und abhängig von der Betreuungszeit des Kindes. Ihre Aufgaben - Lebenspraktische Hilfestellungen - Pflegerische Tätigkeiten (i. d. R. keine medizinisch-pflegerische Maßnahmen) - Hilfestellungen zur Mobilität - Unterstützungen im sozialen und emotionalen Bereich - Unterstützung bei Kommunikation Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 2 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern der jeweiligen Altersgruppe und deren Eltern - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Tätigkeit - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/columbus (https://www.ekita.net/columbus) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Frühförderung Erweiterte Kenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Kindheitspädagogik, Kinder (Betreuung etc.)